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    全面質(zhì)量管理在提高住院病歷質(zhì)量中的應(yīng)用及效果分析

    2022-12-04 02:31:42張玲玲
    中文信息 2022年9期
    關(guān)鍵詞:質(zhì)量管理

    張玲玲

    (內(nèi)蒙古自治區(qū)腫瘤醫(yī)院(內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)附屬人民醫(yī)院),內(nèi)蒙古 呼和浩特 010020)

    病歷作為患者整個診療過程的原始記錄,記載了病人自進入醫(yī)院后的詳細經(jīng)過,在這個過程中,醫(yī)護人員需對患者進行詳細的診斷、治療、檢查,直到病人出院或死亡,才能完成全部病歷內(nèi)容[1]。由此可見,病歷既是病人病情的實際記錄,也是醫(yī)療、護理質(zhì)量和學(xué)術(shù)水平的重要體現(xiàn)。在醫(yī)院內(nèi)部,病歷可以資料的形式傳遞醫(yī)學(xué)情報,在醫(yī)學(xué)科研及診斷決策中發(fā)揮著“參謀”的作用[2]。重視醫(yī)院內(nèi)部對病歷的管理,可以提升病歷的真實性、完整性和規(guī)范性[3]。從患者方思考病歷質(zhì)量管理的積極意義,它可以保障并提高患者的知情權(quán),減少病人方對醫(yī)院存在的疑慮和擔憂。在醫(yī)院方面,提升病歷管理的質(zhì)量有利于促進診斷的準確性,為護理提供重要參考[4]。結(jié)合病歷對患者情況做更深入的了解,可以起到促進治療的效果[5]。結(jié)合現(xiàn)實情況進行分析,人民不斷在強調(diào)自身的知情權(quán),醫(yī)院不斷在進行著各項質(zhì)量方面的升級與更新[6]。在這樣的情況下,重視住院病歷質(zhì)量管理,對既往病歷管理中存在的問題進行優(yōu)化,其重要意義不言而喻。探討以全面質(zhì)量管理來提升病歷的管理效果,本院特進行了應(yīng)用前后的相關(guān)研究對比,希望通過研究能進一步佐證該模式的可行性和產(chǎn)生的積極價值,為住院病歷質(zhì)量管理提供一種新的管理思路。

    一、資料與方法

    1.一般資料

    以2020年1月至2021年12月為時間階段,將院內(nèi)所有臨床科室產(chǎn)生的病歷作為研究的原始樣本。2020年本院未使用全面質(zhì)量管理,所得1000份病歷采取常規(guī)管理方式進行管理,可作為對照組;2021年本院使用全面質(zhì)量管理模式對1000份病歷進行管理,作為觀察組。對照組男患568例,女患432例,年齡20~84歲,平均年齡(48.67±5.41)歲;觀察組男患581例,女患419例,年齡19~82歲,平均年齡(48.50±5.34)歲。病歷基礎(chǔ)資料經(jīng)spss24.0軟件對比后,差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05),研究存在價值。

    2.方法

    2.1 對照組

    組內(nèi)所有病歷未實施全面質(zhì)量管理,采取常規(guī)病歷管理措施進行管理,管理符合國家規(guī)定的質(zhì)量管理要求。具體管理主要涉及內(nèi)容如下。第一,進行質(zhì)量控制。結(jié)合醫(yī)院實際情況定期對住院病歷進行抽查,抽查需涉及院內(nèi)大部分科室,針對抽查中發(fā)現(xiàn)的問題進行探討并制定解決措施。第二,質(zhì)量控制核查。對抽查的病歷進行隨機復(fù)查,核查存在的問題是否得到解決,對解決過程進行監(jiān)督。

    2.2 觀察組

    采取全面質(zhì)量管理。具體管理措施主要涉及以下5項 內(nèi)容。第一,提升病歷質(zhì)量管理意識。從意識層面提升醫(yī)護人員對住院病歷質(zhì)量管理的重視程度,可定期開展相關(guān)培訓(xùn)以促進人員的意識提升。在培訓(xùn)過程中需為醫(yī)護人員樹立起責任意識,提升醫(yī)護人員的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平,讓相關(guān)人員嚴格按照病歷管理規(guī)范及要求執(zhí)行相關(guān)工作,確保優(yōu)化的措施與方法能夠在第一時間內(nèi)得到落實與相應(yīng),調(diào)動人員解決問題的積極性,從意識層面提升大家對病歷管理的重視程度。第二,成立小組。為病歷管理成立專門的管理小組,小組長由院內(nèi)病歷管理者擔任。在小組長的帶領(lǐng)下,組內(nèi)人員需就病歷管理制度進行研究,查漏補缺優(yōu)化當下制度中存在的不足。在完備的制度支持下進一步明確監(jiān)督制度、獎懲制度等附屬制度,讓相關(guān)人員嚴格按照制度來執(zhí)行對病歷的管理工作。第三,教育宣講。對各科室人員進行崗前培訓(xùn),使得相關(guān)護理人員對新的病歷管理制度有充分的了解。崗前培訓(xùn)的形式可以是多樣的,可采取討論、開展講座、制度了解情況抽查等形式鞏固人員對病歷管理的了解程度。在正式實施全面質(zhì)量管理具體措施之前,還需強調(diào)住院病歷書寫的規(guī)范化、完整性等問題,做好相應(yīng)的準備工作。第四,實施全面質(zhì)量管理。在患者住院當天,醫(yī)護人員就需要為其書寫病歷。在這一過程中需要強調(diào)書寫的真實性和準確性,加強自我檢查與糾正,及時發(fā)現(xiàn)病歷錯誤或缺失的部分并展開相應(yīng)的補救措施。小組長應(yīng)充分了解病歷質(zhì)量的評價標準,對各科室病歷的書寫情況進行考核,及時將考核中發(fā)現(xiàn)的問題進行反饋。在整個全面質(zhì)量管理實施的過程中,小組長需要把關(guān)鍵點和關(guān)鍵環(huán)節(jié)與全過程進行有效融合,利用統(tǒng)一的管理方式,確保管理的質(zhì)量。其管理應(yīng)該由點到面,由起始到終末。期間,若小組長或其他成員發(fā)現(xiàn)任何問題應(yīng)及時進行通報,組內(nèi)管理人員可就通報內(nèi)容進行討論,加強對薄弱環(huán)節(jié)的管理。第五,檢查與處理。全面質(zhì)量管理小組需定期抽查各科室的病歷進行管理質(zhì)量考核。抽查需覆蓋到院內(nèi)的所有科室,各科室抽查病歷需超過總病例數(shù)的5%,以確保病歷的基數(shù),及時發(fā)現(xiàn)相應(yīng)問題。采用環(huán)節(jié)質(zhì)量病歷考核標準對住院≥30d的病歷進行情況核查,總結(jié)相應(yīng)問題并將考核結(jié)果反饋給科室下的醫(yī)師或護理人員,在相關(guān)人員受到反饋后需在24h內(nèi)對病歷進行完善與改正,若逾期未處理需進行相應(yīng)的處罰。全面質(zhì)量管理小組需在每個季度抽查歸檔病歷是否存在異常,考核終末質(zhì)量。在考察結(jié)束后總結(jié)全院各科室終末病歷質(zhì)量管理情況,總結(jié)出書面結(jié)果并向各科室發(fā)放。引導(dǎo)各科室結(jié)合書面結(jié)果進行問題核查,對不合格病歷管理進行懲罰,而科室內(nèi)抽查病歷管理情況良好的應(yīng)給予相應(yīng)獎勵。

    3.觀察指標

    3.1 對比兩組缺陷構(gòu)成情況

    設(shè)置標準病歷樣本并抽取各科室一定量的病歷與標準樣本進行比較,記錄抽取病歷中缺陷的構(gòu)成情況并評定出缺陷構(gòu)成比。

    3.2 對比病歷評價參數(shù)

    相關(guān)參數(shù)主要涉及病歷缺陷率和甲級病案率。病歷缺陷率為病歷缺陷例數(shù)與總例數(shù)之比。甲級病案率的由來需采用單項否決法篩選,若病歷出現(xiàn)任何一項缺陷情況均不符合甲級標準,反之,病歷均符合標準則被評定為甲級病歷。甲級病案率為甲級病歷例數(shù)與總例數(shù)之比。

    3.3 對比病歷質(zhì)量

    使用本院自擬病歷評分量表對病歷所有病歷進行打分,量表內(nèi)設(shè)計打分類目有病歷書寫情況、病歷全面性、病歷規(guī)范性等??偡?00分的情況下,獲得95分以上為優(yōu),85分至94分為良,小于85分為差。病歷優(yōu)良率=(優(yōu)+良)/總例數(shù)×100%。

    3.4 對比缺陷整改率

    產(chǎn)生缺陷后在24h內(nèi)完成整改且整改符合要求即視為完成相應(yīng)整改。缺陷整改率=完成整改例數(shù)/缺陷例數(shù)×100%。

    4.統(tǒng)計學(xué)方法

    以統(tǒng)計學(xué)軟件spss24.0對資料進行分析,計數(shù)資料(%)應(yīng)用x2檢驗,p<0.05為差異有統(tǒng)計學(xué)意義。

    二、結(jié)果

    1.缺陷構(gòu)成情況對比

    觀察組各項缺陷構(gòu)成比均小于對照組,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05),見表1。

    表1 缺陷構(gòu)成情況對比[n(%)]

    2.病歷評價參數(shù)對比

    觀察組甲級病案率高于對照組,病歷缺陷率低于對照組(P<0.05),見表2。

    表2 病歷評價參數(shù)對比[n(%)]

    3.病歷質(zhì)量對比

    觀察組病歷優(yōu)良率高于對照組,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05),見表3。

    表3 病歷質(zhì)量對比[n(%)]

    4.缺陷整改率對比

    觀察組病歷整改率為93.20%,對照組為78.00%,觀察組高于對照組(x2=93.717,p=0.00,p<0.05)。

    三、討論

    病歷是患者前往醫(yī)院診治的主要憑證[7]。病歷主要由臨床的醫(yī)師以及護理、醫(yī)務(wù)人員等實現(xiàn)[8]。相關(guān)工作者會根據(jù)對患者的問診情況、體格檢查、輔助檢查、疾病診斷、相應(yīng)治療舉措、護理等醫(yī)療活動所獲得的資料進行歸納整理[9]。在完成歸納、分析、整理后,形成專屬于病人的病歷。對醫(yī)院內(nèi)所產(chǎn)生的病歷進行合理有效的管理,能確?;颊咴谶M行下次診療時醫(yī)生可快速了解患者情況;同時病人也可通過病歷深入了解自身身體狀態(tài)。在日常管理過程中,病歷容易出現(xiàn)諸如病歷入院記錄錯誤、檢查記錄錯誤等相應(yīng)錯誤或疏漏[10]。對病歷進行有效的管理,具備重大的意義[11]。從常規(guī)的管理模式中分析其效果,管理發(fā)生疏漏的情況屢見不鮮且無法得到明顯的質(zhì)量提升。在此情況下積極思考具備全面性和精細度的管理方式,全面質(zhì)量管理可以體現(xiàn)出其價值。

    全面質(zhì)量管理是在常規(guī)管理的基礎(chǔ)上進行相應(yīng)優(yōu)化的新的管理方案。全面質(zhì)量管理強調(diào)管理的全面性和細節(jié)布控,力求通過更為詳盡、更加科學(xué)的管理方式提升病歷管理的質(zhì)量[12]。這一管理模式首先會對相關(guān)人員的意識進行強調(diào);而后再組建專業(yè)的管理小組進行制度、條例上的優(yōu)化。最后,將優(yōu)化之后的管理在各科室中全面踐行,通過合理且有效的監(jiān)管確保質(zhì)量,讓最終成果能符合預(yù)期目標,進一步減少病歷管理方面的不足。

    對全面質(zhì)量管理進行進一步比較,它與常規(guī)管理所取得的結(jié)果差異明顯。觀察組各項缺陷構(gòu)例數(shù)較對照組低;說明觀察組所用的全面質(zhì)量管理模式能夠降低各種病歷管理缺陷產(chǎn)生的概率,讓各種疏漏得到有效的控制,確保病歷在管理的過程中能做到準確性更高。在兩組病歷參數(shù)對比上,觀察組甲級病案率更高;這表示經(jīng)由全面質(zhì)量管理介入后,病歷的質(zhì)量得到了有效的提升。甲級病案占比越高說明病案出現(xiàn)疏漏、錯誤的情況越少,側(cè)面展現(xiàn)出管理模式的優(yōu)越性。在病歷缺陷率上觀察組缺陷率較對照組低;說明相關(guān)病歷產(chǎn)生的缺陷經(jīng)過全面質(zhì)量管理管控后,其發(fā)生情況更少,缺陷率得到有效控制并降低,說明了全面質(zhì)量管理對病歷管理產(chǎn)生的積極作用。在病歷質(zhì)量評分上,對病歷各項情況進行綜合性打分,觀察組優(yōu)良率高于對照組;體現(xiàn)出全面質(zhì)量管理能夠有效促進病歷的評分,評分越高說明管理的質(zhì)量越好。優(yōu)良率占比既是對管理質(zhì)量的一種有效佐證,而觀察組其優(yōu)良率與對照組之間對比差異顯著,說明觀察組所用的管理模式同比常規(guī)模式確能提升管理質(zhì)量且提升幅度顯著,對管理起著較為重要的作用。在缺陷整改率對比上,觀察組更改率高于對照組;說明全面質(zhì)量管理能及時對缺陷病歷進行積極整改,確保管理的質(zhì)量。

    綜上,使用全面質(zhì)量管理提升住院病歷的質(zhì)量具備明顯優(yōu)勢,應(yīng)用價值突出。

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