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    民族地區(qū)高校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育評價體系的完善路徑研究

    2022-12-03 20:51:45熊光紅
    文化創(chuàng)新比較研究 2022年17期
    關(guān)鍵詞:民族體系指標

    熊光紅

    (云南民族大學(xué),云南昆明 650500)

    教育部早在2010年就提出過高校要加強自身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的要求,這使得創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育成為了現(xiàn)代高校教育發(fā)展的主要趨勢。民族地區(qū)高校也要積極響應(yīng)?,F(xiàn)實情況是,民族地區(qū)高校雖然在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育方面具有得天獨厚的優(yōu)勢,地區(qū)內(nèi)有很多特色商品、特色文化等資源可以融入到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中,但在辦學(xué)工作資源上又相對較低,導(dǎo)致創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育出現(xiàn)質(zhì)量缺陷,得天獨厚的優(yōu)勢難以發(fā)揮。教育評價是促進雙創(chuàng)教育發(fā)展的重要推手[1],因此,民族地區(qū)高校必須通過完善的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育評價體系來明確當(dāng)前缺陷,以便改進。該文對民族地區(qū)高校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育評價體系的發(fā)展現(xiàn)狀及存在問題展開了研究,并提出了針對性的完善路徑。

    1 民族地區(qū)高校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育評價體系的現(xiàn)狀分析

    雖然,現(xiàn)代民辦地區(qū)高校正在努力開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,想要讓創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展得越來越好,但是,很多民族地區(qū)高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育評價體系呈現(xiàn)不完善現(xiàn)象,且未能朝著完善的方向發(fā)展,大多數(shù)民族高校主要通過主觀認知與工作經(jīng)驗去探索雙創(chuàng)教育發(fā)展路徑,不會深入分析配套評價體系是否完善、是否存在有待改進,使得評價體系在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中的作用無法得到全面發(fā)揮。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育很早就引起了教育界的關(guān)注,有很多人早已開始積極探索建構(gòu)完善的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育評價體系,并取得了相關(guān)研究成果,這些成果在競合作用下逐漸統(tǒng)一,形成了一個標準框架?;旧?,只要民族地區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育評價體系符合標準框架,就說明評價體系完善。而事實上,大部分民族地區(qū)高校在缺乏應(yīng)有重視的問題影響下,仍舊采用早期建立的評價體系,該體系必然是不完善的,存在明顯的指標缺失問題。為此,要解決這一問題,民族地區(qū)高校除了要抱有應(yīng)有的重視以外,還要圍繞標準框架去分析現(xiàn)有評價體系的缺陷,做出改進[2]。

    2 民族地區(qū)高校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育評價體系完善路徑

    因為不同民族地區(qū)高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育評價體系存在差異,完善路徑?jīng)]有定式,為此,該研究將論述評價體系標準框架的構(gòu)成指標,圍繞高校該框架即可針對現(xiàn)有體系缺陷進行完善改進。

    2.1 基礎(chǔ)投入質(zhì)量指標

    基礎(chǔ)投入是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的根本,也是教育發(fā)展的前提條件,基礎(chǔ)投入質(zhì)量如何,對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育有著直接的影響。廣大研究者提出的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育評價體系中都包含基礎(chǔ)投入質(zhì)量指標,說明該指標可以作為標準框架指標來使用,應(yīng)當(dāng)被納入民族地區(qū)高校評價體系中[3]。細分之下,基礎(chǔ)投入質(zhì)量指標內(nèi)包含了多個二級指標,一般包括高校政策指引、高校資金投入、社會扶持三項。(1)高校政策指引:國內(nèi)對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的重視度很高,因此,對高校提出了統(tǒng)一的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思想或理念。民族地區(qū)高校應(yīng)當(dāng)根據(jù)這些思想、理念設(shè)立校內(nèi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育政策,建立相關(guān)的教育基礎(chǔ),類如科學(xué)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育活動審批流程、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育基礎(chǔ)設(shè)施體系、校內(nèi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化氛圍等;(2)高校資金投入:民族地區(qū)高校作為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的執(zhí)行者,必然要對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育運作負責(zé),因此,高校要對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育投入一定的資金,這也是該教育活動的基礎(chǔ)物質(zhì)保障。不同高校對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育投入多少資金取決于自身重視程度與經(jīng)濟條件,若高校對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育重視不夠,或者受經(jīng)濟條件限制,無法對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育投入足夠的資金,則創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的質(zhì)量必然會下降,因此,應(yīng)當(dāng)將高校的投入量納入到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育評價體系中;(3)社會扶持:民族地區(qū)高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育活動的最終成果是作用于社會的,因此,社會層面上的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍、支持程度會對高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育造成影響,即假設(shè)某高校所在城市并不支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè),認為大學(xué)生必須先進入企業(yè)內(nèi)歷練,待其成為一個成熟的社會人員時才能進行創(chuàng)業(yè),則社會環(huán)境中能支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的資源、渠道就會變少,這會限制高校通過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育鼓勵大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。相反地,在社會扶持程度高的條件下,高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育活動開展就會變得非常順利,大學(xué)生也能很順暢的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)[4]。因此,社會扶持程度也要被納入標準框架中,作為基礎(chǔ)投入質(zhì)量指標的一項二級指標來使用。

    2.2 主體質(zhì)量指標

    民族地區(qū)高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中,所謂主體泛指師資,即高校是執(zhí)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的組織,而教師是高校內(nèi)執(zhí)行教育工作、負責(zé)工作不同環(huán)節(jié)的個體,因此,當(dāng)教師在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作方面存在問題時,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育必然在某個環(huán)節(jié)上出現(xiàn)缺陷,無法全面落實創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育要求。同時,這也說明教師是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的主體,高校師資力量(即主題質(zhì)量)對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育有直接影響,應(yīng)當(dāng)對此進行評價。主體質(zhì)量指標下同樣可以細分出多個二級指標,一般包括教師創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教研工作積極性、教師創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育研發(fā)水平、教師創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗[5-6]。(1)教師創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教研工作積極性:該指標代表了教師對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的重視程度、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展意識及工作態(tài)度,若教師對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育不重視,或沒有研發(fā)意識與良好的工作態(tài)度,首先,會導(dǎo)致創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育停滯不前,無法繼續(xù)朝前發(fā)展,其次,教師在工作中也會比較隨意,不會認真關(guān)注創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育質(zhì)量。因此,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育必然受到負面影響;(2)教師創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育研發(fā)水平:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育研發(fā)并不是一項簡單的工作,對教師的專業(yè)能力有很高的要求,還要教師懂得如何搜集創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育現(xiàn)狀信息,因此,教師必須具備良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育研發(fā)水平,才能保障教育工作的發(fā)展,得出準確、科學(xué)的研發(fā)成果,反之,無論教師對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育研發(fā)工作多么重視、態(tài)度多么端正,都無法推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展;(3)教師創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)本身是一項富有實踐性的活動,有助于提升學(xué)生創(chuàng)新精神與實踐能力[7],因此,在教育層面上,如果教師本身具備豐富的經(jīng)驗,這些經(jīng)驗便能讓學(xué)生受益匪淺,相反,學(xué)生就只能學(xué)習(xí)到一些理論,在實際情況中還要自行摸索,使得創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)難度上升??梢娊處熡袩o創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育質(zhì)量存在影響,民族地區(qū)高校有必要對此進行評價。

    2.3 教學(xué)管理機制指標

    教學(xué)管理工作是民族高校必須開展的一項工作,該項工作涉及到很多方面,其中有很多都對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育存在影響,因此,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育評價體系的標準框架中包含了教學(xué)管理機制指標。一般情況下,教學(xué)管理機制指標包含課程規(guī)劃、課程質(zhì)量保障體系、師生監(jiān)督體系三個二級指標。(1)課程規(guī)劃:課程是實現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的必由之路,因此,課程體系對教育質(zhì)量存在直接影響,如果民族地區(qū)高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系不完整,則學(xué)生就得不到全面教育,或者創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系不合理,難度過于大,則會導(dǎo)致學(xué)生學(xué)習(xí)變得更加困難,由此,民族地區(qū)高校在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中必須對現(xiàn)有課程規(guī)劃進行評價;(2)課程質(zhì)量保障體系:該體系是確保創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系完整實施的基礎(chǔ),涉及到很多校內(nèi)政策,例如面向教師的激勵政策、競崗政策,或者是面向?qū)W生的競賽、獎學(xué)金政策等[8-9]??傮w而言,若民族地區(qū)高校的保障體系完善,且有力,則師生在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中的表現(xiàn)就會變得非常優(yōu)異,這樣課程質(zhì)量就得到了保障;(3)師生監(jiān)督體系:該體系是對教師教學(xué)工作情況、學(xué)生學(xué)習(xí)情況進行監(jiān)督的體系,其作用與課程質(zhì)量保障體系類似,均具有保障創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育質(zhì)量的作用,但該體系主要是依照標準核查師生活動是否符合要求,若發(fā)現(xiàn)師生活動不符合要求,則進行干預(yù),矯正錯誤行為,以保障教學(xué)質(zhì)量,或者通過監(jiān)督發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中的問題,明確創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展方向??梢妿熒O(jiān)督體系對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育有直接影響,高校應(yīng)當(dāng)進行評價。

    2.4 實踐條件指標

    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動富有實踐性,所以,在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中也要對學(xué)生進行實踐訓(xùn)練,這時實踐條件就會影響到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的質(zhì)量,說明民族地區(qū)高校有必要對實踐條件進行評價。實踐條件指標下包含了兩個二級指標,分別為校內(nèi)實踐條件、校外實踐條件[10]。(1)校內(nèi)實踐條件:學(xué)生在學(xué)習(xí)完創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理論之后,依舊沒有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,無法直接進入真實的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境開展活動,還需要進行過渡,所以民族地區(qū)高校就需要通過校內(nèi)實踐來幫助學(xué)生完成過渡。這時高校內(nèi)部是否具有實踐條件來實現(xiàn)過渡、實踐條件水平如何等,就是高校必須關(guān)注的問題。這些問題對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育質(zhì)量具有重要影響,因此,需要進行評價;(2)校外實踐條件:等學(xué)生在校內(nèi)實踐中完成了過渡,高校就可以組織學(xué)生進入校外真實環(huán)境中,開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動。這時校外實踐條件就會對學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動造成影響,如某些企業(yè)在學(xué)生任職參與實踐時,并不會采納學(xué)生的新想法,只要求學(xué)生做好分內(nèi)事,由此導(dǎo)致學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識與能力被壓制,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育效果不良。但是,如果企業(yè)鼓勵學(xué)生提出新想法,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育質(zhì)量就會水漲船高[11]。說明民族地區(qū)高校有必要對校外實踐條件進行評價,以便于給學(xué)生創(chuàng)造良好的校外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育環(huán)境。

    2.5 教育成果指標

    教育成果是反應(yīng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育質(zhì)量的核心指標,學(xué)生在自身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動中是否有良好表現(xiàn)、是否實現(xiàn)了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)目的等,代表了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的成果,民族地區(qū)高校應(yīng)當(dāng)對此進行評價。教育成果指標下包含了兩大二級指標,分別為:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育學(xué)習(xí)成果、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動成果。(1)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育學(xué)習(xí)成果指標:從教學(xué)內(nèi)容來看,大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育開設(shè)課程主要涉及的內(nèi)容大體可以劃分為三類,即創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)概念、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì),旨在讓學(xué)生了解什么是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),并接受創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),同時掌握相關(guān)理論,在個人良好素質(zhì)下堅定不移的開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動,因此,在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中學(xué)生學(xué)習(xí)后是否能體現(xiàn)教學(xué)宗旨,就說明了民族地區(qū)高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的教育質(zhì)量;(2)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動成果指標:在學(xué)習(xí)成果下學(xué)生可以開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動,其活動成果一般是指創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動內(nèi)容是否符合學(xué)生理想、學(xué)生開展的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動是否呈良性發(fā)展趨勢等,高校也要對此進行評價,用于檢驗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育質(zhì)量[12-13]。

    3 結(jié)語

    綜上所述,雙創(chuàng)教育是高等院校尋求自身發(fā)展的必然選擇與趨勢,而構(gòu)建完善的教育評價體系可以實現(xiàn)對雙創(chuàng)教育的全面監(jiān)控。該文對民族地區(qū)高校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育評價體系的完善路徑進行了研究與分析。通過分析可知,現(xiàn)代民族地區(qū)高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育評價體系并不完善,導(dǎo)致高校不知如何提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育質(zhì)量,為此,文中論述了評價體系標準框架,介紹了其中各大指標,高??蓪F(xiàn)有評價體系與標準框架進行對比,明確現(xiàn)有評價體系缺陷,隨后采用標準框架內(nèi)容進行彌補,建立完善的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育評價體系。

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