優(yōu)化現(xiàn)代城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理中有效途徑的探索

黨 源

北京市豐臺(tái)區(qū)公園管理中心 北京 100055

在城市化發(fā)展中，城市園林工作有著極為關(guān)鍵的作用，其會(huì)對(duì)城市居民日常生活產(chǎn)生一定影響，但是最近幾年相關(guān)人員并沒(méi)有對(duì)園林綠化維護(hù)工作進(jìn)行充分關(guān)注[1]，因此在城市園林綠化設(shè)施中依舊存在各種問(wèn)題以及不足，嚴(yán)重阻礙了城市園林綠化的穩(wěn)定與持續(xù)發(fā)展。對(duì)此管理人員、管護(hù)人員則要及時(shí)提出科學(xué)高效的措施，促進(jìn)園林綠化養(yǎng)護(hù)管理質(zhì)量和水平的進(jìn)一步提高。

1 城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理的必要性

綠化工程中，其施工主要是將所設(shè)計(jì)的園林景觀轉(zhuǎn)換為真實(shí)場(chǎng)景，因此在綠化施工的過(guò)程中，為了能夠?qū)崿F(xiàn)預(yù)期目標(biāo)，對(duì)設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行深入理解和掌握極為必要，并依照相關(guān)流程以及步驟等展開(kāi)施工。由于城市園林綠化這一工程具有持續(xù)性以及長(zhǎng)期性特征，因此在完成施工后，若沒(méi)有對(duì)養(yǎng)護(hù)管理工作加以關(guān)注，其中的各種花草樹(shù)木則會(huì)由于不適應(yīng)環(huán)境或者是受到其他各種因素的影響而造成死亡，無(wú)法使綠化施工的價(jià)值和意義獲得充分展現(xiàn)，同時(shí)還會(huì)在一定程度上破壞園林景觀[2]。因此為了能夠使園林綠化在城市中的價(jià)值和意義獲得充分呈現(xiàn)，不管是綠化施工開(kāi)始還是結(jié)束，都要促進(jìn)園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作的切實(shí)落實(shí)，促進(jìn)其穩(wěn)定發(fā)展。此外在園林工程中，植物占據(jù)主要地位，其存活、成長(zhǎng)都需要施肥、澆水以及預(yù)防病蟲害等，并且這一過(guò)程是長(zhǎng)期的，只有這樣才可以進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)改造以及美化環(huán)境的效果，將園林工程成本降到最低，促進(jìn)植物材料的合理應(yīng)用。尤其是在施工結(jié)束之后，其綠化養(yǎng)護(hù)工作更為關(guān)鍵，需要將養(yǎng)護(hù)管理落到實(shí)處，進(jìn)而促進(jìn)綠化效果的整體性提高，使園林綠化對(duì)于城市景觀、生態(tài)以及人文價(jià)值獲得充分呈現(xiàn)，促進(jìn)市民身心健康發(fā)展。

2 現(xiàn)代城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理中存在的問(wèn)題

2.1 資金投入不足

當(dāng)前現(xiàn)代城市園林綠化養(yǎng)護(hù)和管理中，因?yàn)橄嚓P(guān)管理人員并沒(méi)有對(duì)這一工作進(jìn)行充分關(guān)注，所以其資金投入力度不足，再加上現(xiàn)代化技術(shù)和設(shè)備缺乏，因此園林綠化養(yǎng)護(hù)管理質(zhì)量以及水平受到了嚴(yán)重影響，在一定程度上阻礙了其持續(xù)以及穩(wěn)定發(fā)展。受到綠化經(jīng)費(fèi)不均衡以及不公正等因素制約，當(dāng)前其越來(lái)越成為對(duì)綠化養(yǎng)護(hù)和管理工作造成約束的關(guān)鍵性因素。因?yàn)樨?cái)政相對(duì)緊張?jiān)偌由舷嚓P(guān)部門并沒(méi)有充分意識(shí)到綠化養(yǎng)護(hù)的重要作用，最近幾年，各地綠化養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)問(wèn)題并沒(méi)有獲得有效解決。

2.2 傳統(tǒng)觀念滯后

相關(guān)研究顯示[3]，現(xiàn)代城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理中，受到傳統(tǒng)因素的深刻影響，相關(guān)人員其思想觀念較為滯后，并不能依照城市內(nèi)部園林工程特征展開(kāi)針對(duì)性養(yǎng)護(hù)以及管理工作，與此同時(shí)傳統(tǒng)思想觀念背景下，現(xiàn)代化先進(jìn)設(shè)備、技術(shù)等并不能在園林綠化養(yǎng)護(hù)管理中進(jìn)行有效影響，因此其整體質(zhì)量和水平則受到了嚴(yán)重影響，使現(xiàn)代城市園林發(fā)展以及進(jìn)步受到了阻礙。當(dāng)前綠化養(yǎng)護(hù)管理較為簡(jiǎn)單，通常不具備技術(shù)含量。對(duì)于部分養(yǎng)護(hù)管理人員來(lái)說(shuō)，因?yàn)槠鋵I(yè)性不強(qiáng)，再加上養(yǎng)護(hù)管理人員不足，所以技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)相對(duì)較低，養(yǎng)護(hù)工作缺乏創(chuàng)新性和科學(xué)性，整體效果并不明顯且養(yǎng)護(hù)效率偏低。

2.3 養(yǎng)護(hù)意識(shí)缺乏

就目前而言，社會(huì)經(jīng)濟(jì)水平的提高，現(xiàn)代城市發(fā)展中，園林綠化工程的創(chuàng)建對(duì)于確保人們生活質(zhì)量以及改善自然環(huán)境都有著非常重要的作用，但是受到各種因素的共同影響，園林工程施工結(jié)束后，相關(guān)工作人員并沒(méi)有對(duì)其維護(hù)以及管理工作進(jìn)行充分關(guān)注，再加上城市居民對(duì)于這一方面的認(rèn)識(shí)少之又少，甚至還會(huì)踐踏花草，對(duì)園林綠化工程質(zhì)量造成了嚴(yán)重破壞，對(duì)于城市園林綠化工作的穩(wěn)定以及持續(xù)發(fā)展帶來(lái)了不利影響。

綠化養(yǎng)護(hù)管理工作的落實(shí)能夠?qū)G化效果的實(shí)現(xiàn)起到促進(jìn)作用，能夠使其生態(tài)、社會(huì)、經(jīng)濟(jì)等功能獲得充分展現(xiàn)。并且高效、科學(xué)的養(yǎng)護(hù)管理能夠?qū)ΜF(xiàn)有綠化成果進(jìn)行有效鞏固，能夠提高人們對(duì)于園林綠化事業(yè)的認(rèn)可，使其綠化意識(shí)獲得強(qiáng)化，推動(dòng)園林綠化建設(shè)工作的穩(wěn)定發(fā)展[4]。若養(yǎng)護(hù)管理或者綠化養(yǎng)護(hù)并不到位，則無(wú)法實(shí)現(xiàn)園林建設(shè)目標(biāo)，并不能使園林綠化建設(shè)的生態(tài)、社會(huì)以及人文價(jià)值獲得呈現(xiàn)。

2.4 管理機(jī)制不全

一般情況下，現(xiàn)代園林綠化養(yǎng)護(hù)管理中，其管理機(jī)制會(huì)對(duì)工作質(zhì)量以及整體水平產(chǎn)生決定性作用，但是一些地區(qū)依舊是應(yīng)用傳統(tǒng)模式，政府部門忽視了對(duì)于城市園林綠化養(yǎng)護(hù)和管理工作的監(jiān)督，不僅會(huì)對(duì)城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理機(jī)制的完善性以及健全性產(chǎn)生不利影響，同時(shí)還會(huì)在一定程度上阻礙其工作進(jìn)程以及后續(xù)發(fā)展。尤其是對(duì)于經(jīng)濟(jì)落后地區(qū)來(lái)說(shuō)，因?yàn)榫G化養(yǎng)護(hù)資金匱乏，很容易產(chǎn)生占綠以及毀綠等現(xiàn)象[5]。再加上綠化管理制度缺乏完善性，缺乏行之有效的考核對(duì)策，因此整體效果并不理想。

3 現(xiàn)代城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理對(duì)策探析

3.1 強(qiáng)化各部門協(xié)調(diào)

為了能夠促進(jìn)園林綠化工作質(zhì)量以及水平的整體性提高，使綠化養(yǎng)護(hù)工作成效獲得強(qiáng)化，增加資金投入極為關(guān)鍵，同時(shí)還需要及時(shí)引進(jìn)較為先進(jìn)的管理設(shè)備以及設(shè)計(jì)，對(duì)管理理念進(jìn)行創(chuàng)新和完善[6]。在城市園林綠化養(yǎng)護(hù)中，管理人員管理水平以及自身養(yǎng)護(hù)能力會(huì)對(duì)實(shí)際效果產(chǎn)生直接性影響，因此需要給予養(yǎng)護(hù)管理人員相應(yīng)的學(xué)習(xí)平臺(tái)，邀請(qǐng)專業(yè)性講師講授相關(guān)知識(shí)和內(nèi)容，及時(shí)展開(kāi)教育培訓(xùn)，促進(jìn)其養(yǎng)護(hù)管理質(zhì)量的進(jìn)一步提高。培訓(xùn)期間，要落實(shí)獎(jiǎng)懲制度，并展開(kāi)職業(yè)道德教育，使相關(guān)養(yǎng)護(hù)人員能夠切實(shí)意識(shí)到養(yǎng)護(hù)工作的關(guān)鍵性作用，強(qiáng)化責(zé)任感，促進(jìn)其養(yǎng)護(hù)整體質(zhì)量的有效提高。在此期間需要依照現(xiàn)實(shí)情況因地制宜，對(duì)管理制度進(jìn)行優(yōu)化和調(diào)整，旨在促進(jìn)養(yǎng)護(hù)管理水平的進(jìn)一步提高。與此同時(shí)作為政府，需要強(qiáng)化監(jiān)管，創(chuàng)建考評(píng)機(jī)制并對(duì)相關(guān)監(jiān)督體系進(jìn)行調(diào)整和完善，促進(jìn)養(yǎng)護(hù)人員、資金以及政府三者之間的有機(jī)協(xié)調(diào)，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)促進(jìn)現(xiàn)代城市綠化養(yǎng)護(hù)管理工作持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展的目標(biāo)。

此外還需促進(jìn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作的落實(shí)。在人員招聘過(guò)程中，不但需要對(duì)專業(yè)性優(yōu)秀人才進(jìn)行聘請(qǐng)，同時(shí)還需要確保其能夠及時(shí)展開(kāi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，確保相關(guān)人員可以及時(shí)對(duì)養(yǎng)護(hù)管理技術(shù)以及方法等進(jìn)行了解和掌握，通過(guò)實(shí)踐使園林建設(shè)基本需求獲得有效滿足[7]。與此同時(shí)在園林工作過(guò)程中，需要要求專業(yè)性人員講解業(yè)務(wù)，同時(shí)依照植被特性的不同展開(kāi)整體性劃分，這樣一來(lái)可以使養(yǎng)護(hù)管理工作的具體性以及針對(duì)性獲得確保，能夠促進(jìn)園林綠化建設(shè)工作的穩(wěn)定健康發(fā)展。不僅如此對(duì)于園林項(xiàng)目來(lái)說(shuō)，需要強(qiáng)化對(duì)于業(yè)務(wù)骨干所進(jìn)行的培養(yǎng)，和其他園林項(xiàng)目之間保持溝通和交流，這樣一來(lái)才可以進(jìn)一步促進(jìn)園林項(xiàng)目能夠?qū)G化建設(shè)工作的融合以及創(chuàng)新進(jìn)行交流，在技術(shù)層面使養(yǎng)護(hù)管理工作現(xiàn)實(shí)需求獲得充分滿足。

3.2 合理選擇植物類型

植物類型的選擇會(huì)對(duì)后期養(yǎng)護(hù)管理工作產(chǎn)生決定性影響，同時(shí)在城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理中，植物類型是展開(kāi)各項(xiàng)工作的重要基礎(chǔ)。所以相關(guān)部門在對(duì)植物所進(jìn)行的選擇中，需要對(duì)城市氣候變化、生態(tài)系統(tǒng)以及其觀賞作用等進(jìn)行整體性思考，實(shí)現(xiàn)美化城市以及促進(jìn)其生態(tài)環(huán)境改善的目標(biāo)。

3.3 強(qiáng)化綠化管理市場(chǎng)化運(yùn)行

為了能夠促進(jìn)城市園林綠化管理市場(chǎng)化的有效運(yùn)行，需要及時(shí)對(duì)綠化管理市場(chǎng)化運(yùn)行過(guò)程中的潛在性問(wèn)題以及缺陷等進(jìn)行確定，及時(shí)采取科學(xué)對(duì)策進(jìn)行解決和處理，確保市場(chǎng)部工作的有序展開(kāi)[8]。對(duì)于招標(biāo)機(jī)制缺失現(xiàn)象，需要依照有關(guān)政策以及法律法規(guī)要求對(duì)招標(biāo)機(jī)制進(jìn)行創(chuàng)新和完善，落實(shí)對(duì)于投標(biāo)公司的考評(píng)機(jī)制以及技術(shù)考核，嚴(yán)格考核相關(guān)綠化養(yǎng)護(hù)管理工作，如果有必要，則可以針對(duì)性技術(shù)應(yīng)用情況展開(kāi)評(píng)估，保證所選擇的綠化養(yǎng)護(hù)管理工作能夠具備較強(qiáng)的技術(shù)實(shí)力。與此同時(shí)，在招標(biāo)期間為了能夠?qū)局g所產(chǎn)生的非正常競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)行有效避免，需要嚴(yán)格遵循優(yōu)勝劣汰的基本原則及時(shí)展開(kāi)評(píng)估，對(duì)于成績(jī)相對(duì)較差公司，則要及時(shí)將其淘汰，而對(duì)于成績(jī)良好綠化公司，則可以為其安排相應(yīng)的綠化養(yǎng)護(hù)管理工作。最后面對(duì)養(yǎng)護(hù)管理人員技術(shù)缺失以及知識(shí)不足等問(wèn)題，需要對(duì)養(yǎng)護(hù)管理用人標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行及時(shí)確定，同時(shí)展開(kāi)針對(duì)性知識(shí)考核，在其達(dá)到相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)之后則可以展開(kāi)各項(xiàng)養(yǎng)護(hù)管理工作。在對(duì)其所進(jìn)行的考核中，需要制定相關(guān)工作培訓(xùn)制度并以此為基礎(chǔ)加以完善和調(diào)整，進(jìn)而促進(jìn)綠化養(yǎng)護(hù)管理工作的順利進(jìn)行。

3.4 健全管理機(jī)制，革新觀念

為了能夠?qū)ΜF(xiàn)代城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理中存在的各種問(wèn)題獲得有效解決，提高其高效性，要求相關(guān)人員健全綠化管理機(jī)制并合理調(diào)整，促進(jìn)園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作質(zhì)量的進(jìn)一步提高，與此同時(shí)科學(xué)有效的管理機(jī)制對(duì)于確保日常養(yǎng)護(hù)管理工作的規(guī)范性和科學(xué)性極為有利，能夠制定獎(jiǎng)懲制度并合理應(yīng)用，依照相關(guān)工作人員現(xiàn)實(shí)情況展開(kāi)懲罰或者是獎(jiǎng)勵(lì)，促進(jìn)其工作積極主動(dòng)性的進(jìn)一步提高，從而實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代城市園林綠化管理工作的持續(xù)以及穩(wěn)定發(fā)展。

相關(guān)研究表示，在傳統(tǒng)工作模式以及思想觀念中，其會(huì)對(duì)現(xiàn)代城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理質(zhì)量以及水平產(chǎn)生直接性影響，為了能夠使養(yǎng)護(hù)管理中存在的各種問(wèn)題獲得有效解決，相關(guān)人員則要對(duì)現(xiàn)代化技術(shù)以及相關(guān)設(shè)備進(jìn)行合理應(yīng)用，使相關(guān)管理模式獲得有效強(qiáng)化，革新管理觀念，使其中存在的缺陷獲得有效解決，促進(jìn)城市內(nèi)部園林綠化工作的健康持續(xù)發(fā)展以及穩(wěn)定運(yùn)行，使相關(guān)人員能夠依照現(xiàn)實(shí)情況展開(kāi)各項(xiàng)工作，確保其科學(xué)性以及高效性[9]。

3.5 合理規(guī)劃設(shè)計(jì)

園林綠化過(guò)程中，需要依照不同性質(zhì)以及使用功能展開(kāi)布局以及設(shè)計(jì)。實(shí)現(xiàn)適地適樹(shù)，主要種植鄉(xiāng)土樹(shù)種，嚴(yán)格遵循美學(xué)以及生態(tài)學(xué)原理展開(kāi)配置，切實(shí)使不同植物其各自生長(zhǎng)條件獲得充分滿足。施工過(guò)程中，要落實(shí)好包裝、運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)，依照現(xiàn)實(shí)情況展開(kāi)科學(xué)栽植，提高成活率，同時(shí)還可以在一定程度上為后期養(yǎng)護(hù)管理基于有力保障。此外還需要依照植物季相以及季節(jié)差異對(duì)養(yǎng)護(hù)技術(shù)對(duì)策以及養(yǎng)護(hù)勞動(dòng)力投入情況進(jìn)行合理制定，確保其合理性和有效性。

對(duì)于養(yǎng)護(hù)管理工作，需要及時(shí)制定規(guī)范性標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)養(yǎng)護(hù)環(huán)節(jié)、流程的落實(shí)，同時(shí)制定細(xì)致、完善以及針對(duì)性養(yǎng)護(hù)管理方案。而對(duì)于管理不到位、養(yǎng)護(hù)水平相對(duì)較差的綠地，則要對(duì)其誘發(fā)因素進(jìn)行深入分析；反之對(duì)于管理良好以及養(yǎng)護(hù)效果良好綠地，則需要對(duì)其經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)，強(qiáng)化推廣和示范。此外對(duì)于管理人員，要組織其定期或者不定期參與學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，指導(dǎo)員工實(shí)踐創(chuàng)新，使其自身養(yǎng)護(hù)專業(yè)技能獲得進(jìn)一步強(qiáng)化。此外增加對(duì)于園林技術(shù)培訓(xùn)的重視程度極為關(guān)鍵，強(qiáng)化員工對(duì)于養(yǎng)護(hù)管理流程的了解和掌握，認(rèn)識(shí)到施肥、澆水等工作的重要作用，使綠化養(yǎng)護(hù)中存在的各種問(wèn)題以及缺陷獲得有效解決。

為了高效高質(zhì)量的將養(yǎng)護(hù)工作落實(shí)到位，且有效提升管護(hù)人員管理水平，將相關(guān)專業(yè)知識(shí)、安全知識(shí)、環(huán)保知識(shí)、疫情防控知識(shí)等，傳達(dá)到每位養(yǎng)護(hù)人員，使其聽(tīng)懂、會(huì)干、可實(shí)施。管護(hù)人員的繼續(xù)教育問(wèn)題并不可按部就班進(jìn)行脫產(chǎn)培訓(xùn)，影響日常養(yǎng)護(hù)工作。應(yīng)從每日班前會(huì)中，將各種實(shí)用知識(shí)以言簡(jiǎn)意賅的語(yǔ)言，灌輸給管護(hù)人員，讓所有工作人員迅速掌握新技術(shù)新措施新要領(lǐng)。

園林綠化養(yǎng)護(hù)管理過(guò)程中，要及時(shí)制定園林綠化養(yǎng)護(hù)操作規(guī)范以及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)養(yǎng)護(hù)管理工作目標(biāo)進(jìn)行及時(shí)確定，使其規(guī)范性以及科學(xué)性獲得充分展現(xiàn)。而對(duì)于園林綠化施工單位來(lái)說(shuō)，要依照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)施工作業(yè)，制定系統(tǒng)性綠化養(yǎng)護(hù)管理制度和體系，促進(jìn)園林綠化養(yǎng)護(hù)管理標(biāo)準(zhǔn)性以及科學(xué)性的整體性提高，實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。

3.6 增加資金投入，落實(shí)獎(jiǎng)懲制度

為了能夠進(jìn)一步提高養(yǎng)護(hù)資金投入，切實(shí)落實(shí)資金的合理應(yīng)用極為關(guān)鍵。嚴(yán)格要求、規(guī)范氧化工作，做好測(cè)算工作，依照不同綠化對(duì)資金投入進(jìn)行規(guī)劃，并簽訂相應(yīng)的養(yǎng)護(hù)管理責(zé)任書。如果有必要?jiǎng)t可以實(shí)行分片管理、分段養(yǎng)護(hù)以及分片計(jì)酬等形式，做到權(quán)責(zé)分明、分工明確，切實(shí)將責(zé)任落實(shí)到個(gè)人。此外還需要?jiǎng)?chuàng)建專業(yè)性養(yǎng)護(hù)隊(duì)伍，提高工作進(jìn)度，并確保資料記錄的連續(xù)性，進(jìn)而促進(jìn)養(yǎng)護(hù)管理工作的順利進(jìn)行。不僅如此還需要對(duì)考核制度加以完善，及時(shí)創(chuàng)建園林綠化養(yǎng)護(hù)管理考核小組，定期檢查相關(guān)養(yǎng)護(hù)管理工作，以便發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)可以在第一時(shí)間采取措施進(jìn)行處理，并詳細(xì)記錄。且考核組每月要做好日常檢查以及考核的監(jiān)督和管理工作。若經(jīng)考核后其并不符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，則需要依照相關(guān)規(guī)定將養(yǎng)護(hù)管理費(fèi)用扣除，及時(shí)整改。這樣一來(lái)，切實(shí)做到獎(jiǎng)懲分明，對(duì)于養(yǎng)護(hù)管理工作的順利進(jìn)行能夠起到一定的推動(dòng)作用。

4 結(jié)束語(yǔ)

最近幾年，城市園林工程建設(shè)項(xiàng)目的增加，園林綠化工程建設(shè)對(duì)于城市化發(fā)展的重要作用也日益凸顯，并且對(duì)于城市環(huán)境的改善和優(yōu)化極為有利。目前，在城市園林綠化建設(shè)中，園林綠化養(yǎng)護(hù)管理這一內(nèi)容有著非常重要的地位，其管理質(zhì)量會(huì)對(duì)園林綠化成效產(chǎn)生直接性影響。再加上這一工作存在系統(tǒng)性以及長(zhǎng)期性特征，其所涉及的內(nèi)容復(fù)雜多樣，所以在實(shí)施期間，需要及時(shí)完善園林綠化養(yǎng)護(hù)管理相關(guān)工作，促進(jìn)其整體質(zhì)量以及水平的進(jìn)一步提高，實(shí)現(xiàn)提高園林綠化成效的目標(biāo)。