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    國有企業(yè)基于價(jià)值導(dǎo)向的黨建計(jì)劃管理體系構(gòu)建與實(shí)施

    2024-01-29 10:06:51王坤儀
    軍工文化 2023年10期
    關(guān)鍵詞:成飛航空工業(yè)標(biāo)桿

    文/陽 照 王坤儀

    將黨建的“軟任務(wù)”轉(zhuǎn)化為“硬指標(biāo)”,推動公司本部與所屬企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的自身建設(shè)、黨建價(jià)值創(chuàng)造全面提升。

    成飛黨委在航空工業(yè)集團(tuán)黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神,緊緊圍繞公司高質(zhì)量發(fā)展,基于“大黨建”工作格局,錨定國有企業(yè)黨建標(biāo)桿,堅(jiān)持守正創(chuàng)新,以“權(quán)責(zé)明晰、放管結(jié)合、管理有序”為目標(biāo),重點(diǎn)圍繞如何科學(xué)化管理公司黨建工作計(jì)劃,探索構(gòu)建黨建領(lǐng)先模型、實(shí)施“任務(wù)+指標(biāo)”的黨建計(jì)劃管控體系,形成了面向公司本部與所屬企業(yè)的“兩級三步四環(huán)”黨建工作計(jì)劃管理模式,通過計(jì)劃管理的制度化、流程化、信息化,確保黨中央、集團(tuán)黨組和成飛黨委的各項(xiàng)決策部署貫通落實(shí)到公司本部與所屬企業(yè)各黨支部。

    全面承接上級決策部署,謀劃布局方向

    成飛黨委堅(jiān)持深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,以全面提升“大黨建”工作格局下黨建工作質(zhì)量和水平為目標(biāo),從“兩個(gè)著眼”“四個(gè)全面”“四個(gè)強(qiáng)化”入手,研究發(fā)布年度黨建工作編制思路,指導(dǎo)各業(yè)務(wù)域開展審視復(fù)盤,高質(zhì)量謀劃全公司年度黨建工作。

    “兩個(gè)著眼”:著眼深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,著眼成為大黨建工作格局下的“全國國企黨建工作標(biāo)桿”。

    “四個(gè)全面”:全面承接黨的二十大精神、全面承接集團(tuán)黨組年度黨建工作要點(diǎn)、全面貫徹落實(shí)公司黨委第十一次黨代會精神、全面扛起管黨治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。

    “四個(gè)強(qiáng)化”:強(qiáng)化對標(biāo)和借鑒方法,強(qiáng)化黨建工作效能提升,強(qiáng)化成飛公司整體黨建管控水平和整體質(zhì)量,強(qiáng)化指標(biāo)牽引和數(shù)據(jù)說話。

    基于“大黨建”工作格局,構(gòu)建領(lǐng)先模型及行動指南

    航空工業(yè)集團(tuán)黨組承接國資委黨委“大黨建”有關(guān)要求,部署提出要“統(tǒng)籌謀劃具有航空工業(yè)特色的‘大黨建’工作,開展‘大黨建’考核,全面提升‘大黨建’工作效能?!?/p>

    成飛黨委牢牢把握航空工業(yè)集團(tuán)黨組有關(guān)要求,深入貫徹“三新一高”理念,對正集團(tuán)“標(biāo)桿工程”,重新審視“大黨建”格局下自身工作質(zhì)量,部署實(shí)施“國有企業(yè)黨建標(biāo)桿行動”。即堅(jiān)持“全國國有企業(yè)黨建工作標(biāo)桿”的工作定位和標(biāo)準(zhǔn),構(gòu)建“黨的領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力、自身建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)、黨建價(jià)值有力彰顯、企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”成飛黨建“四維”領(lǐng)先模型,推行“政治性、引領(lǐng)性、創(chuàng)新性、公認(rèn)性、成效性”的“五性”行動指南。切實(shí)將“國有企業(yè)黨建標(biāo)桿行動”工作目標(biāo)轉(zhuǎn)化為可衡量的方向標(biāo)準(zhǔn),將黨建的“軟任務(wù)”轉(zhuǎn)化為“硬指標(biāo)”,推動公司本部與所屬企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的自身建設(shè)、黨建價(jià)值創(chuàng)造全面提升。

    瞄準(zhǔn)成為標(biāo)桿,實(shí)施“任務(wù)+指標(biāo)”計(jì)劃管控模式

    成飛黨委全面承接航空工業(yè)集團(tuán)黨組有關(guān)部署,構(gòu)建了“任務(wù)+指標(biāo)”計(jì)劃管控模式,逐條分解、研判和制定承接舉措。

    “任務(wù)”方面,全面對標(biāo)梳理航空工業(yè)集團(tuán)年度工作會議部署和各業(yè)務(wù)域年度工作要點(diǎn),以及成飛公司年度工作會議有關(guān)安排,研究制定重點(diǎn)任務(wù)清單,確保各項(xiàng)工作全面承接、創(chuàng)造性落實(shí),且符合公司實(shí)際、確有必要開展。

    “指標(biāo)”方面,制定了黨建工作高線、底線兩類目標(biāo)指標(biāo)清單。針對高線目標(biāo),基于“國企標(biāo)桿、行業(yè)標(biāo)桿”兩個(gè)層級、“外部示范交流、高層點(diǎn)名認(rèn)可、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定、重大參謀建議、外部榮譽(yù)獎項(xiàng)、外部理論成果、社會品牌價(jià)值、高水平人才中心、高質(zhì)量大黨建”九個(gè)類別,定義了高線指標(biāo)及指標(biāo)值。針對底線目標(biāo),圍繞全面從嚴(yán)治黨、航空工業(yè)集團(tuán)“1122”黨建工作體系等底線紅線要求,從黨的領(lǐng)導(dǎo)、意識形態(tài)等十七個(gè)方面,定義了底線指標(biāo)及指標(biāo)值。

    在公司黨委主管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,經(jīng)過“兩上兩下”深入研究、三輪迭代優(yōu)化,將上級及公司有關(guān)部署安排轉(zhuǎn)化為以“提升標(biāo)線、高線牽引、牢守底線”為結(jié)構(gòu)的“任務(wù)+指標(biāo)”黨委年度標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃,切實(shí)將戰(zhàn)略性決策部署細(xì)化為可檢驗(yàn)、可衡量、可考核的剛性標(biāo)準(zhǔn)。

    構(gòu)建“兩級三步四環(huán)”黨建工作計(jì)劃管理模式

    建立計(jì)劃管理兩層級,分化管理場景。成飛黨委面對管理本部和所屬企業(yè)的不同場景,建立兩級計(jì)劃管理體系,發(fā)揮黨委“把、管、?!鳖I(lǐng)導(dǎo)作用,堅(jiān)持統(tǒng)籌謀劃,分離管理場景,分化管理策略,提升管理效率,確保成飛黨委各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處。

    實(shí)施計(jì)劃管理三步走,促進(jìn)部暑落地。堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向,以“會議部署+計(jì)劃分解+信息化支撐”三步法,讓中長期的規(guī)劃目標(biāo)逐層轉(zhuǎn)化為可行的計(jì)劃任務(wù)。第一步是通過會議部署各階段黨建工作目標(biāo)計(jì)劃,通過多種載體向黨群部門、基層黨組織、所屬企業(yè)傳達(dá)會議精神、領(lǐng)導(dǎo)要求。第二步是將會議要求分解為條目式、可執(zhí)行的行動計(jì)劃,形成本部季度黨建工作計(jì)劃和所屬企業(yè)季度黨建工作計(jì)劃,以正式發(fā)文的形式拉條掛賬,壓實(shí)計(jì)劃責(zé)任。第三步是應(yīng)用信息系統(tǒng)支撐黨建工作計(jì)劃全過程管理。針對本部計(jì)劃管理,將行動計(jì)劃分級納入黨建任務(wù)管理系統(tǒng)進(jìn)行管控;針對所屬企業(yè),基于計(jì)劃閉環(huán)管理,依托所屬企業(yè)任務(wù)管理系統(tǒng),增加黨建計(jì)劃結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)計(jì)劃與結(jié)構(gòu)關(guān)聯(lián)。

    堅(jiān)持計(jì)劃管理口閉環(huán),保障性循環(huán)。運(yùn)用PDCA 循環(huán)原則,針對黨建工作計(jì)劃實(shí)施全過程閉環(huán)管理,實(shí)現(xiàn)“一事一計(jì)劃、過程信息化、結(jié)果有考核”,促進(jìn)公司本部與所屬企業(yè)黨建計(jì)劃管理良性循環(huán)。一是全面承接集團(tuán)公司各項(xiàng)工作部署,層層分解工作目標(biāo)、領(lǐng)導(dǎo)要求,制定兩級計(jì)劃任務(wù),納入系統(tǒng)管控,保障計(jì)劃執(zhí)行可行可靠。二是靈活運(yùn)用“線上+線下”雙聯(lián)動模式,齊力抓實(shí)黨建計(jì)劃執(zhí)行,通過督促指導(dǎo)推進(jìn)當(dāng)期重點(diǎn)任務(wù),通過信息化手段,全面檢查計(jì)劃執(zhí)行情況。三是聯(lián)動考核評價(jià),以黨建任務(wù)系統(tǒng)為抓手將計(jì)劃完成情況全面納入本部黨群部門、基層黨組織的績效評價(jià),合理納入所屬企業(yè)管控評價(jià),促進(jìn)計(jì)劃牽引作用發(fā)揮。四是注重黨建計(jì)劃管理的迭代固化,開展制度流程建設(shè),編發(fā)《公司黨委重點(diǎn)工作報(bào)告編撰手冊》,制定報(bào)告編寫規(guī)則,定期迭代編寫要點(diǎn),引導(dǎo)黨群部門統(tǒng)一編寫思路,提升編寫效率。

    通過構(gòu)建實(shí)施一套基于價(jià)值導(dǎo)向、適應(yīng)公司本部與所屬企業(yè)實(shí)際的黨建工作計(jì)劃管理體系,強(qiáng)化了公司整體黨建工作上下貫通、一體聯(lián)動,體系化支撐了成飛公司黨建工作從頂層設(shè)計(jì)、具體部署到舉措落地,確保黨中央、航空工業(yè)集團(tuán)黨組和成飛黨委各項(xiàng)決策部署不折不扣得到貫徹落實(shí)。

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