如何做好現(xiàn)代林業(yè)的營林工作

房聰穎

（河北省塞罕壩機械林場總場，河北 承德 068455）

林業(yè)在我國當前社會發(fā)展中越來越重要，林業(yè)管理也面臨著更高的要求和挑戰(zhàn)，它必須圍繞現(xiàn)代林業(yè)管理不斷優(yōu)化和調整。在今后的林業(yè)營林工作中，要不斷解決現(xiàn)階段存在的各種問題，以發(fā)揮現(xiàn)代林業(yè)更大的實際效益。

1 現(xiàn)代林業(yè)營林工作價值

據調查統(tǒng)計顯示，在全球經濟發(fā)展相對健康的一些國家，也面臨生態(tài)環(huán)境的破壞的問題，致使森林面積大幅減少，生態(tài)文明遭到破壞，全球變暖問題逐漸加劇，不利于社會的可持續(xù)發(fā)展。進入新世紀以來，環(huán)境保護受到社會各界的關注，現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展和綠色生態(tài)系統(tǒng)建設是我國發(fā)展建設的重要工程。林業(yè)發(fā)展緩慢的主要原因是社會破壞、極端天氣加劇、生態(tài)系統(tǒng)失衡，為有效建立現(xiàn)代生態(tài)環(huán)境，提高森林植被覆蓋率，應調整生態(tài)系統(tǒng)，采取科學發(fā)展的措施，世界各國應重視環(huán)境保護和林業(yè)建設，防止出現(xiàn)先破壞后恢復的現(xiàn)象。因此，必須加強林業(yè)營林建設，抓好資源保護工作，構建優(yōu)良的生態(tài)環(huán)境體系，將資源優(yōu)勢轉化為經濟效益，促進社會和諧發(fā)展，打造優(yōu)良生態(tài)工程。

1.1 提高造林工作水平

營林工作的科學開展，可以更加全面地管理造林工作，確保相關人員能客觀地分析問題，對森林的生長情況有更加清晰的認識，可以有效地把控營林的質量，促進林業(yè)可持續(xù)發(fā)展。造林作業(yè)的工作周期一般較長，在樹木生長過程中，要有效防止自然災害或人為破壞，林業(yè)營林管理可以實時跟蹤和綜合記錄林木的生長狀況，能最大限度地發(fā)揮種植苗木的經濟效益。最后，造林工程一般需要與當地自然環(huán)境有效結合，科學制定相應的營林建設規(guī)劃，綜合分析當地氣候條件、土壤條件、植樹造林等因素，確定如何開展植樹造林工作，嚴格落實工作計劃，確保植樹造林工作質量，進一步推動我國林業(yè)項目有效開展，促進該地區(qū)的生態(tài)平衡穩(wěn)定發(fā)展。

1.2 改進當地生態(tài)環(huán)境

植樹造林可以發(fā)揮一定的防風固沙作用，防護林可以減弱自然風，有效減小風害對自然環(huán)境的不利影響，保持當地水土平衡。同時，樹木可以吸收一氧化碳和灰塵，為人們創(chuàng)造更舒適的生活環(huán)境，有效地提高人們的生活質量，還可以美化自然環(huán)境，維持生態(tài)系統(tǒng)的平衡。有效的營林措施可以增加林業(yè)經濟效益，除了種植成熟林外，還可以將林副產品或藥材種植入林，有效地增加當地居民收入。

2 提升林業(yè)營林工作水平的途徑

2.1 提高員工的職業(yè)素質

如果要提高員工的職業(yè)素質，改善他們的工作環(huán)境和薪酬是前提。當林場制度逐步穩(wěn)定和完善后，可以從外面引進專業(yè)人才提升林場員工的整體素質，并定期為員工提供專業(yè)知識和新的技術的培訓，讓他們在掌握了扎實的基礎知識之上對新專業(yè)知識不陌生并能進行創(chuàng)新，從而可以很好地掌握和應用在不同季節(jié)，不同環(huán)境中不同品種苗木的營林技術。

2.2 加強法制意識宣傳

林業(yè)營林工作需要讓人們意識到營林的重要性，應呼吁人們了解森林和為保護森林環(huán)境采取行動，使人們自覺保護森林的意識得到加強，可以減少森林破壞活動，避免隨意砍伐現(xiàn)象的出現(xiàn)。同時，加強法制意識宣傳可以增強人們保護環(huán)境的法律意識，使人們形成保護森林自然環(huán)境的觀念，以減少對森林的破壞，朝著環(huán)境保護和生態(tài)平衡的方向發(fā)展。

2.3 遵循因地制宜的原則

營林工作作為林業(yè)經濟發(fā)展的重要影響因素，要本著因地制宜的原則，確保營林工作更加科學合理。營林工作開展前應詳細調查區(qū)域內的土壤成分和氣候條件，以避免增加營林工作的難度和成本，造成營林效果不理想。只有這樣，才能最大限度地發(fā)揮營林工作的經濟效益，提高土地和樹木的整體經濟價值。

3 林業(yè)營林工作現(xiàn)狀分析

現(xiàn)階段，我國越來越重視林業(yè)的發(fā)展，退耕還林政策得到進一步落實。但從我國林地面積來看，仍有明顯減少，在林業(yè)發(fā)展效率和土地利用效率方面還存在明顯不足，嚴重制約了林業(yè)的有序發(fā)展。其中比較明顯的問題是：一是林業(yè)經營沒有考慮市場需求，林業(yè)的具體發(fā)展目標比較片面，沒有很好地結合社會效益和生態(tài)效益的發(fā)展。如果不進行詳細調查，不恰當地結合市場發(fā)展模式和未來需求，林業(yè)項目的效益必然會受到損害，容易對森林發(fā)展造成嚴重干擾，其自身的經濟效益也會受到重大影響。二是林業(yè)發(fā)展中對樹種重視不夠，沒有實現(xiàn)樹種豐富度和發(fā)展，且品種比較單一，這不僅難以實現(xiàn)林業(yè)發(fā)展經濟效益的優(yōu)化，而且會導致相關林區(qū)的生態(tài)環(huán)境惡化，使林業(yè)效益下降，導致可持續(xù)發(fā)展有效性不足。最后，鑒于目前林業(yè)營林工作的進展，存在的問題往往反映在相關林業(yè)營林人員的意識和行為上，并且森林資源維護方面的不足也使得林業(yè)營林的效益難以最大化。

4 現(xiàn)代林業(yè)營林工作優(yōu)化策略

4.1 遵循因地制宜的原則

發(fā)展現(xiàn)代林業(yè)，首先要按照因地制宜的基本原則，深入分析當地的氣候和土壤條件，確?，F(xiàn)代營林管理可以實現(xiàn)更大的利益。比如在我國廣西，因為其獨特的氣候條件，必然要重點針對樹木種類進行恰當的選擇，可以大量種植一些杉木、濕地松、香椿樹以及毛竹等，種植這些適合本地環(huán)境的樹種可以提升其存活率和經濟效益。隨著現(xiàn)代林業(yè)營林技術的發(fā)展，林業(yè)經營水平得到提高，使我們能夠有效地掌握樹種的豐富程度，在因地制宜的同時，盡可能多地種植樹種。要著眼于本地區(qū)的發(fā)展需要，確保林業(yè)的作用不僅僅體現(xiàn)在木材的利用上，還必須具有很強的社會效益與生態(tài)效益。

4.2 加強宣傳

現(xiàn)代林業(yè)營林工作需要關注生態(tài)環(huán)境的變化，讓林業(yè)管理人員和周圍的人充分認識到林業(yè)發(fā)展的重要性，從而提高林業(yè)的保護意識，對森林發(fā)展做出更大的貢獻，并避免因森林管理不當而可能出現(xiàn)的問題。隨著宣傳媒介的優(yōu)化，需要應用多種形式的媒介對環(huán)境保護重要性以及正確的營林方法等進行宣傳，如運用傳統(tǒng)報紙、廣播、電視以及其他公關渠道，還要與現(xiàn)代互聯(lián)網相結合，如微信，微博等，加強宣傳的作用。此外，在宣傳退耕還林等重點政策時，宣傳內容不應僅限于林業(yè)保護方法和意識。

4.3 制定長遠發(fā)展戰(zhàn)略

要提高林業(yè)管理水平，必須明確林業(yè)發(fā)展的基本需求和重要目標，合理制定相應的長遠發(fā)展戰(zhàn)略，提高林業(yè)管理水平。制定長期發(fā)展戰(zhàn)略目標，往往需要專注于市場和生態(tài)發(fā)展需求的研究和調研，分析未來和長期發(fā)展，聚焦較強的可預測性，以免關注短期利益從而影響了現(xiàn)代林業(yè)管理的效率。

4.4 完善林業(yè)管理體系

為更好地實現(xiàn)現(xiàn)代林業(yè)營林的改進和優(yōu)化，必須著眼于自我管理制度的優(yōu)化，這樣，林業(yè)營林工作將發(fā)揮強大的作用和價值，管理將更加順暢和高效，可以避免更多管理上的不足和缺陷。相應地，不僅要在制度層面進行改進，明確每位管理者的具體職責和任務，確保相關林業(yè)營林任務順利開展，而且也要在培訓上進行改進和優(yōu)化，使得林業(yè)管理者的工作責任意識和創(chuàng)新意識得到增強，還應注重技術層面的繼續(xù)教育，進一步提高相關林業(yè)管理人員的專業(yè)技能，特別是林木培育和養(yǎng)護方面的專業(yè)技能，跟上時代發(fā)展的步伐，提高工作技能。

5 總結

要做好現(xiàn)代林業(yè)營林工作，現(xiàn)階段要著力深入分析各種風險隱患，根據這些問題不斷優(yōu)化、調整工作思路，確?，F(xiàn)代林業(yè)營林工作發(fā)揮最大的作用，以適合未來社會的發(fā)展。因此，需要從具體人員的有效培訓入手，著眼于林業(yè)經營制度的不斷優(yōu)化和創(chuàng)新，為林業(yè)經營的實施提供充足的人力資源支持。