淺析建筑工程設計質(zhì)量的影響因素

張昕 廣州市住宅建筑設計院有限公司山西分公司

1 前言

受經(jīng)濟全球化的影響，我國國民經(jīng)濟水平也在不斷提高，人們生活水平以及消費水平的日趨增長，房價的持續(xù)增長，使建筑行業(yè)的規(guī)模也變得強大起來。隨著我國現(xiàn)代化建設的不斷推進，建筑行業(yè)也在努力追隨著新時代的步伐，在科學技術的引入和創(chuàng)新方面都得到了提高，先進技術和設備的應用也開始逐漸增多。這些都離不開施工前的設計工作，因為它是建筑工程的質(zhì)量得以保障的前提基礎，只有設計出合理的方案，才能促進建筑工程的安全穩(wěn)定進行。

2 建筑工程設計質(zhì)量的重要性

只有處理好設計質(zhì)量的問題，才能夠全面保障工程的完成質(zhì)量。關于工程的設計工作，其中包含著圖紙、施工流程，設計說明等，其中設計環(huán)節(jié)也要結合相關的建設指標。比如，實體工程中的“技術先進、經(jīng)濟合理、安全實用、保障質(zhì)量”的建設方針，對工程的建設發(fā)展起到一定的督導作用。一項工程的開展，是將工程施工前期的設計工作作為開展基礎。因此，無論從工程質(zhì)量、工程投資到工程進度，甚至是竣工完成后的運行階段，任何環(huán)節(jié)所產(chǎn)生的成本以及效益，都有一定的影響。

現(xiàn)階段，建筑工程當中的工程設計工作仍處于發(fā)展階段，施工圖紙中或多或少都會有一些設計問題。不論建筑種類性質(zhì)，對于工程設計工作的應用都存在一定的局限性，并不完全適用于工程的建設。比如，前期準備階段的所設計的施工圖紙，可能由于缺少對現(xiàn)場施工環(huán)境的勘察，又或者是專業(yè)強度不夠，所設計出的圖紙缺少深度，通常情況下都會出現(xiàn)“錯、漏、碰、缺”問題。

有的圖紙不考慮施工情況，所以在施工預算時，由于缺少準確數(shù)據(jù)的支撐，容易產(chǎn)生較大的誤差，甚至會在臨近開展出現(xiàn)圖紙修改或更換圖紙的情況，嚴重干擾了工程的正常運行。主要的原因在于：單一的進行工程設計，缺少多方數(shù)據(jù)和圖紙的對比，設計模式過于傳統(tǒng)，內(nèi)容過于簡單；不能有效的控制工程建設成本，產(chǎn)生鋪張浪費的情況，不能科學使用有限資源等。

因此，要嚴格重視設計工作的重要性，保障工程設計質(zhì)量，并要嚴格遵循相關規(guī)章制度，按照相關標準規(guī)范設計工作，實現(xiàn)對資源、成本的合理使用和控制，為滿足業(yè)主的需求，完善項目設計工作，創(chuàng)造更高的經(jīng)濟效益。

3 影響建筑工程設計質(zhì)量的因素

3.1 設備、材料和施工的技術配套問題

一般專業(yè)性不強的人對工程設計的理解都只停留在紙面工作、繪畫、構圖等活動。但是實際上建筑設計工作中，對于所有的施工材料、儀器設備等都要設計出立體樣態(tài)，并且對設計工作而言，建筑思維才是實打?qū)嵉墓羌?，將圖紙變成現(xiàn)實的基礎，更好地為施工人員提供建設信息，并為后續(xù)工作開展奠定基礎。

除此之外，還包括施工技術的選擇，設計中會選擇多種技術開展實施，為的是精心挑選出一種更符合實際需求的技術手段，這樣才能整體上相互協(xié)調(diào)，設計結構與技術相配套，進而有效避免了各個關聯(lián)因素出現(xiàn)問題影響后續(xù)施工。

3.2 設計資料管理建設中的不足

一般而言，企業(yè)的發(fā)展水平都跟自身的經(jīng)濟效益相關聯(lián)，也因此使企業(yè)更注重追求經(jīng)濟上的反饋，而忽視了其他有助于企業(yè)生存和發(fā)展的關鍵點。比如，在生產(chǎn)過程中，數(shù)據(jù)管理維護力度弱，數(shù)據(jù)分析應用膚淺，以及仍存在較為凸顯的技術人員、管理人員專業(yè)程度不夠的現(xiàn)象，都嚴重影響著工程所需的設計資料管理工作的落實效果。

由于我國企業(yè)整體上對信息化技術的應用并未完全普及，使得數(shù)據(jù)分析工具在一定程度上還處于落后階段，不能滿足正常生產(chǎn)活動中的分析工作，使得所的數(shù)據(jù)可靠度不高。大多數(shù)員工對于資料管理不到位，了解過于片面，導致大量工程資料丟失，影響設計工作的開展以及設計方案的可信度。大量信息需要被更新、整理，而相關技術人員精力不足，自身的實踐經(jīng)驗也不豐富，在技術創(chuàng)新方面停滯不前等，都影響著資料管理系統(tǒng)的發(fā)展。

3.3 素質(zhì)水平較低，存在專業(yè)度問題

工程項目設計工作的完成，需要不同部門的工作人員一起協(xié)調(diào)進行。在整個工程當中，無論是管理者還是具體到項目的施工人員，都要對各自的工作負責。但是，由于參與的人員較多，所以在具體施工中可能會因為某些失誤造成意外事故的出現(xiàn)。出現(xiàn)這種情況的原因，主要還是參與施工隊工作人員綜合素質(zhì)水平較低，以及專業(yè)水平較低，所以設計工作的質(zhì)量也就無法得到充分的保障。

再者，就是設計人員的專業(yè)度問題。因為設計工作對于設計者的專業(yè)知識與專業(yè)能力的要求極高，這也是為何許多工程單位都會選擇分包、轉(zhuǎn)包等方式對設計工作進行降壓，并且在后續(xù)開展時多會采用淺層設計模式，主要是為了加快設計周期，避免影響整體的工程進展。

在進行分包設計時，受設計者專業(yè)度以及專業(yè)領域差異化的影響，比如土建與水電兩部分的設計工作，在完成設計后需要將兩者結合，此時就會出現(xiàn)結構等諸多方面的不匹配，或者是技術上的差距。這些問題都會最終影響工程的整體質(zhì)量，可見專業(yè)度不足，對于工程設計質(zhì)量的保證有很大限制。所以，這也提醒相關施工單位，在選用設計者時，一定要重視其是否具有相關設計資格，以及實際經(jīng)驗的積累度等。

3.4 設計與實際的差異

存在設計內(nèi)容與實際不相符的情況。一般情況下，不同的工程會有與之相應的設計方案和方法，同一套設計方案并不適用于多種類型的建筑工程，一旦存在設計與實際存在較大差異的情況，通常都是未能夠按照工程的實際情況進行設計工作，照搬照抄類似工程的設計方案，并沒有結合自身情況進行改良和創(chuàng)新。

有的工程項目比較特殊，可能會因為地勢問題，或因為施工環(huán)境問題，設計工作者并未按照特殊情況進行針對性的設計工作，嚴重缺少對實際問題的考慮，所以在具體實施時，并不能很好的應用設計方案，最終導致工程的停滯。

3.5 設計人員的設計思想存在偏差，缺乏獨創(chuàng)性

我國設計師數(shù)量有限，并且工程設計質(zhì)量也并不高，所以嚴重阻礙了我國建筑工程設計工作的發(fā)展，導致這種局面的一個原因在于，國內(nèi)設計人員在設計思維上的狀態(tài)不夠緊隨時代。傳統(tǒng)思想下的結構設計，并不利于現(xiàn)如今的工程應用當中。比如，高層建筑的施工管理中，關于結構設計中所應用到的墻體厚度偏大，影響到側移的規(guī)范數(shù)值，所以對抗震設計工作造成一定的影響。

同樣，過于追求創(chuàng)新點設計思想也存在一定的弊端，過分的彰顯建筑特點，就會缺乏對實際情況的考慮，最終使得設計方案不成熟，嚴重偏離了建筑工程設計的整體性和協(xié)調(diào)性原則，同時也使設計師丟掉了自己的設計風格。

3.6 過分依賴于計算機輔助設計問題

當前，由于互聯(lián)網(wǎng)時代的迅速發(fā)展，各個企業(yè)對于計算機技術的應用不斷增加。現(xiàn)在越來越多的建筑工程在進行設計工作時，不再利用傳統(tǒng)的模式開展工作，像一些圖版設計等，都開始依賴于計算機的出圖技術，這與傳統(tǒng)圖紙設計工作而言，大大縮短了工作周期，同時也保證了圖紙的設計質(zhì)量。

但是，有利也有弊。機器代替了人員使得工作者開始懈于花時間去設計，而更多將計算機作為主要工具，忽視了它的“輔助”地位，這樣工作者對于設計工作也處于懈怠狀態(tài)，不利于設計工作的順利開展，并且產(chǎn)生一些不利因素。

4 改進建筑工程設計質(zhì)量的有效途徑

4.1 重點培養(yǎng)設計人員的工作素養(yǎng)

員工的素質(zhì)問題應當是最先考慮解決的，高素質(zhì)、專業(yè)性較強的員工所設計出的圖紙，既能夠達到工程的施工標準，同時還能夠保障施工質(zhì)量。所以，建筑企業(yè)應當重視設計人員素養(yǎng)和專業(yè)技能的培訓，使得員工的思想能夠完全跟著行業(yè)的發(fā)展方向引導，通過學習和實踐，來驗證自身的專業(yè)水平，不足的地方能夠及時地改進，從而不斷地提高工作能力水平。

在建筑工程的現(xiàn)場施工管理中，安全一直都是首要問題，可以對員工定期進行培訓，培訓內(nèi)容主要涉及安全和員工的專業(yè)素養(yǎng)兩方面。首先對施工人員的專業(yè)素養(yǎng)培訓是避免或減少安全隱患的基礎，進行安全教育培訓是鞏固，更大程度降低現(xiàn)場管理的風險。

因為工程項目的設計工作需要多部門協(xié)調(diào)完成，所以各部門之間的溝通就顯得尤為重要，加強人員之間的來往和溝通，充分發(fā)揮團隊精神，提高工作水平。除此之外，還要加強員工的崗位責任意識。因此，工程的設計質(zhì)量直接受到員工素質(zhì)和專業(yè)水平的影響。

4.2 實施建筑工程設計監(jiān)理

為了進一步保障工程設計工作的開展效率和完成質(zhì)量，可以對其實施必要的設計監(jiān)理，監(jiān)督和管理設計工作中的行為，規(guī)范設計工作中的不合理操作行為。近幾年，我國由于設計環(huán)節(jié)的失誤造成工程事故的情況較為頻繁，同時產(chǎn)生的資源浪費的情況也較為嚴重，所以設計質(zhì)量監(jiān)督與管理的出現(xiàn)，對避免上述問題以及提高工程完成質(zhì)量有一定的幫助。

工程設計工作的主要思路要完全依照設計師，可以借鑒其他意見，但是要始終堅持面向過程、持續(xù)漸進、積極主動、預防為主的基本規(guī)則，不斷實現(xiàn)對設計工作的改良。在項目前期就讓業(yè)主、監(jiān)理工程師參與到項目中來，對項目實施產(chǎn)生積極的影響，進一步保障設計質(zhì)量。

4.3 強化建筑工程設計工作中信息化管理

由于建筑工程設計工作較為復雜，作業(yè)量很大，因此，對其進行更加優(yōu)質(zhì)的管理已成為必要。施工單位通過對工程設計工作信息化的管理，科學的控制并做好協(xié)調(diào)工作，降低安全風險的發(fā)生率，以此提高對設計質(zhì)量的控制。

在此基礎上，利用信息化的技術手段更為全面的管理工程設計資料，保證設計所需資料的真實性、完整性，為后續(xù)質(zhì)量監(jiān)督管理提供參考依據(jù)。除此之外，設計單位要提高工作人員的創(chuàng)新意識，以及高新技術的投資力度，加強對于內(nèi)部以及外部信息的整合再利用，提升自身的高新技術水平。

通過創(chuàng)新出的先進技術開展合理的資源分配，現(xiàn)場的人員管理問題等，從而提高整個設計上的科學性、可靠性，使設計方案與具體施工更加匹配，不僅能在很大程度上提高效率，還可以降低人工作業(yè)引起安全問題的概率。

4.4 合理的采用競爭機制提高員工積極性

通過設計競爭機制，設計人員能夠更加嚴謹?shù)膶徱曌约汗こ淘O計方案，并仔細反思自己的設計思想，不斷地延伸到對工程結構設計、工程造價、資源利用等多方面的考慮，嚴格遵循可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。要合理的學習高水平的設計方法和理念，結合自身情況合理展開方案設計。

并對設計人員施行績效獎勵制度，有效提高其工作積極性，以及嚴謹?shù)膽B(tài)度。對于事故責任的落實和承擔，也要有必要的制度去約束。在企業(yè)內(nèi)部制定相應的考核體系，從而更好地規(guī)范員工操作要求，加強自身的責任感，更加全身心地投入工作當中。

4.5 開拓設計思維，緊跟時代行業(yè)發(fā)展

在開展建筑設計時，會出現(xiàn)多重的問題，工作開展復雜多樣，極具挑戰(zhàn)性。比如，在設計中融入生態(tài)特征，積極促進生態(tài)發(fā)展成為行業(yè)的一種必然發(fā)展趨勢。要堅持在任何一個環(huán)節(jié)都不能丟棄綠色生態(tài)設計理念的引用。例如，加強綠色節(jié)能技術的引用力度。即國家積極提倡對于建筑行業(yè)在施工過程中對綠色節(jié)約型技術的利用，包括節(jié)約型的建筑材料、高科技技術手段等。

由于當前國家在綠色工程節(jié)約技術方面還不夠成熟，對促進建筑企業(yè)施行節(jié)能技術的開發(fā)利用產(chǎn)生一定阻礙。首先，所有技術施工都必須以安全為前提；其次，積極引用綠色生態(tài)理念于設計中；最后，也是最為關鍵的一點，需要建立并完善檢測體系，提出更高水平的評估制度，對整個工程建設進行實時監(jiān)督管理，優(yōu)化資源的合理配置，以實現(xiàn)建筑工程與生態(tài)理念同步發(fā)展。

5 結束語

綜上所述，可以看出建筑工程的設計質(zhì)量中還存在許多問題需要解決，企業(yè)對建筑工程的設計質(zhì)量問題還沒有提出更好的策略。而對建筑工程的設計工作進行有效改善已成為一項必經(jīng)環(huán)節(jié)，它直接影響著這個工程的成敗以及整個建筑行業(yè)的發(fā)展。

因此，要提高對其設計質(zhì)量的重視程度，積極規(guī)避整個環(huán)節(jié)存在的不良問題，提高設計人員的專業(yè)素質(zhì)，保障建筑工程的安全穩(wěn)定，促進建筑行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。