魯西礦業(yè)高舉黨建“綱”繃緊安全“弦”

□ 通訊員 范金明

山東能源魯西礦業(yè)秉承“安全生產(chǎn)是建立和諧企業(yè)基礎(chǔ)”的共識(shí)，強(qiáng)調(diào)人對(duì)安全認(rèn)知程度和生產(chǎn)工作中的思想形態(tài)提升，把黨建思想政治工作與有形的安全生產(chǎn)工作融會(huì)貫通，真正發(fā)揮安全保駕護(hù)航作用。

安全生產(chǎn)的核心要義是“思想重視”和“行動(dòng)嚴(yán)謹(jǐn)”，要切實(shí)做到思想層面與實(shí)際工作相互匹配。魯西礦業(yè)持續(xù)提升安全素能，增強(qiáng)全員“企業(yè)不消滅事故，事故就消滅企業(yè)”的敬畏，自覺運(yùn)用正本清源思維，善于用“放大鏡”分析解決薄弱環(huán)節(jié)，全面推行“網(wǎng)格化”安全履責(zé)模式，筑牢全方位、全覆蓋安全常態(tài)保障機(jī)制。以預(yù)防重大事故和保護(hù)員工職業(yè)健康為思考，構(gòu)建“大排查、快整治、嚴(yán)懲罰”隱患排查格局，深推“雙防”建設(shè)，系統(tǒng)推進(jìn)“大學(xué)習(xí)、大培訓(xùn)、大考試”活動(dòng)，依托“山能e 學(xué)”平臺(tái)，全面開啟線上線下相結(jié)合培訓(xùn)模式，提升全員“本領(lǐng)恐慌”。把思想政治工作與“課題懸賞”“揭榜掛帥”手段相結(jié)合，鼓勵(lì)員工為本質(zhì)安全礦井建設(shè)賦能加碼，真正讓員工學(xué)有勁頭、干有奔頭。

魯西礦業(yè)主動(dòng)研判安全發(fā)展形勢(shì)，將黨建思想政治工作與安全生產(chǎn)工作深度融合。健全完善組織跟蹤評(píng)估考核，定期開展安全大排查大整頓，加大安全危害程度賦分量化管理，做到安全治理可控可治可防。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)操作、施工質(zhì)量等打分考核，扎實(shí)開展頂板管理常態(tài)化整治，通過(guò)“方案審批、設(shè)計(jì)論證、工藝優(yōu)化、材料應(yīng)用”全流程管控，確保現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)措施執(zhí)行可靠，支護(hù)強(qiáng)度滿足現(xiàn)場(chǎng)需要?；凇傲慵邸薄傲愠蕖蹦繕?biāo)，持續(xù)抓好重大災(zāi)害防治，突出工作超前性，抓實(shí)瓦斯粉塵治理評(píng)估、預(yù)警預(yù)測(cè)管理，堅(jiān)決做到不安全不生產(chǎn)。以個(gè)人自律、班組自主為重點(diǎn)，深入抓牢班組建設(shè)，盯緊“班前抓自主，班中做自我，班后要確認(rèn)”環(huán)節(jié)流程，培育員工自主安全行為習(xí)慣，依托隊(duì)組競(jìng)技練兵、同臺(tái)比武，激發(fā)鉆研技術(shù)、提升技能的積極性、主動(dòng)性，筑牢安全生產(chǎn)基石。

魯西礦業(yè)的安全生產(chǎn)工作和思想政治工作相輔相成、相得益彰，收到了良好效果。一方面，從安全效應(yīng)出發(fā)，強(qiáng)化思想政治傳導(dǎo)性，通過(guò)灌輸、說(shuō)教，有效發(fā)揮引導(dǎo)和疏導(dǎo)作用；另一方面，著眼安全發(fā)展形勢(shì)，增強(qiáng)思想政治適用性，主動(dòng)應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻復(fù)雜的安全態(tài)勢(shì)，讓員工消除思想政治工作在安全生產(chǎn)中“麻煩論”“無(wú)用論”思想偏執(zhí)，真正讓思想政治工作成為保障企業(yè)長(zhǎng)治久安的有效抓手。

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