• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    中小學(xué)公用經(jīng)費管理存在的問題及對策探究

    2022-11-14 09:40:46莫素鳳
    經(jīng)營者 2022年3期
    關(guān)鍵詞:經(jīng)費支出公用管理工作

    莫素鳳

    (平樂縣實驗中學(xué),廣西 桂林 542400)

    一、前言

    中小學(xué)在正常運轉(zhuǎn)過程中,教學(xué)活動及后勤服務(wù)等方面都需要支出,因此產(chǎn)生了一定的費用。為了更好地支持學(xué)校的發(fā)展,需要撥付相應(yīng)的經(jīng)費用于學(xué)校建設(shè),保證學(xué)校教育活動的開展,而對這些經(jīng)費進(jìn)行管理是十分重要的內(nèi)容。對中小學(xué)教育經(jīng)費進(jìn)行科學(xué)管理,能夠促進(jìn)學(xué)校發(fā)展,因此要對相關(guān)問題進(jìn)行探討,制定合理的策略,同時認(rèn)識到其必要性,促進(jìn)學(xué)校正常教育教學(xué)活動的開展。

    二、學(xué)校公用經(jīng)費管理的概念及必要性

    (一)學(xué)校公用經(jīng)費管理的概念

    為了更好地支持中小學(xué)發(fā)展,在推動教育教學(xué)管理的同時,還需要維持學(xué)校的正常運轉(zhuǎn)。支持學(xué)校正常發(fā)展、確保學(xué)校能夠更好地完成教育教學(xué)任務(wù)的支出費用,都屬于中小學(xué)公用經(jīng)費的范疇??傮w來說,中小學(xué)公用經(jīng)費主要包括教學(xué)業(yè)務(wù)與管理、教師隊伍建設(shè)、學(xué)生體檢工作、實驗實習(xí)、學(xué)?;顒?、水電、交通、通信、設(shè)備及圖書資料等,也包括學(xué)校房屋、儀器設(shè)備等各種日常維修養(yǎng)護(hù)的費用支出。從中小學(xué)公用經(jīng)費包含的內(nèi)容來看,中小學(xué)公用經(jīng)費對保證學(xué)校正常運轉(zhuǎn)具有不可替代的重要作用。中小學(xué)公用經(jīng)費管理是根據(jù)學(xué)校教育及學(xué)校發(fā)展和建設(shè)需要,合理撥付學(xué)校公用經(jīng)費,支持學(xué)校建設(shè)和發(fā)展的管理活動。

    (二)學(xué)校公用經(jīng)費管理的必要性

    中小學(xué)的公用經(jīng)費管理是確保學(xué)校教育活動開展、保證學(xué)校完成教育任務(wù)的重要基礎(chǔ)。因此,加強(qiáng)公用經(jīng)費支出管理,有利于提高公用經(jīng)費的管理水平,從而提高公用經(jīng)費的使用效益,促進(jìn)中小學(xué)發(fā)展。具體來說,促進(jìn)學(xué)校公用經(jīng)費管理工作開展,首先能夠保障學(xué)校的正常運轉(zhuǎn)。學(xué)校教育教學(xué)工作的開展涉及多方面的工作,如學(xué)校要修繕房屋校舍,也要建設(shè)教師隊伍,此外還有一些其他方面的支出都需要經(jīng)費的支持。而加強(qiáng)學(xué)校教學(xué)經(jīng)費的管理能夠為這些方面的支出提供必要的資金,使學(xué)校能夠按照教育教學(xué)發(fā)展的需要,采購相應(yīng)的設(shè)備,加強(qiáng)各方面的建設(shè),從而使學(xué)生在明亮寬敞的教室中學(xué)習(xí),在休閑文化場所娛樂。有了這樣的環(huán)境和氛圍,學(xué)生才能夠提高學(xué)習(xí)的質(zhì)量和效率,從而促進(jìn)學(xué)校教育的發(fā)展。

    其次,加強(qiáng)中小學(xué)公用經(jīng)費管理有利于支持學(xué)校后勤工作的開展,中小學(xué)不僅需要廣大教師在一線開展教育工作,也需要后勤保障人員根據(jù)學(xué)生在學(xué)校學(xué)習(xí)的需要,為學(xué)生提供良好的服務(wù),使學(xué)生安心地學(xué)習(xí)。在公用經(jīng)費管理工作中,需要根據(jù)學(xué)校后勤工作的開展,制訂明確的管理計劃,根據(jù)管理計劃給出相應(yīng)的預(yù)算。后勤管理工作的優(yōu)化,能使公用經(jīng)費的支出更加合理,從而進(jìn)一步支持后勤工作的開展,為促進(jìn)教育教學(xué)發(fā)展奠定基礎(chǔ),提供保障。

    最后,加強(qiáng)中小學(xué)公用經(jīng)費管理能夠提高管理水平。通過有效的管理工作,做好學(xué)校的頂層設(shè)計,能切實提高學(xué)校的教育教學(xué)水平,使學(xué)校有立足之本。而在優(yōu)化學(xué)校管理工作的過程中,要以中小學(xué)的經(jīng)費管理為切入點,在深化公用經(jīng)費管理工作的過程中發(fā)現(xiàn)存在的一系列問題,在此基礎(chǔ)上提出具體的策略,在實施的過程中進(jìn)行優(yōu)化,總結(jié)更多的經(jīng)驗,制定完善的公用經(jīng)費管理模式。要基于中小學(xué)的實際情況,制定有效的管理模式,從而支持中小學(xué)校的發(fā)展。

    三、中小學(xué)公用經(jīng)費管理存在的問題

    (一)預(yù)算管理制度不完善

    首先,學(xué)校公用經(jīng)費的預(yù)算編制不到位。要想促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展,需要提高對預(yù)算管理工作的重視度。但從實際情況來看,學(xué)校的預(yù)算編制不到位,學(xué)校對預(yù)算管理缺乏重視,也沒有編制合理的預(yù)算管理制度,預(yù)算編制較為隨意,缺乏科學(xué)合理的制度作為保障。其次,預(yù)算執(zhí)行不到位。中小學(xué)在實施預(yù)算管理的過程中缺乏較強(qiáng)的預(yù)算執(zhí)行約束力,學(xué)校的管理層對經(jīng)費的支配相對隨意,這進(jìn)一步影響了預(yù)算的嚴(yán)肅性和可操作性。最后,預(yù)算分析及績效評價不到位,沒有建立合理的績效評價機(jī)制,影響了經(jīng)費的使用效果。

    (二)財政撥付不及時

    當(dāng)前中小學(xué)公用經(jīng)費的來源主要依靠政府的財政撥付。然而從實際情況來看,由于財政撥付工作受多種因素的影響,因此學(xué)校的財政撥付不夠及時,尤其是對偏遠(yuǎn)地區(qū)的學(xué)校來說,學(xué)校的公用經(jīng)費撥付始終放在所有的工作之后。由于財政撥付不及時,因此中小學(xué)在教育教學(xué)開展中難以第一時間利用公用經(jīng)費支持學(xué)校的后勤管理,也難以支持教師隊伍的建設(shè),更難以保障學(xué)校教育教學(xué)的正常開展,最終影響了學(xué)校公用經(jīng)費管理的有效性。

    (三)領(lǐng)導(dǎo)管理意識薄弱,公用經(jīng)費使用不規(guī)范

    要想切實優(yōu)化中小學(xué)公用經(jīng)費的管理效果,就應(yīng)當(dāng)在思想上引起重視,通過強(qiáng)化思想意識優(yōu)化管理理念,深入研究學(xué)校公用經(jīng)費使用及管理工作中的各種問題,并針對性地提出措施,提高管理水平。目前,中小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)層和管理層的公用經(jīng)費管理意識相對薄弱,沒有結(jié)合當(dāng)前中小學(xué)的教育發(fā)展制定有效的策略。在公用經(jīng)費使用方面,沒有嚴(yán)格根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的要求開展工作,使用過程較為隨意,經(jīng)常導(dǎo)致學(xué)校的各項公用經(jīng)費支出超出預(yù)算,從而難以有效支持學(xué)校的發(fā)展。

    (四)中小學(xué)公用經(jīng)費支出內(nèi)容不合規(guī)

    中小學(xué)公用經(jīng)費管理需要一系列制度和規(guī)定作為保障。因此,教職工工資和福利支出、教職工及學(xué)生個人家庭補(bǔ)助、校園校舍大型修繕支出、償還債務(wù)等各個方面均不應(yīng)在公用經(jīng)費支出范圍內(nèi)。除此之外,校舍建設(shè)、車輛購置、專門設(shè)備購買等資本性項目支出也不應(yīng)在中小學(xué)公用經(jīng)費支出范圍內(nèi)。但從實際情況來看,學(xué)校在公用經(jīng)費管理過程中,對經(jīng)費支出的內(nèi)容管理存在不合規(guī)的情況。例如,一些學(xué)校將班主任的工作津貼列支在公用經(jīng)費中,如教師加班補(bǔ)貼和補(bǔ)課費用支出等,甚至有一些學(xué)校以虛假業(yè)務(wù)套取公用經(jīng)費,這嚴(yán)重影響了公用經(jīng)費的管理、使用和支出等。近年來,出于教育改革發(fā)展和管理需要,學(xué)校大力建設(shè)校園文化,聘請了一定數(shù)量的臨時工,關(guān)于這些人員的工資及社保的繳納,財政沒有專項資金,大多是從學(xué)校的公用經(jīng)費撥付,這進(jìn)一步導(dǎo)致中小學(xué)公用經(jīng)費支出的內(nèi)容不合規(guī),影響了公用經(jīng)費管理的有效性。

    (五)中小學(xué)公用經(jīng)費支出手續(xù)不全

    在中小學(xué)公用經(jīng)費支出過程中,要根據(jù)不同的支出內(nèi)容和不同的項目撥付相應(yīng)的公用經(jīng)費。因為項目內(nèi)容不同,所以應(yīng)當(dāng)采取不同的管理手段,提高公用經(jīng)費管理的針對性,確保每一項資金去向清楚,從而提高公用經(jīng)費管理水平。但從中小學(xué)公用經(jīng)費支出管理的現(xiàn)狀來看,一是中小學(xué)在開展教育教學(xué)的過程中,在采購所需的辦公教學(xué)用品、教學(xué)儀器設(shè)備和圖書資源等物資物料的活動中,沒有對符合條件的采購物資物料實行政府采購,同時在采購憑證上存在經(jīng)手人不全、證明人和審核人簽字不齊全、驗收單上采購人與驗收人屬于同一人的問題。這些問題導(dǎo)致物資物料采購過程缺乏規(guī)范管理,導(dǎo)致采購活動中出現(xiàn)一系列不合規(guī)問題。二是中小學(xué)在會議差旅費用支出憑證方面,通常情況下只有車船發(fā)票,卻沒有付出會議通知單、差旅費用審批單等材料。這表明公用經(jīng)費管理缺乏明確的管理內(nèi)容,對公用經(jīng)費的使用管理不到位。三是在招待支出憑證上,往往只有餐費發(fā)票經(jīng)手人、證明人,審核人等相關(guān)主體的簽字不全,同時沒有注明招待事由,出現(xiàn)了一些學(xué)校虛構(gòu)招待事由違規(guī)支出公用經(jīng)費的情況。

    四、中小學(xué)公用經(jīng)費管理的對策

    (一)完善預(yù)算管理制度

    中小學(xué)公用經(jīng)費管理工作應(yīng)當(dāng)從基層入手,進(jìn)行科學(xué)合理的預(yù)算編制,具體來說學(xué)校應(yīng)當(dāng)對財務(wù)及物資進(jìn)行全面的清查管理,確保學(xué)校的財產(chǎn)與預(yù)算管理一致,在這個過程中可以積極鼓勵學(xué)校的教師及學(xué)校的行政人員參與到公用經(jīng)費管理工作中,與此同時,由學(xué)校各處室主任成立編制領(lǐng)導(dǎo)小組。在此基礎(chǔ)上,通過全面論證、充分分析的方式,做好公用經(jīng)費的預(yù)算管理工作。其次,中小學(xué)應(yīng)根據(jù)學(xué)校的財務(wù)制度,在保障各項正常運轉(zhuǎn)所需經(jīng)費的同時樹立節(jié)約的思想,堅決反對鋪張浪費,減少各項不必要支出。要貫徹國家相關(guān)法律法規(guī)的精神理念和要求,重點保障學(xué)校教育教學(xué)活動的開展,確保學(xué)校做到按需采購、應(yīng)采盡采。再次,在公用經(jīng)費管理過程中,要認(rèn)真落實財務(wù)公開制度,具體來說,對萬元以上的支出,應(yīng)當(dāng)通過行政會討論之后再撥付,并根據(jù)資金使用的狀況對預(yù)算進(jìn)行適當(dāng)?shù)淖兏{(diào)整,這樣才能有效保證使用資金的合理性。最后,學(xué)校為了更好地提高公用經(jīng)費的管理水平,應(yīng)當(dāng)確保預(yù)算編制的完整性和規(guī)范性,切實反映學(xué)校的收支情況。除此之外,學(xué)校還應(yīng)當(dāng)將有限的教育經(jīng)費用在已規(guī)劃的、合理的方面,以及學(xué)校的重大項目上,使有限的公用經(jīng)費發(fā)揮出最大的價值。

    (二)規(guī)范使用范圍,完善支出制度

    中小學(xué)應(yīng)當(dāng)按照學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展的輕重緩急,統(tǒng)籌兼顧各項支出的費用額度,公用經(jīng)費的支出不僅要滿足教學(xué)活動開展的需要,而且要根據(jù)學(xué)生活動內(nèi)容列支所需要支出的經(jīng)費,以保證學(xué)生能夠在這些活動中得到全面發(fā)展。在進(jìn)行公用經(jīng)費管理時,要依據(jù)學(xué)校內(nèi)部的具體情況,采用可操作性強(qiáng)的管理方法,明確公用經(jīng)費的管理及支出范圍,搭建合理的公用經(jīng)費支出結(jié)構(gòu)。除此之外,還要建立健全的內(nèi)部控制制度,規(guī)范經(jīng)費、實物管理的程序,建立健全物資采購、領(lǐng)用等各項制度,將具體的權(quán)責(zé)落實到個人,嚴(yán)格管理。

    (三)提升財務(wù)管理水平

    學(xué)校首先應(yīng)當(dāng)成立專門的財務(wù)部門,對學(xué)校的各項財務(wù)工作及公用經(jīng)費進(jìn)行嚴(yán)格管理,在管理工作中制定有效的管理程序和管理措施,并且落實財務(wù)制度的執(zhí)行。其次,學(xué)校在進(jìn)行財務(wù)管理的過程中,要想有效提高財務(wù)管理的水平,就應(yīng)當(dāng)建立素質(zhì)過硬的財務(wù)管理隊伍,不斷提高財務(wù)管理人員的管理水平,要選擇專業(yè)的財務(wù)管理人員負(fù)責(zé)公用經(jīng)費管理,促進(jìn)財務(wù)管理水平的提升。學(xué)校應(yīng)當(dāng)積極吸納優(yōu)秀的人才進(jìn)入學(xué)校開展財務(wù)管理工作,在吸納人才的過程中適當(dāng)提高人才準(zhǔn)入門檻。除此之外,學(xué)校還應(yīng)當(dāng)提高財務(wù)管理人員的綜合素質(zhì),增強(qiáng)財務(wù)管理人員的責(zé)任感。通過講座培訓(xùn)的方法,向其灌輸學(xué)校公用經(jīng)費管理的重要意義,使之從思想上認(rèn)識到公用經(jīng)費管理的重要性,這樣其才能在工作中負(fù)起責(zé)任,積極發(fā)現(xiàn)公用經(jīng)費管理中的問題并加以整改,從而提高財務(wù)管理水平。

    (四)加強(qiáng)對中小學(xué)公用經(jīng)費支出的內(nèi)外監(jiān)督

    當(dāng)前大多數(shù)中小學(xué)都沒有制定可執(zhí)行、可操作的公用經(jīng)費監(jiān)督體系,從學(xué)校內(nèi)部層面來看,學(xué)校不夠重視財務(wù)管理工作,大多數(shù)中小學(xué)的會計只是單純地報賬,沒有深入開展各項經(jīng)費管理工作,財務(wù)管理人員沒有在公用經(jīng)費管理中對公用經(jīng)費進(jìn)行監(jiān)督控制。針對這樣的現(xiàn)狀,學(xué)校在開展公用經(jīng)費管理工作的過程中,應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)多個方面的監(jiān)督工作。學(xué)校要加強(qiáng)校內(nèi)監(jiān)督管理,在學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,根據(jù)本校公用經(jīng)費支出的具體情況,建立專門的校內(nèi)監(jiān)督管理制度,成立監(jiān)督小組,定時對學(xué)校財務(wù)收支情況進(jìn)行公示,接受教職工的監(jiān)督,確保公用經(jīng)費支出的合理性和透明度。學(xué)校不僅要在校園范圍內(nèi)加強(qiáng)對公用經(jīng)費的監(jiān)督管理,還要積極接受上級部門的監(jiān)督,嚴(yán)肅認(rèn)真地整改出現(xiàn)的問題,這樣才能夠確保學(xué)校的公用經(jīng)費使用更加合理。

    (五)持續(xù)完善中小學(xué)公用經(jīng)費支出憑證等相關(guān)手續(xù)

    對中小學(xué)來說,要想提高公用經(jīng)費的管理水平,確保每一項公用經(jīng)費的去向清楚、來源合理,就應(yīng)當(dāng)針對每一筆公用經(jīng)費制定與之相關(guān)的制度。首先,對符合政府采購要求的支出,采購憑證必須有經(jīng)手人、證明人、審核人簽字。另外,采購人與驗收人不能為同一人。其次,對中小學(xué)的會議差旅費,除了以往的車船住宿發(fā)票之外,還要附加傳達(dá)會議文件、差旅費用審批單等。同時,需要有相應(yīng)的負(fù)責(zé)人簽字。最后,對中小學(xué)招待費用的支出要做好標(biāo)準(zhǔn)控制,對各項公用經(jīng)費的支出明細(xì),要有支出票據(jù)作為依據(jù),這樣才能通過進(jìn)一步完善支出憑證的相關(guān)手續(xù),規(guī)范中小學(xué)經(jīng)費管理,從而更好地提高公用經(jīng)費管理水平。

    五、結(jié)語

    學(xué)校公用經(jīng)費管理對保障學(xué)校正常發(fā)展、促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量提升具有重要意義。當(dāng)前學(xué)校公用經(jīng)費管理存在諸多問題,只有針對這些問題進(jìn)行分析,才能提出有效策略,從而進(jìn)一步提高經(jīng)費管理的有效性,確保公用經(jīng)費更好地支持學(xué)校的發(fā)展。

    猜你喜歡
    經(jīng)費支出公用管理工作
    中國基礎(chǔ)教育生均經(jīng)費支出的公平性研究
    ——基于Gini 系數(shù)和Theil 指數(shù)的測算
    青脆李、脆紅李周年管理工作歷
    建筑施工管理工作探討
    做好初中班級管理工作的幾點思考
    甘肅教育(2020年20期)2020-04-13 08:04:38
    一個公用品牌的養(yǎng)成——橫山羊肉是咋樣“吃香”的
    公用電梯自動取消停靠裝置初步設(shè)計
    電子制作(2017年17期)2017-12-18 06:40:45
    醫(yī)生私車公用撞傷人 醫(yī)院擔(dān)責(zé)
    論高校經(jīng)費支出績效評價的工具理性
    中央“三公”經(jīng)費5年減35.9億
    新傳奇(2015年31期)2015-07-01 07:21:50
    “私車公用”打錯“方向盤”
    清風(fēng)(2014年10期)2014-09-08 13:11:04
    成年女人毛片免费观看观看9| 母亲3免费完整高清在线观看| 十八禁人妻一区二区| 黄色片一级片一级黄色片| 精品久久久久久久久久久久久| 一级毛片高清免费大全| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 欧美日本视频| 脱女人内裤的视频| 淫妇啪啪啪对白视频| 一本一本综合久久| 欧美黄色淫秽网站| 狂野欧美激情性xxxx| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 成年版毛片免费区| 国产三级中文精品| 国产不卡一卡二| 亚洲精品美女久久av网站| 日本免费a在线| 久久精品91无色码中文字幕| 男插女下体视频免费在线播放| 午夜精品在线福利| 毛片女人毛片| 精品一区二区三区四区五区乱码| 老司机福利观看| 国产av一区在线观看免费| 亚洲av成人精品一区久久| 制服人妻中文乱码| 一本综合久久免费| 亚洲一区二区三区色噜噜| 午夜免费成人在线视频| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 哪里可以看免费的av片| 91在线精品国自产拍蜜月 | 我要搜黄色片| 男女之事视频高清在线观看| 99精品久久久久人妻精品| 成人鲁丝片一二三区免费| 99久国产av精品| 亚洲在线自拍视频| 亚洲专区字幕在线| 国产精品久久久久久久电影 | 日本免费一区二区三区高清不卡| 午夜影院日韩av| 99久久精品热视频| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 国产精品av久久久久免费| 男女视频在线观看网站免费| 男人和女人高潮做爰伦理| 久久久久九九精品影院| 亚洲国产精品成人综合色| 桃红色精品国产亚洲av| 日本一二三区视频观看| 国产麻豆成人av免费视频| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 精品无人区乱码1区二区| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国内精品久久久久久久电影| 成年免费大片在线观看| 精品一区二区三区av网在线观看| 91九色精品人成在线观看| 免费无遮挡裸体视频| 老汉色∧v一级毛片| 在线观看免费视频日本深夜| 国内精品美女久久久久久| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 精品久久久久久,| 国产高清激情床上av| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 老汉色av国产亚洲站长工具| 免费大片18禁| 最近在线观看免费完整版| 人妻久久中文字幕网| 一本精品99久久精品77| 一个人看视频在线观看www免费 | 亚洲自偷自拍图片 自拍| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 国产伦在线观看视频一区| 婷婷亚洲欧美| 成人av一区二区三区在线看| 国产乱人视频| 人人妻,人人澡人人爽秒播| av国产免费在线观看| 亚洲熟妇熟女久久| 视频区欧美日本亚洲| 亚洲av电影在线进入| 久久久精品欧美日韩精品| 又大又爽又粗| 观看美女的网站| 禁无遮挡网站| 性欧美人与动物交配| 午夜久久久久精精品| 看黄色毛片网站| 亚洲精品在线美女| www.自偷自拍.com| 欧美日本亚洲视频在线播放| 黄色女人牲交| 成人午夜高清在线视频| 真人一进一出gif抽搐免费| 久久这里只有精品19| 久久久国产成人精品二区| 国产精品久久电影中文字幕| 日本一本二区三区精品| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| av福利片在线观看| 国产高清视频在线播放一区| 村上凉子中文字幕在线| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产高清激情床上av| 午夜a级毛片| 99国产极品粉嫩在线观看| 久久人人精品亚洲av| 国产精品久久久久久精品电影| 最近视频中文字幕2019在线8| 国产精品 国内视频| 亚洲人与动物交配视频| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 国产av麻豆久久久久久久| 小说图片视频综合网站| 成人三级黄色视频| 国产真人三级小视频在线观看| 亚洲av美国av| 九九热线精品视视频播放| 国产亚洲av嫩草精品影院| 欧美色欧美亚洲另类二区| 在线播放国产精品三级| 亚洲一区二区三区不卡视频| 成人特级黄色片久久久久久久| 国产一区二区在线观看日韩 | 欧美日韩国产亚洲二区| 一个人看的www免费观看视频| 亚洲精品一区av在线观看| 嫩草影院精品99| 婷婷丁香在线五月| 久久久久久人人人人人| 欧美激情在线99| svipshipincom国产片| 亚洲中文字幕日韩| 俄罗斯特黄特色一大片| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产av在哪里看| 久久久久久久精品吃奶| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 久久人人精品亚洲av| 国产精品 国内视频| 久久久精品大字幕| 91av网一区二区| 日本 欧美在线| 国产高清videossex| 真人做人爱边吃奶动态| 精品久久蜜臀av无| 午夜日韩欧美国产| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 最新中文字幕久久久久 | 51午夜福利影视在线观看| 午夜福利成人在线免费观看| 国产成+人综合+亚洲专区| 不卡一级毛片| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 中文在线观看免费www的网站| 成人av一区二区三区在线看| а√天堂www在线а√下载| 久久午夜综合久久蜜桃| 日韩欧美国产一区二区入口| 亚洲精品久久国产高清桃花| 99久久精品一区二区三区| 精品久久久久久,| 国产成人影院久久av| 国产av麻豆久久久久久久| 一级a爱片免费观看的视频| a在线观看视频网站| 99久久精品一区二区三区| 啦啦啦免费观看视频1| 99riav亚洲国产免费| 一级毛片高清免费大全| 宅男免费午夜| www国产在线视频色| 欧美日韩综合久久久久久 | 两个人看的免费小视频| 91av网一区二区| 国产亚洲av嫩草精品影院| 国产亚洲精品av在线| 国产主播在线观看一区二区| 老司机午夜十八禁免费视频| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 午夜成年电影在线免费观看| 嫩草影视91久久| 欧美zozozo另类| 高潮久久久久久久久久久不卡| 亚洲真实伦在线观看| 中亚洲国语对白在线视频| 亚洲 欧美一区二区三区| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产成人aa在线观看| 不卡av一区二区三区| 色av中文字幕| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 国产激情欧美一区二区| 色综合亚洲欧美另类图片| bbb黄色大片| 国产精品99久久99久久久不卡| 99在线人妻在线中文字幕| 婷婷丁香在线五月| 日韩欧美 国产精品| 日本a在线网址| 精品久久久久久久久久免费视频| 精品人妻1区二区| 亚洲国产欧美一区二区综合| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 国产亚洲欧美在线一区二区| 国产成人啪精品午夜网站| 国产乱人视频| 给我免费播放毛片高清在线观看| 婷婷亚洲欧美| 偷拍熟女少妇极品色| 一本精品99久久精品77| 最新中文字幕久久久久 | 精品国产超薄肉色丝袜足j| 99国产综合亚洲精品| 精品久久久久久久久久久久久| 婷婷精品国产亚洲av在线| 在线观看午夜福利视频| 少妇熟女aⅴ在线视频| 免费高清视频大片| 国产高清videossex| 亚洲精品一区av在线观看| 免费观看的影片在线观看| 老司机深夜福利视频在线观看| 岛国视频午夜一区免费看| www国产在线视频色| 免费在线观看影片大全网站| 欧美在线一区亚洲| 欧美乱色亚洲激情| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 最近最新中文字幕大全电影3| 最好的美女福利视频网| 国产亚洲av嫩草精品影院| 久久久精品大字幕| 亚洲专区中文字幕在线| 久久99热这里只有精品18| 制服丝袜大香蕉在线| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 亚洲成人免费电影在线观看| 国产精品av视频在线免费观看| 日本 欧美在线| 国产高清videossex| 亚洲专区国产一区二区| 国产一区在线观看成人免费| 久久久久久久精品吃奶| 高清在线国产一区| 国产精品1区2区在线观看.| 九九久久精品国产亚洲av麻豆 | 看片在线看免费视频| 99久久精品热视频| 国产激情久久老熟女| 精品人妻1区二区| 丝袜人妻中文字幕| 精品久久久久久久久久免费视频| 亚洲欧美日韩高清专用| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | avwww免费| 国产成人av教育| 国产精品亚洲一级av第二区| 久久亚洲真实| 757午夜福利合集在线观看| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 伦理电影免费视频| 亚洲欧美日韩无卡精品| 最新在线观看一区二区三区| 波多野结衣高清无吗| 一本一本综合久久| 成年女人看的毛片在线观看| 午夜福利在线观看吧| 又黄又粗又硬又大视频| 天天添夜夜摸| 9191精品国产免费久久| 哪里可以看免费的av片| 高潮久久久久久久久久久不卡| 国产精品久久久人人做人人爽| 免费看日本二区| 精品电影一区二区在线| 精品一区二区三区视频在线 | 1024香蕉在线观看| 成人18禁在线播放| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 女人被狂操c到高潮| 12—13女人毛片做爰片一| 在线观看午夜福利视频| 又紧又爽又黄一区二区| 天天躁日日操中文字幕| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 国产伦人伦偷精品视频| 在线观看舔阴道视频| 久久精品影院6| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产91精品成人一区二区三区| 91麻豆av在线| 国产精品久久久av美女十八| 三级毛片av免费| 亚洲成人久久性| 99riav亚洲国产免费| 国产乱人伦免费视频| 久久中文字幕一级| 国产伦在线观看视频一区| 久久久久久大精品| 亚洲av片天天在线观看| 成人特级av手机在线观看| 淫妇啪啪啪对白视频| 国产欧美日韩一区二区三| 美女扒开内裤让男人捅视频| 亚洲成人中文字幕在线播放| 91麻豆av在线| 一a级毛片在线观看| 国产97色在线日韩免费| 国产三级在线视频| 亚洲一区高清亚洲精品| 久久人人精品亚洲av| 免费在线观看亚洲国产| 波多野结衣高清无吗| 亚洲成人久久爱视频| 人妻夜夜爽99麻豆av| 桃红色精品国产亚洲av| 国产一级毛片七仙女欲春2| www.www免费av| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 亚洲五月天丁香| 亚洲国产精品合色在线| 成人午夜高清在线视频| 欧美日韩精品网址| 欧美黑人巨大hd| 少妇熟女aⅴ在线视频| 日本免费a在线| 国产午夜精品论理片| 嫩草影院精品99| 少妇的逼水好多| 国产精品日韩av在线免费观看| 高潮久久久久久久久久久不卡| 精品乱码久久久久久99久播| xxx96com| 男女床上黄色一级片免费看| 国产探花在线观看一区二区| 亚洲中文av在线| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 男女床上黄色一级片免费看| 国产激情欧美一区二区| 午夜福利免费观看在线| 在线国产一区二区在线| 最近视频中文字幕2019在线8| 人人妻人人看人人澡| 久久香蕉国产精品| 国产亚洲精品综合一区在线观看| av在线天堂中文字幕| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 亚洲性夜色夜夜综合| 999精品在线视频| 亚洲国产精品999在线| 日韩av在线大香蕉| 九色国产91popny在线| 99国产极品粉嫩在线观看| 一边摸一边抽搐一进一小说| netflix在线观看网站| 午夜福利欧美成人| 男人和女人高潮做爰伦理| 一个人看视频在线观看www免费 | 久久这里只有精品中国| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 好男人电影高清在线观看| cao死你这个sao货| 中文字幕高清在线视频| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 久久久久性生活片| 在线a可以看的网站| 精品免费久久久久久久清纯| 白带黄色成豆腐渣| 高清毛片免费观看视频网站| 免费在线观看影片大全网站| 美女 人体艺术 gogo| 久久欧美精品欧美久久欧美| 夜夜夜夜夜久久久久| 最好的美女福利视频网| 老司机福利观看| 一区福利在线观看| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 午夜免费观看网址| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 亚洲av成人av| 色综合婷婷激情| 国产精品爽爽va在线观看网站| 亚洲成av人片在线播放无| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 韩国av一区二区三区四区| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 桃色一区二区三区在线观看| 久久久国产欧美日韩av| 色av中文字幕| 啦啦啦免费观看视频1| 精品无人区乱码1区二区| 日本熟妇午夜| 色综合婷婷激情| 久久这里只有精品中国| www.www免费av| 特级一级黄色大片| 两个人视频免费观看高清| 网址你懂的国产日韩在线| cao死你这个sao货| 日本成人三级电影网站| 亚洲国产欧美一区二区综合| 在线a可以看的网站| 禁无遮挡网站| 午夜福利高清视频| 在线免费观看不下载黄p国产 | 男人和女人高潮做爰伦理| 久久久久久人人人人人| 久久久久性生活片| 一a级毛片在线观看| 伦理电影免费视频| 亚洲精品美女久久av网站| 成人精品一区二区免费| 麻豆国产97在线/欧美| 欧美高清成人免费视频www| 国产精品女同一区二区软件 | 亚洲av五月六月丁香网| 网址你懂的国产日韩在线| 美女大奶头视频| 我要搜黄色片| 日本在线视频免费播放| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 九九热线精品视视频播放| 亚洲在线自拍视频| 在线永久观看黄色视频| 国产单亲对白刺激| 此物有八面人人有两片| a在线观看视频网站| 国产精品国产高清国产av| 听说在线观看完整版免费高清| 亚洲 欧美一区二区三区| 国产免费av片在线观看野外av| 三级毛片av免费| 12—13女人毛片做爰片一| 久久久久久国产a免费观看| 免费一级毛片在线播放高清视频| 91av网站免费观看| 国产精品98久久久久久宅男小说| 麻豆国产av国片精品| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 99久国产av精品| 欧美午夜高清在线| 看片在线看免费视频| 一个人免费在线观看电影 | 免费人成视频x8x8入口观看| 国产极品精品免费视频能看的| 国产美女午夜福利| www日本黄色视频网| 欧美国产日韩亚洲一区| 免费高清视频大片| 无限看片的www在线观看| 久久亚洲真实| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 两人在一起打扑克的视频| 国内揄拍国产精品人妻在线| 日韩大尺度精品在线看网址| 免费观看人在逋| av福利片在线观看| 国产成人aa在线观看| 国产成人系列免费观看| 九色国产91popny在线| 久久久久久久午夜电影| 曰老女人黄片| 麻豆国产av国片精品| 日本与韩国留学比较| 久久伊人香网站| 变态另类丝袜制服| 国产精品乱码一区二三区的特点| 久久久久国内视频| 国产乱人视频| 精品久久久久久成人av| 国产精品一区二区三区四区久久| 欧美乱码精品一区二区三区| 免费看十八禁软件| 日韩精品青青久久久久久| 久久草成人影院| 国产精品一及| 黑人操中国人逼视频| 夜夜爽天天搞| 悠悠久久av| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 精品国产美女av久久久久小说| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 一夜夜www| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 成年免费大片在线观看| 宅男免费午夜| 国产熟女xx| 久久久久国内视频| av天堂在线播放| 成人18禁在线播放| 午夜福利免费观看在线| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 一级作爱视频免费观看| 国产一区二区在线观看日韩 | 欧美乱色亚洲激情| 黄片大片在线免费观看| 精品人妻1区二区| www.熟女人妻精品国产| 国产精品爽爽va在线观看网站| h日本视频在线播放| 最近在线观看免费完整版| 亚洲国产精品999在线| xxx96com| 观看美女的网站| 动漫黄色视频在线观看| 久久久国产成人精品二区| 久久中文看片网| 欧美乱码精品一区二区三区| 高清毛片免费观看视频网站| 国产三级在线视频| 国产精品一区二区免费欧美| 国产伦人伦偷精品视频| 三级国产精品欧美在线观看 | 免费电影在线观看免费观看| 亚洲av成人一区二区三| 国模一区二区三区四区视频 | 亚洲男人的天堂狠狠| 长腿黑丝高跟| 国产精品乱码一区二三区的特点| 精品一区二区三区视频在线 | 国产精品久久久久久人妻精品电影| 日本黄大片高清| 欧美一级毛片孕妇| 九色成人免费人妻av| 成人国产综合亚洲| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 久久这里只有精品中国| ponron亚洲| 成人三级做爰电影| 麻豆国产97在线/欧美| 曰老女人黄片| 国产成人av教育| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 亚洲成av人片在线播放无| 久久久久国内视频| 欧美日本亚洲视频在线播放| 精品久久久久久久久久免费视频| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 麻豆久久精品国产亚洲av| 成熟少妇高潮喷水视频| 国产亚洲欧美在线一区二区| av福利片在线观看| 国产视频内射| 男女床上黄色一级片免费看| 岛国在线观看网站| 欧美日韩福利视频一区二区| 国产又色又爽无遮挡免费看| 一级毛片高清免费大全| www.www免费av| 村上凉子中文字幕在线| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 欧美激情在线99| 大型黄色视频在线免费观看| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 叶爱在线成人免费视频播放| 日本黄大片高清| 校园春色视频在线观看| 午夜福利免费观看在线| 亚洲国产高清在线一区二区三| 中出人妻视频一区二区| 国产一区二区激情短视频| 亚洲专区国产一区二区| 日本黄色片子视频| 天堂√8在线中文| h日本视频在线播放| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 美女黄网站色视频| www日本在线高清视频| bbb黄色大片| 色吧在线观看| 特级一级黄色大片| 成人性生交大片免费视频hd| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 久久精品国产综合久久久| 欧美成狂野欧美在线观看| 男人舔女人下体高潮全视频| 麻豆一二三区av精品| 在线观看午夜福利视频| 国产成人系列免费观看| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 日韩高清综合在线| 欧美av亚洲av综合av国产av| 国产激情偷乱视频一区二区| 俺也久久电影网| 亚洲国产看品久久| 亚洲午夜理论影院| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 亚洲av片天天在线观看| tocl精华| 九九久久精品国产亚洲av麻豆 | 色综合站精品国产| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 亚洲avbb在线观看| 俄罗斯特黄特色一大片| 国产高清视频在线播放一区| 午夜久久久久精精品| 成人午夜高清在线视频| 精品人妻1区二区| 国产探花在线观看一区二区| 国模一区二区三区四区视频 | 淫妇啪啪啪对白视频| 老鸭窝网址在线观看| 精品电影一区二区在线|