大數(shù)據(jù)背景下管理會(huì)計(jì)應(yīng)用現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)

徐曉 陽谷縣財(cái)政局

引言

現(xiàn)代信息技術(shù)的普及與廣泛應(yīng)用，大數(shù)據(jù)的地位逐漸上升至國(guó)家戰(zhàn)略的高度。在這樣的背景下，如何做好管理會(huì)計(jì)工作，是企業(yè)發(fā)展所要研究的主要課題。因管理會(huì)計(jì)對(duì)于分析的數(shù)據(jù)有著較高要求，傳統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)已經(jīng)無法滿足管理會(huì)計(jì)信息的要求，大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用則能夠?yàn)楦黜?xiàng)工作帶來全新機(jī)遇，充分利用大數(shù)據(jù)技術(shù)開展管理會(huì)計(jì)工作，真正提高其管理效果，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。

一、管理會(huì)計(jì)的概念界定

在企業(yè)發(fā)展的歷程中，管理會(huì)計(jì)工作人員應(yīng)詳細(xì)記錄與分析各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)信息，并捕捉與呈報(bào)管理信息，積極參與企業(yè)的決策控制過程。受傳統(tǒng)工作思維與方法的影響，管理會(huì)計(jì)在信息的及時(shí)性、關(guān)聯(lián)性等方面，難以滿足企業(yè)具體發(fā)展的需求，在領(lǐng)導(dǎo)者做決策的過程中，無法為其提供有效的支持，對(duì)于企業(yè)的引導(dǎo)作用也隨之不斷降低。隨著大數(shù)據(jù)技術(shù)不斷應(yīng)用到管理會(huì)計(jì)工作中，能夠更充分地發(fā)揮管理會(huì)計(jì)的作用，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，精確搜集與分析更多數(shù)據(jù)信息，并對(duì)海量的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行匯總，把企業(yè)內(nèi)部信息與外部信息統(tǒng)籌整合，深入挖掘其中隱含的價(jià)值，通過這種方式幫助領(lǐng)導(dǎo)者掌握企業(yè)的具體發(fā)展情況，了解經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)，制定科學(xué)的規(guī)劃，確保企業(yè)戰(zhàn)略布局的精確性，在激烈的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中，幫助企業(yè)克服發(fā)展的重點(diǎn)內(nèi)容與難點(diǎn)內(nèi)容，進(jìn)而取得理想的發(fā)展效果。

二、大數(shù)據(jù)背景下管理會(huì)計(jì)的重要性

（一）提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力

隨著我國(guó)綜合實(shí)力的不斷提升，以及信息化社會(huì)的高速發(fā)展，在企業(yè)管理會(huì)計(jì)當(dāng)中應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)，對(duì)于提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力具有重要的現(xiàn)實(shí)作用。企業(yè)在具體的發(fā)展歷程中，會(huì)受到多元因素的影響，例如市場(chǎng)的占有率、消費(fèi)者的評(píng)價(jià)等，若延續(xù)傳統(tǒng)的工作方式，所開展的信息收集工作會(huì)耗費(fèi)大量的人力資源與物力資源，同時(shí)加大了管理會(huì)計(jì)的工作難度。但是，將大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用到管理會(huì)計(jì)當(dāng)中，能夠幫助企業(yè)收集大量且有效的信息，真正提高企業(yè)的業(yè)績(jī)水平，同時(shí)還能夠在激烈的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中提高企業(yè)的綜合實(shí)力。

（二）提高企業(yè)的運(yùn)行效率

因社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷向前發(fā)展，大部分企業(yè)在這樣的浪潮下，發(fā)展規(guī)模也不斷擴(kuò)大，內(nèi)部員工數(shù)量得到顯著增多，與此同時(shí)所衍生出的市場(chǎng)需求，也會(huì)刺激企業(yè)不斷擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模。與傳統(tǒng)的發(fā)展形式相比較，不僅具有更多的事務(wù)與信息，對(duì)于企業(yè)的運(yùn)行效率也提出了更高的要求。在企業(yè)管理會(huì)計(jì)當(dāng)中應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)，能夠更加高速且精確地收集信息，資金使用成本且能夠有所降低，企業(yè)的成本結(jié)構(gòu)向著更加科學(xué)化的方向過渡，同時(shí)保證企業(yè)的運(yùn)行效率。

三、大數(shù)據(jù)背景下管理會(huì)計(jì)應(yīng)用現(xiàn)狀

（一）忽略管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用

在日常會(huì)計(jì)管理工作過程中，受傳統(tǒng)工作方法及固有思維的影響，有些企業(yè)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)者與相關(guān)工作人員，在思想層面上沒能積極意識(shí)到大數(shù)據(jù)背景下管理會(huì)計(jì)應(yīng)用的重要意義，習(xí)慣性延續(xù)傳統(tǒng)的工作方法，雖然能夠有效解決企業(yè)現(xiàn)階段遇到的財(cái)務(wù)問題，但是尚未與時(shí)代的發(fā)展趨勢(shì)相互結(jié)合，也沒有充分挖掘管理會(huì)計(jì)的潛在價(jià)值，難以為企業(yè)決策提供有力的支持。從某種程度來看，還會(huì)影響到企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策的科學(xué)合理性，在新時(shí)期背景下，對(duì)于企業(yè)今后的穩(wěn)定發(fā)展產(chǎn)生一定限制作用。除此之外，大數(shù)據(jù)技術(shù)的廣泛應(yīng)用，能夠切實(shí)提高管理會(huì)計(jì)的地位與影響力，雖然部分企業(yè)在發(fā)展的歷程中，采取定期培訓(xùn)的方式，培養(yǎng)專業(yè)的管理會(huì)計(jì)人員，但在實(shí)際的工作當(dāng)中，依舊尚未發(fā)揮管理會(huì)計(jì)的作用，習(xí)慣性將核算作為工作重點(diǎn)，更未能通過運(yùn)用大數(shù)據(jù)對(duì)管理會(huì)計(jì)信息進(jìn)行處理，為企業(yè)未來發(fā)展規(guī)劃合理的發(fā)展方向。

（二）人員專業(yè)素養(yǎng)有限

管理會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)能力及其綜合素養(yǎng)，對(duì)發(fā)揮管理會(huì)計(jì)的實(shí)效性至關(guān)重要，若管理會(huì)計(jì)人員具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，以及豐富的實(shí)踐操作能力，則能夠?qū)⒋髷?shù)據(jù)信息處理技術(shù)作用充分發(fā)揮出來，這將為企業(yè)今后可持續(xù)發(fā)展做出積極、正確指導(dǎo)。但在部分企業(yè)當(dāng)中，尤其是中小型企業(yè)，過于注重培養(yǎng)優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員，管理會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)尚未得到高度重視，習(xí)慣性地將財(cái)務(wù)核算作為主要的工作內(nèi)容，尚未明確管理會(huì)計(jì)發(fā)展，對(duì)于企業(yè)運(yùn)營(yíng)所產(chǎn)生的重要影響，難以更好地適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展。雖然科技的發(fā)展創(chuàng)新能夠?yàn)樨?cái)務(wù)工作帶來便利，但是對(duì)管理會(huì)計(jì)人員所具備的信息技術(shù)能力也提出了更高的要求，應(yīng)緊跟時(shí)代的發(fā)展，提高自身數(shù)據(jù)分析能力，在后期的工作當(dāng)中，要將全面整合與分析數(shù)據(jù)作為重點(diǎn)，并促進(jìn)管理會(huì)計(jì)信息化發(fā)展。但是在現(xiàn)階段的發(fā)展歷程中，由于管理會(huì)計(jì)人員綜合水平有限，直接影響管理會(huì)計(jì)信息化水平的提高。

（三）信息化程度相對(duì)有限

根據(jù)當(dāng)下管理會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展情況，管理會(huì)計(jì)信息化的表現(xiàn)形式多種多樣，各種各樣的財(cái)務(wù)軟件、統(tǒng)計(jì)軟件、計(jì)算機(jī)技術(shù)相互結(jié)合，實(shí)現(xiàn)了一定的管理會(huì)計(jì)信息化功能。以上管理會(huì)計(jì)信息化手段，對(duì)管理會(huì)計(jì)工作均具有一定協(xié)助作用，但卻難以緊跟時(shí)代的發(fā)展做到與時(shí)俱進(jìn)。隨著大數(shù)據(jù)技術(shù)的飛速發(fā)展，實(shí)效性不強(qiáng)、安全性能差等弊端逐漸暴露，管理會(huì)計(jì)軟件的應(yīng)用有待進(jìn)一步提高，這也是現(xiàn)階段企業(yè)管理會(huì)計(jì)面臨的主要問題之一。而因管理會(huì)計(jì)信息化程度相對(duì)較低，在企業(yè)管理者制定決策的過程中，無法獲取及時(shí)、有效的數(shù)據(jù)，對(duì)制定決策、明確企業(yè)的發(fā)展方向產(chǎn)生了一定影響。與此同時(shí)，在當(dāng)前的社會(huì)背景下，同行業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)較為激烈，企業(yè)應(yīng)結(jié)合自身實(shí)際發(fā)展情況，大力推進(jìn)管理會(huì)計(jì)信息化技術(shù)的應(yīng)用，并進(jìn)一步提高管理會(huì)計(jì)信息化程度，只有這樣才能夠保證工作質(zhì)量與效率，提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，真正推動(dòng)企業(yè)向著更好的方向發(fā)展。

（四）信息安全性有待提高

在企業(yè)具體的發(fā)展歷程中，保證管理會(huì)計(jì)信息的安全性，既是保護(hù)商業(yè)機(jī)密的關(guān)鍵，更是在大數(shù)據(jù)背景下，滿足企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)的重要因素之一。但是部分企業(yè)在運(yùn)行的過程中，所開展的管理會(huì)計(jì)工作缺乏合理性，在傳輸與收集海量信息的過程中，尚未給予安全保障高度重視。例如，現(xiàn)階段眾多網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的興起，為順利開展各項(xiàng)工作帶來了便利，但是若不注重網(wǎng)絡(luò)信息的安全性，在企業(yè)的運(yùn)營(yíng)過程中，則很有可能出現(xiàn)財(cái)務(wù)信息泄露或者運(yùn)營(yíng)信息泄露的情況，相關(guān)隱患的存在均會(huì)威脅到企業(yè)今后的發(fā)展。除此之外，隨著計(jì)算機(jī)水平的不斷提高，為居心叵測(cè)的不法分子提供了便利，黑客盜取信息的情況時(shí)有發(fā)生，例如，若尚未有效控制資源共享權(quán)限，盜取的風(fēng)險(xiǎn)則會(huì)大幅提高，這無論是對(duì)管理會(huì)計(jì)信息化發(fā)展，還是企業(yè)今后的進(jìn)度，均會(huì)產(chǎn)生不同程度的負(fù)面影響。

四、大數(shù)據(jù)背景下管理會(huì)計(jì)的發(fā)展策略

（一）強(qiáng)化管理會(huì)計(jì)信息化意識(shí)

在大數(shù)據(jù)背景下，要實(shí)現(xiàn)管理會(huì)計(jì)信息化發(fā)展和提升，需要真正提高企業(yè)上下的管理會(huì)計(jì)信息化意識(shí)。在開展具體的工作時(shí)，企業(yè)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)樹立正確的管理會(huì)計(jì)信息化理念，給予管理會(huì)計(jì)工作高度重視，并加大力度保障各項(xiàng)數(shù)據(jù)信息的應(yīng)用，以滿足企業(yè)今后可持續(xù)發(fā)展的需求。要讓企業(yè)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)者在思想層面上切切實(shí)實(shí)意識(shí)到大數(shù)據(jù)背景下管理會(huì)計(jì)對(duì)于企業(yè)今后發(fā)展所產(chǎn)生的深遠(yuǎn)影響，不僅會(huì)影響企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，還會(huì)左右新時(shí)期企業(yè)的市場(chǎng)格局。要定期開展專題會(huì)議，各部門領(lǐng)導(dǎo)者積極參與其中，由專人詳細(xì)講解傳統(tǒng)管理會(huì)計(jì)工作與大數(shù)據(jù)背景下管理會(huì)計(jì)工作之間的區(qū)別與未來發(fā)展趨勢(shì)，并明確在大數(shù)據(jù)背景下，強(qiáng)化管理會(huì)計(jì)信息化的現(xiàn)實(shí)作用。另外，還可由管理會(huì)計(jì)人員分享自身工作經(jīng)驗(yàn)，使其他管理人員意識(shí)到應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)為企業(yè)帶來的經(jīng)濟(jì)利益。并向企業(yè)其他部門普及與講解信息化技術(shù)創(chuàng)新的作用，讓各個(gè)部門體會(huì)到信息化帶來的便利，切實(shí)促進(jìn)管理會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展。

（二）安全傳輸會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息

在大數(shù)據(jù)時(shí)代下，保證信息傳輸?shù)陌踩跃哂兄匾饔茫髽I(yè)財(cái)務(wù)信息與決策信息的保密性、安全性，對(duì)于企業(yè)良好、健康發(fā)展具有重要作用。因此，在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下推進(jìn)管理會(huì)計(jì)信息化發(fā)展，要從根本保證信息的安全性，在傳遞數(shù)據(jù)處理結(jié)果的過程中，可做好數(shù)據(jù)安全處理，在盡可能滿足大數(shù)據(jù)時(shí)代發(fā)展需求的同時(shí)，能安全合理地應(yīng)用數(shù)據(jù)信息處理技術(shù)。在日常的工作當(dāng)中，相關(guān)工作人員應(yīng)秉承著創(chuàng)新理念開展工作，探究大數(shù)據(jù)新時(shí)期符合企業(yè)發(fā)展的管理會(huì)計(jì)體系，規(guī)范各項(xiàng)工作流程的同時(shí)，還能夠減少失誤的出現(xiàn)，提高管理會(huì)計(jì)信息化的安全性能。除此之外，企業(yè)還應(yīng)為管理會(huì)計(jì)提供需要的數(shù)據(jù)處理設(shè)備，并對(duì)其進(jìn)行加密處理，進(jìn)而保證數(shù)據(jù)傳輸過程的安全性。管理會(huì)計(jì)人員應(yīng)及時(shí)安裝正規(guī)的殺毒軟件，采取定期的方式對(duì)電腦進(jìn)行掃描。要對(duì)數(shù)據(jù)傳輸過程與資源共享過程進(jìn)行嚴(yán)格把控，讓會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息安全切實(shí)得到有效保障，切實(shí)提高管理會(huì)計(jì)工作信息化水平。

（三）注重管理會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)

企業(yè)要在思想層面上深刻意識(shí)到管理會(huì)計(jì)與傳統(tǒng)管理之間的共性與差異性，要意識(shí)到在企業(yè)持續(xù)發(fā)展的歷程中，管理會(huì)計(jì)人員所發(fā)揮的重要作用。因此，要將管理會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)作為重點(diǎn)，重點(diǎn)加強(qiáng)培養(yǎng)，不斷提高管理會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)水平。例如，可聘請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)域的權(quán)威人士，定期開展專業(yè)培訓(xùn)工作，提高管理會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策發(fā)揮積極作用。另外，在具體的工作當(dāng)中，若企業(yè)的管理會(huì)計(jì)只是具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)能力，但是在大數(shù)據(jù)運(yùn)行方面存在嚴(yán)重不足的情況，也會(huì)直接影響到后期各項(xiàng)工作順利開展的需求。因此，管理會(huì)計(jì)人員還應(yīng)緊跟大數(shù)據(jù)時(shí)代的發(fā)展做到與時(shí)俱進(jìn)，將網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的便捷作用充分發(fā)揮出來，不斷積極學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)內(nèi)容，熟練操作各項(xiàng)信息處理任務(wù)，培養(yǎng)自身大數(shù)據(jù)分析能力，把會(huì)計(jì)專業(yè)能力和信息分析能力有機(jī)結(jié)合起來。企業(yè)應(yīng)積極為管理會(huì)計(jì)人員提供學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的時(shí)間與機(jī)會(huì)，讓管理會(huì)計(jì)人員充分將理論與實(shí)踐相結(jié)合，切實(shí)提高管理會(huì)計(jì)人員的信息化水平。

（四）構(gòu)建完善的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)

在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下，要實(shí)現(xiàn)管理會(huì)計(jì)信息化發(fā)展，構(gòu)建完善的管理會(huì)計(jì)信息體系是一種非常重要的途徑，更是維護(hù)管理會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)。首先，管理會(huì)計(jì)人員應(yīng)結(jié)合實(shí)際發(fā)展情況，不斷加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的建設(shè)，發(fā)揮信息技術(shù)的優(yōu)勢(shì)不斷對(duì)財(cái)務(wù)決策、管理等工作進(jìn)行完善，有序開展后期各項(xiàng)工作，滿足大數(shù)據(jù)背景下信息技術(shù)應(yīng)用的系統(tǒng)需求。其次，管理會(huì)計(jì)人員應(yīng)明確不同系統(tǒng)之間的差異性，將以往的管理模式作為基礎(chǔ)對(duì)其進(jìn)行完善，減少浪費(fèi)等情況的出現(xiàn)。最后，將數(shù)據(jù)作為系統(tǒng)構(gòu)建的重點(diǎn)內(nèi)容，在企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)過程中，充分挖掘非結(jié)構(gòu)化的數(shù)據(jù)信息，并加大分析力度與整合力度，將數(shù)據(jù)的價(jià)值充分發(fā)揮出來，減少盲目決策的情況。在實(shí)際工作中，管理會(huì)計(jì)人員可充分運(yùn)用大數(shù)據(jù)信息技術(shù)，全面統(tǒng)計(jì)與處理采購(gòu)、生產(chǎn)、銷售各個(gè)環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)，統(tǒng)籌考慮新時(shí)期復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，明確企業(yè)今后的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方向，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，為企業(yè)的發(fā)展帶來更多經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益，滿足企業(yè)今后可持續(xù)發(fā)展的需求。

五、大數(shù)據(jù)背景下管理會(huì)計(jì)應(yīng)用的發(fā)展趨勢(shì)

（一）智能化方向發(fā)展

在當(dāng)前的時(shí)代背景下，因現(xiàn)代信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用，為各個(gè)行業(yè)的發(fā)展帶來了便利，企業(yè)管理會(huì)計(jì)也逐漸向著智能化方向過渡，智能化成為今后發(fā)展的必然趨勢(shì)。受傳統(tǒng)工作模式的影響，企業(yè)管理會(huì)計(jì)的發(fā)展更加側(cè)重于手工管理的形式，尚未意識(shí)到信息系統(tǒng)的優(yōu)勢(shì)，先進(jìn)技術(shù)的運(yùn)用也十分滯后，直接影響到管理會(huì)計(jì)作用的發(fā)揮。當(dāng)前大部分企業(yè)均將信息系統(tǒng)引入到具體的工作當(dāng)中，管理會(huì)計(jì)的運(yùn)用效果十分明顯。在今后的發(fā)展歷程中，因大數(shù)據(jù)技術(shù)、云計(jì)算技術(shù)的普及，會(huì)加速企業(yè)管理會(huì)計(jì)的發(fā)展，并發(fā)揮重要的現(xiàn)實(shí)作用。

（二）數(shù)字化方向發(fā)展

向著數(shù)字化方向發(fā)展，也是大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)管理會(huì)計(jì)發(fā)展的主要方向。在具體的發(fā)展歷程中，企業(yè)管理會(huì)計(jì)逐漸向著數(shù)字化技術(shù)靠攏，管理會(huì)計(jì)水平因此得到顯著提高。總而言之，企業(yè)管理會(huì)計(jì)向著數(shù)字化方向發(fā)展，符合企業(yè)內(nèi)部管理數(shù)字化發(fā)展，將數(shù)字化系統(tǒng)引入到具體的發(fā)展歷程中，還能夠?qū)κ袌?chǎng)分析、經(jīng)營(yíng)決策等各項(xiàng)工作進(jìn)行優(yōu)化。在這樣的社會(huì)背景下，管理會(huì)計(jì)向著數(shù)字化方向轉(zhuǎn)型，符合企業(yè)今后的發(fā)展趨勢(shì)，還能夠?qū)⑵洮F(xiàn)實(shí)作用充分凸顯出來。

（三）科學(xué)化方向發(fā)展

將智能化、數(shù)字化趨勢(shì)作為基礎(chǔ)，科學(xué)化趨勢(shì)逐漸衍生而來，當(dāng)前企業(yè)管理會(huì)計(jì)的智能化水平與數(shù)字化水平均得到顯著提高，科學(xué)化水平亦是如此。結(jié)合實(shí)際發(fā)展情況運(yùn)用先進(jìn)技術(shù)，能夠拓展管理會(huì)計(jì)的覆蓋范圍，更加精確的搜集與處理各項(xiàng)信息，充分挖掘信息的潛在價(jià)值，提高整體信息的利用率。另外，隨著管理會(huì)計(jì)運(yùn)用效果的不斷提高，其科學(xué)性也得到顯著提升，能夠?yàn)槠髽I(yè)領(lǐng)導(dǎo)者提供精確的參考依據(jù)，深入分析各個(gè)環(huán)節(jié)的運(yùn)行情況，做好全局性管理。

結(jié)語

總而言之，當(dāng)下市場(chǎng)復(fù)雜多變、社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈，在大數(shù)據(jù)背景下，對(duì)企業(yè)管理會(huì)計(jì)進(jìn)行創(chuàng)新，是今后發(fā)展的必然趨勢(shì)，對(duì)提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力具有重要現(xiàn)實(shí)作用，還能夠幫助企業(yè)精確預(yù)測(cè)市場(chǎng)走向，真正提高企業(yè)的運(yùn)行效率?？v觀現(xiàn)階段實(shí)際發(fā)展情況，受各方面因素的影響，在管理會(huì)計(jì)中應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)依舊存在一定問題，企業(yè)內(nèi)部管理者與相關(guān)工作人員無法深刻意識(shí)到大數(shù)據(jù)背景下管理會(huì)計(jì)的重要作用、缺乏專業(yè)素養(yǎng)過硬的復(fù)合型人才、信息化程度相對(duì)有限等諸多因素阻礙這一趨勢(shì)的發(fā)展。因此，要結(jié)合企業(yè)實(shí)際發(fā)展情況制定完善措施，強(qiáng)化管理會(huì)計(jì)信息化意識(shí)，加快構(gòu)建完善會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)，加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，以滿足企業(yè)今后可持續(xù)發(fā)展的需求。