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    中年職場人“考證熱”

    2022-11-12 08:43:02高山
    中國新時代 2022年11期
    關(guān)鍵詞:新技能中年人職場

    |文·高山

    面對“考證熱”,中年人不可盲目跟風(fēng)、過度追捧,

    而應(yīng)秉持理性、冷靜對待。

    “不是在考證,就是在考證的路上”“不是在夜半耕讀,就是在忙里偷閑惡補”。

    然而這并非是形容在校大學(xué)生或者職場新人當(dāng)下的狀態(tài),而是在說一群中年職場人。

    最近,“中年考證熱”的話題再次在網(wǎng)絡(luò)上引發(fā)熱議。

    其實,這并非新鮮話題。近年來,一股“考證熱”在上有老下有小的中年群體中興起,很多中年人一改“保溫杯里泡枸杞”的形象,成為考證大軍中的一員。

    社交平臺上,不少中年人曬出的2022年規(guī)劃中,“考證”二字赫然在列。網(wǎng)絡(luò)上流傳著這樣一張備考計劃表,一位中年備考生以月份為序,羅列了自己一年內(nèi)的考證計劃,每個月都有參與的考試,有的通過了,有的沒通過。在這份密密麻麻的時間表背后,是這位備考者為之付出的汗水與努力。

    一直以來,熱衷于考證的大多是大學(xué)生和職場年輕人,希望通過考證提升自身競爭力,提高勞動力價值。中年群體給人的印象是人到中年,在職場中的發(fā)展也趨于穩(wěn)定,所以以往的“考證熱”的隊伍中鮮見中年人的身影。但是最近幾年,考證的中年人數(shù)量卻在不斷增加。

    越來越多的中年考證人

    “我一直在考注冊電氣工程師,為此準備了很久?!痹谝患以O(shè)計院工作的吳楠說,“作為中年考證人,要兼顧家庭和工作,付出的努力比年輕人要多很多?!?/p>

    為了考證,吳楠花費了很多成本,不只有時間,也包括金錢。一套考證復(fù)習(xí)的國標(biāo)規(guī)范大概要2000多元?!半m然單位圖書室有,但你不可能一直借用,也不可能上班時間都在圖書室待著,只能自己買。”

    注冊電氣工程師考試分為基礎(chǔ)考試和專業(yè)考試,吳楠已經(jīng)通過了基礎(chǔ)考試?;A(chǔ)考試涉及大學(xué)課程,包括數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)等,畢業(yè)多年后重新?lián)炱疬@些知識,不僅考驗著能力,也考驗著意志。因為平衡家庭和工作,這一困難是在校時所沒有的。

    在單位,吳楠需要完成日常工作,也不希望讓領(lǐng)導(dǎo)和同事發(fā)現(xiàn)自己在復(fù)習(xí)考證?;氐郊?,年幼的孩子要照顧陪伴,所以復(fù)習(xí)時間常常要等妻兒都睡了之后?!爸R太多,只能自我加壓,擠出時間,雖然大學(xué)學(xué)了一些相關(guān)專業(yè)內(nèi)容,但在專業(yè)考試中能用上的并不多?!倍鴧情赃x擇考證,是因為一旦考過,一證在手不僅本單位內(nèi)部可以適當(dāng)加薪,拓寬工作的平臺,即使未來想跳槽也會有更多的選擇。

    在約定俗成的社會時間表中,中年人早已離開校園多年,他們?yōu)楹伪谱约簩W(xué)習(xí)加入了考試的大軍?調(diào)查報告顯示,升職加薪和自我提升,是考證背后的主要原因。

    2022年,合合信息旗下掃描全能王對超過1500名職場人進行了考證意愿及目標(biāo)的調(diào)研,并發(fā)布了《2022職場人考證調(diào)查報告》。該報告顯示,96%的職場人都有過考證的想法,從統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看,56.61%的人表示,考證對加薪、跳槽等有實質(zhì)性的幫助。盡管其中有16.87%的受訪者“不清楚要考哪些證,但認為自己應(yīng)該考證”。

    這些年,教師資格證、法律職業(yè)資格證、人力資源管理師證、注冊建筑師證……這些證書在考證大軍中有著相當(dāng)高的熱度。2022年9月,教育部教師工作司司長透露了一組數(shù)據(jù),10年前,報考教師資格證的有17.2萬人,而2022年則有1144.2萬人。除了報考人數(shù)已突破千萬大關(guān)的教資外,2022年全國社會工作者職業(yè)資格考試約有89萬人報名,該資格證自2019年以來,每年新增報考人數(shù)均超過10萬人;2019年中級會計師的報考人數(shù)為160萬人,2022年已增至209萬人。

    參加考試的群體里,職場人士是重要的組成部分,這當(dāng)中也有越來越多中年職場人的身影。

    對于這個問題,環(huán)球網(wǎng)校CEO伊貴業(yè)表示:“近兩年我們看到中年人考證人數(shù)變多了,這是一個趨勢,背后也折射出中年人在職場上的壓力。特別是從2019年開始,新職業(yè)、新技能不斷涌現(xiàn),對從業(yè)者提出了技能跨界的要求。過去那種靠一種技能干到退休的情況越來越難了。在這樣一種背景下,人們需要更多地去學(xué)習(xí),來適應(yīng)新技能以及一些跨界應(yīng)用技能的學(xué)習(xí)需要?!?/p>

    考證熱背后的冷思考

    每到周末,陳先生總是帶著孩子前往家附近的圖書館,在孩子看童話書的間隙,他則靜靜翻閱司法考試類書籍,備考即將到來的全國統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試客觀題考試。43歲的陳先生大學(xué)畢業(yè)后,一直在一家印染公司辦公室工作,這次卻準備考一個看似八竿子打不著的證書。他坦言,這個年紀升職、加薪的壓力都不小,身邊不少同齡人都踏上了考證之路,以期改變現(xiàn)狀?!斑@個考試條件放寬了很多,今年(2022年)我是第一次考,時間緊復(fù)習(xí)不夠,但是需要先去熟悉下考試,未來我肯定是要繼續(xù)去考這個證的?!标愊壬f。

    生活中,像陳先生一樣的中年人考證群體越來越龐大了,很多上有老下有小的中年人“愛”上了考證。

    中年人考證熱現(xiàn)象,一個重要原因是我們的社會在發(fā)展。隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及,信息技術(shù)的發(fā)展,我們正處于快速發(fā)展的社會階段中,然而,社會快速發(fā)展的同時,也出現(xiàn)了結(jié)構(gòu)上的變化,人們的工作、生活和過去相比已大相徑庭。對于中年人來說,如果不緊跟時代的步伐,將會在社會發(fā)展的進程中掉隊,因此很多中年人會選擇考取一門證書,從而能夠在時代發(fā)展中扎根立足。

    美國管理學(xué)家彼得·圣吉就曾說過:“一個人學(xué)過的知識,如果每年不更新7%的話,那么這個人便無法適應(yīng)社會的變化。”縱觀當(dāng)下,新職業(yè)、新技能不斷涌出,國家、社會、公司對于從業(yè)人員的專業(yè)知識和職業(yè)技能要求越來越嚴格,這也促使著職場中年人投入到考證大軍中。而考證的出發(fā)點不外乎這幾種:在自己的職業(yè)規(guī)劃中增加職場競爭力;在感興趣的領(lǐng)域去系統(tǒng)學(xué)習(xí);提升某一領(lǐng)域的專業(yè)的能力等等。

    同時,考證也成為了一種職場中年人應(yīng)對不確定性、抵抗風(fēng)險的方式。本著“證多不壓身”的心理,多學(xué)一份本領(lǐng)傍身,讓中年人在職場的壓力與競爭中更具安全感。

    對此,天津社會科學(xué)院社會學(xué)所副研究員、天津市心理衛(wèi)生協(xié)會常務(wù)理事汪潔表示,終身學(xué)習(xí)已成為勢不可擋的時代潮流?!懊鎸ι鐣募铀俎D(zhuǎn)型,在快節(jié)奏的職場生活中,中年人意識到不能任由自己知識老化、能力落伍而無所作為。尤其近兩年各種新職業(yè)、新技能層出不窮,一些傳統(tǒng)行業(yè)受到不同程度的沖擊,過去那種靠一種技能就能干到退休的情況已經(jīng)越來越難出現(xiàn)了。中年人熱衷于考證,有的是為晉升做準備,也有人是為轉(zhuǎn)換賽道尋找新的出路。但無論是出于何種原因,可以肯定這都是中年人面對不確定性所采取的一種積極應(yīng)對的方式。”

    技不壓身,證不壓身。證多自然是一件好事,但不可回避的一個問題是,考證的競爭也很激烈?!翱甲C拿證到手軟,依然沒有安全感”“多證在手,依然發(fā)愁”等現(xiàn)象并不鮮見。這種盲目跟熱考證的背后,是個人職業(yè)生涯規(guī)劃的缺失與模糊。畢竟“證”不是護身符,也非真正意義上的“敲門磚”。

    對此,汪潔表示,職場中年人更應(yīng)理性面對“考證熱”:中年人考證往往要兼顧家庭和工作,付出的時間和精力要比年輕人多很多。如果是在學(xué)有余力、精力比較充沛的前提下,可以通過考證來增加簡歷的含金量,但只圖證書的數(shù)量其實并不明智。一味地跟風(fēng)、盲從,不僅會讓自己疲于奔命,還會讓人進一步陷入焦慮情緒之中,甚至“為考證而考證”。這種為了抵消焦慮而創(chuàng)造新焦慮的做法,是不可取的。

    就目前的趨勢而言,這波“中年考證熱”可能還會持續(xù),透過這個現(xiàn)象,有一點值得肯定,那就是在職場中以終身學(xué)習(xí)來應(yīng)對未來的不可預(yù)知,才能一定程度地緩解焦慮。但是,專家也建議,學(xué)習(xí)之路并非只有“考證”這一條。面對“考證熱”,中年人不可盲目跟風(fēng)、過度追捧,而應(yīng)秉持理性、冷靜對待。隨著知識儲備不斷擴大,自身知識結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)來科學(xué)、理性地制定職業(yè)規(guī)劃,針對性地提升工作能力,才是中年人“考證”的意義所在。

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