李伯星
(重慶保稅港區(qū)公租房建設(shè)開發(fā)有限公司 重慶市 401127)
為加快產(chǎn)城融合,各地招商引資力度逐年加大,落地的項(xiàng)目和產(chǎn)業(yè)越多,配套服務(wù)保障就越要跟上,首當(dāng)其沖的就是產(chǎn)業(yè)員工的住宿配套服務(wù)保障。一般具有規(guī)模的產(chǎn)業(yè)園區(qū)員工數(shù)量約為3-5萬人,如何做好配套服務(wù)是招商引資落地的關(guān)鍵一環(huán),通常的做法是為產(chǎn)業(yè)園區(qū)修建專用的員工宿舍小區(qū),即生活配套區(qū)。因產(chǎn)業(yè)園區(qū)員工數(shù)量龐大,年流動(dòng)員工數(shù)大約在10萬人次以上,故員工住宿小區(qū)一般稱為密集型產(chǎn)業(yè)員工生活配套區(qū)。生活配套區(qū)建設(shè)方通常以打造標(biāo)準(zhǔn)化、一體化企業(yè)綜合服務(wù)配套運(yùn)營商、組織者以及產(chǎn)業(yè)全息生態(tài)體系的參建者和服務(wù)商為目標(biāo),負(fù)責(zé)住宿項(xiàng)目投資、建設(shè)和管理,為重點(diǎn)招商產(chǎn)業(yè)落地提供高質(zhì)量社會(huì)化生活配套服務(wù)保障。
為保障生活配套區(qū)產(chǎn)業(yè)員工入住的安全,小區(qū)門禁系統(tǒng)是必不可少的一環(huán),門禁系統(tǒng)通過識(shí)別方式來分類,大致分為三類:密碼識(shí)別、刷卡識(shí)別及人臉識(shí)別。對于密集型小區(qū)而言,人員數(shù)量眾多,流動(dòng)性大,為使入住小區(qū)員工感受到安全感、體驗(yàn)到幸福感、充滿著獲得感,如何選取適合的門禁系統(tǒng)以及日常如何對建成的門禁系統(tǒng)進(jìn)行有效的管理,則顯得尤為重要。
隨著產(chǎn)城融合的高質(zhì)量發(fā)展,承載著完善基礎(chǔ)服務(wù)配套職能的生活配套區(qū)也越來越多,進(jìn)一步完善配套設(shè)施如文化生活、娛樂、公共休閑區(qū)域等,為園區(qū)人員解決好衣食住行的問題,進(jìn)一步為企業(yè)員工做好服務(wù)工作,則顯得非常重要。生活配套區(qū)往往具有人員流動(dòng)性大、人員聚集性高等特點(diǎn),基于這種每日有較大通行人流量的園區(qū),門禁系統(tǒng)必須反應(yīng)快速、安全可靠、穩(wěn)定運(yùn)行,確保人員進(jìn)出驗(yàn)證的有效性和更新的及時(shí)性。
密集型產(chǎn)業(yè)員工生活配套區(qū)出入口控制系統(tǒng)(即門禁系統(tǒng))按識(shí)別模式來分類,適合生活配套區(qū)的主流應(yīng)用分為刷卡識(shí)別和生物識(shí)別兩類。如果采用IC卡識(shí)別的形式,則建議不采用現(xiàn)場發(fā)卡制卡的方式:
(1)節(jié)約開通時(shí)間、提升效率;
(2)在疫情防控下避免人與人當(dāng)面接觸,降低風(fēng)險(xiǎn)。
通常做法是利用廠區(qū)員工自有廠牌作為生活配套區(qū)門禁卡,無需現(xiàn)場發(fā)卡制卡,通過平臺(tái)數(shù)據(jù)導(dǎo)入的方式,進(jìn)行權(quán)限的開通、刪除及更新操作,實(shí)現(xiàn)集中統(tǒng)一有效的管理。
通過IC卡的出入口管理,基本解決了人員流量大、進(jìn)出非常頻繁的問題,如果權(quán)限的及時(shí)性處理較好,系統(tǒng)的應(yīng)用也會(huì)比較穩(wěn)定。但I(xiàn)C卡門禁系統(tǒng)會(huì)有很多的不便之處,比如說突然忘記帶門禁卡或者是門禁卡遺失,都會(huì)給入住人員的正常出入造成不必要的麻煩;卡片只認(rèn)卡不認(rèn)人,丟了卡可能會(huì)被外面的人混入小區(qū)的機(jī)會(huì),如果非小區(qū)人員,持有小區(qū)人員門禁卡,也存在進(jìn)入小區(qū)的可能性,從而造成進(jìn)出小區(qū)人員情況的不太可控,小區(qū)人員數(shù)據(jù)不能精確掌握等情況,進(jìn)而引出了小區(qū)安全管理方面、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析以及應(yīng)急處理方面等一系列的問題,所以類似這種密集型生活配套區(qū)的出入口管理,還是要借助生物識(shí)別技術(shù)的門禁系統(tǒng)才能有實(shí)際的應(yīng)用效果。
應(yīng)有較為廣泛的基于生物識(shí)別技術(shù)的門禁系統(tǒng)大致有以下幾個(gè)類別:
(1)通過指紋進(jìn)行識(shí)別;
(2)通過虹膜進(jìn)行識(shí)別;
(3)通過掌紋進(jìn)行識(shí)別;
(4)通過人臉進(jìn)行識(shí)別等。
這其中,最具代表性,應(yīng)用最廣的門禁系統(tǒng)技術(shù)則為人臉識(shí)別技術(shù),因?yàn)槿四樧R(shí)別技術(shù)的人員面部特征采集較為簡單,采集到的圖像也比較直接,應(yīng)用的人工智能算法也比較成熟和相對穩(wěn)定,識(shí)別的成功率較高、速度較快。在密集型生活配套區(qū)的應(yīng)用中,如果門禁系統(tǒng)采用基于人臉識(shí)別技術(shù)的門禁,既能滿足小區(qū)的現(xiàn)場安全管理,又能防止人員權(quán)限盜用等情況,所以人臉識(shí)別技術(shù)的門禁系統(tǒng)是生活配套區(qū)的首選出入口控制系統(tǒng)。
人臉識(shí)別技術(shù)是計(jì)算機(jī)視覺技術(shù)中的一種核心技術(shù),把人臉檢測與識(shí)別當(dāng)前的圖像及模式等融合分析處理,是當(dāng)前計(jì)算機(jī)科學(xué)與應(yīng)用的熱門探索方向。這種核心技術(shù)是通過人員面部表情特征檢測、提取、比對等環(huán)節(jié)組成的一種識(shí)別技術(shù)。
人臉識(shí)別核心的算法主要有基于特征臉的算法、基于人臉幾何形狀的算法、基于深度學(xué)習(xí)的算法、基于支持向量機(jī)的算法等。一般小區(qū)的人臉識(shí)別門禁系統(tǒng)采用局域網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)方式部署,故主要采用基于特征臉的算法或基于人臉幾何形狀的算法來實(shí)現(xiàn)該系統(tǒng)。
基于特征臉的算法是把一些人臉圖像轉(zhuǎn)換成一個(gè)特征集合,基于人臉的主成分分析而得出結(jié)果的一種算法,其主要步驟:
(1)對檢測到的圖像進(jìn)行訓(xùn)練;
(2)通過計(jì)算求出平均的臉數(shù)據(jù);
(3)獲得特征子臉;
(4)進(jìn)行圖像的重構(gòu);
(5)尋找出相似度高的人臉圖像,即特征臉。
使用該算法進(jìn)行人臉識(shí)別時(shí),算法整體上來說計(jì)算比較簡單,實(shí)現(xiàn)起來比較容易,但較易受到角度、光線等環(huán)境影響,導(dǎo)致效果不甚理想。
基于人臉幾何形狀的算法是主要靠人臉的面部特征及其幾何形狀進(jìn)行的一種算法,是研究及使用得比較普遍的一種,該項(xiàng)算法的優(yōu)點(diǎn)為識(shí)別的速度比較迅速,識(shí)別率也比較好。
基于深度學(xué)習(xí)的算法是機(jī)器學(xué)習(xí)算法的一種,基于多層(3 層以上)的人工神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)。深度學(xué)習(xí)與傳統(tǒng)機(jī)器學(xué)習(xí)的主要區(qū)別在于,在幫助計(jì)算機(jī)建立學(xué)習(xí)模式時(shí),深度學(xué)習(xí)不需要人工將某一具體領(lǐng)域的知識(shí)轉(zhuǎn)化為以簡單數(shù)據(jù)表示的特征值。深度學(xué)習(xí)技術(shù)改變了人工智能算法的設(shè)計(jì)思路,人工智能算法的性能瓶頸得到突破,使得精確的人臉識(shí)別等技術(shù)的實(shí)現(xiàn)成為可能。如何讓神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)從訓(xùn)練數(shù)據(jù)中學(xué)習(xí)到有效、魯棒的生物特征是至關(guān)重要的。在這個(gè)過程中,一個(gè)良好的學(xué)習(xí)向?qū)遣豢苫蛉钡?。因此,在模型?xùn)練的過程中,通常使用度量學(xué)習(xí)的方式,將人物面部特征間的距離,作為神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)特征學(xué)習(xí)的向?qū)?,來?shí)現(xiàn)區(qū)分不同人物的目的。
基于支持向量機(jī)的算法主要是把圖像變換空間,在其他空間做分類。支持向量機(jī)目前在人臉識(shí)別領(lǐng)域取得了廣泛的應(yīng)用,但其處理速度相對較慢,且需比較大的存儲(chǔ)空間。
門禁系統(tǒng)人臉識(shí)別的原理基本是通過前端門禁人臉識(shí)別機(jī)檢測到人臉后與后端存儲(chǔ)的人臉庫中的人臉進(jìn)行比對匹配實(shí)現(xiàn)的。主要的步驟為:
(1)在后端服務(wù)器中建立一個(gè)包含小區(qū)所有人員的人臉圖像數(shù)據(jù)庫;
(2)通過前端人員刷臉使人臉識(shí)別機(jī)獲取需要識(shí)別的人臉圖像;
(3)將前端獲取的人臉圖像與后端的人臉圖像數(shù)據(jù)庫中的人臉圖像進(jìn)行比對和匹配。
具體實(shí)施的技術(shù)流程為人臉圖像的采集、人臉檢測、人臉特征提取和人臉識(shí)別四個(gè)部分。
一般在人臉識(shí)別門禁系統(tǒng)的識(shí)別過程中,首先需要在前端的人臉識(shí)別機(jī)上對人員的臉部信息進(jìn)行檢測和采集,隨后根據(jù)采集到的人員臉部信息,提取相應(yīng)的面部特征,并通過計(jì)算得出每個(gè)特征之間的關(guān)系,然后再與后端服務(wù)器中所有人員的人臉圖像數(shù)據(jù)庫中的信息進(jìn)行比對,最后得出最適配的人臉圖像,并輸出到前端人臉識(shí)別機(jī)上,同時(shí)給出控制信號(hào)的指令,如驗(yàn)證成功開門或驗(yàn)證不成功禁止入內(nèi)。
一般類似密集型生活配套區(qū)的門禁系統(tǒng)中,都可以設(shè)定一個(gè)人臉相似程度的閾值,再將目標(biāo)人臉圖像與人臉數(shù)據(jù)庫中的所有人臉圖像進(jìn)行比對,若超過了預(yù)設(shè)的相似數(shù)值,則選取相似數(shù)值最高的人臉進(jìn)行匹配。
實(shí)現(xiàn)原理簡圖如圖1所示。
圖1:實(shí)現(xiàn)原理簡圖
密集型人員生活配套區(qū)人臉識(shí)別門禁系統(tǒng)一般由人臉識(shí)別機(jī)、人員通道閘機(jī)、通道閘機(jī)控制器、集約式服務(wù)器、存儲(chǔ)陣列、出入口管理軟件等組成。生活配套區(qū)的通道閘人臉識(shí)別機(jī)主要部署在公區(qū)各主要出入口及樓棟大廳出入口,與后端服務(wù)器群通過網(wǎng)絡(luò)連接形成內(nèi)部局域網(wǎng),實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)在線聯(lián)網(wǎng)實(shí)時(shí)控制的功能,同時(shí),通道閘門禁控制單元采用RS485總線聯(lián)網(wǎng),實(shí)現(xiàn)開門閉門的操作,為保證傳輸?shù)目煽啃?,一般每總線所接控制器不多于8個(gè)?;谶@樣的組網(wǎng)連接方式,可通過服務(wù)器端的系統(tǒng)管理軟件對組織架構(gòu)、設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)、人員的權(quán)限下發(fā)與刪除等進(jìn)行集中的管理,只有與對應(yīng)通道閘權(quán)限匹配的人員才能進(jìn)入相應(yīng)區(qū)域,只要數(shù)據(jù)下發(fā)到前端人臉識(shí)別機(jī)上,支持設(shè)備離線狀態(tài)下人員的人臉識(shí)別。
門禁系統(tǒng)管理的工作流程大致如下:人臉識(shí)別機(jī)及通道閘機(jī)控制器主機(jī)通過局域網(wǎng)與后端的服務(wù)器群進(jìn)行人員數(shù)據(jù)信息的同步及交互,因整個(gè)數(shù)據(jù)交互過程會(huì)采用加密處理,數(shù)據(jù)的安全性得到比較大的提升。人員權(quán)限的驗(yàn)證由通道閘機(jī)控制器主機(jī)完成,其可在網(wǎng)絡(luò)中斷的情況下正常工作。通道閘機(jī)控制器下端接入門組控制單元,實(shí)現(xiàn)通道閘機(jī)信號(hào)的控制。
系統(tǒng)架構(gòu)簡圖如圖2所示。
圖2:系統(tǒng)架構(gòu)簡圖
密集型人員生活配套區(qū)人臉識(shí)別門禁系統(tǒng)平臺(tái)需具有靈活配置、自由組合等功能,比如可依照用戶需求自行添加人員信息、設(shè)備組織、人臉識(shí)別門禁設(shè)備、門組信息、開門計(jì)劃等,并且需具有權(quán)限下發(fā)簡便易操作、可驗(yàn)證操作是否成功等,比如門禁通道獨(dú)立授權(quán)、查詢授權(quán)任務(wù)、復(fù)核下發(fā)結(jié)果等。
生活配套區(qū)人臉識(shí)別機(jī)系統(tǒng)一般采用超過7英寸的LED顯示屏,并配備200萬像素以上的廣角寬動(dòng)態(tài)攝像頭。該人臉識(shí)別機(jī)需具有以下功能:
(1)支持的面部識(shí)別距離為0.3米至2米,適應(yīng)1.4米至2.1米的身高范圍,具有中文語音提示功能;
(2)具有白光補(bǔ)光功效,補(bǔ)光燈亮度支持手動(dòng)、自動(dòng)調(diào)節(jié),光線柔和;
(3)識(shí)別機(jī)需基于深度人臉識(shí)別算法并提供1:100000人臉識(shí)別能力,支持超100000的人臉存儲(chǔ)庫;
(4)支持JPG、JPEG格式圖片導(dǎo)入人臉照片,人臉驗(yàn)證準(zhǔn)確率≥99%;
(5)人臉1:N比對時(shí)間≤0.5S/人,識(shí)別速度快,準(zhǔn)確率高;
(6)支持照片視頻防假,防3D打印,電子屏,面具,頭套等;
(7)支持人臉真人檢測,只有當(dāng)人臉識(shí)別后并檢測為真人時(shí),整體認(rèn)證才能通過。
對于有集中管理平臺(tái)的人臉識(shí)別門禁系統(tǒng)而言,人臉權(quán)限的下發(fā)等操作均需由管理平臺(tái)操作人員進(jìn)行處理,人臉數(shù)據(jù)的收集可采用集中統(tǒng)一采集,也可采用用戶自行上傳人像照的形式,像這種人數(shù)較多、變換頻繁(每日平均新入住和離職人員在500人次左右)的生活小區(qū),建議采用用戶自行上傳人像照的形式來進(jìn)行通道閘權(quán)限的處理,故系統(tǒng)應(yīng)可按照通道閘區(qū)域或者小區(qū)人員進(jìn)行分別授權(quán)管理的功能,既可以對通道閘作授權(quán)處理也可以對人員進(jìn)行授權(quán)處理。
通道閘機(jī)人臉識(shí)別機(jī)的刷臉數(shù)據(jù),要可實(shí)時(shí)反映到管理平臺(tái)端,相關(guān)事件數(shù)據(jù)不能修改,只能進(jìn)行查詢,比如:事件時(shí)間、人員名稱、門通道名稱、開門類型、開門結(jié)果、事件類型等,記錄不能篡改。
系統(tǒng)可以以圖形化界面的形式呈現(xiàn)人臉識(shí)別通道閘主機(jī)的狀態(tài)信息,小區(qū)管理人員可以通過這種直觀的圖示來實(shí)時(shí)查看當(dāng)前各通道閘的狀態(tài),如出現(xiàn)異常情況或故障,可及時(shí)修復(fù)和處理,提升門禁系統(tǒng)的運(yùn)行穩(wěn)定性,確保運(yùn)轉(zhuǎn)正常有序。
密集型生活配套區(qū)門禁系統(tǒng)一般需具有安裝簡便、組網(wǎng)方式靈活、功能豐富、集成性強(qiáng)、系統(tǒng)安全性高等特點(diǎn)。
(1)門禁系統(tǒng)前端設(shè)備具有多種安裝方式,并提供多種外觀選擇,安裝較簡便;
(2)門禁管理平臺(tái)可以提供比如報(bào)警聯(lián)動(dòng)、信息輸出等事件管理功能;
(3)通過通道閘控制主機(jī)與服務(wù)器局域網(wǎng)組網(wǎng)的方式,將前端多個(gè)通道閘主機(jī)進(jìn)行聯(lián)網(wǎng)管理,并通過后端系統(tǒng)管理平臺(tái)進(jìn)行統(tǒng)一處理;
(4)可實(shí)現(xiàn)多種驗(yàn)證開門的方式,并可以根據(jù)用戶需求自行配置、組合,目前較流行的組合為測溫+人臉識(shí)別的模式;
(5)可與監(jiān)控系統(tǒng)、消防系統(tǒng)聯(lián)動(dòng),也可與更多的系統(tǒng)進(jìn)行集成,支持二次開發(fā),提供API接口文檔;
(6)當(dāng)網(wǎng)絡(luò)中斷時(shí),不影響人員的刷臉通行,并將刷臉通行數(shù)據(jù)做好事件記錄存儲(chǔ)在前端通道閘控制主機(jī)中,網(wǎng)絡(luò)恢復(fù)后,記錄自動(dòng)上傳至管理平臺(tái),有效的保證了數(shù)據(jù)一致性。
門禁系統(tǒng)技術(shù)層面上的難點(diǎn):
(1)光照對人臉識(shí)別的影響。人臉識(shí)別門禁系統(tǒng)在識(shí)別過程中,對識(shí)別范圍內(nèi)的光照要求比較高。如果在太亮或者太暗的光線環(huán)境下,會(huì)較易出現(xiàn)不能正常識(shí)別或者識(shí)別不是很準(zhǔn)確的情況。分析原因大致為人員面部特征識(shí)別依賴于人臉識(shí)別機(jī)的攝像頭聚光捕捉,光照太暗的話,抓取到的圖像就會(huì)比較模糊,從而導(dǎo)致無法識(shí)別;如果光照太亮的話,就會(huì)使抓取到的人員面部特征光亮比較聚集,從而使攝像頭無法精準(zhǔn)采集到人員面部形狀,從而導(dǎo)致無法識(shí)別。
(2)人員面部特征隨著年齡增長帶來的變化。密集型產(chǎn)業(yè)員工生活配套區(qū)居住的人群,一般為在企業(yè)上班的青年,對于青少年來說,隨著年齡的增長,面部外觀局部特征也會(huì)逐漸發(fā)生變化,而且相較中年人群來說,變化會(huì)顯得比較顯著。容貌的變化,也是會(huì)造成人臉識(shí)別率下降的一個(gè)因素,此時(shí),人臉識(shí)別門禁所采用的算法對于識(shí)別的成功率影響就特別重要。
(3)人員在面部識(shí)別時(shí)表情、姿態(tài)的影響。面部識(shí)別時(shí),人員表情的改變,就會(huì)使得人臉的面部特征及五官產(chǎn)生相應(yīng)的改變,從而使識(shí)別的準(zhǔn)確度下降;另外,姿態(tài)的問題,也是在人臉識(shí)別技術(shù)中需要重點(diǎn)關(guān)注并優(yōu)化的一個(gè)難點(diǎn),姿態(tài)的變化幅度越大,面部識(shí)別時(shí)攝像頭提取的人臉特征就越少,甚至?xí)斐擅娌刻卣鞑糠秩笔?,從而造成人臉識(shí)別算法的識(shí)別率降低,影響識(shí)別的準(zhǔn)確性。
門禁系統(tǒng)應(yīng)用層面上的難點(diǎn):
(1)人員基數(shù)大。在密集型生活配套區(qū)中,存在著入住人員基數(shù)非常大的特點(diǎn),一般情況下,每日小區(qū)的入住人數(shù)在3萬人左右,每日產(chǎn)生的人臉識(shí)別數(shù)量在10萬條以上,10萬條的“刷臉”記錄,會(huì)因?yàn)槊總€(gè)人的通行習(xí)慣不同,產(chǎn)生一定的識(shí)別誤差,因?yàn)榛鶖?shù)比較大,所以每日會(huì)產(chǎn)生比較多的識(shí)別失敗記錄。
(2)人員變化比較快。密集型生活配套區(qū)往往是作為企業(yè)員工的配套入住小區(qū),這種企業(yè)的特點(diǎn)就是人員變換比較快,招工用工的流失率和更迭率非常高,這就造成了每日處理的門禁數(shù)據(jù)量特別大,有新入住人員,也有離開小區(qū)的人員,甚至還有從一棟樓換至另一棟樓入住的人員。每日人臉數(shù)據(jù)權(quán)限的系統(tǒng)集中下發(fā)和刪除必須非常及時(shí),但因?yàn)閿?shù)據(jù)量大,系統(tǒng)下發(fā)人臉數(shù)據(jù)庫時(shí)會(huì)有形成較長的處理隊(duì)列,一旦人像照片被系統(tǒng)認(rèn)定不合格,就會(huì)進(jìn)行丟棄,進(jìn)而造成隊(duì)列的數(shù)據(jù)不穩(wěn)定,從而使下發(fā)數(shù)據(jù)的失敗率升高。
(3)用戶人像照片上傳量比較大。因?yàn)橛脩艋鶖?shù)大,人員每日變換頻繁,進(jìn)而導(dǎo)致用戶每日上傳的需授權(quán)的人像照片特別多。因人像照片的來源全部為用戶自行上傳,照片的系統(tǒng)通過率即照片合格率無法保證,從而會(huì)影響權(quán)限處理的有效性。
(1)在門禁系統(tǒng)前端的人臉識(shí)別機(jī)上加裝遮陽罩,以最大化的減少光線對人員通行時(shí)面部識(shí)別的影響;
(2)在人臉識(shí)別門禁通道閘處張貼人臉識(shí)別表情動(dòng)作樣表,并安排小區(qū)物業(yè)人員在通道閘處進(jìn)行值守,對出入人員進(jìn)行有效的指導(dǎo),避免因表情或姿態(tài)引起的人臉識(shí)別未通過的情況發(fā)生;
(3)在每日的門禁系統(tǒng)平臺(tái)權(quán)限操作中,提前對需操作的人像照片進(jìn)行篩選,將不合格的照片進(jìn)行丟棄,只對合格的人像照片進(jìn)行平臺(tái)權(quán)限的操作,避免數(shù)據(jù)隊(duì)列過大時(shí)對系統(tǒng)權(quán)限下發(fā)穩(wěn)定性的影響。
(4)定期對門禁系統(tǒng)的平臺(tái)進(jìn)行數(shù)據(jù)清理,減少隊(duì)列中的緩存數(shù)據(jù)對權(quán)限處理造成的延遲影響,使權(quán)限處理更加高效直接。
密集型產(chǎn)業(yè)員工生活配套區(qū)中人臉識(shí)別門禁系統(tǒng)的應(yīng)用,有效的解決了常規(guī)刷卡門禁帶來的因卡丟失或遺忘而造成的進(jìn)出小區(qū)人員不太可控的情況,實(shí)現(xiàn)了既能滿足小區(qū)的現(xiàn)場安全管理,又能防止人員權(quán)限盜用等功效。
在小區(qū)中通過局域網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)方式進(jìn)行人臉識(shí)別門禁系統(tǒng)的部署,以小區(qū)個(gè)主要出入口、樓棟等作為管理單元,小區(qū)物業(yè)、企業(yè)宿舍管理人員、入住員工等一起共同參與,通過多維度、點(diǎn)對點(diǎn)式的系統(tǒng)平臺(tái)精準(zhǔn)管控,依賴人員面部生物特征進(jìn)行通行,減少了人為核查的工作量,降低了企業(yè)用工和管理成本,提高了通行效率,使密集型產(chǎn)業(yè)員工生活配套區(qū)的管理更加科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、智能化、人性化,真切的提升了入住員工的幸福感與滿意度,打造良好的小區(qū)生活和服務(wù)體驗(yàn)。