深學(xué)細(xì)悟 對標(biāo)對表 落細(xì)落小

寧波市關(guān)工委主任 邵孝杰

寧波市關(guān)工委將深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹中辦、國辦《關(guān)于加強(qiáng)新時代關(guān)心下一代工作委員會工作的意見》作為當(dāng)前和今后一個時期的重大政治任務(wù)，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。

堅(jiān)持高點(diǎn)站位、深學(xué)細(xì)悟，讓《意見》學(xué)習(xí)“動”起來。

市關(guān)工委及時召開主任常務(wù)會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)《意見》全文，部署安排學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作。一是舉辦全市關(guān)工委主任學(xué)習(xí)會，10 個區(qū)縣（市）、高新區(qū)和市教育局的關(guān)工委主任在會上進(jìn)行了交流發(fā)言。二是召開市關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)成員全體會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)《意見》精神，提出貫徹落實(shí)要求。三是召開全市關(guān)心下一代工作會議，就《意見》的學(xué)習(xí)宣傳貫徹進(jìn)行再動員和再部署。同時，印發(fā)學(xué)習(xí)通知。在市關(guān)工委的示范帶領(lǐng)下，全市各級關(guān)工委紛紛組織召開辦公會、學(xué)習(xí)會、座談會等傳達(dá)學(xué)習(xí)《意見》精神，研究貫徹落實(shí)措施。

堅(jiān)持創(chuàng)新形式、擴(kuò)大影響，讓《意見》宣傳“活”起來。

我們高度重視《意見》的宣傳工作，采用多種形式，力爭形成合力。一是市關(guān)工委及時向市委常委、組織部部長和市政府分管副市長進(jìn)行匯報(bào)，得到了兩位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。二是各級關(guān)工委組織“五老”骨干宣講團(tuán)，深入社區(qū)、農(nóng)村、企業(yè)、學(xué)校，進(jìn)行分眾化、互動化的宣講。三是主動加強(qiáng)與市級主流新聞媒體的溝通聯(lián)系，對《意見》精神進(jìn)行全方位宣傳；同時發(fā)揮關(guān)工委門戶網(wǎng)站、微信公眾號等平臺同頻共振作用，大力宣傳學(xué)習(xí)貫徹動態(tài)，營造全市上下同學(xué)、共悟、力行的濃厚氛圍。

堅(jiān)持對標(biāo)對表、落細(xì)落小，讓《意見》貫徹“實(shí)”起來。

將《意見》作為推進(jìn)關(guān)心下一代工作高質(zhì)量發(fā)展的根本遵循和行動指南。一是根據(jù)“地方各級關(guān)工委主任由地方黨委決定”的要求，結(jié)合換屆年人員變動大的實(shí)際，報(bào)請市委組織部就市關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)成員名單進(jìn)行發(fā)文。二是對照《意見》新規(guī)定和新要求，對之前基本定稿的《寧波市關(guān)工委“十四五”發(fā)展規(guī)劃》進(jìn)行逐條修改和補(bǔ)充，并在《2022年全市關(guān)心下一代工作要點(diǎn)》中就《意見》貫徹落實(shí)進(jìn)行再部署。三是高度重視《意見》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，擬定6月份舉辦全市關(guān)工委系統(tǒng)骨干培訓(xùn)班。四是制定大調(diào)研方案，計(jì)劃3月份深入基層進(jìn)行調(diào)研，推動《意見》各項(xiàng)要求落地見效。

下一步，我們將按照中國關(guān)工委的部署和要求，進(jìn)一步學(xué)深悟透落實(shí)《意見》精神。一是加強(qiáng)組織建設(shè)，建好建強(qiáng)關(guān)工委組織體系。堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，優(yōu)化完善村（社區(qū)）基層組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，積極探索區(qū)域化聯(lián)動設(shè)置；有序推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、民營企業(yè)關(guān)工委建設(shè)，推動在產(chǎn)業(yè)園區(qū)、特色小鎮(zhèn)、商務(wù)樓宇等新興領(lǐng)域建立健全關(guān)工委組織；深入開展“五好”基層關(guān)工委創(chuàng)建活動，確保2025年全市“五好”關(guān)工委達(dá)標(biāo)率達(dá)到80%以上。二是著力改革創(chuàng)新，推進(jìn)關(guān)愛服務(wù)能力現(xiàn)代化。全面深入推進(jìn)“四化型”工作模式，打造具有寧波特色的“‘五老’關(guān)愛下一代”工程。三是增強(qiáng)保障力度，提升“五老”隊(duì)伍能力水平。動員更多年齡較輕、有一定專業(yè)特長的老同志參加關(guān)工委工作。分類、分層次加強(qiáng)“五老”培訓(xùn)力度，加大“五老”先進(jìn)事跡挖掘和先進(jìn)典型宣傳，對從事關(guān)心下一代工作的“五老”給予關(guān)懷幫助和適當(dāng)工作補(bǔ)助。