安徽古井集團(tuán)：充分發(fā)揮人才價(jià)值 助力白酒主業(yè)發(fā)展

安徽古井集團(tuán)有限責(zé)任公司是中國(guó)老八大名酒企業(yè)、中國(guó)制造業(yè)500強(qiáng)企業(yè)，是以中國(guó)第一家同時(shí)發(fā)行A、B兩只股票的白酒類上市公司——安徽古井貢酒股份有限公司為核心的國(guó)家大型一檔企業(yè)，坐落在曹操故里與華佗故里、世界十大烈酒產(chǎn)區(qū)之一的安徽省亳州市。

古井集團(tuán)的前身為起源于明代正德十年（公元1515年）的公興槽坊，1959年轉(zhuǎn)制為省營(yíng)亳縣古井酒廠。古井貢酒是集團(tuán)的主導(dǎo)產(chǎn)品，公司主打產(chǎn)品為古井貢酒“年份原漿”。多年來(lái)，古井集團(tuán)堅(jiān)持黨管人才，全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才，為企業(yè)不斷發(fā)展做強(qiáng)做優(yōu)做大提供人才支撐、打好人才基礎(chǔ)。

黨的十八大以來(lái)，習(xí)近平總書記高度重視人才工作，作出一系列重要論述和指示批示，為做好新時(shí)代人才工作指明了前進(jìn)航向。近年來(lái)，古井集團(tuán)黨委扎實(shí)做好各項(xiàng)人才工作，充分發(fā)揮人才價(jià)值，為白酒主業(yè)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。

針對(duì)性引進(jìn)人才，注入發(fā)展活力

古井集團(tuán)認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話精神，努力打造忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)人才隊(duì)伍，堅(jiān)持“一品、二能、三勤、四廉”選人標(biāo)準(zhǔn)，每年面向全社會(huì)有計(jì)劃的開展人才招聘，把好人才入口關(guān)、政治關(guān)。近3年引進(jìn)大學(xué)及以上學(xué)歷人才1572人，其中高層次人才4人、急需緊缺人才65人，為古井快速發(fā)展注入人才活力。

全方位培育人才，提升能力素質(zhì)

實(shí)施培訓(xùn)提升工程，打造人才培育體系。開展中高層管理人員培訓(xùn)，選拔精英訓(xùn)練營(yíng)、管理提升特訓(xùn)營(yíng)、后備管理干部研修班學(xué)員516人，培養(yǎng)儲(chǔ)備管理人員；建立“一人一檔”信息庫(kù)11000余人，含組織人事、教育培訓(xùn)、考核薪酬等信息，為做好人才工作奠定基礎(chǔ)；創(chuàng)建黨員人才幫帶“雙提升”示范崗，幫助青年人才成長(zhǎng)；開展3批次、69人輪崗掛職鍛煉，豐富人才多崗位履職經(jīng)驗(yàn)；推進(jìn)“兩池兩道”（即工匠池、精英池和技術(shù)通道、管理通道）建設(shè)，開展崗位大練兵、大比武活動(dòng)，不斷加大技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)。

用心服務(wù)人才，營(yíng)造良好人才環(huán)境

集團(tuán)黨委委員帶頭走訪慰問(wèn)人才，精準(zhǔn)幫助人才解決后顧之憂，如做好急需緊缺人才配偶工作安置；提標(biāo)改造青工公寓，提升人才居住環(huán)境。常態(tài)化開展人才工作走訪調(diào)研，切實(shí)解決人才在工作生活中遇到的困難，幫助人才明確發(fā)展方向，更好成長(zhǎng)進(jìn)步、發(fā)揮價(jià)值。注重宣傳人才突出業(yè)績(jī)和先進(jìn)事跡，提升人才榮譽(yù)感，大興識(shí)才、愛(ài)才、敬才、用才之風(fēng)。評(píng)選杰出青年10人、古井工匠30人、精英人才10人，大力宣傳省白酒行業(yè)職工技術(shù)比武全能冠軍、技術(shù)狀元孟滿義同志的先進(jìn)事跡。推薦5名高層次人才享受市級(jí)健康醫(yī)療服務(wù)，申報(bào)和發(fā)放上級(jí)引才補(bǔ)貼143.73萬(wàn)元。

多維度激勵(lì)人才，促進(jìn)擔(dān)當(dāng)作為

常態(tài)化舉辦“古井學(xué)術(shù)報(bào)告廳”活動(dòng)，打造促進(jìn)科技交流、激發(fā)人才創(chuàng)新活力的平臺(tái)。推行企業(yè)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理，與80名管理人員簽訂協(xié)議，引導(dǎo)企業(yè)經(jīng)理層成員擔(dān)當(dāng)作為。建立管理人員考核評(píng)價(jià)體系，樹立獎(jiǎng)優(yōu)罰劣鮮明導(dǎo)向，考核中發(fā)現(xiàn)推薦后備人才307名，有效激發(fā)人才工作干勁。以鮮明用人導(dǎo)向引導(dǎo)激勵(lì)人才擔(dān)當(dāng)作為，堅(jiān)持“饅頭給能干活的人吃，職位給有品行的人坐”，形成“能者上、庸者下、優(yōu)者獎(jiǎng)、劣者汰”良性機(jī)制，近3年提拔管理人員475人次、降職降薪98人次。建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，開展“改進(jìn)作風(fēng) 固本提質(zhì)增效”專項(xiàng)行動(dòng)，實(shí)施績(jī)效考核雙掛鉤，激勵(lì)人才服務(wù)公司發(fā)展。圍繞解決實(shí)際難題，實(shí)施“揭榜掛帥”“賽場(chǎng)選馬”，給予人才施展才華的廣闊舞臺(tái)。

發(fā)揮人才價(jià)值，助力白酒主業(yè)發(fā)展

引導(dǎo)科研團(tuán)隊(duì)圍繞白酒主業(yè)開展科技攻關(guān)、產(chǎn)品研發(fā)和成果轉(zhuǎn)化，為產(chǎn)業(yè)升級(jí)和結(jié)構(gòu)調(diào)整提供有力支撐。多項(xiàng)科研成果被成功應(yīng)用于釀酒生產(chǎn)，原酒品質(zhì)穩(wěn)定提升，在傳承和優(yōu)化基礎(chǔ)上，形成古井特色釀酒生產(chǎn)工藝。以科技助力釀酒原糧品質(zhì)保障，組建古井貢酒糧食研究院、年份原漿品質(zhì)研究院。安徽古井貢酒股份有限公司獲中國(guó)酒業(yè)科技突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)獲全國(guó)青年文明號(hào)；近3年授權(quán)科研類發(fā)明專利20項(xiàng)、實(shí)用新型549項(xiàng)，1個(gè)科研項(xiàng)目入選省重大專項(xiàng)課題；1項(xiàng)科研成果獲省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)；1個(gè)科研項(xiàng)目獲中國(guó)酒業(yè)協(xié)會(huì)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)；1人當(dāng)選中國(guó)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)第十次全國(guó)代表大會(huì)代表；1人獲中國(guó)酒業(yè)科技領(lǐng)軍人才；1人獲“十三五”輕工業(yè)科技創(chuàng)新先進(jìn)個(gè)人；1人入選省第八批戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)技術(shù)領(lǐng)軍人才。

通過(guò)推深做實(shí)人才工作，充分發(fā)揮人才價(jià)值，助力白酒主業(yè)發(fā)展，古井集團(tuán)連續(xù)4年?duì)I收過(guò)百億元，古井貢酒品牌價(jià)值達(dá)2006.72億元，以實(shí)際行動(dòng)助力亳州華夏酒城建設(shè)。

人才招聘面試

后備管理干部研修班

宣傳人才先進(jìn)事跡

簽訂責(zé)任狀