鞍鋼：以黨組織“三帶一健全” 提升團組織“三力一度”

文 ｜ 鞍鋼集團有限公司黨委組織部、團委

習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)主義青年團成立100周年大會上強調(diào)各級黨組織要落實黨建帶團建制度機制，經(jīng)常研究解決共青團工作中的重大問題，熱情關(guān)心、嚴格要求團干部，支持共青團按照群團工作特點和規(guī)律創(chuàng)造性地開展工作。一直以來，鞍鋼黨委高度重視共青團工作，不斷加強對共青團工作的領導指導，推動鞍鋼共青團工作不斷向前發(fā)展。特別是《鞍鋼集團公司黨委關(guān)于進一步加強黨建帶團建工作的意見》（以下簡稱《意見》）印發(fā)后，鞍鋼黨委持續(xù)加大黨建帶團建工作力度，抓好黨組織“三帶一健全”，提升團組織“三力一度”，高質(zhì)量落實鞍鋼黨建帶團建制度機制，推動鞍鋼共青團工作實現(xiàn)新發(fā)展，開創(chuàng)鞍鋼黨建帶團建工作新局面。

帶思想政治建設，強青年精神素養(yǎng)，提升共青團引領力

壓實“帶”的責任。鞍鋼黨委始終把加強青年思想政治建設作為對共青團工作的第一位要求，指導團組織強化青年理想信念教育，引領青年堅定不移聽黨話、跟黨走?！兑庖姟酚“l(fā)以來，鞍鋼及二級公司黨委書記“每年為團員青年作形勢輔導報告”落實率達100%。2019年以來，連續(xù)4年召開“鞍鋼黨委主要領導與優(yōu)秀青年代表面對面交流座談會”，鞍鋼黨委主要領導直接面向青年宣傳闡釋習近平新時代中國特色社會主義思想。制度化安排團委書記列席黨委理論學習中心組學習，鞍鋼兩級公司團委書記“列席同級黨委理論學習中心組學習”落實率達100%。

明確“帶”的載體。實施鞍鋼青年精神素養(yǎng)提升工程，鞍鋼黨委書記率先為青年講授“青年精神素養(yǎng)提升第一課”，邀請“當代雷鋒”郭明義上“青年精神素養(yǎng)提升第二課”，激發(fā)廣大團員青年強國強企的奮斗熱情。指導鞍鋼團委和黨委組織部聯(lián)合實施“青馬工程”，明確按照20%比例推薦優(yōu)秀“青馬”學員進入鞍鋼年輕干部培訓班次，進一步加強學習教育。支持團組織創(chuàng)新開展“青年大學習”行動，每季度評選1次青年學習標兵。指導團組織每年至少開展1次青年思想狀況調(diào)研，及時把握青年時代脈搏，有針對性地開展青年思想政治工作。

提升“帶”的效果。發(fā)揮“以賽促學”作用，指導團組織開展“黨的十九屆六中全會精神”等系列青年網(wǎng)絡答題競賽活動；指導鞍鋼黨委宣傳部和團委共同組織青年職工參加全國黨史知識競賽，參賽人員從600多萬參賽選手中脫穎而出，全部進入榜單前70名，2名選手進入榜單前20名，青年政治理論素養(yǎng)得到進一步提升。支持團組織建設青年網(wǎng)絡陣地，成立鞍鋼共青團新媒體工作室，“青春鞍鋼”微信公眾號多次進入《全國基層團組織微信公眾號綜合影響力TOP100》，最好成績排名前十，形成了具有鞍鋼特色和廣泛影響力的鞍鋼“網(wǎng)上共青團”品牌。

帶基層組織建設，強政治功能發(fā)揮，提升共青團組織力

圖 ｜ 鞍鋼集團黨委主要負責同志為該公司廣大團員青年講授“青年精神素養(yǎng)提升第一課”

圖 ｜ 鞍鋼集團團委舉辦“第七屆青年創(chuàng)新登高項目發(fā)布會”

擴大基層組織有效覆蓋。指導召開鞍鋼首次團代會，推動各級團組織應建必建、應換盡換，鞍鋼所屬全資、獨資、控股企業(yè)符合設置條件的100%建立團組織，鞍鋼兩級公司團委100%按期換屆。認真落實“青年在哪里，團的組織就建在哪里”重要要求，在青年集聚的地方指導成立鞍鋼人才公寓團工委，有效覆蓋1000余名青年職工；支持團組織成立鞍鋼青年高技能人才協(xié)會、鞍鋼青年志愿者協(xié)會、鋼蹦舞團等青年自組織，吸引凝聚更多青年，擴大團的基層有效覆蓋。鞍鋼團屬青年自組織“七點半·夢想團”組織引領青年唱響主旋律，組織創(chuàng)作的抗疫主題MV《逆行》、紅色主題MV《紅船》等作品在“學習強國”點擊量超過100萬，匯聚起強大的青春正能量。

建強團干部隊伍。把團干部隊伍建設納入黨的干部隊伍建設整體規(guī)劃，明確各級黨委在儲備和培訓年輕干部時給予團干部群體10%左右的推薦名額。把團干部納入企業(yè)黨政干部培訓序列，連續(xù)選派三任鞍鋼團委書記赴中央黨校學習，支持團組織常態(tài)化舉辦優(yōu)秀團干部井岡山培訓班和“鋼鐵之團·園丁計劃”團干部輪訓班。重視“專兼掛”相結(jié)合的團干部隊伍建設，近年來先后選派8名團干部赴遼寧團省委等省級團組織掛職鍛煉，選調(diào)49名青年骨干到鞍鋼團委掛職鍛煉。鞍鋼兩級公司團委書記配備率達100%、“作為同級職代會主席團成員人選”落實率達100%。鞍鋼團委書記示范落實部門正職待遇。指導鞍鋼黨委組織部與團委聯(lián)合印發(fā)團干部述職評議考核辦法和團干部協(xié)管等制度文件，鞍鋼兩級公司團組織書記任免、調(diào)動時，“同級黨委事先征求上級團委意見”落實率達100%。

完善政治育人鏈條。指導團組織推動全面從嚴治團，強化團員教育管理，提高發(fā)展團員質(zhì)量，定期開展新發(fā)展團員工作質(zhì)量抽查并印發(fā)工作通報。在《鞍鋼集團公司關(guān)于從嚴從實做好發(fā)展黨員工作的實施意見》中規(guī)定“推薦和明確入黨積極分子”通過“黨員推薦、群團組織推優(yōu)等方式”進行，在《年度發(fā)展黨員工作實施意見》中明確28周歲以下青年入黨“兩個一般”、“兩個主要”工作要求，指導團組織高質(zhì)量落實推優(yōu)入黨制度機制，源源不斷為黨輸送新鮮血液，實現(xiàn)黨團育人鏈條相銜接、相貫通。

帶團青作用發(fā)揮，強青年建功立業(yè)，提升共青團服務力

促進青年成長發(fā)展。認真落實“黨管青年原則”，發(fā)布《鞍鋼中長期青年發(fā)展規(guī)劃（2021—2025）》，明確了9項主要任務、28項發(fā)展措施以及8個重點項目，強化青年成長發(fā)展的制度支撐和政策保障，有力有序推進青年全面發(fā)展、優(yōu)先發(fā)展。指導鞍鋼黨委組織部與團委共同建立鞍鋼優(yōu)秀青年人才庫，定期開展訪談考察，加大優(yōu)秀青年人才精準識別和培養(yǎng)力度。指導團組織抓好青年典型選樹，連續(xù)8年評選“鞍鋼十佳青年創(chuàng)新登高領軍人物”，創(chuàng)新開展第一屆鞍鋼青年五四獎章評選，不斷完善優(yōu)秀青年人才舉薦機制。《意見》實施以來，一大批鞍鋼青年集體和個人榮獲全國五四紅旗團委、全國青年文明號、全國青年崗位能手（標兵）等稱號。

支持青年創(chuàng)新創(chuàng)效。指導團組織建立青年創(chuàng)新工作室、青年技能實訓基地等青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動陣地，支持團組織開展青年數(shù)字化創(chuàng)新大賽、青年創(chuàng)新登高等青年創(chuàng)新創(chuàng)效實踐活動，鞍鋼黨委領導連續(xù)8年參加鞍鋼青年創(chuàng)新登高項目發(fā)布大會。指導團組織打造“鞍鋼青年創(chuàng)新登高計劃”活動品牌，吸引凝聚更多青年參與創(chuàng)新創(chuàng)效，活動開展以來，累計組織青年創(chuàng)新立項8000余項，評選“金牌項目”300余項，匯聚起企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的強大青春動能?！鞍颁撉嗄陝?chuàng)新登高計劃”入選全國鋼鐵行業(yè)青年創(chuàng)新創(chuàng)效工作優(yōu)秀案例，先后在團遼寧省委、中央企業(yè)團工委、全國鋼鐵行業(yè)團指委作經(jīng)驗交流。指導鞍鋼團委與安全環(huán)保部共同開展“鞍鋼青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動，引導青年為企業(yè)安全生產(chǎn)貢獻青春力量，2022年度創(chuàng)建報備80個“鞍鋼青年安全生產(chǎn)示范崗”。

鼓勵青年義務奉獻。深入學習貫徹習近平總書記給郭明義愛心團隊回信精神，指導成立鞍鋼青年志愿者協(xié)會，推薦成為中國青年志愿者協(xié)會團體會員。指導團組織常態(tài)化開展“跟著郭明義學雷鋒”青年志愿服務行動和“鞍鋼最美青年志愿者”評選活動，定期組織開展疫情防控義務奉獻、貧困山區(qū)捐資助學、社會公益志愿服務等活動，組織動員團員青年成為注冊志愿者，引導青年踐行社會主義核心價值觀。近年來，一大批鞍鋼青年榮獲全國“最美青工”、遼寧“向上向善好青年”、中央企業(yè)“金牌青年志愿者”等稱號。

健全制度機制，強黨的全面領導，提升共青團貢獻度

建立健全工作領導機制。召開鞍鋼集團黨建帶團建工作會議，對黨建帶團建工作進行全面系統(tǒng)部署。把團的建設納入黨的建設總體規(guī)劃，實現(xiàn)“四個納入”：納入鞍鋼黨委全委會工作報告、納入鞍鋼黨委全面從嚴治黨重點任務清單、納入鞍鋼黨委月度工作計劃、納入鞍鋼黨委年度黨建工作責任制考核，全面加強黨對共青團工作的領導。

建立健全工作指導機制。近年來，鞍鋼黨委常委會每年專題研究共青團和青年工作，鞍鋼黨委主要領導每年參加團的重要會議和活動，鞍鋼黨委副書記每月專題研究共青團和青年工作，鞍鋼黨委組織部負責人每季度專題聽取團干部隊伍建設情況匯報。鞍鋼黨委領導班子成員全部建立黨建帶團建聯(lián)系點，定期指導團建工作。

建立健全工作保障機制?！兑庖姟访鞔_把黨建帶團建工作情況納入年度鞍鋼黨建工作責任制考核評價，并作為基層黨組織書記抓黨建述職評議考核重要內(nèi)容。推動黨團資源共享，基層黨員活動室等陣地面向全體青年開放；指導建立鞍鋼“青年之家”，強化青年活動陣地保障。鞍鋼兩級公司團組織工作經(jīng)費“在企業(yè)經(jīng)費預算中單獨列支”落實率達100%。

“黨建帶團建”工作，重點在“建”，關(guān)鍵在“帶”，需要相應的政策和制度保障，更需要相應的動力機制和工作體系。下一步，鞍鋼各級團組織將深入學習貫徹習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)主義青年團成立100周年大會上重要講話精神及關(guān)于共青團和青年工作的重要論述精神，學深悟透《論黨的青年工作》，高質(zhì)量推動黨建帶團建制度機制落實落細，不斷提升鞍鋼共青團組織引領力、組織力、服務力和大局貢獻度。