• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    關(guān)于制造業(yè)中小企業(yè)智能升級(jí)的思考

    2022-10-25 08:43:08野,李藍(lán)
    智能制造 2022年5期
    關(guān)鍵詞:作業(yè)資源生產(chǎn)

    周 野,李 藍(lán)

    (1.沈陽(yáng)瑞碼科技有限公司,遼寧 沈陽(yáng),110021; 2.遼寧工業(yè)大學(xué),遼寧 錦州,121001)

    1 引言

    在國(guó)家大力倡導(dǎo)兩化融合和智能制造升級(jí)的大背景下,國(guó)家工信部提出《“十四五”智能制造發(fā)展規(guī)劃》,為中國(guó)的制造業(yè)明確了未來(lái)20年的發(fā)展方向,其中一大亮點(diǎn)就是重點(diǎn)突出了工業(yè)軟件的地位。隨著近幾年制造業(yè)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的步伐逐步加快,生產(chǎn)型企業(yè)也逐步意識(shí)到企業(yè)智能化升級(jí)的必要性,并付諸行動(dòng)。但現(xiàn)實(shí)問(wèn)題是大型企業(yè)擁有良好的管理基礎(chǔ)和雄厚資本,可以迅速確定企業(yè)信息化發(fā)展路徑,引入智能升級(jí)產(chǎn)品和服務(wù),輔助其進(jìn)行智能化的改造和升級(jí)。而中小型制造業(yè)卻因自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中人、財(cái)、物等的限制條件,部分處于這場(chǎng)變革的“圍觀”狀態(tài)。

    現(xiàn)階段仍有許多中小型企業(yè)處于工業(yè)1.0至2.0階段,生產(chǎn)大多處于低技術(shù)水平,企業(yè)進(jìn)行智能升級(jí)的困難很多。眾多學(xué)者和科技公司從技術(shù)的角度來(lái)探究中小型企業(yè)的智能化升級(jí)之路,做出了很多的探索。豐成軍等從方法論和技術(shù)路線(xiàn)兩個(gè)方面進(jìn)行探索;郭翔在給出的中小企業(yè)信息管理系統(tǒng)建設(shè)對(duì)策中,提出構(gòu)建CRM(客戶(hù)關(guān)系管理系統(tǒng));姜迎春等應(yīng)用延長(zhǎng)制造策略改進(jìn)傳統(tǒng)的主生產(chǎn)計(jì)劃和物料需求計(jì)劃的編制;梁瑞輝等根據(jù)企業(yè)規(guī)模好資金情況整合資源,開(kāi)發(fā)企業(yè)級(jí)的ERP系統(tǒng);黃澤提出“二元”分析法,用簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)即可滿(mǎn)足企業(yè)管理軟件中的數(shù)據(jù)處理;李明江等結(jié)合中小制造企業(yè)的生產(chǎn)管理特點(diǎn),應(yīng)用UML語(yǔ)言設(shè)計(jì)中小制造企業(yè)ERP體系;鄒長(zhǎng)城等提出引進(jìn)先進(jìn)的ERP系統(tǒng),建立完整的由內(nèi)至外的供應(yīng)鏈,促進(jìn)企業(yè)信息化建設(shè)。但這些探索大多是將國(guó)外的軟件進(jìn)行修改,其底層邏輯依然沒(méi)變,中小型生產(chǎn)企業(yè)的升級(jí)困惑依然沒(méi)有被解決。通過(guò)這些探索我們發(fā)現(xiàn),如何實(shí)現(xiàn)規(guī)范的交付是核心,基于此我們探索出中小型生產(chǎn)企業(yè)智能升級(jí)的方案。

    方案以中小企業(yè)需要什么特征的交付管理系統(tǒng)為切入點(diǎn),并系統(tǒng)分析了ERP和MES對(duì)中小企業(yè)不適用的原因。最終得出結(jié)論,國(guó)內(nèi)中小型企業(yè)需要的實(shí)際上是一種基于合同或契約的交付管理系統(tǒng),其應(yīng)用范圍可以隨意的調(diào)整,實(shí)施簡(jiǎn)單,操作簡(jiǎn)單,費(fèi)用低廉,并且符合中國(guó)的制造傳統(tǒng)習(xí)慣。為此,我們建立一種新的底層邏輯,來(lái)構(gòu)建一套以交付為目的的管理系統(tǒng)。這個(gè)系統(tǒng)必須能夠幫助中小型生產(chǎn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)從合同簽訂到徹底交付的全過(guò)程管理。

    2 交付管理模型的底層邏輯

    交付管理模型的核心思想源于中國(guó)早期就已成型的交付體系,并順應(yīng)社會(huì)主義新中國(guó)的發(fā)展趨勢(shì),結(jié)合現(xiàn)代化信息技術(shù)手段為中小型企業(yè)提供易操作、符合中國(guó)國(guó)情的智能升級(jí)方案。

    交付管理模型是依據(jù)確定的計(jì)劃或任務(wù)(來(lái)源于合同),向具有特定交付能力的工作單元配給資源,從而使計(jì)劃按照任務(wù)鏈的順序有序進(jìn)行,最終按目標(biāo)實(shí)現(xiàn)訂單交付。交付管理模型協(xié)調(diào)、管理生成訂單到完成交付的全過(guò)程。

    交付管理模型經(jīng)過(guò)層層分解,可以抽象出基本單元,這些單元依照不同目的可以進(jìn)行不同的組合,但不管怎么組合,最終目的都是為了實(shí)現(xiàn)交付,這樣即保證了普適性,又保證了專(zhuān)業(yè)適配性。

    這個(gè)抽象出來(lái)的基本單元叫做工作單元,是按照系統(tǒng)配給的資源在作業(yè)平臺(tái)上執(zhí)行任務(wù),直接改變?nèi)蝿?wù)或計(jì)劃的交付狀態(tài),是交付過(guò)程數(shù)據(jù)的采集點(diǎn)。工作單元依據(jù)企業(yè)實(shí)際需要的指標(biāo)來(lái)劃分,工作單元執(zhí)行作業(yè)過(guò)程中的交付數(shù)據(jù)是計(jì)算指標(biāo)所需的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。它一般由以下七個(gè)組成要素構(gòu)成。

    1)作業(yè)平臺(tái)。每個(gè)作業(yè)平臺(tái)都是為了實(shí)現(xiàn)特定的交付,在作業(yè)平臺(tái)里規(guī)定了交付作業(yè)的方法、作業(yè)的環(huán)境、作業(yè)的管理和評(píng)價(jià)定義、如何進(jìn)行測(cè)量等。

    2)任務(wù)指令。每個(gè)合同相當(dāng)于一個(gè)項(xiàng)目,這些項(xiàng)目又被細(xì)化分解成眾多的任務(wù),每個(gè)工作單元對(duì)應(yīng)一個(gè)任務(wù),工作單元開(kāi)始工作的觸發(fā)指令,被稱(chēng)為任務(wù)指令,這些指令是有觸發(fā)條件的,當(dāng)條件滿(mǎn)足時(shí),該指令將自動(dòng)觸發(fā)工作單元開(kāi)始工作。在這個(gè)任務(wù)指令中會(huì)明確給出作業(yè)要完成的交付物信息,以及對(duì)交付物的交期、成本、質(zhì)量的要求。任務(wù)指令信息是企業(yè)信息流管理的一部分。

    3)執(zhí)行結(jié)果。工作單元在完成作業(yè)后,根據(jù)需要統(tǒng)計(jì)或整理作業(yè)過(guò)程數(shù)據(jù)和交付成果相關(guān)信息,包括交付物的交期是否準(zhǔn)時(shí)、作業(yè)成本是否超出預(yù)期、交付物的質(zhì)量是否達(dá)標(biāo)等,這些信息也會(huì)反饋到作業(yè)平臺(tái)的管理和評(píng)價(jià)要素,以便于生產(chǎn)的異常處理和風(fēng)險(xiǎn)管控等,是企業(yè)信息流管理的一部分。

    4)資源投入。任何工作單元在實(shí)施工作時(shí)都需要投入特定的資源,包括作業(yè)人員、機(jī)器設(shè)備、物資材料等。這些資源的投入在作業(yè)平臺(tái)中有明確的規(guī)定和約束,比如需要投入人員的能力是什么,人員的數(shù)量是多少,人員的產(chǎn)能是多少等。

    5)可再用資源回收。作業(yè)完成后,回收還可用于其他工作單元的資源。

    6)成果交付。作業(yè)單元作業(yè)的最終交付物。

    7)廢品處理。從企業(yè)層面理解就是,對(duì)作業(yè)期間耗費(fèi)掉自身全部?jī)r(jià)值的資源進(jìn)行處理。

    企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況可以通過(guò)一系列指標(biāo)反映出來(lái),而每個(gè)指標(biāo)都依據(jù)實(shí)際生產(chǎn)數(shù)據(jù)計(jì)算得到,工作單元是指標(biāo)需要的數(shù)據(jù)所涉及的交付活動(dòng)的過(guò)程實(shí)例。根據(jù)企業(yè)實(shí)際需要指標(biāo)的不同,工作單元圈定的工作范圍也不盡相同,不同工作單元按各自任務(wù)的執(zhí)行順序采集交付數(shù)據(jù),就可以得出指標(biāo)需要的全部過(guò)程數(shù)據(jù)。而交付任務(wù)鏈?zhǔn)沁@些有序的工作單元集合的最優(yōu)解。

    交付任務(wù)鏈中的工作單元相互之間是有關(guān)聯(lián)的,可以依據(jù)企業(yè)實(shí)際情況按串行、并行、包含或其他組合方式有序地執(zhí)行交付任務(wù)。在串行方式中,前置工作單元的執(zhí)行結(jié)果信息將成為當(dāng)前工作單元的觸發(fā)信息之一,交付成果將作為當(dāng)前工作單元的投入資源繼續(xù)進(jìn)行生產(chǎn)。系統(tǒng)給當(dāng)前工作單元配給的資源到達(dá)作業(yè)平臺(tái)后,任務(wù)指令與前置工作單元的執(zhí)行結(jié)果一同觸發(fā)當(dāng)前工作單元的執(zhí)行。在并行方式中,當(dāng)前兩個(gè)或多個(gè)工作單元互不干擾,但有交集。其中串行交付任務(wù)鏈的結(jié)構(gòu)如圖1所示。

    圖1 串行交付任務(wù)鏈

    工作單元與交付任務(wù)鏈的構(gòu)建應(yīng)符合企業(yè)的實(shí)際生產(chǎn)活動(dòng)要求,同時(shí)應(yīng)考慮企業(yè)管理層究竟想要獲取什么樣的數(shù)據(jù),這些數(shù)據(jù)包括生產(chǎn)指標(biāo),統(tǒng)計(jì)報(bào)表或其他圖表等,模型的靈活性在于可以按照企業(yè)的實(shí)際需要選擇性搭建。因?yàn)槊總€(gè)數(shù)據(jù)的獲取都需要相應(yīng)的投入和安排,太過(guò)精細(xì)的管理必然帶來(lái)成本的大幅增加,企業(yè)可以適當(dāng)粗放管理。比如有經(jīng)驗(yàn)豐富的車(chē)間主任來(lái)保證高效管理和管控風(fēng)險(xiǎn)時(shí),那么以車(chē)間為單位搭建工作單元即可,班組的工作單元可以少建甚至不建。工作單元和任務(wù)鏈的按需構(gòu)建,可以幫助企業(yè)輕松獲取需要的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),還可以保證管理的有效性。

    3 與類(lèi)似管理系統(tǒng)的不同

    交付管理系統(tǒng)內(nèi)部是一種“生產(chǎn)”與“交付”結(jié)合的結(jié)構(gòu),即“生產(chǎn)要素”與“交付要素”的結(jié)合?!吧a(chǎn)要素”即企業(yè)的各種制造要素,包括人、機(jī)、料、財(cái)、環(huán)、法、測(cè)、評(píng);交付要素是與交付成果相關(guān)的要素,包括成 本、質(zhì)量、交貨期。交付管理系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)訂單交付的目的具體體現(xiàn)為,在不超過(guò)預(yù)期成本的情況下,按照訂單要求的質(zhì)量在交貨期內(nèi)完成產(chǎn)品的交付。類(lèi)似管理系統(tǒng)主要指ERP、MES等,這里主要對(duì)照ERP來(lái)說(shuō)明。

    首先,交付管理系統(tǒng)與現(xiàn)有管理系統(tǒng)的不同體現(xiàn)在使用系統(tǒng)的目的。使用ERP系統(tǒng)的目的是整合企業(yè)資源,使用MES的目的是采集和管理生產(chǎn)實(shí)時(shí)信息,而交付管理系統(tǒng)的目的是完成合同交付。

    其次,交付管理模型與他們的底層設(shè)計(jì)邏輯也不相同。ERP以功能為導(dǎo)向,采用模塊化的設(shè)計(jì)方式,將業(yè)務(wù)劃分為模塊,再通過(guò)集成每個(gè)功能模塊的企業(yè)資源達(dá)成對(duì)整個(gè)供應(yīng)鏈的資源整合,是一個(gè)大而全的系統(tǒng)。而交付管理系統(tǒng)以完成交付為導(dǎo)向,工作單元模型的建立使每個(gè)單位自成體系。

    再次,ERP中有工作中心的概念,它指的是直接改變物料形態(tài)或性質(zhì)的生產(chǎn)作業(yè)單元,在這個(gè)工作中心的組成里,人、設(shè)備、作業(yè)場(chǎng)所,必然要依托于一個(gè)實(shí)體,但沒(méi)有明確的定義。在工作單元中,這些定義是明確的,并做了明確的要素劃分。工作中心與工作單元沒(méi)有內(nèi)在聯(lián)系,硬要進(jìn)行關(guān)聯(lián)的話(huà),也可以理解為工作單元是工作中心的替代或升級(jí)。

    最后,不同還體現(xiàn)在靈活性上,中小企業(yè)需要的是一款高度靈活、配置簡(jiǎn)單的產(chǎn)品,可以與管理模式和管理精細(xì)度的升級(jí)同步,且高度吻合。

    相較于類(lèi)似的管理系統(tǒng),交付管理模型更加注重管理的特殊指向性,更加重視交付環(huán)節(jié)的關(guān)鍵信息流通管理,更加支持柔性化、定制化經(jīng)營(yíng)。這些發(fā)展正是當(dāng)前中國(guó)中小型企業(yè)普遍呈現(xiàn)的管理需求。

    在交付管理系統(tǒng)中企業(yè)的基本組織是以交付為核心的動(dòng)態(tài)組合組織。工作單元的范圍動(dòng)態(tài)可變,可根據(jù)企業(yè)實(shí)際需要的指標(biāo)選擇重構(gòu)工作單元。通過(guò)任務(wù)鏈追溯重構(gòu)工作單元的交付數(shù)據(jù),并計(jì)算出指標(biāo),企業(yè)管理者就能分析生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況。

    由此可以看出,交付管理系統(tǒng)與ERP系統(tǒng)的“大而全”不同,它是一個(gè)精簡(jiǎn)、柔性的管理系統(tǒng),更符合中小企業(yè)“小而精”“小而活”的發(fā)展特色。

    4 抽象模型與現(xiàn)有管理系統(tǒng)的結(jié)合

    交付管理模型管理是從生成訂單到完成交付的全過(guò)程,從銷(xiāo)售人員與客戶(hù)簽訂銷(xiāo)售合同開(kāi)始,到產(chǎn)品完整交給客戶(hù)結(jié)束。在模型中,交付活動(dòng)由各種任務(wù)或計(jì)劃驅(qū)動(dòng)。計(jì)劃完成過(guò)程中需要的內(nèi)部資源包括人、機(jī)、料、財(cái)、環(huán)、法、測(cè)、評(píng)這些方面,外部資源包括客戶(hù)資源、供應(yīng)商資源等。交付管理模型有時(shí)并不需要關(guān)注資源所有方面的信息,它可能只關(guān)注資源參與到交付活動(dòng)中的部分關(guān)鍵信息,而這些信息可以從各管理模塊的資源明細(xì)中獲取。

    交付任務(wù)執(zhí)行時(shí),系統(tǒng)按需向工作單元投入資源,這些資源都有各自的管理模塊,包括決策資源管理(Decision Resource Management,DRM)、客戶(hù)資源管理(Customer Relationship Management,CRM)、供應(yīng)商資源管理(Supplier Resource Management,SRM)、人力資源管理(Human Resource Management,HRM)、物料資源管理(Material Resource Management,MRM)、設(shè)備資源管理(Device Resource Management,ERM)、費(fèi)用控制管理(Cost Control Management,CCM)等。交付執(zhí)行過(guò)程中的生產(chǎn)進(jìn)度,庫(kù)存情況,工作進(jìn)度及其他操作相關(guān)信息流也可以與WMS、MES等對(duì)接交互。交付任務(wù)完成后,交付物的成本、交付期、質(zhì)量信息會(huì)流向成本管理中心(Cost Management,CM)、質(zhì)量管理中心(Quality Management,QM)、交期管理中心(Delivery Management,DM)等。數(shù)據(jù)對(duì)接的簡(jiǎn)易框圖如圖2 所示。

    圖2 各系統(tǒng)數(shù)據(jù)對(duì)接示意圖

    工作單元可以從這些內(nèi)部或外接的管理模塊中采集與交付作業(yè)能力相關(guān)的數(shù)據(jù),并存儲(chǔ)在交付管理模型中,整個(gè)交付任務(wù)鏈的工作完成后,按任務(wù)鏈的執(zhí)行順序統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù),就可以計(jì)算出企業(yè)需要的各類(lèi)指標(biāo)。

    對(duì)于交付系統(tǒng)來(lái)說(shuō),因?yàn)樯婕敖Y(jié)構(gòu)化和非結(jié)構(gòu)化的數(shù)據(jù)較多,數(shù)據(jù)的管理要更謹(jǐn)慎,數(shù)據(jù)管理架構(gòu)框圖如圖3所示。系統(tǒng)需要將收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行歸集整理,標(biāo)簽化等操作,過(guò)程與大數(shù)據(jù)管理過(guò)程類(lèi)似。

    圖3 數(shù)據(jù)管理架構(gòu)示意圖

    5 未來(lái)與展望

    本系統(tǒng)的底層邏輯是工作單元的定義與約束,也可以應(yīng)用在多組織與多企業(yè)的聯(lián)合生產(chǎn)上。

    比如某地有很多木制玩具生產(chǎn)企業(yè),企業(yè)間緊密合作,甲企業(yè)生產(chǎn)玩具的A部分,乙企業(yè)生產(chǎn)玩具的B部分,最后由丁企業(yè)負(fù)責(zé)組裝和包裝,而市場(chǎng)上卻沒(méi)有基于這種合作模式的應(yīng)用軟件,協(xié)助企業(yè)進(jìn)行智能升級(jí)和改造,但交付管理系統(tǒng)可以做到。

    再如在當(dāng)?shù)匾恍┢髽I(yè)把自己的項(xiàng)目進(jìn)行拆分、承包,企業(yè)提供場(chǎng)地、設(shè)備和訂單,承包人負(fù)責(zé)原材料的采購(gòu)、加工和交付,這些承包組織之間存在各種交付關(guān)系,在定義好交付要素后,各項(xiàng)工作即可進(jìn)行。

    構(gòu)建交付管理模型的目的是解決中小企業(yè)或組織的管理問(wèn)題。希望交付管理的思想能被更多人理解,引發(fā)更多人思考研究,為更多中小企業(yè)智能升級(jí)提供依據(jù)。

    猜你喜歡
    作業(yè)資源生產(chǎn)
    基礎(chǔ)教育資源展示
    用舊的生產(chǎn)新的!
    快來(lái)寫(xiě)作業(yè)
    一樣的資源,不一樣的收獲
    “三夏”生產(chǎn) 如火如荼
    資源回收
    S-76D在華首架機(jī)實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)交付
    資源再生 歡迎訂閱
    資源再生(2017年3期)2017-06-01 12:20:59
    作業(yè)
    故事大王(2016年7期)2016-09-22 17:30:08
    Сварочное Проμзвоσсmво(《焊接生產(chǎn)》)2012年第5期要目
    大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 国产精品久久久久久久久免| 国产亚洲91精品色在线| 男女边摸边吃奶| 女性生殖器流出的白浆| 插逼视频在线观看| 99re6热这里在线精品视频| 十八禁网站网址无遮挡 | 国产欧美亚洲国产| 在线观看免费视频网站a站| 人妻一区二区av| 少妇的逼水好多| 国产在线视频一区二区| 极品少妇高潮喷水抽搐| 亚洲第一av免费看| 在线播放无遮挡| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 色哟哟·www| 亚洲av成人精品一二三区| 亚洲av欧美aⅴ国产| 在线观看av片永久免费下载| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 免费大片黄手机在线观看| 一个人免费看片子| 欧美 日韩 精品 国产| 人妻少妇偷人精品九色| 一区二区三区免费毛片| 偷拍熟女少妇极品色| 青春草亚洲视频在线观看| 婷婷色综合大香蕉| 国产黄频视频在线观看| 高清午夜精品一区二区三区| h视频一区二区三区| 一个人免费看片子| 一区二区三区免费毛片| 午夜激情久久久久久久| 秋霞伦理黄片| 最近2019中文字幕mv第一页| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国产成人精品无人区| h视频一区二区三区| 精品久久久精品久久久| 久久久亚洲精品成人影院| 国产一区有黄有色的免费视频| 精品久久久久久久久av| 22中文网久久字幕| 高清在线视频一区二区三区| 国精品久久久久久国模美| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 国产精品国产三级国产专区5o| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 久久ye,这里只有精品| 免费黄色在线免费观看| 亚洲四区av| av天堂久久9| 最新中文字幕久久久久| 99re6热这里在线精品视频| 国产伦精品一区二区三区四那| 老司机亚洲免费影院| 各种免费的搞黄视频| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 在线观看人妻少妇| 丰满少妇做爰视频| 寂寞人妻少妇视频99o| 成年女人在线观看亚洲视频| 我要看黄色一级片免费的| 黑人高潮一二区| 精品国产乱码久久久久久小说| 久久99蜜桃精品久久| 亚洲第一区二区三区不卡| 在线播放无遮挡| 在线观看免费视频网站a站| 国产高清三级在线| 晚上一个人看的免费电影| 国产日韩欧美视频二区| 老熟女久久久| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 如何舔出高潮| 美女内射精品一级片tv| 国产精品久久久久久av不卡| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 亚洲性久久影院| 嘟嘟电影网在线观看| 少妇的逼好多水| 国产av精品麻豆| 欧美精品高潮呻吟av久久| 最近2019中文字幕mv第一页| 综合色丁香网| 3wmmmm亚洲av在线观看| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 三上悠亚av全集在线观看 | 99热6这里只有精品| 啦啦啦视频在线资源免费观看| xxx大片免费视频| 少妇被粗大猛烈的视频| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 草草在线视频免费看| 国产伦精品一区二区三区视频9| av播播在线观看一区| av免费观看日本| 婷婷色综合大香蕉| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 亚洲精品aⅴ在线观看| 亚洲av成人精品一二三区| 激情五月婷婷亚洲| 国产一区亚洲一区在线观看| 哪个播放器可以免费观看大片| 日韩人妻高清精品专区| 我的老师免费观看完整版| 精品国产露脸久久av麻豆| 免费观看av网站的网址| 精品人妻偷拍中文字幕| 中文欧美无线码| 国产极品粉嫩免费观看在线 | 夫妻性生交免费视频一级片| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 最新中文字幕久久久久| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 亚洲av不卡在线观看| 内地一区二区视频在线| 中文字幕亚洲精品专区| 又爽又黄a免费视频| 日日啪夜夜爽| 老熟女久久久| 熟妇人妻不卡中文字幕| 精品亚洲成国产av| 亚洲精品国产av蜜桃| 国产乱人偷精品视频| 国产乱人偷精品视频| 国产乱人偷精品视频| 91成人精品电影| 丁香六月天网| 国产日韩欧美在线精品| 国产成人精品一,二区| 九九爱精品视频在线观看| 日韩免费高清中文字幕av| 美女cb高潮喷水在线观看| 中国国产av一级| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 十分钟在线观看高清视频www | 国产在线免费精品| 国产日韩欧美视频二区| 人妻系列 视频| 一区二区三区乱码不卡18| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 精品一区二区免费观看| 人妻夜夜爽99麻豆av| 亚洲无线观看免费| 国产淫语在线视频| 国产免费又黄又爽又色| 人妻 亚洲 视频| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 一级毛片久久久久久久久女| 在线观看国产h片| 日日爽夜夜爽网站| 日韩免费高清中文字幕av| 日韩 亚洲 欧美在线| 久久精品国产亚洲网站| 99热这里只有是精品在线观看| 晚上一个人看的免费电影| 亚洲精品一区蜜桃| 少妇精品久久久久久久| 高清在线视频一区二区三区| 日韩电影二区| 免费少妇av软件| 国产精品人妻久久久久久| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 欧美一级a爱片免费观看看| 嘟嘟电影网在线观看| 亚洲欧美一区二区三区国产| 国产老妇伦熟女老妇高清| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 国产视频首页在线观看| 国产真实伦视频高清在线观看| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 亚洲丝袜综合中文字幕| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 久久亚洲国产成人精品v| av有码第一页| 在线播放无遮挡| 精品人妻一区二区三区麻豆| 人妻系列 视频| 少妇熟女欧美另类| 简卡轻食公司| 性色av一级| 日韩亚洲欧美综合| 老司机亚洲免费影院| 久久国产亚洲av麻豆专区| 在线观看美女被高潮喷水网站| 欧美国产精品一级二级三级 | 在线观看免费高清a一片| 国产精品一区二区在线不卡| 国产av国产精品国产| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 美女内射精品一级片tv| 国产精品久久久久成人av| 在线免费观看不下载黄p国产| 国产精品蜜桃在线观看| 青春草视频在线免费观看| 五月开心婷婷网| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 97在线视频观看| 国产美女午夜福利| 另类精品久久| av在线app专区| 18+在线观看网站| 欧美最新免费一区二区三区| 日韩人妻高清精品专区| 久久久久精品久久久久真实原创| 久久久久久伊人网av| 人人澡人人妻人| 久久久久网色| 亚洲不卡免费看| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 亚洲中文av在线| 国产免费福利视频在线观看| 精品久久久久久久久亚洲| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| av福利片在线| 黑人高潮一二区| 丰满人妻一区二区三区视频av| 有码 亚洲区| 伦理电影免费视频| av天堂久久9| 国产成人a∨麻豆精品| 精品国产国语对白av| 综合色丁香网| 青春草亚洲视频在线观看| 亚洲精品色激情综合| 高清av免费在线| 丰满人妻一区二区三区视频av| www.色视频.com| 中国三级夫妇交换| 亚洲自偷自拍三级| 91久久精品国产一区二区成人| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产精品一区www在线观看| 高清不卡的av网站| 亚洲国产最新在线播放| 狂野欧美激情性bbbbbb| 成人二区视频| 中文在线观看免费www的网站| 日韩,欧美,国产一区二区三区| av有码第一页| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 亚洲欧洲国产日韩| 卡戴珊不雅视频在线播放| 免费黄网站久久成人精品| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 色吧在线观看| 久久久久网色| 成人综合一区亚洲| 亚洲av中文av极速乱| 久久午夜综合久久蜜桃| 另类精品久久| 国产精品一区二区在线观看99| 日韩制服骚丝袜av| 91精品伊人久久大香线蕉| 国产中年淑女户外野战色| 日本欧美视频一区| 免费观看在线日韩| 日韩av免费高清视频| 一本大道久久a久久精品| 午夜精品国产一区二区电影| 国产探花极品一区二区| 日韩一本色道免费dvd| 99久久中文字幕三级久久日本| 免费大片18禁| 老司机影院成人| 亚洲美女搞黄在线观看| 在线观看免费视频网站a站| 亚洲av日韩在线播放| 亚洲伊人久久精品综合| 观看美女的网站| 韩国av在线不卡| 久久这里有精品视频免费| 在线天堂最新版资源| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 午夜久久久在线观看| av不卡在线播放| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 涩涩av久久男人的天堂| 国产成人精品福利久久| 精品国产一区二区久久| av卡一久久| 伊人久久国产一区二区| 亚洲av日韩在线播放| 免费av中文字幕在线| 黄色视频在线播放观看不卡| 国产一区有黄有色的免费视频| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 这个男人来自地球电影免费观看 | 男男h啪啪无遮挡| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 欧美+日韩+精品| 精品国产乱码久久久久久小说| 人人澡人人妻人| 麻豆成人午夜福利视频| 亚洲人成网站在线播| kizo精华| 欧美三级亚洲精品| 国内揄拍国产精品人妻在线| 亚洲情色 制服丝袜| 日本欧美国产在线视频| 成人二区视频| 久久久精品免费免费高清| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 最新中文字幕久久久久| 嫩草影院新地址| 国产精品久久久久久精品古装| 亚洲国产精品999| 久久99精品国语久久久| 多毛熟女@视频| 一本一本综合久久| 久久精品国产a三级三级三级| www.av在线官网国产| 国产黄频视频在线观看| 多毛熟女@视频| 国产精品一区www在线观看| 国产淫语在线视频| 天堂中文最新版在线下载| 欧美日韩精品成人综合77777| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 精品亚洲成a人片在线观看| 欧美精品一区二区大全| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 国产精品久久久久久精品古装| 女人久久www免费人成看片| 又大又黄又爽视频免费| 国模一区二区三区四区视频| kizo精华| 久久久久久伊人网av| 国产老妇伦熟女老妇高清| 麻豆成人av视频| 爱豆传媒免费全集在线观看| 日韩一区二区三区影片| 亚洲国产日韩一区二区| 国内揄拍国产精品人妻在线| 久久国内精品自在自线图片| 色5月婷婷丁香| 国产一区二区在线观看av| 午夜激情福利司机影院| 欧美最新免费一区二区三区| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 成人漫画全彩无遮挡| 久久久久久久国产电影| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 青青草视频在线视频观看| 久久精品国产亚洲av天美| av网站免费在线观看视频| 国产高清有码在线观看视频| 乱人伦中国视频| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 亚洲内射少妇av| 亚洲精品第二区| 女人久久www免费人成看片| 少妇人妻久久综合中文| 久久国内精品自在自线图片| 中文字幕久久专区| 欧美日韩在线观看h| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 一级毛片 在线播放| 久久久久人妻精品一区果冻| 欧美日韩av久久| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 欧美性感艳星| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 三级经典国产精品| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 亚洲高清免费不卡视频| 亚洲图色成人| 老司机影院毛片| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 日韩成人av中文字幕在线观看| 久久久久久久国产电影| .国产精品久久| 777米奇影视久久| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 国产高清三级在线| 久久99一区二区三区| 亚洲内射少妇av| 最近的中文字幕免费完整| 国产成人午夜福利电影在线观看| 只有这里有精品99| 丰满迷人的少妇在线观看| 性色av一级| 黄色一级大片看看| 日本与韩国留学比较| 91久久精品国产一区二区成人| 久久久久久久亚洲中文字幕| 久久久久久久久久人人人人人人| 久久久久视频综合| 插阴视频在线观看视频| 99热这里只有是精品50| 男的添女的下面高潮视频| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 国产精品伦人一区二区| 欧美日本中文国产一区发布| 草草在线视频免费看| 日韩亚洲欧美综合| 久久久久久久久久成人| 日本wwww免费看| 午夜91福利影院| a级一级毛片免费在线观看| 观看av在线不卡| 国模一区二区三区四区视频| 久热这里只有精品99| 国产欧美日韩综合在线一区二区 | 久久久久国产精品人妻一区二区| 亚洲中文av在线| 有码 亚洲区| 18禁动态无遮挡网站| 我的老师免费观看完整版| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 成人无遮挡网站| 日韩在线高清观看一区二区三区| 人人妻人人澡人人看| 在线免费观看不下载黄p国产| 91精品一卡2卡3卡4卡| 色婷婷av一区二区三区视频| 最近手机中文字幕大全| 高清在线视频一区二区三区| 天天操日日干夜夜撸| av在线播放精品| 黄色欧美视频在线观看| av在线观看视频网站免费| 最近中文字幕高清免费大全6| 99久久人妻综合| 久久国产精品大桥未久av | 97在线人人人人妻| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 亚洲成人手机| 亚洲丝袜综合中文字幕| 视频区图区小说| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产av一区二区精品久久| 亚洲精品日韩av片在线观看| 久久人人爽人人片av| 色网站视频免费| 久久99热这里只频精品6学生| 国产精品蜜桃在线观看| 亚洲精品视频女| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 亚洲国产最新在线播放| 熟女av电影| 各种免费的搞黄视频| 晚上一个人看的免费电影| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 亚洲,一卡二卡三卡| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 26uuu在线亚洲综合色| 热99国产精品久久久久久7| 高清视频免费观看一区二区| 五月玫瑰六月丁香| 欧美 日韩 精品 国产| 男女啪啪激烈高潮av片| 日本欧美国产在线视频| 精品酒店卫生间| 啦啦啦在线观看免费高清www| 久久99热6这里只有精品| 欧美三级亚洲精品| 免费观看无遮挡的男女| 青春草视频在线免费观看| 最黄视频免费看| 国产精品99久久99久久久不卡 | 国产高清国产精品国产三级| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 欧美日韩在线观看h| 99热全是精品| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产色婷婷99| 色婷婷av一区二区三区视频| 国产在线一区二区三区精| 一级,二级,三级黄色视频| 国产日韩欧美视频二区| 久久99蜜桃精品久久| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 久久精品国产亚洲av涩爱| 丰满乱子伦码专区| 啦啦啦啦在线视频资源| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 国产亚洲精品久久久com| 女性生殖器流出的白浆| 久久青草综合色| 国产精品99久久久久久久久| 亚洲精品国产成人久久av| 国产又色又爽无遮挡免| 91久久精品国产一区二区三区| 久久狼人影院| 亚洲精品乱久久久久久| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 少妇被粗大猛烈的视频| 18禁动态无遮挡网站| 少妇人妻一区二区三区视频| 亚洲精品第二区| 国产永久视频网站| 免费高清在线观看视频在线观看| 观看美女的网站| 99热这里只有是精品在线观看| 国产成人精品无人区| 亚洲av免费高清在线观看| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 最后的刺客免费高清国语| 欧美区成人在线视频| 好男人视频免费观看在线| 五月开心婷婷网| 亚洲情色 制服丝袜| 国产在线男女| 午夜激情久久久久久久| 亚洲国产精品国产精品| 哪个播放器可以免费观看大片| 国产美女午夜福利| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 六月丁香七月| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 我要看日韩黄色一级片| tube8黄色片| 午夜av观看不卡| 精品一区二区三区视频在线| 黄色配什么色好看| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 精品视频人人做人人爽| 少妇的逼好多水| 男女无遮挡免费网站观看| 久久久国产一区二区| 国产日韩欧美在线精品| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 精品亚洲成a人片在线观看| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 久久久久精品久久久久真实原创| 久久久久久人妻| 精品久久久久久电影网| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 午夜av观看不卡| 热re99久久精品国产66热6| av播播在线观看一区| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 日韩人妻高清精品专区| 麻豆成人午夜福利视频| 大话2 男鬼变身卡| 色婷婷久久久亚洲欧美| 中文天堂在线官网| 欧美xxxx性猛交bbbb| 国产极品天堂在线| 天堂俺去俺来也www色官网| 少妇人妻一区二区三区视频| 国产精品久久久久久久久免| 五月伊人婷婷丁香| 国产91av在线免费观看| 草草在线视频免费看| 伊人久久国产一区二区| 桃花免费在线播放| 老女人水多毛片| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 一级爰片在线观看| 亚洲内射少妇av| 赤兔流量卡办理| 97在线视频观看| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 免费大片18禁| 欧美+日韩+精品| av国产精品久久久久影院| 大香蕉久久网| 日本爱情动作片www.在线观看| 在线精品无人区一区二区三| 天堂8中文在线网| 久久av网站| 18禁在线播放成人免费| 国产在线视频一区二区| 日日爽夜夜爽网站| 女性生殖器流出的白浆| 亚洲,一卡二卡三卡| 欧美+日韩+精品| 天美传媒精品一区二区| kizo精华| 国产精品一区二区在线不卡| 另类亚洲欧美激情| 亚洲精品国产色婷婷电影| 久久久精品免费免费高清| 精品久久久久久久久av| 精品一品国产午夜福利视频| 一级a做视频免费观看| 国产欧美日韩精品一区二区| 少妇的逼好多水| 久久久精品免费免费高清| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 国产毛片在线视频| 卡戴珊不雅视频在线播放| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 精品一区二区三区视频在线| 我的老师免费观看完整版| 国产黄色视频一区二区在线观看| 一级,二级,三级黄色视频| 国产日韩欧美视频二区| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 一级av片app| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 国产色爽女视频免费观看| 少妇的逼好多水| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 久久国产亚洲av麻豆专区| 欧美三级亚洲精品| 少妇 在线观看| 免费观看a级毛片全部| 九九爱精品视频在线观看| 国产一区二区在线观看av| 成人美女网站在线观看视频| 伦理电影免费视频| 免费大片黄手机在线观看| 99久久精品国产国产毛片|