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    基于統(tǒng)計分析法降低制絲設備故障停機率

    2022-10-24 11:50:52張華林楊詠松
    設備管理與維修 2022年18期
    關鍵詞:制絲維修工切絲

    張華林,楊詠松

    (湖北中煙工業(yè)有限責任公司,湖北武漢 430000)

    0 引言

    設備是保障企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展、生產(chǎn)效率的重要工具,降低設備故障率是企業(yè)永恒追求的課題。制絲車間是流水線式作業(yè),某一工序設備故障會影響整體生產(chǎn)情況,因此,提高設備利用率和生產(chǎn)效率,一方面是設備管理的難點,另一方面也是限制設備整體水平增強的一個關鍵點。為降低制絲設備故障率,保障制絲設備在生產(chǎn)時充分發(fā)揮功能,分析、總結設備故障顯得尤為重要。

    1 統(tǒng)計分析方法在制絲設備管理上的應用

    制絲設備故障統(tǒng)計分析是通過對故障統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計數(shù)據(jù)處理、分類以及綜合分析,闡述故障的一般特性規(guī)律??茖W的統(tǒng)計和準確的分析結果可以預測故障趨勢、原因以及采取相關預防性措施。

    2 設備故障趨勢分析

    2019 年1—11 月共發(fā)生設備故障176 次,平均每月16 次,設備故障影響生產(chǎn)產(chǎn)量,延長了生產(chǎn)時間,降低了生產(chǎn)效率。

    2.1 設備故障專業(yè)類別分析

    設備機械故障占比67.05%,電氣故障占比14.20%,其他故障占比18.75%,占比最高的為機械故障,發(fā)生的頻次也最大(圖1)。

    圖1 設備故障類型占比

    2.2 設備故障季節(jié)性分析

    6、7、8 月設備故障頻次比較高(圖2)。可能的原因是夏季溫度高、產(chǎn)量大、設備運轉時間長,造成故障頻數(shù)高。

    圖2 不同季節(jié)設備故障數(shù)

    2.3 設備故障按工序分析

    葉絲干燥工序占比18.75%,潤葉加料占比17.61%,切絲占比15.91%,摻配加香和切片回潮均占比9.66%(圖3)。設備故障主要集中在五大主機設備工序,主機使用年限長、設備老化,設備故障率相對較高。

    圖3 各工序故障占比

    2.4 設備故障帕累托圖分析

    針對設備故障原因,結合“二八原則”進行帕累托圖分析可知:葉絲干燥、潤葉加料、切絲、摻配加香、切片回潮、電器及檢測、貯絲房等七大工序為“至關重要項”,該7 項累計占比80.68%。除此之外,公用、白肋線、除塵房等3 大工序為“微不足道項”,該3項累計占比19.32%(圖4)。通過以上分析,需要重點關注葉絲干燥、潤葉加料、切絲、摻配加香、切片回潮等五大主要工序,其他項作為次重點項,把已有設備故障統(tǒng)計用作故障的預計。

    圖4 設備故障帕累托分析

    2.5 主機設備故障分析

    2.5.1 切絲機(1#、2#)故障分析

    1#切絲機基本上每月都會出現(xiàn)一次故障,2#切絲機故障每月0.5 次(圖5)。故障主要集中在進料、磨頭、進刀、喂料等部位,主要原因是切絲機負荷大、設備周期性保養(yǎng)不到位等原因引起,將周期性保養(yǎng)及規(guī)范操作作為重點,降低切絲機的故障率。

    圖5 切絲機故障次數(shù)

    2.5.2 烘絲機故障分析

    烘絲機故障每月都發(fā)生,10 月份的故障數(shù)最高(圖6)。故障主要集中在蒸汽及管路、排潮系統(tǒng)方面,主要原因是從高溫轉入低溫,烘絲機內(nèi)外溫差大。

    圖6 烘絲機故障次數(shù)

    2.5.3 加料機故障分析

    加料機故障總數(shù)為14 次,平均每月1.2 次(圖7)。故障主要集中在蒸汽及管路、氣路,主要原因是加料機蒸汽管路、氣路使用時間長,自然劣化引起蒸汽管、氣管泄漏。

    圖7 加料機故障次數(shù)

    2.5.4 加香機故障分析

    加香機的故障每月平均為0.36 次(圖8)。設備故障主要集中在氣路、排雜系統(tǒng),主要的原因是氣管使用久、氣路管道老化引發(fā)泄漏。

    圖8 加香機故障次數(shù)

    2.5.5 松散回潮機故障分析

    松散回潮機故障次數(shù)(圖9)。故障主要集中在排在系統(tǒng)、密封部分,主要原因是密封在高溫高濕的環(huán)境下加速老化,風機進入灰塵,大量灰塵積累引發(fā)響聲,后續(xù)需要加強維保力度,對易老化的零部件定期更換。

    圖9 松散回潮機故障次數(shù)

    3 主要原因和對策

    通過對2019 年的設備故障統(tǒng)計分析,找出深層次的主要原因,并制定相應的措施。

    3.1 主要原因

    (1)日常維護不到位。制絲車間設備數(shù)量較多,日常點巡檢、預防性維護保養(yǎng)做得不到位,同樣的設備故障頻繁發(fā)生,維修工缺乏有效的總結,設備故障總是事后維修,達不到設備隱患早發(fā)現(xiàn)早處理的目的。

    (2)設備檢查不全面。通常設備管理人員只檢查記錄本,設備點巡檢動作是否到位不可量化,同樣的故障頻繁發(fā)生或剛開機就發(fā)生故障,這都是屬于開機前的點檢執(zhí)行不到位,缺乏對點巡檢的執(zhí)行檢查。

    (3)維修人員的考核制度不全面。通常考核都是對單個維修工,考核制度覆蓋面及模式不適合新時代的發(fā)展需要,在考核上沒有完全充分發(fā)揮出應有的功能作用。

    3.2 對策

    (1)完善設備維保流程。在現(xiàn)有設備基礎上,對不同類型的設備維護保養(yǎng)流程、點巡檢流程進行再優(yōu)化、再調(diào)整、再提升,做好預防性維護保養(yǎng),提高設備點巡檢的效果,做到早發(fā)現(xiàn)早解決隱患,降低設備故障率。

    (2)完善設備檢查模式。在已有的設備檢查模式上進行動態(tài)點檢以加強管理。操作、維修人員在設備運行時,對設備加強檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即解決。設備管理人員抽查崗位自主維護的執(zhí)行過程情況,技術人員抽查設備點巡檢過程執(zhí)行情況,使設備的操作、維修人員的整個作業(yè)過程形成PDCA 閉環(huán)。

    (3)完善維修工績效考核制度。從個人績效考核模式向?qū)P挢熑沃菩〗M集體考核轉變,確保維修質(zhì)量。評價維修工主要從故障次數(shù)、工藝質(zhì)量方面展開,根據(jù)績效考核標準考核維修工水平。小組責任制把維修工擰成一股繩,充分發(fā)揮出班組合力。提升維修組的維修技能和質(zhì)量,高效運作,保障設備平穩(wěn)運行。

    4 結束語

    運用統(tǒng)計分析的方法對已有的設備故障進行分析,分析發(fā)現(xiàn)設備故障的主要原因為日常維護不到位、設備檢查不全面和維修人員的考核制度不全面,通過完善設備維保流程、設備檢查模式和維修人員績效考核制度,狠抓考核落實,加強設備管理,降低設備故障率,提高設備的利用率。

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