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    新時代高校中青年干部培訓(xùn)工作創(chuàng)新的根本遵循

    2022-10-19 22:43:04曹東勃梁思思
    黨政論壇 2022年5期
    關(guān)鍵詞:黨校理想信念干部

    ○曹東勃 梁思思

    黨的百年奮斗鍛造了一支經(jīng)得起時代與歷史檢驗(yàn)的干部隊(duì)伍。干部理想信念堅定、對黨忠誠,黨才有凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力,人民群眾才能更加堅定地聽黨話、跟黨走;干部實(shí)事求是、擔(dān)當(dāng)作為,才能做好群眾工作,帶領(lǐng)群眾不斷創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會穩(wěn)定的新的奇跡;干部有能力有才干,才能團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾不斷向著美好生活目標(biāo)靠近。全面開啟面向第二個百年奮斗目標(biāo)、建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的新征程,迫切呼喚更多可堪大用、能擔(dān)重任的優(yōu)秀中青年干部投身其中。這正是2019年以來習(xí)近平連續(xù)六次出席中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班式并發(fā)表重要講話,從多角度闡明“新時代需要什么樣的年輕干部”這一重要問題的關(guān)鍵所在。

    一、做好中青年干部培訓(xùn)是新時代高校黨校工作的應(yīng)有之義和基本要求

    高校黨校承擔(dān)了高校黨的建設(shè)工作中的重要內(nèi)容,是“校中之?!薄K茸鳛閷W(xué)校黨委這一職能部門的組成部分發(fā)揮重要職能作用,又是黨員干部教育培訓(xùn)的主陣地。2015年,習(xí)近平在全國黨校工作會議上強(qiáng)調(diào):“我們黨要在中國長期執(zhí)政,必須源源不斷培養(yǎng)造就一大批德才兼?zhèn)涞膱?zhí)政骨干。從中央到地方建立黨校體系,專門教育培訓(xùn)干部,是我們黨的一大政治優(yōu)勢。”在新時代結(jié)合高校特色、發(fā)揚(yáng)黨校的獨(dú)特政治優(yōu)勢,推進(jìn)高校中青年干部教育培訓(xùn)工作,有助于更好完成立德樹人根本任務(wù),培育為人民服務(wù)、為中國共產(chǎn)黨治國理政服務(wù)、為鞏固和發(fā)展中國特色社會主義制度服務(wù)、為改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)的時代新人。

    2021年最新修訂的《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?;鶎咏M織工作條例》第二十二條規(guī)定:高校黨委應(yīng)當(dāng)設(shè)立黨校。黨校的主要任務(wù)是培訓(xùn)黨員、干部和入黨積極分子。高校黨校及其干部教育培訓(xùn)工作的特殊之處在于,高校專業(yè)教師群體是高校干部群體的重要組成部分。他們本身有優(yōu)秀的學(xué)術(shù)背景、學(xué)歷水平、見識修養(yǎng)和綜合能力,又貼近思想前衛(wèi)活躍的青年大學(xué)生群體,因此按部就班、照本宣科式的教育培訓(xùn)計劃和傳統(tǒng)培訓(xùn)方式,難以滿足現(xiàn)實(shí)需求。同時,不同時代對人才隊(duì)伍的要求也不盡相同。從“培養(yǎng)符合社會主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)要求的優(yōu)秀青年人才”到好干部的“五條標(biāo)準(zhǔn)”,再到青年干部的“七種能力”,每一次對干部培養(yǎng)提出的要求都與時代需要和發(fā)展需求緊密相連,對干部的綜合要求在探索中不斷明晰,培訓(xùn)方式也應(yīng)在探索中不斷調(diào)整。

    習(xí)近平在2021年秋季學(xué)期中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班式上講話強(qiáng)調(diào):“年輕干部生逢偉大時代,是黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍,必須練好內(nèi)功、提升修養(yǎng),做到信念堅定、對黨忠誠,注重實(shí)際、實(shí)事求是,勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為,堅持原則、敢于斗爭,嚴(yán)守規(guī)矩、不逾底線,勤學(xué)苦練、增強(qiáng)本領(lǐng),努力成為可堪大用、能擔(dān)重任的棟梁之才?!泵鎸π乱?,高校的中青年干部培訓(xùn)工作也必須更具針對性。

    二、新時代高校中青年干部培訓(xùn)工作面對的挑戰(zhàn)與機(jī)遇

    對照習(xí)近平在中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班上的六次講話,可以發(fā)現(xiàn)當(dāng)下中青年干部實(shí)際情況與要求之間還存在差距??傮w來看,講話對中青年干部提出了“想不想做”“敢不敢做”和“能不能做”三個層面的要求?!跋氩幌胱觥?,聚焦于年輕干部堅定理想信念和注重實(shí)事求是,“敢不敢做”強(qiáng)調(diào)年輕干部的擔(dān)當(dāng)和斗爭精神,“能不能做”則要求干部嚴(yán)守底線提升本領(lǐng)。

    第一,信念堅定、對黨忠誠?!袄硐胄拍钍橇Ⅻh興黨之基,是黨員干部安身立命之本。”六次講話中,信念堅定、對黨忠誠,都在開篇就著重反復(fù)強(qiáng)調(diào),不僅要有理想信念,更要有“具體的、實(shí)踐的”忠誠和信仰,要“常修常煉、常悟常進(jìn)”。從1938年毛澤東提出“才德兼?zhèn)洹薄叭稳宋ㄙt”,改革開放后的80年代著力推進(jìn)干部隊(duì)伍“四化”建設(shè)、設(shè)定德才標(biāo)準(zhǔn),到2014年明確了“德才兼?zhèn)?,以德為先”,思想政治素質(zhì)這一標(biāo)準(zhǔn)成為首要要求。當(dāng)下中青年干部群體總體上理想信念堅定、態(tài)度積極向上。黨的十九大以來,“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育等,對于持續(xù)堅定高校中青年干部的理想信念發(fā)揮了極大作用。這在青年毫不猶豫沖上抗疫一線的實(shí)際行動中有所體現(xiàn),在青年干部對理論學(xué)習(xí)和社會實(shí)踐積極自覺上也有所體現(xiàn)。然而,堅定理想信念“既不是一蹴而就的,也不是一勞永逸的”,“不是一陣子而是一輩子的事”。堅定理想信念是一個長期的過程,一些青年以為當(dāng)下做了即可、心里知道就行,缺乏對理想信念堅守的長期性和穩(wěn)定性。

    第二,注重實(shí)際、實(shí)事求是。一方面,信息化時代內(nèi)在地要求干部必須提升調(diào)查研究的本領(lǐng)。網(wǎng)絡(luò)世界魚龍混雜,如何在信息轟炸中辨別真?zhèn)?、堅定立場,如何切?shí)利用好互聯(lián)網(wǎng)提升調(diào)查研究能力、基于事實(shí)開展思想政治教育工作,讓主流意識形態(tài)進(jìn)入微媒體場域,讓思想政治工作入腦入心,是一個重要課題。另一方面,高校中青年干部自身特點(diǎn)決定了要避免麻痹大意。當(dāng)下高校中青年干部以80后90后為主,從年齡、生活方式上都與學(xué)生較為貼近,同時又在教學(xué)、科研一線。運(yùn)用好這一優(yōu)勢,需要持續(xù)透過現(xiàn)象看本質(zhì)、避免從自信轉(zhuǎn)向自負(fù),避免身處“象牙塔”而不接地氣。

    第三,勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為。高校是立德樹人之地,高校中青年干部大多同時擔(dān)當(dāng)教書育人、服務(wù)國家戰(zhàn)略的重要使命。然而近年來,“象牙塔”里的官僚主義在一些高校干部群體中也有比較突出的表現(xiàn)。不擔(dān)當(dāng)、不作為、不務(wù)正業(yè)、官氣十足的現(xiàn)象仍然存在。不擔(dān)當(dāng)體現(xiàn)在畏首畏尾,不面向師生群眾積極發(fā)聲,事不關(guān)己高高掛起。不作為體現(xiàn)在一些人只愿意享受權(quán)力帶來的資源和便利,卻不愿承擔(dān)與權(quán)力相匹配的責(zé)任,覺得多做多錯。高校教師的主業(yè)是潛心治學(xué)、教書育人,然而一些人不務(wù)正業(yè)、官氣十足,只貪慕虛名而不辦實(shí)事。2022年初,習(xí)近平從“正確的政績觀”角度對擔(dān)當(dāng)精神作了深刻闡釋。正確的政績觀中起決定作用的是黨性,是堅定的理想信念,是實(shí)事求是的原則態(tài)度,最終體現(xiàn)為擔(dān)當(dāng)精神。新時代的高校中青年干部,應(yīng)當(dāng)將個人的“小我”融入社會發(fā)展的大潮流中,“在其位,謀其政,任其職,盡其責(zé)”,關(guān)鍵時刻勇?lián)?dāng)、敢作為。

    第四,堅持原則、敢于斗爭。“敢于斗爭”是習(xí)近平對中青年干部常講常新、反復(fù)強(qiáng)調(diào)的一個關(guān)鍵詞。實(shí)現(xiàn)偉大夢想必須進(jìn)行偉大斗爭,但是斗爭不是隨隨便便輕而易舉的,需要有直面矛盾的勇氣、敢于斗爭的決心以及有章法的斗爭方式、有張弛的斗爭藝術(shù)。當(dāng)前,高校中青年干部在政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力上,在洞察影響當(dāng)代青年思想傾向的社會思潮的敏銳性上,還存在一些風(fēng)險點(diǎn),“好好先生”、不敢斗爭、斗爭本領(lǐng)不強(qiáng)的情況還在一定程度上存在。一些高校中青年干部在實(shí)踐中缺乏鍛煉,也缺乏嚴(yán)峻的社會政治斗爭考驗(yàn)??箵粜鹿诜窝滓咔榫褪墙陙砦覀兠鎸Φ囊淮稳轿淮罂?,不僅考驗(yàn)干部統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的能力,也考驗(yàn)干部在復(fù)雜的輿論生態(tài)和社會民情中保持戰(zhàn)略定力、理順群眾情緒、疏解實(shí)際困難、敢于善于斗爭的水平。

    第五,嚴(yán)守規(guī)矩、不逾底線。習(xí)近平多次面向中青年干部強(qiáng)調(diào)“清廉是福、貪欲是禍”。“中央八項(xiàng)規(guī)定”實(shí)施以來,廣大干部劃定底線紅線,各級層層落實(shí),取得了顯著成效。高校中青年干部總體上能夠做到知敬畏、存戒懼、守底線,但近年來在中央對中管高校以及教育部和各省對部屬高校、地方高校的多次巡視中,也發(fā)現(xiàn)不少值得深刻汲取的教訓(xùn)。高校干部的落馬既有一般腐敗的特性,又有高校的辦學(xué)特點(diǎn),多集中在基建項(xiàng)目、人事錄用、招生考試、學(xué)歷學(xué)位評定、科研經(jīng)費(fèi)、校辦企業(yè)等領(lǐng)域,且有明顯的年輕化態(tài)勢。因而,針對高校中青年干部群體的“早節(jié)不?!本窘逃煹聨燂L(fēng)專題教育、政治意識政治規(guī)矩專項(xiàng)教育,尤其具有緊迫性。

    第六,勤學(xué)苦練、增強(qiáng)本領(lǐng)。高校中青年干部群體本身具有很好的知識基礎(chǔ)、學(xué)術(shù)水平與文化底蘊(yùn),但也正因如此,容易陷于驕傲自滿。習(xí)近平提出要甘當(dāng)“小學(xué)生”,說的就是要明白學(xué)海無涯、山外有山;要謙虛審慎地學(xué)習(xí),保持對新知識、新技能的好奇心。此外,高校中青年干部群體要避免陷于事務(wù)主義,而荒廢了學(xué)習(xí)這一需要終身訓(xùn)練的重要本領(lǐng)。理論學(xué)習(xí)沒時間、實(shí)踐學(xué)習(xí)沒必要,就會在不知不覺中落后于時代、落后于青年學(xué)生、落后于新征程提出的新要求,最終陷入知識不夠、眼界不寬、能力不強(qiáng)的境地。

    對照以上客觀要求,現(xiàn)有高校黨校在培訓(xùn)方面,還存在程式固定化、發(fā)展不平衡、培訓(xùn)不充分等現(xiàn)實(shí)差距。一是部分高校對黨校建設(shè)重視不足,在師資配置、管理統(tǒng)籌、專用場地、獨(dú)立經(jīng)費(fèi)、教材編撰等方面,都存在薄弱環(huán)節(jié),缺乏足夠的辦學(xué)保障。二是部分高校黨校的管理模式和教學(xué)內(nèi)容多年來一成不變、嚴(yán)重滯后,只教授黨的知識忽略黨性教育、只重視考核成績忽略學(xué)習(xí)過程。因此,及時開展有針對性的培訓(xùn),探索高校黨校創(chuàng)新實(shí)踐的高質(zhì)量發(fā)展道路,是新時代高校干部隊(duì)伍建設(shè)的應(yīng)有之義。

    三、創(chuàng)新新時代高校中青年干部培訓(xùn)工作的實(shí)踐探索

    創(chuàng)新實(shí)踐永無止境,必須時刻根據(jù)新的歷史特點(diǎn)進(jìn)行動態(tài)調(diào)整,以歷史思維看待問題、以發(fā)展思維解決問題、以革新思維展望問題,從而分別實(shí)現(xiàn)理念繼承創(chuàng)新、形式拓展創(chuàng)新和體系集成創(chuàng)新。

    (一)理念繼承創(chuàng)新:把思想政治歷練、黨性修養(yǎng)增強(qiáng)和專業(yè)能力提升結(jié)合起來

    聚焦辦學(xué)理念的傳承創(chuàng)新,以歷史思維把握新時代高校黨校辦學(xué)實(shí)踐。一方面,在定位和要求上始終以“黨校姓黨”作為根本原則,黨的理論教育和黨性教育是首要任務(wù)。另一方面,黨校的內(nèi)涵也在不斷豐富和拓展,體現(xiàn)出了很強(qiáng)的繼承性和創(chuàng)新性,主要表現(xiàn)在把思想政治歷練、黨性修養(yǎng)增強(qiáng)和專業(yè)能力提升相結(jié)合。

    聚焦政治判斷力、領(lǐng)悟力、執(zhí)行力,內(nèi)涵式推進(jìn)黨校全方位發(fā)展。政治判斷力、領(lǐng)悟力、執(zhí)行力需要長期培養(yǎng)深入體會,需要以理論學(xué)習(xí)為全面塑造中青年干部的先導(dǎo),使其不斷將理論運(yùn)用到實(shí)踐中、將信念內(nèi)化到血液里,做到真學(xué)、真懂、真信、真用。高校黨校推進(jìn)內(nèi)涵發(fā)展,要運(yùn)用“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育經(jīng)驗(yàn),從政治角度透視高等教育、剖析學(xué)情教情、把握教育規(guī)律,把學(xué)校和黨校自身發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)擺到國家發(fā)展面對的新征程、擺到世界百年未有之大變局當(dāng)中去討論。只有以全局意識、大局意識看待高校黨校發(fā)展,高校黨校發(fā)展才有方向、有動力。

    聚焦干部隊(duì)伍存在的知識弱項(xiàng)、能力短板和經(jīng)驗(yàn)盲區(qū),精準(zhǔn)化開展干部專業(yè)能力培訓(xùn)。黨的十九大報告強(qiáng)調(diào)打造“八項(xiàng)本領(lǐng)”,涵蓋學(xué)習(xí)本領(lǐng)、政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)、改革創(chuàng)新本領(lǐng)、科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)、依法執(zhí)政本領(lǐng)、群眾工作本領(lǐng)、狠抓落實(shí)本領(lǐng)、駕馭風(fēng)險本領(lǐng)。除了以知識灌輸為主的課堂教學(xué),高校黨校應(yīng)注重培養(yǎng)干部的開放視野和戰(zhàn)略思維,提升辯證思維和綜合協(xié)調(diào)能力、溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力、破解難題和經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化能力,特別是提升調(diào)查研究、科學(xué)決策、改革攻堅、應(yīng)急處突、群眾工作、狠抓落實(shí)等方面的能力。綜合素養(yǎng)的提升不在一朝一夕,高校黨校要起的作用是起好頭、抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板,讓師生黨員及干部在短期內(nèi)對自我專業(yè)能力有所審視,并盡可能提升作為黨員干部所應(yīng)具備的能力,推進(jìn)全面發(fā)展。

    (二)形式拓展創(chuàng)新:把頂層設(shè)計與一線規(guī)則、守正與創(chuàng)新結(jié)合起來

    健全培訓(xùn)制度,確保黨校有方向。根據(jù)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨校工作的意見》《普通高等學(xué)校學(xué)生黨建工作標(biāo)準(zhǔn)》等文件要求健全培訓(xùn)制度、全面從嚴(yán)管理、培育優(yōu)良學(xué)風(fēng)。嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)紀(jì)律,將課堂聽課、學(xué)習(xí)筆記、小組討論、課后自學(xué)、學(xué)習(xí)心得、社會實(shí)踐、結(jié)業(yè)考試等多方面情況納入綜合考評。黨校學(xué)習(xí)期間以及結(jié)束后的跟蹤管理也不容忽視,為每一位黨員建立完整的學(xué)習(xí)檔案,定期開展綜合研判,進(jìn)行長期跟蹤評價,促使黨員主動學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)。

    合理安排全年培訓(xùn)和教學(xué)進(jìn)度,確保黨校有計劃。從培訓(xùn)輪次上講,緊跟黨中央的最新精神設(shè)定學(xué)習(xí)主題,配以合理的進(jìn)度、節(jié)奏安排。在課程設(shè)計上突出國際視野、中國國情和地區(qū)特色,科學(xué)選調(diào)各類各級培訓(xùn)對象,精挑細(xì)選培訓(xùn)師資,增強(qiáng)教育培訓(xùn)的精準(zhǔn)化和實(shí)效性,與新時代構(gòu)建新發(fā)展格局的新要求相匹配。根據(jù)各個班次的學(xué)員結(jié)構(gòu)特點(diǎn)和學(xué)習(xí)要求,整體謀劃和安排全年培訓(xùn)任務(wù)。

    樹立一線規(guī)則意識,深入一線調(diào)研,確保黨校學(xué)習(xí)有實(shí)效。黨校學(xué)習(xí)不能僅停留在紙面上,更要落實(shí)到行動中,切實(shí)去感受中國現(xiàn)實(shí)國情中所面臨的迫切問題。通過工作調(diào)研、交流座談、個別談心、實(shí)地體驗(yàn)等方法摸清堵點(diǎn)痛點(diǎn),及時對一線反饋的有效信息分析研判,主動把調(diào)研結(jié)果轉(zhuǎn)化為解決問題、改進(jìn)工作的具體行動。深入挖掘改革發(fā)展中存在的實(shí)際問題,以問題為導(dǎo)向,立足解決問題開展調(diào)查研究,提出針對性、操作性強(qiáng)的對策建議。

    創(chuàng)新培訓(xùn)方法,確保學(xué)習(xí)有趣味。高校黨校相比在崗培訓(xùn)來說,時間、空間的安排都相對靈活,集中學(xué)習(xí)與日常學(xué)習(xí)結(jié)合、固定學(xué)習(xí)與移動學(xué)習(xí)結(jié)合、黨校教育和自我教育結(jié)合都可以實(shí)現(xiàn)。通過主題教育引導(dǎo)、交流研討、專題紀(jì)錄片觀賞、專家互動、場景復(fù)原實(shí)踐體驗(yàn)、虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)下的沉浸式教學(xué)等,將培訓(xùn)教育成效轉(zhuǎn)化為提升教育治理能力的成果。

    (三)體系集成創(chuàng)新:把“走出去、請進(jìn)來、走下去、翻過來”結(jié)合起來

    一是“走出去”。要敢于“客場作戰(zhàn)”,把調(diào)研會、座談會、辦公會從機(jī)關(guān)大樓開到師生身邊,把干部受教育與師生得實(shí)惠有機(jī)結(jié)合。設(shè)計富有時代氣息和現(xiàn)實(shí)針對性的優(yōu)質(zhì)實(shí)踐線路,使“走出去”擺脫簡單打卡、走馬觀花的形式主義。例如,上海財經(jīng)大學(xué)黨校曾舉辦“回望1949-1952年國民經(jīng)濟(jì)恢復(fù)時期 理解兩大循環(huán)相互促進(jìn)的新發(fā)展格局”陳云紀(jì)念館與浦東展覽館現(xiàn)場教學(xué)專題培訓(xùn)活動。陳云紀(jì)念館與浦東展覽館的參觀學(xué)習(xí)在各類培訓(xùn)中很普遍,但是能夠?qū)⑦@兩個地點(diǎn)關(guān)聯(lián)起來的實(shí)踐設(shè)計卻是首創(chuàng)。陳云紀(jì)念館立足“十三五”規(guī)劃回望“一五”計劃,從“以國內(nèi)大循環(huán)為主體的新發(fā)展格局”理解國民經(jīng)濟(jì)最初的恢復(fù),浦東展覽館立足“國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進(jìn)的新發(fā)展格局”回望浦東開發(fā)開放,進(jìn)而打通國際大循環(huán)的波瀾壯闊的恢宏歷程。這樣一條精心設(shè)計并被賦予新意義的黨史教育實(shí)踐路線,生動詮釋了高質(zhì)量“走出去”的內(nèi)涵。

    二是“請進(jìn)來”。要用好外部資源,因地制宜地將高水準(zhǔn)學(xué)習(xí)資源“請進(jìn)來”,承擔(dān)起把培訓(xùn)資源利用好、把革命傳統(tǒng)發(fā)揚(yáng)好、把紅色基因傳承好的責(zé)任使命。把榜樣人物請進(jìn)來,邀請抗疫英雄、全國勞模、改革先鋒、最美奮斗者“走進(jìn)來”,生動闡釋平凡崗位創(chuàng)造不凡價值的愛國志、報國行,發(fā)揮榜樣人物的先鋒模范作用。把紅色場館請進(jìn)來,與紅色場館進(jìn)行多維度合作,把革命展覽、影片展映等紅色資源引進(jìn)校園,帶到高校師生身邊。把紅色經(jīng)典請進(jìn)來,推動“紅色經(jīng)典進(jìn)校園”活動,通過舞蹈、音樂、美術(shù)、戲曲等藝術(shù)作品的引進(jìn),在藝術(shù)作品的感染中帶領(lǐng)高校師生品味紅色經(jīng)典,汲取奮進(jìn)力量。

    三是“沉下去”。要下沉基層一線,在行走中讀懂中國道路。干部干部,首先是“干”。只有深入基層,對典型案例進(jìn)行深挖,才能將理論學(xué)習(xí)與實(shí)際行動相結(jié)合,才能獲得現(xiàn)實(shí)的直感和質(zhì)感,這對深入做好工作、做好研究至關(guān)重要。

    四是“翻過來”。要善用網(wǎng)絡(luò)豐富黨校培訓(xùn)形式,通過翻轉(zhuǎn)課堂提升培訓(xùn)實(shí)效?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+”時代,網(wǎng)絡(luò)教育成為教育學(xué)習(xí)的重要組成部分。參訓(xùn)人員可以提前通過慕課學(xué)習(xí),獲取課程所需大綱、知識點(diǎn)和拓展資料。這種線上學(xué)習(xí)同時也為參訓(xùn)學(xué)員提供了個性化選擇,學(xué)員可以自主決定在哪里學(xué)、什么時候?qū)W、學(xué)什么?,F(xiàn)實(shí)課堂則用于“翻轉(zhuǎn)”,結(jié)合浸入式教學(xué)法,以“學(xué)生為主體、教師為主導(dǎo)”,讓學(xué)員走到前臺盡情展示。激發(fā)身邊榜樣的充分交流、互相請教和相互補(bǔ)益,通過學(xué)員的自我教育形成“比、學(xué)、趕、超”的熱烈氛圍。

    理念繼承創(chuàng)新、形式拓展創(chuàng)新、體系集成創(chuàng)新,構(gòu)成了高校黨校創(chuàng)新實(shí)踐的主要路徑,要突出問題導(dǎo)向、需求導(dǎo)向和精準(zhǔn)施策,在繼承中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中發(fā)展。只有這樣,才能讓中青年干部真正實(shí)現(xiàn)學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一,才能真正發(fā)揮好高校黨校的“熔爐”和“陣地”作用,發(fā)揮好高校黨校在全程全員全方位育人當(dāng)中的作用,讓高校中青年干部“想干事”“敢干事”“能干事”“干成事”,最終實(shí)現(xiàn)高校黨校的高質(zhì)量發(fā)展,培養(yǎng)出可堪大用、能擔(dān)重任的時代新人。

    ①⑤習(xí)近平:《在全國黨校工作會議上的講話》,《求是》2021年第9期。

    ②習(xí)近平:《努力成為可堪大用能擔(dān)重任的棟梁之才》,《求是》2022年第3期。

    ③④⑥《筑牢理想信念根基 樹立踐行正確政績觀》,《黨員干部之友》2022年第5期。

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