• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    本科實習(xí)護(hù)生兒科核心能力學(xué)習(xí)體驗的質(zhì)性研究*

    2022-10-16 13:29:44王曉曉馬彩霞
    現(xiàn)代醫(yī)藥衛(wèi)生 2022年19期
    關(guān)鍵詞:兒科家屬資料

    王曉曉,張 艷,馬彩霞,李 倩,張 博,

    (1.鄭州大學(xué)護(hù)理與健康學(xué)院,河南 鄭州 450000;2.河南省人民醫(yī)院兒科/河南省護(hù)理醫(yī)學(xué)重點實驗室/鄭州大學(xué)人民醫(yī)院,河南 鄭州 450003)

    隨著護(hù)理事業(yè)的快速發(fā)展,世界衛(wèi)生組織自2013年提出不僅需要增加衛(wèi)生專業(yè)人員的人數(shù),而且必須確保其具備與人們健康需求相關(guān)的知識、技能和能力[1]。《全國護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃2021-2025年》也提出增加護(hù)士數(shù)量,建立以崗位需求為導(dǎo)向、以崗位勝任力為核心的護(hù)士培訓(xùn)制度,有針對性地開展老年、兒科、傳染病等緊缺護(hù)理專業(yè)護(hù)士的培訓(xùn)[2]。隨著護(hù)理本科教育的普及,護(hù)理本科畢業(yè)生正逐步發(fā)展為中國醫(yī)院護(hù)士的支柱力量。2018年教育部制定了《護(hù)理學(xué)類教學(xué)質(zhì)量國家標(biāo)準(zhǔn)》[3],明確了護(hù)理學(xué)類本科畢業(yè)生應(yīng)達(dá)到的目標(biāo)為系統(tǒng)掌握護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能,具有基本的臨床護(hù)理工作能力,初步的教學(xué)能力、管理能力及科研能力。臨床實習(xí)是護(hù)理本科教育的重要組成部分,也是將理論用于實踐并在實踐中提升核心能力的關(guān)鍵時期。然而,由于兒科工作及患兒群體的特殊性,實習(xí)護(hù)生在兒科實習(xí)時獨自執(zhí)行護(hù)理操作的機(jī)會較少,壓力較大,臨床能力和溝通交流能力培訓(xùn)效果不佳,評判性思維發(fā)展受限[4-6]。這無疑限制了本科實習(xí)護(hù)生兒科核心能力的學(xué)習(xí)。因此,本研究通過對兒科實習(xí)的本科實習(xí)護(hù)生進(jìn)行半結(jié)構(gòu)式訪談,了解本科實習(xí)護(hù)生兒科核心能力學(xué)習(xí)的真實體驗及培訓(xùn)需求,旨在為制定本科實習(xí)護(hù)生兒科核心能力培訓(xùn)方案提供參考依據(jù)。

    1 資料與方法

    1.1資料

    1.1.1研究對象 采用目的抽樣法選取河南省鄭州市某三級甲等綜合醫(yī)院兒科實習(xí)的本科護(hù)生進(jìn)行半結(jié)構(gòu)式訪談,獲取相關(guān)信息。樣本量以資料信息達(dá)到飽和、不再有新的主題出現(xiàn)為準(zhǔn),最終訪談20名本科實習(xí)護(hù)生。

    1.1.2納入標(biāo)準(zhǔn) (1)對本研究知情并自愿參與;(2)在兒科實習(xí)時間大于或等于4周的本科實習(xí)護(hù)生;(3)語言表達(dá)清晰,交流無障礙。

    1.2方法

    1.2.1資料收集 由受過培訓(xùn)的2名研究者采用半結(jié)構(gòu)式訪談的方式收集資料。一般人口學(xué)資料采用自行設(shè)計的問卷進(jìn)行調(diào)查。根據(jù)研究目的進(jìn)行文獻(xiàn)回顧初步確立訪談提綱,經(jīng)課題組討論修訂后進(jìn)行預(yù)訪談,再根據(jù)預(yù)訪談結(jié)果和課題組專家意見形成最終提綱:(1)談?wù)勀趦嚎茖W(xué)習(xí)的體驗或感受?(2)您在兒科的學(xué)習(xí)與您的預(yù)期一樣嗎?若不一樣,則問為什么?(3)您認(rèn)為通過兒科的實習(xí)哪些能力得到了提升?(4)您認(rèn)為在兒科提升的能力在其他科室也可以得到提升嗎?(5)您有在兒科想提升但沒有提升的能力嗎?若有則問為什么?(6)在兒科實習(xí)您希望通過什么樣的培訓(xùn)方法提升自己的能力呢?訪談前向受訪者說明研究目的、意義及訪談的主題,同時,向研究對象強(qiáng)調(diào)訪談內(nèi)容和資料均會進(jìn)行編碼,會對其身份信息實行保密原則。在取得訪談對象知情同意后與之約定時間、地點,開始訪談。征得研究對象同意后對訪談進(jìn)行錄音,如不同意邊訪談邊做筆記。訪談過程中研究者要仔細(xì)觀察研究對象在受訪時發(fā)生的微妙表情、動作變化等,并做好標(biāo)記記錄。訪談時間30~60 min。

    1.2.2資料分析 訪談結(jié)束24 h內(nèi)對訪談錄音進(jìn)行及時轉(zhuǎn)錄。對訪談資料的分析采用Colaizzi 7步分析法:(1)仔細(xì)閱讀結(jié)構(gòu)訪談記錄;(2)析取有重要意義的陳述;(3)對反復(fù)出現(xiàn)的有意義的觀點進(jìn)行編碼;(4)將編碼后的觀點匯集;(5)寫出詳細(xì)、無遺漏的描述;(6)辨別出相似的觀點,升華出主題概念;(7)返回參與者處求證。開始收集資料時資料分析也已經(jīng)開始,資料的收集、分析與解釋同時進(jìn)行,并注意訪談的資料信息是否已經(jīng)達(dá)到飽和程度。

    1.2.3質(zhì)量控制 選擇有代表性的研究對象。在大量閱讀文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上根據(jù)研究目的設(shè)計訪談提綱,經(jīng)過預(yù)訪談和課題組專家意見修改形成。訪談?wù)鞯檬茉L者同意,每次訪談均確保在安靜、 無干擾的環(huán)境中進(jìn)行。訪談結(jié)束后盡早轉(zhuǎn)錄文稿,轉(zhuǎn)錄后再次聽錄音核對,最后要將訪談文字反饋給受訪者進(jìn)行核查。避免先入為主的觀念,分析過程不受既有經(jīng)驗的影響。

    2 結(jié) 果

    2.1一般資料 20名(編號為N1~N20)本科實習(xí)護(hù)生中男6名,女14名;年齡19~24歲。一般資料見表1。

    表1 20名本科實習(xí)護(hù)生一般資料

    2.2主題 本科實習(xí)護(hù)生兒科核心能力學(xué)習(xí)體驗可歸納為6個主題,包括心理壓力大、操作機(jī)會少、能力不足、職業(yè)價值感受挫、學(xué)習(xí)需求強(qiáng)烈、教學(xué)方式改變。

    2.2.1主題1(心理壓力大) 大多數(shù)實習(xí)護(hù)生提到由于兒科服務(wù)對象的特殊性心理壓力大。N1:小孩都是家里的寶貝,做操作時感覺很多人都圍著自己轉(zhuǎn)。N3:有些家屬一看我是實習(xí)生,她就一直盯著我,看我做的每一個細(xì)節(jié)。N4:給小孩做操作時,小孩亂動,我擔(dān)心做不好,害怕家屬對我有意見。N5:有些小孩給他說什么,他也聽不懂,操作時沒法配合。N8:一看見那些小嬰兒,我都不知道怎么做了。N15:操作時有些家屬一直說慢一點。N19:我有次去做操作,那個孩子還打我。N20:兒科操作需要3、4個人按著,兒科太難了。

    2.2.2主題2(操作機(jī)會少) 兒科由于對象都是小兒,大多數(shù)實習(xí)護(hù)生均提到操作動手機(jī)會少。N2:老師給我講很多遍,不如我操作一遍印象深刻。N3:老師害怕我出錯,只讓我在旁邊看,不讓去給患兒操作。N6:我雖然知道了該如何操作,但是實踐的機(jī)會比較少,所以對有些護(hù)理操作也不太熟練。N10:來兒科之前,以為可以好好學(xué)習(xí)扎針了,可是來到后才發(fā)現(xiàn)兒科很多都不讓實習(xí)生動手。N11:估計是老師怕家屬有意見,有些操作不讓我們實習(xí)生做。N18:我認(rèn)為有些操作老師可以看著我們做,如配藥等。N20:我很想試試給小孩扎針。

    2.2.3主題3(能力不足) 實習(xí)護(hù)生提到由于兒科和成人不一樣,認(rèn)為自己能力不夠。N7:我在兒科實習(xí)過程中,沒有遇到過需要緊急的情況,如真出現(xiàn)搶救或比較緊急的患兒,我擔(dān)心我處理不了。N9:實習(xí)中特別害怕家屬問到自己不會或不知道的,自己答不上來,以后家屬就會對自己不信任了。N10:自己基礎(chǔ)本來不好,小孩又那么小,難度更大,自己也不敢去給小孩扎針。N12:我自己去病房時害怕小孩出現(xiàn)自己應(yīng)對不了的事。N13:在病房里很多突發(fā)情況,自己都處理不了需要找老師。N15:老師教過我的,我感覺我就會,沒教我的,我就不知道怎么做。

    2.2.4主題4(職業(yè)價值感受挫) 實習(xí)護(hù)生提到兒科實習(xí)職業(yè)價值感受挫。N4:有一次給一個小孩輸液,排氣家屬讓我排了三遍,最后還是說,讓你老師過來吧。這件事讓我一整天都很郁悶。N14:有一次有個家屬呼叫,說是小孩液體不下了,我過去了,幫她檢查是什么原因,家屬說讓你老師過來,我只好去找老師。N17:一個小朋友液體輸完了,我去給她封管,孩子說疼,我就趕緊叫老師過來,發(fā)現(xiàn)留置針不能用了,我聽見家屬給老師說,以后別讓實習(xí)生給我們弄了,我們孩子跑針都是實習(xí)生給弄的。那次我覺得自己很委屈。N19:我們上學(xué)時學(xué)這么多課程,我覺得在臨床上就是打針換藥,好多學(xué)的東西在臨床上都用不著。

    2.2.5主題5(學(xué)習(xí)需求強(qiáng)烈) 大多數(shù)實習(xí)護(hù)生提出兒科實習(xí)中可以多增加學(xué)習(xí)的機(jī)會。N1:老師可以通過臨床上的各種病例對書本上的知識進(jìn)行鞏固。兒科病區(qū)現(xiàn)在分得很細(xì),好多其他??频膬嚎撇《紱]有見到。N5:在操作前,一定要看老師操作一遍,然后自己再回想老師的操作,自己再做一遍,讓老師觀察再進(jìn)行改正。N8:有些操作,老師可以看著讓我們多操作,實習(xí)一個月,感覺好多疾病都沒有見到,有點小遺憾。N11:老師在讓我們?nèi)ソo患兒測血壓時,可以給我們說一下這個患兒為什么要測血壓。N14:兒科有些操作我們可以先在模型上練習(xí),再去跟患兒操作,這樣會好很多。 N16:兒科加藥是有點復(fù)雜,但是我想學(xué)習(xí),老師可以在一旁看著我加藥。

    2.2.6主題6(教學(xué)方式改變) 部分實習(xí)護(hù)生提出實習(xí)帶教方面可以嘗試其他教學(xué)方式。N3:我覺得帶教老師每天可以講解一些知識,比如小講課,我會學(xué)到更多。N4:跟著帶教老師 ,有時候我有問題有點不敢問,但是如果有同學(xué)或者其他學(xué)員一起學(xué)習(xí),我會感覺學(xué)習(xí)積極性更大一些。N7:雖然我們在學(xué)校學(xué)了很多基礎(chǔ)知識,但是臨床上的疾病更復(fù)雜,我們不知道怎么將理論和實踐結(jié)合。N9:傳統(tǒng)的講課感覺參與度不夠,是不是可以換個方式,這樣大家積極性更強(qiáng)。N17:之前在其他科學(xué)習(xí)時有使用情景模擬,感覺還不錯。N19:大家一塊討論好像比我自己一個人學(xué)習(xí),效率更高一些。N20:剛到一個科室,我們前幾天很迷茫,不知道學(xué)什么,沒有目標(biāo)。

    3 討 論

    3.1兒科實習(xí)帶教過程中應(yīng)多關(guān)注護(hù)生心理問題 本研究中本科實習(xí)護(hù)生表示兒科實習(xí)期間心理問題較多,兒科的服務(wù)對象是兒童,自主性差,害怕護(hù)理操作,加之家長對孩子的疼愛,希望自己的孩子可以得到最好的護(hù)理,通常會對實習(xí)護(hù)生的能力抱有懷疑態(tài)度,不愿意實習(xí)護(hù)生為自己的孩子操作,這無疑增加了實習(xí)護(hù)生的心理壓力,與文亮等[7]研究結(jié)果一致。近階段進(jìn)入臨床實習(xí)的護(hù)生多為“95后”人群,“95后”實習(xí)護(hù)生多在備受呵護(hù)的家庭環(huán)境下長大,心理特點表現(xiàn)為思維活躍,個性張揚,樂于接受新鮮事物,但是缺乏解決問題的經(jīng)驗和能力,承受壓力和挫折的能力較差,易出現(xiàn)消極、焦慮及自卑的心理問題,與劉琴等[8]觀點一致。因此,兒科實習(xí)帶教過程中需要多鼓勵實習(xí)護(hù)生,學(xué)習(xí)帶教老師與家屬或患兒溝通的方式,可以多和帶教老師一起與家屬進(jìn)行日常的溝通和宣教,通過多溝通交流,鍛煉實習(xí)護(hù)生的溝通能力,其次在溝通過程中可以更好地了解患兒及家屬的需求,學(xué)會換位思考,更加深入地理解患兒及家屬的心理特點,提高實習(xí)護(hù)生的心理承受能力。此外,兒科實習(xí)帶教中可以通過改進(jìn)教學(xué)方法等加強(qiáng)理論知識和操作技能的學(xué)習(xí),提高其自身兒科核心能力,學(xué)會解決問題及處理突發(fā)事件的能力。兒科帶教過程中還可以通過座談會、團(tuán)體活動等多與實習(xí)護(hù)生交流,了解其心理動態(tài),注重心理疏導(dǎo),幫助實習(xí)護(hù)生緩解其緊張的心理壓力。

    3.2兒科帶教應(yīng)注重兒科核心能力的培養(yǎng) 臨床實習(xí)是護(hù)生走上臨床崗位前知識和技能的儲備時期,也是其了解專業(yè)現(xiàn)狀,形成專業(yè)認(rèn)同的關(guān)鍵時期[9]。目前臨床帶教老師普遍面臨的問題是繁重的臨床工作,帶教過程中只讓實習(xí)生做一些簡單的輸液、加藥、打針等操作,不注重能力的培養(yǎng)。護(hù)士核心能力是指在規(guī)定的實踐角色和環(huán)境中護(hù)士為提供安全及合乎倫理準(zhǔn)則的護(hù)理服務(wù),為扮演好一個專業(yè)護(hù)士的系列角色所必須具備的知識、技能、態(tài)度、價值觀、法律和倫理實踐、判斷力和個人特質(zhì)的有機(jī)整合和實踐能力的統(tǒng)一[10]。短暫的兒科實習(xí)雖然不能將本科實習(xí)護(hù)生培養(yǎng)成兒科專業(yè)護(hù)士,但通過兒科的實習(xí)其應(yīng)具有一定的兒科能力。兒科護(hù)生的培訓(xùn)效果會直接影響到今后的兒科護(hù)理質(zhì)量。本研究訪談結(jié)果顯示,本科實習(xí)護(hù)生能力不足不僅表現(xiàn)在理論和操作能力的缺乏,還表現(xiàn)在溝通能力、解決問題能力、職業(yè)價值觀等不足。因此,兒科實習(xí)帶教過程中應(yīng)注重兒科核心能力的培養(yǎng),不僅培養(yǎng)理論和操作能力,還需通過改變以往教學(xué)方式以培養(yǎng)其專業(yè)態(tài)度,溝通協(xié)調(diào)能力、解決問題能力及評判性思維能力等,提高其職業(yè)價值觀。

    3.3兒科實習(xí)教學(xué)應(yīng)注重教學(xué)方式的多樣化 本研究本科實習(xí)護(hù)生提出傳統(tǒng)的教學(xué)方式較單一,培訓(xùn)效果不佳。傳統(tǒng)的臨床實習(xí)教學(xué)方式多為以老師為主,在臨床實踐中帶教老師通過講解傳授知識,此過程多為學(xué)生被動地接受知識,缺少充足的時間和機(jī)會去思考教學(xué)內(nèi)容,而且不能及時做出反饋,一定程度上阻礙了實習(xí)護(hù)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性[11]。隨著護(hù)理教育的發(fā)展,多樣化的教學(xué)方式如案例教學(xué)法[12]、以問題為基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)教學(xué)法[13]、虛擬仿真[14]、混合式教學(xué)法[15]均取得了較好的教學(xué)效果。兒科實習(xí)帶教可以嘗試采用多樣化的教學(xué)方式,讓實習(xí)護(hù)生由知識的被動接受者轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃訉W(xué)習(xí)者,實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)換,增強(qiáng)護(hù)生的實習(xí)參與度,提高其學(xué)習(xí)效果,進(jìn)一步培養(yǎng)實習(xí)護(hù)生分析問題、解決問題的能力。

    本研究通過質(zhì)性訪談了解到本科實習(xí)護(hù)生兒科核心能力學(xué)習(xí)過程中存在諸多問題。因此,在今后的兒科護(hù)理教學(xué)過程中兒科護(hù)理管理者和臨床護(hù)理教學(xué)者需要關(guān)注本科實習(xí)護(hù)生實習(xí)過程中的學(xué)習(xí)情況及心理問題,通過進(jìn)一步創(chuàng)新兒科護(hù)理教學(xué)新模式為本科實習(xí)護(hù)生提供更多的學(xué)習(xí)機(jī)會,提高實習(xí)護(hù)生兒科核心能力,提升兒科臨床護(hù)理教學(xué)質(zhì)量,為兒科護(hù)士隊伍培養(yǎng)高質(zhì)量人才。

    猜你喜歡
    兒科家屬資料
    擋風(fēng)玻璃爆裂致人死亡,家屬訴至法院獲賠償
    兒科專欄
    Party Time
    PAIRS & TWOS
    JUST A THOUGHT
    南平市婦聯(lián)關(guān)愛援鄂醫(yī)護(hù)人員家屬
    海峽姐妹(2020年3期)2020-04-21 09:28:12
    河北鄉(xiāng)村端午文藝活動慰問農(nóng)民工家屬
    兒科常見病,貼敷更有效
    圓夢兒科大聯(lián)合
    兒科醫(yī)聯(lián)體的共贏思路
    亚洲国产看品久久| 久久99一区二区三区| 国产在线视频一区二区| 大香蕉久久网| 波野结衣二区三区在线| 亚洲七黄色美女视频| 久久精品成人免费网站| 大香蕉久久成人网| 亚洲人成电影观看| 国产成人av教育| 大码成人一级视频| a 毛片基地| 亚洲国产精品国产精品| 天天添夜夜摸| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 国产精品久久久久久精品电影小说| av天堂在线播放| 亚洲一区中文字幕在线| 999精品在线视频| 宅男免费午夜| 成人黄色视频免费在线看| www.精华液| 亚洲精品日本国产第一区| 丁香六月天网| 亚洲七黄色美女视频| 中文字幕色久视频| 午夜日韩欧美国产| 日日摸夜夜添夜夜爱| 色94色欧美一区二区| 久久鲁丝午夜福利片| 国产精品一区二区在线观看99| av网站免费在线观看视频| 国产成人一区二区三区免费视频网站 | 午夜福利免费观看在线| 成年人黄色毛片网站| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 91精品伊人久久大香线蕉| 激情视频va一区二区三区| 91成人精品电影| 啦啦啦 在线观看视频| 欧美激情高清一区二区三区| 婷婷色综合大香蕉| 一级毛片电影观看| 婷婷色综合www| 18禁观看日本| 尾随美女入室| 老鸭窝网址在线观看| 国产高清不卡午夜福利| 亚洲av日韩在线播放| 免费高清在线观看视频在线观看| 成人国语在线视频| 黄色怎么调成土黄色| 国产精品久久久久成人av| 狂野欧美激情性bbbbbb| 亚洲少妇的诱惑av| 在线观看一区二区三区激情| 蜜桃在线观看..| 免费高清在线观看日韩| 男的添女的下面高潮视频| 午夜福利免费观看在线| 久久久亚洲精品成人影院| 免费看十八禁软件| 又大又爽又粗| 十分钟在线观看高清视频www| 日本一区二区免费在线视频| 国产男女内射视频| 中文欧美无线码| 色精品久久人妻99蜜桃| 丝袜人妻中文字幕| 日韩伦理黄色片| 欧美国产精品一级二级三级| 成人影院久久| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 男人爽女人下面视频在线观看| 亚洲图色成人| 少妇被粗大的猛进出69影院| 亚洲久久久国产精品| 男女免费视频国产| 国产精品一国产av| 欧美中文综合在线视频| 黄色毛片三级朝国网站| 午夜免费鲁丝| 国产精品一区二区在线不卡| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 高清欧美精品videossex| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 无遮挡黄片免费观看| 久久久久视频综合| 久久久久久久精品精品| 久久久久网色| 欧美成人精品欧美一级黄| 久久久精品免费免费高清| 色94色欧美一区二区| 99久久精品国产亚洲精品| 亚洲国产最新在线播放| 少妇精品久久久久久久| 久久免费观看电影| 精品少妇久久久久久888优播| 99久久综合免费| 老汉色∧v一级毛片| 国产在线免费精品| 成人三级做爰电影| 久久久精品区二区三区| 亚洲人成77777在线视频| 日韩大片免费观看网站| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| av视频免费观看在线观看| 十八禁人妻一区二区| 人人澡人人妻人| 久久久久久久国产电影| 男女之事视频高清在线观看 | 欧美成人午夜精品| 国产av一区二区精品久久| 国产精品国产三级专区第一集| 天堂8中文在线网| 午夜视频精品福利| 午夜福利免费观看在线| √禁漫天堂资源中文www| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 黄色视频不卡| 久久久久国产一级毛片高清牌| 丝袜脚勾引网站| kizo精华| 国产成人一区二区三区免费视频网站 | 国产视频一区二区在线看| 尾随美女入室| 亚洲免费av在线视频| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 黄色一级大片看看| 高清av免费在线| 一级黄片播放器| 一二三四社区在线视频社区8| 在线观看免费午夜福利视频| 老司机亚洲免费影院| 赤兔流量卡办理| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 丁香六月欧美| 亚洲国产看品久久| 精品熟女少妇八av免费久了| 老司机影院成人| 赤兔流量卡办理| 麻豆国产av国片精品| 亚洲国产欧美网| 欧美在线黄色| 一区在线观看完整版| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 免费少妇av软件| 最新的欧美精品一区二区| 午夜免费鲁丝| 国产一区有黄有色的免费视频| 伊人亚洲综合成人网| 久久久久久久久免费视频了| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 国产成人影院久久av| 人人澡人人妻人| av线在线观看网站| 丝袜人妻中文字幕| 午夜福利视频精品| 热99久久久久精品小说推荐| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 丰满少妇做爰视频| 午夜福利,免费看| 久久这里只有精品19| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 91精品三级在线观看| 色婷婷av一区二区三区视频| 欧美日韩精品网址| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 91麻豆av在线| 999精品在线视频| 久久中文字幕一级| 人人澡人人妻人| 新久久久久国产一级毛片| 久久久久久久久久久久大奶| 99久久99久久久精品蜜桃| avwww免费| 午夜av观看不卡| 国产成人精品久久二区二区免费| 日韩精品免费视频一区二区三区| 国产麻豆69| 下体分泌物呈黄色| 亚洲av电影在线进入| 久久久国产一区二区| 欧美日韩黄片免| 国产av精品麻豆| 免费av中文字幕在线| 国产高清视频在线播放一区 | 777米奇影视久久| 天堂俺去俺来也www色官网| 午夜福利在线免费观看网站| 中国国产av一级| 亚洲 国产 在线| 亚洲一码二码三码区别大吗| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 波多野结衣av一区二区av| 18在线观看网站| 99国产精品99久久久久| 黄片小视频在线播放| 国产一区二区在线观看av| 少妇 在线观看| 国产亚洲欧美在线一区二区| 欧美精品av麻豆av| 亚洲第一av免费看| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 无限看片的www在线观看| 欧美激情 高清一区二区三区| 亚洲av男天堂| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 一级,二级,三级黄色视频| 高清不卡的av网站| 国产午夜精品一二区理论片| 国产成人91sexporn| 日韩 亚洲 欧美在线| videosex国产| 亚洲情色 制服丝袜| 亚洲成人免费av在线播放| 在线观看免费日韩欧美大片| 热99国产精品久久久久久7| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 桃花免费在线播放| 晚上一个人看的免费电影| 大话2 男鬼变身卡| 校园人妻丝袜中文字幕| 久久久精品免费免费高清| 亚洲国产av新网站| 老司机靠b影院| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 人体艺术视频欧美日本| 亚洲国产精品一区三区| 成年动漫av网址| 又大又黄又爽视频免费| 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲国产精品一区二区三区在线| av国产久精品久网站免费入址| 国产欧美日韩一区二区三 | 亚洲国产中文字幕在线视频| videos熟女内射| 欧美成狂野欧美在线观看| 2021少妇久久久久久久久久久| 高清视频免费观看一区二区| 欧美另类一区| 美女午夜性视频免费| 亚洲人成电影免费在线| 妹子高潮喷水视频| 中国美女看黄片| 亚洲欧美清纯卡通| videosex国产| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 国产成人系列免费观看| 免费在线观看黄色视频的| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 丰满饥渴人妻一区二区三| 91精品三级在线观看| 一边亲一边摸免费视频| 国产日韩欧美亚洲二区| 亚洲欧洲国产日韩| 久久久久久人人人人人| 1024视频免费在线观看| 不卡av一区二区三区| www.av在线官网国产| av一本久久久久| 免费黄频网站在线观看国产| 国产一区二区在线观看av| 性色av一级| 久久99一区二区三区| 精品少妇内射三级| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 精品久久蜜臀av无| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 操出白浆在线播放| 国产精品一二三区在线看| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 国产成人a∨麻豆精品| 亚洲视频免费观看视频| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 三上悠亚av全集在线观看| 丝袜人妻中文字幕| 久热爱精品视频在线9| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 精品少妇久久久久久888优播| 午夜福利一区二区在线看| 国产97色在线日韩免费| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 亚洲人成电影免费在线| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 一级,二级,三级黄色视频| 国产精品久久久久成人av| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 男女无遮挡免费网站观看| 十分钟在线观看高清视频www| 亚洲五月色婷婷综合| 国产伦人伦偷精品视频| 91九色精品人成在线观看| 看免费成人av毛片| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 国产又色又爽无遮挡免| 国产成人啪精品午夜网站| 十八禁高潮呻吟视频| 日本色播在线视频| 秋霞在线观看毛片| 亚洲精品自拍成人| 97人妻天天添夜夜摸| 叶爱在线成人免费视频播放| 国产免费一区二区三区四区乱码| 欧美激情极品国产一区二区三区| 亚洲,一卡二卡三卡| 精品人妻在线不人妻| 亚洲成国产人片在线观看| 国产爽快片一区二区三区| 香蕉国产在线看| 又紧又爽又黄一区二区| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 一本大道久久a久久精品| 久久精品人人爽人人爽视色| 亚洲中文日韩欧美视频| 亚洲成色77777| 黄色怎么调成土黄色| 1024香蕉在线观看| 久久影院123| av欧美777| 少妇的丰满在线观看| 午夜免费成人在线视频| 操美女的视频在线观看| 亚洲精品一区蜜桃| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 在线观看免费日韩欧美大片| 国产视频一区二区在线看| 男的添女的下面高潮视频| 欧美性长视频在线观看| 亚洲九九香蕉| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 天天添夜夜摸| 国产免费一区二区三区四区乱码| 国产av精品麻豆| 国产成人精品久久二区二区免费| 久久国产精品大桥未久av| 91精品伊人久久大香线蕉| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 黄色怎么调成土黄色| 人妻一区二区av| 中国国产av一级| kizo精华| 91老司机精品| 啦啦啦 在线观看视频| 高潮久久久久久久久久久不卡| 国产又色又爽无遮挡免| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 久久亚洲精品不卡| av一本久久久久| av视频免费观看在线观看| 亚洲欧洲日产国产| 国产精品国产av在线观看| √禁漫天堂资源中文www| av欧美777| 国产男女内射视频| 另类亚洲欧美激情| 中国国产av一级| 国产一卡二卡三卡精品| 欧美久久黑人一区二区| 十八禁网站网址无遮挡| 日日摸夜夜添夜夜爱| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 国产99久久九九免费精品| 日本黄色日本黄色录像| 午夜福利视频精品| 国产精品av久久久久免费| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 免费高清在线观看日韩| 精品久久久精品久久久| 亚洲七黄色美女视频| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 欧美激情高清一区二区三区| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 欧美日韩综合久久久久久| 咕卡用的链子| 51午夜福利影视在线观看| 国产精品久久久久成人av| 精品免费久久久久久久清纯 | 青草久久国产| 丝袜在线中文字幕| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 丁香六月天网| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 国产女主播在线喷水免费视频网站| 久久久久网色| 伊人亚洲综合成人网| 狂野欧美激情性bbbbbb| 一区二区三区精品91| 丰满饥渴人妻一区二区三| 亚洲美女黄色视频免费看| 蜜桃国产av成人99| 少妇人妻 视频| 日本五十路高清| 七月丁香在线播放| 男人添女人高潮全过程视频| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 国产不卡av网站在线观看| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 老汉色av国产亚洲站长工具| 丝袜美足系列| 成年美女黄网站色视频大全免费| 国产精品一区二区精品视频观看| 嫁个100分男人电影在线观看 | 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 精品亚洲成国产av| 啦啦啦在线观看免费高清www| 欧美在线黄色| 搡老乐熟女国产| 国产又色又爽无遮挡免| 看免费av毛片| 欧美日韩综合久久久久久| 超碰成人久久| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 在线观看免费视频网站a站| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 欧美黑人精品巨大| 精品一区二区三区av网在线观看 | 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 无限看片的www在线观看| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 精品熟女少妇八av免费久了| 99久久人妻综合| 在线av久久热| av视频免费观看在线观看| 久久国产精品人妻蜜桃| 国产在线免费精品| 咕卡用的链子| 国产福利在线免费观看视频| 欧美成人午夜精品| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 久久久国产欧美日韩av| 国产精品 欧美亚洲| 黄片小视频在线播放| av在线播放精品| 天天添夜夜摸| 色婷婷久久久亚洲欧美| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 丰满饥渴人妻一区二区三| 亚洲人成电影免费在线| tube8黄色片| svipshipincom国产片| 免费在线观看完整版高清| 丁香六月欧美| 亚洲欧美精品自产自拍| 一级黄片播放器| 久9热在线精品视频| 国产爽快片一区二区三区| 十分钟在线观看高清视频www| 日韩精品免费视频一区二区三区| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 久久久久精品人妻al黑| 咕卡用的链子| 色精品久久人妻99蜜桃| 亚洲国产成人一精品久久久| 成人国语在线视频| 久久天堂一区二区三区四区| 欧美久久黑人一区二区| 国产男女超爽视频在线观看| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 亚洲av国产av综合av卡| 成年av动漫网址| 美女大奶头黄色视频| 亚洲精品第二区| 午夜av观看不卡| 乱人伦中国视频| av又黄又爽大尺度在线免费看| 热99久久久久精品小说推荐| 久久国产亚洲av麻豆专区| 久久中文字幕一级| 秋霞在线观看毛片| 精品国产一区二区久久| 男人添女人高潮全过程视频| 色视频在线一区二区三区| 看十八女毛片水多多多| 亚洲国产精品成人久久小说| 成人手机av| 自线自在国产av| xxx大片免费视频| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 极品少妇高潮喷水抽搐| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 欧美人与善性xxx| av国产久精品久网站免费入址| 亚洲黑人精品在线| 晚上一个人看的免费电影| 1024香蕉在线观看| 黑人欧美特级aaaaaa片| 天天添夜夜摸| 亚洲专区国产一区二区| 人人妻人人澡人人看| 国产又爽黄色视频| 两个人看的免费小视频| 叶爱在线成人免费视频播放| 99热全是精品| 日本vs欧美在线观看视频| 久久亚洲精品不卡| 黄色毛片三级朝国网站| cao死你这个sao货| 国产高清视频在线播放一区 | 久久久久网色| 国产熟女午夜一区二区三区| 天天影视国产精品| 黄片播放在线免费| 人体艺术视频欧美日本| 午夜两性在线视频| 亚洲av男天堂| 宅男免费午夜| 人妻人人澡人人爽人人| 婷婷色麻豆天堂久久| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 成年人免费黄色播放视频| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | av福利片在线| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 国产成人av激情在线播放| 叶爱在线成人免费视频播放| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 午夜福利一区二区在线看| 久久 成人 亚洲| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 校园人妻丝袜中文字幕| 精品免费久久久久久久清纯 | 狂野欧美激情性xxxx| 黄片小视频在线播放| 欧美乱码精品一区二区三区| 欧美日韩成人在线一区二区| 精品亚洲成国产av| 亚洲情色 制服丝袜| 国产有黄有色有爽视频| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 在线av久久热| 99re6热这里在线精品视频| 超碰成人久久| 观看av在线不卡| 久久狼人影院| 国产av国产精品国产| 天天操日日干夜夜撸| 悠悠久久av| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 亚洲,欧美,日韩| 超碰成人久久| 国产熟女午夜一区二区三区| 精品视频人人做人人爽| 91精品国产国语对白视频| 欧美精品一区二区大全| 三上悠亚av全集在线观看| 国产精品三级大全| 啦啦啦 在线观看视频| 手机成人av网站| 在线观看免费午夜福利视频| 久久久精品免费免费高清| 精品卡一卡二卡四卡免费| 国产成人影院久久av| 日本91视频免费播放| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 大陆偷拍与自拍| 韩国高清视频一区二区三区| 精品久久蜜臀av无| 久久鲁丝午夜福利片| 97人妻天天添夜夜摸| 精品久久久久久电影网| 尾随美女入室| 老司机亚洲免费影院| 操出白浆在线播放| 久久毛片免费看一区二区三区| 欧美乱码精品一区二区三区| 日本av免费视频播放| 美女中出高潮动态图| 丁香六月欧美| 婷婷色麻豆天堂久久| 丝袜喷水一区| 脱女人内裤的视频| 69精品国产乱码久久久| 久久狼人影院| 99久久99久久久精品蜜桃| 在线观看免费日韩欧美大片| 天天影视国产精品| 午夜福利视频精品| 欧美日韩成人在线一区二区| 搡老岳熟女国产| 久久国产亚洲av麻豆专区| 又大又爽又粗| 亚洲第一av免费看| 91精品伊人久久大香线蕉| 超色免费av| 天天影视国产精品| 91精品伊人久久大香线蕉| 超色免费av| 日韩视频在线欧美| 男男h啪啪无遮挡| 国产精品偷伦视频观看了| 天天影视国产精品| 精品高清国产在线一区| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 日本91视频免费播放| 国产99久久九九免费精品| 男女边摸边吃奶| 午夜福利视频在线观看免费| 国精品久久久久久国模美| 丝袜人妻中文字幕| 免费少妇av软件| 亚洲成人手机| 国产一区二区三区av在线| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 1024视频免费在线观看| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 日日爽夜夜爽网站| 18在线观看网站| 精品一区二区三卡| 精品卡一卡二卡四卡免费| 欧美日韩视频精品一区| 赤兔流量卡办理|