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    篤行致遠(yuǎn) “大醫(yī)”有道
    ——大連醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院專場(chǎng)

    2022-10-14 06:40:30本刊編輯趙玉娟
    中國(guó)醫(yī)院院長(zhǎng) 2022年17期
    關(guān)鍵詞:醫(yī)科大學(xué)專科科室

    文/本刊編輯 趙玉娟

    作為東三省醫(yī)療版圖上的一顆璀璨明珠,大連醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院90余載櫛風(fēng)沐雨,百年光陰春華秋實(shí),一直放射著改革創(chuàng)新之光。

    近年來(lái),大連醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院(以下簡(jiǎn)稱“大醫(yī)一院”)以全國(guó)衛(wèi)生體制改革為契機(jī),以思想文化建設(shè)為引領(lǐng),以學(xué)科建設(shè)為龍頭,以醫(yī)療工作為中心,以人才建設(shè)為保障,以信息化建設(shè)為支撐,以“急、難、新、重”為醫(yī)療服務(wù)定位,全面推動(dòng)醫(yī)療、教學(xué)、科研、服務(wù)、管理等各項(xiàng)工作快速發(fā)展,以一流的技術(shù)、一流的服務(wù)、一流的管理、一流的環(huán)境,成就了實(shí)至名歸的“大醫(yī)”品牌。

    7月31日,第十六屆中國(guó)醫(yī)院院長(zhǎng)年會(huì)案例公開課“篤行致遠(yuǎn) ‘大醫(yī)’有道——大連醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院專場(chǎng)”順利召開。會(huì)上,大醫(yī)一院7位管理者從不同角度對(duì)管理心得和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行分享,會(huì)議由醫(yī)院總會(huì)計(jì)師姚蔚主持。

    尚東:“學(xué)科-專科-專業(yè)”三位一體,創(chuàng)建國(guó)家級(jí)中西醫(yī)協(xié)同“旗艦”醫(yī)院

    政策指引和保障下,大醫(yī)一院高度重視中西醫(yī)協(xié)同“旗艦”醫(yī)院建設(shè)工作,對(duì)標(biāo)“十四五”,通過“學(xué)科-專科-專業(yè)”三位一體全力爭(zhēng)創(chuàng)中西醫(yī)協(xié)同“旗艦”醫(yī)院。副院長(zhǎng)尚東從三方面對(duì)創(chuàng)建中西醫(yī)協(xié)同“旗艦”醫(yī)院進(jìn)行了分享。

    首先,以學(xué)科發(fā)展為平臺(tái)。大醫(yī)一院中西醫(yī)結(jié)合學(xué)科有著悠久的歷史。1958年由外科學(xué)家陳榮殿教授和名中醫(yī)曹仲和教授,共同開創(chuàng)了我國(guó)中西醫(yī)結(jié)合治療急腹癥的先河。2007年獲批教育部國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科,也是東北唯一的中西醫(yī)結(jié)合臨床國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科。2022年獲批教育部全國(guó)高校黃大年式教師團(tuán)隊(duì)。近年來(lái),中西醫(yī)結(jié)合學(xué)科排名持續(xù)攀升,從2018年中國(guó)最好學(xué)科第五位,到2021年的第三位。中西醫(yī)結(jié)合學(xué)科成為創(chuàng)建國(guó)家級(jí)中西醫(yī)協(xié)同“旗艦醫(yī)院”的重要平臺(tái)。

    其次,以專科發(fā)展為基礎(chǔ)。中西醫(yī)結(jié)合外科是國(guó)家臨床重點(diǎn)??疲菄?guó)家區(qū)域?qū)?圃\療中心,是中西醫(yī)協(xié)同“旗艦醫(yī)院”牽頭的??疲瑫r(shí)也在依托中西醫(yī)協(xié)同“旗艦醫(yī)院”打造國(guó)家級(jí)中西醫(yī)協(xié)同“旗艦科室”。

    姚蔚大連醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院總會(huì)計(jì)師

    再次,以專業(yè)發(fā)展為舞臺(tái)。學(xué)科和??频陌l(fā)展離不開人才的培養(yǎng),而專業(yè)就是人才培養(yǎng)的舞臺(tái)。醫(yī)院采用多學(xué)科深度交叉融合,創(chuàng)建以大連醫(yī)科大學(xué)為模式的西醫(yī)院校的中西醫(yī)結(jié)合人才培養(yǎng)新模式。通過基礎(chǔ)和臨床的交叉融合,多學(xué)科的深度協(xié)同創(chuàng)新,培養(yǎng)高層次的中西醫(yī)結(jié)合人才。

    “??仆ㄟ^醫(yī)療服務(wù)、臨床人才培養(yǎng)以及臨床的研究來(lái)打造重點(diǎn)???;專業(yè)通過優(yōu)秀的師資隊(duì)伍、教學(xué)平臺(tái)、教學(xué)力量、教學(xué)師資,培養(yǎng)優(yōu)秀的專業(yè)人才;學(xué)科既包括???,也包括專業(yè),是一個(gè)統(tǒng)籌的大平臺(tái),包括師資隊(duì)伍、人才培養(yǎng)、教學(xué)平臺(tái)、科研平臺(tái)、社會(huì)服務(wù)等等,三者互相促進(jìn)。那么中西醫(yī)結(jié)合學(xué)科,通過國(guó)家臨床重點(diǎn)???、國(guó)家區(qū)域?qū)?圃\療中心,以及國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科、國(guó)家級(jí)一流本科專業(yè),三者共同三位一體發(fā)展,來(lái)創(chuàng)建中西醫(yī)協(xié)同‘旗艦’醫(yī)院和中西醫(yī)協(xié)同‘旗艦’專科?!鄙袞|總結(jié)說(shuō)。

    尚東大連醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院副院長(zhǎng)學(xué)科和??频陌l(fā)展離不開人才的培養(yǎng),而專業(yè)就是人才培養(yǎng)的舞臺(tái)。

    馬靈斐:推進(jìn)日間手術(shù) 提升醫(yī)療效率

    日間手術(shù)方興未艾,緩解了群眾看病難、看病貴的問題。

    為提高日間手術(shù)效率,大醫(yī)一院按照國(guó)家衛(wèi)生健康委的要求,與兄弟醫(yī)院相互學(xué)習(xí),創(chuàng)新性地制定了大醫(yī)一院的日間手術(shù)質(zhì)控管理相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)?!敖⑷臻g手術(shù)管理的組織架構(gòu),制定日間手術(shù)的準(zhǔn)入、評(píng)估、隨訪制度,規(guī)范運(yùn)行流程,構(gòu)建貫穿日間手術(shù)診療全流程的安全管理體系,這是保證日間手術(shù)質(zhì)量的必要保障?!备痹洪L(zhǎng)馬靈斐對(duì)全流程的安全管理體系進(jìn)行了詳細(xì)解讀。

    醫(yī)院專門設(shè)置了日間手術(shù)的質(zhì)量管理委員會(huì),主管為院長(zhǎng),相關(guān)科室,包括手術(shù)室、麻醉科,以及護(hù)理、營(yíng)養(yǎng)相關(guān)的科室組成一個(gè)MDT團(tuán)隊(duì)。

    制定了“三準(zhǔn)入”制度,即術(shù)式準(zhǔn)入、醫(yī)務(wù)人員準(zhǔn)入、患者準(zhǔn)入。在術(shù)式準(zhǔn)入上,馬靈斐特別強(qiáng)調(diào),“不局限于國(guó)家推薦目錄的這些手術(shù),根據(jù)各個(gè)醫(yī)院、各個(gè)科室、各個(gè)醫(yī)生不同的情況,可以根據(jù)實(shí)際情況來(lái)推廣日間手術(shù),只要符合日間手術(shù)定義,一天內(nèi)出院,保證患者的安全,就可以準(zhǔn)入。”

    馬靈斐大連醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院副院長(zhǎng)不局限于國(guó)家推薦目錄的這些手術(shù),根據(jù)各個(gè)醫(yī)院、各個(gè)科室、各個(gè)醫(yī)生不同的情況,可以根據(jù)實(shí)際情況來(lái)推廣日間手術(shù)。

    制定了“三評(píng)估”制度,就是入院前、入院后和出院前都要做好相關(guān)評(píng)估。

    術(shù)后隨訪,患者出院后24小時(shí)內(nèi)應(yīng)常規(guī)進(jìn)行術(shù)后隨訪,以電話隨訪為主;24小時(shí)后如患者病情需要,應(yīng)延長(zhǎng)術(shù)后隨訪時(shí)間。

    另外,醫(yī)院還制定了日間手術(shù)質(zhì)量控制指標(biāo)。馬靈斐介紹說(shuō),“醫(yī)院設(shè)置了16條質(zhì)控指標(biāo),客觀指標(biāo)較重要的是手術(shù)當(dāng)天取消手術(shù)的患者數(shù)量、術(shù)后因并發(fā)癥再次入院的患者數(shù)量等等;主觀指標(biāo)是指通過問卷和隨訪調(diào)查患者的主觀感受??傊?,質(zhì)量安全指標(biāo)和效率指標(biāo)共同提高成為開展日間手術(shù)的終極目的?!?/p>

    楊超:以智慧安防為驅(qū)動(dòng)助力平安醫(yī)院建設(shè)

    如何使醫(yī)院在平安中保持醫(yī)療執(zhí)業(yè)?如何以結(jié)果為導(dǎo)向,實(shí)現(xiàn)平安醫(yī)院建設(shè)?

    副院長(zhǎng)楊超將問題拋出,并向與會(huì)嘉賓展示了一張“智慧安防驅(qū)動(dòng)的平安醫(yī)院建設(shè)”安全管理模式圖,其中智能閘機(jī)系統(tǒng)、醫(yī)院天網(wǎng)系統(tǒng)及醫(yī)院安全檢測(cè)中心是智慧安防中最重要的部分。

    醫(yī)院每天都在面臨多方面安全問題,如疫情防控入口安全、消防安全、安全生產(chǎn)等等,首先通過“智能閘機(jī)系統(tǒng)”把好入門關(guān)。疫情期間,智能閘機(jī)確實(shí)起到了既做安防又做疫情防控,同時(shí)又提高預(yù)檢分診效率的作用。

    再就是通過醫(yī)院的“天網(wǎng)系統(tǒng)”,實(shí)現(xiàn)“天網(wǎng)恢恢,疏而不漏”。天網(wǎng)系統(tǒng)基于每個(gè)院區(qū)安裝的高清攝像頭,覆蓋醫(yī)院任何角落,實(shí)現(xiàn)了對(duì)醫(yī)院的安全管理。

    而“醫(yī)院安全監(jiān)測(cè)中心”是一個(gè)多個(gè)名稱、多個(gè)職能在一起的安全監(jiān)測(cè)中心,包括消控、治安、安全生產(chǎn)等都可以監(jiān)測(cè),是智慧安防的核心。依托安全監(jiān)測(cè)中心,一方面,與“遼事通健康平臺(tái)”互聯(lián)互通;另一方面,與公安局指揮中心聯(lián)通(連接高風(fēng)險(xiǎn)人群數(shù)據(jù)庫(kù)),通過云計(jì)算大數(shù)據(jù)的方式,篩查高風(fēng)險(xiǎn)人群,及時(shí)預(yù)警。如此,醫(yī)院實(shí)現(xiàn)了一套人、一套系統(tǒng),多個(gè)院區(qū)一起共治、共管的集約化局面。

    楊超大連醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院副院長(zhǎng)再好的制度、再好的預(yù)防,也不能保證每一個(gè)安全隱患都不發(fā)生,所以,我們就要每天進(jìn)行一次演練,當(dāng)危險(xiǎn)來(lái)臨,不要去想,要下意識(shí)地去做。

    除了物防、智防,還有人防。醫(yī)院實(shí)行雙網(wǎng)格化管理,制定了“人人都是吹哨人”制度?!耙胧率掠腥俗?,還得事事有人監(jiān)督”。醫(yī)院出臺(tái)了安全生產(chǎn)巡查制度,除了分區(qū)包片的任務(wù)外,還有巡查任務(wù)。

    “再好的制度、再好的預(yù)防,也不能保證每一個(gè)安全隱患都不發(fā)生,那么發(fā)生了怎么辦?所以,我們就要每天進(jìn)行一次演練,當(dāng)危險(xiǎn)來(lái)臨,不要去想,要下意識(shí)地去做。這樣損失才能降到最低?!睏畛缡钦f(shuō)。

    黃偉:用數(shù)據(jù)透視科室學(xué)科發(fā)展

    學(xué)科建設(shè)與科研管理部部長(zhǎng)黃偉認(rèn)為,通過對(duì)數(shù)據(jù)的分析,可以透視科室學(xué)科發(fā)展的脈絡(luò),呈現(xiàn)其背后的問題,從而擬定解決之道。

    通過對(duì)既往數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn),大醫(yī)一院高水準(zhǔn)的、國(guó)家級(jí)的科研平臺(tái)相對(duì)少,高水平的人才及梯隊(duì)建設(shè)不足,學(xué)術(shù)影響力有待提升,臨床研究重視與實(shí)施嚴(yán)重不足。那么,在平臺(tái)、人才、研究方面如何突破?

    首先,構(gòu)建科技服務(wù)管理與服務(wù)框架體系,上線“醫(yī)渡云”,將醫(yī)院所有數(shù)字化的數(shù)據(jù)全部推給臨床。醫(yī)院的任何一名員工都可以查看并分享醫(yī)院所有的數(shù)據(jù)。設(shè)立“專利服務(wù)”,科里專門培養(yǎng)了一名專職人員,全力投入到專利轉(zhuǎn)化的服務(wù)中。成立了“統(tǒng)計(jì)學(xué)工作室”,給全院提供免費(fèi)的統(tǒng)計(jì)學(xué)服務(wù)?!耙徽臼綀?bào)銷”大大地節(jié)省了員工報(bào)銷的時(shí)間。

    黃偉大連醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院學(xué)科建設(shè)與科研管理部部長(zhǎng)通過對(duì)數(shù)據(jù)的分析,可以透視科室學(xué)科發(fā)展的脈絡(luò),呈現(xiàn)其背后的問題,從而擬定解決之道。

    其次,基于“科研管理系統(tǒng)”,科室必須上報(bào)每年的業(yè)績(jī)。同時(shí)在系統(tǒng)右上角設(shè)置“二次庫(kù)”,對(duì)每個(gè)數(shù)據(jù)進(jìn)行賦分。目前,數(shù)據(jù)庫(kù)已基本實(shí)現(xiàn)對(duì)任何科室、人員和時(shí)間段科研績(jī)效的動(dòng)態(tài)評(píng)估與查詢功能?!拔铱梢越o你任何時(shí)間的一個(gè)數(shù)據(jù)段,比如說(shuō)醫(yī)院接到通知要評(píng)審大連市的青年科技精英,我們可以從數(shù)據(jù)庫(kù)里直接把40個(gè)調(diào)出來(lái),如果要10個(gè),我給12個(gè),領(lǐng)導(dǎo)批,看哪個(gè)更合適,所以既透明又快捷?!秉S偉解釋說(shuō)。

    再次,平臺(tái)、論文、成果也是學(xué)科管理和科研管理的內(nèi)容,通過分析醫(yī)院既往的數(shù)據(jù),可以看到學(xué)科帶頭人3年之內(nèi)的國(guó)家級(jí)立項(xiàng)等情況;通過學(xué)科帶頭人的貢獻(xiàn)、整個(gè)科室的貢獻(xiàn)、整個(gè)科室的平臺(tái),就可以建立起一個(gè)科室的學(xué)科和科研管理的大框架。接著,將科研的視角又伸向了臨床收入的數(shù)據(jù),繼而從整體上給出科室學(xué)科建設(shè)的優(yōu)勢(shì)和不足的“處方式”評(píng)價(jià)。

    同時(shí),狠抓學(xué)術(shù)不端,出臺(tái)了大量的文件,包括黑名單制度、預(yù)警制度來(lái)保證學(xué)科總體方向不偏離。

    牛鐵:線上線下一體化的智慧服務(wù)平臺(tái)建設(shè)

    醫(yī)院信息建設(shè)與病案管理部“本著服務(wù)、創(chuàng)意,做什么都好”的院風(fēng),不斷提高醫(yī)院的社會(huì)公益性,將“以病人為中心”的理念落到實(shí)處。醫(yī)院信息建設(shè)與病案管理部部長(zhǎng)牛鐵從醫(yī)院信息化智慧服務(wù)平臺(tái)建設(shè)的角度向與會(huì)嘉賓做了分享。

    牛鐵認(rèn)為,做醫(yī)院智慧服務(wù),首先要考慮患者的感受,在滿足患者就診需求的同時(shí),還要為醫(yī)院發(fā)展助力,提高醫(yī)療資源的利用效率。

    為穩(wěn)步推進(jìn)智慧醫(yī)院平臺(tái)建設(shè)工作,領(lǐng)導(dǎo)班子打破分管模式,成立專門的工作組,包括門診與患者服務(wù)部、宣傳與醫(yī)院文化建設(shè)部、信息建設(shè)與病案管理部等;上線了互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院,極大地改善了患者的就醫(yī)體驗(yàn);建設(shè)線上自助就醫(yī)系統(tǒng)和互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院,投資500余萬(wàn)元;建立了線上門診管理和互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院管理的各項(xiàng)管理制度;成立了對(duì)外醫(yī)療部,負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院線上和線下的協(xié)調(diào)工作。

    牛鐵大連醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院信息建設(shè)與病案管理部部長(zhǎng)做醫(yī)院智慧服務(wù),首先要考慮患者的感受,在滿足患者就診需求的同時(shí),還要為醫(yī)院發(fā)展助力,提高醫(yī)療資源的利用效率。

    接著,牛鐵對(duì)智慧服務(wù)平臺(tái)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了詳細(xì)介紹,一是線上線下一體化智慧服務(wù)是目前最符合醫(yī)院進(jìn)行智慧服務(wù)的一種模式。二是2021年開始實(shí)現(xiàn)了電子化票據(jù)。三是提高安全性,包括提高線上數(shù)據(jù)的安全性、提高院內(nèi)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的安全性,以及提高線上診療行為的安全性。四是擴(kuò)大應(yīng)用場(chǎng)景,除了信息部門的人努力尋找擴(kuò)大場(chǎng)景的機(jī)會(huì)外,還要發(fā)動(dòng)全員努力發(fā)掘。五是一定得強(qiáng)服務(wù),新系統(tǒng)上來(lái)以后,各個(gè)部門要進(jìn)行業(yè)務(wù)配合。

    智慧服務(wù)平臺(tái)經(jīng)過最近3年的進(jìn)一步建設(shè),2021年累計(jì)關(guān)注人數(shù)達(dá)332萬(wàn)人;為240萬(wàn)人次提供掛號(hào)、問診、咨詢、開醫(yī)囑等服務(wù);在線支付筆數(shù)超400萬(wàn)。

    姚天:票據(jù)管理電子化提升患者體驗(yàn)

    大醫(yī)一院財(cái)務(wù)部門以成本最低的細(xì)小舉動(dòng),帶來(lái)了最大的效益,即電子票據(jù)改革。

    電子票據(jù)改革之后,很多患者在電子票據(jù)階段,可以通過自助機(jī)、云端設(shè)備實(shí)現(xiàn),不需要在醫(yī)院排隊(duì)了。窗口排隊(duì)情況減少約50%,整體業(yè)務(wù)辦理速度提升,以前需要5分鐘辦理的業(yè)務(wù),票據(jù)電子化后平均約2分鐘;患者滿意度提升,工作人員減輕了工作負(fù)擔(dān)、工作狀態(tài)更加積極主動(dòng);排隊(duì)的情況減少,工作人員有更多的耐心來(lái)解答患者的問題,患者的就診體驗(yàn)明顯提高,醫(yī)患之間的關(guān)系更加融洽。

    電子票據(jù)真正實(shí)現(xiàn)了“零接觸”管理模式,醫(yī)院外部放置了一些自助機(jī),電子票據(jù)在院外可直接打印,以及查看。真正實(shí)現(xiàn)了疫情防控、方便患者、票據(jù)管理三者之間的完美解決方案。

    運(yùn)營(yíng)成本得到了很大節(jié)約。經(jīng)過估算,實(shí)施了電子票據(jù)之后,包括存儲(chǔ)成本、運(yùn)輸成本和人員成本,醫(yī)院每年節(jié)約的成本在80萬(wàn)元左右。

    再就是采用電子化的管理模式之后,所有的信息存儲(chǔ)在了云端,改變了倉(cāng)儲(chǔ)式管理過程當(dāng)中的困難。

    住院財(cái)務(wù)辦公室主任姚天特別提到,“電子票據(jù)模塊嵌入到了互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)上,使用過電子票據(jù)的患者,他一定會(huì)關(guān)注我們的互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院平臺(tái),經(jīng)過測(cè)算關(guān)注量大約有20%以上的增量?!笨梢?,通過電子票據(jù)聯(lián)通互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院,真正與患者之間搭建了一個(gè)溝通的平臺(tái)。

    姚天大連醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院住院財(cái)務(wù)辦公室主任電子票據(jù)真正實(shí)現(xiàn)了“零接觸”管理模式,實(shí)現(xiàn)了疫情防控、方便患者、票據(jù)管理三者之間的完美解決方案。

    她表示,財(cái)務(wù)部門將“確立以智慧服務(wù)提升患者體驗(yàn)的管理目標(biāo),進(jìn)一步提升醫(yī)院醫(yī)輔部門的服務(wù)能力和水平,展現(xiàn)醫(yī)院窗口服務(wù)的良好精神風(fēng)貌,為患者提供方便快捷優(yōu)質(zhì)的服務(wù)”。

    高楊:疫情防控常態(tài)化下提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量

    大醫(yī)一院醫(yī)務(wù)部高楊重點(diǎn)從疫情防控常態(tài)化管理、優(yōu)化門急診服務(wù)流程、提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量三方面對(duì)提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量做了分享。

    疫情防控常態(tài)化管理工作方面,門診患者實(shí)現(xiàn)全預(yù)約模式,預(yù)約方式多樣化;作為大連市首家啟用智能閘機(jī)預(yù)檢分診的單位,創(chuàng)新預(yù)檢分診流程,實(shí)現(xiàn)身份讀取、健康碼校驗(yàn)、自動(dòng)數(shù)據(jù)截?cái)r等諸多功能,為防疫工作筑牢了智慧防線;優(yōu)化了特殊人群的友善服務(wù),對(duì)于老年人、孕婦、學(xué)齡前兒童和行動(dòng)不變的人員,開設(shè)了專門的綠色通道;醫(yī)院核酸檢測(cè)24小時(shí)開放,運(yùn)用全場(chǎng)景模式,在院外增設(shè)了人工掛號(hào)窗口繳費(fèi),方便老年人進(jìn)行核酸檢測(cè),院外配有自助打印機(jī),患者不進(jìn)院就可以獲取核酸檢測(cè)報(bào)告。

    優(yōu)化門急診服務(wù)流程方面,一是整合資源,整理了一站式診療模式;二是在門診大廳設(shè)置患者服務(wù)中心,窗口配備了各專業(yè)人員負(fù)責(zé)解答、協(xié)助患者,實(shí)行門急診、就診的一站式體驗(yàn);三是提升服務(wù)內(nèi)涵,提供微笑服務(wù)、主動(dòng)服務(wù),推進(jìn)??茖2〗ㄔO(shè),周末節(jié)假日專家門診正常開診;等等。

    提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量方面,護(hù)理服務(wù)以傳承、創(chuàng)新、專注、服務(wù)為理念,實(shí)行護(hù)理工作精細(xì)化,不斷組織相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn),以及線上線下的交流。積極響應(yīng)國(guó)家號(hào)召,支援那曲、朝陽(yáng)等地區(qū)護(hù)理事業(yè)的發(fā)展。廣泛進(jìn)行護(hù)理科普,讓患者真正了解護(hù)理工作的需求,以及護(hù)理工作是怎么開展的,助力護(hù)理工作進(jìn)一步開展,更好地服務(wù)患者。

    “我院始終以精湛醫(yī)療技術(shù)為基礎(chǔ),以攻堅(jiān)優(yōu)質(zhì)服務(wù)為載體,全心全意創(chuàng)新服務(wù),提升患者的獲得感和體驗(yàn)感?!备邨钭詈罂偨Y(jié)說(shuō)。

    高楊大連醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院醫(yī)務(wù)部我院始終以精湛醫(yī)療技術(shù)為基礎(chǔ),以攻堅(jiān)優(yōu)質(zhì)服務(wù)為載體,全心全意創(chuàng)新服務(wù),提升患者的獲得感和體驗(yàn)感。

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