• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    “CIPP”多元評價下構(gòu)建中職內(nèi)科護(hù)理生態(tài)課堂的研究

    2022-10-11 05:41:40范亞平肖芬芬辜超冬
    衛(wèi)生職業(yè)教育 2022年20期
    關(guān)鍵詞:內(nèi)科案例生態(tài)

    范亞平,肖芬芬,辜超冬,蔡 歐

    (潮州衛(wèi)生學(xué)校,廣東 潮州 521041)

    借鑒與創(chuàng)新美國著名教育評價專家斯塔弗爾比姆的“CIPP”多元評價模式,包括師生準(zhǔn)備評價(C)、教學(xué)保證評價(I)、過程監(jiān)控評價(P)、師生成長評價(P)。生態(tài)課堂則是一種新型的課堂模式,是運用生態(tài)理論、方法和思維指導(dǎo)構(gòu)建的課堂,是體現(xiàn)生態(tài)理念、遵循生態(tài)氣質(zhì)、彰顯生態(tài)精神、蘊含生態(tài)規(guī)律的課堂。隨著職教改革的層層深入,構(gòu)建一種合作開發(fā)、民主互動、和諧可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)課堂,已成為職業(yè)學(xué)校課改的目的和追求。中職內(nèi)科護(hù)理是護(hù)理專業(yè)的核心課程,因內(nèi)容多、理論多且抽象復(fù)雜,學(xué)生普遍感到難以掌握。傳統(tǒng)的課堂教學(xué)模式是一種以教師、書本為核心,課堂師生間缺乏理解與溝通、不注意護(hù)生個性發(fā)展的教學(xué)模式。它崇尚秩序知識、機(jī)械僵化,學(xué)習(xí)過程中護(hù)生處于被動學(xué)習(xí)狀態(tài),缺乏學(xué)習(xí)興趣、生機(jī)活力[1]。為此,改革傳統(tǒng)教學(xué)模式,嘗試以案例教學(xué)法為主的多種教學(xué)方法并舉,打造適應(yīng)新時代課改要求的生態(tài)課堂勢在必行,本文基于“CIPP”多元評價體系對構(gòu)建中職內(nèi)科護(hù)理生態(tài)課堂進(jìn)行分析研究。

    1 對象

    以2020級護(hù)理2個班學(xué)生為研究對象,隨機(jī)抽取一個班(5班)為觀察組,61名學(xué)生;對照組(6班)62名護(hù)生。兩組均為女生,心智無異常,能客觀地進(jìn)行自我評價和評價他人。兩組研究對象基本情況對比見表1。用SPSS 21.0統(tǒng)計軟件處理所有數(shù)據(jù),通過了方差齊性檢驗,采用假定方差相等的均值t檢驗。結(jié)果顯示,兩組護(hù)生年齡均值及上學(xué)期所有課程成績的平均分比較,差異均無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05)。

    表1 兩組研究對象基本情況比較(±s)

    表1 兩組研究對象基本情況比較(±s)

    組別n 上學(xué)期平均成績(分)對照組(6班)觀察組(5班)62 61 t P年齡(歲)16.06±0.569 16.08±0.666 0.156>0.05 76.231±6.477 5 76.887±7.552 0 0.518>0.05

    2 教學(xué)方法

    兩組護(hù)生授課教師相同,選用李芳、郭雪媚主編,國家衛(wèi)生健康委員會護(hù)理、助產(chǎn)專業(yè)“十三五”規(guī)劃教材《內(nèi)科護(hù)理》(粵瓊版),人民衛(wèi)生出版社2020年2版[2]。共124學(xué)時,講授呼吸、循環(huán)、消化3章節(jié)后(60學(xué)時)進(jìn)行階段紙質(zhì)考核、問卷調(diào)查。

    2.1 對照組教學(xué)模式

    對照組采用傳統(tǒng)教學(xué)模式,護(hù)生接受課堂講授、課堂討論、多媒體教學(xué)等方法,完成呼吸、循環(huán)、消化3章單元目標(biāo)規(guī)定的要求。教學(xué)的基本流程為“復(fù)習(xí)舊課—以案例引入新課—講授新課—課堂小結(jié)—作業(yè)反饋—布置預(yù)習(xí)”。

    2.2 觀察組教學(xué)模式

    觀察組采用“CIPP”多元評價體系下構(gòu)建中職內(nèi)科護(hù)理生態(tài)課堂模式。

    2.2.1 師生準(zhǔn)備評價(C) 教學(xué)團(tuán)隊針對呼吸、循環(huán)、消化3章的教學(xué)內(nèi)容準(zhǔn)備,課前引入案例,課堂教學(xué)中導(dǎo)入視頻、臨床問題驅(qū)動,采用角色扮演、思維導(dǎo)圖、醫(yī)學(xué)漫畫等教學(xué)方法。

    2.2.2 教學(xué)保證評價(I) 教學(xué)團(tuán)隊建立師生互動平臺,通過QQ、微信,把準(zhǔn)備好的視頻、思維導(dǎo)圖、臨床問題、醫(yī)學(xué)漫畫等教學(xué)素材上傳,可供護(hù)生課前預(yù)習(xí)和課后復(fù)習(xí),并可通過該互動平臺進(jìn)行課堂抽查提問、課后答疑和布置作業(yè)。

    2.2.3 過程監(jiān)控評價(P)(1)教師以趣激學(xué),不用話語霸權(quán)壓制護(hù)生的主體性。在課堂教學(xué)過程中,教師若只關(guān)心課堂控制、進(jìn)程,把自己的觀點、主觀意志強(qiáng)塞給護(hù)生,進(jìn)而忽視護(hù)生的主見、尊嚴(yán)、需要、創(chuàng)新,會壓制護(hù)生的主體性。教師應(yīng)設(shè)計典型案例進(jìn)行情景教學(xué),扮演知識的傳授者、心靈的陪伴者、技能的訓(xùn)練者等諸多角色。如患者,女,39歲,3年前反復(fù)發(fā)作性上腹部饑餓痛,2小時前突然大量嘔血,診斷失血性休克而急診入院。教師團(tuán)隊結(jié)合教學(xué)目標(biāo)分時段列出以下疑問:引起上消化道出血最常見的病因有哪些?患者所患疾病是什么?消化性潰瘍的發(fā)生與哪些因素有關(guān)?如何估計出血量?護(hù)士應(yīng)對患者進(jìn)行哪些方面的病情觀察?目前患者存在的護(hù)理問題有哪些?搶救治療2天后如何判斷出血是否停止等。

    教師還要借助臨床案例中蘊含的知識點來以趣激學(xué)。如患者,男,37歲,因“冠心病心絞痛”收入院,患者服用硝酸異山梨酯(消心痛)后出現(xiàn)頭痛、面色潮紅及輕度的惡心、眩暈感。此時最主要的護(hù)理措施為(C):A.立即停藥、尋找原因;B.靜脈注射甘露醇,降低顱內(nèi)壓;C.繼續(xù)常規(guī)用藥;D.加用地塞米松;E.心理安慰。該問題涉及藥物的血流動力學(xué)知識點,硝酸異山梨酯是心腦血管常用藥,主要藥理作用是松弛血管平滑肌,促使外周動脈和靜脈血管擴(kuò)張,使回心血量減少,動脈壓降低,從而引起心肌耗氧量減少,緩解心絞痛癥狀。用藥初期可能出現(xiàn)血管擴(kuò)張性頭痛、面部潮紅、眩暈等,要密切注意不良反應(yīng),繼續(xù)常規(guī)用藥。教學(xué)過程是師生積極交往、互動、共同發(fā)展的過程,要注重依次提高不同護(hù)生的評判性思維能力及理解能力。接著課堂提出“患者出現(xiàn)了劇烈胸痛,血壓下降的病情變化,應(yīng)如何配合醫(yī)生進(jìn)行搶救和護(hù)理”,從而展示本次課的學(xué)習(xí)重點“掌握冠心病心肌梗死的護(hù)理措施”。

    (2)教師以趣探學(xué),護(hù)生又不過度散漫自由。內(nèi)科護(hù)理是第二學(xué)年的課程,護(hù)生已有的知識和經(jīng)驗對課堂學(xué)習(xí)有很大的影響,他們不是空著腦袋進(jìn)課堂,思維很活躍??紤]護(hù)生的主體地位,課堂中如過度順從護(hù)生個人興趣、意愿的自由學(xué)習(xí),是不利于護(hù)生對內(nèi)科護(hù)理系統(tǒng)理論知識的吸收,也不利于護(hù)生課本知識向?qū)嵺`技能轉(zhuǎn)換。如患者,女,56歲,因咳、喘1周,不能平臥半天入院。既往有高血壓病史10年。以下導(dǎo)致左心室壓力負(fù)荷過重的是(D):A.二尖瓣關(guān)閉不全;B.主動脈瓣關(guān)閉不全;C.甲狀腺功能亢進(jìn)癥;D.高血壓;E.肺動脈瓣狹窄。

    心衰是循環(huán)系統(tǒng)疾病的重要章節(jié),負(fù)荷過重又是心衰的重要病因。如何引導(dǎo)學(xué)生對前后負(fù)荷的理解,利用思維導(dǎo)圖在案例指導(dǎo)下展示:①前負(fù)荷(容量負(fù)荷)過重:見于主動脈瓣關(guān)閉不全、風(fēng)心二尖瓣、室間隔缺損、動脈導(dǎo)管未閉、房間隔缺損以及伴有全身血容量增多疾病,如慢性貧血、甲狀腺功能亢進(jìn)癥等;②后負(fù)荷(壓力負(fù)荷)過重:見于高血壓、肺心病、主動脈瓣狹窄、肺動脈瓣狹窄等使左、右心室收縮期射血阻力增加的疾病。心衰的病因清楚了,護(hù)理措施才有可能正確。通過嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膯栴}驅(qū)動,引導(dǎo)護(hù)生將學(xué)過的生理學(xué)及病理學(xué)的知識串聯(lián)起來,有理有據(jù)剖析要點,從中讓學(xué)生樂學(xué)、好學(xué)、易學(xué)。

    (3)教師以趣悟?qū)W,不削弱教師的主導(dǎo)作用。針對課堂重點、難點問題,教師需層層誘導(dǎo)、以趣悟?qū)W。如患者,男,37歲。因“梗阻性肥厚型心肌病”收入院。針對梗阻性肥厚型心肌病患者的護(hù)理措施中,錯誤的是(B):A.囑患者避免情緒激動;B.遵醫(yī)囑給予硝酸甘油備用;C.囑患者避免劇烈運動、屏氣和持重;D.遵醫(yī)囑給予吸氧;E.給予高蛋白、高維生素清淡飲食。硝酸甘油能擴(kuò)展外周靜脈,使外周血容量增加,減少了回心血量,左心室充盈減少,左室壓力降低,這樣左心室收縮力就要增加,從而維持內(nèi)外壓力平衡,進(jìn)而使左心室流出道梗阻。所以對于肥厚型心肌病的患者,硝酸甘油是禁用的,否則不但不會緩解癥狀,相反會加重心慌心悸、胸悶氣短和四肢乏力等癥狀,還會加重心絞痛癥狀,嚴(yán)重時會引起心肌梗死,患者可能發(fā)生危險。以案例設(shè)計疑問一步一步啟發(fā)護(hù)生思考,將學(xué)過的內(nèi)容融會貫通,從中體驗學(xué)習(xí)的樂趣。

    通過教師的主導(dǎo)作用,引領(lǐng)護(hù)生踏上知識寶藏的領(lǐng)悟之旅,獲得可見的進(jìn)步和成長。如患者,男,70歲,反復(fù)咳嗽、咳痰伴漸進(jìn)性呼吸困難20年,現(xiàn)有咳嗽、咯白色痰、易咳出,呼吸困難,于活動后加重,桶狀胸等癥狀。胸片示雙肺透亮度增加,無明顯異常。問題1:該患者最可能的診斷為(B):A.慢性支氣管炎;B.慢性阻塞性肺疾病;C.慢性肺源性心臟?。籇.支氣管哮喘;E.心力衰竭。問題2:該患者處于緩解期時最佳的護(hù)理措施是(E):A.用祛痰劑;B.超聲霧化;C.插管吸痰;D.用呼吸器;E.縮唇腹式呼吸。問題1弄明白后,問題2也就迎刃而解了。

    (4)以趣用學(xué),角色扮演消除課堂沉悶。內(nèi)科護(hù)理理論抽象晦澀,如沒有創(chuàng)設(shè)臨床情景,也沒有疑問、討論、對話,教室會彌漫壓抑的氣息,課堂氣氛肯定沉悶。教師要借助臨床案例中蘊含的知識點來豐富課堂內(nèi)涵,運用幽默風(fēng)趣的教學(xué)風(fēng)格、靈活的教學(xué)方法,調(diào)動護(hù)生的學(xué)習(xí)興趣,從而使護(hù)生積極主動地投入課堂,熱情參與教學(xué)活動,師生共同配合,營造出和諧、有生機(jī)的生態(tài)課堂。以角色扮演創(chuàng)設(shè)臨床情景,不僅護(hù)生學(xué)習(xí)積極性和興趣保持得更加持久,也有助于培養(yǎng)護(hù)生的臨床思維。如案例“患者,女,46歲,風(fēng)濕熱10年,咳嗽、咳痰、腹脹、食欲減退、尿量減少、雙下肢浮腫1月余,加重2天來院就診”。拋出問題“對上述這些心力衰竭的患者應(yīng)該如何護(hù)理呢?”護(hù)生開始通過描述的癥狀分析查找主要的護(hù)理診斷,結(jié)合前期已學(xué)的健康評估、護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)以及上一章節(jié)的知識,推斷出主要的護(hù)理診斷是:“①氣體交換受損,與左心衰竭致肺循環(huán)淤血有關(guān);②體液過多,與右心衰竭致體循環(huán)淤血及鈉、水潴留有關(guān)。”明確護(hù)理診斷后,護(hù)理目標(biāo)就是緩解呼吸困難及減輕水腫,下來就制訂相關(guān)的護(hù)理措施,以達(dá)成學(xué)習(xí)目標(biāo)“掌握慢性心力衰竭的身體狀況及護(hù)理措施”。在角色扮演中師生溝通、互動,護(hù)生對已有知識進(jìn)行信息的整合與提取,通過思維導(dǎo)圖板書,厘清緩解呼吸困難及減輕水腫的思路,順利地掌握心衰相關(guān)知識[3]。

    2.2.4 師生成長評價(P)(1)師生共同成長。學(xué)生成長、教師發(fā)展、教學(xué)效果是評價的3個維度。教師在課堂上通過與護(hù)生的交流、互動,促進(jìn)了師生發(fā)展和進(jìn)步。對于教師而言,課堂教學(xué)不只是為護(hù)生成才所做的付出,也是自身職業(yè)價值和能力提升的體現(xiàn);對于護(hù)生而言,不只是看學(xué)習(xí)目標(biāo)是否完成,也要看是否形成善學(xué)與樂學(xué)的狀況,從中收獲知識。

    生態(tài)課堂關(guān)注課堂主體與環(huán)境因素之間的交互作用,追求師生雙贏,享受一種幸福完整的教育生活。追求護(hù)生職業(yè)素質(zhì)提高和健康成長,是不以課本知識為起點,也不以期終考試成績?yōu)榻K點。對師生來說,生態(tài)課堂特別倡導(dǎo)幸福的體驗,它應(yīng)該是人文的、合作的、交流的、探究的、動態(tài)的、高效的,但追求課堂的精彩屬于護(hù)生而非教師,護(hù)生才是生態(tài)課堂的主體[4]。

    (2)學(xué)習(xí)效果評價。根據(jù)中職內(nèi)科護(hù)理的教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)出題,參照歷年護(hù)士執(zhí)業(yè)考試真題,在呼吸、循環(huán)、消化3個章節(jié)內(nèi)出A型題80道,每題1分。兩組統(tǒng)一閉卷考試,分析兩組護(hù)生學(xué)段內(nèi)科護(hù)理考查成績。用SPSS21.0統(tǒng)計軟件處理所有數(shù)據(jù),通過了方差齊性檢驗,采用假定方差相等的均值t檢驗,見表2。結(jié)果顯示,觀察組成績高于對照組(P<0.05)。

    表2 對照組與觀察組內(nèi)科護(hù)理考查成績比較(±s,分)

    表2 對照組與觀察組內(nèi)科護(hù)理考查成績比較(±s,分)

    P學(xué)段考查 40.50±10.02對照組(n=62) t 4.460觀察組(n=61)49.38±11.86 <0.05

    (3)教學(xué)模式滿意度調(diào)查。結(jié)合學(xué)校教師教學(xué)質(zhì)量評價表設(shè)計調(diào)查問卷,課后統(tǒng)一向兩組學(xué)生發(fā)放、指導(dǎo)及收回。一共發(fā)出問卷123份,收回117份,其中對照組58份,觀察組59份。問卷內(nèi)容包括提高了學(xué)習(xí)興趣和主動性,課堂氣氛活躍、吸收率高,內(nèi)科知識的探究力度,重點難點易于理解、掌握,案例分析能力的提升5方面,以便了解“CIPP”多元評價下構(gòu)建中職內(nèi)科護(hù)理生態(tài)課堂的效果。問卷調(diào)查反饋資料采用χ2檢驗,見表3。

    表3 對照組與觀察組調(diào)查問卷結(jié)果比較[n(%)]

    3 討論

    生態(tài)課堂的提出,并非全盤否定傳統(tǒng)課堂或者重構(gòu)一套全新的理論體系,它僅是用生態(tài)理論和觀念進(jìn)行反思,在課堂教學(xué)中尋求以護(hù)生為本的健康成長、職業(yè)可持續(xù)發(fā)展的途徑。在生態(tài)理念指導(dǎo)下,將整體護(hù)理的觀念融于教學(xué)活動,力求培養(yǎng)護(hù)生良好的人文職業(yè)素養(yǎng)和較強(qiáng)的崗位適應(yīng)能力。

    3.1 傳統(tǒng)教學(xué)模式在內(nèi)科護(hù)理教學(xué)中應(yīng)用的不足

    內(nèi)科護(hù)理是一門護(hù)理臨床專業(yè)課程,強(qiáng)調(diào)教學(xué)能與臨床崗位對接,內(nèi)容抽象、枯燥,在傳統(tǒng)教學(xué)模式中,課堂是“復(fù)習(xí)舊課—以案例引入新課—講授新課—課堂小結(jié)—作業(yè)反饋—布置預(yù)習(xí)”。課堂教學(xué)中教師圍繞學(xué)習(xí)目標(biāo)講授新課,是以教師為課堂的中心,護(hù)生主動參與課堂互動的機(jī)會不多,故自主學(xué)習(xí)的熱情逐漸下降。傳統(tǒng)教學(xué)模式最大的欠缺就是課堂給護(hù)生的壓力不夠,從而被動接納課堂知識。不少護(hù)生既不會去預(yù)習(xí),也不會利用網(wǎng)絡(luò)等查閱相關(guān)資料[5]。由于護(hù)生課堂參與度不高,所以難以理解抽象的內(nèi)科知識,更無法牢固掌握,學(xué)段考查成績低于觀察組(P<0.05)。試卷分析發(fā)現(xiàn),部分護(hù)生缺乏對問題的綜合思考分析能力,缺乏自己的見解。

    3.2 “CIPP”多元評價下內(nèi)科護(hù)理教學(xué)的應(yīng)用與思考

    利用“CIPP”多元評價模式,教師課前要精心搜集臨床案例,以便課堂進(jìn)行高仿真情景教學(xué)。通過角色扮演平臺,讓護(hù)生在一個模擬真實的臨床環(huán)境中,將內(nèi)科護(hù)理的學(xué)習(xí)熱情激發(fā)出來,從而達(dá)到調(diào)動護(hù)生自主學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)、有效學(xué)習(xí)的目的。在教學(xué)中以趣味教學(xué)為紐帶,通過設(shè)置疑問引入懸念、設(shè)計角色扮演、巧用漫畫記憶、觀看醫(yī)學(xué)趣味視頻等教學(xué)手段來調(diào)動護(hù)生的學(xué)習(xí)興趣,引導(dǎo)護(hù)生探求案例情境背后隱含的知識,借此提高護(hù)生掌握重點知識的能力。

    “CIPP”多元評價模式下教學(xué)實施效果見表3,課堂中教師將單向灌輸、缺乏互動的教學(xué)方法,通過系列教學(xué)鏈,拓展為多向、多層面的互動教學(xué)方法,以營造立體化、交互式的教學(xué)情境。護(hù)生參與程度加大,可以有效調(diào)動其積極性,課堂氣氛活躍。不少護(hù)生還能在角色扮演中主動去實踐如何在“患者”身上采集病史、進(jìn)行健康評估和護(hù)理技能操作,并提出自己的見解和看法[6]。不過,從表3也可以看出,在“重難點易于理解、掌握”以及“案例分析能力的提升”兩方面,觀察組、對照組并無明顯差異(P>0.05),結(jié)合課后分析發(fā)現(xiàn),護(hù)生感覺“內(nèi)科知識重難點多、發(fā)病機(jī)制抽象復(fù)雜”“案例多導(dǎo)致知識系統(tǒng)性不夠”“角色扮演進(jìn)行醫(yī)患溝通時分析病情不透徹”等。針對這些薄弱環(huán)節(jié),要不斷優(yōu)化教學(xué)方法,把每章節(jié)的重難點知識制作成思維導(dǎo)圖放到QQ上,供護(hù)生課后復(fù)習(xí)、強(qiáng)化等。

    綜上所述,“CIPP”多元評價體系下構(gòu)建內(nèi)科護(hù)理生態(tài)課堂,教學(xué)中靈活應(yīng)用以案例教學(xué)法為主的多種教學(xué)方法,遵循內(nèi)科護(hù)理教學(xué)規(guī)律和中職護(hù)生身心發(fā)展規(guī)律,使課堂教學(xué)呈現(xiàn)積極健康、開放靈活的發(fā)展態(tài)勢。它既架起了護(hù)理理論和實踐之間的橋梁,也創(chuàng)設(shè)了護(hù)生評判性思維培養(yǎng)的教學(xué)環(huán)境,使護(hù)生能愉快地進(jìn)行內(nèi)科護(hù)理知識的學(xué)習(xí)。但未來教學(xué)研究中還要不斷探索、改良,希望有更多的成果可以給予護(hù)生切實的幫助,從而提升護(hù)生的個人素養(yǎng)和動手實踐能力。

    猜你喜歡
    內(nèi)科案例生態(tài)
    “生態(tài)養(yǎng)生”娛晚年
    案例4 奔跑吧,少年!
    少先隊活動(2021年2期)2021-03-29 05:40:48
    住進(jìn)呆萌生態(tài)房
    生態(tài)之旅
    隨機(jī)變量分布及統(tǒng)計案例拔高卷
    發(fā)生在你我身邊的那些治超案例
    中國公路(2017年7期)2017-07-24 13:56:38
    急診消化內(nèi)科上消化道出血治療
    一個模擬案例引發(fā)的多重思考
    生態(tài)
    PBL教學(xué)法在內(nèi)科見習(xí)中的實踐與思考
    国产精品熟女久久久久浪| 狂野欧美激情性xxxx| 精品人妻1区二区| 18禁观看日本| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 一区二区三区激情视频| 狂野欧美激情性bbbbbb| 老司机深夜福利视频在线观看 | 亚洲成人免费电影在线观看| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产亚洲av高清不卡| 悠悠久久av| 三上悠亚av全集在线观看| 免费黄频网站在线观看国产| 99国产综合亚洲精品| 岛国毛片在线播放| 欧美av亚洲av综合av国产av| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 黄色毛片三级朝国网站| 亚洲精品国产区一区二| 18禁国产床啪视频网站| 久久久久久久久久久久大奶| 欧美国产精品一级二级三级| 搡老熟女国产l中国老女人| 亚洲精品在线美女| 精品乱码久久久久久99久播| 黄片大片在线免费观看| 欧美精品av麻豆av| 一边摸一边做爽爽视频免费| 他把我摸到了高潮在线观看 | 两人在一起打扑克的视频| 高潮久久久久久久久久久不卡| av免费在线观看网站| 国产在线观看jvid| 国产成人精品无人区| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 免费在线观看日本一区| 午夜精品国产一区二区电影| 欧美激情极品国产一区二区三区| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 天堂8中文在线网| 欧美成人午夜精品| 欧美激情 高清一区二区三区| 亚洲av欧美aⅴ国产| 精品久久久久久电影网| 91九色精品人成在线观看| 久久久久久免费高清国产稀缺| 国产免费av片在线观看野外av| 久久99一区二区三区| 夜夜夜夜夜久久久久| 久久久久久久久免费视频了| 黄色 视频免费看| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 久久九九热精品免费| www.熟女人妻精品国产| 久久久久网色| 精品一区二区三卡| 一级,二级,三级黄色视频| 欧美一级毛片孕妇| 下体分泌物呈黄色| 久久毛片免费看一区二区三区| 亚洲欧美精品自产自拍| 色综合欧美亚洲国产小说| 丰满少妇做爰视频| 少妇精品久久久久久久| 交换朋友夫妻互换小说| 高清在线国产一区| 一区二区三区激情视频| 亚洲精品粉嫩美女一区| 亚洲av男天堂| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 麻豆国产av国片精品| 国产高清国产精品国产三级| 日韩 亚洲 欧美在线| 青春草视频在线免费观看| 大型av网站在线播放| 大码成人一级视频| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 亚洲一码二码三码区别大吗| 国产精品一区二区在线不卡| 国产亚洲一区二区精品| 热99久久久久精品小说推荐| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 久久久久视频综合| 法律面前人人平等表现在哪些方面 | 丝袜美腿诱惑在线| 精品少妇黑人巨大在线播放| 国产精品.久久久| 国产亚洲精品久久久久5区| 久久精品成人免费网站| 成人黄色视频免费在线看| 国产区一区二久久| www.熟女人妻精品国产| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 9191精品国产免费久久| 亚洲国产精品成人久久小说| 激情视频va一区二区三区| 亚洲全国av大片| 国产又爽黄色视频| 1024视频免费在线观看| 久久国产精品人妻蜜桃| 国产精品久久久久久精品古装| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 黄片大片在线免费观看| 99久久综合免费| 男女边摸边吃奶| 亚洲综合色网址| 女性被躁到高潮视频| 美女中出高潮动态图| 男女之事视频高清在线观看| 亚洲精品国产一区二区精华液| 曰老女人黄片| 欧美激情 高清一区二区三区| 欧美成狂野欧美在线观看| 色视频在线一区二区三区| 悠悠久久av| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 国产精品一区二区在线观看99| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 亚洲av片天天在线观看| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 亚洲色图综合在线观看| 久久人人97超碰香蕉20202| 久久久国产精品麻豆| 少妇人妻久久综合中文| 老司机影院成人| 日韩欧美一区视频在线观看| 日韩大码丰满熟妇| 国产99久久九九免费精品| 久久久久久人人人人人| 91av网站免费观看| 久久午夜综合久久蜜桃| 91字幕亚洲| 天天添夜夜摸| 一级片'在线观看视频| 黄色视频在线播放观看不卡| 99国产精品免费福利视频| 99精品久久久久人妻精品| 看免费av毛片| 韩国高清视频一区二区三区| 美女高潮到喷水免费观看| 亚洲熟女精品中文字幕| 精品国产国语对白av| 在线观看一区二区三区激情| 亚洲国产欧美一区二区综合| 亚洲国产精品一区三区| 丝瓜视频免费看黄片| 国产精品一区二区在线观看99| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 亚洲专区国产一区二区| 欧美黑人欧美精品刺激| 日本vs欧美在线观看视频| 午夜福利影视在线免费观看| 久热这里只有精品99| 青草久久国产| 无限看片的www在线观看| 日韩精品免费视频一区二区三区| 波多野结衣一区麻豆| 国产免费视频播放在线视频| 91成人精品电影| 国产福利在线免费观看视频| 久久综合国产亚洲精品| 精品人妻一区二区三区麻豆| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 精品国产乱子伦一区二区三区 | 亚洲精品国产一区二区精华液| 亚洲精品成人av观看孕妇| 十八禁网站免费在线| 日本一区二区免费在线视频| 我要看黄色一级片免费的| 午夜福利乱码中文字幕| 中文字幕人妻熟女乱码| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 大码成人一级视频| 久久久精品区二区三区| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 亚洲avbb在线观看| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 人人澡人人妻人| av线在线观看网站| 99国产精品一区二区蜜桃av | 91麻豆av在线| 老司机靠b影院| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 2018国产大陆天天弄谢| 成人av一区二区三区在线看 | 亚洲欧美激情在线| 亚洲性夜色夜夜综合| 久久久国产一区二区| 国产日韩欧美视频二区| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 一个人免费看片子| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 国产又色又爽无遮挡免| 桃花免费在线播放| 婷婷成人精品国产| 狠狠狠狠99中文字幕| 免费av中文字幕在线| 少妇粗大呻吟视频| 亚洲av欧美aⅴ国产| 亚洲精品久久午夜乱码| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 热99re8久久精品国产| av不卡在线播放| 国产精品国产av在线观看| 99精品久久久久人妻精品| 老司机深夜福利视频在线观看 | 亚洲av片天天在线观看| 欧美黄色片欧美黄色片| av网站免费在线观看视频| bbb黄色大片| 国产一区二区 视频在线| 精品福利观看| 老熟女久久久| 久久av网站| 一级,二级,三级黄色视频| 一级片'在线观看视频| 精品久久久精品久久久| 三上悠亚av全集在线观看| 99re6热这里在线精品视频| 1024视频免费在线观看| 成人三级做爰电影| 日韩免费高清中文字幕av| 日韩欧美国产一区二区入口| 日韩三级视频一区二区三区| 国产精品成人在线| 久久国产精品人妻蜜桃| 一区二区三区乱码不卡18| 午夜两性在线视频| 精品乱码久久久久久99久播| 最新在线观看一区二区三区| a 毛片基地| 丁香六月天网| 欧美精品一区二区免费开放| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 黄片小视频在线播放| 99久久国产精品久久久| 欧美成人午夜精品| 男女之事视频高清在线观看| 国产成人免费无遮挡视频| 国产淫语在线视频| 老司机午夜十八禁免费视频| 国产精品一二三区在线看| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 高清在线国产一区| 免费少妇av软件| 在线观看免费午夜福利视频| 九色亚洲精品在线播放| 黄色视频,在线免费观看| www.熟女人妻精品国产| 国产亚洲精品第一综合不卡| 成人黄色视频免费在线看| 免费日韩欧美在线观看| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 久久性视频一级片| 欧美日韩精品网址| 国产av精品麻豆| 丰满迷人的少妇在线观看| 免费黄频网站在线观看国产| 人人妻人人澡人人看| a 毛片基地| 亚洲性夜色夜夜综合| 丰满迷人的少妇在线观看| 欧美精品高潮呻吟av久久| 中文字幕人妻熟女乱码| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 性高湖久久久久久久久免费观看| 国产高清国产精品国产三级| avwww免费| 一级,二级,三级黄色视频| 午夜福利影视在线免费观看| 色94色欧美一区二区| 免费av中文字幕在线| 亚洲伊人色综图| 久久久久久久久久久久大奶| 精品久久久精品久久久| 女性生殖器流出的白浆| 脱女人内裤的视频| 人妻 亚洲 视频| 人人妻人人澡人人看| 亚洲三区欧美一区| 一级,二级,三级黄色视频| 国产在视频线精品| videosex国产| 色视频在线一区二区三区| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 欧美精品一区二区免费开放| 国产视频一区二区在线看| 精品免费久久久久久久清纯 | 国产人伦9x9x在线观看| 啦啦啦免费观看视频1| 欧美日韩一级在线毛片| 秋霞在线观看毛片| 老鸭窝网址在线观看| 热re99久久国产66热| 蜜桃在线观看..| 最新在线观看一区二区三区| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 精品人妻1区二区| 制服诱惑二区| 丰满饥渴人妻一区二区三| 99国产精品一区二区蜜桃av | 黄片播放在线免费| 国产一卡二卡三卡精品| 欧美少妇被猛烈插入视频| 丁香六月天网| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 9热在线视频观看99| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 制服人妻中文乱码| 国产欧美日韩一区二区三 | 伊人久久大香线蕉亚洲五| 视频在线观看一区二区三区| 国产精品一区二区精品视频观看| 天堂中文最新版在线下载| 黄色毛片三级朝国网站| 久久久水蜜桃国产精品网| 国产精品 欧美亚洲| 啦啦啦免费观看视频1| 日本vs欧美在线观看视频| 12—13女人毛片做爰片一| 交换朋友夫妻互换小说| 热99国产精品久久久久久7| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 国产一区二区 视频在线| 一区二区日韩欧美中文字幕| 在线av久久热| av天堂在线播放| 久9热在线精品视频| 一二三四在线观看免费中文在| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 丝袜美足系列| 免费高清在线观看日韩| 国产成人a∨麻豆精品| 亚洲成av片中文字幕在线观看| svipshipincom国产片| 精品一区二区三卡| 午夜激情久久久久久久| 久久久国产欧美日韩av| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 美女视频免费永久观看网站| 欧美日韩成人在线一区二区| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 97人妻天天添夜夜摸| 国产亚洲精品久久久久5区| 亚洲中文日韩欧美视频| 日本精品一区二区三区蜜桃| 天堂8中文在线网| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 丰满迷人的少妇在线观看| 欧美黑人精品巨大| 午夜激情久久久久久久| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 乱人伦中国视频| 午夜精品久久久久久毛片777| 999久久久精品免费观看国产| 日韩人妻精品一区2区三区| 国产精品久久久久久精品电影小说| 欧美激情极品国产一区二区三区| 丁香六月欧美| 国产成人精品在线电影| 久久99热这里只频精品6学生| 午夜免费成人在线视频| 丝袜美腿诱惑在线| 满18在线观看网站| 一级片'在线观看视频| 亚洲成人免费电影在线观看| 欧美日本中文国产一区发布| 两人在一起打扑克的视频| 又紧又爽又黄一区二区| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 十分钟在线观看高清视频www| 秋霞在线观看毛片| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| www.熟女人妻精品国产| 亚洲精品一区蜜桃| 中国美女看黄片| 国产免费一区二区三区四区乱码| 国产淫语在线视频| 欧美日韩福利视频一区二区| 国产精品久久久久久精品电影小说| 亚洲国产日韩一区二区| 国产97色在线日韩免费| 在线观看www视频免费| 香蕉丝袜av| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 少妇精品久久久久久久| 久久久国产成人免费| 蜜桃国产av成人99| 欧美日韩视频精品一区| 激情视频va一区二区三区| 久久久久国内视频| 亚洲五月色婷婷综合| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 欧美人与性动交α欧美软件| 欧美在线一区亚洲| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 亚洲av欧美aⅴ国产| 水蜜桃什么品种好| 亚洲精品自拍成人| 国产精品国产三级国产专区5o| 国产黄色免费在线视频| 丰满饥渴人妻一区二区三| 久久九九热精品免费| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 成人黄色视频免费在线看| 老汉色∧v一级毛片| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 黄色 视频免费看| 国产精品偷伦视频观看了| 亚洲av美国av| 婷婷丁香在线五月| 人妻 亚洲 视频| 欧美另类一区| 亚洲第一青青草原| 看免费av毛片| 国产精品一区二区在线观看99| 91九色精品人成在线观看| 久久久国产精品麻豆| 中文字幕av电影在线播放| 性高湖久久久久久久久免费观看| 搡老熟女国产l中国老女人| 视频区欧美日本亚洲| 91九色精品人成在线观看| 中文字幕人妻丝袜制服| 在线 av 中文字幕| a在线观看视频网站| 另类精品久久| 亚洲人成电影免费在线| 丁香六月天网| 美女扒开内裤让男人捅视频| 久久久欧美国产精品| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产一区二区三区综合在线观看| 亚洲成人手机| 国产免费现黄频在线看| 精品少妇久久久久久888优播| 国产一区二区激情短视频 | 欧美黑人欧美精品刺激| 免费在线观看日本一区| 日韩视频一区二区在线观看| 在线 av 中文字幕| a在线观看视频网站| 亚洲精品中文字幕在线视频| 日韩有码中文字幕| 丝袜喷水一区| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 午夜福利一区二区在线看| 中文字幕最新亚洲高清| 国产一区二区三区综合在线观看| 搡老熟女国产l中国老女人| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 精品福利观看| 国产精品偷伦视频观看了| 12—13女人毛片做爰片一| 免费在线观看黄色视频的| 99国产极品粉嫩在线观看| 日韩中文字幕视频在线看片| 午夜免费观看性视频| 黄片播放在线免费| 午夜福利在线免费观看网站| 99国产精品一区二区三区| 麻豆av在线久日| 蜜桃国产av成人99| 99久久精品国产亚洲精品| 国产在线观看jvid| 国产精品一区二区在线不卡| 视频区欧美日本亚洲| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 久久人妻熟女aⅴ| 超碰成人久久| 99精国产麻豆久久婷婷| 国产精品久久久久成人av| 最近最新免费中文字幕在线| 国产一级毛片在线| 后天国语完整版免费观看| 久久久久国产精品人妻一区二区| 电影成人av| 亚洲专区国产一区二区| 69精品国产乱码久久久| 国产精品久久久av美女十八| 高清在线国产一区| 性高湖久久久久久久久免费观看| 亚洲欧美清纯卡通| 人成视频在线观看免费观看| 久久久精品区二区三区| 日本一区二区免费在线视频| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 制服人妻中文乱码| 免费高清在线观看日韩| 一本大道久久a久久精品| 日韩人妻精品一区2区三区| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 精品一区二区三卡| 亚洲精品久久午夜乱码| 中文字幕人妻丝袜制服| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 精品国产一区二区三区四区第35| 色视频在线一区二区三区| 国产av精品麻豆| 国产精品免费视频内射| 99精品久久久久人妻精品| 免费黄频网站在线观看国产| 久久午夜综合久久蜜桃| 性高湖久久久久久久久免费观看| 下体分泌物呈黄色| 后天国语完整版免费观看| 国产野战对白在线观看| 青春草亚洲视频在线观看| 美女高潮到喷水免费观看| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 在线十欧美十亚洲十日本专区| 超色免费av| 精品人妻1区二区| 午夜成年电影在线免费观看| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 人妻人人澡人人爽人人| 久久精品成人免费网站| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 91麻豆av在线| 成年人免费黄色播放视频| 欧美人与性动交α欧美软件| 欧美日韩成人在线一区二区| 老熟女久久久| www.熟女人妻精品国产| 老司机影院毛片| 美女国产高潮福利片在线看| 99香蕉大伊视频| 亚洲国产看品久久| 日日夜夜操网爽| 69av精品久久久久久 | 啦啦啦 在线观看视频| 不卡av一区二区三区| 国产一区二区三区av在线| 丁香六月天网| 欧美国产精品一级二级三级| 午夜福利免费观看在线| 亚洲专区国产一区二区| 国产一区二区在线观看av| 考比视频在线观看| 99久久综合免费| a级毛片在线看网站| 91字幕亚洲| 男女高潮啪啪啪动态图| 国产成人精品在线电影| 日韩一区二区三区影片| 日本av免费视频播放| 国产精品久久久av美女十八| 国产99久久九九免费精品| 久久99一区二区三区| 久久久精品区二区三区| 日韩中文字幕视频在线看片| 十八禁网站网址无遮挡| 免费日韩欧美在线观看| 欧美精品一区二区大全| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久 | www.精华液| 国产xxxxx性猛交| 亚洲综合色网址| 两个人免费观看高清视频| www.精华液| 亚洲成人国产一区在线观看| 精品第一国产精品| 高清视频免费观看一区二区| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 一个人免费在线观看的高清视频 | 一边摸一边做爽爽视频免费| 啪啪无遮挡十八禁网站| 国产精品久久久久久精品电影小说| 麻豆av在线久日| 在线观看www视频免费| 美女主播在线视频| 极品少妇高潮喷水抽搐| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 麻豆乱淫一区二区| 国产精品偷伦视频观看了| 久久久久久久大尺度免费视频| 欧美日韩福利视频一区二区| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 黄色怎么调成土黄色| 交换朋友夫妻互换小说| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 性高湖久久久久久久久免费观看| 一级a爱视频在线免费观看| 亚洲av男天堂| 久久久久精品人妻al黑| 精品福利观看| 夜夜夜夜夜久久久久| 久久久精品免费免费高清| 在线观看舔阴道视频| 久久精品亚洲av国产电影网| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 久久影院123| 天堂中文最新版在线下载| 亚洲一码二码三码区别大吗| 免费在线观看影片大全网站| 多毛熟女@视频| 久久中文字幕一级| 欧美 日韩 精品 国产| 成人国产av品久久久| tube8黄色片| 一级毛片女人18水好多| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 欧美日韩精品网址| 69精品国产乱码久久久| 亚洲精品久久成人aⅴ小说|