○記者 鄒孝聽
小郁是太倉公安局民警,2016年,他和太太來園區(qū)購置了一套房產(chǎn),彼時,他們的女兒尚在老家讀幼兒園。他說買房子的目的很簡單,就是想讓女兒能來蘇州上小學,“早就聽說園區(qū)的教育好,我身邊有兩個同事早些年把孩子送出來讀書,反饋都很好?!?/p>
其實在園區(qū),像小郁這樣的家長不在少數(shù)。從1994年至今,園區(qū)歷經(jīng)教育現(xiàn)代化、建設均衡化、發(fā)展一體化提升三大階段,尤其從2012年以來,啟動“達標升級”學校新三年內(nèi)涵優(yōu)化工程、又三年品牌亮化工程,持續(xù)優(yōu)化區(qū)域教育布局和資源配置不斷完善公共教育體系,實現(xiàn)區(qū)域教育從跨越趕超到引領示范。
“辦一所,成一所”是老百姓對園區(qū)教育的高度評價。
從萬余名學生、1400余位教師“小而弱”的教育底子起步,逐步成長為服務120余萬人口、擁有18萬基礎教育段學生和1.4萬教師的教育強區(qū),園區(qū)教育的高質(zhì)量發(fā)展之路有目共睹。
多年來,園區(qū)采用“高水平轉型鄉(xiāng)鎮(zhèn)學?!薄案邩藴式ㄔO新型學校”的“雙腿走路”模式。2008年,園區(qū)啟動義務教育學?!斑_標升級”工程,計劃3年時間內(nèi)15所鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理學校全部升級為區(qū)直屬學校。2011年,園區(qū)教育交出了滿意的答卷。此后,園區(qū)步入教育一體化提升“新三年”內(nèi)涵深化階段。
2012年,從“硬件”達標向“軟件”升級轉化,此后的3年里,陸續(xù)開創(chuàng)了師資隊伍建設年、系列品牌建設年、教育人才領航年、適合教育創(chuàng)新年等;2013年起園區(qū)教育正式啟動“智慧教育”建設過程;2014年至2017年,園區(qū)教育步入“又三年”階段,逐漸彰顯特色、打造品牌。
截至目前,園區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校已全面融入開發(fā)區(qū)學校,實現(xiàn)一體化高水平發(fā)展。
值得一提的是,除了著眼義務教育布局,近年來,園區(qū)不斷建立學前教育、職業(yè)教育、社會教育、終身教育等完整的教育系統(tǒng),完善嬰幼兒、青少年、成人以及老年教育,形成了全生命周期教育。
美頌社區(qū)的張阿姨對園區(qū)老年大學稱贊不已:“我年輕的時候熱愛文藝,但肩負著養(yǎng)家糊口的重任,每天受限于工作,現(xiàn)在退休了,在老年大學報名了鋼琴和舞蹈課程,家門口的學校,豐富了我的老年生活,真的非常好。”
既筑高原又造高峰。
中高考成績頻傳捷報;中小學生體質(zhì)測試質(zhì)量、藝術學科監(jiān)測連續(xù)多年保持全市第一;園區(qū)被評為蘇州市青少年科技創(chuàng)新市長獎永久評獎地、蘇州市“國家智慧教育示范區(qū)”核心區(qū)……
多年來,園區(qū)堅持改革創(chuàng)新,打造“達標升級”、校長職級年薪制度、金雞湖教育人才計劃、學科聯(lián)盟共同體、技術賦能智慧教育等工程,持續(xù)釋放發(fā)展活力,并且不斷提升教育核心競爭力,完成了從“學有所教”到“學有優(yōu)教”的巨大跨越。
我們可以看到,這座新城的優(yōu)質(zhì)學校群體正在持續(xù)擴大,星海實驗中學、星灣學校、西交附屬初中等繼續(xù)高歌猛進;朝前路實驗學校、婁葑學校、蓮花學校等原“達標升級”學校再攀新高;流動人口隨遷子女就讀群體較大的星浦學校、星湖學校學業(yè)質(zhì)量大幅提升。
基礎教育資源方面,新增體量創(chuàng)造歷史最高水平,8個新建學校項目和3個擴建項目竣工啟用,新增學位18540個(學前教育段1620個、義務教育段14220個、高中段2700個),其中7個新建項目和1個擴建項目已經(jīng)投入使用,新增學位14310個。
高等教育資源方面,中科大蘇州高等研究院建設全面推進,裕興路科研中心順利開工,牛津大學、新國大、東南大學等新一輪合作持續(xù)深化,蘇州科技職業(yè)學院(籌)校園工程加快建設,省“雙高”(中國特色高水平高職學校和專業(yè)建設計劃)工作全面推進。
每年都有一批新項目開工建設,一批新學??⒐⒂?,一批新學位投放招生……園區(qū)教育優(yōu)質(zhì)均衡態(tài)勢持續(xù)向好。
張江高科技園區(qū)的一家生物醫(yī)藥公司內(nèi),財務總監(jiān)Jack剛辦完離職手續(xù),即將前往蘇州工業(yè)園區(qū)開啟一段新的職業(yè)生涯,他拿到了園區(qū)一家生物醫(yī)藥公司的Offer,緊接著他要幫女兒物色一所國際學校,“聽說蘇州工業(yè)園區(qū)海歸子女學校的國際教育做得很棒,我和太太都很有意向?!?/p>
海歸人才子女學校是在園區(qū)管委會的大力支持下,由中銳教育集團與中新集團合作創(chuàng)辦的全國首家為海歸人才子女、華裔華僑子女以及有意愿接受國際教育的中國學生,特別打造的K-12十五年一貫制學校。
2020年8月31日,開學前一天,田敏被中銳教育集團總部派到蘇州工業(yè)園區(qū)海歸人才子女學校,擔任中方執(zhí)行校長。在此之前,他從未來過蘇州。早年間在新加坡國立大學讀書時,他從參與過園區(qū)城市規(guī)劃建設的老師口中,聽說蘇州工業(yè)園區(qū)把工業(yè)化元素和現(xiàn)代科技、現(xiàn)代教育都結合得很好。機緣巧合來到這里工作,他感到特別高興。來了之后對園區(qū)印象非常好,他感慨說:“果然是這樣的?!?/p>
事實上,海歸人才子女學校的成立背景與園區(qū)敢于創(chuàng)新的基因離不開關系。多年來,園區(qū)教育承擔了一批國家、省、市重大改革項目、重大研究課題,成為新時代教育現(xiàn)代化建設的探路者和先行軍,為國家教育改革提供園區(qū)樣本。
2021年,園區(qū)在全市率先啟用校園地下接送系統(tǒng);探索直通校園的通學約巴;放寬園區(qū)外籍人員子女學校招生政策;實現(xiàn)招生報名“不見面”審批,網(wǎng)上辦最快6秒,案例被國務院辦公廳電子政務辦公室納入年度《全國一體化政務服務平臺建設專刊》。這一年,江蘇省基礎教育前瞻性教學改革實驗項目《大數(shù)據(jù)支撐下“適合的教育”實踐探索》獲評江蘇省基礎教育類教學成果獎特等獎;躋身工信部、教育部5G+智慧教育應用試點項目、江蘇省基礎教育前瞻性教學改革重大項目等行列。
目前,園區(qū)已步入“十四五”教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,未來以更高遠的歷史站位、更寬廣的國際視野、更強烈的使命擔當推動教育改革,全面開創(chuàng)區(qū)域教育視野發(fā)展新局面。