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    高校校友是新時期高校發(fā)展及區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要資源

    2022-09-26 04:01:34王天雨河南大學(xué)商學(xué)院
    教書育人 2022年27期
    關(guān)鍵詞:校史母校校友

    王天雨 (河南大學(xué)商學(xué)院)

    高等教育的發(fā)展水平體現(xiàn)著一個國家的綜合實(shí)力與發(fā)展?jié)摿?。在我國,十九大報告將建設(shè)教育強(qiáng)國作為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的基礎(chǔ)工程,明確提出中國高等教育要堅持走內(nèi)涵式發(fā)展道路。顯然,提升高校文化建設(shè)、聚焦人才培養(yǎng)質(zhì)量與潛力挖掘是我國高等教育內(nèi)涵式發(fā)展的核心要義之一。高校持續(xù)且良性的建設(shè)發(fā)展應(yīng)有與之相匹配的文化品位和文化底蘊(yùn),其源自自身的歷史傳統(tǒng)、人文精神、辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)和時代擔(dān)當(dāng)。同時,獨(dú)屬于高校的文化特質(zhì)也應(yīng)貫穿教學(xué)科研及相關(guān)日常行政工作的始末。高校校友作為曾經(jīng)學(xué)習(xí)生活在這里,甚至畢業(yè)后留校工作而與母校朝夕相處的特殊群體,其與母校有著天然的、穩(wěn)固的感情紐帶,是高校文化的受益者與傳承人,也是新時期高校建設(shè)發(fā)展不可或缺的資源。

    另外,高等學(xué)校在引領(lǐng)和推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方面肩負(fù)著特殊使命,高校發(fā)展應(yīng)盡快融入?yún)^(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展整體格局,服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)也是地方高校的重大責(zé)任與必然選擇。高校校友擁有豐富的業(yè)界資訊、寬闊的融資渠道、廣闊的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)、極具品牌效應(yīng)的社會聲譽(yù)、豐富的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷與人生體驗(yàn)等智力資源、財力資源與文化資源。因此,作為知識體現(xiàn)、育人成果表現(xiàn)的校友也是區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要支持力量。基于此,只有深入了解高校校友資源的特點(diǎn),明確其在高校發(fā)展與區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的作用,才能探索出開發(fā)與利用高校校友資源的方式、路徑,從根本上改變部分高校對校友工作長期重視度不足、推進(jìn)滯后的現(xiàn)象。

    一、高校校友資源的特點(diǎn)

    (一)潛在性

    正如著名教育學(xué)家潘懋元教授所說:“校友是大學(xué)辦學(xué)業(yè)績的標(biāo)尺,是學(xué)校最可貴的潛在資源?!币环矫?,當(dāng)學(xué)生完成學(xué)業(yè),走出校園之際,其未來發(fā)展的潛力與職業(yè)前景尚未可知,多年后,他們可能會成為所從事工作領(lǐng)域的翹楚。故而,校友的潛在能力直接決定校友資源開發(fā)利用的潛在性。另一方面,校友并非顯而易見、唾手可得之資源,校友資源價值也并未有確定性的數(shù)值衡量。

    (二)廣泛性

    高校校友資源的廣泛性主要體現(xiàn)在時間與空間兩個維度。校友資源時間的廣泛性是指校友年齡的跨度一般較長,具有鮮明差異化的層次感與年代感。同時,伴隨著高校辦學(xué)時間的遞延,愈發(fā)龐大的校友規(guī)模也使得校友資源更具廣泛性。而空間層面的廣泛性不僅包括校友地域分布范圍的廣泛,而且也包括校友工作所涉及行業(yè)種類的廣泛與國籍的廣泛等。

    (三)多樣性

    校友資源的多樣性是校友資源廣泛性自然派生的產(chǎn)物,具體而言,包括校友資源的形式多樣與價值多樣兩方面的內(nèi)容。高校校友在不同地域、不同領(lǐng)域內(nèi)擁有形式多樣的“資源”,如:雄厚的資金實(shí)力、示范標(biāo)桿作用的社會影響力、可靠的公共關(guān)系網(wǎng)絡(luò)、豐富的信息源、優(yōu)秀的研發(fā)團(tuán)隊等。與此同時,相較于高校發(fā)展與區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè),校友也具有價值多樣的“資源”。它既可以支持高校的學(xué)科建設(shè)、參與高校的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),又可以推動高校的產(chǎn)學(xué)研融合、探尋區(qū)域經(jīng)濟(jì)新的增長點(diǎn)。

    (四)經(jīng)濟(jì)性

    校友是因?qū)W習(xí)、生活或工作于母校,有著共同或相近的環(huán)境經(jīng)歷與文化熏陶而形成的特殊群體。校友之間社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的搭建亦均源自對母校的感情和認(rèn)同。母校作為校友的情感受體,增強(qiáng)了校友之間的共情,拉近了校友之間、校友與母校之間、校友與母校所在地域之間等的心理距離。校友能夠長期自發(fā)地關(guān)注并支持母校的發(fā)展、母校所在地域的各項(xiàng)建設(shè),大大降低了遵循等價交換原則的現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會資源對接與資源使用過程中的溝通成本、信用維護(hù)成本、風(fēng)險防控成本。由此可見,相比于其他資源,校友資源則是直接提供給學(xué)校發(fā)展和區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)更為經(jīng)濟(jì)、便利、可靠的力量。

    (五)穩(wěn)定性

    校友資源穩(wěn)定性的強(qiáng)弱與校友對母校歸屬感、認(rèn)同感程度的高低緊密相關(guān)。相關(guān)學(xué)者的研究表明,高校歸屬感、認(rèn)同感是學(xué)生通過接觸校園社會環(huán)境,逐步感受到被所屬集體、學(xué)校所接受尊重的心理體驗(yàn),進(jìn)而產(chǎn)生的自我身份認(rèn)同、校園文化認(rèn)同、辦學(xué)理念認(rèn)同等,并且愿意承擔(dān)作為學(xué)校一員的各項(xiàng)責(zé)任與義務(wù)的穩(wěn)定情感?;谇楦械姆€(wěn)定性,校友則更愿意長期積極主動地推介母校、運(yùn)用相關(guān)資源支持母校發(fā)展,為母校增光添彩。

    (六)可持續(xù)性

    一日在校,終身為友,校友的身份是終身的,隨著時間的推移,若能夠與母校保持良性的聯(lián)系互動,校友對于母校的情感會日益厚重。與此同時,高校多著眼于長期辦學(xué),“鐵打的營盤流水的兵”,只要高校存續(xù),校友的數(shù)量就會持續(xù)增加、校友的資源規(guī)模也會持續(xù)增長。概而言之,校友與母校的關(guān)系是伴隨校友生命與母校生命全過程的可持續(xù)性的榮辱共同體。

    二、高校校友資源在新時期高校發(fā)展與區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的作用

    (一)豐富辦學(xué)經(jīng)費(fèi)來源

    高等教育的發(fā)展水平是一個國家發(fā)展水平和發(fā)展?jié)摿Φ闹匾獦?biāo)志,面對錯綜復(fù)雜、正在發(fā)生深刻變化的國內(nèi)外形勢,我國對高等教育的需求比以往任何時候都更加迫切。從20世紀(jì)90年代末開始,我國高等教育的發(fā)展先后經(jīng)歷了精英化階段、大眾化階段和如今的普及化階段。伴隨著高等教育短期內(nèi)體量的顯著增加,教育經(jīng)費(fèi)不足的現(xiàn)象尤為突出。

    校友所擁有的財力資源是支持高校辦學(xué)、改善辦學(xué)條件、提升學(xué)科建設(shè)水平、完善人才培育體系、促進(jìn)科研和社會服務(wù)的基本物質(zhì)保障;也是引才納智能夠“留住人”的根本前提與必要的物質(zhì)補(bǔ)充。目前,校友捐贈已成為評價世界一流大學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量、社會影響力、校友商業(yè)成就、校友慈善意識、畢業(yè)生滿意度、校友工作成效等的核心指標(biāo),是彰顯高校綜合實(shí)力、校友文化等的重要標(biāo)志。在我國,校友捐贈也已然是國家及地方“雙一流”建設(shè)的重要考核指標(biāo)。根據(jù)我國第三方評價研究機(jī)構(gòu)艾瑞深校友會網(wǎng)(Cuaa.Net)2020年7月23日發(fā)布的《2020中國大學(xué)評價研究報告》中的數(shù)據(jù)顯示,近40年來,全國高校累計接收校友捐贈總額約363億元,清華大學(xué)校友捐贈突破47.2億元,問鼎校友會2020中國大學(xué)校友捐贈排名冠軍,北京大學(xué)、中國人民大學(xué)分列第二、第三席位。

    2021年,時值清華大學(xué)建校110周年。校慶前夕,小米集團(tuán)創(chuàng)始人、董事長兼CEO雷軍,兆易創(chuàng)新董事長朱一明攜公司其他五名清華校友,藥明生物CEO陳智勝、趙彥伉儷,清控銀杏創(chuàng)始合伙人、聯(lián)席董事長呂大龍、何珊伉儷等分別向母校捐贈,分別用于鼓勵前沿領(lǐng)域的創(chuàng)新科研、學(xué)生實(shí)踐課程建設(shè)、人才選拔與培養(yǎng)機(jī)制體制的建立、獎學(xué)金創(chuàng)設(shè)與校園綜合實(shí)驗(yàn)樓建設(shè)等。顯然,校友捐贈的獲得能夠拓寬高校辦學(xué)的融資渠道,豐富辦學(xué)經(jīng)費(fèi),助力高校提升辦學(xué)質(zhì)量。

    名次 學(xué)校名稱 捐贈數(shù)量(億元) 辦學(xué)層次1清華大學(xué) 47.20 世界一流大學(xué)2北京大學(xué) 31.87 世界一流大學(xué)3中國人民大學(xué) 21.57 世界一流大學(xué)4武漢大學(xué) 19.33 世界知名高水平大學(xué)5復(fù)旦大學(xué) 17.73 世界一流大學(xué)6浙江大學(xué) 17.05 世界一流大學(xué)7電子科技大學(xué) 15.83 世界高水平大學(xué)8南開大學(xué) 9.04 世界知名高水平大學(xué)9天津大學(xué) 8.77 世界知名高水平大學(xué)10 中南大學(xué) 8.11 世界知名高水平大學(xué)

    (二)協(xié)同育人

    高校校友不僅擁有可觀的財力資源,而且具有豐富的人生經(jīng)歷、工作經(jīng)驗(yàn)與過硬的理論知識、專業(yè)技能。如若能夠充分調(diào)動校友參與高校育人的各個環(huán)節(jié),將有效發(fā)揮校友的標(biāo)桿示范作用,堅定學(xué)生的思想政治立場,幫助學(xué)生樹立遠(yuǎn)大的理想信念;校友工作實(shí)踐的反饋與積累可有針對性地指導(dǎo)高校的教育教學(xué)改革,使人才培養(yǎng)與科學(xué)研究更加貼近現(xiàn)實(shí)需要;與此同時,校友還可以指導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐、加快科研成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化,使校友企業(yè)成為高校產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的主體。

    近年來,全國多所高校成功探索出了利用校友資源協(xié)同育人的模式,如:中南大學(xué)商學(xué)院,構(gòu)建包括校友資源在內(nèi)的“五位一體”協(xié)同育人機(jī)制,著力做到全員育人、全方位育人、全過程育人。通過整合校友資源,構(gòu)建“助夢金領(lǐng)”計劃,邀請優(yōu)秀校友定期來院與學(xué)生交流,分享他們的工作經(jīng)歷和感悟,提升學(xué)生的就業(yè)能力;舉辦“創(chuàng)享中南”沙龍,邀請校友企業(yè)家返校為同學(xué)們傳播創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),孵化并支持處于創(chuàng)業(yè)萌芽期的項(xiàng)目,為在校學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn);建立校友創(chuàng)業(yè)助力基金,助力學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目實(shí)踐落地。

    面對深化高校管理改革及教育教學(xué)改革的新時期,高校應(yīng)著力提升開門辦學(xué)的能力,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的高校教育單純依靠課堂、教科書和教師的發(fā)展理念,最大程度上爭取多方的支持,動員校友的優(yōu)質(zhì)資源,形成形式多樣的辦學(xué)格局。

    (三)社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)連接與共享

    “六度分割”理論認(rèn)為,一個人和任何一個陌生人之間所間隔的人不會超過六個。換句話說,若要認(rèn)識任何一個陌生人,從理論上來講,最多通過六個中間人即可實(shí)現(xiàn)。高校擁有數(shù)量龐大的校友群體,分布于各個區(qū)域、各個行業(yè)領(lǐng)域,均或多或少地?fù)碛凶陨淼纳鐣P(guān)系網(wǎng)絡(luò)。校友及由校友圈向外延展的人脈資源均可被高校所開發(fā)利用;其所形成的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)所包含的信任成本、溝通成本、時間成本、維系成本等都是最小的。同時,校友共享的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)也是更加可靠、更加純粹、更為長久的。校友群體的不斷壯大及社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的持續(xù)交疊與經(jīng)營將會是校友母校所在區(qū)域范圍經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會進(jìn)步的寶貴資源,且有利于快速形成人才聚集的區(qū)域高地。因此,校友社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)資源的開發(fā)、挖掘、利用與共享應(yīng)作為各高校校友工作不容忽視的方面。

    武漢市于2017年率先嘗試性地提出了利用校友資源助力武漢招商引資的“百萬校友資智回漢”工程。利用武漢獨(dú)具優(yōu)勢的高校資源與遍布全球的校友資源,促進(jìn)資本回歸、智力回歸,校友社會網(wǎng)絡(luò)的形成和共享進(jìn)一步推進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈、創(chuàng)新鏈的充分融合,培育發(fā)展“校友經(jīng)濟(jì)”,使其成為武漢市提升開放創(chuàng)新水平、增強(qiáng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)活力的重要抓手。

    (四)高校文化傳承

    如果說,學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、科研創(chuàng)新等是高校發(fā)展的內(nèi)生動力,那么,校園文化則是高校發(fā)展的恒久根基。高校校園文化是高校師生在長期的教學(xué)、科研、社會服務(wù)實(shí)踐中所繼承、創(chuàng)造的共同信念和追求,也是具有高校校園特色的一切物質(zhì)成果、精神財富及其行為方式的總和。校友不僅具有財力資源、智力資源、人力資源,而且因其在領(lǐng)域內(nèi)的深耕細(xì)作、工作生活的親身實(shí)踐等,校友也具有豐富的文化資源。他們既是高校校園文化的受益者、踐行者與創(chuàng)造者,也是高校校園文化賡續(xù)傳承的最佳人選。

    校訓(xùn)、校風(fēng)通常是高校校園文化最直觀的凝練與體現(xiàn),蘊(yùn)含立人之本、行事之基的大智慧。在校生在校風(fēng)、校訓(xùn)的熏陶與激勵下,努力學(xué)習(xí),不枉歲月,并由此而產(chǎn)生愈發(fā)強(qiáng)烈的校園文化價值認(rèn)同感,進(jìn)而與母校日漸形成榮辱與共的情感共同體;畢業(yè)后,作為校友,基于對校園文化的情感認(rèn)同,將會自律性地將校風(fēng)、校訓(xùn)作為行事做人的指導(dǎo)。同時,校友也將因自身的言行而成為外界了解母校、認(rèn)識母校的窗口,成為母校校園文化的“形象大使”,并不斷豐富母校文化的內(nèi)涵。

    校友所具有的文化資源將有利于高校培育自身辦學(xué)的良好社會形象,吸納更多的優(yōu)秀學(xué)子,也更易于形成在校生及校友的凝聚力,是高校長效發(fā)展至關(guān)重要的軟實(shí)力。如清華大學(xué),每年在招生之際都會發(fā)布主題式招生宣傳片,匯聚優(yōu)秀校友的事跡與真實(shí)故事,傳遞學(xué)校賡續(xù)傳承的寶貴校園文化,多年來,持續(xù)引發(fā)社會各界的廣泛關(guān)注。再如河南大學(xué)王立群教授曾執(zhí)筆撰寫《一座小城,一所大學(xué)》,通過自身的親身經(jīng)歷,將中原這所百年名校的文化浸潤在字里行間,也在區(qū)域范圍內(nèi)產(chǎn)生了強(qiáng)烈反響。這均證明了校友所擁有的文化資源不容忽視。

    三、高校開發(fā)和利用校友資源的方式與途徑

    (一)增進(jìn)校友與學(xué)校的情感互動,鼓勵校友捐贈

    校友捐贈是校友以自愿為原則,符合相關(guān)法律、法規(guī)而長期開展的捐款活動。換句話說,校友捐贈的“自愿”不是高校依靠指令性、強(qiáng)制性、游說性的資金取得,而是校友基于對母校認(rèn)同感由內(nèi)因發(fā)揮作用所產(chǎn)生的行為。故而,若想要獲得校友持續(xù)地、穩(wěn)定地捐贈,就應(yīng)建立校友與母校之間良好的情感互動反饋機(jī)制,保持校友與母校穩(wěn)固的情感連接。一方面,高??赏ㄟ^多種方式大力宣傳參與校友捐贈的校友事跡,發(fā)揮其示范帶動作用,并需詳細(xì)披露校友捐贈資金的使用情況和成效,強(qiáng)化參與捐贈的校友的責(zé)任感與使命感。另一方面,高校也需扎實(shí)做好相關(guān)校友的服務(wù)工作,培育校友對母校辦學(xué)理念、文化歷史的認(rèn)同感,校友與母校榮辱一體的使命感。

    (二)關(guān)注校友成長,促進(jìn)學(xué)校教育體制與方法革新

    校友的職業(yè)發(fā)展及社會認(rèn)可度是衡量高校教育水平的直接參考因素,也是高校辦學(xué)質(zhì)量的重要反饋。高校應(yīng)建立校友檔案,持續(xù)關(guān)注尤其是重點(diǎn)校友的成長。通過設(shè)計調(diào)查問卷,采用線上、線下相結(jié)合的方式,了解校友對母校培養(yǎng)教育的滿意度、校友的就業(yè)去向、區(qū)域分布、職場困惑、發(fā)展建議等,并進(jìn)行認(rèn)真記錄、深度剖析。一方面,根據(jù)校友的真實(shí)反饋,及時開展高校各項(xiàng)工作的內(nèi)省與提升。及時合理地調(diào)整教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式,找準(zhǔn)辦學(xué)目標(biāo)、學(xué)科定位,推動學(xué)校教育體制革新。另一方面,針對校友面臨的困難,高校給予能力范圍內(nèi)的有效支持或組織協(xié)調(diào),讓校友感受到來自母校的幫助及溫暖。

    (三)校友活動多樣化,加強(qiáng)校友之間、校友和學(xué)校之間的聯(lián)系交流

    情感的維系在于聯(lián)系,情感的增進(jìn)在于交流。校友與母校的關(guān)系是終身的、持續(xù)性的。多樣化的校友活動不僅能夠搭建校友資源匯聚與共享的平臺,而且也提供了校友了解母校發(fā)展變化的寶貴機(jī)會。通過相關(guān)活動,一方面給予校友繼續(xù)教育、心理輔導(dǎo)、學(xué)術(shù)交流、商業(yè)資源對接等多方面的支持,另一方面,也拉近了校友與母校之間的距離,讓校友形成作為母校一員的使命感、責(zé)任感。

    開設(shè)“校慶返校日”,使校友及其直系親屬可以重返母校校園,共慶母校生日,拜會恩師,回憶過往,通過嚴(yán)肅的儀式感激發(fā)校友的母校自豪感,使高校獨(dú)特的校園文化在代際間傳承。開辦“校友通訊”,采用線上與線下結(jié)合的方式在校友間及時傳播。跟蹤校友發(fā)展動態(tài),匯集校友心聲,宣傳校友成就,反饋校友建議,促進(jìn)校友與母校的聯(lián)系交流,營造校友的精神家園。開展“知名校友大講堂”,將各界知名校友請回校園,現(xiàn)身說法,講述自身的求學(xué)經(jīng)歷、職場發(fā)展、生活狀態(tài),分享個人的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),引導(dǎo)在校生樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀。與此同時,舉行區(qū)域性校友年會,寄發(fā)校友新年手辦等也是加強(qiáng)校友之間、校友和母校之間聯(lián)系交流的有效方式。這將有利于區(qū)域整合校友資源,形成區(qū)域性緊密的校友關(guān)系,產(chǎn)生支持區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的校友資源的規(guī)模效應(yīng)。

    (四)加強(qiáng)校史教育,提供終身學(xué)習(xí)計劃,增強(qiáng)高校工作的校友參與度

    任何一所高等學(xué)校都會經(jīng)歷從無到有、從小到大、從弱到強(qiáng)的發(fā)展過程。校史即是對學(xué)校發(fā)展軌跡的真實(shí)記錄,是學(xué)校從興建到發(fā)展,再到壯大的歷史,是學(xué)校各方面工作、成就濃縮的精華。校史是校園文化積淀的體現(xiàn),是代代教職工拼搏奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)的描述,也是眾多校友貢獻(xiàn)母校、情系母校的刻畫。加強(qiáng)校史教育,讓校史從師生初入學(xué)校校門時就走進(jìn)并扎根于他們心中,培養(yǎng)師生員工及校友對母校精神與理念的認(rèn)同感,培育校友與母校榮辱與共的觀念,樹立主人翁意識,自發(fā)地參與到母校的發(fā)展建設(shè)中。與此同時,校史也是學(xué)校與校友溝通交流的精神通道,是情感聯(lián)系的橋梁。因此,可通過開設(shè)校史課程、強(qiáng)化校史育人、建立校史館開放日、拍攝校史紀(jì)錄片、邀請知名校友回校講授校史、開展以校史為主題的征文比賽、組織校史知識競賽活動等,加強(qiáng)校史教育,推動高校校友工作成效的提升。

    另外,在母校與校友的互動反饋中,不能單純強(qiáng)調(diào)校友對母校的責(zé)任,而應(yīng)著力讓校友感受到來自母校的關(guān)懷和關(guān)注。高??梢愿鶕?jù)校友們的學(xué)習(xí)需求定時或不定時開展“校友學(xué)習(xí)日”“校友終身學(xué)習(xí)計劃”等,持續(xù)整合優(yōu)質(zhì)資源,為校友提供職業(yè)發(fā)展與學(xué)業(yè)需求的支持和服務(wù),形成互幫互助、終身學(xué)習(xí)的校友交流空間和生態(tài)氛圍。讓校友畢業(yè)后有機(jī)會再回母校學(xué)習(xí)生活,了解母校發(fā)展現(xiàn)狀,從而提高高校開展各項(xiàng)工作中的校友參與度。

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