能力提起來 作風(fēng)優(yōu)起來
——獲嘉縣自然資源局開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動紀(jì)實

□ 牛煒璐

“不動產(chǎn)登記機(jī)構(gòu)進(jìn)行實地查看，要重點查看哪些情況？請搶答?！苯?，為推動“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動走深走實開展，獲嘉縣自然資源局舉辦不動產(chǎn)登記業(yè)務(wù)技能大練兵活動，評出“全能標(biāo)兵”1 名、“業(yè)務(wù)標(biāo)兵”2 名、“服務(wù)標(biāo)兵”2 名、“技能標(biāo)兵”2 名。

“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動開展以來，獲嘉縣自然資源局以鍛造一流隊伍、樹立一流作風(fēng)、爭創(chuàng)一流業(yè)績“三個一流”主題活動為抓手，堅持強(qiáng)隊伍、抓服務(wù)、促發(fā)展，提升一抓到底的執(zhí)行力，有力促進(jìn)黨員干部思想大解放、能力大提升、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、工作大落實，進(jìn)一步夯實了爭創(chuàng)“進(jìn)取自然”品牌的能力作風(fēng)素質(zhì)基礎(chǔ)。

瞄準(zhǔn)靶心激活力

獲嘉縣自然資源局黨組高度重視“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動，第一時間召開專題會議研究制定《獲嘉縣自然資源系統(tǒng)開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動實施方案》，成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動專項辦公室，具體負(fù)責(zé)專項工作，形成上下聯(lián)動，齊抓嚴(yán)管的格局。

該局緊扣“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)，開展“三個一流”主題活動，定期組織集中學(xué)習(xí)教育，促進(jìn)干部敢作為、善作為、勇作為。同時，先后出臺《宗旨意識教育方案》《全員業(yè)務(wù)培訓(xùn)方案》《崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武、能力大提升方案》等多項提升方案，建立“領(lǐng)導(dǎo)講政策、中層講業(yè)務(wù)、干部講感想”的人人參與機(jī)制，開設(shè)全員參加的“自然資源大講堂”專題講座，通過學(xué)、比、趕、爭，不斷提升綜合能力，掀起新的學(xué)習(xí)高潮。目前，該局已開展專題講座6期，各項專業(yè)培訓(xùn)10余期，崗位技能練兵20 余次。

建強(qiáng)隊伍筑堡壘

為把“三個一流”主題活動走深走實，建強(qiáng)干部隊伍，該局先后印發(fā)《青年干部后備人才庫建設(shè)管理制度》《自然資源局青年干部學(xué)習(xí)管理制度》《部分空缺中層崗位競職方案》《雙向選擇工作實施方案》等方案制度。

該局還先后開展中層輪崗、空缺中層競職演講、組建青年干部人才庫、青年干部掛職鍛煉等活動。目前，該局共有9名中層干部進(jìn)行輪崗鍛煉；對12 個空缺中層干部進(jìn)行公開選拔任用，組建68人的青年干部人才庫，建立人才庫培訓(xùn)、管理、退出機(jī)制。通過掛職的方式，將7名青年干部人才庫同志安排到基層、重要股（室），壓擔(dān)子、擔(dān)重任進(jìn)行鍛煉。

主動擔(dān)當(dāng)善作為

“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動開展好不好，工作成績是檢驗標(biāo)準(zhǔn)。獲嘉縣自然資源局以“提升機(jī)關(guān)質(zhì)效，提高服務(wù)質(zhì)量”為目標(biāo)，狠抓“13710”工作制度和“馬上辦理、馬路辦公”工作機(jī)制落實，將能力作風(fēng)建設(shè)同“我為群眾辦實事”、不動產(chǎn)登記等重點工作有效銜接結(jié)合，堅持統(tǒng)籌推進(jìn)，主動作為、傾心服務(wù)，用實際行動促進(jìn)能力作風(fēng)成果轉(zhuǎn)化。

今年以來，該局通過深入基層、深入一線，以實實在在的行動為企業(yè)、基層群眾服務(wù)，已組織開展下基層服務(wù)活動40 余次，解決歷史遺留問題20余宗。該局不動產(chǎn)登記中心工作人員大力推行各類特色服務(wù)，實行雙休日“不休息”錯時服務(wù)、工作日“不間斷”延時服務(wù)、全時段“隨時約”預(yù)約服務(wù)等一系列便民措施，為群眾提供高效便捷的登記服務(wù)；采取“預(yù)約登記、上門服務(wù)”的方式提供人性化服務(wù)，為社會弱勢群體提供了力所能及的社會關(guān)懷。