• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    新工科背景下區(qū)塊鏈審計(jì)人才培養(yǎng)模式探討

    2022-09-22 06:00:14王肖燕
    軟件導(dǎo)刊 2022年9期
    關(guān)鍵詞:區(qū)塊專業(yè)課程

    徐 超,王肖燕

    (南京審計(jì)大學(xué)信息工程學(xué)院,江蘇南京 211815)

    0 引言

    2019 年10 月,在中共中央政治局關(guān)于區(qū)塊鏈的第十八次集體學(xué)習(xí)中,習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)了區(qū)塊鏈技術(shù)集成應(yīng)用的重要性,要求加快推動(dòng)區(qū)塊鏈作為核心技術(shù)的集成創(chuàng)新與融合應(yīng)用發(fā)展[1-2]。區(qū)塊鏈技術(shù)是一種新興的分布式數(shù)據(jù)共享技術(shù),將數(shù)據(jù)按時(shí)間順序依次排列成數(shù)據(jù)鏈,并通過加密算法對數(shù)據(jù)進(jìn)行加密,最終確保數(shù)據(jù)的一致性并且不可篡改[3]。區(qū)塊鏈技術(shù)最早被應(yīng)用于金融領(lǐng)域,但隨著技術(shù)的發(fā)展和研究的深入,其作為一種顛覆傳統(tǒng)模式的技術(shù),被嘗試應(yīng)用于更多行業(yè)中。

    隨著信息技術(shù)的發(fā)展,傳統(tǒng)模式下的審計(jì)行為存在的一些固有的局限性不斷顯現(xiàn)[4]。首先,簡單的審計(jì)手段將面臨無法應(yīng)對被審單位日益龐大的財(cái)務(wù)系統(tǒng)的問題,并且其以人工為主的工作模式也將無法應(yīng)對海量數(shù)據(jù)的比對分析。其次,以現(xiàn)場審計(jì)為主的傳統(tǒng)審計(jì)模式無法有效降低成本,因其所需人員數(shù)量較多,并需要支付參與人員的各項(xiàng)費(fèi)用。再次,傳統(tǒng)審計(jì)的溝通效率較低,導(dǎo)致信息資料獲取不及時(shí),將會(huì)直接影響審計(jì)活動(dòng)的順利開展。同時(shí),被審單位內(nèi)部結(jié)構(gòu)存在差異,則涉及到的審查材料和分析過程也不盡相同,這些都是可能導(dǎo)致信息獲取效率較低的因素。最后,受到管理因素的轄制,傳統(tǒng)模式常常無法做到獨(dú)立審計(jì),導(dǎo)致最終審計(jì)結(jié)果的真實(shí)有效性也需作進(jìn)一步核實(shí)。上述傳統(tǒng)審計(jì)的局限性已影響到目前審計(jì)活動(dòng)的全面展開,因此迫切需要融合先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)來降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)、提高審計(jì)效率及保障審計(jì)質(zhì)量。

    區(qū)塊鏈可被看作一個(gè)帶有時(shí)間戳的記賬系統(tǒng),區(qū)塊鏈上發(fā)生的每一筆交易都被記錄下來。由于被所有網(wǎng)絡(luò)節(jié)點(diǎn)共享和監(jiān)督,該系統(tǒng)具有去中心化、透明、公開和不易篡改等特點(diǎn)[5]。將此模式與大數(shù)據(jù)審計(jì)相融合,則形成了區(qū)塊鏈審計(jì)的作業(yè)模式[4-6]。這將突破已有模式,打破傳統(tǒng)審計(jì)的桎梏。首先,在區(qū)塊鏈審計(jì)模式下,被審單位海量的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)將形成分塊,數(shù)據(jù)獨(dú)立存在于系統(tǒng)中并且準(zhǔn)確、透明,以方便審計(jì)查找和分析。由于信息節(jié)點(diǎn)都是公開透明的,在數(shù)據(jù)修改上各個(gè)節(jié)點(diǎn)存在制衡和約束,從而降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。其次,區(qū)塊鏈審計(jì)的成本較低。因?yàn)閷徲?jì)人員可以不到審計(jì)現(xiàn)場,而通過技術(shù)遠(yuǎn)程完成審計(jì)工作。信息的公開減少了很多傳統(tǒng)審計(jì)涉及到的工作,被審單位也只需支付相關(guān)的技術(shù)和管理費(fèi)用即可。再次,可提高審計(jì)效率[7]。區(qū)塊鏈將完整、準(zhǔn)確地保存所有財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),以方便數(shù)據(jù)溯源,從而解決傳統(tǒng)審計(jì)模式下由于溝通和信息不對稱導(dǎo)致的審計(jì)效率不高的問題。最后,區(qū)塊鏈技術(shù)將提高審計(jì)的獨(dú)立性。審計(jì)人員被授權(quán)后,可不受被審計(jì)單位管理因素的束縛,有序開展審計(jì)活動(dòng),從而保障審計(jì)結(jié)論的真實(shí)有效性。由此可見,區(qū)塊鏈技術(shù)并不改變審計(jì)的內(nèi)容和本質(zhì),但可創(chuàng)新審計(jì)的作業(yè)模式,突破原有模式的局限性[8-9]。

    區(qū)塊鏈審計(jì)是一種結(jié)合共享審計(jì)與分布式審計(jì)的大數(shù)據(jù)審計(jì)模式,其應(yīng)用和發(fā)展將從根本上改善與解決傳統(tǒng)審計(jì)的痛點(diǎn)[8,10]。目前,國際知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所的區(qū)塊鏈平臺(tái)之間已經(jīng)開展了合作實(shí)驗(yàn),并開始對外提供區(qū)塊鏈審計(jì)服務(wù)。同時(shí),國家審計(jì)署正大力推進(jìn)區(qū)塊鏈審計(jì)戰(zhàn)略部署,政府在全國設(shè)立了15 個(gè)區(qū)塊鏈試驗(yàn)區(qū),項(xiàng)目涵蓋金融、衛(wèi)生、教育、制造業(yè)、能源、法律等領(lǐng)域,以助力地方數(shù)字治理和審計(jì)監(jiān)督體系建設(shè)。

    1 區(qū)塊鏈審計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀

    區(qū)塊鏈審計(jì)可助力數(shù)字經(jīng)濟(jì)及社會(huì)發(fā)展,而要推動(dòng)區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)化,必須加強(qiáng)人才培養(yǎng)。2019 年10 月,在中共中央政治局的集體學(xué)習(xí)中,總書記提出了“加強(qiáng)區(qū)塊鏈高層次人才隊(duì)伍建設(shè),構(gòu)建人才培養(yǎng)體系和多種形式的人才培養(yǎng)平臺(tái)”的要求[2]。

    2020 年至今,從國家部委到地方政府都陸續(xù)出臺(tái)了區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)布局及支持高等院校開設(shè)區(qū)塊鏈相關(guān)專業(yè)的政策和指導(dǎo)意見[3]。根據(jù)在區(qū)塊鏈方向的科學(xué)研究與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),浙江大學(xué)總結(jié)出持續(xù)融合多方資源以及將教學(xué)過程迭代優(yōu)化貫穿始終的人才培養(yǎng)模式[11]。通過分析目前已開設(shè)區(qū)塊鏈專業(yè)存在的不足,北京航空航天大學(xué)從課程體系、師資建設(shè)、實(shí)驗(yàn)環(huán)境等方面探索了如何助力區(qū)塊鏈創(chuàng)新人才培養(yǎng)[12]。2020 年,成都信息工程大學(xué)首先開設(shè)了區(qū)塊鏈工程本科專業(yè),并與金融、供應(yīng)鏈、教育等行業(yè)進(jìn)行融合,以期形成新的業(yè)態(tài)模式[13]。2021 年教育部公布的普通高等學(xué)校本科專業(yè)備案和審批結(jié)果中,又有14 所高校被批準(zhǔn)增設(shè)區(qū)塊鏈工程本科專業(yè)。高校設(shè)立區(qū)塊鏈相關(guān)專業(yè)將有助于高質(zhì)量區(qū)塊鏈人才培養(yǎng),滿足行業(yè)激增的人才需求。

    2020 年4 月,教育部印發(fā)《高等學(xué)校區(qū)塊鏈技術(shù)創(chuàng)新行動(dòng)計(jì)劃》的通知。在區(qū)塊鏈與社會(huì)治理部分,通知強(qiáng)調(diào)了推動(dòng)在社會(huì)治理領(lǐng)域應(yīng)用區(qū)塊鏈技術(shù),要求加速區(qū)塊鏈技術(shù)與審計(jì)學(xué)等領(lǐng)域的交叉融合,力爭為國家社會(huì)治理體系和治理能力的提升發(fā)揮作用。目前,審計(jì)人才培養(yǎng)尚未有效地銜接區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)端[1]。傳統(tǒng)審計(jì)從業(yè)人員多畢業(yè)于會(huì)計(jì)、審計(jì)和法律專業(yè),吸納的計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)人才依然不足。區(qū)塊鏈審計(jì)需要具有交叉學(xué)科背景的復(fù)合型人才,從業(yè)人員不僅要具備會(huì)計(jì)、審計(jì)、金融和法律知識(shí),而且要具有區(qū)塊鏈方面的專業(yè)技能。當(dāng)今社會(huì)最大的特點(diǎn)就是學(xué)科交叉與知識(shí)融合,各行各業(yè)都對復(fù)合型人才求之若渴。相比之下,知名事務(wù)所和互聯(lián)網(wǎng)公司在吸納區(qū)塊鏈人才上具有薪資待遇及地理位置等各方面優(yōu)勢,而在政府審計(jì)領(lǐng)域仍難以實(shí)現(xiàn)區(qū)塊鏈人才的快速聚集[1]。在各級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)中,區(qū)塊鏈當(dāng)前的布局仍處于初級(jí)階段,從概念到區(qū)塊鏈審計(jì)的應(yīng)用尚處于開發(fā)階段,且都缺乏既懂業(yè)務(wù)又掌握相關(guān)專業(yè)技術(shù)的人才。經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn),我國目前尚沒有高等院校開設(shè)區(qū)塊鏈審計(jì)專業(yè),僅憑從業(yè)者自學(xué)難以為國家和社會(huì)建設(shè)一支具有審計(jì)和區(qū)塊鏈多元知識(shí)的高等人才隊(duì)伍。因此,仍需要依托高等教育培養(yǎng)出一批能夠勝任區(qū)塊鏈審計(jì)的復(fù)合型人才。

    本專業(yè)將參考已開設(shè)區(qū)塊鏈相關(guān)專業(yè)高校的人才培養(yǎng)模式及其他新工科專業(yè)人才培養(yǎng)的成功經(jīng)驗(yàn),結(jié)合自身特色將區(qū)塊鏈與審計(jì)進(jìn)行融合,以期推動(dòng)區(qū)塊鏈新業(yè)態(tài)的發(fā)展。

    2 區(qū)塊鏈審計(jì)專業(yè)建設(shè)與人才培養(yǎng)

    成果導(dǎo)向教育(OBE)是Spady 等提出的教育理念,認(rèn)為教學(xué)設(shè)計(jì)和教學(xué)實(shí)施的目標(biāo)是學(xué)生通過教育過程最后所取得的學(xué)習(xí)成果[14]。OBE 理念如今已被廣泛接受,并貫穿于工程教育認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)的始終[15]?;诖死砟畈⒁劳袑W(xué)校的優(yōu)勢和專業(yè)特色,本文針對區(qū)塊鏈審計(jì)人才培養(yǎng)模式,提出以下6個(gè)方面建議:

    2.1 培養(yǎng)目標(biāo)與定位

    面向社會(huì)發(fā)展需求,結(jié)合新工科人才培養(yǎng)定位,以工程教育認(rèn)證的12 條畢業(yè)要求為依據(jù),培養(yǎng)思想素質(zhì)好、基礎(chǔ)扎實(shí)、實(shí)踐能力強(qiáng),且具有審計(jì)特色的應(yīng)用型區(qū)塊鏈技術(shù)人才。具體培養(yǎng)目標(biāo)可歸納為以下4 點(diǎn):首先,培養(yǎng)具備人文社會(huì)科學(xué)素養(yǎng),遵守工程和審計(jì)職業(yè)道德與規(guī)范,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力,能夠較好地理解去中心化思想的含義和意義,樹立利用新型知識(shí)構(gòu)建數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的社會(huì)責(zé)任感;其次,培養(yǎng)具有扎實(shí)的數(shù)學(xué)、審計(jì)和計(jì)算機(jī)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),具備終身學(xué)習(xí)適應(yīng)發(fā)展能力,富有鉆研精神和創(chuàng)新意識(shí);再次,培養(yǎng)具有良好的區(qū)塊鏈技術(shù)基本理論、區(qū)塊鏈項(xiàng)目開發(fā)方法、區(qū)塊鏈系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)能力,能夠?qū)^(qū)塊鏈工程與審計(jì)相關(guān)知識(shí)進(jìn)行融合,綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決復(fù)雜的審計(jì)信息系統(tǒng)管理、信息共享、加密及信息溯源等問題;最后,培養(yǎng)具有國際視野、團(tuán)隊(duì)合作精神,以及了解專業(yè)新理論和前沿技術(shù)進(jìn)展的能力,并能適應(yīng)行業(yè)和社會(huì)需求的快速變化。

    2.2 師資隊(duì)伍建設(shè)

    區(qū)塊鏈審計(jì)專業(yè)的人才培養(yǎng)需要多學(xué)科背景的師資隊(duì)伍,因此需根據(jù)學(xué)科特色、學(xué)校特色和教師特色,多策并用,不斷加強(qiáng)專業(yè)的師資力量。本專業(yè)將通過以下幾點(diǎn)加強(qiáng)建設(shè)和優(yōu)化區(qū)塊鏈審計(jì)專業(yè)教師隊(duì)伍。首先,擴(kuò)大內(nèi)部培養(yǎng)的覆蓋面。結(jié)合OBE 使教師樹立終生學(xué)習(xí)的理念,并不斷開拓視野。通過了解現(xiàn)有教師的情況,為有意愿、有潛力、有相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)的教師提供學(xué)習(xí)區(qū)塊鏈審計(jì)相關(guān)知識(shí)和技術(shù)的機(jī)會(huì)。為更好地了解專業(yè)需求的前沿動(dòng)向,可選派教師赴審計(jì)署等部門掛職鍛煉。其次,教師學(xué)習(xí)并融合新的教學(xué)方法,轉(zhuǎn)變教學(xué)策略。OBE 強(qiáng)調(diào)研究型教學(xué)模式,以學(xué)生為中心,教師發(fā)揮示范、評價(jià)、反饋等作用。最后,加大外部人才引進(jìn)力度。依托學(xué)校的“潤澤學(xué)者”人才計(jì)劃引進(jìn)更多區(qū)塊鏈方向人才,并從國際和國內(nèi)引進(jìn)在區(qū)塊鏈學(xué)術(shù)領(lǐng)域已取得顯著成果的科研人員推動(dòng)區(qū)塊鏈審計(jì)理論與技術(shù)的創(chuàng)新發(fā)展。OBE 也強(qiáng)調(diào)教學(xué)的協(xié)同性,因此需要增強(qiáng)專業(yè)的開放性,加強(qiáng)與區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)界的合作,培養(yǎng)和引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才或把專家柔性引進(jìn)課堂。還可深入與審計(jì)機(jī)關(guān)的合作,聘用審計(jì)實(shí)務(wù)專家進(jìn)入課堂并參與指導(dǎo)學(xué)生,成為學(xué)生的實(shí)踐導(dǎo)師。本專業(yè)將竭力建設(shè)一支常學(xué)常新、教學(xué)方法不斷完善、業(yè)務(wù)能力與思想素質(zhì)過硬的師資隊(duì)伍。

    2.3 專業(yè)實(shí)踐實(shí)施

    專業(yè)的課程體系關(guān)系到人才培養(yǎng)質(zhì)量,其構(gòu)建的重要性毋庸贅述。根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和定位,按照課程難易度及相互聯(lián)系與遞進(jìn)關(guān)系,基于OBE 理念反向設(shè)計(jì)區(qū)塊鏈審計(jì)專業(yè)的課程體系,具體包括通識(shí)教育課程、專業(yè)教育課程、實(shí)踐教育課程,如圖1所示。

    3 個(gè)層次之間相互聯(lián)系和促進(jìn),在知識(shí)內(nèi)容和難易程度上不斷遞進(jìn)。通識(shí)教育確立了學(xué)科發(fā)展的基礎(chǔ),決定了人才培養(yǎng)的綜合素質(zhì),因此包含的課程類別較廣泛和全面。專業(yè)教育課程不僅包含了計(jì)算機(jī)科學(xué)和工程基礎(chǔ)課程,為學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),并鍛煉學(xué)生的邏輯思維能力和工程應(yīng)用能力,而且包含區(qū)塊鏈審計(jì)的核心課程。為了對區(qū)塊鏈技術(shù)進(jìn)行較全面的學(xué)習(xí),還增設(shè)了大數(shù)據(jù)審計(jì)技術(shù)與方法、分布式處理與云計(jì)算等專業(yè)選修課程,打造新型技術(shù)審計(jì)人才。實(shí)踐教育課程以審計(jì)應(yīng)用和最新的工程應(yīng)用為導(dǎo)向,通過全面的實(shí)踐性教學(xué)、企業(yè)實(shí)習(xí)、審計(jì)機(jī)關(guān)實(shí)習(xí)等形式,培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)實(shí)踐應(yīng)用能力。

    Fig.1 Curriculum for blockchain audit圖1 區(qū)塊鏈審計(jì)專業(yè)課程體系

    根據(jù)本專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo),課程體系中的專業(yè)核心課程包括區(qū)塊鏈審計(jì)開發(fā)語言、區(qū)塊鏈審計(jì)技術(shù)與應(yīng)用、審計(jì)智能合約、區(qū)塊鏈審計(jì)與數(shù)字經(jīng)濟(jì)以及區(qū)塊鏈審計(jì)工程實(shí)踐5 門課程,如圖2 所示。其中,區(qū)塊鏈審計(jì)開發(fā)語言的學(xué)習(xí)為學(xué)生打好區(qū)塊鏈開發(fā)的基礎(chǔ);區(qū)塊鏈審計(jì)技術(shù)與應(yīng)用課程可為學(xué)生構(gòu)建區(qū)塊鏈的系統(tǒng)知識(shí)體系,使其理解區(qū)塊鏈技術(shù)的工作原理和開發(fā)架構(gòu),進(jìn)而構(gòu)建區(qū)塊鏈審計(jì)架構(gòu);審計(jì)智能合約課程包含主流的共識(shí)算法,以此為基礎(chǔ)編寫基于以太坊的審計(jì)智能合約;區(qū)塊鏈審計(jì)與數(shù)字經(jīng)濟(jì)課程將探討區(qū)塊鏈技術(shù)如何引領(lǐng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展,以及數(shù)字經(jīng)濟(jì)對區(qū)塊鏈審計(jì)的需要?;谝陨? 門課程,區(qū)塊鏈審計(jì)工程實(shí)踐將通過案例學(xué)習(xí)和實(shí)踐以進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)實(shí)踐能力。

    目前區(qū)塊鏈審計(jì)專業(yè)的核心課程與教材配套問題亟待解決,本專業(yè)將通過下述兩種模式開展工作。首先,組建一支由專業(yè)教師和行業(yè)專家構(gòu)成的教材設(shè)計(jì)與開發(fā)團(tuán)隊(duì),對具有審計(jì)特色的教材進(jìn)行自主開發(fā)。該形式不僅可以鼓勵(lì)更多的授課教師積極參與教材研發(fā),還能夠把業(yè)界更多實(shí)用的案例引入教材,并且在內(nèi)容和難易程度上可通過系列教材進(jìn)行遞進(jìn)式設(shè)計(jì)。另外,此種形式也更容易在教材中融入課程思政元素,為專業(yè)申請思政示范課程作好準(zhǔn)備。其次,引入行業(yè)內(nèi)成熟的技術(shù)培訓(xùn)課程。可將區(qū)塊鏈行業(yè)培訓(xùn)教材和資源有選擇性地引入教學(xué),也可聘請外部名師和行業(yè)專家進(jìn)入課堂,讓學(xué)生和教師共同參與學(xué)習(xí),實(shí)時(shí)緊跟行業(yè)發(fā)展潮流。

    2.4 案例資源庫建設(shè)

    通過建設(shè)案例資源庫和利用案例進(jìn)行教學(xué)來促進(jìn)教學(xué)改革,可在一定程度上解決校內(nèi)教學(xué)工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足的問題,從而提升教師教學(xué)質(zhì)量以及人才培養(yǎng)質(zhì)量。由于區(qū)塊鏈審計(jì)專業(yè)交叉融合了計(jì)算機(jī)科學(xué)、區(qū)塊鏈技術(shù)和審計(jì)學(xué)相關(guān)知識(shí),涉及的領(lǐng)域較為廣泛,加上具有審計(jì)特色的案例資源庫使用范圍受限,所以與其他高校進(jìn)行案例資源庫信息共享的可能性較小。目前,已有的審計(jì)案例資源庫涉及區(qū)塊鏈技術(shù)的深度不夠,也使得資源庫中的教學(xué)資源不夠豐富??紤]到以上不足,并結(jié)合自身特色,本專業(yè)將與審計(jì)機(jī)關(guān)、信息產(chǎn)業(yè)公司和學(xué)術(shù)界,通過政、產(chǎn)、學(xué)協(xié)同設(shè)計(jì)與開發(fā)案例庫的模式,建設(shè)區(qū)塊鏈審計(jì)專業(yè)教學(xué)的案例資源庫,具體包括:擴(kuò)展案例資源庫的廣度,綜合各方意見設(shè)置案例的深度以及各核心課程之間的關(guān)聯(lián)性;通過構(gòu)建案例實(shí)踐的虛擬仿真平臺(tái),提升資源庫使用效率;定期更新和完善資源庫中的案例資源,對教師和學(xué)生的意見進(jìn)行及時(shí)反饋以及有針對性的整改;把審計(jì)相關(guān)思政元素充分融入案例,打造特色案例資源庫。

    2.5 課程體系與教材建設(shè)

    OBE 強(qiáng)調(diào)能力本位,要求學(xué)生具有能力完成挑戰(zhàn)性任務(wù),具有解決復(fù)雜工程問題的能力。由于校內(nèi)教學(xué)多注重理論知識(shí)講解,實(shí)習(xí)實(shí)踐則成為學(xué)生綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)和技術(shù)增強(qiáng)自身實(shí)踐應(yīng)用能力、就業(yè)及創(chuàng)業(yè)能力不可或缺的教學(xué)過程。因此,在區(qū)塊鏈審計(jì)人才培養(yǎng)方案的實(shí)踐教育部分包含了實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)。根據(jù)對專業(yè)自身特點(diǎn)和發(fā)展環(huán)境現(xiàn)狀的分析,將從以下兩方面完善培養(yǎng)計(jì)劃中的實(shí)踐環(huán)節(jié)。首先,完善專業(yè)已有實(shí)驗(yàn)環(huán)境下的軟硬件基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),建立具有區(qū)塊鏈審計(jì)特色的實(shí)驗(yàn)環(huán)境和實(shí)踐基地;積極引導(dǎo)學(xué)生多參加競賽或參與專業(yè)教師的科研項(xiàng)目,并鼓勵(lì)把優(yōu)秀的競賽成果和成熟的科研成果引入課堂進(jìn)行教學(xué)展示。其次,促進(jìn)校內(nèi)、校企、校政合作以及相關(guān)資源的共享,與學(xué)校已有的審計(jì)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和實(shí)踐平臺(tái)實(shí)現(xiàn)資源共享;與區(qū)塊鏈技術(shù)相關(guān)企業(yè)開展校企合作,為區(qū)塊鏈專業(yè)學(xué)生提供更多有針對性和高質(zhì)量的實(shí)踐實(shí)習(xí)平臺(tái);依托上述行業(yè)資源,深化與審計(jì)機(jī)關(guān)相關(guān)部門及審計(jì)系統(tǒng)各單位的合作,為人才培養(yǎng)提供更多的社會(huì)實(shí)踐和實(shí)訓(xùn)機(jī)會(huì)。

    2.6 多維度人才培養(yǎng)效果評價(jià)

    人才培養(yǎng)效果需要從培養(yǎng)過程所涉及的各方參與者全面、有效的評價(jià)中獲得。如圖3 所示,貫穿OBE 教學(xué)過程持續(xù)改進(jìn)理念,區(qū)塊鏈審計(jì)專業(yè)將從以下3 個(gè)方面構(gòu)建閉環(huán)式的多維度人才培養(yǎng)效果評價(jià)系統(tǒng)。首先,設(shè)立院教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)和督導(dǎo)組,任課教師、系主任和專業(yè)負(fù)責(zé)人共同參與新開課試講、教學(xué)檢查、教學(xué)總結(jié)等活動(dòng),確保教學(xué)工作過程的可控性。其次,學(xué)生是人才培養(yǎng)主體,學(xué)生的評價(jià)及意見對于專業(yè)發(fā)展起著重要作用。因此,依托教師評學(xué)、學(xué)生評教進(jìn)行課程滿意度調(diào)查,持續(xù)準(zhǔn)確監(jiān)控教學(xué)質(zhì)量。另外,目前的教評方式較為單一,需要增加更多的學(xué)生評價(jià)時(shí)間節(jié)點(diǎn),并打通更多評價(jià)渠道。最后,構(gòu)建有效的外部評價(jià)機(jī)制,走訪用人單位和行業(yè)專家,邀請其對區(qū)塊鏈專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)、畢業(yè)要求和培養(yǎng)質(zhì)量進(jìn)行綜合性評價(jià)。同時(shí)完善閉環(huán)反饋系統(tǒng),基于校內(nèi)質(zhì)量監(jiān)控與外部評價(jià)結(jié)果,持續(xù)改進(jìn)本專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)質(zhì)量的不斷提升。

    Fig.3 The multi-dimensional talent training effect evaluation system圖3 多維度人才培養(yǎng)效果評價(jià)系統(tǒng)

    3 區(qū)塊審計(jì)人才培養(yǎng)事前評價(jià)

    人才培養(yǎng)質(zhì)量評價(jià)有事前評價(jià)、事中評價(jià)和事后評價(jià)[13]。在區(qū)塊鏈審計(jì)方向設(shè)立之初,本文對區(qū)塊鏈審計(jì)人才培養(yǎng)質(zhì)量進(jìn)行了事前評價(jià),主要包括區(qū)塊鏈審計(jì)人才培養(yǎng)的必要性和合理性兩方面。

    區(qū)塊鏈審計(jì)方向的設(shè)置是必要的,當(dāng)前區(qū)塊鏈技術(shù)在審計(jì)領(lǐng)域的應(yīng)用探索日益增多,對人才的需求必然大量增加,需求決定了人才培養(yǎng)的必要性。近年來,學(xué)者們已進(jìn)行了以下研究:探討了區(qū)塊鏈技術(shù)對于抽樣、取證、流程測試等審計(jì)各階段的影響;提出了區(qū)塊鏈審計(jì)作業(yè)模式和構(gòu)建區(qū)塊鏈審計(jì)平臺(tái)以降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),并解決審計(jì)中的難題;嘗試構(gòu)建基于區(qū)塊鏈技術(shù)的數(shù)字化審計(jì)信任體系;闡釋了區(qū)塊鏈技術(shù)應(yīng)用于審計(jì)領(lǐng)域的技術(shù)邏輯;探索了基于區(qū)塊鏈技術(shù)的實(shí)時(shí)審計(jì)和全面審計(jì)的框架,并討論如何將其應(yīng)用于提升扶貧審計(jì)的精準(zhǔn)性。通過踐行“科技強(qiáng)審”并全力助推高質(zhì)量的區(qū)塊鏈審計(jì)人才培養(yǎng),區(qū)塊鏈技術(shù)將助力自動(dòng)化審計(jì)的實(shí)現(xiàn),完善國家治理體系及提高治理能力。

    區(qū)塊鏈審計(jì)方向的設(shè)置是合理的,符合教育部對普通高等學(xué)校本科專業(yè)設(shè)置的要求:以需求為導(dǎo)向,服務(wù)于國家戰(zhàn)略和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展;面向數(shù)字經(jīng)濟(jì)增設(shè)區(qū)塊鏈與審計(jì)交叉融合的新專業(yè);結(jié)合審計(jì)特色,按照學(xué)校的辦學(xué)定位和辦學(xué)特色合理增加專業(yè)方向。另外,本文通過走訪國內(nèi)高校分布式計(jì)算領(lǐng)域?qū)<?、國家審?jì)署及地方審計(jì)廳和審計(jì)局相關(guān)審計(jì)專家,圍繞區(qū)塊鏈審計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)方案的合理性進(jìn)行了調(diào)查。反饋信息表明,該專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)和畢業(yè)要求明確,符合工程教育認(rèn)證的相關(guān)要求;課程體系涵蓋了區(qū)塊鏈技術(shù)的核心課程并能融入審計(jì)特色;師資隊(duì)伍建設(shè)思路和措施清晰,教材和案例庫的同步建設(shè)實(shí)現(xiàn)了實(shí)踐與教學(xué)的融合,結(jié)合多方面的效果評價(jià),定能培養(yǎng)出符合行業(yè)需求的高質(zhì)量復(fù)合型人才。

    4 結(jié)語

    根據(jù)對區(qū)塊鏈審計(jì)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀的分析,在成果導(dǎo)向教育理念下,本文對新工科背景下區(qū)塊鏈審計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)進(jìn)行了有益探索,以期培養(yǎng)具有可持續(xù)競爭力的復(fù)合型審計(jì)人才。南京審計(jì)大學(xué)作為唯一一所以“審計(jì)”命名的高等院校,在“堅(jiān)持科技強(qiáng)審,加強(qiáng)審計(jì)信息化建設(shè)”的戰(zhàn)略背景下,區(qū)塊鏈審計(jì)專業(yè)通過對新人才進(jìn)行系統(tǒng)培養(yǎng),將進(jìn)一步加深科技與審計(jì)行業(yè)的相互融合,進(jìn)而更快、更好地促進(jìn)我國審計(jì)行業(yè)的發(fā)展。

    猜你喜歡
    區(qū)塊專業(yè)課程
    一句話惹毛一個(gè)專業(yè)
    意林(2021年15期)2021-08-27 03:00:55
    數(shù)字圖像處理課程混合式教學(xué)改革與探索
    區(qū)塊鏈:一個(gè)改變未來的幽靈
    科學(xué)(2020年5期)2020-11-26 08:19:12
    軟件設(shè)計(jì)與開發(fā)實(shí)踐課程探索與實(shí)踐
    區(qū)塊鏈:主要角色和衍生應(yīng)用
    科學(xué)(2020年6期)2020-02-06 08:59:56
    為什么要學(xué)習(xí)HAA課程?
    專業(yè)降噪很簡單!
    專業(yè)化解醫(yī)療糾紛
    區(qū)塊鏈+媒體業(yè)的N種可能
    傳媒評論(2018年4期)2018-06-27 08:20:12
    讀懂區(qū)塊鏈
    久久精品国产亚洲av涩爱| 成人毛片a级毛片在线播放| 一级毛片aaaaaa免费看小| 在线观看人妻少妇| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产av码专区亚洲av| 两个人的视频大全免费| 视频在线观看一区二区三区| 高清黄色对白视频在线免费看| 男女啪啪激烈高潮av片| 精品一区在线观看国产| 亚洲精品成人av观看孕妇| 精品视频人人做人人爽| 母亲3免费完整高清在线观看 | 亚洲欧美成人精品一区二区| 交换朋友夫妻互换小说| xxx大片免费视频| 成人无遮挡网站| 自线自在国产av| 国产精品不卡视频一区二区| 这个男人来自地球电影免费观看 | 欧美成人午夜免费资源| 免费av不卡在线播放| 五月伊人婷婷丁香| 黄色毛片三级朝国网站| 高清毛片免费看| 看免费成人av毛片| 亚洲av中文av极速乱| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 久久久久精品性色| 国产不卡av网站在线观看| 日本av免费视频播放| 母亲3免费完整高清在线观看 | freevideosex欧美| 亚洲av在线观看美女高潮| 亚洲国产日韩一区二区| 人成视频在线观看免费观看| 人人妻人人澡人人看| 一级片'在线观看视频| 性色avwww在线观看| 熟妇人妻不卡中文字幕| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 一区二区三区精品91| 男女边吃奶边做爰视频| 国产片特级美女逼逼视频| 国产在线一区二区三区精| 黄色一级大片看看| 精品一区二区免费观看| av电影中文网址| 成年av动漫网址| 女性生殖器流出的白浆| 国产成人91sexporn| 99久久综合免费| 麻豆乱淫一区二区| 亚洲久久久国产精品| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 亚洲内射少妇av| 亚洲国产色片| 亚洲精品一二三| 男女免费视频国产| 精品久久久久久久久亚洲| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 国产男人的电影天堂91| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 国产视频首页在线观看| 精品午夜福利在线看| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 蜜桃国产av成人99| 秋霞在线观看毛片| 亚洲精品成人av观看孕妇| 成人二区视频| 欧美精品高潮呻吟av久久| 国产精品久久久久久精品古装| 午夜激情福利司机影院| 18禁观看日本| 免费少妇av软件| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 黄片无遮挡物在线观看| 久久青草综合色| 久久精品久久久久久久性| 久久亚洲国产成人精品v| 一区二区三区精品91| 在线观看美女被高潮喷水网站| 建设人人有责人人尽责人人享有的| kizo精华| 男人操女人黄网站| 丰满少妇做爰视频| 男女无遮挡免费网站观看| 人妻夜夜爽99麻豆av| 啦啦啦在线观看免费高清www| 亚洲av免费高清在线观看| 国产色婷婷99| 蜜臀久久99精品久久宅男| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 亚洲精品aⅴ在线观看| 大片电影免费在线观看免费| 亚洲人与动物交配视频| 91精品三级在线观看| 欧美日韩成人在线一区二区| 久久久久久久精品精品| 精品亚洲成a人片在线观看| 九九在线视频观看精品| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 久久精品国产亚洲网站| 久久久久久久久久久免费av| 美女国产视频在线观看| 一本一本综合久久| 成人午夜精彩视频在线观看| 午夜日本视频在线| 黄色怎么调成土黄色| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 国产精品久久久久久精品电影小说| 在线观看免费视频网站a站| 日韩一本色道免费dvd| 成人漫画全彩无遮挡| 婷婷色av中文字幕| 欧美最新免费一区二区三区| 国产精品人妻久久久影院| 精品一区二区三区视频在线| 国产又色又爽无遮挡免| 国产国语露脸激情在线看| 性色avwww在线观看| 国产成人精品一,二区| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 伦理电影免费视频| 亚洲国产成人一精品久久久| 久久久国产精品麻豆| 女人久久www免费人成看片| 国产黄色视频一区二区在线观看| 18禁观看日本| 日韩欧美一区视频在线观看| 麻豆成人av视频| 国产有黄有色有爽视频| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 日韩 亚洲 欧美在线| 婷婷色av中文字幕| 久久狼人影院| 成人免费观看视频高清| 美女大奶头黄色视频| 多毛熟女@视频| 国产69精品久久久久777片| 九草在线视频观看| 黑人高潮一二区| 女性被躁到高潮视频| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 一本一本综合久久| 伊人久久精品亚洲午夜| 亚洲怡红院男人天堂| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 母亲3免费完整高清在线观看 | 国产av码专区亚洲av| 少妇人妻久久综合中文| 99热全是精品| 伦理电影大哥的女人| 亚洲av男天堂| 亚洲五月色婷婷综合| 99国产精品免费福利视频| 亚洲av成人精品一二三区| 一区二区三区乱码不卡18| 男人添女人高潮全过程视频| 一区二区三区精品91| 国产成人a∨麻豆精品| 免费少妇av软件| 这个男人来自地球电影免费观看 | 日本-黄色视频高清免费观看| 国产亚洲欧美精品永久| 晚上一个人看的免费电影| 性高湖久久久久久久久免费观看| 国产精品人妻久久久影院| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 久久鲁丝午夜福利片| www.色视频.com| 在线 av 中文字幕| av有码第一页| 欧美另类一区| 精品亚洲成a人片在线观看| av网站免费在线观看视频| 国产综合精华液| 日日啪夜夜爽| 欧美日韩成人在线一区二区| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 日韩在线高清观看一区二区三区| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 国产亚洲精品久久久com| av视频免费观看在线观看| 观看av在线不卡| 一本大道久久a久久精品| 欧美变态另类bdsm刘玥| 七月丁香在线播放| 少妇熟女欧美另类| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 看十八女毛片水多多多| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 国产色婷婷99| 亚洲国产av影院在线观看| 欧美精品亚洲一区二区| 夫妻性生交免费视频一级片| 色哟哟·www| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 国产成人精品久久久久久| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 久久久久久久久久久丰满| 中文天堂在线官网| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 十八禁网站网址无遮挡| 精品一区在线观看国产| 乱码一卡2卡4卡精品| 男女边摸边吃奶| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 日本欧美视频一区| 亚洲伊人久久精品综合| 婷婷色av中文字幕| 边亲边吃奶的免费视频| 插阴视频在线观看视频| h视频一区二区三区| av免费观看日本| 日韩亚洲欧美综合| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 午夜久久久在线观看| 亚洲国产成人一精品久久久| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 91久久精品国产一区二区成人| 在线观看一区二区三区激情| av免费观看日本| 国产精品久久久久久精品电影小说| www.av在线官网国产| 国产男人的电影天堂91| 国产日韩欧美亚洲二区| 黄片无遮挡物在线观看| 免费黄色在线免费观看| 色网站视频免费| 18禁在线播放成人免费| 午夜视频国产福利| 精品午夜福利在线看| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 国产精品蜜桃在线观看| 超色免费av| av电影中文网址| 亚洲在久久综合| 国产精品免费大片| 欧美精品高潮呻吟av久久| 欧美日韩精品成人综合77777| 熟女人妻精品中文字幕| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 黑人欧美特级aaaaaa片| h视频一区二区三区| 精品久久久久久电影网| 午夜精品国产一区二区电影| 一区二区三区精品91| 免费日韩欧美在线观看| 看十八女毛片水多多多| 久久精品久久精品一区二区三区| 久久久欧美国产精品| 成人国产av品久久久| 91成人精品电影| 男人操女人黄网站| 午夜激情av网站| 99精国产麻豆久久婷婷| 黄色怎么调成土黄色| 亚洲精品久久成人aⅴ小说 | 丝袜在线中文字幕| 国产极品天堂在线| 久久国内精品自在自线图片| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 天堂8中文在线网| 亚洲丝袜综合中文字幕| 大码成人一级视频| 国产乱来视频区| 性高湖久久久久久久久免费观看| 日韩一本色道免费dvd| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 人成视频在线观看免费观看| 我的女老师完整版在线观看| 丝袜脚勾引网站| 赤兔流量卡办理| av播播在线观看一区| 日韩中文字幕视频在线看片| 一级毛片我不卡| 亚洲成人一二三区av| 看免费成人av毛片| 亚洲国产av新网站| 色婷婷久久久亚洲欧美| 久久婷婷青草| 中文欧美无线码| 精品少妇内射三级| 久久久a久久爽久久v久久| 久久免费观看电影| 色视频在线一区二区三区| 久久久久久久久久久丰满| 国产成人精品无人区| 天堂8中文在线网| 亚洲国产精品国产精品| 满18在线观看网站| 国产精品人妻久久久影院| 亚洲精品成人av观看孕妇| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 极品人妻少妇av视频| 久久午夜福利片| 亚洲第一av免费看| 国产黄色免费在线视频| av国产久精品久网站免费入址| 久久婷婷青草| 26uuu在线亚洲综合色| av不卡在线播放| 考比视频在线观看| 国产熟女午夜一区二区三区 | 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 成人黄色视频免费在线看| 久久精品夜色国产| 国产免费一级a男人的天堂| 午夜91福利影院| 黄色配什么色好看| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 亚洲精品色激情综合| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 亚洲av中文av极速乱| 老司机影院成人| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 午夜福利影视在线免费观看| 欧美最新免费一区二区三区| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 我的老师免费观看完整版| 最近手机中文字幕大全| 夫妻性生交免费视频一级片| 美女内射精品一级片tv| 免费高清在线观看日韩| 午夜老司机福利剧场| 成人免费观看视频高清| 嫩草影院入口| 最近中文字幕2019免费版| 亚洲成人手机| 色网站视频免费| 美女内射精品一级片tv| 人体艺术视频欧美日本| av电影中文网址| 欧美日韩综合久久久久久| 丝袜美足系列| 欧美日韩综合久久久久久| 亚洲高清免费不卡视频| 国产高清不卡午夜福利| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 99精国产麻豆久久婷婷| 免费观看的影片在线观看| 在线天堂最新版资源| 欧美精品高潮呻吟av久久| 精品一区二区免费观看| 涩涩av久久男人的天堂| 极品人妻少妇av视频| 亚洲图色成人| 亚洲综合色惰| 午夜影院在线不卡| 少妇的逼好多水| 青春草视频在线免费观看| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 久久精品国产亚洲av天美| 久久久久精品久久久久真实原创| 久久精品国产亚洲av天美| 精品国产一区二区久久| av黄色大香蕉| 亚洲国产欧美在线一区| 久久久久久久亚洲中文字幕| 国产亚洲欧美精品永久| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 国产高清有码在线观看视频| 欧美日本中文国产一区发布| 国产精品一区二区在线不卡| 欧美老熟妇乱子伦牲交| xxxhd国产人妻xxx| 精品酒店卫生间| 在线观看免费高清a一片| 一个人看视频在线观看www免费| 爱豆传媒免费全集在线观看| 999精品在线视频| 精品国产露脸久久av麻豆| 国产成人av激情在线播放 | 午夜福利网站1000一区二区三区| 91在线精品国自产拍蜜月| 秋霞伦理黄片| 国产一区二区在线观看av| 亚洲人与动物交配视频| 不卡视频在线观看欧美| 欧美日韩在线观看h| 日日摸夜夜添夜夜爱| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 26uuu在线亚洲综合色| 亚洲国产精品成人久久小说| av有码第一页| 久久久精品94久久精品| 97在线人人人人妻| 制服诱惑二区| 亚洲人与动物交配视频| 中文字幕人妻丝袜制服| 黄色毛片三级朝国网站| 欧美激情 高清一区二区三区| 十分钟在线观看高清视频www| 18禁动态无遮挡网站| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 老司机亚洲免费影院| 亚洲精品美女久久av网站| 97在线视频观看| 日日啪夜夜爽| 观看av在线不卡| 久久精品国产亚洲网站| 寂寞人妻少妇视频99o| 国产精品久久久久久av不卡| 在线播放无遮挡| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 免费看av在线观看网站| av网站免费在线观看视频| 成人无遮挡网站| 免费大片黄手机在线观看| 9色porny在线观看| 高清视频免费观看一区二区| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产精品.久久久| 一级毛片我不卡| 男女免费视频国产| 久久精品国产亚洲网站| 欧美bdsm另类| 少妇精品久久久久久久| 啦啦啦在线观看免费高清www| 久久久精品免费免费高清| 有码 亚洲区| a级片在线免费高清观看视频| 男女国产视频网站| 国产精品不卡视频一区二区| 国产高清有码在线观看视频| 国产有黄有色有爽视频| av女优亚洲男人天堂| 亚洲精品自拍成人| 另类精品久久| 日本wwww免费看| videos熟女内射| 精品午夜福利在线看| 赤兔流量卡办理| 黄色怎么调成土黄色| 亚洲成色77777| 热99国产精品久久久久久7| 国产精品 国内视频| 欧美丝袜亚洲另类| 亚洲怡红院男人天堂| 国产成人精品一,二区| av一本久久久久| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 99久久综合免费| 亚洲欧美精品自产自拍| 少妇人妻精品综合一区二区| 亚洲天堂av无毛| 日日啪夜夜爽| 多毛熟女@视频| 久久久欧美国产精品| 日韩三级伦理在线观看| 新久久久久国产一级毛片| 2018国产大陆天天弄谢| 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲第一av免费看| 99九九线精品视频在线观看视频| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 一边摸一边做爽爽视频免费| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 欧美另类一区| 国产在线免费精品| 在现免费观看毛片| 街头女战士在线观看网站| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 一级毛片我不卡| 男的添女的下面高潮视频| 日本黄色片子视频| 人人妻人人澡人人看| 免费少妇av软件| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产成人精品福利久久| 一本大道久久a久久精品| 亚洲一区二区三区欧美精品| 三上悠亚av全集在线观看| 国产一区亚洲一区在线观看| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 91久久精品国产一区二区成人| 亚洲欧美精品自产自拍| 国产69精品久久久久777片| 精品一区二区免费观看| 亚洲人成网站在线观看播放| 男男h啪啪无遮挡| 亚洲第一区二区三区不卡| 三级国产精品片| 欧美精品一区二区免费开放| 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 精品亚洲成国产av| 久久精品国产自在天天线| 18禁动态无遮挡网站| a级毛片在线看网站| 国产一区二区在线观看av| 极品少妇高潮喷水抽搐| 十分钟在线观看高清视频www| 黄色欧美视频在线观看| 男女边吃奶边做爰视频| 国产成人91sexporn| 国产亚洲一区二区精品| 黄色一级大片看看| 精品久久久久久久久av| 国产一区有黄有色的免费视频| 日韩三级伦理在线观看| 精品久久久噜噜| 午夜激情久久久久久久| 中文字幕久久专区| 色哟哟·www| 国产不卡av网站在线观看| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 丝袜喷水一区| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 国产日韩欧美在线精品| 国产精品人妻久久久影院| 日韩视频在线欧美| 多毛熟女@视频| 免费看不卡的av| 久久影院123| 精品酒店卫生间| 插阴视频在线观看视频| 我的老师免费观看完整版| 熟女人妻精品中文字幕| 国产精品国产三级专区第一集| 另类精品久久| 看非洲黑人一级黄片| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 日本色播在线视频| 亚洲欧美一区二区三区国产| 母亲3免费完整高清在线观看 | 欧美最新免费一区二区三区| 大片免费播放器 马上看| 国产av码专区亚洲av| 国产精品嫩草影院av在线观看| 在线看a的网站| 亚洲国产精品成人久久小说| 亚洲精品aⅴ在线观看| 国产 精品1| 久久久亚洲精品成人影院| 国产精品一二三区在线看| 最新的欧美精品一区二区| 日韩一区二区三区影片| 欧美日韩视频精品一区| 三上悠亚av全集在线观看| 亚洲综合色惰| 夜夜爽夜夜爽视频| 黑人猛操日本美女一级片| 色5月婷婷丁香| 亚洲精品久久午夜乱码| 国产精品.久久久| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 国产免费福利视频在线观看| 亚洲欧美一区二区三区国产| 欧美精品一区二区免费开放| 内地一区二区视频在线| 少妇人妻久久综合中文| 欧美97在线视频| 免费av中文字幕在线| 色5月婷婷丁香| 91久久精品国产一区二区成人| 熟女电影av网| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 大话2 男鬼变身卡| 在线免费观看不下载黄p国产| 久久99蜜桃精品久久| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 99久久中文字幕三级久久日本| 男人添女人高潮全过程视频| 在线观看国产h片| www.av在线官网国产| 一级毛片我不卡| 边亲边吃奶的免费视频| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 美女主播在线视频| 91成人精品电影| 国产高清国产精品国产三级| 看十八女毛片水多多多| 99久久精品国产国产毛片| freevideosex欧美| 中文字幕免费在线视频6| 日韩中文字幕视频在线看片| av视频免费观看在线观看| 国产免费一区二区三区四区乱码| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 91成人精品电影| 国产高清有码在线观看视频| 久久久亚洲精品成人影院| 日本91视频免费播放| 亚洲,一卡二卡三卡| 精品人妻偷拍中文字幕| 老女人水多毛片| 亚洲,一卡二卡三卡| freevideosex欧美| 日本欧美视频一区| av卡一久久| 久久99一区二区三区| 青春草国产在线视频| 又大又黄又爽视频免费| 亚洲精品国产色婷婷电影| h视频一区二区三区| 免费观看无遮挡的男女| 亚洲第一区二区三区不卡| 99热全是精品| 久久精品国产自在天天线| 免费黄频网站在线观看国产| 男女边吃奶边做爰视频| av有码第一页| 久久久久网色| 欧美日韩精品成人综合77777|