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    調(diào)度員應(yīng)急處置能力提升研究

    2022-09-21 08:14:46宋書剛
    黑龍江交通科技 2022年9期
    關(guān)鍵詞:能力

    宋書剛

    (青島地鐵運(yùn)營分公司,山東 青島 266000)

    隨著我國基礎(chǔ)建設(shè)的不斷發(fā)展,各項(xiàng)城市基礎(chǔ)交通設(shè)施得到相應(yīng)的完善。在交通的行駛過程中,難免會(huì)發(fā)生各種各樣的事故,乘客對于交通的安全要求也越來越高,給調(diào)度員的應(yīng)急處理能力也提出了更高的要求。調(diào)度員應(yīng)急處置能力決定了車輛行駛速度的快慢,因此要求調(diào)度員需要具備相應(yīng)的指揮能力,在安撫乘客情緒的同時(shí)保證車輛的安全穩(wěn)定的運(yùn)行,為人們的出行提供安全保障。

    1 地鐵突發(fā)事件的特點(diǎn)

    城市軌道交通事故是指因自然災(zāi)害、設(shè)備故障、公共衛(wèi)生和社會(huì)安全等原因造成的運(yùn)營中斷、人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失等事故。城市軌道交通面臨的突發(fā)事件種類繁多,根據(jù)其發(fā)生機(jī)制、表現(xiàn)特征以及使用的資源種類等不同的情況,可以將其劃分為自然災(zāi)害、災(zāi)難、公共衛(wèi)生、社會(huì)治安四大類。同時(shí),由于城市軌道交通環(huán)境封閉、運(yùn)行強(qiáng)度大、人員、設(shè)備密度大,其所面對的突發(fā)事件具有突發(fā)性、緊迫性、不確定性、嚴(yán)重性、擴(kuò)散性、社會(huì)性等特征。(1)突發(fā)事件。鐵路事故往往是意外事故,很難對其進(jìn)行預(yù)報(bào)和預(yù)警,因此需要有關(guān)的應(yīng)急機(jī)構(gòu)及時(shí)做出反應(yīng),及時(shí)地控制事故的發(fā)展,降低事故對運(yùn)行的影響。(2)緊急情況。軌道交通事故發(fā)展速度快,對運(yùn)行組織造成的影響相對較大,嚴(yán)重威脅到了車輛的安全。(3)不確定因素。城市軌道交通的突發(fā)事件是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程,它的發(fā)展趨勢和影響范圍是無法預(yù)先描述和確定的,這就導(dǎo)致了其影響的不確定性和嚴(yán)重性。正是因?yàn)槠浞N種特點(diǎn)才對地鐵調(diào)度員的個(gè)人能力提出了嚴(yán)峻的考驗(yàn)。

    2 地鐵調(diào)度員的基本特征

    現(xiàn)價(jià)段,我國的地鐵線路建設(shè)總程逐漸增加,在這背后,地鐵調(diào)度員承擔(dān)的責(zé)任也隨著增多,調(diào)度員需要對整個(gè)地鐵的運(yùn)行安全提供基礎(chǔ)的保障,結(jié)合自身的專業(yè)知識(shí)進(jìn)行相關(guān)日常維護(hù),提升自己綜合處理事件的能力。地鐵在運(yùn)行的過程中,運(yùn)行線路復(fù)雜,車輛種類較多,給日常的維護(hù)工作帶來一定的難度,因此地鐵調(diào)度員需要具備專業(yè)的處理意識(shí),按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行指揮調(diào)度工作,保障地鐵的正常穩(wěn)定的運(yùn)行,除了基礎(chǔ)的工作,調(diào)度員還應(yīng)當(dāng)具備一定的應(yīng)急指揮能力,在應(yīng)急事件發(fā)生時(shí)應(yīng)當(dāng)沉著冷靜的分析問題所在,組織現(xiàn)場管理,幫助管理工作能夠穩(wěn)定的進(jìn)行。

    3 調(diào)度員應(yīng)急處置能力要求

    在地鐵行駛的過程中,或者是行駛之前都會(huì)有很多意料之外的事件發(fā)生,對于調(diào)度員的要求也會(huì)隨之增多,調(diào)度員不僅需要具備一定的綜合判斷能力,還要有良好的組織能力和抗壓能力,遇事時(shí)還要具備果斷的判斷能力,具體體現(xiàn)在以下幾點(diǎn)。

    3.1 信息整合分析判斷能力

    運(yùn)行車輛在行駛的過程中會(huì)發(fā)生很多的不可控因素,狀況多發(fā),比如車輛故障原因、人流量多少、傷亡人員的數(shù)量、故障解除的時(shí)間、行程軌道是否還正常等。調(diào)度員應(yīng)當(dāng)對這些信息都做一個(gè)系統(tǒng)的分析,并給出具體的處理方案,幫助解決加下來會(huì)發(fā)生的事,確保車輛能夠正常的運(yùn)行。信息整合分析判斷能力在應(yīng)急事件中的重要性更加明顯,調(diào)度員需要有沉著冷靜的處理突發(fā)事件的能力,對事件有綜合的判斷和處理能力,及時(shí)做出各種補(bǔ)救措施,有良好的處理能力,在保障乘客的安全的前提下幫助車輛安全的運(yùn)行。

    3.2 良好的組織能力和抗壓能力

    因?yàn)檎{(diào)度員工作的特殊性,他面臨的工作是屬于全方位的,不僅需要掌握地鐵的基本運(yùn)行情況,對車輛的行駛狀況進(jìn)行跟蹤,反饋異常情況,當(dāng)事件發(fā)生的同時(shí)還應(yīng)當(dāng)確立應(yīng)急解決方法,與其他部門保持溝通,協(xié)調(diào)其中事宜;在此基礎(chǔ)上調(diào)度員還需要具備一定的抗壓能力,工作的強(qiáng)度較大,調(diào)度員始終處于一個(gè)高度工作的狀態(tài),需要與各個(gè)部門之間協(xié)商和調(diào)度各項(xiàng)工作,在這樣高強(qiáng)度的工作背景下,調(diào)度員需要有一定的抗壓能力,自我疏解的能力也需要有一定的提升,快速的適應(yīng)快節(jié)奏的工作狀態(tài)[2]。

    3.3 果斷的判斷能力

    車輛在運(yùn)行過程中經(jīng)常發(fā)生意外事故,比如:車輛故障、人車沖突、突發(fā)疾病等等,在這些突發(fā)狀況發(fā)生的時(shí)候,調(diào)度員可能會(huì)因?yàn)榛艔埗シ治龊椭笓]能力,無法提供科學(xué)有效的應(yīng)對措施,從而導(dǎo)致乘客的恐慌和其他安全事件的發(fā)生。因此調(diào)度員需要具備一定的判斷能力,做到遇事沉穩(wěn)的同時(shí)及時(shí)準(zhǔn)確的做出應(yīng)對解決方案,判斷時(shí)應(yīng)當(dāng)果斷,不能猶豫不決,耽誤時(shí)間。

    4 調(diào)度員在應(yīng)急事件中常見的問題

    4.1 處理應(yīng)急事件時(shí)整體性較差

    城市交通運(yùn)行車輛是一個(gè)系統(tǒng)的整體,需要處理的事件較多,不光是日常的監(jiān)督管理工作,對于應(yīng)急處置能力也有著較高的要求,但是目前的情況來看,調(diào)度員對于整體的理解不到位,無法形成一個(gè)整體概念,認(rèn)識(shí)較差。為了解決這一問題,調(diào)度員在日常工作中應(yīng)當(dāng)一定的整體性概念,事件發(fā)生的同時(shí)不能僅僅關(guān)注事件本身,還應(yīng)當(dāng)注重與其他部門共同合作,加深故障溝通,共同解決突發(fā)事件,幫助應(yīng)急處理取得更好的效果,在平時(shí)應(yīng)當(dāng)鍛煉調(diào)度員的應(yīng)急能力,保證在事件發(fā)生時(shí)做到臨危不懼,共同保障人們的安全與車輛的穩(wěn)定行駛。

    4.2 處理手段和結(jié)果不合理

    當(dāng)前,就應(yīng)急措置措施已經(jīng)有了相關(guān)的管理規(guī)定,并且制定了相應(yīng)的措施,但是很多調(diào)度員并沒有按照規(guī)定實(shí)施。主要原因體現(xiàn)為以下幾點(diǎn):應(yīng)急處置中的前期處置不夠及時(shí),沒有創(chuàng)造有利的時(shí)機(jī)幫助補(bǔ)救。例如在列車故障救援的相關(guān)文件中可能已經(jīng)規(guī)定故障列車、救援列車必須清客且明確了清客時(shí)間,不允許帶客救援,但是由于事件發(fā)生突然,加上前期的準(zhǔn)備救援工作不充分,不能及時(shí)將救援車輛扣押在相應(yīng)的車站進(jìn)行補(bǔ)救,從而導(dǎo)致列車進(jìn)入車站之后就無法在進(jìn)行下一步的清客工作,導(dǎo)致了帶客救援事件的發(fā)生,違反了相關(guān)規(guī)定。有的調(diào)度員對相關(guān)規(guī)定和政策了解不當(dāng),對其精神了解淺顯,沒有正確把握可能危及行車安全的工作重點(diǎn),在事件發(fā)生的時(shí)候只想著快速的完成,簡化了工作流程,且違反了相關(guān)的技術(shù)規(guī)定[3]。加上有的調(diào)度員存在一定的僥幸心理,有的突發(fā)事件發(fā)生快,走得也快,可能存在“自己消失”的情況,有的調(diào)度員就想著沒關(guān)系,事件已經(jīng)不存在了,不用再進(jìn)行相關(guān)的補(bǔ)救措施,比如列車發(fā)生故障,但被司機(jī)及時(shí)排除。又如發(fā)生人車沖突,后經(jīng)了解該人只是受傷并未死亡,這些事件的發(fā)生會(huì)直接影響調(diào)度員的判斷方向,耽誤他們的處理手段,容易讓調(diào)度員抱有一定的僥幸心理,使得應(yīng)急措施處理不到位,耽誤時(shí)間。

    4.3 信息交流存在障礙

    良好的溝通能力和表達(dá)能力是調(diào)度員應(yīng)當(dāng)具備的基礎(chǔ)能力之一。但是很多時(shí)候調(diào)度員都存在相應(yīng)的信息溝通錯(cuò)誤,表達(dá)錯(cuò)誤等問題,導(dǎo)致事件不能有效的被處理。主要原因歸結(jié)為以下幾點(diǎn):(1)調(diào)度員過度重視事件的處理結(jié)果,疏于溝通,造成對設(shè)備維護(hù)單位等相關(guān)單位的信息通報(bào)不夠及時(shí)、準(zhǔn)確;(2)缺乏安全意識(shí),有的調(diào)度員沒有正確的安全意識(shí),對于應(yīng)該匯報(bào)的信息不匯報(bào),向上回報(bào)一些無關(guān)緊要的信息,傳達(dá)錯(cuò)誤導(dǎo)致上級(jí)的指示不能很好地被傳達(dá),容易導(dǎo)致后期的問題發(fā)生;(3)當(dāng)前車輛在行駛過程中,受到有的通訊設(shè)備的限制,影響了信息溝通的及時(shí)性和準(zhǔn)確性;(4)加上沒有專人負(fù)責(zé),有的信息在傳達(dá)的過程中容易受到人們的主觀意識(shí)的影響,導(dǎo)致最終傳達(dá)的信息有誤,真實(shí)性有待考察;(5)應(yīng)急現(xiàn)場多半是混亂的狀態(tài),很難被人們所控制,如果沒有專門的負(fù)責(zé)人處理,很難保證信息的準(zhǔn)確與真實(shí)性,對后期的溝通也會(huì)造成一定的困難[4]。

    4.4 調(diào)度計(jì)劃過程不規(guī)范

    調(diào)度工作的正常進(jìn)行要求列車調(diào)度人員按照有關(guān)的調(diào)度規(guī)程進(jìn)行,同時(shí)也要求調(diào)度員能夠提高工作效率,提高相應(yīng)的緊急情況處理能力。但是,如果這兩個(gè)條件都不能滿足,那么這種不規(guī)范的工作就會(huì)對計(jì)劃的工作質(zhì)量造成很大的影響。

    4.5 調(diào)度員的分工不清晰

    在普通列車上,多名調(diào)度員在不同的工作崗位上進(jìn)行合理的調(diào)度,而在現(xiàn)實(shí)生活中,經(jīng)常會(huì)遇到調(diào)度員工作任務(wù)不清晰的問題,甚至在同一調(diào)度區(qū)內(nèi)同時(shí)出現(xiàn)多名調(diào)度員。另外,在一些企業(yè)中,由于不健全的管理機(jī)制和制度,使一些職工產(chǎn)生了職業(yè)觀念上的偏差,從而使其工作效率低下,出現(xiàn)問題反應(yīng)不及時(shí)。

    5 調(diào)度員應(yīng)急處置能力提升途徑

    5.1 提升調(diào)度員的判斷能力

    在車輛發(fā)生狀況時(shí),調(diào)度員應(yīng)當(dāng)做到臨危不懼,根據(jù)自身工作的經(jīng)驗(yàn),以大局為重再結(jié)合當(dāng)時(shí)的情況,從中找尋有效的處理方案,避免因此遲疑導(dǎo)致的其他事件的發(fā)生,在業(yè)余之時(shí),可以通過其他的學(xué)習(xí)渠道提升自我,學(xué)習(xí)先進(jìn)的調(diào)度技術(shù),幫助自己在職業(yè)發(fā)展中取得更好的成績,為車輛的形勢提供基礎(chǔ)保障[5]。

    5.2 增強(qiáng)信息處理能力

    調(diào)度員需要不斷的加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),對自身工作的區(qū)域內(nèi)進(jìn)行全面的了解,增強(qiáng)自身的信息整合能力,不斷地提升自身的反應(yīng)能力,以更要的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,為之后的應(yīng)急打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    5.3 加強(qiáng)交流溝通,提升合作能力

    良好的溝通能力、表達(dá)能力已經(jīng)是不用再細(xì)說的問題。地鐵調(diào)度員在日常工作中應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與其他部門之間的合作與溝通,建立一個(gè)良好的溝通基礎(chǔ),以保障在事件發(fā)生的同時(shí)能夠準(zhǔn)確迅速的表達(dá),確保信息的真實(shí)性,要對調(diào)度問題有著高度的警覺性,對于突發(fā)事件的發(fā)生有著及時(shí)的預(yù)判,能夠識(shí)別調(diào)度風(fēng)險(xiǎn)和突發(fā)事故風(fēng)險(xiǎn),注意行車調(diào)度細(xì)節(jié),給車輛的正常運(yùn)行提供更加有力的保障[6]。

    5.4 提升抗壓能力,建設(shè)心理素質(zhì)

    由于地鐵調(diào)度員的工作強(qiáng)度較大,每天面臨的事件和需要處理的工作比較多,對于調(diào)度員的考驗(yàn)比較嚴(yán)格,因此良好的心理素質(zhì)和抗壓能力是非常重要的一點(diǎn)。調(diào)度員在工作中應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)調(diào)節(jié)自身的情緒,建設(shè)強(qiáng)有力的心理素質(zhì),提升自己的抗壓能力,面對事件時(shí)沉著冷靜的進(jìn)行處理,保證工作進(jìn)度的同時(shí)還能保證質(zhì)量,為地鐵的安全穩(wěn)定的運(yùn)行提供保障措施。

    5.5 建立和完善的計(jì)劃和指揮制度

    建立健全的調(diào)度指揮體系,是保證行車安全、高效、安全的行車調(diào)度和突發(fā)事件的關(guān)鍵。因此,在沒有完善的調(diào)度指揮體系的情況下,調(diào)度人員的應(yīng)急反應(yīng)能力不可能完全提高。所以,既要加強(qiáng)調(diào)度人員的應(yīng)急決策能力,又要建立一個(gè)綜合的調(diào)度指揮體系。(1)及時(shí)發(fā)現(xiàn)調(diào)度指揮體系存在的問題,并進(jìn)行細(xì)致的分析和改進(jìn)。加強(qiáng)運(yùn)用此項(xiàng)工作,提高行車調(diào)度的工作效率,推動(dòng)列車正常運(yùn)營,并對檢修工作及時(shí)進(jìn)行,確保調(diào)度工作的安全。(2)提高行車調(diào)度人員的工作經(jīng)驗(yàn),使其在調(diào)度工作中逐步提高其處理突發(fā)事件的能力和決斷力。

    6 結(jié)束語

    地鐵列車運(yùn)行調(diào)度是一種復(fù)雜的機(jī)電環(huán)境系統(tǒng),在運(yùn)行管理中,人的作用最為突出。行車調(diào)度是軌道交通的總指揮,承擔(dān)著地鐵運(yùn)營管理的中心任務(wù),尤其是當(dāng)發(fā)生設(shè)備故障、突發(fā)事件等直接影響到地鐵的正常運(yùn)營時(shí),行車調(diào)度能夠及時(shí)、靈活、科學(xué)地制定調(diào)度、調(diào)整策略,減少事故風(fēng)險(xiǎn),對保障地鐵安全運(yùn)營和高效運(yùn)輸起著十分重要的作用。列車調(diào)度人員是保障鐵路安全運(yùn)行的“最強(qiáng)大腦”。而值班員作為行車組織的核心和靈魂,在提高運(yùn)輸效率和保障行車安全方面起著舉足輕重的作用??粘巳藛T是一類特殊的安全工作,必須接受特殊的體能、技能、心理等方面的專業(yè)培訓(xùn)。在加強(qiáng)地鐵調(diào)度安全基礎(chǔ)工作的同時(shí),可以有效提高列車運(yùn)行調(diào)度人員的行車指揮水平,對保證地鐵運(yùn)輸安全、構(gòu)建和諧地鐵、地鐵建設(shè)、發(fā)展事業(yè)起到積極的推動(dòng)作用。

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