徐明波,黎莉輝
(湖北師范大學(xué) 教育科學(xué)學(xué)院,湖北 黃石 435002)
百年大計(jì)、教育為本,教育之計(jì),重在教師。師范教育是培養(yǎng)教師的主渠道,如何抓好師范生教育教學(xué)實(shí)踐能力的培養(yǎng)一直是個(gè)難題。為了提升師范生的教學(xué)能力,教育部出臺(tái)了系列政策,提出系列舉措,如深化教師教育改革、強(qiáng)化教育實(shí)踐環(huán)節(jié)、加強(qiáng)教育見(jiàn)習(xí)、提供更多觀摩名師講課的機(jī)會(huì)等。在此背景之下,我國(guó)各師范院校延長(zhǎng)了教育實(shí)習(xí)時(shí)間,增加了教育見(jiàn)習(xí)機(jī)會(huì),師范生到中小學(xué)開(kāi)展教育見(jiàn)習(xí)實(shí)習(xí)貫穿了其整個(gè)大學(xué)四年學(xué)習(xí)生涯。即便如此,師范生的教學(xué)實(shí)踐能力培養(yǎng)仍存在流于形式、浮于表面等缺憾[1]。如何增強(qiáng)教育實(shí)踐的功效,提升師范生的課堂教學(xué)能力? 有學(xué)者提出通過(guò)優(yōu)化校內(nèi)課程、創(chuàng)新課程教學(xué)模式、加強(qiáng)教學(xué)技能訓(xùn)練等方式促進(jìn)其教學(xué)實(shí)踐能力的提升[2],還有學(xué)者借鑒日本教師培養(yǎng)機(jī)構(gòu)的經(jīng)驗(yàn),提出開(kāi)設(shè)多種多樣的實(shí)踐能力提升活動(dòng)課程[3]。20世紀(jì)80 年代以來(lái),教師成長(zhǎng)為“反思性實(shí)踐者”,培養(yǎng)師范生的反思能力成為教師教育領(lǐng)域的共識(shí)。國(guó)內(nèi)學(xué)者介紹了國(guó)外引導(dǎo)師范生通過(guò)自我評(píng)價(jià)促進(jìn)師范生實(shí)踐能力發(fā)展的實(shí)踐,或闡述澳大利亞引導(dǎo)師范生自我主導(dǎo)評(píng)價(jià)提升師范生課堂教學(xué)的專業(yè)知識(shí)與實(shí)踐能力的經(jīng)驗(yàn)與特色[4],或解讀美國(guó)臨床實(shí)踐的特色——在師范生的培養(yǎng)中秉持的“理念—實(shí)踐—反思—評(píng)價(jià)”一體化的理論與實(shí)踐黏合的閉環(huán)[5]??傮w而言,國(guó)內(nèi)對(duì)師范生實(shí)踐能力培養(yǎng)研究大都基于課程設(shè)置、教學(xué)模式改進(jìn)等,而實(shí)際上,評(píng)價(jià)是教學(xué)中的重要環(huán)節(jié),具有促進(jìn)改進(jìn)和發(fā)展的功能,基于教學(xué)評(píng)價(jià)視角研究師范生課堂教學(xué)能力發(fā)展的并不多見(jiàn)。
美國(guó)紐約市立大學(xué)皇后學(xué)院(Queens College of City University of New York,簡(jiǎn)稱QC或皇后學(xué)院)成立于1937年,承擔(dān)人文、數(shù)學(xué)及科學(xué)教師的培養(yǎng),致力于培養(yǎng)具有批判精神、問(wèn)題解決能力、運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)和信息資源的未來(lái)教師。該學(xué)院Alice F.Artzt博士帶領(lǐng)的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)對(duì)師范生的課堂教學(xué)能力發(fā)展進(jìn)行了深入而廣泛的研究,建立了師范生課堂教學(xué)自我評(píng)價(jià)體系,團(tuán)隊(duì)在多年的培養(yǎng)師范生的過(guò)程中發(fā)現(xiàn),師范生步入大學(xué)時(shí)已經(jīng)積累了大量關(guān)于教師和教學(xué)的知識(shí),這些知識(shí)潛移默化地影響著他們?nèi)蘸蟮慕虒W(xué)活動(dòng),即便高等師范院校運(yùn)用“新理念”培養(yǎng)師范生,但當(dāng)師范生成為準(zhǔn)教師時(shí),更容易轉(zhuǎn)向熟悉的傳統(tǒng)教學(xué)方式——用“他們?cè)?jīng)接受的方式教學(xué)”。于是,項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)側(cè)重運(yùn)用評(píng)價(jià)體系指導(dǎo)師范生的教育實(shí)踐,發(fā)展學(xué)生對(duì)教學(xué)能力的自我批判和反思,提升教學(xué)問(wèn)題解決能力。1999年秋,在美國(guó)國(guó)家科學(xué)基金的資助下,項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)開(kāi)始實(shí)施“TIME(Teaching Improvement Through Mathematics Education)2000”計(jì)劃,旨在培養(yǎng)未來(lái)中學(xué)數(shù)學(xué)教師[6],具體做法是在師范生的教學(xué)見(jiàn)習(xí)和教學(xué)實(shí)習(xí)中,引導(dǎo)師范生對(duì)課堂教學(xué)進(jìn)行評(píng)價(jià),引導(dǎo)他們深化對(duì)課堂教學(xué)新理念的認(rèn)識(shí),培養(yǎng)其課堂教學(xué)中運(yùn)用新理念的主動(dòng)意識(shí),從而達(dá)到改變師范生的教學(xué)行為及教學(xué)認(rèn)知的目的。基于此,項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)出紐約市立大學(xué)皇后學(xué)院師范生課堂教學(xué)自我評(píng)價(jià)體系(以下簡(jiǎn)稱課堂教學(xué)自我評(píng)價(jià)體系)。這一項(xiàng)目已持續(xù)了20多年,在師范生培養(yǎng)方面取得了顯著的成效,該項(xiàng)目培養(yǎng)的數(shù)學(xué)教師申請(qǐng)教師職位的通過(guò)率高達(dá)90%,遠(yuǎn)高于46%的平均水平[7]。雖然這一評(píng)價(jià)體系是針對(duì)培養(yǎng)高中數(shù)學(xué)教師的,但是不同學(xué)科的教師課堂教學(xué)能力及評(píng)價(jià)方法具有較強(qiáng)的共通性,因而也可以借鑒并合理應(yīng)用到其他專業(yè)師范生課堂教學(xué)能力的自我評(píng)價(jià)。
Alice F.Artzt 及其研究團(tuán)隊(duì)在“TIME 2000”項(xiàng)目的實(shí)施中,對(duì)如何運(yùn)用評(píng)價(jià)來(lái)提升師范生的教學(xué)能力進(jìn)行了10多年的專門研究,并且在此研究的基礎(chǔ)上建構(gòu)了師范生課堂教學(xué)自我評(píng)價(jià)體系,該體系包括:課堂教學(xué)評(píng)價(jià)理念、評(píng)價(jià)過(guò)程及評(píng)價(jià)工具、課堂教學(xué)行為評(píng)價(jià)量表(Instructional Practice Framework,以下簡(jiǎn)稱IPF)、教師認(rèn)知評(píng)價(jià)量表(Teacher Cognitions Framework,以下簡(jiǎn)稱TCF)和課堂觀察指南等。在這個(gè)系統(tǒng)里,既有課堂教學(xué)評(píng)價(jià)的理論模型,表達(dá)了教師的課堂教學(xué)行為與教學(xué)認(rèn)知的關(guān)系,也有課堂教學(xué)行為與教學(xué)認(rèn)知標(biāo)準(zhǔn)量表和課堂觀察的指南,一同構(gòu)成了一個(gè)完備的課堂教學(xué)自我評(píng)價(jià)體系(見(jiàn)表1)。
表1 課堂教學(xué)自我評(píng)價(jià)體系框架
課堂教學(xué)評(píng)價(jià)理念對(duì)整個(gè)課堂教學(xué)自我評(píng)價(jià)體系起統(tǒng)領(lǐng)作用,它決定著教師應(yīng)該具有什么樣的課堂教學(xué)行為和什么樣的課堂教學(xué)認(rèn)知。該項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)參考美國(guó)國(guó)家數(shù)學(xué)教師全國(guó)委員會(huì)(NCTM)頒布的數(shù)學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(NCTM,1991)、數(shù)學(xué)教學(xué)的原則與標(biāo)準(zhǔn)(NCTM,2000)等文件,認(rèn)同其“以學(xué)生為中心的教學(xué)”才是有效教學(xué)的課堂教學(xué)理念,在此基礎(chǔ)之上確定了“教學(xué)是為了促進(jìn)學(xué)生的理解”“學(xué)生是課堂的中心”為課堂教學(xué)評(píng)價(jià)的核心價(jià)值?!耙詫W(xué)生為中心的教學(xué)”認(rèn)為學(xué)習(xí)是在社會(huì)互動(dòng)中解決問(wèn)題的過(guò)程,教學(xué)的實(shí)質(zhì)是促進(jìn)學(xué)生自我建構(gòu)新知識(shí)的過(guò)程,教師應(yīng)創(chuàng)造機(jī)會(huì)激發(fā)、引導(dǎo)、激勵(lì)學(xué)生建構(gòu)概念、樹(shù)立數(shù)學(xué)學(xué)科思想和觀念,在推理中學(xué)習(xí)問(wèn)題解決。在這樣的教學(xué)中,課堂教學(xué)通常以小組合作的方式進(jìn)行,小組基于“同組異質(zhì)”的原則進(jìn)行分組,在教師的指導(dǎo)下進(jìn)行問(wèn)題討論、完成學(xué)習(xí)任務(wù),建構(gòu)新的概念和觀念,在這樣的教學(xué)中學(xué)生能夠最大可能地“沉浸”于學(xué)習(xí)中。該項(xiàng)目的IPF 標(biāo)準(zhǔn)及TCF標(biāo)準(zhǔn)都是基于該評(píng)價(jià)理念而建立。其中IPF維度包括“學(xué)習(xí)任務(wù)”“學(xué)習(xí)環(huán)境”和“師生對(duì)話”,主要是從學(xué)生學(xué)習(xí)的角度定義教師的課堂教學(xué)行為標(biāo)準(zhǔn);TCF包括教師的知識(shí)觀、學(xué)生觀、教學(xué)觀、教學(xué)過(guò)程觀等維度,涵蓋了課堂教學(xué)中教師認(rèn)知層面的各個(gè)方面,涉及師范生價(jià)值取向、教學(xué)實(shí)質(zhì)和可持續(xù)發(fā)展等。
1.課堂教學(xué)評(píng)價(jià)模型——為師范生課堂教學(xué)自我評(píng)價(jià)提供整體框架
項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)認(rèn)為教師的課堂教學(xué)行為與認(rèn)知之間是一種相互影響的動(dòng)態(tài)關(guān)系,教師的教學(xué)信念影響著教師的課前計(jì)劃、課堂教學(xué)實(shí)施、課后教學(xué)反思與評(píng)價(jià)。同時(shí),教師在課前、課中及課后的行為體現(xiàn)了其教學(xué)知識(shí)、對(duì)學(xué)生的認(rèn)識(shí)、對(duì)教學(xué)過(guò)程的認(rèn)識(shí),教師對(duì)教學(xué)的認(rèn)知監(jiān)控又調(diào)節(jié)著其教學(xué)行為,教師對(duì)教學(xué)行為的評(píng)價(jià)修訂又影響著他的教學(xué)實(shí)施以及教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)知識(shí)和教學(xué)信念?;诖?項(xiàng)目將教學(xué)實(shí)踐框架與教師認(rèn)知框架相結(jié)合,形成一體化的課堂教學(xué)評(píng)價(jià)模型(見(jiàn)圖1)。
圖1 師范生課堂教學(xué)自我評(píng)價(jià)模型[8]
“目標(biāo)、知識(shí)、信念”是教師的教學(xué)認(rèn)知框架的具體維度,“教學(xué)實(shí)踐”即教學(xué)實(shí)施,包括教學(xué)實(shí)施前、教學(xué)實(shí)施中和教學(xué)實(shí)施后三個(gè)部分。圖中用雙向箭頭連接教師的教學(xué)認(rèn)知和教學(xué)實(shí)施,表示它們之間相互影響。這個(gè)模型將師范生的教學(xué)認(rèn)知和教學(xué)實(shí)踐評(píng)價(jià)相統(tǒng)一,為師范生的課堂教學(xué)自我評(píng)價(jià)提供了整體框架:一是師范生的課堂教學(xué)評(píng)價(jià)內(nèi)容既包括對(duì)課堂教學(xué)認(rèn)知的評(píng)價(jià),也包括對(duì)其教學(xué)實(shí)踐過(guò)程的評(píng)價(jià);二是師范生對(duì)課堂教學(xué)認(rèn)知的深化建立在對(duì)自己課堂教學(xué)實(shí)踐評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上;三是師范生教學(xué)實(shí)踐的提升有賴于課堂教學(xué)認(rèn)知的評(píng)價(jià)。
2.課堂教學(xué)的兩個(gè)評(píng)價(jià)量表——為師范生課堂教學(xué)自我評(píng)價(jià)提供維度與標(biāo)準(zhǔn)
教師課堂教學(xué)行為評(píng)價(jià)量表(IPF)包括3個(gè)一級(jí)維度,每個(gè)一級(jí)維度分解為3個(gè)二級(jí)維度(圖2),量表中對(duì)每個(gè)二級(jí)維度的教學(xué)行為特征又進(jìn)行了界定與描述,稱之為指標(biāo)(以“任務(wù)”維度作為示例,見(jiàn)表2)。
圖2 課堂教學(xué)行為評(píng)價(jià)量表框架
表2 IPF“任務(wù)”維度指標(biāo)示例
量表從任務(wù)、學(xué)習(xí)環(huán)境及對(duì)話三個(gè)維度界定了教師課堂教學(xué)行為標(biāo)準(zhǔn)?!叭蝿?wù)”維度強(qiáng)調(diào)任務(wù)的多維表征,強(qiáng)調(diào)能夠激發(fā)學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)興趣及關(guān)注學(xué)習(xí)者的差異性,強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)內(nèi)容與學(xué)習(xí)者已有知識(shí)結(jié)構(gòu)的關(guān)系。“學(xué)習(xí)環(huán)境”維度則要求學(xué)習(xí)環(huán)境有助于學(xué)生的探究和交流,有利于學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)態(tài)度和探究水平的提升。“對(duì)話”維度強(qiáng)調(diào)師生之間的平等對(duì)話,強(qiáng)調(diào)學(xué)生主動(dòng)參與對(duì)話、勇于質(zhì)疑、勇于表達(dá)自己的觀點(diǎn),強(qiáng)調(diào)教師的提問(wèn)要有不同的水平與類型,能夠啟發(fā)學(xué)生思考,能夠挑戰(zhàn)學(xué)生的思維,能夠激發(fā)學(xué)生參與到活動(dòng)中去。
教師的認(rèn)知評(píng)價(jià)量表(TCF)(見(jiàn)圖3)包括兩大維度:核心要素和過(guò)程要素。教師認(rèn)知核心要素包括教師對(duì)教學(xué)目標(biāo)的認(rèn)知,教師所具備的教學(xué)知識(shí)系統(tǒng),教師對(duì)課堂教學(xué)的信念。其中,教師對(duì)教學(xué)目標(biāo)的認(rèn)知定義為教師對(duì)學(xué)生課堂學(xué)習(xí)活動(dòng)結(jié)果的期待;教師的教學(xué)知識(shí)定義為關(guān)于學(xué)生、教學(xué)內(nèi)容及教學(xué)法的知識(shí)的整合系統(tǒng);教師的課堂教學(xué)信念定義為教師對(duì)學(xué)科的本質(zhì)、學(xué)習(xí),對(duì)教師和教學(xué)等的本質(zhì)的認(rèn)識(shí)及觀念系統(tǒng),標(biāo)準(zhǔn)主要以美國(guó)國(guó)家數(shù)學(xué)教師全國(guó)委員會(huì)(NCTM)頒布的相關(guān)文件中關(guān)于教師的教學(xué)信念的闡述及教育心理學(xué)相關(guān)理論為依據(jù)而建構(gòu)。
圖3 教師認(rèn)知評(píng)價(jià)量表維度框架
IPF和TCF中的維度與指標(biāo),為評(píng)價(jià)課堂教學(xué)行為和課堂教學(xué)認(rèn)知提供了觀察和訪談的維度與標(biāo)準(zhǔn)。師范生在評(píng)價(jià)自己的課堂教學(xué)或他人的課堂教學(xué)時(shí),有了明確的觀察維度及評(píng)價(jià)參照標(biāo)準(zhǔn)。他們根據(jù)認(rèn)知評(píng)價(jià)量表中的維度來(lái)了解師范生的課前、課中及課后的對(duì)教學(xué)的認(rèn)知狀況,然后比對(duì)教師認(rèn)知評(píng)價(jià)量表中的標(biāo)準(zhǔn),分析課堂教學(xué)行為及教師認(rèn)知的特征。在應(yīng)用量表對(duì)教師的課堂教學(xué)行為和教學(xué)認(rèn)知進(jìn)行評(píng)價(jià)的過(guò)程中,研究者將研究對(duì)象的教學(xué)行為與指標(biāo)進(jìn)行對(duì)照,根據(jù)符合的程度進(jìn)行定性研究,也可以對(duì)教學(xué)行為進(jìn)行定量研究。
3.課堂觀察指南——為師范生課堂教學(xué)自我評(píng)價(jià)提供數(shù)據(jù)收集的工具
IPF規(guī)定了課堂教學(xué)行為評(píng)價(jià)維度及指標(biāo),TCF 規(guī)定了課堂教學(xué)中教師教學(xué)認(rèn)知的標(biāo)準(zhǔn)。在課堂觀察中,如何記錄教師的教學(xué)行為,如何分析教師的教學(xué)行為,怎樣收集教師的課堂教學(xué)行為的信息,怎樣的教學(xué)行為可以反映教師以“促進(jìn)學(xué)生的理解”為核心理念的教學(xué)認(rèn)知? 為了解決這些問(wèn)題,項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員完成的《成為反思性數(shù)學(xué)教師:課堂觀察和自我評(píng)價(jià)指南》共列出了10個(gè)課堂觀察指南,詳細(xì)規(guī)定了課堂觀察對(duì)教學(xué)內(nèi)容的觀察、對(duì)提問(wèn)的觀察和對(duì)教學(xué)策略的觀察的具體操作方法。每一個(gè)課堂觀察操作方法包括了兩部分:一是引導(dǎo)在課堂中觀察教師的課堂教學(xué)行為,二是引導(dǎo)觀察者從教師的教學(xué)行為推斷教師的教學(xué)認(rèn)知。由此解決了師范生如何觀察課堂、如何獲得課堂教學(xué)行為數(shù)據(jù)的問(wèn)題。
如果說(shuō)課堂教學(xué)行為評(píng)價(jià)量表(IPF)與教師的認(rèn)知評(píng)價(jià)量表(TCF)為師范生的教學(xué)行為提供了準(zhǔn)則,那么課堂觀察指南就為師范生的課堂教學(xué)自我評(píng)價(jià)提供了細(xì)則,使得師范生的課堂教學(xué)評(píng)價(jià)能夠順利實(shí)施,同時(shí)又可以將“教學(xué)是促進(jìn)學(xué)生的理解”“學(xué)生是課堂的中心”等核心的教學(xué)理念與教學(xué)實(shí)踐完美結(jié)合,體現(xiàn)了課堂教學(xué)自我評(píng)價(jià)體系的完整性。
課堂教學(xué)自我評(píng)價(jià)體系的建立是為了促進(jìn)師范生的教學(xué)實(shí)踐能力的發(fā)展。在這個(gè)評(píng)價(jià)體系中,師范生教學(xué)實(shí)踐能力包括了教學(xué)實(shí)踐和教學(xué)認(rèn)知,克服了傳統(tǒng)評(píng)價(jià)方式只關(guān)注教師教學(xué)實(shí)踐而忽略教學(xué)認(rèn)知的深層次影響作用的不足?;谠撃繕?biāo),師范生課堂教學(xué)自我評(píng)價(jià)體系以“促進(jìn)師范生教學(xué)實(shí)踐能力發(fā)展”為統(tǒng)領(lǐng),秉持“以學(xué)生為中心”的課堂教學(xué)理念,建構(gòu)了以IPF 和TCF 為組合的課堂教學(xué)評(píng)價(jià)模型,該模型為師范生的課堂教學(xué)評(píng)價(jià)提供了理論框架,而課堂評(píng)價(jià)量表提供了課堂提問(wèn)的觀察點(diǎn),并統(tǒng)整于課堂教學(xué)評(píng)價(jià)模型,整個(gè)評(píng)價(jià)體系高度統(tǒng)一又具有可操作性,同時(shí),所有的評(píng)價(jià)活動(dòng)都指向師范生教學(xué)實(shí)踐能力的發(fā)展。
課堂教學(xué)評(píng)價(jià)的主體是多樣的,在課堂教學(xué)自我評(píng)價(jià)體系中,師范生是課堂教學(xué)評(píng)價(jià)的主體。課堂教學(xué)自我評(píng)價(jià)體系建構(gòu)的目標(biāo)之一是解決師范生“如何反思”的問(wèn)題。研究者認(rèn)為,教學(xué)反思與自我評(píng)價(jià)是改變教師教學(xué)行為的重要方法。在師范生的教學(xué)實(shí)踐中,他們必須認(rèn)識(shí)到自己是學(xué)習(xí)教學(xué)和專業(yè)發(fā)展的代言人,教師要學(xué)會(huì)愿意和有能力對(duì)自我教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行反思,認(rèn)識(shí)到深入思考教學(xué)行為的各個(gè)環(huán)節(jié)是成長(zhǎng)為優(yōu)秀教師的第一步。課堂教學(xué)自我評(píng)價(jià)體系以評(píng)價(jià)師范生的課堂教學(xué)行為及認(rèn)知為目標(biāo),通過(guò)引導(dǎo)師范生學(xué)會(huì)反思與課堂觀察,學(xué)會(huì)自我評(píng)價(jià),從而達(dá)到促進(jìn)師范生改變課堂教學(xué)行為與認(rèn)知并提升其教學(xué)能力的目標(biāo)。反思對(duì)于教師成長(zhǎng)為優(yōu)秀的教師非常重要,教師反思不同于日常的反思,它是基于證據(jù)基礎(chǔ)的質(zhì)疑和思考。因而,師范生的反思需要以觀察自身的教學(xué)行為為基礎(chǔ),通過(guò)科學(xué)觀察的方法觀察自己的教學(xué)行為,在觀察基礎(chǔ)上借助評(píng)價(jià)量表分析、思考、批判,以便改變自己的思維方式和在課堂教學(xué)中的行為。課堂教學(xué)自我評(píng)價(jià)體系有著非常明確的評(píng)價(jià)對(duì)象及評(píng)價(jià)目的,該評(píng)價(jià)體系為師范生量身打造,推動(dòng)師范生成長(zhǎng)為一名合格的教師,為他們?nèi)蘸蟪蔀閮?yōu)秀的教師奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
首先,課堂教學(xué)自我評(píng)價(jià)操作手段明確,體系完整。師范生先根據(jù)觀察指南觀察記錄自己的課堂教學(xué)行為,再借助課堂教學(xué)行為評(píng)價(jià)量表和認(rèn)知評(píng)價(jià)量表對(duì)個(gè)人的課堂教學(xué)行為進(jìn)行診斷與分析,觀察數(shù)據(jù)成為師范生評(píng)價(jià)課堂教學(xué)行為的客觀依據(jù),課堂教學(xué)評(píng)價(jià)理念與教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)為師范生評(píng)價(jià)自己的課堂教學(xué)行為提供了標(biāo)準(zhǔn)與依據(jù)。兩者結(jié)合,為師范生的自我評(píng)價(jià)提供了方法體系,讓師范生的自我評(píng)價(jià)既有事實(shí)依據(jù),又有評(píng)價(jià)的尺度,改變了師范生的教學(xué)實(shí)踐能力評(píng)價(jià)完全依賴于指導(dǎo)教師的做法。其次,課堂教學(xué)自我評(píng)價(jià)體系既為師范生提供了觀察、記錄課堂教學(xué)的觀察量表,為他們的反思和改進(jìn)提供了客觀數(shù)據(jù)和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)將一個(gè)合格的教師所應(yīng)具有的最核心的要素——批判性思考與促進(jìn)學(xué)生發(fā)展理念潛移默化地融入師范生自我認(rèn)知發(fā)展和能力養(yǎng)成的過(guò)程中。
2021年教育部辦公廳印發(fā)了《中學(xué)教育專業(yè)師范生教師職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(以下簡(jiǎn)稱《能力標(biāo)準(zhǔn)》)等五個(gè)文件,對(duì)中學(xué)教育專業(yè)師范生、小學(xué)教育專業(yè)師范生等五個(gè)專業(yè)的師范生職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)作了詳細(xì)規(guī)定,為建立師范生教育教學(xué)能力考核制度提供了政策依據(jù)。在此背景下,各師范院校如何基于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),建立師范生日常教學(xué)能力的自我評(píng)價(jià)體系來(lái)促進(jìn)師范生教學(xué)實(shí)踐能力的發(fā)展,是需要進(jìn)一步思考和解決的問(wèn)題。目前,雖然有研究者提出了運(yùn)用課堂觀察促進(jìn)師范生或教師專業(yè)發(fā)展的理念[9],但是在微格教學(xué)、教育實(shí)習(xí)等實(shí)踐環(huán)節(jié)中多采用由指導(dǎo)教師等他人完成的教學(xué)技能評(píng)價(jià)量表,不僅缺失師范生的自我評(píng)價(jià)過(guò)程,也缺乏對(duì)師范生自我評(píng)價(jià)的系統(tǒng)性規(guī)劃與指導(dǎo)。因此,美國(guó)紐約市立大學(xué)皇后學(xué)院師范生課堂教學(xué)自我評(píng)價(jià)體系具有一定參考價(jià)值。
教師基于自我經(jīng)驗(yàn)的反思是教師專業(yè)發(fā)展的重要途徑,通過(guò)對(duì)自我經(jīng)驗(yàn)的積累、分析、思考、變革,教師才能進(jìn)一步理解自己的教學(xué)行為,理解教育教學(xué)的理念。自我評(píng)價(jià)是對(duì)自我經(jīng)驗(yàn)反思的主要形式之一。只有通過(guò)自我評(píng)價(jià),師范生才能真正地去觀察自己的課堂教學(xué)行為,真正地去思考自己的教學(xué)。當(dāng)他們成為自己教學(xué)實(shí)踐的評(píng)價(jià)主體時(shí),他們才能真正發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性。自我評(píng)價(jià)突顯大學(xué)生在自己學(xué)習(xí)中的主體地位,也符合當(dāng)今學(xué)習(xí)型社會(huì)對(duì)教師成為反思型教師的要求,高校應(yīng)該為師范生的成長(zhǎng)提供反思型的成長(zhǎng)環(huán)境。師范生在實(shí)踐中經(jīng)過(guò)“觀察與描述—設(shè)計(jì)與演習(xí)—體驗(yàn)與實(shí)踐—研習(xí)與反思—觀察與描述”的反思循環(huán),可以促進(jìn)已有的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和技能的融合和轉(zhuǎn)化,從而獲得專業(yè)化職業(yè)能力[10]。
首先,我國(guó)師范生課堂教學(xué)的指導(dǎo)思想應(yīng)以我國(guó)教育部頒布的《能力標(biāo)準(zhǔn)》和《教師教育課程標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等文件為依據(jù)。《教師教育課程標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的基本理念是“育人為本、實(shí)踐取向、終身學(xué)習(xí)”,因而可以樹(shù)立“促進(jìn)學(xué)生素養(yǎng)全面發(fā)展”的課堂教學(xué)基本理念,以此作為師范生課堂教學(xué)自我評(píng)價(jià)體系的基本指導(dǎo)思想。其次,課堂教學(xué)行為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的建立需要以一定的課堂價(jià)值觀為基準(zhǔn)。什么樣的課堂是好的課堂? 課堂的終極追求是什么? 這些問(wèn)題的思考是課堂教學(xué)行為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)建立的基石。再次,課堂教學(xué)行為如何評(píng)價(jià)、如何合理評(píng)價(jià)、如何通過(guò)評(píng)價(jià)獲得對(duì)自己課堂教學(xué)能力的合理認(rèn)知,這必須通過(guò)將個(gè)人課堂教學(xué)行為與課堂教學(xué)行為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對(duì)比才能實(shí)現(xiàn)。因而,在師范生的課堂教學(xué)行為評(píng)價(jià)體系中,必須提供課堂教學(xué)行為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),這一評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與課堂觀察工具相輔相成,共同促進(jìn)師范生課堂教學(xué)水平的提升。最后,在師范生的課堂教學(xué)自我評(píng)價(jià)體系中,必須有簡(jiǎn)便的、可操作的課堂教學(xué)行為觀察量表。觀察量表的內(nèi)容應(yīng)該包含課堂教學(xué)行為這一重要維度,如教學(xué)內(nèi)容的組織、師生的對(duì)話等,而不應(yīng)該只是基于課堂教學(xué)技能維度的觀察量表。
掌握課堂教學(xué)自我評(píng)價(jià)方法既可以提升師范生的教學(xué)實(shí)踐能力,也可以增長(zhǎng)他們的自主發(fā)展能力。課堂教學(xué)實(shí)踐和課堂教學(xué)認(rèn)知的自我評(píng)價(jià),可以促進(jìn)師范生深入理解自己的課堂教學(xué)實(shí)踐的各個(gè)環(huán)節(jié)及能力水平,深化對(duì)課堂教學(xué)的自我認(rèn)知。除此之外,課堂教學(xué)自我評(píng)價(jià)體系包括了課堂觀察、批判性反思等方法,這些方法本身是教師專業(yè)發(fā)展重要途徑,掌握課堂教學(xué)評(píng)價(jià)方法也是專業(yè)發(fā)展的內(nèi)容之一。我國(guó)學(xué)者在理論上廣泛討論了教學(xué)反思、課堂觀察、反思型教師發(fā)展等話題,但是在實(shí)踐層面,這些理念的落實(shí)不是特別理想。只有將課堂教學(xué)自我評(píng)價(jià)作為師范生培養(yǎng)的重要內(nèi)容,才能促進(jìn)師范生課堂教學(xué)自我評(píng)價(jià)能力的養(yǎng)成,將課堂教學(xué)自我評(píng)價(jià)落到實(shí)處。