• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    廣西建筑業(yè)產(chǎn)值利潤(rùn)率成因分析及發(fā)展策略

    2022-09-17 02:05:54蔣孫春廣西建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院高級(jí)雙師型教師正高級(jí)工程師碩士
    廣西城鎮(zhèn)建設(shè) 2022年8期
    關(guān)鍵詞:項(xiàng)目管理成本建筑

    文_蔣孫春(廣西建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院,高級(jí)雙師型教師,正高級(jí)工程師,碩士)

    筑建業(yè)

    廣西建筑業(yè)產(chǎn)值利潤(rùn)率在全國(guó)排名不高,嚴(yán)重制約了廣西建筑業(yè)的良性發(fā)展。在固定資產(chǎn)投資增速下降引起建筑產(chǎn)品價(jià)格下行而建筑產(chǎn)品成本大幅上升的嚴(yán)峻形勢(shì)下,通過(guò)對(duì)廣西建筑業(yè)產(chǎn)值利潤(rùn)率形成的價(jià)值鏈進(jìn)行分析研究,提出建筑業(yè)在適應(yīng)建筑市場(chǎng)形勢(shì)變化的情形下,應(yīng)從規(guī)范合作項(xiàng)目管理、夯實(shí)項(xiàng)目管理基礎(chǔ)能力、提高項(xiàng)目裝備水平、加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新等方面入手,消除影響項(xiàng)目盈利的因素,提高項(xiàng)目盈利水平,進(jìn)而提高廣西建筑業(yè)產(chǎn)值利潤(rùn)率。

    一、廣西建筑業(yè)產(chǎn)值利潤(rùn)率概況

    根據(jù)近5年的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),2016—2020年全國(guó)建筑業(yè)產(chǎn)值利潤(rùn)率從3.60%逐年下降至3.20%,其中港澳臺(tái)商投資企業(yè)和外商投資企業(yè)的建筑業(yè)產(chǎn)值利潤(rùn)率顯著高于內(nèi)資企業(yè)產(chǎn)值利潤(rùn)率且呈逐年走高態(tài)勢(shì)(見(jiàn)表1)。2016—2019年廣西建筑業(yè)產(chǎn)值利潤(rùn)率1.80%~2.03%,2020年大幅度下降至1.49%。廣西建筑業(yè)產(chǎn)值利潤(rùn)率不僅顯著低于全國(guó)平均水平且在全國(guó)排名處于末端(見(jiàn)表2)。如果說(shuō)國(guó)內(nèi)的建筑業(yè)處在生存和發(fā)展的盈虧平衡點(diǎn)上,那么以廣西建筑業(yè)產(chǎn)值利潤(rùn)率論,廣西建筑業(yè)則處在生存與死亡的盈虧平衡點(diǎn)上。建筑業(yè)企業(yè)沒(méi)有利潤(rùn)就沒(méi)有積累,嚴(yán)重侵蝕了廣西建筑業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。

    表1 全國(guó)建筑業(yè)產(chǎn)值利潤(rùn)率情況

    表2 廣西建筑業(yè)產(chǎn)值利潤(rùn)率及全國(guó)排名

    二、廣西建筑業(yè)產(chǎn)值利潤(rùn)率現(xiàn)狀成因

    廣西建筑業(yè)產(chǎn)值利潤(rùn)率不高主要是受到國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和建筑業(yè)大環(huán)境的影響。近年來(lái),國(guó)內(nèi)固定資產(chǎn)投資增速下降引起的競(jìng)爭(zhēng)加劇而導(dǎo)致建筑產(chǎn)品價(jià)格持續(xù)下降,以及建筑產(chǎn)品成本持續(xù)上升等原因影響,項(xiàng)目中普遍存在的墊資施工、拖延支付工程款和拖延工程結(jié)算進(jìn)一步削弱了項(xiàng)目盈利能力。但從廣西建筑業(yè)產(chǎn)值利潤(rùn)率的數(shù)值及在全國(guó)的排名情況分析,除此外部影響因素,在廣西的建筑行業(yè)、建筑市場(chǎng)、企業(yè)、項(xiàng)目這條產(chǎn)值利潤(rùn)率形成的價(jià)值鏈中還存在自身問(wèn)題。因此,研究該價(jià)值鏈中的問(wèn)題是揭示廣西建筑業(yè)產(chǎn)值利潤(rùn)率不高成因的關(guān)鍵。

    (一)建筑行業(yè)因素

    近年來(lái),建筑產(chǎn)品成本持續(xù)上升。以建筑產(chǎn)品的成本組成分析,材料和機(jī)械費(fèi)用屬于周期性波動(dòng)費(fèi)用,在風(fēng)險(xiǎn)波動(dòng)范圍外會(huì)得到相應(yīng)的補(bǔ)償;但人工費(fèi)是處于單邊線性上升狀態(tài),很難通過(guò)合同約定得到充分補(bǔ)償。因此,建筑產(chǎn)品的成本增加主要源于勞動(dòng)力成本大幅上漲所帶來(lái)的人工費(fèi)用和管理費(fèi)用增加。

    廣西建筑業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率處于全國(guó)中等偏下水平(見(jiàn)表3),但廣西建筑業(yè)技術(shù)裝備率和動(dòng)力裝備率卻非常低,均排名全國(guó)末尾(見(jiàn)表4)。這兩項(xiàng)裝備指標(biāo)低下揭示出廣西建筑施工現(xiàn)場(chǎng)的工效較低,完成同一項(xiàng)工作需要投入更多人力,或在不增加人力的情況下需要消耗更多的人工工日,廣西是屬于后一類(lèi)情形。這種情形導(dǎo)致項(xiàng)目成本增加,不僅耗費(fèi)了更多人工成本,還付出了更多的時(shí)間成本,如工期延長(zhǎng)引起管理費(fèi)、設(shè)備設(shè)施租賃費(fèi)增加等情況。

    表3 廣西建筑業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率分布情況 (單位:元/人)

    表4 廣西建筑業(yè)技術(shù)裝備率和動(dòng)力裝備率情況

    (二)建筑市場(chǎng)因素

    在廣西建筑業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率的指標(biāo)組成中,存在廣西的央企勞動(dòng)生產(chǎn)率>地方國(guó)企勞動(dòng)生產(chǎn)率>民營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率的現(xiàn)象,且央企高于地方國(guó)企和民營(yíng)企業(yè),國(guó)企明顯高于民營(yíng)企業(yè)。在企業(yè)管理、項(xiàng)目管理、裝備水平等方面,現(xiàn)實(shí)情況是央企和地方國(guó)企明顯高于民營(yíng)企業(yè)。然而,央企和國(guó)企的產(chǎn)值利潤(rùn)率卻顯著低于民營(yíng)企業(yè),施工總承包特級(jí)企業(yè)和一級(jí)企業(yè)顯著低于施工總承包二級(jí)企業(yè)和三級(jí)企業(yè)(見(jiàn)表5),出現(xiàn)了資質(zhì)越高,項(xiàng)目規(guī)模越大,產(chǎn)值利潤(rùn)率越低的怪象,業(yè)界專(zhuān)家稱(chēng)之為“規(guī)模-利潤(rùn)率之謎”。這個(gè)謎底之一也是業(yè)內(nèi)常常避諱不言的一種普遍現(xiàn)象,即合作項(xiàng)目的大量存在。這種現(xiàn)象在央企、地方國(guó)企、民營(yíng)企業(yè)均存在,資質(zhì)越高越突出。有國(guó)內(nèi)專(zhuān)家研究了江蘇省某家施工總承包一級(jí)資質(zhì)建筑業(yè)企業(yè)合作項(xiàng)目收入和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),從2010年至2015年,合作項(xiàng)目收入占企業(yè)總收入比從28.60%上升至62.35%,自2013年后該公司半數(shù)以上的收入均來(lái)源于合作項(xiàng)目;與建筑業(yè)企業(yè)合作的一方存在人為虛構(gòu)支出或加大支出的主觀意愿,轉(zhuǎn)移項(xiàng)目利潤(rùn),造成了項(xiàng)目的盈利水平不高的 假象。

    表5 廣西建筑業(yè)企業(yè)產(chǎn)值利潤(rùn)率分布情況 (單位:%)

    (三)企業(yè)因素

    廣西建筑業(yè)企業(yè)普遍存在重企業(yè)經(jīng)營(yíng)、輕項(xiàng)目管理。對(duì)建筑業(yè)企業(yè)來(lái)說(shuō),企業(yè)經(jīng)營(yíng)的主要任務(wù)是“開(kāi)源”,項(xiàng)目管理的主要任務(wù)是“節(jié)流”;企業(yè)是利潤(rùn)中心,項(xiàng)目是成本中心;企業(yè)管理與項(xiàng)目管理應(yīng)該相互耦合。但是,廣西建筑業(yè)企業(yè)對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、采購(gòu)、合同等要素管理中涉及成本管控的績(jī)效指標(biāo)缺乏有效的跟蹤考核,項(xiàng)目管理也沒(méi)有很好地執(zhí)行企業(yè)管理戰(zhàn)略,項(xiàng)目管理不能與企業(yè)管理形成耦合;另外,合作項(xiàng)目中人員雖然是建筑企業(yè)的,但管理卻是合作方的,存在大量的“以包代管”的現(xiàn)象,導(dǎo)致項(xiàng)目部的管理脫離了企業(yè)管理,企業(yè)管理難以有效約束施工現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目管理。項(xiàng)目作為成本中心處于失控狀態(tài),企業(yè)作為利潤(rùn)中心的地位就被大幅度削弱,企業(yè)作為發(fā)展主體和履約主體的地位會(huì)被削弱或架空。

    (四)項(xiàng)目因素

    建筑業(yè)企業(yè)的最主要收入來(lái)源是項(xiàng)目的收益,最大的支出也發(fā)生在項(xiàng)目。因此項(xiàng)目的盈利能力直接影響企業(yè)的效益。

    同一項(xiàng)工程,不同企業(yè)建造,成本不一樣,收益也不同;同一企業(yè),同一項(xiàng)工程,在不同時(shí)間建造,成本也不一樣,收益也不一樣?!蛾套哟呵铩分性疲骸伴偕茨蟿t為橘,生于淮北則為枳,葉徒相似,其實(shí)味不同。所以然者何?水土異也。”項(xiàng)目作為一種建筑工程的生產(chǎn)方式,如何從建造中獲得經(jīng)濟(jì)效益,取決于企業(yè)投放在項(xiàng)目中的“水土”,即項(xiàng)目管理、采用的施工技術(shù)和投入的裝備。其中項(xiàng)目管理是實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目降本增效的基礎(chǔ)能力,廣西建筑業(yè)企業(yè)在項(xiàng)目管理的基礎(chǔ)能力建設(shè)方面仍存在較大的不足。

    1.專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理人員數(shù)量難以滿足發(fā)展需求

    項(xiàng)目管理最具有能動(dòng)性的是人員,特別是專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理人才,其能力和素質(zhì)直接影響項(xiàng)目的盈利水平。目前,廣西高素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理人才仍難以滿足建筑業(yè)施工現(xiàn)場(chǎng)管理的需要。以2020年在冊(cè)的一級(jí)建造師、二級(jí)建造師數(shù)量(見(jiàn)表6),每個(gè)建筑業(yè)企業(yè)可平均分配到的一級(jí)建造師不足4人,二級(jí)建造師不足18人;如果考慮部分建造師注冊(cè)在監(jiān)理企業(yè)、造價(jià)咨詢企業(yè),部分個(gè)人擁有幾個(gè)專(zhuān)業(yè)執(zhí)業(yè)資格的現(xiàn)象,上述可分配到的數(shù)量更少。

    表6 廣西注冊(cè)建造師情況 (單位:人)

    2.項(xiàng)目管理缺位或缺失

    通過(guò)對(duì)近年來(lái)廣西住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)對(duì)建筑施工現(xiàn)場(chǎng)檢查情況分析,相當(dāng)數(shù)量項(xiàng)目存在項(xiàng)目經(jīng)理等現(xiàn)場(chǎng)主要管理人員不到崗履職、對(duì)項(xiàng)目不熟悉等情況。以2020年12月17日的檢查為例,該次隨機(jī)抽查14個(gè)設(shè)區(qū)市和34個(gè)縣(市、區(qū))72個(gè)在建工程,存在不到崗履職或履職不到位的有23名項(xiàng)目經(jīng)理(占比31.90%)、9名項(xiàng)目總監(jiān)、55名安全員,導(dǎo)致被檢查施工現(xiàn)場(chǎng)管理混亂,存在嚴(yán)重質(zhì)量安全隱患。

    項(xiàng)目具有極大的不確定性,應(yīng)對(duì)不確定性的最佳方法是專(zhuān)業(yè)管理。項(xiàng)目管理缺位或缺失,項(xiàng)目盈利只能靠天吃飯,這對(duì)于利潤(rùn)空間比較狹窄的項(xiàng)目而言,無(wú)疑是雪上加霜。

    3.項(xiàng)目管理處于低水平運(yùn)用

    廣西建筑施工現(xiàn)場(chǎng)在涉及項(xiàng)目“開(kāi)源”“成本管控”方面普遍存在“四個(gè)忽視一個(gè)缺乏”,即忽視項(xiàng)目全過(guò)程管理,忽視商務(wù)管理,忽視質(zhì)量、安全事故對(duì)成本的侵蝕,忽視進(jìn)度或工期延期所引來(lái)的成本增加,缺乏高效的施工組織。沒(méi)有真正發(fā)揮項(xiàng)目管理的作用和職能。

    三、應(yīng)對(duì)策略

    建筑業(yè)產(chǎn)值利潤(rùn)率形成價(jià)值鏈中的問(wèn)題,最終影響都會(huì)落實(shí)到項(xiàng)目實(shí)施這個(gè)載體上。建筑產(chǎn)品價(jià)格下跌,可以通過(guò)加強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力培育、“開(kāi)源”應(yīng)對(duì);而成本上升過(guò)快,則可以通過(guò)規(guī)范合作項(xiàng)目管理消除成本虛高部分,通過(guò)加強(qiáng)項(xiàng)目管理、技術(shù)創(chuàng)新、提高裝備水平等手段降低項(xiàng)目實(shí)體成本。

    (一)規(guī)范合作項(xiàng)目管理,消除虛增成本

    建筑業(yè)企業(yè)與第三方合作承接項(xiàng)目,可以增加企業(yè)市場(chǎng)份額,開(kāi)拓新市場(chǎng)領(lǐng)域,建筑業(yè)企業(yè)最終所獲收益無(wú)幾,與其承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)極不相稱(chēng)。合作方通過(guò)人為地虛增成本轉(zhuǎn)移項(xiàng)目盈利,對(duì)國(guó)家稅收造成一定的流失,這些均對(duì)整個(gè)建筑業(yè)的健康發(fā)展極為不利。一些先覺(jué)的建筑業(yè)企業(yè)已意識(shí)到此問(wèn)題,開(kāi)始逐漸主動(dòng)減少合作項(xiàng)目的數(shù)量,加大自營(yíng)項(xiàng)目的份額。規(guī)范合作項(xiàng)目管理,單純依靠建筑業(yè)企業(yè)自覺(jué)很難實(shí)現(xiàn),需要依靠政府主管部門(mén)進(jìn)行約束。如對(duì)采用國(guó)有資金投資的項(xiàng)目,可在標(biāo)準(zhǔn)施工招標(biāo)文件范本和施工合同范本中明確約定承包單位(含分包商、供應(yīng)商)必須在項(xiàng)目竣工結(jié)算完成后接受審計(jì)部門(mén)對(duì)項(xiàng)目財(cái)務(wù)的合規(guī)性審計(jì)等條款,消除合作方虛增成本,既可以增加建筑行業(yè)的產(chǎn)值利潤(rùn)率,也可以為國(guó)家增加稅收收入。

    (二)筑牢項(xiàng)目管理基礎(chǔ)能力,不忘初心使命

    項(xiàng)目管理可以有效彌補(bǔ)項(xiàng)目自身存在的盈利缺陷,改善項(xiàng)目的盈利狀況。最典型的案例是20世紀(jì)80年代云南魯布革水電站引水涵洞項(xiàng)目,中標(biāo)價(jià)低于標(biāo)底價(jià)43%,結(jié)算價(jià)僅為標(biāo)底價(jià)的60%。項(xiàng)目承攬條件比目前采用招標(biāo)控制價(jià)更苛刻,但是工程完工時(shí)不僅質(zhì)量?jī)?yōu)良、工期大幅提前,項(xiàng)目還實(shí)現(xiàn)了盈利。這就是項(xiàng)目管理的作用,也是促使我國(guó)在建筑行業(yè)推行項(xiàng)目管理改革的初心使命。

    1.重視全過(guò)程管理

    項(xiàng)目涵蓋策劃、勘察、設(shè)計(jì)、采購(gòu)、施工等不同階段,施工階段涵蓋投標(biāo)、合同簽訂、施工、驗(yàn)收、結(jié)算等過(guò)程。每一個(gè)階段或過(guò)程既是創(chuàng)造價(jià)值的階段或過(guò)程,是增值或“開(kāi)源”,也是實(shí)現(xiàn)其前一階段或過(guò)程價(jià)值的階段或過(guò)程。項(xiàng)目管理必須對(duì)各階段或過(guò)程系統(tǒng)考慮、集成管理。

    2.重視項(xiàng)目商務(wù)管理

    在項(xiàng)目施工過(guò)程中僅做好成本管理仍然是不夠的,應(yīng)該繼續(xù)開(kāi)展商務(wù)管理,將部分項(xiàng)目成本管理納入項(xiàng)目商務(wù)管理之中。項(xiàng)目施工過(guò)程并不是企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的結(jié)束,而是一個(gè)新的經(jīng)營(yíng)過(guò)程,建筑企業(yè)項(xiàng)目管理的核心不能僅局限于成本管理,還要在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中再一次把握“開(kāi)源”的機(jī)會(huì)。建筑企業(yè)項(xiàng)目管理的核心是項(xiàng)目商務(wù)管理。

    項(xiàng)目施工過(guò)程中涉專(zhuān)業(yè)分包、材料、設(shè)備等各種資源的商務(wù)采購(gòu);項(xiàng)目施工周期長(zhǎng),會(huì)受工程變更、要素價(jià)格波動(dòng)、工程款支付拖延、進(jìn)度或工期延誤、自然因素妨礙、政策調(diào)整等各種影響和合同價(jià)格波動(dòng)的商務(wù)因素影響。商務(wù)管理要及時(shí)捕捉影響項(xiàng)目收益或成本變化的因素信息,強(qiáng)化項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的動(dòng)態(tài)管理,是公司經(jīng)營(yíng)工作在項(xiàng)目中的繼續(xù)延伸。

    3.重視質(zhì)量事故和安全事故的冰山效應(yīng)

    質(zhì)量事故和安全事故均具有“冰山效應(yīng)”,特別是安全事故。事故發(fā)生后,人們見(jiàn)到的是賠償、醫(yī)療等顯性費(fèi)用支出,這部分費(fèi)用在整個(gè)事故費(fèi)用中只占很少一部分,就像“冰山”,大家看見(jiàn)的是露出水面的10%,還有90%隱匿在水下。如,2021年7—12月,廣西發(fā)生安全死亡事故37起,死亡39人。以每人賠償100萬(wàn)元計(jì),半年消耗3900萬(wàn)元的利潤(rùn),這部分支出是顯性成本。按廣西“嚴(yán)管重罰、懲防并舉”長(zhǎng)效機(jī)制的要求,事故發(fā)生后,事故發(fā)生單位所有在建項(xiàng)目均要求停工整改。停工帶來(lái)的人員窩工、機(jī)械停滯、設(shè)備設(shè)施租賃費(fèi)、管理費(fèi)、工期損失等隱性成本大幅增加,且質(zhì)量事故、安全事故還會(huì)導(dǎo)致企業(yè)信譽(yù)損失、被暫停投標(biāo)等隱性成本外溢現(xiàn)象,對(duì)項(xiàng)目成本的侵蝕具有明顯的“冰山效應(yīng)”。

    4.重視工期時(shí)間成本增加

    項(xiàng)目進(jìn)度或工期延長(zhǎng),建筑市場(chǎng)要素價(jià)格波動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)加大,項(xiàng)目的勞動(dòng)力成本、管理費(fèi)和措施費(fèi)相應(yīng)增加;同時(shí)項(xiàng)目部技術(shù)管理人員不能及時(shí)地退出,也會(huì)影響企業(yè)承接其他項(xiàng)目。

    5.加強(qiáng)施工組織策劃和實(shí)施

    建筑產(chǎn)品的建造價(jià)由三大塊組成:實(shí)體費(fèi)用、施工單位的管理和措施費(fèi)用、國(guó)家收取的稅費(fèi)。施工前對(duì)施工方案、施工設(shè)備、施工人員及材料等做好協(xié)同策劃,實(shí)施過(guò)程中做好各種資源的均衡和協(xié)同配合,是實(shí)現(xiàn)施工現(xiàn)場(chǎng)精細(xì)化管理的基礎(chǔ)。項(xiàng)目成本是控制出來(lái)的,如果不能一次成活,即意味著成本的增加。施工組織不僅要求做到建筑實(shí)體一次成活,而且要質(zhì)量可靠和施工高效,縮短施工時(shí)間,避免質(zhì)量缺陷所帶來(lái)的實(shí)體費(fèi)用中的顯性成本和往后遞延的隱性成本增加。

    (三)加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新,提高裝備水平

    2016年我國(guó)在建筑行業(yè)推行“營(yíng)改增”(營(yíng)業(yè)稅收增值稅)后,國(guó)家對(duì)建筑企業(yè)購(gòu)進(jìn)的生產(chǎn)性設(shè)備等允許抵扣進(jìn)項(xiàng)稅,建筑企業(yè)可以利用這項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策,購(gòu)入企業(yè)剛需的、先進(jìn)的機(jī)械設(shè)備,以提高和改善企業(yè)的裝備水平。

    建筑產(chǎn)品的成本增加主要來(lái)源于勞動(dòng)力成本大幅上漲所帶來(lái)的人工費(fèi)用和管理費(fèi)用增加。建筑業(yè)是勞動(dòng)密集型行業(yè),提高機(jī)械裝備率和裝備水平,加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新,采用更高效的施工技術(shù),可大幅提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。這不僅可以減少用工數(shù)量,還可以降低總工時(shí)的消耗量,無(wú)疑是一項(xiàng)比較有效的“成本管控”措施。

    四、結(jié)語(yǔ)

    在整個(gè)建筑市場(chǎng)格局出現(xiàn)調(diào)整的情形下,廣西建筑業(yè)企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)自身的內(nèi)涵建設(shè),通過(guò)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),培育核心競(jìng)爭(zhēng)力,提高和改善企業(yè)裝備水平,筑牢項(xiàng)目管理基礎(chǔ)能力,做好精細(xì)化管理,努力改善項(xiàng)目盈利微環(huán)境,提高項(xiàng)目盈利能力,既可以助推企業(yè)發(fā)展,也可以提高廣西建筑業(yè)產(chǎn)值利潤(rùn)率,實(shí)現(xiàn)廣西建筑行業(yè)良性發(fā)展。

    猜你喜歡
    項(xiàng)目管理成本建筑
    裝配式EPC總承包項(xiàng)目管理
    《北方建筑》征稿簡(jiǎn)則
    北方建筑(2021年6期)2021-12-31 03:03:54
    基于大數(shù)據(jù)分析的集合式EPC總承包項(xiàng)目管理軟件技術(shù)的應(yīng)用
    項(xiàng)目管理在科研項(xiàng)目管理中的應(yīng)用
    2021年最新酒駕成本清單
    河南電力(2021年5期)2021-05-29 02:10:00
    關(guān)于建筑的非專(zhuān)業(yè)遐思
    文苑(2020年10期)2020-11-07 03:15:36
    建筑的“芯”
    未來(lái)如何更高效地進(jìn)行工程項(xiàng)目管理
    溫子仁,你還是適合拍小成本
    電影(2018年12期)2018-12-23 02:18:48
    獨(dú)特而偉大的建筑
    村上凉子中文字幕在线| 欧美成狂野欧美在线观看| 床上黄色一级片| 午夜福利欧美成人| 波多野结衣巨乳人妻| 日本熟妇午夜| 日韩大尺度精品在线看网址| 波多野结衣巨乳人妻| 在线视频色国产色| 国产一级毛片七仙女欲春2| 日本三级黄在线观看| 精品久久久久久久久久久久久| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 国产精品日韩av在线免费观看| 国产精品av视频在线免费观看| 日本熟妇午夜| 亚洲国产高清在线一区二区三| 欧美日本视频| 成人永久免费在线观看视频| 国产精品永久免费网站| 51午夜福利影视在线观看| 亚洲五月天丁香| 亚洲成av人片免费观看| 免费看十八禁软件| 国产高潮美女av| 国产高清videossex| 51国产日韩欧美| 两人在一起打扑克的视频| 青草久久国产| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 啪啪无遮挡十八禁网站| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 国产黄色小视频在线观看| 最好的美女福利视频网| 久久久久久久久大av| 88av欧美| 99国产极品粉嫩在线观看| 国产精品久久久人人做人人爽| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 黄色日韩在线| 亚洲在线自拍视频| 国产亚洲精品一区二区www| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 中亚洲国语对白在线视频| 国产欧美日韩一区二区精品| 免费观看人在逋| 天天添夜夜摸| 岛国在线观看网站| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 亚洲黑人精品在线| 成人特级av手机在线观看| 丝袜美腿在线中文| 岛国视频午夜一区免费看| 黄色视频,在线免费观看| 亚洲av成人av| 男女床上黄色一级片免费看| 男女下面进入的视频免费午夜| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 国产精品1区2区在线观看.| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 一a级毛片在线观看| 国产午夜福利久久久久久| 亚洲成人精品中文字幕电影| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 国产探花极品一区二区| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 精品日产1卡2卡| 亚洲久久久久久中文字幕| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 午夜福利欧美成人| 丰满人妻一区二区三区视频av | 久久久精品欧美日韩精品| 男插女下体视频免费在线播放| 俄罗斯特黄特色一大片| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 久久九九热精品免费| 国产成人av教育| 一本精品99久久精品77| 久久久精品大字幕| 亚洲午夜理论影院| 成年版毛片免费区| 99久久精品一区二区三区| 国产精品亚洲一级av第二区| 国产免费男女视频| 一级黄色大片毛片| 国产高清videossex| 在线观看舔阴道视频| 一区二区三区国产精品乱码| 国产熟女xx| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 三级国产精品欧美在线观看| 一进一出抽搐gif免费好疼| 色哟哟哟哟哟哟| 最新中文字幕久久久久| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 日韩av在线大香蕉| 欧美乱妇无乱码| 毛片女人毛片| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 免费观看精品视频网站| 久久久精品大字幕| 国产激情欧美一区二区| 99热这里只有是精品50| 婷婷亚洲欧美| 国产亚洲精品av在线| 国产精品久久久久久久电影 | 欧美日韩福利视频一区二区| 国模一区二区三区四区视频| 国内精品久久久久久久电影| 亚洲七黄色美女视频| 亚洲欧美激情综合另类| 给我免费播放毛片高清在线观看| 女人被狂操c到高潮| 欧美激情在线99| x7x7x7水蜜桃| 亚洲在线观看片| av黄色大香蕉| 9191精品国产免费久久| 亚洲国产高清在线一区二区三| 五月伊人婷婷丁香| 黄色女人牲交| 3wmmmm亚洲av在线观看| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 99久久无色码亚洲精品果冻| 免费在线观看亚洲国产| 欧美中文综合在线视频| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 高清在线国产一区| 亚洲欧美日韩东京热| 亚洲一区二区三区色噜噜| 欧美区成人在线视频| www日本黄色视频网| 香蕉av资源在线| 啪啪无遮挡十八禁网站| 三级毛片av免费| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 久久国产精品人妻蜜桃| 一个人看视频在线观看www免费 | 中文字幕熟女人妻在线| 亚洲av第一区精品v没综合| 欧美黑人欧美精品刺激| 亚洲精华国产精华精| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 老司机午夜十八禁免费视频| www.熟女人妻精品国产| 窝窝影院91人妻| 嫩草影院入口| 99久国产av精品| 99精品在免费线老司机午夜| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 波野结衣二区三区在线 | www.色视频.com| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 免费在线观看亚洲国产| 淫秽高清视频在线观看| av女优亚洲男人天堂| 久久久久性生活片| aaaaa片日本免费| 成人欧美大片| 亚洲成av人片在线播放无| 中文字幕av成人在线电影| 长腿黑丝高跟| 一个人观看的视频www高清免费观看| 搡老妇女老女人老熟妇| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 欧美精品啪啪一区二区三区| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 91久久精品电影网| 亚洲国产高清在线一区二区三| 热99在线观看视频| 天美传媒精品一区二区| 欧美在线一区亚洲| 无人区码免费观看不卡| 麻豆国产av国片精品| 怎么达到女性高潮| 欧美成人性av电影在线观看| 2021天堂中文幕一二区在线观| 国产一区在线观看成人免费| av在线天堂中文字幕| 很黄的视频免费| 国产69精品久久久久777片| 亚洲一区高清亚洲精品| 中文字幕久久专区| 国产99白浆流出| 精品人妻偷拍中文字幕| 久久精品影院6| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 偷拍熟女少妇极品色| 在线免费观看不下载黄p国产 | 在线观看av片永久免费下载| 日本免费一区二区三区高清不卡| 美女黄网站色视频| 国产亚洲精品久久久com| av片东京热男人的天堂| 最新美女视频免费是黄的| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 日韩中文字幕欧美一区二区| 亚洲av免费在线观看| 99热只有精品国产| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 欧美色视频一区免费| 最近最新免费中文字幕在线| 操出白浆在线播放| 久久人妻av系列| 九九在线视频观看精品| 丁香欧美五月| 久久久久久大精品| 真人一进一出gif抽搐免费| 午夜精品一区二区三区免费看| 亚洲av二区三区四区| 中文字幕人成人乱码亚洲影| av视频在线观看入口| 国产亚洲av嫩草精品影院| svipshipincom国产片| 757午夜福利合集在线观看| 国产乱人视频| 亚洲精品在线美女| 男女床上黄色一级片免费看| 欧美成人a在线观看| 给我免费播放毛片高清在线观看| 国产精品电影一区二区三区| 老熟妇仑乱视频hdxx| 国产午夜福利久久久久久| 久久精品影院6| av在线天堂中文字幕| 青草久久国产| 天堂影院成人在线观看| 麻豆成人av在线观看| 99久久精品热视频| 久久6这里有精品| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 在线观看免费视频日本深夜| 日本精品一区二区三区蜜桃| 色综合亚洲欧美另类图片| 亚洲av免费高清在线观看| av黄色大香蕉| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 日本五十路高清| 我要搜黄色片| 亚洲人成伊人成综合网2020| 香蕉久久夜色| 一本综合久久免费| 亚洲国产精品999在线| 少妇人妻一区二区三区视频| 亚洲国产精品成人综合色| 亚洲成av人片免费观看| 国产色婷婷99| 少妇熟女aⅴ在线视频| 99国产极品粉嫩在线观看| 色综合站精品国产| 亚洲欧美激情综合另类| 日韩国内少妇激情av| 国产99白浆流出| 久久久久久久久大av| 天堂√8在线中文| 无人区码免费观看不卡| 99久久精品一区二区三区| 国产成+人综合+亚洲专区| 日韩精品青青久久久久久| 国产一级毛片七仙女欲春2| 麻豆国产97在线/欧美| x7x7x7水蜜桃| 亚洲欧美精品综合久久99| 久9热在线精品视频| 亚洲专区中文字幕在线| 最新中文字幕久久久久| 国产三级中文精品| 国产国拍精品亚洲av在线观看 | 麻豆国产av国片精品| 男女那种视频在线观看| 全区人妻精品视频| 日韩欧美免费精品| 99精品在免费线老司机午夜| 国产欧美日韩一区二区三| 国内精品久久久久久久电影| 国产极品精品免费视频能看的| 国产精品精品国产色婷婷| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 国产成人系列免费观看| 欧美日韩福利视频一区二区| 亚洲色图av天堂| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美 | 日本在线视频免费播放| 久久精品国产自在天天线| xxxwww97欧美| ponron亚洲| 久久久久国内视频| 国产精品1区2区在线观看.| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 亚洲av成人精品一区久久| 国内揄拍国产精品人妻在线| 欧美成人免费av一区二区三区| 久久久久久人人人人人| 男人和女人高潮做爰伦理| h日本视频在线播放| 我要搜黄色片| 亚洲无线观看免费| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 国产在线精品亚洲第一网站| 搡老岳熟女国产| 日韩欧美国产在线观看| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 国产高清三级在线| 亚洲成a人片在线一区二区| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 狂野欧美激情性xxxx| 欧美中文综合在线视频| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 我的老师免费观看完整版| а√天堂www在线а√下载| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 身体一侧抽搐| 亚洲五月天丁香| 香蕉久久夜色| 久久精品影院6| 色av中文字幕| 啦啦啦免费观看视频1| 给我免费播放毛片高清在线观看| 男女那种视频在线观看| 国产伦精品一区二区三区视频9 | 波多野结衣高清作品| av片东京热男人的天堂| h日本视频在线播放| 中文字幕熟女人妻在线| 成人一区二区视频在线观看| 五月玫瑰六月丁香| 两个人看的免费小视频| 热99在线观看视频| 国产成人欧美在线观看| 亚洲真实伦在线观看| av女优亚洲男人天堂| 欧美日韩综合久久久久久 | 少妇人妻一区二区三区视频| 国产视频内射| 免费看a级黄色片| 亚洲国产色片| 欧美三级亚洲精品| 黄片大片在线免费观看| 国产精品久久久久久久电影 | 人妻夜夜爽99麻豆av| 最后的刺客免费高清国语| 国产毛片a区久久久久| 国产精品女同一区二区软件 | 99久国产av精品| 亚洲精品一区av在线观看| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲五月婷婷丁香| 一区二区三区激情视频| 国产精华一区二区三区| 成年女人看的毛片在线观看| 国产成人影院久久av| 俄罗斯特黄特色一大片| 中出人妻视频一区二区| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 少妇人妻精品综合一区二区 | 久久欧美精品欧美久久欧美| 亚洲精品久久国产高清桃花| 精品不卡国产一区二区三区| 国产精品 国内视频| 亚洲午夜理论影院| 亚洲性夜色夜夜综合| 成年免费大片在线观看| 少妇的逼水好多| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美 | 国产av一区在线观看免费| 国产伦一二天堂av在线观看| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 欧美又色又爽又黄视频| 欧美一区二区亚洲| 日本三级黄在线观看| 久久香蕉精品热| 色吧在线观看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 99精品在免费线老司机午夜| 日韩人妻高清精品专区| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 又爽又黄无遮挡网站| 色老头精品视频在线观看| www.色视频.com| 中亚洲国语对白在线视频| 怎么达到女性高潮| 丰满人妻一区二区三区视频av | 嫩草影视91久久| av女优亚洲男人天堂| 日韩欧美 国产精品| 久久久久久久精品吃奶| 激情在线观看视频在线高清| 欧美成人性av电影在线观看| 激情在线观看视频在线高清| 一边摸一边抽搐一进一小说| 欧美日韩综合久久久久久 | 人人妻人人澡欧美一区二区| 国产视频内射| 啦啦啦免费观看视频1| 两人在一起打扑克的视频| 免费看a级黄色片| 亚洲一区高清亚洲精品| 欧美在线黄色| 又爽又黄无遮挡网站| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 国产成人欧美在线观看| 最新中文字幕久久久久| 国产在视频线在精品| 3wmmmm亚洲av在线观看| 国产精品久久电影中文字幕| 91在线观看av| 精品电影一区二区在线| 亚洲中文日韩欧美视频| 欧美乱色亚洲激情| 亚洲成人久久性| 宅男免费午夜| 日韩亚洲欧美综合| 一级毛片女人18水好多| 亚洲精品在线观看二区| 亚洲av熟女| 一本精品99久久精品77| 亚洲电影在线观看av| 综合色av麻豆| 亚洲男人的天堂狠狠| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 九九热线精品视视频播放| 亚洲不卡免费看| 国产精品综合久久久久久久免费| 亚洲av第一区精品v没综合| 国产视频内射| 内射极品少妇av片p| 少妇丰满av| 国产精品 国内视频| 成人欧美大片| 乱人视频在线观看| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 波多野结衣高清作品| 高清日韩中文字幕在线| 啦啦啦韩国在线观看视频| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 中文字幕高清在线视频| 制服丝袜大香蕉在线| 手机成人av网站| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 久久精品国产综合久久久| 男女之事视频高清在线观看| 欧美区成人在线视频| tocl精华| 欧美又色又爽又黄视频| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 午夜免费观看网址| 亚洲五月婷婷丁香| 欧美区成人在线视频| 男插女下体视频免费在线播放| 国产99白浆流出| 一进一出抽搐动态| 日韩欧美国产一区二区入口| 老司机午夜福利在线观看视频| 男人舔奶头视频| 欧美一级毛片孕妇| 香蕉av资源在线| 免费在线观看日本一区| 最近视频中文字幕2019在线8| 内射极品少妇av片p| 精品久久久久久久末码| 国产免费一级a男人的天堂| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 国产男靠女视频免费网站| 国产69精品久久久久777片| 国内揄拍国产精品人妻在线| 午夜精品一区二区三区免费看| 亚洲内射少妇av| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 中国美女看黄片| 色哟哟哟哟哟哟| 亚洲成a人片在线一区二区| 亚洲片人在线观看| 国内精品久久久久精免费| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 国产黄片美女视频| 麻豆国产av国片精品| 午夜免费成人在线视频| 99热这里只有精品一区| 国产高清视频在线观看网站| 国产熟女xx| 母亲3免费完整高清在线观看| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 亚洲人成伊人成综合网2020| 欧美bdsm另类| 午夜精品一区二区三区免费看| 听说在线观看完整版免费高清| 欧美激情久久久久久爽电影| 亚洲成av人片免费观看| av中文乱码字幕在线| 国产久久久一区二区三区| 变态另类丝袜制服| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 国产成人影院久久av| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 91麻豆av在线| 深夜精品福利| 亚洲一区二区三区不卡视频| 欧美成人一区二区免费高清观看| 一进一出抽搐gif免费好疼| 亚洲精品456在线播放app | 国产不卡一卡二| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 久久99热这里只有精品18| 级片在线观看| 国产欧美日韩精品亚洲av| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 欧美一区二区国产精品久久精品| 可以在线观看毛片的网站| 色综合亚洲欧美另类图片| 久久久久久久午夜电影| 国产在线精品亚洲第一网站| 亚洲美女视频黄频| 日韩欧美在线二视频| 午夜a级毛片| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 日韩人妻高清精品专区| 欧美午夜高清在线| 亚洲久久久久久中文字幕| 日本与韩国留学比较| 在线免费观看不下载黄p国产 | 亚洲国产精品成人综合色| 久久久久免费精品人妻一区二区| 一个人免费在线观看的高清视频| 免费观看精品视频网站| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 久久久精品大字幕| 97超视频在线观看视频| 久久久久久久亚洲中文字幕 | 国产一区二区激情短视频| 一级毛片女人18水好多| 麻豆国产97在线/欧美| 麻豆一二三区av精品| 露出奶头的视频| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 韩国av一区二区三区四区| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 久久久久免费精品人妻一区二区| 制服丝袜大香蕉在线| 欧美精品啪啪一区二区三区| 色播亚洲综合网| 又紧又爽又黄一区二区| 黄片大片在线免费观看| 老汉色∧v一级毛片| 国产成人aa在线观看| ponron亚洲| 一级黄片播放器| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 噜噜噜噜噜久久久久久91| 在线播放无遮挡| 18禁在线播放成人免费| 91九色精品人成在线观看| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 悠悠久久av| 亚洲人成网站在线播| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 欧美最新免费一区二区三区 | 老司机福利观看| 美女黄网站色视频| 免费在线观看日本一区| 久久久国产精品麻豆| 十八禁人妻一区二区| 中文字幕久久专区| 天堂√8在线中文| 亚洲天堂国产精品一区在线| www.999成人在线观看| 欧美一级a爱片免费观看看| АⅤ资源中文在线天堂| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 中文字幕熟女人妻在线| 99国产精品一区二区三区| 天天躁日日操中文字幕| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 可以在线观看的亚洲视频| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 欧美黄色淫秽网站| 最新中文字幕久久久久| 国产综合懂色| 九色成人免费人妻av| 99久久99久久久精品蜜桃| 午夜亚洲福利在线播放| 免费av不卡在线播放| 欧美乱妇无乱码| 成人国产一区最新在线观看| 欧美丝袜亚洲另类 | 在线免费观看不下载黄p国产 | 99精品在免费线老司机午夜| 乱人视频在线观看| 国产精品国产高清国产av| av女优亚洲男人天堂| 99久久精品热视频| 搡老熟女国产l中国老女人| 欧美乱妇无乱码| 精品国产三级普通话版| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 亚洲专区国产一区二区| 美女高潮的动态| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 小说图片视频综合网站| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 国产一区二区在线av高清观看| 黄色成人免费大全| 最新在线观看一区二区三区| 国产精品一区二区三区四区久久| 激情在线观看视频在线高清| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产欧美日韩精品亚洲av| 变态另类成人亚洲欧美熟女|