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    高職院校商務(wù)管理人才培養(yǎng)教學(xué)模式改革的探索及應(yīng)用

    2017-10-30 11:24:06徐靜
    知音勵(lì)志·社科版 2017年5期
    關(guān)鍵詞:改革高職教學(xué)模式

    徐靜

    摘 要

    結(jié)合高職院校商務(wù)管理人才培養(yǎng)教學(xué)模式改革的實(shí)踐,提出通過(guò)探索基于網(wǎng)絡(luò)化和信息化,借助于互聯(lián)網(wǎng)+的教育模式,做好高職院校商務(wù)管理人才培養(yǎng)模式的改革,建立適合高職院校商務(wù)職業(yè)管理人才的教育模式,同時(shí)在一定程度上促進(jìn)適合企業(yè)需求的高技能型人才的培養(yǎng)。

    【關(guān)鍵詞】高職;商務(wù)管理;教學(xué)模式;改革

    隨著時(shí)代的變遷、社會(huì)的進(jìn)步,先進(jìn)教育觀念的逐步提出,人們對(duì)傳統(tǒng)的東西更加投以審視的目光,企圖擺脫傳統(tǒng)的羈絆,而有所創(chuàng)新,有所發(fā)展。2015年3月5日十二屆全國(guó)人大三次會(huì)議上,李克強(qiáng)總理在政府工作報(bào)告中首次提出“互聯(lián)網(wǎng)+”行動(dòng)計(jì)劃。李克強(qiáng)在政府工作報(bào)告中提出,制定“互聯(lián)網(wǎng)+”行動(dòng)計(jì)劃,推動(dòng)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等與現(xiàn)代制造業(yè)結(jié)合,促進(jìn)電子商務(wù)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)金融健康發(fā)展,引導(dǎo)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)拓展國(guó)際市場(chǎng)。而當(dāng)總理在《政府工作報(bào)告》中先后8次提到互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)等新興行業(yè),并且提出了“互聯(lián)網(wǎng)+”這個(gè)新概念后,更是每天引來(lái)上百萬(wàn)網(wǎng)民的點(diǎn)贊??梢哉f(shuō),“互聯(lián)網(wǎng)+”在中國(guó)的迅猛發(fā)展,不但提升了一個(gè)又一個(gè)傳統(tǒng)行業(yè)的層次,也給每一個(gè)人帶來(lái)了機(jī)遇、希望與挑戰(zhàn)。那么對(duì)于中國(guó)教育領(lǐng)域,“互聯(lián)網(wǎng)+”那就是教育內(nèi)容的持續(xù)更新、教育樣式的不斷變化、教育評(píng)價(jià)的日益多元,一言以蔽之,中國(guó)教育正進(jìn)入到一場(chǎng)基于信息技術(shù)的更偉大的變革中。

    互聯(lián)網(wǎng)+教學(xué),形成了網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)軟件、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)視頻等諸多全新的概念,由此,不但幫助教師樹(shù)立了先進(jìn)的教學(xué)理念,改變了課堂教學(xué)手段,大大提升了教學(xué)素養(yǎng)。而且,更令人興奮的是傳統(tǒng)的教學(xué)組織形式也發(fā)生了革命性的變化。正是因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展,以先學(xué)后教為特征的“翻轉(zhuǎn)課堂”才真正成為現(xiàn)實(shí)。同時(shí),教學(xué)中的師生互動(dòng)不再流于形式,通過(guò)互聯(lián)網(wǎng),完全突破了課堂上的時(shí)空限制。學(xué)生幾乎可以隨時(shí)隨地隨心地與同伴溝通,與老師交流。在互聯(lián)網(wǎng)天地中,教師的主導(dǎo)作用達(dá)到了最高限度,教師通過(guò)移動(dòng)終端,能即時(shí)地給予學(xué)生點(diǎn)撥指導(dǎo),同時(shí),教師不再居高臨下地灌輸知識(shí),更多的是提供資源的鏈接,實(shí)施興趣的激發(fā),進(jìn)行思維的引領(lǐng)。由于隨時(shí)可以通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)將教學(xué)的觸角伸向任何一個(gè)領(lǐng)域的任何一個(gè)角落,甚至可以與遠(yuǎn)在千里之外的各行各業(yè)的名家能手進(jìn)行即時(shí)視頻聊天,因此,教師的課堂教學(xué)變得更為自如,手段更為豐富。當(dāng)學(xué)生在課堂上能夠獲得他們想要的知識(shí),能夠見(jiàn)到自己仰慕的人物,能夠通過(guò)形象的畫(huà)面和聲音解開(kāi)心中的各種疑惑,可以想象他們對(duì)于這一學(xué)科的喜愛(ài)將是無(wú)以復(fù)加的。

    隨著教育改革的深入發(fā)展,積極貫徹新課改理念,加之對(duì)外開(kāi)放和國(guó)際交流的日益增強(qiáng),許多高職院校開(kāi)始引進(jìn)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)職業(yè)教育的教學(xué)理念,切實(shí)有效地改革課堂教學(xué)模式,改進(jìn)專(zhuān)業(yè)教學(xué)模式。

    高職院校商務(wù)管理人才培養(yǎng)教學(xué)模式改革的具體應(yīng)用:

    1 打破傳統(tǒng)育人模式

    以往的教學(xué)模式是學(xué)生入學(xué)后進(jìn)行課堂教學(xué),在完成課堂教學(xué)任務(wù)之后,學(xué)生再參與社會(huì)實(shí)踐及實(shí)習(xí)。這也就是說(shuō)學(xué)生學(xué)習(xí)什么,哪些是重點(diǎn)必會(huì)的知識(shí)和技能,全部由學(xué)校制定,講什么講多少都由任課教師來(lái)掌握。這樣的培養(yǎng)模式學(xué)生處于被動(dòng)方,無(wú)法根據(jù)自身的實(shí)際情況獲取知識(shí),在課堂上無(wú)法真正成為主動(dòng)方。針對(duì)這樣的傳統(tǒng)育人模式,將人才培養(yǎng)方案調(diào)整為實(shí)踐在前,在學(xué)生入學(xué)后的第一節(jié)課開(kāi)始,就轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)教學(xué)模式。學(xué)生參與到技能沙盤(pán)的練習(xí),首先對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程有所認(rèn)知,在連續(xù)的練習(xí)中找到自己的薄弱點(diǎn),這樣在今后的學(xué)習(xí)中才能有所針對(duì)性攝取知識(shí)。通過(guò)對(duì)沙盤(pán)的練習(xí),學(xué)生除了知曉自己要學(xué)習(xí)的內(nèi)容及重點(diǎn),還對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)培養(yǎng)了濃厚的興趣,通過(guò)練習(xí)選擇適合的學(xué)生參加各項(xiàng)賽事,增長(zhǎng)知識(shí)的同時(shí)開(kāi)拓了視野,為今后培育出適合企業(yè)需要的技能型人才夯實(shí)基礎(chǔ)。

    2 以先學(xué)后教為特征,真正實(shí)現(xiàn)“翻轉(zhuǎn)課堂”。

    翻轉(zhuǎn)課堂是學(xué)生根據(jù)自身情況來(lái)安排和控制學(xué)習(xí),打破傳統(tǒng)的課堂講解、課后作業(yè)的模式,轉(zhuǎn)變成為課前學(xué)習(xí)、課堂研究的新形式。學(xué)生不必在課堂上繃緊神經(jīng),擔(dān)心遺漏某些重點(diǎn)或因?yàn)榉中亩簧辖處煹墓?jié)奏。教師也從現(xiàn)有的教師角色轉(zhuǎn)變成技能型教練,這更有利于教師參與到學(xué)生的學(xué)習(xí)過(guò)程中,更精準(zhǔn)的解答學(xué)生的疑惑,更多的是參與學(xué)生的討論,有針對(duì)性的講解知識(shí),解答學(xué)生的疑問(wèn)。

    3 完善的網(wǎng)絡(luò)條件和豐富的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源是提高教學(xué)成果的重要組成

    學(xué)校要實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化教學(xué)必須要有完善的網(wǎng)絡(luò)條件,許多高校不惜下巨資加大網(wǎng)絡(luò)方面的投入,建設(shè)現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)化校園,并重視與教學(xué)改革同步。完善的校園網(wǎng)絡(luò)建設(shè)是實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化教學(xué)平臺(tái)建設(shè)的先決條件并為教育教學(xué)效果的提高奠定良好基礎(chǔ)?;ヂ?lián)網(wǎng)上豐富的教學(xué)資源,借助于完善的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),學(xué)生能夠迅速、準(zhǔn)確的對(duì)知識(shí)進(jìn)行更新和掌握。

    “路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”,高職院校商務(wù)管理人才培養(yǎng)教學(xué)模式改革是一項(xiàng)復(fù)雜而細(xì)致的系統(tǒng)工程,不是一朝一夕的事情,更不可能一蹴而就。任何教育的改革都不可能超越時(shí)代的需要,人才培養(yǎng)教學(xué)的改革也往往與教育教學(xué)理論和學(xué)習(xí)理論的研究息息相關(guān)。教學(xué)模式改革從一定意義上說(shuō),還僅僅是“萬(wàn)里長(zhǎng)征走完了第一步”,在教學(xué)改革的普遍性、全員參與的廣泛性、理念與實(shí)踐的深刻性等方面,還有許多方面需要下大力氣不懈地努力和奮斗。但相信只要一步一個(gè)腳印,夯實(shí)每個(gè)基礎(chǔ),一定會(huì)在教學(xué)模式改革的道路上越走越穩(wěn),不斷提升教學(xué)質(zhì)量的重要目標(biāo)。

    參考文獻(xiàn)

    [1]教育部科技司.教育信息化十年發(fā)展規(guī)劃(2011-2020)[Z].2012.

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    [3]吳敏.基于現(xiàn)代信息技術(shù)的教學(xué)模式反思[J].當(dāng)代教育理論與實(shí)踐,2015(03):95-97.

    [4]謝芳,劉翠萍,鄧英,盧亞萍.高職院校信息化教學(xué)模式與傳統(tǒng)教學(xué)模式的比較分析[J].職業(yè)技術(shù),2015(04):94-95.

    作者單位

    黑龍江商業(yè)職業(yè)學(xué)院 黑龍江省牡丹江市 157011endprint

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