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    樹立正確的成長觀努力爭當從嚴治團作風(fēng)強團的表率

    2019-06-21 03:02:53池志雄
    中國共青團 2019年6期
    關(guān)鍵詞:團干部共青團習(xí)近平

    池志雄

    黨的十八大以來,以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視干部隊伍建設(shè)。習(xí)近平總書記在多個場合的重要講話中對干部隊伍建設(shè)提出了新的更高要求,中央出臺了《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟贰饵h政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《公務(wù)員職務(wù)與職級并行規(guī)定》等系列文件,充分體現(xiàn)了黨中央對干部隊伍建設(shè)的重視達到了前所未有的高度。中國特色社會主義進入新時代,黨對干部隊伍建設(shè)提出了新的更高的要求。團干部要深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會新時代黨的干部隊伍建設(shè)的新要求,主動對標對表,樹立正確的成長觀,努力爭當從嚴治團、作風(fēng)強團的表率,在新時代改革開放中展現(xiàn)新?lián)斝伦鳛椤?h3>錘煉政治品格,對黨絕對忠誠

    習(xí)近平總書記在中央黨的群團工作會議上強調(diào),“政治性是群團組織的靈魂,是第一位的”。政治性是共青團立團之本,“大講政治,講大政治”是共青團干部的必然要求。作為共青團的干部,鮮明的政治品格是團干部與生俱來的紅色基因,對黨絕對忠誠是團干部不可缺少的政治靈魂。團干部要把對黨絕對忠誠融入血脈靈魂、貫穿于修身成長的全過程。

    團干部要堅定理想信念。習(xí)近平總書記指出,一名干部有了堅定的理想信念,站位就高了,心胸就開闊了,就能堅持正確政治方向,做到“風(fēng)雨不動安如山”??倳泴F干部提的第一條要求就是“堅定理想信念”。共青團將馬克思主義寫在自己的旗幟上,帶領(lǐng)青年跟黨走中國特色社會主義道路,作為團的干部,自己首先要堅定理想信念,絕不能“以其昏昏,使人昭昭”。團干部必須以堅定的理想信念筑牢精神之基,堅定對馬克思主義的信仰,對社會主義和共產(chǎn)主義的信念,對中國特色社會主義道路、理論、制度、文化的自信,并將其作為畢生追求,努力成為新時代堅定的馬克思主義者。

    團干部要對黨絕對忠誠。習(xí)近平總書記把對黨絕對忠誠提到了“首要政治原則”“首要政治本色”“首要政治品質(zhì)”的高度來要求??倳洀娬{(diào),“我們挑選優(yōu)秀年輕干部,千條萬條,第一條就是看是否對黨忠誠;我們培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部,千條萬條,第一條就是教育他們對黨忠誠,堅決防止政治上的兩面人”。共青團是黨領(lǐng)導(dǎo)的先進青年的群團組織,對黨絕對忠誠是根本。忠誠不是抽象的,是具體的,不是掛在嘴上、寫在紙上的,而是要體現(xiàn)在實際行動上。正如總書記指出的,“工作上拈輕怕重、不愿到艱苦地方和崗位工作”“報告?zhèn)€人有關(guān)事項打埋伏、八小時之外找不到人”的干部,真到了關(guān)鍵時刻是不可能靠得住的。團干部要做對黨絕對忠誠的表率,堅定不移地樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,要將忠誠體現(xiàn)在具體的行動上,體現(xiàn)在令行禁止、表里如一上,任何時候都站得穩(wěn)、靠得住。要恪守政治規(guī)矩,自覺做政治上的明白人、老實人,堅決不做政治上的兩面人。

    團干部要加強理論武裝。習(xí)近平總書記指出:“一個政黨要走在時代前列,一刻也離不開理論指導(dǎo);一個領(lǐng)導(dǎo)干部要做好本職工作,一刻也離不開理論學(xué)習(xí)?!笨倳涍€特別指出,“年輕干部尤其要抓好理論學(xué)習(xí),通過堅持不懈學(xué)習(xí),學(xué)會運用馬克思主義立場、觀點、方法觀察和解決問題”。政治理論學(xué)習(xí)是堅定理想信念的必經(jīng)之路,沒有別的捷徑。沒有理論的清醒,就不會有政治的堅定,科學(xué)理論是孕育政治信念的沃土,不學(xué)習(xí)掌握科學(xué)理論,政治的堅定就是無源之水、無本之木。共青團肩負著培養(yǎng)社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人的根本任務(wù),肩負著不斷鞏固擴大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)的政治責任,團干部如果沒有扎實的理論功底,就難以完成這樣一項政治性極強的工作。作為面向青年的政治工作者,團干部必須把學(xué)理論作為基本業(yè)務(wù),作為主業(yè)主項工作內(nèi)容,全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)、完整深刻地理解習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,不斷提升理論素養(yǎng),加強理論武裝。

    錘煉專業(yè)素養(yǎng),提升能力素質(zhì)

    習(xí)近平總書記指出:“團的干部必須提高工作能力,勤奮學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向青年學(xué)習(xí),在同廣大青年的密切交往中提高工作本領(lǐng),在同他們打成一片中找到做好青年工作的有效辦法?!惫睬鄨F干部是專業(yè)的青年群眾工作者,肩負著為黨培養(yǎng)社會主義建設(shè)者和接班人的重任。青年群眾工作是一項專業(yè)性非常強的工作,團干部要自覺加強青年工作能力、團的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)能力,沉下心來鉆研業(yè)務(wù),自覺提升專業(yè)能力、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)精神,做到干一行、愛一行、精一行。

    團干部要增強意識形態(tài)工作能力。在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部堅持底線思維著力防范化解重大風(fēng)險專題研討班上,習(xí)近平總書記對意識形態(tài)安全進行了重點論述,突出強調(diào)網(wǎng)絡(luò)和青年兩個重點,并著重指出,要高度重視對青年一代的思想政治工作,確保青年一代成為社會主義建設(shè)者和接班人。意識形態(tài)工作是共青團最本質(zhì)、最核心的工作。共青團做的是人心的工作,這就決定了我們不能滿足于自己講政治,還必須向青年傳遞思想,跟青年做直接的、深入的思想工作。團干部要當好黨的理論主張在青年中的講解員、布道者,既要善于講,也要樂于講,提高面對面做不同青年群體思想引導(dǎo)工作的能力,發(fā)自內(nèi)心地把這項工作看成自己義不容辭的職責。要把意識形態(tài)工作貫穿在共青團所有工作中,融入對青少年實實在在的服務(wù)中,因地制宜、因材施教、精耕細作、久久為功。要提升網(wǎng)上意識形態(tài)工作能力,既要凝聚影響青年,也要善于亮劍發(fā)聲。

    團干部要提升服務(wù)中心大局能力?!包h有號召,團有行動”,圍繞中心服務(wù)大局是共青團永恒的工作主線。共青團的先進性,也集中地反映在團結(jié)帶領(lǐng)青年服務(wù)國家大局彰顯作為上。團的工作要跟大局結(jié)合,團干部就要站在黨政的角度上思考全局工作,這是很重要的思維訓(xùn)練,這也是團干部成長所特有的平臺。團干部要學(xué)會做全局工作的考量、著眼長遠的考量,主動研究、主動參與黨政的中心工作,善于找到黨政急需、共青團應(yīng)為能為的工作,尋準工作的切入點,謀劃工作的結(jié)合點。

    團干部要歷練青年群眾工作本領(lǐng)。習(xí)近平總書記要求我們要“心系青年、心向青年”“任何時候都不能脫離青年,必須密切聯(lián)系青年”“著力增進對青年的感情,做青年友,不做青年‘官”。共青團作為黨聯(lián)系青年群眾的組織,團干部更應(yīng)該站穩(wěn)群眾立場,具有深厚的草根情懷,成為做群眾工作的行家里手。要克服機關(guān)化、行政化的問題,自覺克服不愿不敢不屑跟普通青年交流的傾向,俯下身子走進青年中做工作,真正跟青年交心。要對普通青年的困難和問題感同身受,對青年關(guān)心的熱點、痛點要有感,堅持將服務(wù)青年作為生命線,把青年獲得感作為開展工作的出發(fā)點和落腳點。

    涵養(yǎng)道德品格,加強自我修養(yǎng)

    習(xí)近平總書記指出,“我們黨歷來強調(diào)德才兼?zhèn)?,并強調(diào)以德為先”“德是首要、是方向,一個人只有明大德、守公德、嚴私德,其才方能用得其所”??倳浂啻紊羁剃U明了加強道德修養(yǎng)的重要性和緊迫性,要求黨員干部要講修養(yǎng)、講道德、講廉恥,追求積極向上的生活情趣,養(yǎng)成共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié)。錘煉優(yōu)秀品德,樹立良好形象是團干部行穩(wěn)致遠的重要基礎(chǔ),也是在青年中樹立威信的重要來源。團干部要將個人道德修養(yǎng)作為立身之本,不斷陶冶道德情操,在政治品德、職業(yè)道德、社會公德、家庭美德等方面做到全面過硬。

    團干部要加強自我修養(yǎng)。習(xí)近平總書記指出:“干部要想行得端、走得正,就必須涵養(yǎng)道德操守,明禮誠信,懷德自重,保持嚴肅的生活作風(fēng)、培養(yǎng)健康的生活情趣,特別是要增強自制力,做到慎獨慎微?!眻F干部大多相對年輕,越是一張白紙的時候,越要加強自我修養(yǎng)。要提升道德境界,不斷強化自我修煉、自我約束、自我改造,嚴以修身、嚴于律己,養(yǎng)成良好品行習(xí)慣,為走好今后的路打下扎實根基。

    團干部要守住紅線底線。習(xí)近平總書記指出,“一個人廉潔自律不過關(guān),做人就沒有骨氣”“要牢記清廉是福、貪欲是禍的道理,樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,任何時候都要穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清白”。現(xiàn)在干部出問題,多數(shù)不是出在“才”上,而是出在“德”上。團干部要在遵守廉潔紀律上堅持高標準、嚴要求,牢固樹立紅線意識,要做到防微杜漸,慎始慎初。團干部在工作中要跟各類青年打交道,更要把好社交關(guān),純潔朋友圈,增強免疫力。

    錘煉優(yōu)良作風(fēng),強化擔當作為

    習(xí)近平總書記指出,“能否敢于負責、勇于擔當,最能看出一個干部的黨性和作風(fēng)”。習(xí)近平總書記也強調(diào),“要在選人用人上體現(xiàn)講擔當、重擔當?shù)孽r明導(dǎo)向,把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作為識別干部、評判優(yōu)劣、獎懲升降的重要標準,把干部干了什么事、干了多少事、干的事組織和群眾認不認可作為選拔干部的根本依據(jù),選拔任用敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部”。團干部的作風(fēng)反映團組織的形象,關(guān)乎青年人心向背,直接影響團的事業(yè)?!奥勶L(fēng)而動,雷厲風(fēng)行”是團干部應(yīng)有的作風(fēng)。團干部正處在干事創(chuàng)業(yè)的年華,又正逢一個適合干事創(chuàng)業(yè)的時代,更應(yīng)該要有強烈的責任意識和擔當意識。

    團干部要鍛造嚴實作風(fēng)。長期以來,共青團組織一定程度上存在著虛浮風(fēng)氣,隨著近年來從嚴治團的不斷深入已有較大改觀,但在一些領(lǐng)域依然頑固。當前,全黨正在集中整治形式主義和官僚主義,團干部要以此為契機,向虛浮作風(fēng)開刀,克服以往工作中常見的擺盆景、做示范,搞形式、走過場,重包裝、輕實效,重布置、輕落實等問題。團干部要把務(wù)實精神和實干作風(fēng)作為人生座右銘,摒棄短期心理和急躁心理,以功成不必在我、功成必定有我的胸懷抓好打基礎(chǔ)、管長遠的工作。要力戒空談,崇尚實干,直面真問題,敢碰硬問題,發(fā)揚“釘釘子”精神,從嚴從實把工作做深做細。

    團干部要強化奮斗精神。改革越是持續(xù)深化,越需要廣大團干部有新?lián)斝伦鳛椤.斍?,共青團改革進入深水區(qū),破除短板、推動發(fā)展的任務(wù)越來越重,黨政對共青團服務(wù)中心大局工作要求越來越高,青年對共青團的期待也越來越高,這些都迫切需要全省各級團干部迎難而上,主動擔當作為。要按照“用工作體現(xiàn)忠誠,用發(fā)展體現(xiàn)擔當,用解決問題體現(xiàn)落實”的要求,增強奮斗精神、提升斗爭本領(lǐng)、主動擔當作為。

    要健全激勵擔當作為的制度機制。“為敢于擔當?shù)母刹繐?,為敢于負責的干部負責”,只有形成激勵擔當作為的制度機制,才能讓干部有奔頭。要樹立鮮明的選人用人導(dǎo)向,擴大干部選用視野,及時大膽使用敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部,讓想干事、能干事、干成事的干部有機會、有舞臺。要建立崇尚實干、帶動擔當、加油鼓勁的正向激勵體系,健全容錯糾錯、澄清保護、從嚴治誣和差異化精準化考核等機制。同時,要健全團內(nèi)紀律處分實施辦法,從嚴執(zhí)紀,不當“老好人”,敢于動真碰硬,及時處分和調(diào)整不擔當不作為亂作為干部,讓這些干部讓位子、受警醒。

    (作者系團廣東省委書記)

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