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    珠三角城市經(jīng)濟(jì)升級(jí)與社會(huì)升級(jí)的耦合協(xié)調(diào)關(guān)系及其影響因素

    2022-08-29 03:31:22蔡勃偉邢祖哥黃耿志
    熱帶地理 2022年8期
    關(guān)鍵詞:耦合度珠三角耦合

    蔡勃偉,邢祖哥,周 進(jìn),黃耿志,3

    [1. 中山大學(xué)地理科學(xué)與規(guī)劃學(xué)院,廣州 510275;2. 廣東省科學(xué)院廣州地理研究所,廣州 510070;3. 南方海洋科學(xué)與工程廣東省實(shí)驗(yàn)室(珠海),廣東珠海 519082]

    隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展,學(xué)術(shù)界逐漸從關(guān)注全球生產(chǎn)格局和空間組織等轉(zhuǎn)向?qū)θ蚧闹匾獏⑴c主體——?jiǎng)趧?dòng)者的關(guān)注。由英國(guó)曼徹斯特大學(xué)Stephanie Barrientos和美國(guó)杜克大學(xué)Gary Gereffi主導(dǎo)的重大跨國(guó)合作研究項(xiàng)目“Capturing the Gains”是對(duì)這一轉(zhuǎn)向的響應(yīng)(黃耿志等,2021a)。該項(xiàng)目旨在探明經(jīng)濟(jì)全球化下勞動(dòng)者的就業(yè)和福利現(xiàn)狀,并探究如何促進(jìn)社會(huì)升級(jí)。不同于經(jīng)濟(jì)升級(jí)重點(diǎn)關(guān)注如何實(shí)現(xiàn)更高附加值和獲取更多利潤(rùn),社會(huì)升級(jí)主要聚焦于提高勞動(dòng)者就業(yè)質(zhì)量并改善其作為社會(huì)參與者的權(quán)利(Milberg et al., 2011)。而如何實(shí)現(xiàn)促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新和競(jìng)爭(zhēng)力提升的經(jīng)濟(jì)升級(jí)與勞動(dòng)者就業(yè)質(zhì)量和條件改善的社會(huì)升級(jí)相結(jié)合,乃是這一項(xiàng)目和研究領(lǐng)域需要深入分析的重點(diǎn)問題。這與目前中國(guó)政府提出的在高質(zhì)量發(fā)展中促進(jìn)共同富裕的戰(zhàn)略不謀而合。國(guó)務(wù)院出臺(tái)了《關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的意見》等一系列相關(guān)政策法規(guī),十九屆五中全會(huì)也首次提出全體人民共同富裕要取得更為明顯的實(shí)質(zhì)性進(jìn)展的要求,這表明當(dāng)前如何實(shí)現(xiàn)“效率”到“公平”的轉(zhuǎn)向已成為國(guó)家的重大戰(zhàn)略方向。改革開放以來(lái),中國(guó)通過實(shí)行高速增長(zhǎng)的發(fā)展戰(zhàn)略,大力推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)和培育發(fā)展新動(dòng)能,實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)的騰飛。根據(jù)中國(guó)勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)年鑒,中國(guó)就業(yè)人數(shù)由1996 年的68 950 萬(wàn)人增長(zhǎng)至2019 年的77 471 萬(wàn)人;與之相對(duì)的是,集體勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件受理量由48 121件增長(zhǎng)至1 069 638件,增長(zhǎng)速度是就業(yè)人數(shù)的19.78 倍(李慧民,1997;夏萍,2020),這反映當(dāng)前中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中,作為經(jīng)濟(jì)參與主要力量的勞動(dòng)者在社會(huì)發(fā)展中的收入分配、權(quán)益保障、就業(yè)質(zhì)量等方面仍存在較大問題。因此,明確社會(huì)升級(jí)與經(jīng)濟(jì)升級(jí)現(xiàn)狀之間的差距及其影響因素,不僅是對(duì)社會(huì)升級(jí)研究領(lǐng)域關(guān)鍵問題的回應(yīng),也是為探索構(gòu)建“公平優(yōu)先,兼顧效率”發(fā)展模式的基礎(chǔ)性制度提供理論依據(jù)。

    有關(guān)經(jīng)濟(jì)升級(jí)和社會(huì)升級(jí)的研究最早在西方展開,學(xué)者針對(duì)兩者之間的關(guān)系從多個(gè)角度展開討論。長(zhǎng)久以來(lái),經(jīng)濟(jì)升級(jí)被默認(rèn)為社會(huì)升級(jí)的前提條件,即經(jīng)濟(jì)升級(jí)產(chǎn)生必然帶動(dòng)社會(huì)升級(jí)。然而,經(jīng)濟(jì)升級(jí)與社會(huì)升級(jí)之間存在復(fù)雜關(guān)系(Lee et al.,2015)。如Milberg等(2013)認(rèn)為經(jīng)濟(jì)升級(jí)和社會(huì)升級(jí)的產(chǎn)生都內(nèi)生于經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),但是關(guān)于兩者的關(guān)系并沒有得出較為明確的結(jié)論;Reinecke 等(2019)認(rèn)為經(jīng)濟(jì)升級(jí)與社會(huì)升級(jí)之間存在對(duì)立型、截?cái)嘈秃徒y(tǒng)一升級(jí)型3種關(guān)系,并發(fā)現(xiàn)外資有利于推動(dòng)經(jīng)濟(jì)升級(jí)和社會(huì)升級(jí);Ahmed等(2014)從能動(dòng)性的視角切入,通過對(duì)孟加拉國(guó)的服裝產(chǎn)業(yè)的研究,發(fā)現(xiàn)工人會(huì)通過一系列方式如跳槽等向企業(yè)主施壓,主動(dòng)調(diào)節(jié)工作環(huán)境并爭(zhēng)取權(quán)益,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)升級(jí)向社會(huì)升級(jí)轉(zhuǎn)化;Lee 等(2015)進(jìn)一步指出處于價(jià)值鏈不同位置企業(yè)的勞動(dòng)者會(huì)面臨不同的社會(huì)升級(jí)機(jī)會(huì),價(jià)值鏈較高端企業(yè)的高技能勞動(dòng)者由經(jīng)濟(jì)升級(jí)轉(zhuǎn)化為社會(huì)升級(jí)的可能性更大。

    國(guó)內(nèi)對(duì)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)升級(jí)的研究方興未艾,少量研究如趙曉霞(2013)從制度的角度評(píng)估了全球生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)、政治經(jīng)濟(jì)變遷與社會(huì)升級(jí)之間的關(guān)系;Wang等(2020)認(rèn)為在珠三角地區(qū)農(nóng)民工群體中,經(jīng)濟(jì)升級(jí)中的再工業(yè)化和第三產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程對(duì)社會(huì)升級(jí)存在擠出效應(yīng);黃耿志等初步梳理了國(guó)外關(guān)于社會(huì)升級(jí)的相關(guān)研究(黃耿志等,2021a),并以中國(guó)為例在宏觀層面探明了社會(huì)升級(jí)的區(qū)域差異(黃耿志等,2021b)、影響因素和發(fā)生路徑(周進(jìn)等,2021)??傮w而言,現(xiàn)有研究對(duì)企業(yè)微觀層面和國(guó)家宏觀層面社會(huì)升級(jí)的測(cè)度和影響因素開展了較多研究,對(duì)經(jīng)濟(jì)全球化、經(jīng)濟(jì)升級(jí)和社會(huì)升級(jí)的關(guān)系開展了初步探究,但仍存在幾點(diǎn)不足:1)研究視角上,大都集中于探討經(jīng)濟(jì)升級(jí)與社會(huì)升級(jí)的邏輯先后關(guān)系,忽略了兩者可能在發(fā)展后期作為并行存在的2 種過程,在一個(gè)國(guó)家或區(qū)域同時(shí)產(chǎn)生影響。2)研究?jī)?nèi)容上,側(cè)重于探討經(jīng)濟(jì)升級(jí)或社會(huì)升級(jí)的衡量指標(biāo)或影響因素,對(duì)于如何促進(jìn)兩者的同步發(fā)展,哪些因素有助于兩者耦合協(xié)調(diào)等問題尚無(wú)定論。3)研究尺度上,集中于從國(guó)家或行業(yè)尺度等宏觀或微觀尺度進(jìn)行分析,對(duì)于具有特定發(fā)展背景的中觀尺度城市區(qū)域的關(guān)注相對(duì)欠缺。

    珠三角作為中國(guó)經(jīng)濟(jì)最發(fā)達(dá)地區(qū)之一,也是勞動(dòng)者大規(guī)模集聚的地區(qū)之一。長(zhǎng)期以來(lái),該地區(qū)依靠地理位置和轉(zhuǎn)型升級(jí)積累了一定的經(jīng)濟(jì)成果,但也面臨區(qū)域內(nèi)貧富差距過大、勞資糾紛等社會(huì)降級(jí)問題。因此,本文以珠三角城市為例,探討經(jīng)濟(jì)升級(jí)與社會(huì)升級(jí)之間的耦合協(xié)調(diào)關(guān)系,并運(yùn)用計(jì)量模型分析其影響因素。這將有利于探究區(qū)域貧富差距較大的典型地區(qū)經(jīng)濟(jì)升級(jí)與社會(huì)升級(jí)的同步進(jìn)程,以及進(jìn)一步理解兩者的時(shí)空動(dòng)態(tài)關(guān)系。同時(shí),可為實(shí)現(xiàn)縮小區(qū)域發(fā)展差距,擴(kuò)大中等收入群體,實(shí)現(xiàn)將升級(jí)成果由少數(shù)企業(yè)所有者占有擴(kuò)大至多數(shù)勞動(dòng)者享有的轉(zhuǎn)變等目標(biāo)提供政策參考。

    1 指標(biāo)體系、研究方法與數(shù)據(jù)來(lái)源

    1.1 指標(biāo)體系

    遵循系統(tǒng)性、可比性、層次性、動(dòng)態(tài)性、可操作性等原則,參考已有研究(Barrientos et al.,2016;陳海波等,2017;曹芳芳等,2020),建立經(jīng)濟(jì)升級(jí)和社會(huì)升級(jí)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,用以比較珠三角城市的升級(jí)現(xiàn)狀。

    1.1.1 經(jīng)濟(jì)升級(jí) 選取反映經(jīng)濟(jì)升級(jí)4個(gè)維度的變量:1)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),反映地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)向第二和第三產(chǎn)業(yè)高效演進(jìn)、產(chǎn)業(yè)升級(jí)的過程,分為變動(dòng)方向、變動(dòng)速率和產(chǎn)業(yè)升級(jí)3個(gè)二級(jí)指標(biāo)。2)經(jīng)濟(jì)效率,反映地區(qū)產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)效率的提高過程,以勞動(dòng)生產(chǎn)率作為代理變量衡量。3)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新,反映地區(qū)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的能力和提升高附加值產(chǎn)品比例的過程,分為研發(fā)產(chǎn)出、研發(fā)投入和產(chǎn)品創(chuàng)新3個(gè)二級(jí)指標(biāo)。4)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),反映地區(qū)的整體經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程,以GDP 增長(zhǎng)率以及人均GDP 增長(zhǎng)率作為代理變量衡量(表1)。

    表1 經(jīng)濟(jì)升級(jí)指標(biāo)體系Table 1 Economic upgrading index system

    產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)超前系數(shù)用于衡量某一產(chǎn)業(yè)或者經(jīng)濟(jì)部門的結(jié)構(gòu)增長(zhǎng)相對(duì)于整個(gè)經(jīng)濟(jì)體系增長(zhǎng)趨勢(shì)的超前程度,以反映經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的變化方向(高燕,2006),公式為:

    式中:Ei表示第i產(chǎn)業(yè)的結(jié)構(gòu)超前系數(shù);ai表示第i部門報(bào)告期所占比例與基期所占比例之比;Rt表示同期經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)的平均增長(zhǎng)率,以GDP增長(zhǎng)率表示。Ei>1表示第i產(chǎn)業(yè)超前發(fā)展,其產(chǎn)業(yè)比例有上升傾向;Ei<1表示第i產(chǎn)業(yè)發(fā)展相對(duì)滯后,產(chǎn)業(yè)比例有下降傾向。

    Moore指數(shù)可以反映就業(yè)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級(jí)演變程度(王慶豐等,2010)。計(jì)算公式為:

    1.1.2 社會(huì)升級(jí) 選取反映社會(huì)升級(jí)4個(gè)維度的變量:1)勞動(dòng)就業(yè),反映勞動(dòng)者就業(yè)機(jī)會(huì)增長(zhǎng)和工資報(bào)酬增長(zhǎng)的過程,分為就業(yè)率和有酬工作2個(gè)二級(jí)指標(biāo)。2)社會(huì)保障,反映勞動(dòng)者的勞動(dòng)環(huán)境改善、社會(huì)保障完善的過程,分為勞動(dòng)環(huán)境、醫(yī)療保障和養(yǎng)老保障3個(gè)二級(jí)指標(biāo)。3)基本權(quán)利,反映勞動(dòng)者獲得公共服務(wù)、參與集體工會(huì)組織等基本權(quán)利的能力,分為教育權(quán)利和工會(huì)參與2 個(gè)二級(jí)變量。4)社會(huì)對(duì)話,反映勞動(dòng)者與公共管理部門協(xié)商溝通、解決利益沖突的能力(表2)。

    表2 社會(huì)升級(jí)指標(biāo)體系Table 2 Social upgrading index system

    1.2 研究方法

    1.2.1 熵值法 熵的概念最早源于物理學(xué)中的熱力學(xué),反映一個(gè)系統(tǒng)的無(wú)序程度,相比于主成分分析法、層次分析法等評(píng)分方法,熵值法能較好地反映指標(biāo)信息效應(yīng)價(jià)值并降低評(píng)價(jià)的主觀不確定性。首先,選用極差法對(duì)原始數(shù)據(jù)進(jìn)行無(wú)量綱化處理,公式為(陳明星等,2009):

    最后,加總求和得出各系統(tǒng)的綜合指數(shù):

    式中:U1為經(jīng)濟(jì)升級(jí)系統(tǒng);U2為社會(huì)升級(jí)系統(tǒng);n為各系統(tǒng)指標(biāo)個(gè)數(shù)。

    1.2.2 耦合協(xié)調(diào)模型 運(yùn)用耦合協(xié)調(diào)模型分析經(jīng)濟(jì)升級(jí)與社會(huì)升級(jí)之間的關(guān)系。耦合協(xié)調(diào)模型常用于測(cè)度不同系統(tǒng)的協(xié)調(diào)發(fā)展程度,被廣泛應(yīng)用于城鎮(zhèn)化、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和生態(tài)環(huán)境等系統(tǒng)(劉耀彬等,2005;馬麗等,2012;張勇等,2013)。耦合度反映2個(gè)系統(tǒng)之間同步程度的高低,而耦合協(xié)調(diào)度將2個(gè)系統(tǒng)自身的發(fā)展水平和2個(gè)系統(tǒng)間的協(xié)調(diào)程度同時(shí)納入考慮,即耦合協(xié)調(diào)度反映2個(gè)系統(tǒng)的同步程度及其發(fā)展水平的整體狀況。

    耦合協(xié)調(diào)度模型有多種計(jì)算公式,而一些表達(dá)式缺少嚴(yán)謹(jǐn)?shù)难堇[推算。姜磊等(2017)通過不等式的推導(dǎo)發(fā)現(xiàn)以往的耦合度模型的取值范圍大都為[0,0.5],根據(jù)耦合協(xié)調(diào)度的劃分原則看,分析結(jié)果往往不協(xié)調(diào),因此進(jìn)一步將其改進(jìn)至取值符合[0,1]。王淑佳等(2021)發(fā)現(xiàn)姜磊的公式仍存在普遍偏大(即靠近1)的效度問題,因此提出2種解決方式:1)通過重新劃分耦合協(xié)調(diào)的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)適應(yīng)公式取值的偏大,但其效度仍有一定問題;2)重新改進(jìn)耦合協(xié)調(diào)度模型,使其取值能夠比較均勻地分布,該方式在測(cè)量效度上有一定的優(yōu)越性。因此,本文采用改進(jìn)的二元系統(tǒng)耦合協(xié)調(diào)度模型。公式為(假定U2>U1):

    式中:C為耦合度;T為發(fā)展度;D為耦合協(xié)調(diào)度;α和β為特定權(quán)重。根據(jù)已有研究(王少劍 等,2015),權(quán)重α和β的相對(duì)大小值對(duì)耦合協(xié)調(diào)度的總體趨勢(shì)不會(huì)產(chǎn)生影響,又由于兩者在系統(tǒng)中的地位平等,本文均選取0.5。采用已有研究的耦合度(王少劍等,2019)和耦合協(xié)調(diào)度(牟玲玲等,2022)等級(jí)分類標(biāo)準(zhǔn)。

    1.3 數(shù)據(jù)來(lái)源

    數(shù)據(jù)來(lái)源于《廣東省統(tǒng)計(jì)年鑒》(卜新民,2007―2020),《中國(guó)城市統(tǒng)計(jì)年鑒》(陳小龍,2007―2020),《廣東社會(huì)統(tǒng)計(jì)年鑒》(楊新洪,2015―2020),《廣東工業(yè)統(tǒng)計(jì)年鑒》(幸曉維,2007―2019),《廣東科技年鑒》(張展生,2007―2020)及整理自知網(wǎng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)大數(shù)據(jù)研究平臺(tái)①數(shù)據(jù)來(lái)源:知網(wǎng)數(shù)據(jù)平臺(tái).https://data.cnki.net/HomeNew/index。的珠三角9個(gè)地級(jí)市各市的年鑒數(shù)據(jù),其中,各地級(jí)市專利數(shù)據(jù)來(lái)源于中國(guó)研究數(shù)據(jù)服務(wù)平臺(tái)(CNRDS)②數(shù)據(jù)來(lái)源:CNRDS平臺(tái).https://www.cnrds.com/Home/Login。。勞動(dòng)爭(zhēng)議案件數(shù)的數(shù)據(jù)源于裁判文書網(wǎng)③數(shù)據(jù)來(lái)源:裁判文書網(wǎng).https://wenshu.court.gov.cn/。,其中有部分年份數(shù)據(jù)缺失,采用鄰近內(nèi)插法和趨勢(shì)外推法補(bǔ)充。

    2 結(jié)果分析

    2.1 耦合度

    由熵值法計(jì)算得到珠三角9市2006―2019年經(jīng)濟(jì)升級(jí)和社會(huì)升級(jí)指數(shù)的均值(圖1),可發(fā)現(xiàn)珠三角9市經(jīng)濟(jì)升級(jí)除在2008和2014年略有下降外,總體呈現(xiàn)上升趨勢(shì),于2019 年達(dá)到最高點(diǎn),均值由0.24升至0.45;社會(huì)升級(jí)狀況與經(jīng)濟(jì)升級(jí)狀況較為類似,同樣在2008 和2014 年出現(xiàn)下降或上升變緩現(xiàn)象,均值由2006 年的0.29 升至2019 年的0.50,但社會(huì)升級(jí)均值的最高點(diǎn)出現(xiàn)在2017年。這印證了已有研究結(jié)論(Ahmed et al.,2014),社會(huì)升級(jí)的發(fā)生常伴隨經(jīng)濟(jì)升級(jí),反映珠三角城市中經(jīng)濟(jì)升級(jí)與社會(huì)升級(jí)發(fā)展階段可能不同步的現(xiàn)實(shí),也提示除經(jīng)濟(jì)升級(jí)外,社會(huì)升級(jí)的實(shí)現(xiàn)需要綜合考慮更多方面的因素。

    圖1 珠三角經(jīng)濟(jì)升級(jí)和社會(huì)升級(jí)指數(shù)年均值變化Fig.1 Annual mean change of economic upgrading and social upgrading index in the Pearl River Delta

    珠三角9個(gè)地級(jí)市經(jīng)濟(jì)升級(jí)和社會(huì)升級(jí)的耦合度波動(dòng)較為平穩(wěn),大部分城市兩大系統(tǒng)耦合度均位于磨合階段(0.5~0.8)及以上,其中廣州、深圳、中山、珠海處于高水平耦合階段(0.8~1.0)的區(qū)間內(nèi)(圖2),表明2006年后珠三角9市的經(jīng)濟(jì)升級(jí)和社會(huì)升級(jí)系統(tǒng)的整體發(fā)展較為同步,而肇慶市經(jīng)濟(jì)與社會(huì)升級(jí)同步程度較低與其經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相對(duì)較弱相關(guān)。此外,由耦合度均值變化發(fā)現(xiàn),2006―2019年珠三角9市2個(gè)系統(tǒng)的耦合度呈現(xiàn)“U”型演變的態(tài)勢(shì),其中2006―2014年總體上呈現(xiàn)由高水平耦合降至磨合,耦合度由0.90 降至0.73;2015―2019 年耦合度逐漸恢復(fù)至高水平耦合階段,達(dá)到0.86,這表明珠三角城市經(jīng)濟(jì)升級(jí)和社會(huì)升級(jí)發(fā)展步調(diào)的同步程度經(jīng)歷了高―低―高的變化過程。

    圖2 2006—2019年珠三角9市耦合度變化Fig.2 Change of coupling degree of 9 cities in the Pearl River Delta from 2006 to 2019

    結(jié)合圖1 可以發(fā)現(xiàn),珠三角耦合度在2006―2014年出現(xiàn)下降,其原因是經(jīng)濟(jì)升級(jí)系統(tǒng)均值增速放緩,而社會(huì)升級(jí)系統(tǒng)依舊保持穩(wěn)步上升,兩者同步程度降低,因而耦合程度降低。這一變動(dòng)可以從兩方面解釋:一方面,由于2000年以來(lái)珠三角區(qū)域產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和2007年美國(guó)次貸危機(jī)引發(fā)的全球金融危機(jī)的影響,以外向勞動(dòng)密集型制造業(yè)為主的珠三角地區(qū)面臨人口紅利枯竭、勞動(dòng)力成本上升、產(chǎn)品出口受限和經(jīng)濟(jì)全球化程度下降等問題(周春山等,2015;2019),導(dǎo)致珠三角地區(qū)GDP增速下滑,經(jīng)濟(jì)升級(jí)系統(tǒng)增長(zhǎng)放緩。另一方面,為應(yīng)對(duì)金融危機(jī)帶來(lái)的負(fù)面影響,維護(hù)社會(huì)正常有序運(yùn)行,2008年中央決定實(shí)施“一攬子”經(jīng)濟(jì)刺激計(jì)劃,大量資金被投入到民生保障中,如提高企業(yè)失業(yè)人員養(yǎng)老和失業(yè)保險(xiǎn)金,提高城鄉(xiāng)低保和農(nóng)村五保水平,實(shí)行更積極的就業(yè)政策解決高校畢業(yè)生和農(nóng)民工就業(yè)等,直接有效地帶動(dòng)了社會(huì)升級(jí)。此外,2008年國(guó)家頒布《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》,勞工權(quán)益得到更加明確的法律保護(hù),勞動(dòng)環(huán)境得到改善,在制度層面加強(qiáng)了對(duì)勞動(dòng)者的權(quán)益保護(hù),因此社會(huì)升級(jí)綜合指數(shù)穩(wěn)步提升。同時(shí),隨著金融危機(jī)后中國(guó)著重?cái)U(kuò)大內(nèi)需,加大力度促進(jìn)就業(yè)增長(zhǎng),不斷推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)與多樣化,大量發(fā)展高技術(shù)、高附加值產(chǎn)業(yè),金融危機(jī)對(duì)中國(guó)的影響不斷弱化,經(jīng)濟(jì)升級(jí)系統(tǒng)上升速度加快(杜志威等,2019),2 個(gè)系統(tǒng)的耦合水平因此保持回升趨勢(shì)。

    2.2 耦合協(xié)調(diào)度

    從珠三角各地級(jí)市的兩系統(tǒng)耦合協(xié)調(diào)度計(jì)算結(jié)果(圖3)可知,2006―2019 年珠三角9 市除肇慶外,2 個(gè)系統(tǒng)耦合協(xié)調(diào)度總體均呈現(xiàn)上升趨勢(shì),其中2008 年除深圳耦合協(xié)調(diào)度受金融危機(jī)影響較小外,其他地市均出現(xiàn)不同程度的下降,此后珠三角9 市的耦合協(xié)調(diào)度總體上呈現(xiàn)穩(wěn)步上升趨勢(shì)。2006年,珠三角9市中廣州、深圳、珠海、佛山處于勉強(qiáng)協(xié)調(diào)發(fā)展階段,其余地市處于輕度失調(diào)衰退階段。至2019年,廣州和深圳已達(dá)到中級(jí)協(xié)調(diào)發(fā)展階段,珠海、惠州、東莞、中山和江門達(dá)到初級(jí)協(xié)調(diào)發(fā)展階段,佛山仍處于勉強(qiáng)協(xié)調(diào)發(fā)展?fàn)顟B(tài),而肇慶則依然面臨輕度失調(diào)衰退問題(圖4)??傮w而言,珠三角城市的經(jīng)濟(jì)升級(jí)和社會(huì)升級(jí)發(fā)展水平逐步提高并趨于一致,二者間逐漸協(xié)同發(fā)展。

    圖3 2006—2019年珠三角9市耦合協(xié)調(diào)度變化Fig.3 Change of coupling coordination degree of 9 cities in the Pearl River Delta from 2006 to 2019

    圖4 耦合協(xié)調(diào)度階段評(píng)價(jià)Fig.4 Stage evaluation of coupling coordination degree

    耦合協(xié)調(diào)度階段的變化速度反映珠三角經(jīng)濟(jì)升級(jí)與社會(huì)升級(jí)的整體協(xié)調(diào)發(fā)展?fàn)顩r。廣州和深圳作為珠三角經(jīng)濟(jì)實(shí)力最強(qiáng)、社會(huì)發(fā)展水平最好、城市級(jí)別最高的城市,在2008年金融危機(jī)以來(lái)迅速轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、培育發(fā)展新動(dòng)能,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)治理同步進(jìn)行,先后由勉強(qiáng)協(xié)調(diào)發(fā)展過渡到初級(jí)協(xié)調(diào)發(fā)展再到中級(jí)協(xié)調(diào)發(fā)展階段。珠海、惠州、東莞、中山和江門等區(qū)域內(nèi)經(jīng)濟(jì)實(shí)力相對(duì)突出的城市亦發(fā)揮自身政府效用,響應(yīng)珠三角新型城鎮(zhèn)化建設(shè),由輕度失調(diào)衰退提升至初級(jí)協(xié)調(diào)階段。佛山市經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平較高,盡管耦合協(xié)調(diào)度在全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)受挫后呈現(xiàn)上升趨勢(shì),但是由于產(chǎn)業(yè)集中于勞動(dòng)力密集型的制造業(yè)如陶瓷、紡織、塑料制品等,加之企業(yè)對(duì)其中的勞動(dòng)者權(quán)益保障重視程度不足,耦合協(xié)調(diào)度尚未突破勉強(qiáng)協(xié)調(diào)階段。肇慶市受限于自身自然資源條件和地理位置等原因,經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)發(fā)展速度較緩,經(jīng)濟(jì)升級(jí)與社會(huì)升級(jí)系統(tǒng)耦合度較低,絕大部分時(shí)間處在輕度失調(diào)衰退階段。這反映珠三角城市整體經(jīng)濟(jì)和社會(huì)系統(tǒng)之間發(fā)展不協(xié)調(diào)的問題,從經(jīng)濟(jì)升級(jí)和社會(huì)升級(jí)的現(xiàn)狀對(duì)比看,經(jīng)濟(jì)升級(jí)要滯后于社會(huì)升級(jí),說明當(dāng)前該區(qū)域社會(huì)升級(jí)的實(shí)現(xiàn)依靠政策強(qiáng)制和財(cái)政轉(zhuǎn)移支付的可能性較大,而加強(qiáng)落后城市的“造血”功能,實(shí)現(xiàn)社會(huì)升級(jí)的自我供給,不僅是該區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展的挑戰(zhàn)之一,同時(shí)也是緩和區(qū)域發(fā)展不平衡的重要途徑。

    3 影響因素分析

    3.1 變量與模型

    為探究珠三角經(jīng)濟(jì)升級(jí)與社會(huì)升級(jí)耦合協(xié)調(diào)度的驅(qū)動(dòng)因素,從人力資本、外商投資、消費(fèi)需求、環(huán)境污染和政府治理5 個(gè)維度解釋2 個(gè)系統(tǒng)耦合協(xié)調(diào)度(D)的影響因素(表3)。

    表3 變量描述性統(tǒng)計(jì)Table 3 Variable descriptive statistics

    1)人力資本(XHCAP)。學(xué)者廣泛認(rèn)可人力資本的提升對(duì)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展與升級(jí)的正向作用,如亞當(dāng)·斯密(1972)在《國(guó)民財(cái)富的性質(zhì)和原因的研究》中最早指出,人力資本是個(gè)人與社會(huì)財(cái)產(chǎn)的重要組成部分,人力資本提升有利于提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展效率。羅默(Romer,1990)進(jìn)一步將知識(shí)作為內(nèi)生變量引入經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模型中,認(rèn)為知識(shí)積累與資本積累正相關(guān),具有“溢出效應(yīng)”,且對(duì)于整個(gè)社會(huì)而言是規(guī)模遞增的。而對(duì)于勞動(dòng)者而言,Santos(2011)認(rèn)為人力資本的提升會(huì)促使勞動(dòng)者在工作環(huán)境和福利待遇上產(chǎn)生更多的需求,而企業(yè)為引入該類型人才會(huì)滿足其需求。Boikos等(2013)運(yùn)用非參數(shù)估計(jì)的方法探索人力資本對(duì)勞動(dòng)者就業(yè)質(zhì)量的影響,發(fā)現(xiàn)人力資本的提升可以提高當(dāng)?shù)貏趧?dòng)者就業(yè)質(zhì)量。許濤(2016)從社會(huì)關(guān)系的視角出發(fā),發(fā)現(xiàn)人力資本提升有利于勞動(dòng)者改善勞動(dòng)關(guān)系,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系規(guī)范化,因而有利于社會(huì)升級(jí)。本文預(yù)期人力資本對(duì)經(jīng)濟(jì)升級(jí)和社會(huì)升級(jí)的耦合協(xié)調(diào)具有正向影響。采用普通高校在校生人數(shù)對(duì)數(shù)作為城市人力資本的衡量指標(biāo)。

    2)外商投資(XFDI)。以往研究大都認(rèn)為隨著經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程,外資進(jìn)入本地市場(chǎng)能夠產(chǎn)生技術(shù)外溢等正向效應(yīng),推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí);如有學(xué)者認(rèn)為由于外資企業(yè)會(huì)通過CSR(企業(yè)社會(huì)責(zé)任)機(jī)制促使本地供應(yīng)商重視勞動(dòng)環(huán)境和權(quán)利,促進(jìn)社會(huì)升級(jí)(Perry et al.,2015;Rossi,2015);但也有學(xué)者通過實(shí)證研究發(fā)現(xiàn)外資的部分行為會(huì)導(dǎo)致勞工工薪、就業(yè)權(quán)益受侵害,不利于社會(huì)升級(jí)(邵敏等,2013)。Zhao(1998)發(fā)現(xiàn)外資的進(jìn)入會(huì)引發(fā)2種效應(yīng),其一為合謀效應(yīng),即外資可以通過與東道國(guó)合謀削弱工人力量,削弱勞工權(quán)力;其二為競(jìng)爭(zhēng)效應(yīng),即外資企業(yè)會(huì)和內(nèi)資企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)勞工,提高勞工的談判權(quán)力,進(jìn)而提升勞工權(quán)益。本文預(yù)期經(jīng)濟(jì)全球化對(duì)經(jīng)濟(jì)升級(jí)和社會(huì)升級(jí)的耦合協(xié)調(diào)可能產(chǎn)生正向影響。采用地區(qū)實(shí)際利用外資額與GDP的比值作為經(jīng)濟(jì)全球化的衡量指標(biāo)。

    3)消費(fèi)需求(XSALE)。消費(fèi)需求的提升對(duì)經(jīng)濟(jì)升級(jí)和社會(huì)升級(jí)均存在重要影響。一方面,邁克爾·波特(2002)在《國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)》中指出,本國(guó)消費(fèi)者嚴(yán)苛的需求可以促使該國(guó)企業(yè)不斷提高產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和創(chuàng)新水平以適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng),從而形成國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);謝呈陽(yáng)等(2021)指出本地消費(fèi)升級(jí)和市場(chǎng)規(guī)模擴(kuò)張有利于推動(dòng)本地制造業(yè)價(jià)值鏈攀升;鄭江淮等(2020)發(fā)現(xiàn)本土市場(chǎng)需求規(guī)模擴(kuò)大有利于放大中間品創(chuàng)新,對(duì)企業(yè)全球價(jià)值鏈攀升起促進(jìn)作用;錢學(xué)鋒等(2021)運(yùn)用一般均衡模型亦發(fā)現(xiàn)多層次的市場(chǎng)需求會(huì)促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新。另一方面,消費(fèi)需求活躍意味著企業(yè)需要更多高素質(zhì)勞動(dòng)力來(lái)擴(kuò)大再生產(chǎn)以滿足需求,有利于勞動(dòng)者提高與企業(yè)的商談議價(jià)能力(謝申祥等,2019)。而當(dāng)消費(fèi)低迷時(shí),企業(yè)由于資金周轉(zhuǎn)不暢,可能會(huì)拖欠勞動(dòng)力工資甚至以各種理由解雇部分員工(Brock et al., 2006),不利于社會(huì)升級(jí)。本文預(yù)期消費(fèi)需求會(huì)正向影響經(jīng)濟(jì)升級(jí)與社會(huì)升級(jí)的耦合協(xié)調(diào)度。采用人均社會(huì)銷售品零售總額對(duì)數(shù)作為社會(huì)消費(fèi)需求的衡量指標(biāo)。

    4)環(huán)境污染(XPOL)。環(huán)境因素對(duì)社會(huì)升級(jí)有顯著影響但卻常常被忽視(Khattak et al., 2021)。環(huán)境規(guī)制既會(huì)倒逼企業(yè)技術(shù)升級(jí)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)升級(jí),也會(huì)產(chǎn)生技能溢價(jià)影響收入分配從而影響社會(huì)升級(jí)(秦明等,2019)。一方面,環(huán)境污染會(huì)危害勞動(dòng)者身體健康(徐鴻翔等,2017),縮短勞動(dòng)時(shí)間(朱志勝,2015),降低勞動(dòng)力效用水平,加大勞動(dòng)力退出市場(chǎng)的概率(蔡蕓等,2018),從而降低經(jīng)濟(jì)升級(jí)與社會(huì)升級(jí)的可能性;另一方面,在環(huán)境整治升級(jí)過程中,企業(yè)會(huì)創(chuàng)造更為良好的工作環(huán)境以提高勞動(dòng)效率,使勞動(dòng)者更為滿意(De Marchi et al.,2013),有利于促進(jìn)社會(huì)升級(jí)。本文預(yù)期環(huán)境污染會(huì)對(duì)經(jīng)濟(jì)升級(jí)和社會(huì)升級(jí)的耦合協(xié)調(diào)度產(chǎn)生負(fù)向影響。采用工業(yè)二氧化硫產(chǎn)生量對(duì)數(shù)作為環(huán)境污染的衡量指標(biāo)。

    5)政府治理(XGOV)。在中國(guó)地方分權(quán)的背景下,地方政府官員在政治晉升的激勵(lì)下會(huì)努力推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,在區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)過程中發(fā)揮重要調(diào)控作用(徐現(xiàn)祥等,2010;曾明等,2012)。政府的合理調(diào)控一方面有利于引進(jìn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),提高區(qū)域產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)效率和推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)升級(jí);而政府出臺(tái)的保護(hù)政策亦能為勞動(dòng)者創(chuàng)造良好工作環(huán)境,有利于社會(huì)升級(jí)。另一方面,政府對(duì)市場(chǎng)和企業(yè)的監(jiān)管力度和干涉程度過強(qiáng)或過弱都可能導(dǎo)致社會(huì)失衡(Pal et al., 2016; Roychowdhury,2019),不利于經(jīng)濟(jì)升級(jí)和社會(huì)升級(jí)的耦合協(xié)調(diào)。本文預(yù)期政府治理對(duì)經(jīng)濟(jì)升級(jí)和社會(huì)升級(jí)的耦合協(xié)調(diào)度具有正向或負(fù)向影響。政府治理通??梢酝ㄟ^財(cái)政支出反映,因此采用人均地方財(cái)政支出與人均GDP的比值作為政府治理的衡量指標(biāo)。

    上述5 個(gè)變量的衡量指標(biāo)及平均值、最大值、最小值和標(biāo)準(zhǔn)差的情況見表3。

    選用可行廣義最小二乘法(FGLS)作為面板數(shù)據(jù)回歸模型的估計(jì)方法。普通最小二乘法(OLS)缺乏對(duì)組間異方差和同期相關(guān)等問題的考量,可能會(huì)導(dǎo)致估計(jì)失效??尚袕V義最小二乘法可以在保留普通最小二乘法估計(jì)參數(shù)的同時(shí)將殘差項(xiàng)代入對(duì)角矩陣,對(duì)其標(biāo)準(zhǔn)差進(jìn)行修正,提高模型估計(jì)效率與穩(wěn)健性(高鐵梅,2020)。構(gòu)建回歸模型如下:

    式中:i代表城市,t代表年份;Dit代表各市的耦合協(xié)調(diào)度,Xit代表一系列的解釋變量,βi代表回歸系數(shù),ai表示地區(qū)固定效應(yīng),C 為常數(shù)項(xiàng),εit為隨機(jī)擾動(dòng)項(xiàng)。

    3.2 單位根與協(xié)整檢驗(yàn)

    利用面板數(shù)據(jù)使用回歸模型之前,要對(duì)相關(guān)的變量進(jìn)行單位根檢驗(yàn),確保數(shù)據(jù)的平穩(wěn)性,避免產(chǎn)生偽回歸等現(xiàn)象。為保證檢驗(yàn)嚴(yán)謹(jǐn)可靠,同時(shí)使用ADF (Augmented Dickey-Fuller) 檢 驗(yàn) 和LLC(Levin-Lin-Chu)檢驗(yàn)(表4)。結(jié)果顯示,一階差分后所有變量均在1%的水平下拒絕有單位根的原假設(shè),可認(rèn)為所有變量保持同階單整。

    表4 單位根檢驗(yàn)Table 4 Unit root test

    單位根檢驗(yàn)后,為保證變量間存在長(zhǎng)期穩(wěn)定關(guān)系,進(jìn)一步運(yùn)用Pedroni和Kao檢驗(yàn)判斷面板數(shù)據(jù)之間的協(xié)整關(guān)系(表5)。結(jié)果顯示,各個(gè)變量在Kao檢驗(yàn)中ADF統(tǒng)計(jì)量在1%的置信水平下拒絕原假設(shè),在Pedroni檢驗(yàn)中Panel PP-Statistic、Panel ADF-Statistic、Group PP-Statistic和Group ADF-Statistic統(tǒng)計(jì)量均在1%的顯著性水平下拒絕原假設(shè),表明變量之間存在協(xié)整關(guān)系。

    表5 面板協(xié)整檢驗(yàn)Table 5 Panel cointegration test

    3.3 回歸結(jié)果

    在分析模型前,應(yīng)進(jìn)行F檢驗(yàn)和Hausman檢驗(yàn)以選取最佳的模型。F檢驗(yàn)結(jié)果表明應(yīng)拒絕混合效應(yīng)模型,同時(shí)Hausman檢驗(yàn)的統(tǒng)計(jì)量為11.288 1,P值為0.046,表明應(yīng)拒絕隨機(jī)效應(yīng)模型,因此選擇建立固定效應(yīng)模型。為便于對(duì)比,同時(shí)報(bào)告OLS估計(jì)的混合效應(yīng)、個(gè)體效應(yīng)和隨機(jī)效應(yīng),以及FGLS估計(jì)的個(gè)體固定效應(yīng)下回歸結(jié)果,在后續(xù)分析中以模型4為依據(jù)(表6)。

    表6 面板回歸模型結(jié)果Table 6 Results of the Panel regression model

    人力資本在1%的置信水平下對(duì)耦合協(xié)調(diào)度具有正向影響,即城市人力資本的提升有利于提高經(jīng)濟(jì)升級(jí)與社會(huì)升級(jí)的耦合協(xié)調(diào)水平,與理論預(yù)期相符。近年來(lái)隨著珠三角地區(qū)人口素質(zhì)的不斷提升以及教育基礎(chǔ)設(shè)施的投入,珠三角地區(qū)人力資本水平得到長(zhǎng)足的積累,企業(yè)得以加快轉(zhuǎn)型研發(fā)創(chuàng)新型產(chǎn)品,帶動(dòng)珠三角地區(qū)“騰籠換鳥”,促進(jìn)城市新舊發(fā)展動(dòng)能轉(zhuǎn)換和經(jīng)濟(jì)效率提升;而戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)對(duì)于知識(shí)的需求又進(jìn)一步促使企業(yè)完善崗位社會(huì)保障和福利待遇以吸引人才,從而帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)升級(jí)和社會(huì)升級(jí)。

    消費(fèi)需求對(duì)耦合協(xié)調(diào)度的影響在1%的置信水平下顯著為正,表明消費(fèi)需求的增加有利于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)升級(jí)與社會(huì)升級(jí)的耦合協(xié)調(diào),與理論預(yù)期相符。珠三角是中國(guó)消費(fèi)活躍度最高的幾個(gè)城市群之一,龐大的消費(fèi)市場(chǎng)促進(jìn)各類企業(yè)進(jìn)駐珠三角地區(qū),并通過彼此間相互競(jìng)爭(zhēng)而帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)創(chuàng)新;而活躍的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)同樣促進(jìn)珠三角地區(qū)不斷改革完善市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制和相關(guān)法律法規(guī)以改善消費(fèi)環(huán)境,如引導(dǎo)企業(yè)生產(chǎn)高品質(zhì)商品,提供高質(zhì)量服務(wù),加強(qiáng)企業(yè)信用體系建設(shè)和健全勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)機(jī)制,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)升級(jí)和社會(huì)升級(jí)的耦合協(xié)調(diào)。

    外商投資對(duì)珠三角耦合協(xié)調(diào)度的影響在5%的水平下顯著為正,表明當(dāng)前階段外商投資正向促進(jìn)珠三角地區(qū)經(jīng)濟(jì)升級(jí)與社會(huì)升級(jí)的耦合協(xié)調(diào),外資進(jìn)入在珠三角經(jīng)濟(jì)和就業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變中扮演重要角色(薛鳳旋等,1997),對(duì)珠三角產(chǎn)業(yè)技術(shù)升級(jí)、產(chǎn)品質(zhì)量提升具有顯著帶動(dòng)作用,直接促進(jìn)珠三角的經(jīng)濟(jì)升級(jí)(吳昊等,2016;李偉等,2019)。珠三角地區(qū)廣泛涌入的外資企業(yè)通過提供有競(jìng)爭(zhēng)力的工資待遇和社會(huì)保障影響勞動(dòng)力供求,從而提高內(nèi)資企業(yè)的工資水平(許和連等,2009);同時(shí)珠三角地區(qū)外資企業(yè)與工人的勞資沖突促進(jìn)區(qū)域社會(huì)體制改革的加速和工資集體協(xié)商制度的形成(馮祥武,2012),助推社會(huì)升級(jí)。

    環(huán)境污染對(duì)耦合協(xié)調(diào)度的影響在1%的置信水平下顯著為負(fù),表明環(huán)境污染不利于經(jīng)濟(jì)升級(jí)和社會(huì)升級(jí)的耦合協(xié)調(diào)發(fā)展,與理論預(yù)期相符。隨著珠三角對(duì)環(huán)境污染的規(guī)制力度加強(qiáng),珠三角企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)速度加快,大量落后污染企業(yè)被淘汰或轉(zhuǎn)移出珠三角地區(qū),此過程一方面推動(dòng)企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)升級(jí)和質(zhì)量效益提升,另一方面企業(yè)在推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新的同時(shí)為吸引人才而提供更好的社會(huì)保障和福利待遇,從而促進(jìn)珠三角的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)升級(jí)。

    政府治理對(duì)耦合協(xié)調(diào)度指數(shù)的影響在1%的置信水平下顯著為正,即當(dāng)前珠三角政府的治理模式有效地促進(jìn)經(jīng)濟(jì)升級(jí)和社會(huì)升級(jí)的耦合協(xié)調(diào)。珠三角地區(qū)政府治理主要從兩方面促進(jìn)經(jīng)濟(jì)升級(jí)和社會(huì)升級(jí)的耦合協(xié)調(diào):一方面,政府通過不斷完善監(jiān)管體制,加大改革創(chuàng)新和市場(chǎng)調(diào)控力度,增強(qiáng)新興產(chǎn)業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施、生態(tài)環(huán)境、社會(huì)服務(wù)和營(yíng)商環(huán)境建設(shè),如廣東省委2008年提出“雙轉(zhuǎn)移戰(zhàn)略”,將珠三角勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)向東西兩翼和粵北山區(qū)轉(zhuǎn)移,而當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力向第二第三產(chǎn)業(yè)或發(fā)達(dá)珠三角地區(qū)轉(zhuǎn)移,促成珠三角經(jīng)濟(jì)發(fā)展要素的進(jìn)一步集聚,對(duì)經(jīng)濟(jì)升級(jí)產(chǎn)生正向影響;另一方面,珠三角地方政府通過頒布各項(xiàng)法規(guī)和政策增加福利性財(cái)政支出,完善就業(yè)、醫(yī)療、教育保障,帶動(dòng)就業(yè)增長(zhǎng)、勞動(dòng)環(huán)境改善,對(duì)社會(huì)升級(jí)起促進(jìn)作用。

    4 結(jié)論與討論

    基于珠三角9 個(gè)地級(jí)市的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展數(shù)據(jù),采用熵值法、改進(jìn)耦合協(xié)調(diào)度模型、廣義最小二乘估計(jì)等方法,構(gòu)建珠三角地區(qū)2006―2019年的經(jīng)濟(jì)升級(jí)和社會(huì)升級(jí)指數(shù),測(cè)算了2 個(gè)系統(tǒng)的耦合度、耦合協(xié)調(diào)度及對(duì)應(yīng)的發(fā)展階段,并分析了影響2個(gè)系統(tǒng)耦合協(xié)調(diào)度的因素。得到的主要結(jié)論為:1)2006―2019年珠三角城市經(jīng)濟(jì)升級(jí)總體呈現(xiàn)上升的趨勢(shì),于2019年達(dá)到最高值;社會(huì)升級(jí)過程同樣呈現(xiàn)波動(dòng)上升的趨勢(shì),但在2017年后略有降低。在時(shí)間節(jié)點(diǎn)上,全球金融危機(jī)和珠三角的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型對(duì)2 個(gè)系統(tǒng)的升級(jí)過程具有重要影響。2)2006―2019年珠三角各地級(jí)市耦合度大多位于磨合階段與高水平耦合階段,經(jīng)濟(jì)升級(jí)和社會(huì)升級(jí)的整體發(fā)展較為同步;2個(gè)系統(tǒng)的整體耦合度呈現(xiàn)“U”型演變的態(tài)勢(shì),由高水平耦合階段降至磨合階段再恢復(fù)至高水平耦合階段,表現(xiàn)同步程度的先降后升過程,也側(cè)面反映出珠三角地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型過程。3)2006―2019 年珠三角9 市2 個(gè)系統(tǒng)耦合協(xié)調(diào)度總體呈現(xiàn)上升趨勢(shì),經(jīng)濟(jì)升級(jí)系統(tǒng)和社會(huì)升級(jí)系統(tǒng)之間的協(xié)調(diào)性逐漸增強(qiáng),其中廣州和深圳已達(dá)到中級(jí)協(xié)調(diào)發(fā)展階段,珠海、惠州、東莞、中山和江門達(dá)到初級(jí)協(xié)調(diào)發(fā)展階段,佛山處于勉強(qiáng)協(xié)調(diào)發(fā)展?fàn)顟B(tài),肇慶面臨輕度失調(diào)衰退問題。2 個(gè)系統(tǒng)耦合協(xié)調(diào)度空間分異與各城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度以及內(nèi)在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)相關(guān)聯(lián)。4)人力資本、消費(fèi)需求、外商投資和政府治理對(duì)珠三角經(jīng)濟(jì)升級(jí)和社會(huì)升級(jí)的耦合協(xié)調(diào)度有正向影響,而環(huán)境污染則負(fù)向影響了2個(gè)系統(tǒng)的耦合協(xié)調(diào)度。實(shí)證結(jié)果都符合理論預(yù)期,且從側(cè)面印證了以往研究結(jié)論。

    現(xiàn)有觀點(diǎn)強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)升級(jí)可以帶動(dòng)社會(huì)升級(jí)(Rossi,2013;Khattak et al.,2017),將社會(huì)升級(jí)視為經(jīng)濟(jì)升級(jí)的可能產(chǎn)物,本文進(jìn)一步補(bǔ)充了現(xiàn)有文獻(xiàn),將經(jīng)濟(jì)升級(jí)和社會(huì)升級(jí)納入?yún)^(qū)域發(fā)展的統(tǒng)一框架中,提出了經(jīng)濟(jì)升級(jí)與社會(huì)升級(jí)的耦合協(xié)調(diào)關(guān)系,并以珠三角地區(qū)為例分析兩者間的耦合協(xié)調(diào)程度及影響因素。對(duì)于轉(zhuǎn)型中的發(fā)展中國(guó)家而言,經(jīng)濟(jì)升級(jí)與社會(huì)升級(jí)均為國(guó)家和區(qū)域不可或缺的發(fā)展力量,本文進(jìn)一步回應(yīng)了如何促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)升級(jí)和社會(huì)升級(jí)耦合協(xié)調(diào)的問題。對(duì)于區(qū)域政府而言,應(yīng)當(dāng)注重對(duì)于人力資本的投資,高質(zhì)量建設(shè)教育基礎(chǔ)設(shè)施,并注重區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)商環(huán)境和投資環(huán)境的建設(shè),努力擴(kuò)大區(qū)域市場(chǎng)規(guī)模和市場(chǎng)活躍度,吸引外資企業(yè)參與區(qū)域發(fā)展,與內(nèi)資企業(yè)形成良性競(jìng)合關(guān)系。同時(shí),應(yīng)注重政府治理體系和治理能力建設(shè),保障勞動(dòng)者基本勞動(dòng)權(quán)利,構(gòu)建和諧勞動(dòng)環(huán)境。另外,考慮到環(huán)境污染對(duì)經(jīng)濟(jì)升級(jí)和社會(huì)升級(jí)存在的負(fù)面影響,應(yīng)當(dāng)加快完善高污染高能耗企業(yè)的退出淘汰機(jī)制,發(fā)展清潔能源,鼓勵(lì)企業(yè)研發(fā)環(huán)境效益高的產(chǎn)品。

    社會(huì)升級(jí)為探尋高質(zhì)量發(fā)展和共同富裕路徑提供了研究視角。未來(lái)有2 個(gè)問題值得進(jìn)一步探討。其一,探明經(jīng)濟(jì)升級(jí)與社會(huì)升級(jí)的耦合關(guān)系規(guī)律,尤其關(guān)注耦合度變化與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段之間的關(guān)系,如是否經(jīng)濟(jì)越發(fā)達(dá),兩者耦合協(xié)調(diào)度越高?這需要對(duì)處于不同發(fā)展階段的多個(gè)區(qū)域開展研究。其二,探明影響經(jīng)濟(jì)升級(jí)和社會(huì)升級(jí)高度耦合協(xié)調(diào)的關(guān)鍵因素,尤其需要識(shí)別在特定發(fā)展階段下可調(diào)控的制度和政策因素,這需要對(duì)處于不同發(fā)展階段且實(shí)施了不同的經(jīng)濟(jì)和勞動(dòng)政策的區(qū)域開展研究,并基于產(chǎn)業(yè)集群和企業(yè)層面的研究,闡明高度耦合協(xié)調(diào)實(shí)現(xiàn)的微觀過程和機(jī)制。

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