張明慧,吳玉菲,王 悅
(鄭州大學第三附屬醫(yī)院 (河南省婦幼保健院) 兒童發(fā)熱門診,河南 鄭州 450000)
發(fā)熱是兒童常見而重要的全身性癥狀,缺乏特異性,可在各種疾病的不同病程中出現(xiàn)。兒童發(fā)熱多為病毒引起,具有自限性[1]。兒童發(fā)熱門診的設立能夠有效減少醫(yī)院內(nèi)交叉感染的出現(xiàn),在預防烈性傳染病中發(fā)揮了重要的作用,然而在醫(yī)院管理工作中我們發(fā)現(xiàn),兒童因其免疫力低下、自我約束力差等因素,發(fā)生院內(nèi)感染的風險較成人高,因此加強兒科發(fā)熱門診的管理十分必要[2]。PDCA循環(huán)管理模式是美國統(tǒng)計學家戴明博士根據(jù)質(zhì)量管理活動規(guī)律提出的管理模式,在改善企業(yè)經(jīng)營管理、提高產(chǎn)品質(zhì)量方面有顯著價值。近年來PDCA循環(huán)管理模式逐漸在醫(yī)院推廣使用,在提高醫(yī)院管理方面效果顯著[3],鑒于此,我院在兒科發(fā)熱門診管理中采用PDCA管理模式,有效降低了院內(nèi)交叉感染的發(fā)生,報道如下。
1.1.1 患兒資料
我院自2019年7月在兒科發(fā)熱門診管理中開始實施PDCA管理模式,故選取2019年1~6月兒科發(fā)熱門診收治的300例患兒作為對照組,2020年1~6月兒科發(fā)熱門診收治的300例患兒作為研究組。對照組:男165例,女135例,年齡0.50~12.00歲,平均(5.38±1.02)歲;發(fā)熱時間3h~5d,平均(1.72±0.55)d。研究組:男164例,女136例,年齡0.50~12.00歲,平均(5.40±1.05)歲;發(fā)熱時間3h~5d,平均(1.77±0.56)d。均符合以下納入標準:(1)患兒家屬均知情并簽署同意書;(2)患兒病情穩(wěn)定,無危及生命疾病;(3)家屬配合度良好。排除院前細菌、病毒感染及家屬配合度差患兒。兩組患兒臨床資料比較無顯著差異(P>0.05),具有可比性。
1.1.2 護士資料
我院兒科發(fā)熱門診護理人員共16名,均為女性,年齡22~40歲,平均(28.02±2.11)歲;兒科工作經(jīng)驗1~22年,平均(7.02±1.08)年。所有醫(yī)護人員在研究時間段內(nèi)均無人事調(diào)動。
我院自2019年7月在兒科發(fā)熱門診管理中實施PDCA管理模式,具體如下:(1)P(計劃),由護理部聯(lián)合兒科護士長共同組成質(zhì)控管理小組,由護士長對以往兒科發(fā)熱門診工作情況進行匯總,組織全科護士共同探討兒科發(fā)熱門診院內(nèi)交叉感染常見危險因素及護理中出現(xiàn)的不良事件,包括院感控制制度不健全、醫(yī)護人員認知不足、診室內(nèi)消毒實施不完善、醫(yī)務人員手部衛(wèi)生清潔消毒頻次不夠等,針對總結出的問題,制定兒科發(fā)熱門診感控管理制度以及落實措施,規(guī)范各個消毒流程,制定對應的考核標準。(2)D(執(zhí)行),PDCA管理中1個循環(huán)周期設定為1個月。首先,將兒科發(fā)熱門診感染控制的重要性告知,尤其是在一些傳染病流行的特殊時期,必須對所有醫(yī)務人員進行院感控制的培訓,制定嚴格的防控制度、執(zhí)行流程及措施,保證有制度可循;成立兒科發(fā)熱門診專門針對院內(nèi)感染的質(zhì)控小組,不定期對門診日常工作中消毒隔離措施進行督導,檢查醫(yī)護人員洗手情況等;病房使用的所有儀器設備上均需明確標實消毒流程、時限性及時間等,穿刺等各種侵入性操作需要嚴格按照無菌流程進行。(3)C(檢查),科室院感質(zhì)控小組每周依據(jù)兒科病房醫(yī)院感染管理考核標準實施檢查督導,護士長、兒科主任等隨機抽查,重點檢查醫(yī)護人員手部、門診內(nèi)空氣等細菌消殺情況,對于存在的問題要當場指出,問題嚴重者除了現(xiàn)場批評指導外,扣除當月該項項目的績效量化分,并責令限期整改。(4)A(總結分析)。質(zhì)控小組組織兒科發(fā)熱門診所有人員每個月召開1次護理會議,討論總結該階段護理工作中出現(xiàn)的問題,總的護理質(zhì)量以及與期待質(zhì)量之間的差距,對于已經(jīng)解決的問題,仍然采用原方案實施,未解決的問題則及時查找未解決的原因,并提出相應的計劃,轉(zhuǎn)入下個循環(huán),標記為重點問題處理。
(1)比較PDCA管理模式實施前、后兩組患兒院內(nèi)感染發(fā)生情況;(2)采集門診室內(nèi)物品物表(包括筆、穿刺用品、藥品、桌子、椅子、墻壁、門)、空氣(入口處、墻角、就診區(qū))、醫(yī)務人員手表面標本,并進行生物學培養(yǎng),查看細菌存活情況,每個月采集1次,共計6個月,將每次檢測結果記入,比較消毒殺菌合格情況;(3)分發(fā)我院自擬《門診醫(yī)護人員衛(wèi)生行為依從性調(diào)查量》,從醫(yī)護人員實際洗手(40分)、物品消毒(30分)、環(huán)境管理(30分)三個方面進行評價,滿分100分,分數(shù)越高則衛(wèi)生依從性越高。
對照組患兒院內(nèi)感染發(fā)生率為9.00%(27/300);研究組患兒院內(nèi)感染發(fā)生率為1.67%(5/300),兩組比較有顯著差異(χ2=15.977,P=0.000)。
與PDCA模式實施前比較,PDCA模式實施后門診物品物表、空氣、醫(yī)務人員手等合格率明顯升高,具有顯著差異(P<0.05)。見表1。
表1 PDCA實施前、后門診各項檢查合格情況比較(n/%)
與PDCA模式實施前比較,PDCA模式實施后醫(yī)護人員實際洗手、物品消毒、環(huán)境管理等方面依從性評分明顯高于PDCA實施前(P<0.05)。見表2。
表2 PDCA實施前、后醫(yī)護人員衛(wèi)生行為依從性評分比較分)
兒科發(fā)熱門診患者特殊,發(fā)生護理不良事件、院內(nèi)交叉感染的風險相對較高[4],傳統(tǒng)的護理管理中更多的依賴于護士自身的工作經(jīng)驗及能力,而我院兒科護理團隊相對年輕,以低年資護士為主;此外,兒科發(fā)熱門診的護理工作量較大,尤其在傳染病流行季節(jié),醫(yī)護人員每天工作量大,不可避免的會出現(xiàn)工作失誤或遺漏等,直接導致護理質(zhì)量下降,如果醫(yī)護人員未及時發(fā)現(xiàn)、消除隱患,極易造成院內(nèi)交叉感染的發(fā)生,威脅患兒健康。PDCA管理模式下,針對兒科發(fā)熱門診交叉感染的高危因素進行分析,并提出改進、防御建議,從多方面入手,增強醫(yī)護人員的防控意識,提高其專業(yè)素養(yǎng)。PDCA管理模式最大的特點是能夠?qū)崿F(xiàn)工作質(zhì)量的持續(xù)改進[5,6],在每個階段性的計劃中,質(zhì)控小組、護士長通過該階段工作情況,明確下一階段重點問題,并調(diào)整管理內(nèi)容及計劃,更好的適應預防交叉感染的需求。研究組患兒發(fā)生率院內(nèi)感染率明顯低于對照組(P<0.05),證實PDCA管理模式在兒科發(fā)熱門診中能夠預防交叉感染的發(fā)生。在PDCA管理中,做好消毒工作一直為每階段的管理重點,通過規(guī)范化管理,能夠及時消除交叉感染的隱患,PDCA管理實施后,門診物品物表、空氣、醫(yī)務人員手等合格率顯著升高,與醫(yī)護人員衛(wèi)生行為依從性評分呈正相關(P<0.05),證明實施PDCA管理能夠提高醫(yī)護人員的衛(wèi)生行為依從性,為患者提供更為安全的就診環(huán)境。
總之,在兒科發(fā)熱門診管理中,采用PDCA管理模式能夠提高醫(yī)護人員衛(wèi)生行為依從性,改善就診環(huán)境,減少院內(nèi)交叉感染的發(fā)生。