蔡艷麗 陳輝 陸春云
中山市中醫(yī)院麻醉科 528400
手術(shù)室護(hù)士的職責(zé)包括協(xié)助配合醫(yī)生完成手術(shù)、患者圍術(shù)期的護(hù)理、做好感染防控措施等方面,因手術(shù)室是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)、高難度的護(hù)理科室,護(hù)士不僅需要良好的心理素質(zhì)去面對(duì)繁重的工作壓力和責(zé)任,同時(shí)還必須具有高度的無(wú)菌意識(shí)、急診觀念和較高的專業(yè)能力與應(yīng)急能力〔1-2〕。研究指出,由于手術(shù)室工作性質(zhì)的嚴(yán)格、專業(yè)技術(shù)的高要求、社會(huì)支持的缺乏等因素,導(dǎo)致大部分護(hù)士均存在不同程度的工作厭倦感,同時(shí)約近50%的護(hù)士對(duì)生活的滿意度和整體幸福感指數(shù)一直處于低下水平〔3-4〕。長(zhǎng)期的工作厭倦不僅會(huì)危害到護(hù)士的身心健康,還會(huì)影響到護(hù)士的工作水平,導(dǎo)致工作效率和服務(wù)質(zhì)量明顯下降,而生活滿足感是指?jìng)€(gè)體根據(jù)自身需求對(duì)其生活質(zhì)量作出的整體性評(píng)估,也是評(píng)定個(gè)體心理健康的重要指標(biāo)〔5〕。正念屬于意識(shí)范疇是個(gè)體如實(shí)覺(jué)察身心變化而產(chǎn)生的覺(jué)知力,其核心在于有意識(shí)地覺(jué)察自身的體驗(yàn),并對(duì)當(dāng)下所覺(jué)察的體驗(yàn)不加評(píng)判,保持一種不被干擾、對(duì)外部刺激或觀念清醒和平衡的意識(shí)狀態(tài)〔6〕。有研究表明,良好的正念水平可促進(jìn)個(gè)體更好地適應(yīng)和對(duì)環(huán)境做出反應(yīng),對(duì)個(gè)體的情緒和行為調(diào)節(jié)、緩解壓力、增強(qiáng)個(gè)體的幸福感等方面均起到顯著的作用〔7〕。本研究旨在探討手術(shù)室護(hù)士的自我正念水平在工作厭倦與生活滿足感之間的中介作用,為降低護(hù)士的工作壓力和厭倦感、提高生活滿意度提供依據(jù)。
回顧性選取2019年1月至2020年1月在我院符合要求的手術(shù)室護(hù)士64名,男12名,女52名;年齡<30歲24名,30~45歲26名,>45歲14名;婚姻情況:已婚43名,未婚21名;文化程度:初中以下12名,高中26名,大專及以上26名;工作年限:<5年31名,5~15年19名,>15年14名;職稱:護(hù)師19名,護(hù)士38名,主管護(hù)師及以上7名;科室:外科17名,內(nèi)科25名,急診科22名;行政職務(wù):護(hù)士42名,帶教老師14名,護(hù)士長(zhǎng)8名。納入標(biāo)準(zhǔn):均獲得護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū);年齡>18歲;手術(shù)室護(hù)理經(jīng)驗(yàn)>1年;身體狀況良好;對(duì)本研究知情且自愿參與。排除標(biāo)準(zhǔn):實(shí)習(xí)期護(hù)士;智商低于70分;伴有感染性疾病;存在嚴(yán)重的焦慮、抑郁等心理癥狀;個(gè)人檔案不齊;伴有嚴(yán)重的肝腎功能不足。
1.2.1研究方法 應(yīng)用自制一般資料調(diào)查問(wèn)卷對(duì)研究對(duì)象進(jìn)行資料收集,包括性別、年齡、婚姻狀況、文化程度、手術(shù)室工作年限、行政職務(wù)、專業(yè)職稱、所在科室等。
1.2.2正念五因素量表 采用正念五因素量表(FFMQ)〔8〕對(duì)手術(shù)室護(hù)士的正念水平進(jìn)行評(píng)估,該量表共有39個(gè)條目,包含描述(8個(gè)條目)、觀察(8個(gè)條目)、覺(jué)知的行動(dòng)(8個(gè)條目)、對(duì)內(nèi)在經(jīng)驗(yàn)的不判斷(8個(gè)條目)、對(duì)內(nèi)在經(jīng)驗(yàn)的不反應(yīng)(7個(gè)條目)等5個(gè)維度,各條目采用Likert 5級(jí)評(píng)分法,1分表示“一點(diǎn)也不符合”,5分表示“完全符合”,總分39~195分,得分越高則代表正念水平就越高。
1.2.3馬氏工作倦怠量表 采用馬氏工作倦怠量表(MBI-GS)〔9〕對(duì)手術(shù)室護(hù)士的工作厭倦感進(jìn)行評(píng)估,該量表共有22個(gè)條目,包含情感耗竭(9個(gè)條目)、個(gè)人成就感(8個(gè)條目)、去人性化(5個(gè)條目)等3個(gè)維度,各條目采用6級(jí)評(píng)分法,在情感耗竭與去人格化維度結(jié)果得分越高,個(gè)人成就感得分越低則表明對(duì)工作的厭倦程度就越高。
1.2.4生活滿意度量表 選用Diener等編制的生活滿意度問(wèn)卷〔10〕對(duì)手術(shù)室護(hù)士生活狀態(tài)的滿足程度進(jìn)行測(cè)量,該問(wèn)卷共包含5個(gè)條目,各條目采用7級(jí)評(píng)分法,其中1分表示“非常不同意”,7分表示“非常同意”,總分5~35分,5~9分則表示非常不滿意,10~14分表示不滿意,15~19分表示一般滿意,20~29分表示較為滿意,>30分表示非常滿意。該量表的Cronbach'sa系數(shù)為0.873,具有較好的信效度。
手術(shù)室護(hù)士的正念水平、工作厭倦及生活滿足感均處于中等水平。見(jiàn)表1。
表1 手術(shù)室護(hù)士正念水平、工作厭倦及生活滿足感現(xiàn)狀(n=64)
采用Pearson相分析對(duì)手術(shù)室護(hù)士正念水平與工作厭倦、生活滿足感的相關(guān)性進(jìn)行分析,結(jié)果顯示,手術(shù)室護(hù)士的正念水平與生活滿足感呈顯著正相關(guān)(P<0.05),與工作厭倦呈顯著負(fù)相關(guān)(P<0.05),工作厭倦與生活滿足感呈顯著負(fù)相關(guān)(P<0.05)。見(jiàn)表2。
表2 手術(shù)室護(hù)士正念水平與工作厭倦、生活滿足感的相關(guān)性分析(r值)
為進(jìn)一步探討正念水平、工作厭倦與生活滿足感之間的關(guān)系,本次研究采用中介效應(yīng)檢驗(yàn)程序?qū)κ中g(shù)室護(hù)士正念水平(M)、工作厭倦(X)與生活滿足感(Y)之間的中介效應(yīng)進(jìn)行檢驗(yàn),第一步分析結(jié)果顯示,工作厭倦對(duì)生活滿足感有負(fù)向預(yù)測(cè)作用(β=-0.279,P<0.05);第二步分析結(jié)果顯示,工作厭倦對(duì)正念有明顯負(fù)向預(yù)測(cè)作用(β=-0.345,P<0.05);第三步加入正念為第3層變量,結(jié)果顯示正念對(duì)生活滿足感具有正向預(yù)測(cè)影響(β=0.256,P<0.05),同時(shí)由于正念的加入,工作厭倦對(duì)生活滿足感的主效應(yīng)明顯減少(β值從-0.279降到-0.182),此結(jié)果表明正念在工作厭倦與生活滿足感的關(guān)系中起到部分中介作用,中介效應(yīng)值為-0.089,占總效應(yīng)比34.1%。見(jiàn)表3。
表3 正念水平在工作厭倦與生活滿足感的中介效應(yīng)檢驗(yàn)(n=64)
工作厭倦感是由于環(huán)境因素所引起的機(jī)體負(fù)荷過(guò)度、內(nèi)環(huán)境出現(xiàn)紊亂的生理和心理現(xiàn)象,主要表現(xiàn)為對(duì)工作的厭倦、怠慢情緒、情感極度疲勞和工作效率的明顯下降等方面〔11〕。工作厭倦感易影響護(hù)士的身心健康和工作水平,導(dǎo)致工作態(tài)度消極、工作滿意度降低、工作效率和質(zhì)量下降等,且還易引發(fā)護(hù)患糾紛,增加醫(yī)療差錯(cuò)風(fēng)險(xiǎn)等不良現(xiàn)象,影響整個(gè)護(hù)理團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性與發(fā)展〔12〕。生活滿意度是指對(duì)整體生活總體滿足和快樂(lè)感的主觀體驗(yàn),也是衡量綜合生活質(zhì)量與心理素質(zhì)穩(wěn)定程度的重要指標(biāo)〔13〕。據(jù)研究表明,多數(shù)手術(shù)室護(hù)士的整體生活滿足感均處于低下水平,其原因多來(lái)源于工作壓力的增加、家庭與社會(huì)支持減少、心理調(diào)節(jié)能力低下等因素〔14〕。正念最初來(lái)源于佛教禪修,其定義主要分為把注意力放在當(dāng)下并進(jìn)行有意識(shí)的覺(jué)知、不帶有任何批判,全然的接納等兩方面的心理狀態(tài),與神志模糊狀態(tài)、思想散漫以及習(xí)慣或自動(dòng)化的反應(yīng)是相對(duì)立的〔15〕。相關(guān)實(shí)踐指出,正念水平的低下與負(fù)性情緒直接存在緊密的聯(lián)系,同時(shí)對(duì)情緒的調(diào)節(jié)也具有顯著的影響,即個(gè)體的正念水平越低,體驗(yàn)到的負(fù)性情緒就越多,對(duì)自己的滿意度就越低〔16〕。本次研究通過(guò)對(duì)64名手術(shù)室護(hù)士的正念水平、工作厭倦及生活滿足感現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查,結(jié)果顯示,手術(shù)室護(hù)士的正念水平、工作厭倦及生活滿足感均處于中等水平。因此,臨床護(hù)理管理者應(yīng)更加重視護(hù)士的心理健康問(wèn)題,根據(jù)護(hù)士的出現(xiàn)工作厭倦原因、生活滿足感低下的主要因素,為其開(kāi)展一系列的護(hù)理管理,以提高護(hù)士的正念水平,緩解手術(shù)室護(hù)士的工作壓力。
手術(shù)室護(hù)士由于不僅需要承擔(dān)更高風(fēng)險(xiǎn)和高強(qiáng)度的工作壓力,同時(shí)還需確保在快節(jié)奏、嚴(yán)格的操作規(guī)則上確保每個(gè)環(huán)節(jié)都準(zhǔn)確順利地完成,目前已成為出現(xiàn)工作厭倦的高發(fā)群體〔17〕。研究表明,正念作為意識(shí)的元認(rèn)知形式可以完成離心和再感知的心理操作,通過(guò)改變認(rèn)知方面的因素而起到積極的心理干預(yù)作用,將壓力事件帶來(lái)的消極影響和情緒自動(dòng)進(jìn)行積極的評(píng)估,從而使人可以適應(yīng)生活中的壓力事件,提高生活滿意度〔18〕。據(jù)相關(guān)性分析結(jié)果顯示,手術(shù)室護(hù)士的正念水平與生活滿足感呈顯著正相關(guān)(P<0.05),與工作厭倦呈顯著負(fù)相關(guān)(P<0.05),工作厭倦與生活滿足感呈顯著負(fù)相關(guān),即正念水平越高手術(shù)室護(hù)士的生活滿足感也就越高,對(duì)工作的厭倦程度就越低。分析原因可能是由于正念水平高的人其對(duì)自己的想法和感受能夠更加敏感地意識(shí)到并樂(lè)于接受,當(dāng)遇到倦怠和厭倦心理情緒時(shí),可以將當(dāng)下的情緒和憤怒去客觀的分析和觀察,降低對(duì)不良情緒帶來(lái)的消極反應(yīng),是自己逐漸的包容和消化負(fù)性情緒,從而緩解持續(xù)的情緒淤積而引起的厭倦感〔19〕。此外,正念水平越高的護(hù)士其內(nèi)心的寬容感、和諧感、洞察力也較高,使其更加容易的去看清問(wèn)題的解決方式和本質(zhì)所在,對(duì)于生活中的問(wèn)題具有更加理性的態(tài)度去應(yīng)對(duì),對(duì)當(dāng)下的自我和環(huán)境能夠更加接納,從而對(duì)生活的滿足感和幸福感就越強(qiáng)〔20〕。因此,提示臨床護(hù)理管理者可為手術(shù)室護(hù)士群體提供相關(guān)的正念訓(xùn)練課程,使其掌握正念的核心內(nèi)容和價(jià)值并充分貫穿滲透于工作中,提升護(hù)士對(duì)工作和生活的滿足感,以維持護(hù)士團(tuán)隊(duì)與護(hù)理質(zhì)量的穩(wěn)定。
分層回歸分析結(jié)果顯示,工作厭倦對(duì)生活滿足感有負(fù)向預(yù)測(cè)作用,工作厭倦對(duì)正念有明顯負(fù)向預(yù)測(cè)作用,正念對(duì)生活滿足感具有正向預(yù)測(cè)影響,同時(shí)由于正念的加入,工作厭倦對(duì)生活滿足感的主效應(yīng)明顯減少。表明正念在工作厭倦與生活滿足感的關(guān)系中起到部分中介作用,中介效應(yīng)值為-0.089,占總效應(yīng)比34.1%,即工作厭倦不僅可以直接預(yù)測(cè)生活滿足感,還可以通過(guò)影響正念水平從而間接地降低生活滿足感。分析其原因可能為正念水平在個(gè)體產(chǎn)生過(guò)度的工作厭倦時(shí),由于工作厭倦帶來(lái)的煩躁、易怒、疲憊等負(fù)性心理,以及對(duì)當(dāng)前周邊環(huán)境缺乏熱情和關(guān)心等現(xiàn)象會(huì)使其出現(xiàn)明顯的降低。然而正念水平的降低將直接影響著人們?cè)诿鎸?duì)工作壓力時(shí)的應(yīng)對(duì)方式,導(dǎo)致其出現(xiàn)消極的心理,做出不理智的評(píng)價(jià)甚至產(chǎn)生極端的情緒反應(yīng),從而間接地影響到生活滿足感〔21〕。此外本研究還發(fā)現(xiàn),工作厭倦程度可在正念作用下明顯的降低對(duì)生活滿足感的負(fù)性影響,即在高正年水平下工作厭倦對(duì)生活滿足感的影響要顯著小與低正念水平的護(hù)士。此可能是因?yàn)檎钭鳛橐环N重要的心理保護(hù)因素〔22〕,面對(duì)工作厭倦產(chǎn)生的不良心理時(shí)其會(huì)自動(dòng)化的調(diào)動(dòng)內(nèi)在的潛力去進(jìn)行消化和緩沖,并通過(guò)心理視覺(jué)的轉(zhuǎn)變,積極的認(rèn)知重評(píng)把厭倦的工作重新建構(gòu)為“后果沒(méi)有那么嚴(yán)重的、這是有價(jià)值的并且可以使人從中受益的工作”,使人從新角度面對(duì)因工作帶來(lái)的各種問(wèn)題,接受并適應(yīng)生活中的壓力事件,提高生活幸福感和滿意程度。
綜上所述,正念水平在手術(shù)室護(hù)士工作厭倦與生活滿足感之間發(fā)揮著重要的中介和調(diào)節(jié)作用,同時(shí)也是手術(shù)室護(hù)士生活滿足感的重要保護(hù)因素,因此護(hù)理管理者可從護(hù)士的工作量、護(hù)理專業(yè)、工作環(huán)境等方面入手,在護(hù)士的教育中增加正念水平的培訓(xùn),以減少因工作厭倦而影響到護(hù)士的身心健康,提高生活滿足感。
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