城市園林綠化養(yǎng)護管理存在問題及對策分析

田潤蘭

（甘肅省定西市安定區(qū)園林綠化站，甘肅 定西 743000）

現(xiàn)階段，人們逐漸意識到保護生態(tài)環(huán)境的重要性，因此，我國園林綠化工程數(shù)量越來越多，成為目前城市化建設中重要的一個環(huán)節(jié)，同時城市園林綠化工程還擁有減少城市噪聲、緩解溫室效應以及凈化空氣等功能，但是，通過對目前園林工程運行的情況進行調(diào)查發(fā)現(xiàn)，綠化養(yǎng)護管理存在一定問題。因此，本文先講解園林綠化養(yǎng)護管理的重要性，進而提出目前綠化養(yǎng)護管理過程中存在的問題，最后提出相應的解決策略，希望為我國生態(tài)文明城市建設提供幫助。

1 城市園林綠化養(yǎng)護管理工作的重要性

城市園林綠化養(yǎng)護管理工作需要工作人員通過合理運用相關技術(shù)實現(xiàn)對園林植株的養(yǎng)護以及管理，確保園林內(nèi)部的苗木樹叢能夠健康生長，避免產(chǎn)生額外的經(jīng)濟投入，同時通過養(yǎng)護工作還能讓植物與建筑物之間形成協(xié)調(diào)，讓園林工程的設計理念得到有效發(fā)揮。一般來說園林綠化養(yǎng)護管理工作需要工作人員具備一定的專業(yè)能力，對植物進行悉心呵護的同時讓其能夠朝著設計目標生長，從而實現(xiàn)整個園林工程的有效建設，可見園林工程綠化養(yǎng)護管理對于一個城市的形象打造十分重要，如果因為人為因素的原因?qū)е轮参镌耘喑霈F(xiàn)問題，那么園林工程也就沒有了存在的意義。綜合來說，園林工程的建設不僅可以為城市帶來經(jīng)濟利益以及社會效益，同時還能推動城市可持續(xù)發(fā)展，為市民提供放松欣賞的區(qū)域。

2 城市園林綠化養(yǎng)護管理存在問題

2.1 沒有建立一套管理制度

首先，我國目前對于園林工程竣工后綠化養(yǎng)護管理工作并沒有十分重視，很多領導層只是關心工程的建設質(zhì)量，卻缺少了后續(xù)對維護人員的監(jiān)管，讓很多維護人員在日常工作時存在偷懶耍滑現(xiàn)象，這就給園林植物的健康生長帶來巨大的影響，同時還讓園林工程設計理念無法得到有效表達。其次，因為沒有建立起一套完善的管理制度，很大程度上影響了對現(xiàn)在工作人員的考核，讓一部分專業(yè)水平不達標的工作人員依舊可以繼續(xù)參與到園林綠化養(yǎng)護工作中，這不僅會影響其他工作人員的工作積極性，還會造成額外的經(jīng)濟投入，不利于整個園林工程的穩(wěn)定運行以及實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。最后，因為管理制度沒有完善，很多已經(jīng)出現(xiàn)故障的設備無法得到及時更換，會影響維護工作的正常進行。

2.2 需要大量的人力物力

在城市園林綠化養(yǎng)護管理過程中，因為不同植物之間的區(qū)別，需要大量的工作人員以及資金支持，才能確保整個園林工程順利運行。因為城市園林工作所涉及的專業(yè)領域過多，導致很多園林綠化單位并不愿意耗費大量的精力以及資金，針對較為落后的工程展開改革改善工作，而是只追求短期的經(jīng)濟利益以及社會效益，如此就無法讓園林工程的真正意義得到表現(xiàn)。尤其是因為我國在園林養(yǎng)護工程上相關技術(shù)較為落后，導致苗木植株的存活率較國外相比過低，很多企業(yè)以及養(yǎng)護單位為了自身的經(jīng)濟利益，拒絕處理難度較高的城市園林綠化養(yǎng)護問題。因此，需要相關政府部門能夠加大對人才的培養(yǎng)工作，同時提高園林綠化養(yǎng)護工作的資金補貼。

2.3 養(yǎng)護人員專業(yè)水平無法得到保障

首先，從上文中可以了解到我國在城市園林綠化養(yǎng)護工作上缺乏專業(yè)的人才培養(yǎng)體系，部分工作人員專業(yè)水平較低，沒有正確的職業(yè)素養(yǎng)，甚至對待工作不負責，對于綠化養(yǎng)護管理工作只是將其視為一個簡單的植物修剪勞動，沒有意識到園林工程的重要性。其次，因為國家對于該領域的不重視，導致很多工作人員的學歷較低，容易形成惡性循環(huán)，讓整個養(yǎng)護工作中缺少對養(yǎng)護技術(shù)的有效應用，即使職業(yè)素養(yǎng)達標也只能進行簡單的澆水和清理工作，無法發(fā)揮出園林工程的價值。最后，我國在對園林綠化養(yǎng)護專業(yè)知識進行學習時缺乏對學生的創(chuàng)新能力培養(yǎng)，授課教師只是簡單地對目前已有的案例展開講解，這樣我國在養(yǎng)護技術(shù)上的研究創(chuàng)新速度就會相對較慢，也就需要更長的時間才能實現(xiàn)園林工程建設的預期目標。

3 城市園林綠化養(yǎng)護管理措施

3.1 制定科學合理的養(yǎng)護規(guī)劃

園林工程綠化養(yǎng)護管理工作很大程度上需要配合設計理念以及設計方案展開，所以，在展開養(yǎng)護工作之前，管理人員要與設計人員之間進行溝通交流，制定出更加科學合理的養(yǎng)護規(guī)劃，通過對設計理念進行分析研究，然后再挑選合適的苗木植株進行點綴，根據(jù)現(xiàn)場地形變化以及地質(zhì)土壤的不同，將喬木、灌木等常用苗木展開種植，避免植株出現(xiàn)枯萎等現(xiàn)象。這一過程中必須要重視起對色彩以及物種之間的協(xié)調(diào)，從而才能夠使園林工程具備一定的欣賞性，發(fā)揮出園林工程建設的價值，確保為市民提供一個休閑舒適的環(huán)境，讓市民的身心得到有效的放松，豐富市民的精神生活。

3.2 加強宣傳力度，培養(yǎng)綠化意識

在城市園林建設中養(yǎng)護工作難度較大，對于維護人員以及管理人員而言有著很大的挑戰(zhàn)性，對園林工程運行情況進行調(diào)查，發(fā)現(xiàn)部分市民并沒有綠化意識，讓園林內(nèi)部的苗木以及樹叢遭到了本不該有的破壞。因此，為了避免園林工程受到破壞以及額外的經(jīng)濟投入，政府部門要加強宣傳力度，充分利用互聯(lián)網(wǎng)以及電視等宣傳渠道展開綠化知識的傳播，培養(yǎng)市民的綠化意識，有助于推動我國城市生態(tài)建設進一步完善。

3.3 培養(yǎng)管理人員的專業(yè)水平

隨著社會發(fā)展，政府部門也要做好管理人員能力培訓工作，不斷提高他們的專業(yè)水平以及職業(yè)素養(yǎng)，讓其能夠熟練掌握管理流程以及養(yǎng)護技術(shù)，同時要積極鼓勵養(yǎng)護管理人員針對工作內(nèi)容進行創(chuàng)新改善，推動我國園林養(yǎng)護領域?qū)崿F(xiàn)進一步完善，讓城市園林工程的價值得到合理發(fā)揮。

3.4 做好對資金的分配管理

我國在城市園林養(yǎng)護管理工作上的資金投入有限，并沒有充足的資金提供給管理人員進行分配，那么，想要做好綠化養(yǎng)護工作，就需要規(guī)范好資金的使用，要確保每一筆資金的去處得到正確記錄，做到?？顚Ｓ?。當?shù)卣梢詫@林工程資金缺乏的事情進行宣傳，讓更多的企業(yè)以及人民能夠參與到園林養(yǎng)護工作中，為城市生態(tài)建設提供幫助。養(yǎng)護管理費用的核算問題，相關部門要進行監(jiān)督，確保核算工作的真實性獨立性。

綜上所述，我國城市園林綠化養(yǎng)護管理工作還需要較長時間進行完善、改革，要求相關部門能夠重視養(yǎng)護管理工作，不斷創(chuàng)新養(yǎng)護技術(shù)，加大對其的資金投入以及建立起一套完善的管理制度，確保工作人員的專業(yè)水平以及職業(yè)素養(yǎng)。同時，為了讓我國園林工程建設能夠?qū)崿F(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，需要培養(yǎng)市民的綠化意識。希望本文能夠為相關人員提供幫助，推動我國城市生態(tài)化建設進一步發(fā)展。