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    建筑施工安全管理面臨的困境及解決措施

    2022-07-15 21:10:29王欽龍李婷婷
    科技研究·理論版 2022年4期
    關(guān)鍵詞:建筑行業(yè)困境措施

    王欽龍 李婷婷

    摘要:建筑施工安全是整個工程項目中的重點環(huán)節(jié)。建筑施工涉及范圍廣、綜合性強、勞動條件差異大、可變因素多,如果不重視建筑施工安全管理工作,那么不僅會造成安全事故,還會影響建筑工程順利進行,無法在規(guī)定的時間內(nèi)竣工,進而影響最終的經(jīng)濟效益。基于此,本文分析了建筑施工安全管理的現(xiàn)實意義和面臨的困境,提出了加強建筑施工安全管理的有效措施,為建筑行業(yè)的發(fā)展提供參考。

    關(guān)鍵詞:建筑施工安全管理;建筑行業(yè);困境;措施

    引言:建筑行業(yè)是危險性較高的行業(yè)之一,也是國家安全生產(chǎn)治理的重要對象。我國相對于發(fā)達國家而言,在建筑施工管理方面起步較晚,自加入國際貿(mào)易組織后,管理制度和管理規(guī)范才逐漸與國際標(biāo)準(zhǔn)接軌。新形勢下,建筑業(yè)面臨的市場競爭壓力逐漸由國內(nèi)轉(zhuǎn)向國際,加上行業(yè)利潤的不斷降低,導(dǎo)致工程管理存在顧此失彼現(xiàn)象,普遍將管理重點放在經(jīng)濟、質(zhì)量、效率等方面,沒有給予安全管理相應(yīng)重視,甚至一些施工單位為了最大化獲取經(jīng)濟效益,通過弄虛作假、偷工減料等方式進行施工,為工程埋下嚴(yán)重安全隱患,對此,需要施工企業(yè)明確建筑施工安全管理特點,不斷攻克管理難關(guān),減少安全事故發(fā)生[1]。

    1建筑施工安全管理的現(xiàn)實意義

    想要有效開展安全管理工作,就必須提高建筑施工安全管理效率。要保證各個施工環(huán)節(jié)的規(guī)范性,加強施工單位各個部門之間的溝通和配合。要根據(jù)實際情況優(yōu)化建筑施工安全管理模式,制定合理有效的管理方案,從而提高建筑工程的整體效益。想要提高建筑工程的整體質(zhì)量,就必須加大施工安全管理力度。在施工過程中,要全面構(gòu)建安全保障體系,并且根據(jù)實際情況優(yōu)化施工安全管理制度,采用安全有效的施工技術(shù),以保證施工人員的安全,并且提高施工效率,進而提高建筑工程的質(zhì)量與安全。

    2建筑施工安全管理面臨的困境分析

    2.1安全管理機制不完善

    (1)相關(guān)立法待完善。近些年,我國關(guān)于工程建設(shè)的相關(guān)法律法規(guī)不斷完善,但針對建筑工程施工安全管理的相關(guān)法律法規(guī)仍然欠缺,無法滿足現(xiàn)

    階段不斷發(fā)展的建筑工程建設(shè)需求,基于法律法規(guī)處理建筑工程安全管理問題的能力較弱,建筑工程施工安全管控缺乏完善的法律指導(dǎo)與保障;(2)方法機制不健全。建筑工程安全管理是一項復(fù)雜性、系統(tǒng)性工程,需要涵蓋建筑工程施工建設(shè)的各方面,需要將安全管理理念與方法融入工程建設(shè)各個緩解,但是由于管理機制的不健全,未能實現(xiàn)對各單位、各工種、各部門之間的有序協(xié)調(diào)。有些建筑企業(yè)在建筑施工管理上沒有根據(jù)工程建設(shè)實際制定針對性的管理機制,缺乏適宜的安全管理方法;抑或有些建筑工程企業(yè)沒有基于安全管理目標(biāo)進行制度建設(shè)與責(zé)任設(shè)定,使得安全管理實施受阻。此外,激勵機制的不健全,導(dǎo)致安全管理責(zé)任人在管理責(zé)任的落實上積極性不高,安全管理工作流于形式,深入性不強;(3)安全管理機構(gòu)建構(gòu)不健全。建筑施工安全管理需要專業(yè)的管理機構(gòu)專門負責(zé),但是很多建筑企業(yè)在安全管理機構(gòu)配置上并不健全,影響力安全管理執(zhí)行力度及效果。建筑安全生產(chǎn)管理人員配備辦法中對建筑工程施工項目專職安全生產(chǎn)管理人員的配備明確了標(biāo)準(zhǔn),即在工程施工中,施工方根據(jù)規(guī)定相關(guān)要求配備安全生產(chǎn)管理人員,但是在實際工程建設(shè)中仍然存在人員配備不足情況,甚至有些工程中安全管理人員并非專職,而是身兼數(shù)職,嚴(yán)重影響了安全檢查監(jiān)督質(zhì)效,導(dǎo)致施工中的安全事故隱患無法被及時排查。[2]

    3安全生產(chǎn)技術(shù)落后

    近年來,隨著城市化進程不斷深入,建筑工程建設(shè)數(shù)量隨之增加,各種結(jié)構(gòu)工程項目應(yīng)運而生,在一定程度上增加了施工難度和危險程度,為施工安全管理帶來新問題和新挑戰(zhàn)。在這一背景下,越來越多施工企業(yè)涌現(xiàn)在建筑市場,其中包括國有企業(yè)、私營企業(yè)等,這些企業(yè)規(guī)模、水平不盡相同。其中一些中小型企業(yè)受管理理念匱乏、資金不足等因素影響,沒有及時創(chuàng)新安全管理方式和方法,一直沿用傳統(tǒng)管理模式,導(dǎo)致工程施工各種安全隱患頻繁發(fā)生[3]。另外,很多施工企業(yè)在工程管理中顧此失彼,過于重視進度管理和效益管理,在施工中存在蠻干、搶干等行為,無法為工程安全施工提供保障。甚至一些企業(yè)存在僥幸心理,認為安全事故發(fā)生率較低,對違章作業(yè)等行為視而不見,導(dǎo)致安全監(jiān)督管理不到位。

    4加強建筑施工安全管理的措施

    4.1建立完善的安全管理制度

    想要順利開展建筑施工,就必須做好安全管理工作,并且根據(jù)實際情況,制定一套完善的安全管理制度。如果沒有規(guī)章制度,施工人員就會失去控制,組織將必然陷入一片混亂。只有建立健全安全管理機制,才能保證建筑施工有序進行,從而提升項目建設(shè)效率。施工單位要充分認識安全施工的重要性,在工程準(zhǔn)備前期,根據(jù)工程的實際情況以及地理環(huán)境,制定合理的安全管理制度[4]。

    4.2運用信息技術(shù)

    在推進工地信息化智能管控技術(shù)應(yīng)用的過程中,需要將這一技術(shù)與安全管理工作相結(jié)合,以保障質(zhì)量,這就需要安全管理人員能夠結(jié)合施工現(xiàn)場的實際情況以及建設(shè)的實際需求和目標(biāo),對建設(shè)的設(shè)計方案和內(nèi)容進行調(diào)整。負責(zé)人應(yīng)當(dāng)及時與圖紙設(shè)計人員溝通,確保在設(shè)計過程中能夠充分地運用各種智能化的管控技術(shù),加快施工進度。

    4.3強安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育,提高安全素質(zhì)

    建筑企業(yè)要建立常態(tài)化安全培訓(xùn)機制,制定年度、月度培訓(xùn)計劃,對全員全面開展安全培訓(xùn)。特種作業(yè)人員要持證上崗,結(jié)合崗位實際情況落實崗位專業(yè)安全培訓(xùn)。建筑施工企業(yè)采取專家講座、安全活動日、班前班后安全會、專題安全會議、事故現(xiàn)場會、宣傳欄、警示牌、橫幅標(biāo)語、安全操作規(guī)程牌、安全教育電影等多種宣傳形式,組織全員廣泛深入地開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育,特別要加強對國家安全法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的學(xué)習(xí)和貫徹,切實做好安全生產(chǎn)工作部署。在進行安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育的同時,更要強化對全體員工的安全能力水平的評估,找出薄弱點并有針對性進行提高,全力夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。

    4.4提高安全監(jiān)督管理水平

    施工企業(yè)需要構(gòu)建預(yù)防為主的安全生產(chǎn)管理體系,盡可能將安全隱患扼殺在搖籃中,將安全事故發(fā)生率降到最低。這需要施工企業(yè)堅持安全生產(chǎn)基本原則,采用超前性、預(yù)期性、前瞻性管理手段和方法,通過創(chuàng)新管理理念和管理手段,及時發(fā)現(xiàn)施工過程中存在的問題和隱患。同時,施工單位還要變單項因素管理為橫向綜合管理,變靜態(tài)被動管理為動態(tài)主動管理。[5]

    結(jié)束語:綜上所述,安全管理是建筑工程施工管理的重要環(huán)節(jié)之一,做好建筑施工安全管理工作,有利于保障施工人員的人身安全,有利于減少施工過程中的安全隱患,有利于保證建筑工程項目順利施工,有利于提高建筑企業(yè)的經(jīng)濟效益,從而促進建筑行業(yè)穩(wěn)定持續(xù)的發(fā)展。

    參考文獻:

    [1]閻晨.建筑工程甲方如何做好施工現(xiàn)場技術(shù)管理的研究探討[J].房地產(chǎn)世界,2021(18):105-107.

    [2]劉巽全,李琰,邱迪.上海地區(qū)裝配式建筑施工安全管理風(fēng)險淺析[J].建筑施工,2020,39(3):422-423+426.

    [3]肖木峰,周西華,王玨,等.基于SWOT分析的我國裝配式建筑施工安全管理對策研究[J].住宅科技,2021,41(9):42-45.

    [4]王振偉,吳杰良,羅奉有.基于積分制原理的施工企業(yè)作業(yè)人員安全質(zhì)量管理研究[J].建筑安全,2021,36(9):6-9.

    [5]周朝宏.基于模糊綜合評價法的建筑施工安全管理人員職業(yè)素質(zhì)評價[J].建筑經(jīng)濟,2020,41(S2):324-327.

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