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    持續(xù)護(hù)理質(zhì)量改進(jìn)對門診預(yù)檢分診患者滿意度的影響

    2022-07-15 01:45:54楊靜季文翔黃伊尤璐滕穎張偉潔殷梓顧青香
    現(xiàn)代養(yǎng)生·上半月 2022年9期
    關(guān)鍵詞:門診滿意度

    楊靜 季文翔 黃伊 尤璐 滕穎 張偉潔 殷梓 顧青香

    【摘要】? 目的? 分析在門診預(yù)檢分診過程中應(yīng)用持續(xù)護(hù)理質(zhì)量改進(jìn)對患者滿意度的影響。方法? 于2021年4月- 10月選取江蘇省血吸蟲病防治研究所門診部46例患者作為研究對象,依照均衡可比的原則將患者分為對照組與觀察組,每組各23例。對照組給予常規(guī)護(hù)理,觀察組給予持續(xù)護(hù)理質(zhì)量改進(jìn)模式。比較兩組患者護(hù)理滿意度。結(jié)果? 護(hù)理干預(yù)后,觀察組患者對服務(wù)態(tài)度、門診環(huán)境、檢查協(xié)助性、問詢熟悉度、尊重患者五個方面的滿意評分均高于對照組,差異具有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05);觀察組患者對門診護(hù)理工作滿意度為95.65%,高于對照組的73.91%,但差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05)。結(jié)論? 持續(xù)護(hù)理質(zhì)量改進(jìn)模式可優(yōu)化門診預(yù)檢分診工作,提高患者滿意度。

    【關(guān)鍵詞】? 持續(xù)護(hù)理質(zhì)量改進(jìn)模式;門診;滿意度

    中圖分類號? R47? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識碼? A? ? 文章編號? 1671-0223(2022)17--03

    門診預(yù)檢分診是醫(yī)院門診部的重要組成部分,門診預(yù)檢分診的主要功能是為患者提供引導(dǎo)服務(wù),以保障門診工作的有序進(jìn)行。但在實際工作過程中,由于門診患者數(shù)量較大,負(fù)責(zé)門診預(yù)檢分診的護(hù)理人員無法及時引導(dǎo)患者,使患者在門診留滯時間過長,增加了護(hù)患糾紛發(fā)生率。為提高門診預(yù)檢分診工作質(zhì)量,有必要應(yīng)用持續(xù)護(hù)理質(zhì)量改進(jìn)模式,用全新的理念優(yōu)化現(xiàn)有工作,減少工作中的問題[1-2]。該種護(hù)理模式注重小組培訓(xùn),不定期抽查護(hù)理質(zhì)量,對高齡和特殊情況的患者開通綠色通道等,能有效提高門診預(yù)檢分診工作效率和護(hù)理質(zhì)量。本研究旨在分析門診預(yù)檢分診過程中應(yīng)用持續(xù)護(hù)理質(zhì)量改進(jìn)對患者滿意度的影響。

    1? 對象和方法

    1.1? 研究對象

    于2021年4月- 10月選取江蘇省血吸蟲病防治研究所門診部46例患者作為研究對象,依照組間年齡、性別均衡可比的原則將患者分為對照組與觀察組,每組各23例。排除標(biāo)準(zhǔn):急診患者;依從性差者。對照組男12例、女11例;患者年齡為27~85歲,平均年齡為60.03±5.82歲。觀察組男10例、女13例,患者年齡為27~84歲,平均年齡為60.14±5.92歲。兩組患者年齡、性別比較,差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05)。研究已通過江蘇省血吸蟲病防治研究所倫理委員會審批,所有患者均對本次研究有足夠了解,并自愿簽署知情同意書。

    1.2? 護(hù)理方法

    1.2.1? 對照組? 給予患者常規(guī)護(hù)理措施,具體包括:①護(hù)士管理好門診環(huán)境、設(shè)備;護(hù)士提前半小時到崗,做好日常消毒、區(qū)域線擺放等工作。②護(hù)士核對當(dāng)日預(yù)約情況,做好分診準(zhǔn)備,并及時為咨詢患者解答、提供門診指引服務(wù)。③護(hù)士協(xié)助門診專業(yè)醫(yī)師為患者診治,減少患者在候診區(qū)、門診中的留滯時間。

    1.2.2? 觀察組? 給予患者持續(xù)護(hù)理質(zhì)量改進(jìn)模式,具體包括:

    (1)組建小組:由護(hù)士長組建質(zhì)量改進(jìn)小組,做好小組培訓(xùn)、制度等計劃。如:每月或每個季度做一次培訓(xùn),針對門診護(hù)士的溝通能力、心理學(xué)、禮儀、各科室門診工作重點、應(yīng)急應(yīng)變能力進(jìn)行培訓(xùn),提高門診護(hù)理人員專業(yè)性。每個月做一次工作總結(jié),針對現(xiàn)有問題,提出改善措施,持續(xù)減少工作中的問題,促進(jìn)門診預(yù)檢分診形成良性發(fā)展[3]。

    (2)加強(qiáng)監(jiān)管:護(hù)士長需定期抽查或不定期抽查護(hù)理人員工作情況,確保門診預(yù)檢分診工作能高質(zhì)量進(jìn)行;維護(hù)好候診區(qū)域的秩序,避免患者和家屬長時間逗留。

    (3)特殊情況處理:將高齡、特殊情況的患者作為重點幫扶對象,在制度允許的情況下,優(yōu)先給予幫助。工作時需注意禮儀、態(tài)度、專業(yè)度等,門診護(hù)士能夠快速解決患者遇到的問題,給予正確指引。另外,護(hù)理人員需及時安撫情緒起伏大的患者,讓其耐心等候,必要時邀約門診醫(yī)師協(xié)同分診,能及時用專業(yè)知識解答患者提問,讓患者安心等待。此外,護(hù)士應(yīng)向患者積極宣傳預(yù)約掛號的方式,讓患者提前預(yù)約,并按照預(yù)約時間段進(jìn)行就診。

    (4)及時總結(jié):在實際工作中,護(hù)士需要注意實踐經(jīng)驗與理論的結(jié)合,對所預(yù)檢分診相關(guān)制度不斷完善,優(yōu)化服務(wù)流程,強(qiáng)化護(hù)理的科學(xué)性及合理性,將責(zé)任落實到具體的負(fù)責(zé)人。準(zhǔn)確評估患者病情,結(jié)合臨床表現(xiàn)、體征等,評估患者病情。護(hù)理實施過程中,總結(jié)并反思當(dāng)日工作中遇到的問題,對安全隱患和危險因素做到及時發(fā)現(xiàn),并制定解決問題的護(hù)理措施[4-5]。

    (5)定期評估:護(hù)士長要定期評估分診工作,及時進(jìn)行干預(yù)與指導(dǎo),糾正現(xiàn)實工作中存在的不足的問題,促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量改進(jìn)。

    1.3? 滿意度評估

    用護(hù)理滿意度評估表對患者在服務(wù)態(tài)度、門診環(huán)境、檢查協(xié)助性、問詢熟悉度、尊重患者五個方面進(jìn)行滿意度評估,每個項目0~20分,總分100分,并且分為很滿意(90分以上)、比較滿意(75~89分),一般(65~74分)、不滿意(0~64分)四個級別,滿意度=(很滿意+比較滿意)/觀察例數(shù)[2]。

    1.4? 統(tǒng)計學(xué)方法

    使用SPSS 19.0統(tǒng)計學(xué)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,計數(shù)資料計算百分率,組間率的比較采用χ2檢驗;計量資料以“±s”表示,組間均數(shù)比較采用t檢驗。P<0.05為差異具有統(tǒng)計學(xué)意義。

    2? 結(jié)果

    2.1? 兩組患者滿意評分比較

    護(hù)理干預(yù)后,觀察組患者對服務(wù)態(tài)度、門診環(huán)境、檢查協(xié)助性、問詢熟悉度、尊重患者五個方面的滿意評分均高于對照組,差異具有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05),見表1。

    2.2? 兩組患者護(hù)理滿意度比較

    護(hù)理干預(yù)后,觀察組的護(hù)理滿意度比對照組高,但差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05),見表2。

    3? 討論

    醫(yī)院負(fù)責(zé)門診預(yù)檢分診的護(hù)理人員需要為每位患者提供正確的引導(dǎo),幫助患者順利完成身體檢查。傳統(tǒng)的常規(guī)護(hù)理管理模式在預(yù)檢分診的過程中具有一定的局限性,無法滿足患者在門診預(yù)檢分診階段的服務(wù)需求,以至于部分患者不愿意配合護(hù)理人員完成門診預(yù)檢分診流程,導(dǎo)致門診預(yù)檢分診護(hù)理滿意度偏低。為提高護(hù)理滿意度,臨床上研究推行持續(xù)護(hù)理質(zhì)量改進(jìn)模式,要求護(hù)士用積極的態(tài)度對待工作,提高門診預(yù)檢分診工作質(zhì)量[5-6]。持續(xù)護(hù)理質(zhì)量改進(jìn)模式能在門診預(yù)檢分診工作中長期推行,每次都可有效減少實際工作中的問題,提高護(hù)理質(zhì)量。在應(yīng)用持續(xù)護(hù)理質(zhì)量改進(jìn)模式后,使護(hù)士長注重人才培養(yǎng),能定期組織護(hù)理人員進(jìn)行培訓(xùn),使護(hù)士在小組會議中掌握專業(yè)知識和實用技能,以確保日后工作時能快速、有效的解決問題,提高自身的工作能力。

    持續(xù)護(hù)理質(zhì)量改進(jìn)模式能帶動門診護(hù)理團(tuán)隊發(fā)展,使護(hù)理團(tuán)隊中的所有成員都懂得從更高的層面審視工作,提高護(hù)理人員快速發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。如:護(hù)士需要在患者面前塑造親切、溫柔、端莊、專業(yè)的形象,且積極與患者溝通,能減少患者在門診候診時的疑惑,進(jìn)而提高患者的依從性,使分診快速完成。在實際工作過程中,分診護(hù)理人員還需注重高齡、特殊情況的患者,可靈活安排就診事項,減少候診時的風(fēng)險。護(hù)士還需多宣傳預(yù)約功能,引導(dǎo)普通病情的患者采用電話預(yù)約掛號的方式進(jìn)行預(yù)約,按預(yù)約時間到進(jìn)行就診,減少留滯時間。持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)模式,依托門診護(hù)理目前的工作質(zhì)量,并不斷完善、提升,是門診護(hù)理基礎(chǔ)上建立的、持續(xù)發(fā)展的、系統(tǒng)化護(hù)理管理體系。持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)模式能夠保障護(hù)理行為的科學(xué)性、合理性,促進(jìn)所整體醫(yī)療服務(wù)的提高,滿足各類患者的門診需求。

    在持續(xù)護(hù)理質(zhì)量改進(jìn)模式的推動下,護(hù)理人員在輔助患者及時就診,站在患者角度思考問題,減少患者出現(xiàn)的焦慮、煩躁等不良情緒。同時,幫助護(hù)理人員掌握更多的患者信息,給予患者做好心理疏導(dǎo)和專業(yè)知識講解,使患者感受到護(hù)理人員的善意、專業(yè)度,提高患者的依從性[7-8]。

    另外,使用持續(xù)護(hù)理質(zhì)量改進(jìn)模式能拓寬門診預(yù)檢分診的工作思路,使預(yù)檢分診護(hù)理工作模式不再單一,能提高護(hù)理人員的專業(yè)水平,為患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),使患者文明就醫(yī)。持續(xù)護(hù)理質(zhì)量改進(jìn)模式有利于提高護(hù)士的團(tuán)隊協(xié)作力,使患者能有序、快速到達(dá)門診就醫(yī)。堅持推行持續(xù)護(hù)理質(zhì)量改進(jìn)模式,不僅能提高護(hù)理人員在患者內(nèi)心的形象,還能增進(jìn)護(hù)患關(guān)系,使患者迅速到達(dá)所在門診及時就醫(yī)[9-10]。護(hù)理人員全程為患者提供幫助,不僅能快速解決每位患者遇到的問題,在時間允許的情況下,護(hù)理人員還可完善每位患者的病例,為診治提供更多可用信息,協(xié)助??崎T診判斷病情。門診預(yù)檢分診還能篩查出體溫過高、有傳染風(fēng)險的患者,保障患者和醫(yī)護(hù)人員的安全,減少所內(nèi)傳染概率。

    本次研究發(fā)現(xiàn),觀察組護(hù)理干預(yù)后各項滿意評分均高于對照組;護(hù)理滿意度雖然觀察組高于對照組,但由于觀察的例數(shù)較少,組間差異未達(dá)到有統(tǒng)計學(xué)意義水平。表明持續(xù)護(hù)理質(zhì)量改進(jìn)模式能提高門診預(yù)檢分診的工作效率和質(zhì)量。如:持續(xù)護(hù)理質(zhì)量改進(jìn)模式讓護(hù)理人員注重工作中的每個細(xì)節(jié),持續(xù)細(xì)化工作,可提高團(tuán)隊工作水平,保障專業(yè)性和管理效果[11-12]。門診預(yù)檢分診不僅要對患者和??崎T診負(fù)責(zé),也要對護(hù)理人員自身負(fù)責(zé),提高崗位職責(zé),為分診做更多貢獻(xiàn)。堅持推進(jìn)持續(xù)護(hù)理質(zhì)量改進(jìn)模式,不僅能提高護(hù)士的專業(yè)能力,還能提高護(hù)理人員解處理護(hù)患關(guān)系的能力,有效降低門診風(fēng)險事件的發(fā)生。進(jìn)而能提高門診預(yù)檢分診護(hù)理人員保護(hù)患者的能力,為患者就診創(chuàng)造更多優(yōu)質(zhì)條件,改善患者對門診預(yù)檢分診的護(hù)理滿意度[13]。

    綜上所述,積極推行持續(xù)護(hù)理質(zhì)量改進(jìn)模式,能提高門診預(yù)檢分診職能,提升患者護(hù)理滿意度。

    4? 參考文獻(xiàn)

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    [2] 嚴(yán)堯.持續(xù)護(hù)理質(zhì)量改進(jìn)對門診預(yù)檢分診準(zhǔn)確率及滿意度的影響[J].實用臨床護(hù)理學(xué)電子雜志,2019,4(48):179-180.

    [3] 陳三梅,劉瑜,李平鳳.持續(xù)性護(hù)理質(zhì)量改進(jìn)在提高急診預(yù)檢分診護(hù)理質(zhì)量中的應(yīng)用價值研究[J].中國醫(yī)藥科學(xué),2020, 230(14):165-167,212.

    [4] 王媛.持續(xù)護(hù)理質(zhì)量改進(jìn)在提高門診預(yù)檢分診準(zhǔn)確率和滿意度方面的作用分析[J].湖北科技學(xué)院學(xué)報(醫(yī)學(xué)版),2021,35(4):348-350.

    [5] 黎惠貞.二級預(yù)檢分診管理模式在改進(jìn)門診質(zhì)量管理中的應(yīng)用效果[J].中國當(dāng)代醫(yī)藥,2020,27(14):178-180,184.

    [6] 曲珍,白瑪央金,洛桑德吉,等.持續(xù)護(hù)理質(zhì)量改進(jìn)對門診預(yù)檢分診準(zhǔn)確率及滿意度的影響價值[J].世界最新醫(yī)學(xué)信息文摘,2018,18(95):231,241.

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    [2022-01-10收稿]

    作者單位:214063? 江蘇省血吸蟲病防治研究所門診部

    *通訊作者

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