淺談黨校行政管理工作的創(chuàng)新探索

劉乾玲

摘 要：黨校是黨員培養(yǎng)的重要機(jī)構(gòu)，黨校要積極更新行政管理的方式。行政管理工作對(duì)黨校的教學(xué)工作和科研活動(dòng)的順利開展提供了基礎(chǔ)保障，黨校要?jiǎng)?chuàng)新行政管理的方式，提升黨校的教學(xué)質(zhì)量。黨校的行政管理人員要轉(zhuǎn)變管理的理念，制定科學(xué)合理的行政管理制度，通過規(guī)范化、科學(xué)化的行政管理來保證黨校工作的順利開展。黨校要加強(qiáng)各個(gè)部門之間的相互監(jiān)督，促進(jìn)監(jiān)督制度的完善。黨校行政管理部門還要加強(qiáng)信息化系統(tǒng)的建設(shè)，提升行政管理的效率。下面，我就黨校行政管理工作的創(chuàng)新措施進(jìn)行分析。

關(guān)鍵詞：黨校行政管理;行政管理工作;行政管理措施

黨校行政管理部門要進(jìn)行規(guī)范化、和諧化的行政管理工作，合理配置黨校的資源，為黨校培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的黨員干部提供后勤保障。提高黨校的行政管理效率具有重要的意義，黨校建立健全的行政管理制度，有助于黨校工作的順利開展，使黨校的各項(xiàng)工作都能夠按照規(guī)章制度辦事，進(jìn)行科學(xué)化的黨校管理。

一、黨校行政管理工作的現(xiàn)狀

目前，黨校的行政管理工作存在著一些問題。部分黨校的行政管理部門缺乏現(xiàn)代化的行政管理理念，在工作中使用的工作方法比較落后，工作效率意識(shí)低，一些行政管理人員的責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)較差，影響了行政管理工作的效率。我國部分黨校的行政管理制度比較陳舊，行政管理部門沒有及時(shí)地更新行政管理制度，導(dǎo)致行政管理工作很容易出現(xiàn)問題。由于缺乏規(guī)范化的管理，黨校工作人員的職責(zé)范圍不明確，部分工作不能落實(shí)到具體的責(zé)任人。黨校的行政管理工作缺乏有效的監(jiān)督，部分行政管理人員制定決策比較隨意，行政部門出現(xiàn)了官僚主義思想。黨校各個(gè)部門之間缺乏有效的監(jiān)督，導(dǎo)致很多工作不夠公開透明。黨校行政管理工作還存在著缺少信息化管理系統(tǒng)的問題，雖然很多黨校為行政管理人員配備了現(xiàn)代化的辦公設(shè)備，但是由于缺乏信息化管理系統(tǒng)仍存在著辦公效率低的問題。

二、黨校行政管理工作的創(chuàng)新措施

（一）行政管理人員要轉(zhuǎn)變管理理念

黨校行政管理人員要轉(zhuǎn)變管理理念，提升自身的工作效率，行政管理人員要主動(dòng)學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念，根據(jù)黨校的實(shí)際情況調(diào)整行政管理的方式，高效地落實(shí)各項(xiàng)管理措施。黨校行政管理人員要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升信息化辦公的效率。行政管理人員要定期學(xué)習(xí)黨的方針政策，提升自身的綜合素質(zhì)，提高履職能力，擔(dān)負(fù)起做好黨校工作的責(zé)任。行政管理人員要認(rèn)真做好本職工作，對(duì)組織交辦的任務(wù)按時(shí)保質(zhì)保量完成。在工作中要其他同事相互協(xié)作。

行政管理人員要提升服務(wù)意識(shí)，要意識(shí)到行政管理工作是為教學(xué)工作服務(wù)的，行政管理人員要增強(qiáng)溝通能力，主動(dòng)開展工作，提升行政管理的效率。

（二）制定科學(xué)合理的行政管理制度

行政管理部門要制定科學(xué)合理的行政管理制度，科學(xué)的行政管理制度可以使行政管理工作更加高效，管理制度要明確各個(gè)部門和各個(gè)崗位的職責(zé)，每項(xiàng)工作都落實(shí)到具體的責(zé)任人。

對(duì)決策的實(shí)施方式和實(shí)施流程進(jìn)行規(guī)范管理。在制定行政管理的決策時(shí)，要充分地體現(xiàn)民主，使決策更加具有合理性和可行性。在行政管理時(shí)要實(shí)行精細(xì)化管理，通過修訂現(xiàn)有的行政管理制度，推動(dòng)黨校工作順利開展。行政管理部門要進(jìn)行規(guī)范化的管理，健全黨校的水電、衛(wèi)生、安全、財(cái)產(chǎn)管理等各個(gè)方面的制度，通過規(guī)范的制度來進(jìn)行管理。黨校要完善行政管理干部的進(jìn)修、考核評(píng)價(jià)機(jī)制，科學(xué)地設(shè)置行政管理的職務(wù)，采用民主公開的方式來選用人才，在選拔人才的時(shí)候，可以采取內(nèi)部培養(yǎng)和人才引進(jìn)相結(jié)合的方式，來建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良的行政管理人才隊(duì)伍。規(guī)范的行政管理制度幫助行政管理人員更好地開展工作，黨校全體職工都按照制度來辦事，辦事的效率提高了，規(guī)范的制度可以更好地為教學(xué)和科研工作服務(wù)，使黨校的管理更加科學(xué)、規(guī)范。

（三）加強(qiáng)互相監(jiān)督制度的建設(shè)和完善

黨校要加強(qiáng)互相監(jiān)督制度的建設(shè)和完善，采用互相監(jiān)督的機(jī)制，各部門之間彼此監(jiān)督，互相配合，通過監(jiān)督減少行政管理工作中出現(xiàn)的走人情、搞特殊等不良的情況，使決策能夠迅速、有效的落實(shí)。通過有效地監(jiān)督，使行政管理工作也更加公正、公開，有助于構(gòu)建良好的行政管理制度。

（四）加強(qiáng)信息化管理系統(tǒng)的建設(shè)

黨校要加強(qiáng)信息化管理系統(tǒng)的建設(shè)，信息化管理系統(tǒng)可以幫助行政管理人員提升工作的效率，提升黨校行政管理的水平。黨?？梢院蛙浖_發(fā)企業(yè)進(jìn)行合作，為行政管理工作提供技術(shù)保障。黨校要注重提升行政管理人員的信息化素養(yǎng)，開展相關(guān)的培訓(xùn)，使行政管理人員能夠熟練地運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行高效的工作。行政管理人員熟練地運(yùn)用辦公軟件進(jìn)行辦公，熟悉計(jì)算機(jī)的各項(xiàng)功能，從而能夠有效提升工作效率。黨校還要對(duì)培訓(xùn)的結(jié)果進(jìn)行檢查和考核，確保行政管理人員能夠通過培訓(xùn)提升行政管理能力。

綜上所述，黨校行政管理要提升規(guī)范化管理的水平。黨校的行政管理人員要轉(zhuǎn)變管理的理念，提升行政管理的效率意識(shí)，在行政管理工作中增強(qiáng)責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)，積極主動(dòng)地開展行政管理工作，提升行政管理的效率。行政管理部門要制定科學(xué)合理的行政管理制度，通過規(guī)范化的管理來保證黨校工作的順利開展。黨校的各個(gè)部門之間要互相進(jìn)行監(jiān)督，使各項(xiàng)工作都能夠公開透明地進(jìn)行。黨校行政管理部門要加強(qiáng)信息化管理系統(tǒng)的建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)行政管理人員的信息化素養(yǎng)的培訓(xùn)，提升行政管理人員信息化工作的能力，從而高效地進(jìn)行行政管理工作。

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