王 歡 青海省西寧市青大幼兒園
在借助相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)對2011~2020 年青海省學(xué)前教育發(fā)展現(xiàn)狀進行分析的基礎(chǔ)上,應(yīng)用差異系數(shù)分析了青海省學(xué)前教育的區(qū)域差異,得出如下研究結(jié)論:不論是從幼兒園數(shù)量、在園幼兒人數(shù)、幼兒教師數(shù)量、教育經(jīng)費投入還是從生師比來看,青海省學(xué)前教育規(guī)模和質(zhì)量均取得了長足進步,較好地滿足了人民群眾對學(xué)前教學(xué)的需求;學(xué)前教育相關(guān)指標的差異系數(shù)均在波動中呈現(xiàn)出較為顯著的下降態(tài)勢,意味著青海省各地區(qū)學(xué)前教育的差距表現(xiàn)出縮小的趨勢,學(xué)前教育的均等化程度有不同程度的提高;相對于師資隊伍建設(shè)等條件來說,青海省學(xué)前教育的區(qū)域差異主要體現(xiàn)在硬件設(shè)施建設(shè)方面。
作為國民教育和終身教育體系的重要基石,學(xué)前教育在國家教育改革發(fā)展全局中的重要地位逐漸顯現(xiàn)。黨的十九大報告明確提出“辦好學(xué)前教育”的要求,強調(diào)“培育和踐行社會主義核心價值觀”應(yīng)當“從娃娃抓起”,并將“幼有所育”列入新時期要不斷取得新進展的各項民生之首?!吨泄仓醒搿鴦?wù)院關(guān)于學(xué)前教育深化改革規(guī)范發(fā)展的若干意見》(2018)中指出,學(xué)前教育是終身學(xué)習的開端,是國民教育體系的重要組成部分,是重要的社會公益事業(yè);辦好學(xué)前教育,實現(xiàn)幼有所育,是黨和政府為老百姓辦實事的重大民生工程,關(guān)系億萬兒童健康成長,關(guān)系社會和諧穩(wěn)定,關(guān)系黨和國家未來事業(yè)。由于學(xué)前教育的重要性和特殊性,在黨和國家的高度重視下,近年來我國學(xué)前教育蓬勃發(fā)展,學(xué)前教育規(guī)模持續(xù)擴張,普及水平快速提升,普惠程度顯著提高,學(xué)前教育質(zhì)量不斷提高。統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,到2020 年我國學(xué)前教育在園人數(shù)和專任教師數(shù)量分別達到4 818.3 萬人和291.3 萬人,一般預(yù)算經(jīng)費投入達到4 534.39 億元,較2017 年分別增長4.74%、19.78%和41.8%。然而,由于各地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的不平衡,學(xué)前教育也存在較為明顯的地區(qū)差異。作為經(jīng)濟欠發(fā)達的西部高原省份,青海省財政能力有限,學(xué)前教育發(fā)展非均衡性的問題更為突出。因此,本文以青海省的學(xué)前教育為研究對象,結(jié)合相關(guān)統(tǒng)計資料和差異系數(shù)對青海省內(nèi)各市州的學(xué)前教育發(fā)展情況進行定量和定性分析,以期為青海省實現(xiàn)學(xué)前教育均等化和高質(zhì)量發(fā)展提供有益參考和借鑒。
差異系數(shù)通常用來衡量經(jīng)濟社會現(xiàn)象的差異程度,是一組數(shù)據(jù)的標準差與其均值之比。差異系數(shù)值越大,代表數(shù)據(jù)的離散程度越高,即經(jīng)濟社會現(xiàn)象差異程度越大,發(fā)展不平衡的問題越突出;反之,代表數(shù)據(jù)的離散程度越低,即經(jīng)濟社會現(xiàn)象差異程度越小,發(fā)展的均衡程度越高。換而言之,在學(xué)前教育領(lǐng)域倘若某一衡量指標的差異系數(shù)越大,意味著學(xué)前教育在這一領(lǐng)域的均等化程度越低,反之則表明學(xué)前教育在這一領(lǐng)域的均等化程度越高。于是,根據(jù)2011~2020 年青海省各市州學(xué)前教育相關(guān)指標數(shù)據(jù)可計算得出相應(yīng)的差異系數(shù),進而比較學(xué)前教育的區(qū)域差異和判斷其區(qū)域均等化程度。數(shù)據(jù)主要來源于歷年的《青海統(tǒng)計年鑒》和青海省教育廳等部門聯(lián)合發(fā)布的《全省教育經(jīng)費執(zhí)行情況統(tǒng)計公告》。
通過實施學(xué)年教育行動計劃,青海省構(gòu)建了“覆蓋城鄉(xiāng)、布局合理、適應(yīng)需求、就近方便”的縣、鄉(xiāng)、村三級學(xué)前教育網(wǎng)絡(luò),全省幼兒園數(shù)量大幅增加,有效擴大了學(xué)前教育的資源供給。統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,2011~2020 年全省幼兒園的數(shù)量由980 所增加至1 824 所,年均增長速度約為7.15%,幼兒園數(shù)量的增加為學(xué)齡前兒童更好地接受學(xué)前教育創(chuàng)造了條件,從而推動了青海省學(xué)前教育事業(yè)發(fā)展。但是,由于各市州人口規(guī)模、經(jīng)濟發(fā)展水平和社會發(fā)展程度存在差異,各地幼兒園數(shù)量的變化亦呈現(xiàn)出較為明顯的差異。研究期內(nèi),盡管各市州的幼兒園數(shù)量均有增加,但增長速度差異顯著。其中,玉樹州和果洛州幼兒園數(shù)量的年均增長速度最高,分別達到了50.45%和33.2%;海南州和海東市幼兒園數(shù)量的年均增長速度最低,分別為4.18%和2.8%。增長速度的差異使得各市州幼兒園數(shù)量在全省的分布格局發(fā)生了變化,玉樹州和果洛州幼兒園數(shù)量占全省的比例分別由0.41%和0.51%上升至8.66%和3.62%,而海南州和海東市的比例則分別由22.45% 和25.71% 下降至17.43% 和17.71%。作為省會城市的西寧市,雖然擁有的幼兒園數(shù)量最多,但因其年均增長速度偏低,在全省的比例下降了2.25個百分點。
隨著幼兒園數(shù)量的穩(wěn)步增加以及普惠性幼兒園覆蓋率的逐步提高,全省幼兒園在園幼兒人數(shù)持續(xù)上升。相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,2011~2020 年全省在園幼兒人數(shù)由13.4萬人增加至22.71 萬人,年均增長速度約為6.03%。分區(qū)域來看,玉樹州、果洛州和黃南州三州的在園幼兒數(shù)量增長最快,年均增長速度超過了10%,其中玉樹州的年均增長速度最高,達到了52.82%;西寧市、海東市、海北州、海南州和海西州的在園幼兒數(shù)量增長較為緩慢,年均增長速度均不及6%,其中,西寧市的年均增長速度最低,僅為2.46%。在不同增長速度的影響下,在園幼兒人數(shù)的分布格局也發(fā)生了相應(yīng)變化,玉樹州、果洛州和黃南州三州在園幼兒人數(shù)的比例均有不同程度的上升,而其余市州的比例則出現(xiàn)了不同程度的下降。其中,玉樹州的比例上升最多,由0.39%提高至9.99%;西寧市的比例下降最為顯著,由44.74%降低至32.86%。
師資力量是促進學(xué)前教育事業(yè)健康、可持續(xù)發(fā)展的重要保障之一,針對師資不足的問題,青海省創(chuàng)新機制,積極試點政府購買學(xué)前教育服務(wù)工作,投入資金購買保教崗位,為普及有質(zhì)量的學(xué)前教育彌補了師資短板。據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,2011~2020年全省幼兒教師數(shù)量由4 051人增加至12 256 人,增長了2.03 倍,年均增長速度高達13.09%。分區(qū)域來看,西寧市的幼兒教師數(shù)量增長最慢,年均增長速度僅為7.08%;其余市州的年均增長速度均超過了14%,其中,玉樹州和果洛州的年均增長速度位居前兩位,分別達到48.78%和28.76%。與此相對應(yīng)的是,西寧市幼兒教師人數(shù)占全省的比例下降了23.13 個百分點,其余地區(qū)幼兒教師人數(shù)占全省的比例均有不同程度的上升,其中,玉樹州上升的幅度最大,提高了約8.81個百分點。
幼兒園生師比是指在園幼兒人數(shù)與在園幼兒教師的比值,該值越小,表明平均每位在園幼兒教師所教的學(xué)生越少,也就意味著在園幼兒教師的數(shù)量越充足,可從一個側(cè)面來衡量學(xué)前教育的教育質(zhì)量。2011~2020年全省幼兒園的生師比在波動中呈現(xiàn)出較為明顯的下降趨勢,由31.6 降低至17.4,下降幅度達到了44.94%,表明近十年來青海省學(xué)前教育質(zhì)量有了較為顯著的進步。分區(qū)域來看,盡管玉樹州幼兒教師數(shù)量的增長速度最快,但由于在園幼兒數(shù)量增長的速度更快,導(dǎo)致當?shù)貙W(xué)前教育的生師比由15.7提高至20.2,也是全省生師比唯一提高的地區(qū);其余市州學(xué)前教育的生師比均有不同程度的下降,其中海南州、黃南州、海東市三地的下降幅度介于60%~65%之間,海北州、海西州、果洛州三州的下降幅度介于48%~59.42%之間,西寧市的下降幅度也達到了33.33%。
教育經(jīng)費投入是改善學(xué)前教育辦學(xué)條件和推動學(xué)前教育高質(zhì)量發(fā)展的重要保證。隨著學(xué)前教育事業(yè)的不斷發(fā)展,在園幼兒數(shù)量的持續(xù)上升,青海省在學(xué)前教育領(lǐng)域的公共財政投入規(guī)模不斷增加。據(jù)青海省2020年教育經(jīng)費執(zhí)行情況統(tǒng)計公告顯示,全省幼兒園生均一般公共預(yù)算教育經(jīng)費支出為8 113 元,較2019 年增長0.23%,僅相當于全國的93.85%。即便如此,西寧、海東兩市和海南州學(xué)前教育的生均一般公共預(yù)算教育經(jīng)費支出甚至不及全省平均水平。其中,海東市最低,僅為5 250元,相當于全省水平的64.71%(如圖1所示)。
圖1 2020 年青海省各地區(qū)學(xué)前教育生均一般公共預(yù)算教育經(jīng)費支出情況
基于上述分析可以發(fā)現(xiàn),2011~2020 年青海省學(xué)前教育事業(yè)獲得快速發(fā)展,不論是幼兒園數(shù)量、在園幼兒人數(shù)、幼兒教師數(shù)量還是教育經(jīng)費投入都實現(xiàn)了穩(wěn)步提高。與此同時,基于幼兒園生師比的變化亦可以看出,青海省學(xué)前教育的質(zhì)量得到了明顯改善。這些變化較好地滿足了全省各族群眾對高質(zhì)量學(xué)前教育的需求。然而,學(xué)前教育發(fā)展不平衡的問題依然存在,部分地區(qū)出現(xiàn)的學(xué)前教育程度偏低、生師比過高、公共財政投入偏小等問題都在不同程度地影響著人民群眾在學(xué)前教育領(lǐng)域的幸福感與獲得感。于是,對上述指標在2011~2020年的差異系數(shù)進行分析,可以為青海學(xué)前教育的均衡發(fā)展提供參考和依據(jù)。
為便于比較,選擇每萬人擁有幼兒園數(shù)量、每萬人中在園幼兒人數(shù)、每千人擁有幼兒教師人數(shù)和生師比作為考察指標,分別計算這些指標在2011~2020 年的差異系數(shù)(見表1)。從這些指標差異系數(shù)的變化趨勢來看,均在波動中呈現(xiàn)出下降的態(tài)勢,下降幅度分別為46.93%、58.75%、47.59%和28.9%。這表明2011~2020年青海省各地區(qū)學(xué)前教育的差距呈現(xiàn)出縮小的趨勢,學(xué)前教育的均等化程度有不同程度的提高。
具體而言,2020 年每萬人中在園幼兒人數(shù)的差異系數(shù)最小,每萬人擁有幼兒園數(shù)量的差異系數(shù)最大,每千人擁有幼兒教師人數(shù)和生師比的差異系數(shù)居于兩者之間。這說明相對于師資隊伍建設(shè)等軟件條件來說,青海省學(xué)前教育的區(qū)域差異主要體現(xiàn)在硬件設(shè)施建設(shè)方面。
表1 2011~2020年青海省各地區(qū)學(xué)前教育相關(guān)指標的差異系數(shù)
在借助相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)對2011~2020 年青海省學(xué)前教育發(fā)展現(xiàn)狀進行分析的基礎(chǔ)上,應(yīng)用差異系數(shù)分析了青海省學(xué)前教育的區(qū)域差異,得出如下研究結(jié)論:(1)不論是從幼兒園數(shù)量、在園幼兒人數(shù)、幼兒教師數(shù)量、教育經(jīng)費投入還是生師比來看,青海省學(xué)前教育規(guī)模和教學(xué)質(zhì)量均取得了長足進步,較好地滿足了人民群眾對學(xué)前教學(xué)的需求。(2)每萬人擁有幼兒園數(shù)量、每萬人中在園幼兒人數(shù)、每千人擁有幼兒教師人數(shù)和生師比等指標的差異系數(shù)均在波動中呈現(xiàn)出較為顯著的下降態(tài)勢,這表明青海省各地區(qū)學(xué)前教育的差距表現(xiàn)出縮小的趨勢,學(xué)前教育的均等化程度有不同程度的提高。(3)相對于師資隊伍建設(shè)等軟件條件來說,青海省學(xué)前教育的區(qū)域差異主要體現(xiàn)在硬件設(shè)施建設(shè)方面。
基于上述分析結(jié)論,為進一步提高青海省學(xué)前教育的區(qū)域均等化程度,未來需要從以下幾個方面持續(xù)發(fā)力:第一,持續(xù)增加學(xué)前教育經(jīng)費投入。學(xué)前教育的公益性使得它的發(fā)展離不開財政支持,特別是在人口生育政策已經(jīng)調(diào)整的情況下,各級政府應(yīng)完善學(xué)前教育經(jīng)費的投入保障機制及增長機制,著力化解“入園難”“入園貴”等實際問題,提高學(xué)前教育的可及性和均等化程度,切實滿足人民群眾的學(xué)前教育需求,確保每一位適齡兒童都能接受到普惠的、高質(zhì)量的學(xué)前教育,為他們的身心健康成長奠定基礎(chǔ)。第二,合理配置學(xué)前教育資源?!蛾P(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的意見》提出“全面提高幼兒園教師質(zhì)量,建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍”,因此可通過完善生師比和生活條件較為艱苦地區(qū)的補貼政策,提高堅守在這些地區(qū)幼兒教師的工作待遇,完善職業(yè)培訓(xùn)機制,增加對他們的人文關(guān)懷,既為穩(wěn)定和擴大幼兒教師隊伍創(chuàng)造條件,又為提高幼兒教師職業(yè)能力奠定基礎(chǔ)。