筑巢引鳳留英才

張逸龍

1場重點云端招聘會、5場全國巡回招聘、5場直播帶崗宣講活動、6場在甬高校分市場招聘會……4月11日至5月20日，“甬上樂業(yè)”寧波市人力資源綜合服務平臺、浙江引才云平臺同步推出2022畢業(yè)奮斗季云端引才系列活動。

作為該系列活動之一，“青春‘甬不散，一起向未來——五城協作迎八方英才”在甬高校大學生專場招聘活動于4月18日至4月20日舉辦。在本次活動中，寧波攜手舟山、臺州、麗水、蚌埠，組織激智科技、均勝集團、寧波建工工程集團、寧波銀行等243家單位推出6303個崗位，吸引5260余人次登錄平臺與參會單位在線對接，超過1510人次參加視頻面試。

近年來，寧波堅決貫徹黨中央、國務院決策和省委、省政府部署，扛起高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的政治責任，深入實施“甬上樂業(yè)”計劃，不斷優(yōu)化政策保障體系，持續(xù)提升公共服務水平，高質量推進大學生在甬就業(yè)創(chuàng)業(yè)。據寧波人社部門統(tǒng)計，2018—2021年，來甬就業(yè)的應屆大學生人數年均增長近6%，2021年全市新接收就業(yè)大學生21.6萬人，創(chuàng)歷史新高。

統(tǒng)籌發(fā)力構建“大格局”

近年來，寧波著眼影響高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的制度藩籬，統(tǒng)籌發(fā)力，不斷凝聚部門合力，優(yōu)化政策舉措，建立健全工作體系、政策體系和資金體系，構建起促進大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的“大格局”。

為構建多層次工作體系，寧波市人力社保局聯合23個職能部門成立了市縣兩級就業(yè)工作領導小組，定期召開領導小組工作會議，并將大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為重要內容，明確目標、分解任務、細化舉措，壓實齊抓共管責任。同時，不斷優(yōu)化大學生就業(yè)考核內容，樹立市縣聯動爭先進位的工作導向。

自2019年以來，寧波每年舉辦一屆“甬上樂業(yè)”就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務交流大會，展示全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務的亮點舉措和最新成效，以此集聚社會各界資源，引導全社會共同促進大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。大會主要內容根據年度工作重點和最新形勢變化相應調整，一般包括現場招聘、勞務協作對接、校企合作對接、創(chuàng)業(yè)集市、創(chuàng)業(yè)大賽等。

在政策體系建設方面，寧波注重橫縱交錯發(fā)力。橫向上，以《寧波市人民政府辦公廳關于進一步促進普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的意見》為核心，連續(xù)出臺4個關于促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)的相關意見，持續(xù)優(yōu)化社保補貼、就業(yè)補貼、求職創(chuàng)業(yè)補貼、貸款貼息、創(chuàng)業(yè)場租補貼等政策，形成了覆蓋大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)全周期的政策支撐鏈；縱向上，以《深入推進青年友好城建設的若干舉措》為核心，升級完善面試交通補貼、租房補貼、優(yōu)先購房支持、無門檻便捷落戶等政策，打造覆蓋大學生引、育、用、留全方位政策保障鏈。

以在寧波中小微企業(yè)首次就業(yè)的畢業(yè)2年內的高校畢業(yè)生為例。如果簽訂1年（含）以上期限勞動合同、辦理就業(yè)登記，并繳納基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費，可按照繳納社會保險費每滿1年每人2000元的標準領取補助，最長不超過3年。

為高質量推進大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，寧波擴大創(chuàng)業(yè)擔保基金，引導社會投融資資金加大對大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的支持，將個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款額度提升至最高50萬元。2019年以來，寧波共發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款22.03億元，扶持創(chuàng)業(yè)者8428人次。

寧波小匠物聯網科技有限公司是一家從事智能硬件連接和數據服務的高新技術企業(yè)。該公司總經理米雪龍說，他大學時開始創(chuàng)業(yè)，由于公司研發(fā)投入較大，創(chuàng)業(yè)資金非常緊張?！叭绻麤]有政府相關部門的協調，公司融資難問題很難解決?！?019—2020年，米雪龍共計2次申請享受創(chuàng)業(yè)擔保貸款50萬元，并獲得全額貼息，有力助推了公司發(fā)展。目前，該公司已與奧克斯、惠而浦、榮事達、TCL、創(chuàng)維、長虹、美菱等眾多企業(yè)開展合作，還成為阿里巴巴ICA物聯網標準化聯盟會員、阿里云寧波城市服務商、中國移動OneNET合作伙伴、中科院信息技術應用研究院戰(zhàn)略合作伙伴。

精準發(fā)力打造“大閉環(huán)”

近年來，寧波緊扣大學生求職就業(yè)不同階段的需求特點，堅持畢業(yè)前精準指導、畢業(yè)期精準供給、畢業(yè)后精準幫扶，積極打造促進大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的閉環(huán)鏈條，以提高大學生就業(yè)成功率。據了解，2019年以來，在甬高校應屆畢業(yè)生就業(yè)率均保持在96%以上。

為提高高校畢業(yè)生就業(yè)能力，寧波根據在甬高校專業(yè)及特點，積極組織開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導培訓、職業(yè)能力測評等系列活動，提供政策解讀、職業(yè)規(guī)劃、面試培訓等一站式指導服務。在每年的畢業(yè)季，寧波人社部門都會與教育局、各高校聯合開設職業(yè)指導公開課，邀請專業(yè)講師為高校畢業(yè)生開展面試輔導、職業(yè)素養(yǎng)、就業(yè)權益等專題宣講。宣講內容既有對職業(yè)認知、社會及職場發(fā)展、職業(yè)短中期規(guī)劃等理性解讀，也有角色轉換、高效溝通以及情緒管理等觀點碰撞，讓畢業(yè)生可以對應實際場景“抄作業(yè)”。2019年以來，寧波共開設職業(yè)指導公開課55場，惠及1.3萬多名大學生。

2月11日，寧波市第33屆高校畢業(yè)生供需洽談會在“甬上樂業(yè)”寧波市人力資源綜合服務平臺開展云端集中對接。本次對接活動依托平臺的線上面試間、簡歷分析、直播帶崗、簡歷直投等功能，實現了供需兩端智能精準匹配。活動當天，浙江物產化工集團、香溢融通控股集團、雅戈爾集團、均勝集團、樂歌股份、舜宇集團等527家單位，共推出技術主管、活動策劃、Java開發(fā)工程師、建筑設計師等2231個崗位，平均年薪12萬元，吸引了6949名人才在線對接，15萬人次實時在線觀看直播。

據寧波市人力社保局相關負責人介紹，為促進大學生就業(yè)，寧波已連續(xù)33年舉辦高校畢業(yè)生供需洽談會，并每年開展高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務月活動，常態(tài)化組織校園招聘會。寧波每年國有企業(yè)新增崗位中，有50%以上用于吸納大學生就業(yè)。

去年11月，寧波人社部門在全市啟動以“‘就在寧波、甬上樂業(yè)”為主題的高校畢業(yè)生就業(yè)服務系列活動，通過開展專場云招聘、就業(yè)委員就業(yè)指導培育、高校畢業(yè)生專項幫扶等活動，為高校畢業(yè)生提供精準服務，以吸引更多畢業(yè)生來甬留甬就業(yè)。035B5837-464F-41AE-AE62-D6581FBF4E42

除此之外，寧波還通過做實做細“一對一”就業(yè)指導、崗位推薦、技能培訓等服務，幫助離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實現穩(wěn)定就業(yè)。全市每年接收寧波生源離校未就業(yè)畢業(yè)生近7000人，全部落實“一對一”就業(yè)幫扶，實現有就業(yè)意愿的100%就業(yè)。

創(chuàng)新發(fā)力營造“大生態(tài)”

良好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)生態(tài)環(huán)境，是高質量推進大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的重要保障。為此，寧波從品牌打造、平臺搭建、服務體系建設入手，多措并舉，創(chuàng)新發(fā)力，持續(xù)優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務。

近年來，為助力大學生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，寧波成功打造了“四有”（日有創(chuàng)客咖啡、周有創(chuàng)業(yè)沙龍、月有創(chuàng)業(yè)集市、年有創(chuàng)業(yè)大賽）創(chuàng)業(yè)服務保障品牌，形成了“三找三送”（找市場、找資金、找項目，送政策、送人才、送服務）創(chuàng)業(yè)服務保障體系。2019年以來，累計舉辦各類創(chuàng)業(yè)活動129期，服務創(chuàng)業(yè)者超3.8萬人。作為寧波創(chuàng)業(yè)服務的重要品牌，中國寧波青年大學生創(chuàng)業(yè)大賽已先后在全國18個大中城市舉辦48場分賽，吸引300多個項目落地寧波。

去年5月22日，2021—2022中國寧波青年大學生創(chuàng)業(yè)大賽啟動，之后在武漢、福州、西安、上海、長沙、南京等城市舉辦行業(yè)賽初賽，共吸引300余個優(yōu)秀市外大學生創(chuàng)業(yè)項目報名參賽，80個項目進行了激烈的現場路演角逐。這些參賽項目聚焦醫(yī)療健康、數字經濟、節(jié)能環(huán)保、新材料、“5G+”、物聯網、人工智能、虛擬現實、網絡通信、物業(yè)服務、社交服務等智慧生活、智能制造、智聯裝備相關領域，既有最前沿的高新科技，又涵蓋接地氣的衣食住行。

在創(chuàng)業(yè)平臺打造方面，寧波整合政府、企業(yè)、高校、專業(yè)服務機構等多方資源，在全市建成大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地35家，目前已入駐創(chuàng)業(yè)實體9600余家，帶動就業(yè)20多萬人。同時，發(fā)揮企業(yè)用人主體作用，在全市建成1000余家大學生就業(yè)實踐基地。其中，市級以上大學生就業(yè)實踐示范基地129家、省級9家、國家級2家，年均開展就業(yè)實踐1.3萬余人。

作為寧波市首批大學生創(chuàng)業(yè)園、浙江省首批大學生創(chuàng)業(yè)示范基地、全國第二批創(chuàng)業(yè)孵化示范基地，鎮(zhèn)海大學生創(chuàng)業(yè)園在寧波具有較高的知名度。該創(chuàng)業(yè)園圍繞企業(yè)不同發(fā)展階段特點，為企業(yè)提供全方位服務。場租補貼、創(chuàng)業(yè)啟動資金補貼和核心成員租房補貼等政策，基本解決了大學生創(chuàng)業(yè)初期場地、啟動資金和生活成本壓力。近5年，園區(qū)年均引進企業(yè)37家，企業(yè)在園存活率達90%。目前，園區(qū)有企業(yè)133家，帶動就業(yè)932人。2021年，園區(qū)企業(yè)產值達4.02億元，納稅387.44萬元。

與此同時，寧波全面推進人社領域數字化改革，推動實現大學生就業(yè)政策“全程網辦”。在浙江華展工程研究設計院有限公司工作的周俊敏說，他第一次申請就業(yè)補貼時，拿著資料到現場辦理，“現場辦理速度雖然很快，但需要跟公司請假，有點耽誤工作”。第二次申請補貼時，“全程網辦”服務已經開通，他就在“浙里辦”上進行了在線申請。“提交資料很快，只要輸入基本信息，上傳畢業(yè)證書和申請表就好了?！敝芸∶粽f。

為進一步優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務，寧波還在全國率先組建“城市創(chuàng)業(yè)聯盟”和專家學者創(chuàng)業(yè)指導志愿團，為大學生提供專業(yè)化、個性化的創(chuàng)業(yè)指導服務。同時，連續(xù)14年開展大學生創(chuàng)業(yè)新秀評選，連續(xù)6年開展大學生就業(yè)之星評選。目前，139名創(chuàng)業(yè)新秀創(chuàng)辦的企業(yè)產值超75億元，帶動就業(yè)超1.6萬人。

責任編輯：姚穎超035B5837-464F-41AE-AE62-D6581FBF4E42