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    石油化工分析檢驗的質(zhì)量管理與優(yōu)化

    2022-07-04 07:38:44楊丹郭文琴蘭州三葉實業(yè)有限公司甘肅蘭州730060
    化工管理 2022年18期
    關(guān)鍵詞:質(zhì)量檢驗石油化工檢驗

    楊丹,郭文琴(蘭州三葉實業(yè)有限公司,甘肅 蘭州 730060)

    0 引言

    石油在生產(chǎn)和建設(shè)過程中發(fā)揮著重要的作用,被稱為“工業(yè)血液”。因此,在促進工業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展的過程中,石油具有無煤無氣的社會價值。所以說,產(chǎn)品質(zhì)量檢驗是當(dāng)今石油化工行業(yè)的一種有效手段,它不僅保證了石油產(chǎn)品的質(zhì)量,而且為企業(yè)生產(chǎn)提供了必要的基礎(chǔ)動力,為石油資源利用率提供了重要依據(jù),減少能源損失,確保公司經(jīng)濟效益和社會效益。

    1 石化行業(yè)面臨的形式

    1.1 石化行業(yè)的歷史進程

    根據(jù)當(dāng)前的形式來看,產(chǎn)業(yè)化的建設(shè)從很早以前就開始實施了,甚至某些大型的石油化工建設(shè)公司,在剛剛建國時就已經(jīng)開始實施建設(shè)產(chǎn)業(yè)化了,建設(shè)的團隊是由集團搬遷,并與當(dāng)?shù)匾恍┙ㄔO(shè)部門聯(lián)合成立,經(jīng)歷了一段歷史。

    20世紀(jì),國有企業(yè)得以在“創(chuàng)業(yè)社會”中停止對非營利性企業(yè)的公司制改革,并協(xié)調(diào)國家的改革宏觀經(jīng)濟政策。由于國家某些大型企業(yè)進行 “減負(fù)增效,減員分流”和“改制分流”政策的有效實施,而出現(xiàn)了一些個人或私營公司。經(jīng)過多年的發(fā)展和改革,石化行業(yè)最終向多元化方向發(fā)展,既出現(xiàn)了綜合能力強的國際化公司,又出現(xiàn)了國有企業(yè)和集體企業(yè),同樣也有民營公司和個體公司[1]。

    1.2 石油化工施工企業(yè)在工程行業(yè)所處的地位

    石油化工建筑業(yè)在石油化工企業(yè)中處于金字塔的底部。行業(yè)龍頭企業(yè)有能力影響行業(yè)發(fā)展趨勢,在市場競爭和行業(yè)規(guī)則制定中具有絕對的領(lǐng)導(dǎo)地位和優(yōu)勢。石化行業(yè)處于產(chǎn)業(yè)鏈的末端,在產(chǎn)業(yè)發(fā)展和市場競爭中處于被動接受和領(lǐng)先地位。

    1.3 石化行業(yè)的特征

    某些石化行業(yè)的一些建設(shè)項目大部分都是“項目驅(qū)動型公司”,與“技術(shù)領(lǐng)先的工程公司”不同,穩(wěn)定和可持續(xù)的項目是“項目驅(qū)動型公司”生存和發(fā)展的必要條件。

    1.4 石化行業(yè)的市場發(fā)展方向

    石化行業(yè)的市場對于國內(nèi)的市場是具有非常大的依賴行為。最近這些年來,各個行業(yè)為了響應(yīng)“引進來,走出去”的戰(zhàn)略部署,不斷地擴大區(qū)域,開發(fā)廣泛的國際市場。而對于海外市場來說,是石化企業(yè)對國內(nèi)市場的補充,一些部門暫時進入了海外市場。然而,國外市場對國際市場環(huán)境、區(qū)域政策、意識形式、國外行業(yè)投資、貿(mào)易政策的保護、法律風(fēng)險程度以及部分國家的政策變化有很大影響。

    1.5 石化行業(yè)經(jīng)營情況

    由于我國“市場”的不穩(wěn)定和缺乏,其中一部分石化行業(yè)的公司在競爭中故意壓制價格,導(dǎo)致無序競爭,而另一部分的公司以較低的成本收購項目,減少項目的損益。通過最近幾年的觀察發(fā)現(xiàn),行業(yè)固定資產(chǎn)投資水平周期性變化,項目合同管理水平不斷提高,項目成本逐步透明。國家倡導(dǎo)“依法管理”“保護合同信用”“以人為本”“藍天碧水工程”,石化企業(yè)管理流程規(guī)范有序。管理需求逐年增加,在相同或其他合同條件下需要追加投資。

    圖1 中國石化行業(yè)經(jīng)營總額

    石油化工行業(yè)施工單位為勞動密集型企業(yè),直接關(guān)系到項目單位的執(zhí)行質(zhì)量水平、高水平人才、勞動力資源的管控實力、管理人員水平、國家和工業(yè)所有的石化行業(yè),以前是行業(yè)的主力軍,響應(yīng)國家的號召進行了改革,以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需求,提高效率。在改革的路上,越來越多的勞動力資源和高水平人才隨之流入社會當(dāng)中。目前,為了更好地管理公司規(guī)模和控制人員數(shù)量,國家或大部分集團的石化工業(yè)建筑公司都改變了雇傭模式。通過采用分包商和勞務(wù)工模式,直接利用社會資源開展項目,與傳統(tǒng)的國有或集團石化行業(yè)人力資源開發(fā)體系相比,社會資源的模式和體系不完善,能力不足[2]。與此同時,勞動力資源缺乏教育個人的能力。這樣,勞動力資源水平會持續(xù)降低,高水平技術(shù)人才的數(shù)量和質(zhì)量嚴(yán)重缺乏。

    在改革開放的這幾十年,人均生活質(zhì)量得到有效的改善,生活水平不斷上升,人們對美好生活的向往也日益增加,而不滿足現(xiàn)在的生活需求,逐漸從“解決溫飽問題”轉(zhuǎn)變?yōu)椤疤岣呱钏健薄0殡S著國內(nèi)經(jīng)濟條件的不斷發(fā)展,人們的就業(yè)率不斷提高,就業(yè)機會也逐漸增多,選擇工作的人數(shù)不斷上升。石化行業(yè)勞動力資源的年齡差距較大且分布不均勻,大部分的年齡比較偏高。

    2 石化行業(yè)質(zhì)量控制的分析意義

    一般來說,石油化工行業(yè)在產(chǎn)品的生產(chǎn)過程中采用批量生產(chǎn)制,并結(jié)合施工期不斷進行批量生產(chǎn)。生產(chǎn)是具有連續(xù)性的特征。所以,質(zhì)量監(jiān)管部門必須在產(chǎn)品生產(chǎn)過程中嚴(yán)格進行產(chǎn)品質(zhì)量的相關(guān)檢驗,并根據(jù)產(chǎn)品所檢驗出來的結(jié)果進行合理的優(yōu)化與調(diào)整整個生產(chǎn)過程。這保證了產(chǎn)品的質(zhì)量,并使其能夠根據(jù)相關(guān)生產(chǎn)需求提高產(chǎn)品質(zhì)量。其次,所有石油化工企業(yè)都必須建立產(chǎn)品質(zhì)量檢驗和監(jiān)督體系。對企業(yè)管理者來說,了解和理解產(chǎn)品質(zhì)量也是有利的,采用嚴(yán)格的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗措施,對整個產(chǎn)品進行有效的檢驗,獲得整個產(chǎn)品的詳細(xì)數(shù)據(jù)信息,從而能夠深刻地了解產(chǎn)品,以保證產(chǎn)品質(zhì)量。即使產(chǎn)品出現(xiàn)某些缺陷與不足之處,也可以及時得到改進與完善。從總體來看,石油化工產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗和管理是非常重要的一項工序,必須重視起來。

    現(xiàn)在,隨著石油化工生產(chǎn)和觀念的創(chuàng)新,大量消耗能源的重要性越來越重要,化學(xué)工業(yè)分析和檢驗的重要性也同樣不可被替代。與此同時,環(huán)境保護在現(xiàn)代社會的發(fā)展中是非常重要的工程,它對于每個企業(yè)的生產(chǎn)來說都提出了不同的要求。石油化工行業(yè)正朝著“節(jié)能減排”的方向發(fā)展,這對環(huán)境造成了嚴(yán)重的影響,最重要的是加強對石化產(chǎn)品的檢查和管理。因此,石化行業(yè)生產(chǎn)過程中的全面監(jiān)督與管理是關(guān)鍵的核心,只有將產(chǎn)品分析質(zhì)量檢驗管理的水平有所提高,才能夠保障企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展和穩(wěn)定的運行[3]。

    3 石化行業(yè)分析質(zhì)量控制的漏洞和缺陷

    3.1 不利于檢查機構(gòu)的運行和功能

    石油的應(yīng)用是廣泛的,因為供需關(guān)系的存在,供需市場也將長期存在。質(zhì)檢分析公司在石化行業(yè)的生產(chǎn)過程中并沒有起到直接作用,而導(dǎo)致公司的質(zhì)量控制效果降低了。質(zhì)量監(jiān)督機制雖然沒有直接參與公司生產(chǎn)過程的每個階段,并且也與企業(yè)經(jīng)濟效益的提高無直接關(guān)系,但是它實際上對企業(yè)的正常生產(chǎn)管理以及長期健康深入發(fā)展有著重要影響。如果存在個別行業(yè)專業(yè)化水平不高或檢驗設(shè)備不齊全的問題,產(chǎn)品的檢驗結(jié)果會直接降低,無法體現(xiàn)質(zhì)量檢驗機制的重要價值和作用。

    3.2 質(zhì)量經(jīng)理管理方面缺乏經(jīng)驗

    當(dāng)前,石化行業(yè)的某些管理人員,由于管理方面的經(jīng)驗有所缺乏而分析檢驗質(zhì)量受到影響。部分企業(yè)在發(fā)展的過程當(dāng)中,也常常出現(xiàn)高級管理人才缺乏經(jīng)驗的問題,甚至出現(xiàn)人員短缺的情況,這都將影響質(zhì)檢工作的有效進行。在管理工作中尤為顯著的是質(zhì)檢人員的素質(zhì)水平偏低,控制意識不強,而直接影響石化行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量。

    3.3 質(zhì)檢相關(guān)機制不健全

    目前,中國許多石油公司都有質(zhì)量檢查,但管理體系不健全。一方面,公司不強調(diào)檢查管理;另一方面,由于檢測分析功能和范圍不明確,無法充分展示檢測管理功能。此外,由于缺乏完善的質(zhì)量檢驗體系,影響了公司產(chǎn)品質(zhì)量的保障,這給企業(yè)的長遠發(fā)展帶來了障礙和制約,石油企業(yè)在激烈的市場競爭中沒有發(fā)揮重要作用,無法鞏固自己的地位。

    4 石油化工行業(yè)發(fā)展方向的分析

    4.1 石化行業(yè)質(zhì)量檢驗機構(gòu)的建立健全

    石化產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定和提高是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。首先,我們需要建立一個質(zhì)量控制體系來補充這一重要的基礎(chǔ)。分析檢測機構(gòu)的建立和維護應(yīng)從以下幾個方面入手:第一,充分體現(xiàn)分析檢測機構(gòu)作為獨立部門在公司產(chǎn)品生產(chǎn)階段的作用,在建立管理體系時,必須充分保證檢驗機制的獨立特征,保障產(chǎn)品質(zhì)量檢驗業(yè)務(wù)順利進行。第二,部分檢查機制需要通過在檢查標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上健全,必須體現(xiàn)檢查活動的科學(xué)性和合理性,檢驗標(biāo)準(zhǔn)必須規(guī)范、準(zhǔn)確。只有在功能檢查以及部門的功能和價值得到真正證明的情況下,才有可能保障產(chǎn)品能夠達到從原材料到中間產(chǎn)品和最終產(chǎn)品的質(zhì)量要求。第三,為了有效提高檢驗數(shù)據(jù)和結(jié)果的準(zhǔn)確度,石化企業(yè)需要對產(chǎn)品檢驗分析的方法和措施不斷改進,使用先進的檢驗設(shè)備,提高檢驗分析的效率。第四,除非加強質(zhì)檢部門、生產(chǎn)部門和運輸部門之間的溝通與合作,并促進信息合作,否則每個部門可能無法展示產(chǎn)品檢驗分析的真正作用。

    4.2 建設(shè)高素質(zhì)的檢驗管理隊伍

    如上所述,質(zhì)量檢驗人員的素質(zhì)的高低對產(chǎn)品檢驗結(jié)果有重要的影響。因此,為了進一步降低質(zhì)檢結(jié)果的錯誤率,必須建立和發(fā)展一支高素質(zhì)的檢測管理團隊。一方面,公司在選拔過程中必須確保高標(biāo)準(zhǔn)的選拔,所有被選拔的員工都必須有責(zé)任心和認(rèn)真的精神。同時對檢查員的技能和能力,必須定期培訓(xùn)檢查技術(shù),增強專業(yè)知識和技能的基礎(chǔ),并加強安全考慮,采取有效的安全措施,確保人員的整體素質(zhì)。另一方面,嚴(yán)格維護等級評估體系,定期進行績效評估,如果連續(xù)三次檢查不符合標(biāo)準(zhǔn),該管理人員將被撤職。只有確保整個檢驗控制的質(zhì)量,才能保證質(zhì)量檢驗結(jié)果的準(zhǔn)確性,只有從科學(xué)的角度保證企業(yè)管理的完整性和獨立性,確保企業(yè)管理的執(zhí)行力和高績效,才能促進石化行業(yè)質(zhì)檢業(yè)務(wù)目標(biāo)的有效完成發(fā)展。

    4.3 明確本部門的權(quán)責(zé)

    石油化工行業(yè)可以確保質(zhì)量和檢驗質(zhì)量,以確保質(zhì)量分析檢驗的質(zhì)量控制,并提高檢驗結(jié)果的準(zhǔn)確性。每位員工必須在工作中履行其職責(zé),并賦予他們工作的權(quán)利,從而保證了產(chǎn)品質(zhì)量檢驗有效進行下去。其次,需要將各項職責(zé)落實到個人身上,特別是把獎懲的機制進行合理安排,并通過綜合測評對工作中的優(yōu)秀員工進行精神和物質(zhì)上的鼓勵。我們對工作中上進心不強,態(tài)度不端正的人員進行正當(dāng)?shù)呐信c指導(dǎo),加強員工的自信心,提高他們對公司的好感度,確保員工全心全意投入工作,達到目的一致,這將會有效提高公司的整體質(zhì)量水平。

    4.4 創(chuàng)新管理模式和方法

    質(zhì)量控制機制是石油工業(yè)的重要組成部分,在業(yè)務(wù)發(fā)展過程中應(yīng)使其合理性顯著。一方面,為了確保公司內(nèi)部人員的穩(wěn)定,創(chuàng)新管理模式和方法,減少內(nèi)部人員的流動性,尤其是人員流量過大,工作點合理分配到各部門,責(zé)任明確,避免了設(shè)施檢查不足的情況。

    作為一家公司的領(lǐng)導(dǎo)者,必須以身作則,始終工作在第一線,指導(dǎo)員工,開展監(jiān)督活動,幫助員工樹立嚴(yán)肅嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,確保質(zhì)量檢測工作的開展,消除各種安全隱患。此外,事業(yè)部經(jīng)理將定期召開大會,質(zhì)量經(jīng)理匯報近期工作情況,安排近期和遠期工作計劃,總結(jié)和處理質(zhì)檢工作中存在的各種問題。

    5 結(jié)語

    國民經(jīng)濟之所以發(fā)展得如此迅速,是由于石油化工企業(yè)不斷地壯大與發(fā)展,帶動著經(jīng)濟進一步提高。此外,公司未來的發(fā)展與產(chǎn)品的質(zhì)量有著舉足輕重的關(guān)系。所以說,高度重視產(chǎn)品質(zhì)量,合理進行質(zhì)量檢驗,對不合格產(chǎn)品嚴(yán)格分析等起著重要的作用。同時要從加強石化行業(yè)質(zhì)量檢驗機制建設(shè)和完善、落實各個檢察機關(guān)的職責(zé)等各個層面著手,確保檢驗結(jié)果準(zhǔn)確性的有效提高,提高石化產(chǎn)品質(zhì)量,實行責(zé)難制度,為企業(yè)生產(chǎn)提供必要的能源,進一步提高石化行業(yè)的市場競爭力。

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