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    新形勢下電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的現(xiàn)狀與對策分析

    2022-07-04 13:15:31趙琴琴
    科學(xué)與財富 2022年8期
    關(guān)鍵詞:新形勢電力企業(yè)

    趙琴琴

    摘 要:伴隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,各行各業(yè)對電力資源的需求越發(fā)旺盛。在當(dāng)前的大環(huán)境下,電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作就顯得格外重要。開展電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作不僅對企業(yè)的資產(chǎn)保全具有現(xiàn)實意義,更為重要的是對電力企業(yè)的溯本清源工作具有深遠(yuǎn)影響。本文旨在不斷完善和推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作開展,將企業(yè)工作中出現(xiàn)的各種問題進(jìn)行深入分析,從本質(zhì)上促進(jìn)電力企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:新形勢;紀(jì)檢監(jiān)督;電力企業(yè)

    一、電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的現(xiàn)實意義

    1、營造穩(wěn)定健全的社會環(huán)境

    將電力企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作作為一項常態(tài)化工作持續(xù)推進(jìn),時刻保持高壓態(tài)勢下的監(jiān)察力度。使每一位電力工作者在思想上引起高度重視,從根源上肅清腐敗問題的生根發(fā)芽。從而保障電力企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

    2、落實科學(xué)發(fā)展觀的思想認(rèn)識

    構(gòu)建和諧穩(wěn)定的電力企業(yè)目標(biāo),首先要樹立科學(xué)發(fā)展的全局意識。用科學(xué)發(fā)展觀來統(tǒng)領(lǐng)電力企業(yè)發(fā)展,實現(xiàn)電力企業(yè)的可持續(xù)高速發(fā)展。樹立“奉獻(xiàn)清潔能源,服務(wù)和諧社會”的大局觀念。充分發(fā)揮電力企業(yè)在創(chuàng)建和諧穩(wěn)定社會過程中積極穩(wěn)妥作用。

    3、完善紀(jì)檢監(jiān)察工作的力度

    不斷優(yōu)化完成內(nèi)控管理,強(qiáng)化對監(jiān)督檢查和審核評價各環(huán)節(jié)的體系建立,努力形成全方位、立體化的內(nèi)部完善紀(jì)檢監(jiān)察工作。同時要增強(qiáng)電力企業(yè)員工的政治判斷力,針對短板弱項全面開展思想教育,全面提升員工守紀(jì)守法意識。將違法犯罪行為發(fā)生概率降至最低。

    4、強(qiáng)化部門之間的監(jiān)督與制約

    市場經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展,電力企業(yè)在順應(yīng)市場變化同時也要時刻內(nèi)防自身漏洞和外防社會腐敗風(fēng)險等問題。強(qiáng)化各部門之間的監(jiān)督力度,弱化個別部門或個人集權(quán)管理模式,推行扁平化的組織結(jié)構(gòu),保障電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作順利開展。

    二、新形勢下紀(jì)檢監(jiān)察工作面臨的主要問題

    1、紀(jì)檢監(jiān)察體系不完善

    目前,電力企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作存在明顯的消極怠慢和貪腐漏洞問題。部分員工在對待工作陽奉陰違,草草了事。究其原因還是“制度”本身出現(xiàn)了紕漏。面對紀(jì)檢工作,互相推諉責(zé)任,走形式走過場。最終使紀(jì)檢監(jiān)察工作成為一紙空談。

    2、紀(jì)檢監(jiān)察方式與時代脫節(jié)

    時代發(fā)展,賦予電力行業(yè)新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。作為推動經(jīng)濟(jì)向前發(fā)展的助推器,電力企業(yè)要不斷探索和創(chuàng)新。在這樣的背景下就要求企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作更加精細(xì)。但目前制約其繼續(xù)發(fā)展的主要問題是管理制度仍舊停留在計劃經(jīng)濟(jì)的思維邏輯下,無體系化的人力資源管理辦法,同時紀(jì)檢監(jiān)察工作很難形成有效的監(jiān)督壁壘。甚至有些電力企業(yè)至今無獨立的紀(jì)檢部門,在推動監(jiān)察工作中,非常影響工作效率和工作品質(zhì)。最終導(dǎo)致的后果就是紀(jì)檢監(jiān)察工作被瓦解殆盡。

    3、惡意競爭帶來的諸多不確定因素

    電力資源在我們的日常工作和國家建設(shè)方面發(fā)揮著不可估量的作用。隨著其市場的無限量擴(kuò)容,其社會問題也相伴出現(xiàn)。比如為了搶占市場,電力企業(yè)之間相互惡意競爭,相互炒作。在這樣的惡略環(huán)境中,電力企業(yè)內(nèi)部就容易滋生腐敗問題,出現(xiàn)投機(jī)倒把現(xiàn)象。這不僅影響了紀(jì)檢監(jiān)察工作的時效性,還加大了紀(jì)檢監(jiān)察方方面面工作的難度,同時也極大地增加了員工違紀(jì)違規(guī)問題的發(fā)生概率。

    三、電力企業(yè)開展紀(jì)檢監(jiān)督工作的主要對策

    1、強(qiáng)調(diào)紀(jì)檢監(jiān)督工作的效率

    “效率”作為電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)督的主要評價手段之一,始終堅持服務(wù)意識優(yōu)先的原則。將“效率”轉(zhuǎn)化為“工作效能”。將電力企業(yè)在工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行有效的查漏補(bǔ)缺。始終檢查以人為本的理念,通過定期監(jiān)督檢查,繼續(xù)深挖工作中的疑難雜癥。通過群眾走訪工作,及時解決群眾問題妥善處理收尾工作,避免矛盾的再次發(fā)生。

    2、加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)督工作的優(yōu)化完善

    電力企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)督工作也要注意方式方法,強(qiáng)調(diào)企業(yè)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)干部和組織間的協(xié)同配合能力。重視企業(yè)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)制度和工作效能轉(zhuǎn)化,持續(xù)將此項工作和紀(jì)檢監(jiān)察緊密結(jié)合,從而推動紀(jì)檢監(jiān)督工作的優(yōu)化升級。在科學(xué)的管理方式推動下,不斷推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)建設(shè)。使電力企業(yè)的制度發(fā)展,通過紀(jì)檢監(jiān)督得到進(jìn)一步優(yōu)化完善。

    3、突出監(jiān)督途徑多樣化

    強(qiáng)化電力企業(yè)的工作流程的標(biāo)準(zhǔn)化、信息化。對所有供電系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行SOP升級,通過合理的監(jiān)督方式,來達(dá)到客戶滿意度的提升。同時積極接納社會力量的監(jiān)督,如果發(fā)現(xiàn)問題,要快速整改絕不拖延。第二增強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)工作中,時刻將人力群里利益放在第一位,始終保持務(wù)實創(chuàng)新的工作紀(jì)律。不斷深化紀(jì)檢監(jiān)督工作的成效。

    4、強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部的預(yù)警防控體系

    風(fēng)險管控的引入,從本源上體現(xiàn)了企業(yè)改革創(chuàng)新的決心。該制度的建立核心就是以摒棄傳統(tǒng)企業(yè)亡羊補(bǔ)牢思想的存在。通過搭建精細(xì)監(jiān)督為主要內(nèi)容的調(diào)控配置信息平臺,將人力資源管理中“績效考核”與組織改革相融合,最終形成企業(yè)內(nèi)部精細(xì)化組織管理方式。同時電力企業(yè)的經(jīng)營活動必須在國家和地方法律法規(guī)的框架下運行,對于任何經(jīng)營活動中的存在的法律風(fēng)險進(jìn)行適時干預(yù)和調(diào)配,確保電力企業(yè)高效高質(zhì)開展各項業(yè)務(wù)。

    5、增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)督工作考核力度

    目前,電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)督工作未能真正落實到實處,一個很重要原因就是監(jiān)督管理人員從思想上不重視該工作,認(rèn)為紀(jì)檢監(jiān)督工作可有可無。如果深究其內(nèi)部原因,根本問題是缺乏高效的獎懲辦法和組織結(jié)構(gòu)動力。如何調(diào)動相關(guān)人員主動性,就需要建立行之有效的管理辦法,通過科學(xué)的績效考評體系,發(fā)揮企業(yè)內(nèi)動人員的能動性。形成人人參與,人人監(jiān)督的管理辦法。同時紀(jì)檢監(jiān)督工作需要成體系的培訓(xùn)方案來強(qiáng)化工作構(gòu)成,通過企業(yè)內(nèi)部自我評價和自我批評形成對紀(jì)檢監(jiān)督工作的升華。只有通過以上辦法,才能最終量化數(shù)據(jù)指標(biāo)形成紀(jì)檢監(jiān)察年度報告,來指導(dǎo)今后工作方向。

    結(jié)語:自黨的十九大會議勝利召開,上至國家下至企業(yè)對反腐工作和黨風(fēng)黨紀(jì)建設(shè)越來越高度重視,作為我國民生建設(shè)的龍頭,電力企業(yè)更應(yīng)起到相應(yīng)模范帶頭作用,時代賜予電力企業(yè)的責(zé)任,就需要電力企業(yè)踐行廉潔守紀(jì)教育工作。努力奉行服務(wù)意識和工作效率優(yōu)先的基礎(chǔ)上,加速為電力企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展提供夯實的政治保障和經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),繼續(xù)深化紀(jì)檢監(jiān)察改革方向,突出工作運行中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題能力。

    參考文獻(xiàn)

    [1]姜雪霽,李政.如何提高電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作有效性[J].現(xiàn)代企業(yè)文化,2017(8).

    [2]肖琴.提高基層電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作效率的研究[J].祖國,2017(20).

    [3]郭杰.新時期電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作有效性探索[J].環(huán)球市場信息導(dǎo)報,2016(9).

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