楊小紅
當(dāng)前,國有企業(yè)正處于改革發(fā)展的關(guān)鍵時期,各項工作“節(jié)奏快、標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴”已成常態(tài)。新的發(fā)展形勢對基層黨支部書記的綜合素養(yǎng)和履職能力提出新的更高要求,作為一名基層黨支部書記,必須具備過硬的政治素質(zhì)和工作能力,發(fā)揮“兩個作用”,抓實“三項工作”,才能推動黨支部工作持續(xù)向前發(fā)展。
堅定過硬的政治素質(zhì)是首要前提。過硬的政治素質(zhì)是開展各項工作的行動指南。黨支部書記要有政治上的堅定性,有良好的思想作風(fēng)和道德品質(zhì),無論在平時工作還是日常生活中,做到嚴于律己,樹立良好形象?!罢紊现v忠誠,組織上講服從,行動上講紀(jì)律”不是一句口號,而應(yīng)該是一言一行的標(biāo)尺。當(dāng)前,個別黨員出現(xiàn)的身份意識淡化 等問題不可小視,黨支部書記對不當(dāng)言論和行為要敢于制止、敢于批評。
熟練精湛的業(yè)務(wù)能力是基本保障。新形勢對我們的理論素養(yǎng)、能力提升和知識儲備提出更高要求,做一名合格黨務(wù)工作者必須練就過硬“看家本領(lǐng)”,成為黨建工作的行家里手。基層黨支部書記除了系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的理論知識、企業(yè)規(guī)章制度、上級精神及工作要求,還得學(xué)習(xí)生產(chǎn)經(jīng)營、安全環(huán)保、合規(guī)管理等內(nèi)容,領(lǐng)會相關(guān)精神,按流程規(guī)范嚴謹開展工作,才能更好推動黨支部管理工作。
統(tǒng)籌全面的管理能力是關(guān)鍵因素?;鶎狱h支部的工作領(lǐng)域由黨內(nèi)管理走向全方位管理,服務(wù)對象由黨員拓展到全員,工作職責(zé)由黨支部建設(shè)擴大到融入生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)。黨支部書記既是“管理者”,又是“執(zhí)行者”,是上級決策部署在基層貫徹落實、政令暢通的基本保障。全面的管理能力既涵蓋文字寫作、會務(wù)組織、語言表達、溝通協(xié)調(diào),又包括做好疏導(dǎo)員工思想情緒、化解矛盾的思想工作,還體現(xiàn)在具有高效執(zhí)行能力上。要以工作重心為目標(biāo),做到有的放矢,嚴謹高效落實完成好各項工作。
黨支部書記要發(fā)揮“領(lǐng)頭羊”作用。黨支部書記是抓支部黨建工作的“第一責(zé)任人”,面對新的發(fā)展形勢,要與時俱進積極思考,提高站位,把準(zhǔn)脈絡(luò),主動作為,推動工作有質(zhì)量、節(jié)奏快、效率高。要認真貫徹落實上級黨組織的工作部署和相關(guān)要求,結(jié)合實際制定基層黨建工作計劃和具體措施,抓好活動謀劃、推進和督導(dǎo)工作。
黨支部書記要督促支部委員發(fā)揮“頂梁柱”作用。黨支部書記除了自身要勤學(xué)善思,還要督促指導(dǎo)支部委員熟練掌握工作流程、業(yè)務(wù)規(guī)范、黨務(wù)知識,切實提升支部委員履職能力。在進一步明確支部委員工作職責(zé)的同時,將支部委員工作表現(xiàn)和履職能力作為每季度考評及評先爭優(yōu)的結(jié)果運用,充分調(diào)動激發(fā)其工作主動性,形成合力推進工作有序開展。
抓實基礎(chǔ)管理。進一步加強黨支部日?;A(chǔ)管理,抓好“三會一課”、發(fā)展黨員等基礎(chǔ)工作落實,做到程序嚴謹、規(guī)范運行、提升質(zhì)量。黨務(wù)工作不是“生搬硬套”,更多的是在遵循制度規(guī)范情況下,結(jié)合基層實情融入開展。比如:黨員大會要充分考慮時間統(tǒng)籌,不與生產(chǎn)相沖突,提前溝通對接,整合會議內(nèi)容,提高開會效率。
抓實主題活動。黨支部緊緊圍繞安全環(huán)保生產(chǎn),結(jié)合實際創(chuàng)新載體,通過組織“黨員身邊無違章”活動,有機融合中心工作,黨員先鋒模范作用顯現(xiàn)化、具體化,實現(xiàn)“生產(chǎn)難題有黨員、業(yè)務(wù)骨干是黨員、關(guān)鍵時刻看黨員”的工作目標(biāo),進一步增強黨支部向心力和凝聚力。
抓實品牌打造。黨建品牌是提升支部黨建水平、帶動促進服務(wù)的有力抓手和載體。黨支部工作既重強管理、抓規(guī)范,更求創(chuàng)品牌、見實效。創(chuàng)建品牌要充分發(fā)揮黨建工作固本培元的作用,實現(xiàn)由“特色”向“品牌”升華,以黨支部亮點做法帶動重點工作務(wù)實開展。1C5D6075-B71E-4E2D-BFD2-DFB07B7C1BC1