黨建工作“三強(qiáng)化”推動(dòng)國企改革發(fā)展

周向東

黨的十八大以來，國有企業(yè)以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，切實(shí)把政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)、競爭優(yōu)勢(shì)，取得了長足發(fā)展。大慶油田試油試采分公司作業(yè)三大隊(duì)黨委（以下簡稱：作業(yè)三大隊(duì)黨委）在推進(jìn)改革發(fā)展戰(zhàn)略、開展企業(yè)市場化運(yùn)行過程中，從加強(qiáng)思想政治教育、強(qiáng)化隊(duì)伍嚴(yán)實(shí)作風(fēng)、夯實(shí)支部戰(zhàn)斗堡壘三大工作面著眼，不斷優(yōu)化黨建工作質(zhì)效，有效發(fā)揮了黨建工作對(duì)企業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)作用。

強(qiáng)化思想政治教育

推動(dòng)國企改革發(fā)展，思想政治教育是先導(dǎo)，作業(yè)三大隊(duì)黨委以思想政治教育為先導(dǎo)，進(jìn)一步統(tǒng)一凝聚思想、加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，激發(fā)全體干部職工正能量。一是強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作。組織黨員干部帶頭加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，抓實(shí)“兩級(jí)班子”，將黨史學(xué)習(xí)教育與開展“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、強(qiáng)管理、創(chuàng)一流”主題教育有機(jī)結(jié)合起來，開展喜迎黨的二十大、擔(dān)當(dāng)新使命“學(xué)黨史、知黨情、跟黨走”黨史網(wǎng)上知識(shí)競賽等活動(dòng)，深入專題研討、交流。二是加強(qiáng)輿論宣傳。充分利用云講述、企業(yè)網(wǎng)、微信公眾號(hào)、辦公電子屏、APP等平臺(tái)載體，傳播黨的主張、企業(yè)價(jià)值理念，用主流思想輿論提升員工政治素質(zhì)，鞏固思想根基。三是營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍。開展各類政治理論“微學(xué)習(xí)”、重溫入黨誓詞、會(huì)前視頻“學(xué)史”“學(xué)黨史、憶初心”等活動(dòng)，組織黨員干部走進(jìn)“金鑰匙”文化長廊，追尋石油魂、體驗(yàn)奮戰(zhàn)歷程。提高黨員、群眾對(duì)黨建工作的關(guān)注度、與中心工作的密切度，讓學(xué)習(xí)氛圍更濃厚。四是開辟“數(shù)字化+黨建”模式。培訓(xùn)黨務(wù)工作者熟練掌握信息化、數(shù)字化黨建，不斷引導(dǎo)員工利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國等新媒體平臺(tái)，豐富黨的知識(shí)、開拓黨的信息，使黨組織生活更立體、更鮮活。

強(qiáng)化隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)

在推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展的進(jìn)程中，作業(yè)三大隊(duì)黨委深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的作風(fēng)建設(shè)的重要指示精神，以作風(fēng)建設(shè)新成效為履行黨和人民賦予的歷史使命提供保障。一是在“強(qiáng)管理”發(fā)現(xiàn)問題、解決問題上下功夫。把加強(qiáng)調(diào)查研究、強(qiáng)化日常監(jiān)督和用好自我檢視、明察暗訪、檢查考核等措施結(jié)合起來，深入基層了解黨員干部作風(fēng)方面存在的問題，擴(kuò)寬信訪舉報(bào)渠道，及時(shí)發(fā)現(xiàn)作風(fēng)問題的新形勢(shì)、新表現(xiàn)。二是建立“職責(zé)+目標(biāo)+清單”模式，壓實(shí)崗位責(zé)任，厘清標(biāo)尺清單，分類分級(jí)排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。三是選樹先進(jìn)基層干部，以榜樣行為帶動(dòng)人。開展“模范黨支部”“最美基層干部”“‘鐵人式好員工”評(píng)選表彰活動(dòng)，實(shí)施立體宣傳，選樹一批守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的典型，用基層典型扎根一線、敬業(yè)奉獻(xiàn)、埋頭苦干的高尚品格教育影響群眾，形成行動(dòng)自覺。

強(qiáng)化支部戰(zhàn)斗堡壘作用

推動(dòng)國企改革發(fā)展，支部戰(zhàn)斗堡壘是根基。作業(yè)三大隊(duì)黨委不斷加強(qiáng)支部建設(shè)工作，將支部建設(shè)與主責(zé)主業(yè)深度融合，教育引導(dǎo)黨員群眾堅(jiān)定自覺聽黨話、矢志不渝跟黨走。一是打造鐵軍文化的紅色陣地。以展示欄、文化欄、企業(yè)網(wǎng)、榮譽(yù)室等形式，強(qiáng)化宣傳制度和流程；以網(wǎng)絡(luò)工作群、網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布平臺(tái)等公示企業(yè)重要信息；以即時(shí)通、公眾號(hào)、黨建APP等形式推動(dòng)組織生活信息化。二是發(fā)揮“黨建促生產(chǎn)”的支部熱能。循序漸進(jìn)推動(dòng)制定機(jī)構(gòu)改革、業(yè)務(wù)優(yōu)化、強(qiáng)化經(jīng)營對(duì)標(biāo)對(duì)表分析成果應(yīng)用等工作，找準(zhǔn)制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸，研判業(yè)務(wù)增長的創(chuàng)效點(diǎn)、創(chuàng)新管理的提升點(diǎn)。三是豐富“我為群眾辦實(shí)事”的實(shí)踐活動(dòng)。始終把群眾的安危冷暖、合理訴求放在心上，設(shè)立員工“服務(wù)日”，及時(shí)掌握亟待幫扶的員工信息，在最短的時(shí)間化解員工思想上、工作上、生活上的困惑。41AEED44-0B2C-47D0-8390-C2D5D14E4E96