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    東華科技:“四周聯(lián)動”促企業(yè)改革發(fā)展

    2022-07-04 06:19:54東華工程科技股份有限公司
    企業(yè)文明 2022年6期
    關鍵詞:東華創(chuàng)建活動特質

    東華工程科技股份有限公司(以下簡稱:東華科技),隸屬于中國化學工程集團有限公司,源于1963年成立的原化工部第三設計院(以下簡稱:化三院),是工程勘察設計行業(yè)較早進行股份制改造并上市的現(xiàn)代科技型企業(yè),是“國家級技術中心”,并設立了“博士后科研工作站”,主要在煤化工、天然氣化工、石油化工、精細化工、環(huán)保、熱電、建筑等行業(yè)或領域具有技術專長,其中乙二醇的市場份額占到國內(nèi)60%以上。2021年營業(yè)收入60.03億元,歸屬上市公司股東凈利潤2.49億元。

    東華科技在發(fā)展中,逐漸形成了“四周聯(lián)動”文化品牌。2019年,“四周聯(lián)動”文化品牌獲評“2018—2019年度全國企業(yè)文化優(yōu)秀成果二等獎”;2020年,獲評安徽省直機關精神文明建設“五個一成果”中“一個好的創(chuàng)建品牌”優(yōu)秀獎;2021年,入選國務院國資委“2020年度中央企業(yè)品牌建設典型案例”。

    “四周聯(lián)動”品牌創(chuàng)建背景

    在東華科技成立前,化三院曾因地處邊遠,專業(yè)面窄、項目涉及投資小、收費少,在原化工部屬設計院中,無論是人員規(guī)模、技術裝備、基地條件、經(jīng)濟實力,還是影響力,都很弱。長期負債的化三院曾成建制地為兄弟院打工,也曾用各兄弟院贊助的錢來發(fā)工資。雖然步履維艱,但是三院人奮起直追、不甘人后,發(fā)揚了知識分子的韌勁和敢打敢拼、永不言敗的精神,所處地理位置不好就主動走出去、承攬項目小就多承攬幾個,終于帶領企業(yè)走出了困境。

    20世紀末期,在企業(yè)逐漸走出困境的關鍵時期,院黨政領導班子開始系統(tǒng)思考“化三院今后往何處去?如何去?”等問題。1998年春節(jié)后,化三院策劃開展了第一個“思考周”活動,各部門、各專業(yè)負責人利用一周的時間對企業(yè)戰(zhàn)略、技術開發(fā)、管理提升等問題進行系統(tǒng)思考,并提出改進建議,同時,在“思考周”大會上進行宣講和評比,在評比中對群眾支持率比較高的意見,則立即采用并實施。隨后,在“思考周”基礎上,化三院逐步策劃和開展了“文化周”“質量周”“創(chuàng)新周”四周聯(lián)動創(chuàng)建活動。

    “四周聯(lián)動”品牌創(chuàng)建措施

    東華科技以“四周聯(lián)動”文化,助推企業(yè)改革發(fā)展的內(nèi)涵在于:利用經(jīng)典力學上的滑輪組原理,通過找準完成東華科技年度改革發(fā)展任務中的“用力點”“關鍵處”“定盤星”,利用好每年四個季度“周創(chuàng)建”活動作為定、動滑輪分解上下兩條軌道上的各項年度改革發(fā)展任務。在東華科技廣大干部職工聚力用勁牽引滑輪繩聯(lián)動下,共同有效擔起和完成了年度改革發(fā)展各項工作任務。

    一是做一個思考者,開展“一季度·思考周”創(chuàng)建活動,深入問計于民。每年春節(jié)上班后第一個月,東華科技首要任務是系統(tǒng)思考市場在哪里、業(yè)務往何處去、技術往何處走、體制機制改革往何處改等問題;在此基礎上,再共同研究并形成東華科技和各部門年度重點工作任務。自1998年以來,東華科技在連續(xù)20余年的“思考周”創(chuàng)建中,每年均會由公司辦公室下發(fā)《關于開展“思考周”活動的通知》,明確每年“思考周”討論提綱、活動日程安排以及當年的公司重點工作一覽表模板等。開展“思考周”的主要目的是統(tǒng)一思想,凝聚年度改革發(fā)展和黨建重點工作共識,實現(xiàn)東華科技上下目標對齊、理念對齊、思路對齊、認識和理解對齊,確保在一個坐標系中開展工作。

    二是做一個文化者,開展“二季度·文化周”創(chuàng)建活動,廣泛凝聚人心。作為一個集技術研發(fā)、方案設計、工程施工于一體的化工類設計院所,東華科技聚集了一批高素質、高學歷、高技能的工程設計施工人員。東華人傳承著我國科研院所知識分子愛讀書、善思考、樂鉆研的所有特質。近20年來,東華人持續(xù)秉承和發(fā)揚科研院所知識分子文化傳承精神,在中國化學文化體系下,不斷總結、提煉、宣傳、踐行著東華人的文化基因,不斷影響著一代又一代新的東華人。作為我國化工技術工藝的改進者、傳播者,東華大國工匠們利用所掌握的知識和技術工藝,不斷改進和服務民生,傳承著一代又一代東華人的家國情懷。如: 2021年6月的“文化周”創(chuàng)建中,東華人以“大國頂梁柱永遠跟黨走”為主題,開展了公司企業(yè)文化問卷調(diào)查、以“永恒的記憶”和“平凡的榮耀”為主題的企業(yè)發(fā)展史故事和人物先進事跡征集、愛國主義歌曲微視頻錄制、企業(yè)史記憶圖片展暨攝影書畫展、“溝通藝術——有話好好說”“書法文化進企業(yè)”等文化提升活動。

    三是做一個改進者,開展“三季度·質量周”創(chuàng)建活動,安全警鐘長鳴。作為化工設計施工類央企,東華科技始終將安全生產(chǎn)放在首位,不放過工程設計和施工中的每一處安全隱患。為了提高設計人員和現(xiàn)場施工人員的安全意識,東華科技連續(xù)20多年投入資金和人員,不斷敲響質量安全警鐘,持續(xù)開展了“質量周”或“質量月”創(chuàng)建活動。如:2021年9月,東華科技開展了“深入實施質量提升行動 大力推進質量強國建設”主題質量月暨質量教育周活動,在開展工程質量回訪過程中,回訪組各專業(yè)人員就裝置系統(tǒng)運行情況、存在的問題等方面,與業(yè)主進行了充分溝通和交流,收集到相關信息后,及時將回訪總結提交公司技術質量部,并在質量月報中進行全員宣傳貫徹。為了提高公司員工的質量意識,東華科技還開展了質量圖片展活動,不僅展出一些工程項目在設計、施工、采購等方面出現(xiàn)質量問題的圖片,還展出了很多優(yōu)秀案例的圖片,使員工不僅可以從問題圖片中吸取教訓,避免今后出現(xiàn)類似的問題,還可以從優(yōu)秀案例中借鑒經(jīng)驗,以提高業(yè)務水平。

    四是做一個創(chuàng)新者,開展“四季度·創(chuàng)新周”創(chuàng)建活動,實現(xiàn)自我超越。創(chuàng)新是東華科技的靈魂。東華科技一次創(chuàng)業(yè)、二次創(chuàng)業(yè)的成功,特別是乙二醇技術的革新,都來源于創(chuàng)新。20多年來,東華科技通過源源不斷加大對科技創(chuàng)新、技術革新的投入,以及每年冬天“創(chuàng)新周”活動的開展,不斷驅動開發(fā)關鍵技術、加大科技創(chuàng)新體制機制改革,持續(xù)下好科技創(chuàng)新“先手棋”、打好技術革新“主動仗”,逐漸形成了以技術為主導的自主創(chuàng)新、協(xié)同創(chuàng)新體系。東華科技在關鍵技術、卡脖子技術的研發(fā)方面,堅持預研一代、開發(fā)一代、推廣一代、革新一代、升級一代,在推動乙二醇國內(nèi)市場占有率達到60%以上的同時,進一步拓展了煤化工、天然氣化工、石油化工、精細化工、環(huán)保、土壤修復、熱電、建筑等領域的關鍵技術和業(yè)務板塊形成。2021年,東華科技共簽訂技術開發(fā)合作協(xié)議61項,推進包含國家重大專項、省重大專項和省重點研發(fā)計劃在內(nèi)的研發(fā)項目44個。2021年的創(chuàng)新周,東華科技斥資百萬,對年度技術創(chuàng)新有功人員進行獎勵,涉及知識產(chǎn)權37項、各類科技獎勵21項、科技論文41篇。DD0A897E-8738-4574-9C7A-1B2B9D97C439

    “四周聯(lián)動”品牌創(chuàng)建效果

    東華科技倡導員工“少講空話多做事”“攻上山頭論英雄”“簽下合同論成敗”,要求員工努力做一個價值創(chuàng)造者和實踐者。近24年來,通過每年持續(xù)開展“四周聯(lián)動”活動,有效確保了東華科技上下始終團結一致,朝著同一方向,共同聚力用勁,有效助推了東華科技改革發(fā)展各項任務的完成。

    一是以文化凝聚人,推動了東華科技業(yè)績快速提升,國有資產(chǎn)保值增值效果明顯。在“四周聯(lián)動”系列活動創(chuàng)建帶動下,通過多年的市場拼搏,東華科技不僅確立了煤化工領域的國內(nèi)領先地位,企業(yè)營業(yè)收入和利潤也持續(xù)快速增長,資產(chǎn)總計由成立之初的8 500萬元增長到2021年底的99.22億元,國有資產(chǎn)保值增值率年均120%以上。

    二是以實踐影響人,形成了東華科技企業(yè)文化系列特質。通過持續(xù)開展“四周聯(lián)動”活動,東華科技自發(fā)形成了“勤于奉獻、善于探索、敢于拼搏、勇于爭先、樂于分享”的經(jīng)營文化特質,“危機意識、責任意識、進取意識、轉型意識、健康意識”的行為文化特質,“共同參與、共同思考、共同成就、共同分享、共同提升”的團隊文化特質,“多一點耐心、多一點思考、多一點發(fā)現(xiàn)、多一點創(chuàng)新、多一點行動”的執(zhí)行文化特質,以及“開放的心態(tài)、謙虛的心態(tài)、學習的心態(tài)、包容的心態(tài)、換位的心態(tài)”的服務文化特質,做任何工作,東華人都追求“工作一流、滿意十分”,成就了東華人在化工行業(yè)的與眾不同。

    三是以成就感染人,帶領東華科技走出歷史困境,為東華科技的做強做優(yōu)做大提供了源源不竭的動力。在“四周聯(lián)動”文化帶動和影響下,化三院走出了困境和低谷,還清了欠款,實現(xiàn)了股份制改造,成立了東華科技,并于2007年上市。目前,東華科技累計完成各類工程設計、咨詢和工程總承包項目2 000多項,其中獲國家科技進步獎、優(yōu)質工程獎、優(yōu)秀設計獎、總承包金鑰匙獎等省部級以上獎勵300多項,持有專利和專有技術150多項。在煤化工、天然氣化工、石油化工、精細化工、環(huán)保、土壤修復、熱電、建筑等多個領域,占領了業(yè)務市場,樹立了東華品牌,為進一步做強做優(yōu)做大東華科技,回報國家、回報社會,打下了堅實的基礎。DD0A897E-8738-4574-9C7A-1B2B9D97C439

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