關(guān)鍵詞:鐵路企業(yè);黨建工作;基層黨支部
2016年10月,習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上指出,要加強國有企業(yè)基層黨組織建設(shè),發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,為做強、做優(yōu)、做大國有企業(yè)提供強有力的組織保障。在鐵路企業(yè)發(fā)展過程中,要堅持以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展,不斷加強基層黨支部建設(shè),形成基層黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展的良好局面。
基層黨支部承擔(dān)著貫徹落實黨的路線方針政策的重大任務(wù),要想真正做到以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展,就必須突出基層黨支部的政治功能,將黨的決策部署有效落實到基層。為此,應(yīng)加強政治引領(lǐng),將黨的領(lǐng)導(dǎo)有機嵌入企業(yè)治理架構(gòu),實現(xiàn)基層黨組織的全面覆蓋;將黨組織研究作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層重大決策的必要前置程序,推進黨建工作寫入企業(yè)章程,確保黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿到鐵路企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程。
同時,要加強思想引領(lǐng),積極開展黨史學(xué)習(xí)教育,通過黨員教育培訓(xùn)班、主題黨日等載體持續(xù)鞏固拓展相關(guān)主題教育成果,夯實思想根基。要根除“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的錯誤觀念,將黨史學(xué)習(xí)教育與鐵路發(fā)展史相結(jié)合,繼承發(fā)揚老一代鐵路人能吃苦、能戰(zhàn)斗、能奉獻的工作精神,增強現(xiàn)代鐵路企業(yè)職工的歸屬感和認同感。
基層黨支部是黨建工作的基礎(chǔ),必須將基層黨支部建設(shè)放在突出位置上來抓,不斷擴大黨組織覆蓋范圍、夯實黨建工作基礎(chǔ),統(tǒng)籌抓好隊伍建設(shè)、制度建設(shè)等方面的工作。要在所有符合條件的一線班組設(shè)立黨支部,臨時性的應(yīng)急機構(gòu)應(yīng)設(shè)立臨時黨支部,根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要科學(xué)規(guī)劃調(diào)整企業(yè)內(nèi)部黨組織結(jié)構(gòu),實現(xiàn)基層黨支部的規(guī)范化設(shè)置,搭建密實的基層黨組織網(wǎng)絡(luò)。在此基礎(chǔ)上,要按照優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量的原則,積極發(fā)展黨員職工,將優(yōu)秀人才吸納進黨員隊伍,并暢通黨務(wù)工作人員的晉升渠道。為基層黨支部選配高水平的帶頭人,搭建結(jié)構(gòu)合理、勇于擔(dān)當、敢于創(chuàng)新的基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。
同時,在基層黨支部建設(shè)過程中,要深入貫徹落實標準化、規(guī)范化,建立健全理論學(xué)習(xí)、組織生活、黨費管理等制度體系,動態(tài)完善基層黨務(wù)工作手冊,持續(xù)規(guī)范工作流程,使基層黨支部建設(shè)的相關(guān)工作有據(jù)可依、有序發(fā)展。
考核評價是提升基層黨建工作水平的重要抓手,要在總結(jié)基層黨支部建設(shè)經(jīng)驗和教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,引入績效管理理念,完善考核評價體系,推動基層黨支部建設(shè)工作的良性發(fā)展。要聚焦鐵路企業(yè)黨建責(zé)任,在政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、隊伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)等方面設(shè)計相關(guān)考核指標,形成科學(xué)合理的硬性約束條款。對基層黨支部、基層黨員實施積分量化考核,從政治生活、道德品行、工作貢獻等方面進行綜合考評打分,將考評結(jié)果作為績效薪資、評先評優(yōu)的參考依據(jù),對成績不佳、問題較多的黨支部進行約談,不斷激發(fā)推動基層黨支部規(guī)范化建設(shè)的新動能。
在鐵路企業(yè)改革發(fā)展進程中,基層黨建工作發(fā)揮著至關(guān)重要的作用?;鶎狱h支部作為落實黨的決策部署的最后環(huán)節(jié),必須全面加強政治建設(shè)、思想建設(shè)、隊伍建設(shè)、制度建設(shè)等方面工作,堅持講政治、顧大局,及時、有序、規(guī)范落實上級的各項工作要求,實現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合與統(tǒng)一,助力鐵路企業(yè)走上高質(zhì)量發(fā)展的快車道。
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(作者單位:太原鐵路集團公司湖東電力機務(wù)段? 李健 )