• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    師范類專業(yè)認(rèn)證信息化輔助系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)

    2022-06-30 02:40:03齊貴超朱貴秋李慧亭簡菁
    中國教育技術(shù)裝備 2022年4期
    關(guān)鍵詞:專業(yè)認(rèn)證

    齊貴超 朱貴秋 李慧亭 簡菁

    10.3969/j.issn.1671-489X.2022.04.026

    摘 要 師范類專業(yè)認(rèn)證為推動師范類專業(yè)內(nèi)涵式發(fā)展、保障和提升師范類專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量提供了重要抓手。以各師范類專業(yè)在認(rèn)證過程中普遍存在的問題為切入點(diǎn),設(shè)計(jì)并開發(fā)信息化認(rèn)證輔助系統(tǒng),規(guī)范認(rèn)證專業(yè)和授課教師按照認(rèn)證要求進(jìn)行自評自建,將認(rèn)證理念真正落地落實(shí),實(shí)現(xiàn)“以評促建、以評促改、以評促強(qiáng)”。

    關(guān)鍵詞 師范類專業(yè);專業(yè)認(rèn)證;信息化輔助系統(tǒng);OBE中圖分類號:G652 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:B

    文章編號:1671-489X(2022)04-0026-06

    Design and Implementation of Teacher Education Profe-ssional Programmatic Accreditation Assistant System//QI Guichao, ZHU Guiqiu, LI Huiting, JIAN Jing

    Abstract Teacher education professional programmatic accre-

    ditation is an important breach to promote the connotative development of specialties, and is of great significant to im-prove the quality of teacher education. This study focuses on

    the design and development of informational assistant system,

    which disciplines the specialties and instructors to implement self-assessment and self-construction according to professio-nal programmatic accreditation standards, in order to promote

    the construction, reformation and development of teacher edu-

    cation.

    Key words normal major; professional programmatic accre-ditation; informational assistant system; outcomes-based edu-

    cation

    0 引言

    近年來,我國教師教育體系不斷開放,教師教育改革不斷深化,培養(yǎng)造就了大批合格教師,有力地支撐了世界上最大規(guī)模的教育體系。為進(jìn)一步規(guī)范各高校師范專業(yè)辦學(xué)全過程,加強(qiáng)新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè),教育部啟動實(shí)施師范類專業(yè)認(rèn)證[1]。2014年12月,教育部發(fā)布《教育部關(guān)于開展師范類專業(yè)認(rèn)證試點(diǎn)工作的通知》(教師司函〔2014〕98號),決定在江蘇、河南和廣西等?。▍^(qū))開展師范類專業(yè)認(rèn)證試點(diǎn)工作。2017年10月,教育部發(fā)布《普通高等學(xué)校師范類專業(yè)認(rèn)證實(shí)施辦法(暫行)》,正式啟動實(shí)施師范類專業(yè)認(rèn)證工作[2]。在各評估機(jī)構(gòu)的組織下,經(jīng)過三年的實(shí)施,截至2020年底,全國共有82所普通高等學(xué)校221個(gè)專業(yè)通過師范類專業(yè)認(rèn)證[3]。

    師范類專業(yè)認(rèn)證過程中,接受認(rèn)證的專業(yè)需對照認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自評自建,主要工作包括修訂培養(yǎng)目標(biāo)、完善畢業(yè)要求、重組課程體系、開展課堂改革、健全評價(jià)機(jī)制、完成達(dá)成評價(jià)、改進(jìn)條件保障、形成持續(xù)改進(jìn)等。通過個(gè)人訪談、實(shí)地調(diào)研等方式,筆者團(tuán)隊(duì)總結(jié)各師范類專業(yè)在認(rèn)證過程中普遍面臨如下困難。

    1)專業(yè)認(rèn)證需構(gòu)建三個(gè)支撐,即課程教學(xué)對課程目標(biāo)的支撐、課程體系對畢業(yè)要求的支撐、畢業(yè)要求對培養(yǎng)目標(biāo)的支撐,構(gòu)建與落實(shí)的過程復(fù)雜,易出現(xiàn)前后矛盾、內(nèi)部沖突等問題,如何快速準(zhǔn)確構(gòu)建合理的支撐矩陣,重構(gòu)符合認(rèn)證要求的人才培養(yǎng)體系?

    2)專業(yè)認(rèn)證需完成三個(gè)評價(jià),即課程目標(biāo)達(dá)成評價(jià)、畢業(yè)要求達(dá)成評價(jià)、培養(yǎng)目標(biāo)達(dá)成評價(jià),三個(gè)評價(jià)的達(dá)成情況計(jì)算耗時(shí)費(fèi)力,而認(rèn)證工作時(shí)間緊、任務(wù)重,如何快捷有效計(jì)算各種達(dá)成度,從而證明支撐關(guān)系?

    3)專業(yè)認(rèn)證需評價(jià)所有支撐課程對畢業(yè)要求的達(dá)成情況,但本專業(yè)授課教師對師范認(rèn)證的理解水平參差不齊,如何把認(rèn)證理念和要求落實(shí)到本專業(yè)所有的支撐課程?

    4)專業(yè)認(rèn)證時(shí)間跨度較長,如何完整地記錄和保留相關(guān)證據(jù)資料,為自評報(bào)告和持續(xù)改進(jìn)提供佐證材料?

    5)自評報(bào)告所涉及的相關(guān)數(shù)據(jù)和圖表不易生成,如何基于認(rèn)證材料快速生成自評報(bào)告所需的數(shù)據(jù)圖表?

    6)認(rèn)證過程包括基本教學(xué)狀態(tài)數(shù)據(jù)采集、認(rèn)證材料撰寫、認(rèn)證流程協(xié)調(diào)等,涉及學(xué)校教學(xué)管理人員、本專業(yè)教學(xué)管理人員、一線教師、學(xué)生等,如何實(shí)現(xiàn)多角色、多部門協(xié)同工作?

    為解決以上問題,于2019年開始設(shè)計(jì)和開發(fā)師范類專業(yè)認(rèn)證系統(tǒng),輔助師范類專業(yè)按照認(rèn)證理念和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行建設(shè),同時(shí)讓參與認(rèn)證的教師和工作人員從煩瑣的數(shù)據(jù)處理、圖標(biāo)制作和協(xié)調(diào)溝通中解脫出來,使專業(yè)和教師有更多的精力投入更重要自評自建工作中,提高工作效率和工作質(zhì)量,讓OBE(Outcomes-based Education,基于學(xué)習(xí)產(chǎn)出的教育模式)理念落實(shí)到所有的課程建設(shè)中,形成持續(xù)改進(jìn)的質(zhì)量文化[1]。

    1 系統(tǒng)的設(shè)計(jì)

    師范類專業(yè)認(rèn)證信息化輔助系統(tǒng)基于OBE理念進(jìn)行設(shè)計(jì),服務(wù)于高校的常態(tài)化專業(yè)建設(shè),并輔助完成師范類專業(yè)認(rèn)證相關(guān)工作。該系統(tǒng)的設(shè)計(jì)初衷是解決各師范專業(yè)在認(rèn)證過程中普遍存在的問題和困難,因此,主要滿足如下需求:

    1)引導(dǎo)專業(yè)負(fù)責(zé)人和課程負(fù)責(zé)人按照認(rèn)證要求,系統(tǒng)化、自助式進(jìn)行專業(yè)建設(shè)和課程建設(shè);

    2)根據(jù)各專業(yè)需要,靈活配置評價(jià)機(jī)制,并自動計(jì)算畢業(yè)要求、每門課程的達(dá)成情況;

    3)基于專業(yè)建設(shè)過程中專業(yè)負(fù)責(zé)人和課程負(fù)責(zé)人錄入的原始材料,自動生成所需報(bào)告和圖標(biāo),如畢業(yè)要求支撐矩陣、課程評價(jià)報(bào)告、自評報(bào)告等;

    4)記錄保存專業(yè)和課程建設(shè)過程中全部記錄;

    5)多角色、多部門協(xié)同工作,包括數(shù)據(jù)填報(bào)、材料共享、協(xié)同編輯等。

    基于以上需求,該系統(tǒng)主要設(shè)計(jì)六個(gè)功能模

    塊:專業(yè)建設(shè)、課程評建、專業(yè)認(rèn)證、文件共享、數(shù)據(jù)中心、系統(tǒng)管理。專業(yè)建設(shè)模塊的主要作用為引導(dǎo)專業(yè)按照師范類專業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)的八個(gè)一級指標(biāo)進(jìn)行自評自建。課程評建模塊的主要功能是引導(dǎo)授課教師按照認(rèn)證的理念和要求進(jìn)行課程設(shè)計(jì)、實(shí)施和評價(jià)。專業(yè)認(rèn)證模塊的主要功能是幫助專業(yè)按照師范類專業(yè)認(rèn)證的流程完成認(rèn)證。文件共享模塊的主要功能是多人協(xié)同創(chuàng)建、共享評建材料。數(shù)據(jù)中心模塊的主要功能是多部門協(xié)同搜集、完成基本教學(xué)狀態(tài)數(shù)據(jù)填報(bào)。系統(tǒng)管理模塊的主要功能是進(jìn)行角色權(quán)限配置、用戶信息維護(hù)等。系統(tǒng)總體功能設(shè)計(jì)如圖1所示。

    師范類專業(yè)認(rèn)證過程中,不同角色將承擔(dān)不一樣的責(zé)任和任務(wù)。根據(jù)認(rèn)證工作實(shí)際情況,一般會涉及五種角色,包括系統(tǒng)管理員、院系管理員、專業(yè)負(fù)責(zé)人、課程負(fù)責(zé)人、學(xué)生。系統(tǒng)需根據(jù)每種角色的工作需要,靈活配置六大模塊的具體功能,各角色登錄系統(tǒng)后,根據(jù)后臺配置的權(quán)限顯示相應(yīng)界面和功能。此外,系統(tǒng)還需根據(jù)專業(yè)需要,支持增加新的角色并分配對應(yīng)的權(quán)限,以提高系統(tǒng)的靈活性。每種角色默認(rèn)的功能配置如圖2。

    2 系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)

    系統(tǒng)完全基于J2EE技術(shù)進(jìn)行開發(fā),采用模塊化設(shè)計(jì),并使用MySQL或者SQLServer數(shù)據(jù)庫。系統(tǒng)采用三層分布式架構(gòu)設(shè)計(jì),即B/S/S(客戶端瀏覽器、應(yīng)用服務(wù)器和數(shù)據(jù)庫服務(wù)器)結(jié)構(gòu),終端用戶不必另外安裝客戶端軟件,只要使用瀏覽器就可以進(jìn)行使用和管理有關(guān)操作。系統(tǒng)的應(yīng)用程序分為三個(gè)層次:系統(tǒng)底層是認(rèn)證、授權(quán)、文件管理等內(nèi)置的管理模塊;系統(tǒng)上層是直接和用戶進(jìn)行界面交互的功能模塊,包括專業(yè)建設(shè)、統(tǒng)計(jì)模塊等;這些模塊通過中間層的處理邏輯實(shí)現(xiàn)各種功能操作。系統(tǒng)架構(gòu)的核心是應(yīng)用軟件層和數(shù)據(jù)庫層,這兩部分技術(shù)架構(gòu)的設(shè)計(jì)目標(biāo)應(yīng)該是高性能、高可靠性、良好的可擴(kuò)展性。系統(tǒng)的總體架構(gòu)如圖3所示。

    系統(tǒng)開發(fā)完成后,采用雙機(jī)安裝模式,即應(yīng)用服務(wù)器+數(shù)據(jù)庫服務(wù)器。其中應(yīng)用服務(wù)器充當(dāng)前端Web服務(wù)器和后臺應(yīng)用服務(wù)器,主要處理系統(tǒng)的前臺界面和業(yè)務(wù)邏輯以及存放認(rèn)證過程中專業(yè)負(fù)責(zé)人、課程負(fù)責(zé)人等用戶上傳的認(rèn)證材料;數(shù)據(jù)庫服務(wù)器主要存放該系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫,比如平臺用戶、認(rèn)證數(shù)據(jù)信息等。安裝部署后,用戶直接在瀏覽器通過域名或IP地址訪問系統(tǒng)。以下為幾個(gè)主要模塊的實(shí)現(xiàn)。

    2.1 專業(yè)建設(shè)

    該模塊引導(dǎo)專業(yè)負(fù)責(zé)人按照認(rèn)證理念和要求進(jìn)行專業(yè)建設(shè),其下的八個(gè)欄目與師范類專業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)的八個(gè)一級指標(biāo)項(xiàng)完全一致,包括培養(yǎng)目標(biāo)、畢業(yè)要求、課程與教學(xué)、合作與實(shí)踐、師資隊(duì)伍、支持條件、質(zhì)量保障、學(xué)生發(fā)展,是該系統(tǒng)的核心部分[4]。具體界面如圖4所示。

    2.1.1 培養(yǎng)目標(biāo) 點(diǎn)擊培養(yǎng)目標(biāo)模塊,專業(yè)負(fù)責(zé)人可以創(chuàng)建專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo),可以對培養(yǎng)目標(biāo)進(jìn)行修訂,修訂的過程以及修訂涉及的制度文件、會議紀(jì)要等原始材料均可全程記錄,為培養(yǎng)目標(biāo)的制定提供佐證材料。

    2.1.2 畢業(yè)要求 在畢業(yè)要求欄目,專業(yè)負(fù)責(zé)人可以創(chuàng)建畢業(yè)要求,可以對畢業(yè)要求進(jìn)行指標(biāo)點(diǎn)分解,可以生成畢業(yè)要求對培養(yǎng)目標(biāo)的支撐矩陣,也可以生成畢業(yè)要求對認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)的覆蓋矩陣。

    2.1.3 課程與教學(xué) 在課程與教學(xué)欄目,專業(yè)負(fù)責(zé)人可以根據(jù)需要將本專業(yè)認(rèn)證所需要的課程錄入或?qū)雽I(yè)中,生成專業(yè)的課程地圖。課程地圖包含課程名稱、課程性質(zhì)、課程對指標(biāo)點(diǎn)的支撐強(qiáng)度(高H,中M,低L)和權(quán)重等信息。課程負(fù)責(zé)人可以根據(jù)需要來管理課程,可以在頁面上直接調(diào)整每門課程的支撐強(qiáng)度和權(quán)重。

    2.1.4 其他欄目 合作與實(shí)踐、師資隊(duì)伍、支持條件、質(zhì)量保障、學(xué)生發(fā)展等其他欄目的功能類似,相關(guān)角色填寫相應(yīng)內(nèi)容或表格,并導(dǎo)入系統(tǒng)中,系統(tǒng)以圖表形式展示師資隊(duì)伍、學(xué)生發(fā)展、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)等基本教學(xué)狀況。

    2.2 課程評建

    該模塊引導(dǎo)課程負(fù)責(zé)人按照認(rèn)證理念和要求進(jìn)行課程建設(shè)。考慮到專業(yè)內(nèi)每位授課教師對師范認(rèn)證的理解水平不一致,此模塊以課程大綱為主線,通過“五步走”的方法逐步引導(dǎo)教師自助完成課程建設(shè)相關(guān)工作。

    第一步:基本信息。課程負(fù)責(zé)人填寫課程基本信息,包括課程名稱、學(xué)年、學(xué)期等。

    第二步:課程目標(biāo)。課程負(fù)責(zé)人添加本課程的課程目標(biāo),包括課程目標(biāo)描述、期望達(dá)成度等。

    第三步:課程目標(biāo)與指標(biāo)。系統(tǒng)自動推送專業(yè)負(fù)責(zé)人在專業(yè)建設(shè)模塊設(shè)置好的支撐指標(biāo),課程負(fù)責(zé)人勾選每個(gè)課程目標(biāo)關(guān)聯(lián)的畢業(yè)要求指標(biāo)點(diǎn)。

    第四步:教學(xué)內(nèi)容。課程負(fù)責(zé)人設(shè)置該課程主要教學(xué)內(nèi)容,包括描述、具體要求、支撐的課程目標(biāo)等。

    第五步:考核與評價(jià)。課程負(fù)責(zé)人設(shè)置課程評價(jià)方式,包括評價(jià)類型、每種評價(jià)類型分?jǐn)?shù)、每種評價(jià)關(guān)聯(lián)的課程目標(biāo)等。

    “五步走”采取“上一步、下一步”的引導(dǎo)式操作。教師完成“五步走”后,導(dǎo)入學(xué)生成績,系統(tǒng)自動生成該課程的達(dá)成評價(jià)報(bào)告,可在線預(yù)覽,也可下載使用。該模塊具體界面如圖5所示。

    2.3 專業(yè)認(rèn)證

    師范類專業(yè)認(rèn)證的基本程序包括七個(gè)階段:申請與受理、專業(yè)自評、材料審核、現(xiàn)場考查、結(jié)論審議、結(jié)論審定、整改提高。其中,學(xué)校作為主體參與比較多的環(huán)節(jié)為認(rèn)證申請和專業(yè)自評。該模塊輔助專業(yè)負(fù)責(zé)人和課程負(fù)責(zé)人快速、便捷完成以上認(rèn)證工作。

    2.3.1 認(rèn)證申請 在認(rèn)證申請欄目,基于專業(yè)負(fù)責(zé)人和課程負(fù)責(zé)人分別在專業(yè)建設(shè)和課程評建模塊填寫的相關(guān)信息,專業(yè)負(fù)責(zé)人可以直接導(dǎo)出申請書所需的支撐材料,包括專業(yè)概況、專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和畢業(yè)要求、畢業(yè)要求對培養(yǎng)目標(biāo)的支撐、課程體系對畢業(yè)要求的支撐、畢業(yè)要求達(dá)成度評價(jià)方法及其他材料。同時(shí),不同的專業(yè)負(fù)責(zé)人可以在線協(xié)同編輯認(rèn)證申請書,相關(guān)修訂記錄均保存在系統(tǒng)中,并支持申請書的在線預(yù)覽和導(dǎo)出下載。

    2.3.2 自評報(bào)告 自評報(bào)告的撰寫是專業(yè)自評自建環(huán)節(jié)的一項(xiàng)核心任務(wù)。在自評報(bào)告欄目,系統(tǒng)支持不同的專業(yè)認(rèn)證級別和標(biāo)準(zhǔn),自動切換自評報(bào)告模板,各專業(yè)也可以根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整模板的格式,從而體現(xiàn)本專業(yè)的特色。類似認(rèn)證申請書的操作,首先,系統(tǒng)可以基于已填報(bào)信息,自動生成自評報(bào)告所需要的圖表數(shù)據(jù)和支撐矩陣;其次,多人可協(xié)同編輯自評報(bào)告,可以看到整體的進(jìn)度情況以及其他人撰寫的內(nèi)容,完成后可直接導(dǎo)出自評報(bào)告,減少后面合并文檔所帶的工作量。此外,系統(tǒng)還提供在線幫助文檔,教師可以一邊撰寫報(bào)告一邊閱讀指導(dǎo)文件,指導(dǎo)教師按照要求完成自評報(bào)告的撰寫。具體界面如圖6所示。

    2.4 其他模塊

    除了專業(yè)建設(shè)、課程評建、專業(yè)認(rèn)證三個(gè)主要模塊,該系統(tǒng)還包括文件共享、數(shù)據(jù)中心、系統(tǒng)管理三個(gè)模塊。文件共享功能類似網(wǎng)盤,不同角色、不同單位可根據(jù)各自權(quán)限共建、共享認(rèn)證材料。數(shù)據(jù)中心可自定義數(shù)據(jù)表格,各單位協(xié)同填報(bào)師范類專業(yè)認(rèn)證所需的基本教學(xué)狀態(tài)數(shù)據(jù),并進(jìn)行計(jì)算分析、圖標(biāo)展示和指標(biāo)項(xiàng)不達(dá)標(biāo)預(yù)警提醒等。系統(tǒng)管理主要用來管理認(rèn)證系統(tǒng),包括用戶管理、角色管理、學(xué)院管理、專業(yè)管理、課程管理、學(xué)年管理、學(xué)期管理、字典管理、消息管理、日志管理等。由于篇幅限制,三個(gè)模塊的具體實(shí)現(xiàn)暫不贅述。

    3 結(jié)束語

    本研究和實(shí)踐聚焦高校各師范類專業(yè)在認(rèn)證過程中普遍存在的問題,有針對性地進(jìn)行設(shè)計(jì)與開發(fā),試圖一方面將認(rèn)證理念和要求切實(shí)落實(shí)到專業(yè)建設(shè)和課程建設(shè)過程中,防止專業(yè)認(rèn)證工作流于形式;另一方面借助該信息化工具提升各師范專業(yè)認(rèn)證的效率和質(zhì)量。目前,該系統(tǒng)已開發(fā)完成,且已在一些師范院校的某些師范專業(yè)進(jìn)行試用。系統(tǒng)試用過程中將繼續(xù)搜集用戶的使用意見和建議,同時(shí)結(jié)合師范類專業(yè)認(rèn)證新要求,不斷優(yōu)化功能設(shè)計(jì),迭代開發(fā)升級認(rèn)證系統(tǒng)。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 周曉靜,何菁菁.我國師范類專業(yè)認(rèn)證:從理念到實(shí)

    踐[J].江蘇高教,2020(2):72-77.

    [2] 王定華.我國高校師范類專業(yè)認(rèn)證的緣起與方略[J].

    中國高等教育,2019(18):20-22.

    [3] 全國375所學(xué)校1679個(gè)本科專業(yè)通過國家認(rèn)證[EB/

    OL].(2020-09-22)[2020-7-22].http://www.moe.gov.

    cn/jyb_xwfb/s5147/202007/t20200722_474259.html.

    [4] 教育部關(guān)于印發(fā)《普通高等學(xué)校師范類專業(yè)認(rèn)證實(shí)施

    辦法(暫行)》的通知[A/OL].(2017-10-26)[2017-

    10-26].http://www.moe.gov.cn/srcsite/A10/s7011/

    201711/t20171106_318535.html.

    作者:齊貴超、簡菁,華東師范大學(xué),工程師,研究方向?yàn)榻處熃逃畔⒒煼额悓I(yè)認(rèn)證(200241);朱貴秋、李慧亭,上海畢畢信息技術(shù)有限公司研究院,研究員,研究方向?yàn)閹煼额悓I(yè)認(rèn)證(200433)。

    猜你喜歡
    專業(yè)認(rèn)證
    基于工程教育認(rèn)證背景的資源勘查工程專業(yè)《構(gòu)造地質(zhì)學(xué)》課程教學(xué)改革
    創(chuàng)客類系統(tǒng)實(shí)訓(xùn)的自適應(yīng)結(jié)構(gòu)化模型
    基于CDIO模式的機(jī)械電子工程專業(yè)教學(xué)體系改革
    考試周刊(2016年84期)2016-11-11 22:11:02
    工程教育專業(yè)認(rèn)證下的機(jī)械基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)課程改革
    基于工程教育認(rèn)證和評價(jià)體系的應(yīng)用型人才培養(yǎng)
    專業(yè)認(rèn)證視域下信息類高校人才培養(yǎng)探索
    中國市場(2016年15期)2016-04-28 09:58:55
    關(guān)于高等學(xué)校專業(yè)認(rèn)證的研究綜述
    工程教育專業(yè)認(rèn)證背景下高校教師實(shí)踐能力培養(yǎng)
    考試周刊(2016年15期)2016-03-25 04:06:06
    基于專業(yè)認(rèn)證的物聯(lián)網(wǎng)工程人才培養(yǎng)模式探究
    科技視界(2015年35期)2016-01-04 10:01:32
    彰顯信息化本科機(jī)械類專業(yè)特色人才培養(yǎng)模式研究
    科技視界(2015年9期)2015-04-07 09:53:51
    亚洲无线在线观看| 大型黄色视频在线免费观看| 一本精品99久久精品77| 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 日本五十路高清| 老司机深夜福利视频在线观看| 中出人妻视频一区二区| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 国产一区二区在线av高清观看| 波多野结衣高清无吗| 搞女人的毛片| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 一进一出抽搐动态| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| av国产免费在线观看| 国产黄片美女视频| 国产探花在线观看一区二区| x7x7x7水蜜桃| 啪啪无遮挡十八禁网站| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 精品人妻视频免费看| 激情在线观看视频在线高清| 免费观看精品视频网站| 亚洲成a人片在线一区二区| 色精品久久人妻99蜜桃| 欧美性猛交黑人性爽| 亚洲精品一区av在线观看| 久久香蕉精品热| netflix在线观看网站| 国产av一区在线观看免费| 国产麻豆成人av免费视频| 狠狠狠狠99中文字幕| 亚洲18禁久久av| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产精品久久久久久久电影| 搡老熟女国产l中国老女人| 国产在视频线在精品| x7x7x7水蜜桃| 日本一二三区视频观看| 欧美zozozo另类| 九色成人免费人妻av| 草草在线视频免费看| 亚洲乱码一区二区免费版| 女同久久另类99精品国产91| 欧美日韩国产亚洲二区| 真实男女啪啪啪动态图| 亚洲一区高清亚洲精品| 精品欧美国产一区二区三| 亚洲黑人精品在线| or卡值多少钱| 国产成年人精品一区二区| av国产免费在线观看| 久久精品人妻少妇| 日本黄色视频三级网站网址| 日韩精品中文字幕看吧| 18+在线观看网站| 亚洲在线自拍视频| 中文字幕免费在线视频6| 午夜激情福利司机影院| 欧美成人一区二区免费高清观看| 亚洲最大成人av| 97超视频在线观看视频| 精华霜和精华液先用哪个| 99国产极品粉嫩在线观看| 三级国产精品欧美在线观看| 国产老妇女一区| 又黄又爽又免费观看的视频| 一本综合久久免费| 国产伦精品一区二区三区四那| 欧美高清性xxxxhd video| 国产视频内射| 日韩有码中文字幕| 一本一本综合久久| 毛片一级片免费看久久久久 | 在线播放国产精品三级| 国产精品亚洲av一区麻豆| 俺也久久电影网| 国产高清有码在线观看视频| 淫秽高清视频在线观看| 变态另类丝袜制服| 亚洲av.av天堂| 天堂√8在线中文| 日本精品一区二区三区蜜桃| 婷婷精品国产亚洲av在线| 色噜噜av男人的天堂激情| 国产精品综合久久久久久久免费| 免费无遮挡裸体视频| 搡老熟女国产l中国老女人| 美女被艹到高潮喷水动态| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 国产亚洲精品综合一区在线观看| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 精品午夜福利视频在线观看一区| 一进一出抽搐动态| 日韩亚洲欧美综合| 成人无遮挡网站| 嫩草影院新地址| 露出奶头的视频| 少妇的逼好多水| 亚洲激情在线av| 国产伦精品一区二区三区视频9| 无遮挡黄片免费观看| 国产高潮美女av| 成年女人看的毛片在线观看| 亚洲经典国产精华液单 | 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 欧美又色又爽又黄视频| 国产精品一区二区性色av| 欧美区成人在线视频| 免费无遮挡裸体视频| 日本熟妇午夜| 特级一级黄色大片| 成人一区二区视频在线观看| 国产在线男女| 亚洲三级黄色毛片| 亚洲av成人精品一区久久| 色尼玛亚洲综合影院| 色综合欧美亚洲国产小说| 性欧美人与动物交配| 亚洲成人久久爱视频| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 超碰av人人做人人爽久久| 能在线免费观看的黄片| 中出人妻视频一区二区| 国产成人a区在线观看| av专区在线播放| 亚洲欧美日韩东京热| 国产精品国产高清国产av| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 97碰自拍视频| 热99在线观看视频| 国产成年人精品一区二区| 超碰av人人做人人爽久久| 色精品久久人妻99蜜桃| 亚洲欧美清纯卡通| 欧美日韩福利视频一区二区| 夜夜夜夜夜久久久久| 91麻豆av在线| 又爽又黄a免费视频| 免费人成在线观看视频色| 看黄色毛片网站| 伊人久久精品亚洲午夜| 全区人妻精品视频| av天堂在线播放| 99久久精品热视频| 99在线人妻在线中文字幕| 嫩草影院精品99| 嫩草影院入口| 国模一区二区三区四区视频| 在现免费观看毛片| 99久久精品国产亚洲精品| 内地一区二区视频在线| 99久久精品一区二区三区| 少妇熟女aⅴ在线视频| 午夜两性在线视频| 好男人电影高清在线观看| 国产不卡一卡二| 免费电影在线观看免费观看| 欧美性猛交黑人性爽| 狠狠狠狠99中文字幕| 日本一二三区视频观看| 超碰av人人做人人爽久久| 免费搜索国产男女视频| 欧美一区二区国产精品久久精品| 嫩草影院精品99| 嫩草影院新地址| 亚洲最大成人手机在线| 国产真实乱freesex| 国产69精品久久久久777片| 99久国产av精品| 直男gayav资源| 中文字幕高清在线视频| 老司机深夜福利视频在线观看| 麻豆成人av在线观看| 精品不卡国产一区二区三区| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 波多野结衣高清无吗| 国产伦精品一区二区三区视频9| 日本a在线网址| 欧美zozozo另类| 久久久国产成人免费| 黄色丝袜av网址大全| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 人妻夜夜爽99麻豆av| 精品久久久久久久久久久久久| 久久久久精品国产欧美久久久| 可以在线观看毛片的网站| 91九色精品人成在线观看| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 国产精品伦人一区二区| 色av中文字幕| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 99久久精品一区二区三区| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 女同久久另类99精品国产91| 一a级毛片在线观看| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 亚洲18禁久久av| 一级毛片久久久久久久久女| 一区二区三区免费毛片| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 亚洲美女搞黄在线观看 | 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 国产精品女同一区二区软件 | 亚洲七黄色美女视频| www.www免费av| 少妇人妻精品综合一区二区 | 69人妻影院| 在线观看午夜福利视频| 麻豆国产av国片精品| 欧美中文日本在线观看视频| 高清在线国产一区| 中文字幕高清在线视频| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 亚洲不卡免费看| 看免费av毛片| 国产毛片a区久久久久| 日本黄大片高清| 欧美日本亚洲视频在线播放| 亚洲av免费在线观看| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 欧美另类亚洲清纯唯美| 精品久久久久久久久久免费视频| 亚洲欧美日韩东京热| 我的老师免费观看完整版| 亚洲真实伦在线观看| 宅男免费午夜| 一个人免费在线观看电影| 午夜精品在线福利| 桃色一区二区三区在线观看| 内地一区二区视频在线| 国产伦精品一区二区三区四那| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 不卡一级毛片| 亚洲美女黄片视频| 国产成年人精品一区二区| 综合色av麻豆| 午夜免费激情av| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 在线观看免费视频日本深夜| 国产91精品成人一区二区三区| 俺也久久电影网| 国产精品亚洲av一区麻豆| 国产 一区 欧美 日韩| 亚洲最大成人中文| 麻豆久久精品国产亚洲av| 久久国产乱子免费精品| 久久久久久国产a免费观看| 一本久久中文字幕| 免费看日本二区| 欧美最黄视频在线播放免费| 婷婷亚洲欧美| 久久久久亚洲av毛片大全| 亚洲激情在线av| 国产精品女同一区二区软件 | 嫩草影院精品99| 日本一二三区视频观看| 成熟少妇高潮喷水视频| 欧美最黄视频在线播放免费| 成人国产综合亚洲| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 十八禁网站免费在线| 天美传媒精品一区二区| 三级毛片av免费| 国产成人a区在线观看| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 好男人电影高清在线观看| 宅男免费午夜| 男女视频在线观看网站免费| 欧美黄色淫秽网站| 免费在线观看日本一区| 国产精品1区2区在线观看.| 欧美日本亚洲视频在线播放| 色哟哟·www| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 99久国产av精品| 真人做人爱边吃奶动态| av天堂中文字幕网| 国产真实伦视频高清在线观看 | 亚洲自偷自拍三级| 成年人黄色毛片网站| 国产在线精品亚洲第一网站| 欧美乱色亚洲激情| 免费看a级黄色片| 亚洲自偷自拍三级| 亚洲最大成人手机在线| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 日韩国内少妇激情av| 欧美+亚洲+日韩+国产| 哪里可以看免费的av片| www.www免费av| 久久伊人香网站| 日韩国内少妇激情av| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 国模一区二区三区四区视频| 国产精品亚洲av一区麻豆| 99久久精品一区二区三区| 国产精品综合久久久久久久免费| www.色视频.com| 两个人视频免费观看高清| 性欧美人与动物交配| 久久久久久久久中文| 999久久久精品免费观看国产| 亚洲av.av天堂| 一个人观看的视频www高清免费观看| 少妇人妻精品综合一区二区 | 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 国产精品久久电影中文字幕| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 人人妻人人澡欧美一区二区| 国产三级黄色录像| 一本一本综合久久| 久久人妻av系列| 亚洲专区国产一区二区| 91av网一区二区| 免费人成视频x8x8入口观看| 性欧美人与动物交配| 欧美高清成人免费视频www| 久久久久久九九精品二区国产| 国产国拍精品亚洲av在线观看| www.www免费av| 精品久久久久久久久久久久久| 亚洲中文字幕日韩| 一a级毛片在线观看| 丝袜美腿在线中文| 亚洲av不卡在线观看| 日韩精品中文字幕看吧| 他把我摸到了高潮在线观看| 精品免费久久久久久久清纯| 很黄的视频免费| 亚洲午夜理论影院| 亚洲激情在线av| 可以在线观看的亚洲视频| 免费在线观看日本一区| 12—13女人毛片做爰片一| 亚洲精品色激情综合| 国产亚洲av嫩草精品影院| 精品久久久久久久久久久久久| 亚洲色图av天堂| eeuss影院久久| 制服丝袜大香蕉在线| 精品无人区乱码1区二区| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 国产免费一级a男人的天堂| 在线免费观看的www视频| 18美女黄网站色大片免费观看| 直男gayav资源| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 丁香欧美五月| www.www免费av| 搡老熟女国产l中国老女人| 国产欧美日韩一区二区三| 一进一出抽搐动态| 又黄又爽又免费观看的视频| 99热只有精品国产| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 久久久久久久亚洲中文字幕 | 午夜免费激情av| 免费观看精品视频网站| 嫩草影视91久久| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| www.熟女人妻精品国产| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 欧美在线一区亚洲| 99久久成人亚洲精品观看| av在线蜜桃| 丰满乱子伦码专区| aaaaa片日本免费| 看片在线看免费视频| 日本五十路高清| 91久久精品国产一区二区成人| 黄色丝袜av网址大全| 全区人妻精品视频| 日本精品一区二区三区蜜桃| 国产淫片久久久久久久久 | 小说图片视频综合网站| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| АⅤ资源中文在线天堂| 美女 人体艺术 gogo| 日本熟妇午夜| 亚洲美女视频黄频| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 亚洲在线自拍视频| 中文字幕av成人在线电影| 成人特级av手机在线观看| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产探花极品一区二区| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 午夜福利在线观看吧| 真实男女啪啪啪动态图| 成年女人看的毛片在线观看| 欧美黄色片欧美黄色片| 好男人在线观看高清免费视频| 欧美潮喷喷水| 精品人妻1区二区| 午夜亚洲福利在线播放| 日韩欧美在线二视频| 99视频精品全部免费 在线| 日本精品一区二区三区蜜桃| 国产人妻一区二区三区在| 国产精品人妻久久久久久| 亚洲精品日韩av片在线观看| 一本一本综合久久| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 久久欧美精品欧美久久欧美| 极品教师在线免费播放| 在线国产一区二区在线| 亚洲国产精品sss在线观看| 中亚洲国语对白在线视频| 高潮久久久久久久久久久不卡| 午夜免费成人在线视频| 久久午夜福利片| 免费av观看视频| 色吧在线观看| 在线免费观看不下载黄p国产 | av黄色大香蕉| 99国产极品粉嫩在线观看| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 村上凉子中文字幕在线| 18美女黄网站色大片免费观看| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 亚洲精品在线观看二区| 夜夜爽天天搞| 亚洲中文日韩欧美视频| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 国产成人aa在线观看| 国产免费男女视频| 亚洲精品色激情综合| 美女 人体艺术 gogo| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产精品1区2区在线观看.| 长腿黑丝高跟| 国产久久久一区二区三区| av在线观看视频网站免费| 中国美女看黄片| 日日夜夜操网爽| 午夜福利欧美成人| 99精品久久久久人妻精品| 国内精品一区二区在线观看| 十八禁网站免费在线| 免费观看精品视频网站| 99热6这里只有精品| 久久国产精品影院| 一个人免费在线观看的高清视频| 欧美国产日韩亚洲一区| 在线观看av片永久免费下载| 99久久无色码亚洲精品果冻| 国产伦在线观看视频一区| 色综合站精品国产| 九色国产91popny在线| 村上凉子中文字幕在线| 桃红色精品国产亚洲av| 亚洲中文日韩欧美视频| eeuss影院久久| 99在线视频只有这里精品首页| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 香蕉av资源在线| 一级黄片播放器| 小说图片视频综合网站| 国产精品爽爽va在线观看网站| 国产精品久久电影中文字幕| 老熟妇仑乱视频hdxx| 我要搜黄色片| 国产高清三级在线| 国产三级在线视频| 99riav亚洲国产免费| netflix在线观看网站| 草草在线视频免费看| 精品人妻熟女av久视频| 亚洲色图av天堂| 成人特级av手机在线观看| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 精品人妻偷拍中文字幕| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 脱女人内裤的视频| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 日韩国内少妇激情av| 久久精品影院6| 亚洲av不卡在线观看| 日韩欧美 国产精品| 毛片一级片免费看久久久久 | 丝袜美腿在线中文| a级一级毛片免费在线观看| 色噜噜av男人的天堂激情| 国产成人aa在线观看| .国产精品久久| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 精品久久久久久久久久久久久| 亚洲精品一区av在线观看| 国产精华一区二区三区| 757午夜福利合集在线观看| 久久精品影院6| 亚洲第一电影网av| 亚洲自拍偷在线| 欧美乱妇无乱码| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 淫秽高清视频在线观看| 国产在线精品亚洲第一网站| 少妇被粗大猛烈的视频| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 中文亚洲av片在线观看爽| 天美传媒精品一区二区| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 国产视频内射| 成人毛片a级毛片在线播放| 男人的好看免费观看在线视频| 欧美激情久久久久久爽电影| or卡值多少钱| 精品国内亚洲2022精品成人| 色综合亚洲欧美另类图片| 老司机午夜福利在线观看视频| 国产精品一区二区性色av| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 中出人妻视频一区二区| 成人av一区二区三区在线看| 国产伦人伦偷精品视频| 欧美极品一区二区三区四区| 精品人妻偷拍中文字幕| 午夜福利视频1000在线观看| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 欧美日韩乱码在线| 在线播放无遮挡| 国产一区二区在线av高清观看| 乱码一卡2卡4卡精品| 五月伊人婷婷丁香| 在线看三级毛片| ponron亚洲| 午夜福利视频1000在线观看| 精品福利观看| 一夜夜www| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 国产亚洲欧美在线一区二区| 久久人妻av系列| 久久久成人免费电影| 精品日产1卡2卡| 亚洲精品一区av在线观看| 国产精品亚洲av一区麻豆| 婷婷色综合大香蕉| 久99久视频精品免费| 国产极品精品免费视频能看的| 中亚洲国语对白在线视频| 亚洲国产精品成人综合色| 9191精品国产免费久久| 色哟哟·www| 中文字幕av在线有码专区| 露出奶头的视频| 看黄色毛片网站| 九色成人免费人妻av| 高潮久久久久久久久久久不卡| 宅男免费午夜| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 日本免费a在线| 特级一级黄色大片| 深爱激情五月婷婷| 国产伦精品一区二区三区四那| 九色成人免费人妻av| 国产伦精品一区二区三区四那| 长腿黑丝高跟| 国产精品电影一区二区三区| 欧美精品国产亚洲| 99热精品在线国产| 深夜精品福利| 欧美一级a爱片免费观看看| 欧美黑人欧美精品刺激| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 国产私拍福利视频在线观看| 乱码一卡2卡4卡精品| 91麻豆精品激情在线观看国产| 免费在线观看日本一区| 麻豆国产97在线/欧美| 美女被艹到高潮喷水动态| 国产精品爽爽va在线观看网站| 国产精品人妻久久久久久| 一个人免费在线观看的高清视频| 9191精品国产免费久久| 我要搜黄色片| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 69av精品久久久久久| 少妇高潮的动态图| 久久午夜福利片| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 亚洲欧美日韩高清专用| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 亚洲五月婷婷丁香| 白带黄色成豆腐渣| 欧美黑人巨大hd| 国产老妇女一区| 男人的好看免费观看在线视频| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 久久性视频一级片| 身体一侧抽搐| 成人av在线播放网站| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 久久99热6这里只有精品| 亚洲成人中文字幕在线播放| 国产精品久久电影中文字幕| 久久久成人免费电影| 亚洲天堂国产精品一区在线| 色吧在线观看| 可以在线观看毛片的网站| 丰满乱子伦码专区| 91狼人影院| 色播亚洲综合网| 久久香蕉精品热| av女优亚洲男人天堂| 国产av在哪里看|