看首都工會
——區(qū)總工會主席談2022 年工作設想

□本刊編輯部

2022 年，是黨的二十大召開之年，也是“十四五”規(guī)劃實施的關(guān)鍵一年。首都各級工會將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入貫徹落實黨的十九屆六中全會精神，以高度的政治責任感和歷史使命感，承擔起新時代工人階級和工會組織的新使命。

新年伊始，首都各級工會在積極履行維護、建設、參與、教育四項職能的基礎(chǔ)上，圍繞全市職工多元化訴求，關(guān)注新就業(yè)形態(tài)勞動者，依托市總工會十大服務品牌項目，繼續(xù)“為職工辦實事”，在履職盡責中展現(xiàn)新作為，在服務職工中教育引領(lǐng)廣大職工聽黨話、跟黨走。

奮進新時代開啟新征程

呂德成

2022 年，東城區(qū)工會組織要切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，牢記“國之大者”，加速“崇文爭先”，做實“六字文章”，緊緊圍繞“五個東城”建設要求，團結(jié)動員全區(qū)職工為建設國際一流和諧宜居的新時代首都核心區(qū)貢獻力量。

一是著力提升職工隊伍素質(zhì)。緊緊圍繞“五個東城”建設，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用。大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，持續(xù)深化“為成才助力，為夢想啟航”職工技能素養(yǎng)提升行動，深入開展崗位練兵、勞動競賽、技術(shù)創(chuàng)新。

二是著力提高維權(quán)服務質(zhì)量。全面推動集體協(xié)商工作提質(zhì)增效，健全企業(yè)民主管理制度，推進廠務公開制度化、規(guī)范化。加強工會法治宣傳教育，依法開展工會法律監(jiān)督，加大勞動爭議調(diào)解和法律援助力度，提高勞動爭議預警和處置能力。緊扣“七有”“五性”要求，健全服務體系，優(yōu)化服務品牌，完善普惠性服務工作，以服務實效溫暖職工、影響職工、凝聚職工。

三是著力強化工會自身建設。堅持增“三性”、去“四化”，深化工會改革創(chuàng)新，著力打造覆蓋更廣泛、運行更規(guī)范、服務更高效的工會。持續(xù)推進非公企業(yè)工會組建，重點加強新就業(yè)形態(tài)勞動者群體工會組織建設，擴大工會組織和工會工作的有效覆蓋。堅持開門辦會，依托黨群服務中心和餐飲商超等社會資源，建好公共區(qū)域職工之家和暖心驛站。

明確方向推動工會工作創(chuàng)新發(fā)展

李會增

2022 年，西城區(qū)總工會將用黨的創(chuàng)新理論引領(lǐng)職工，始終堅持工會工作的正確政治方向，引導各級工會干部和廣大職工群眾把思想和行動統(tǒng)一到黨的十九屆六中全會精神上來，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，牢記“國之大者”，更加緊密地團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍。

用高尚的精神塑造職工，凝聚起推動西城新發(fā)展的強大力量。大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，建立健全勞模發(fā)揮作用工作機制。更多關(guān)注新就業(yè)形態(tài)勞動者，培養(yǎng)選樹一線職工身邊看得見、摸得著、學得上的先進典型。

用完善的平臺培育職工，加快建設高素質(zhì)勞動者大軍。圍繞西城“十四五”目標任務，瞄準全區(qū)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級和“專精特新”發(fā)展方向，廣泛開展各種形式的勞動和技能競賽，引導非公企業(yè)特別是新技術(shù)新業(yè)態(tài)新模式領(lǐng)域企業(yè)積極參與，助力打好關(guān)鍵核心技術(shù)攻堅戰(zhàn)，盡快實現(xiàn)高水平自立自強。

用真誠的服務溫暖職工，切實維護新就業(yè)形態(tài)勞動者等重點群體的勞動保障權(quán)益。落實北京市總工會《關(guān)于維權(quán)向前一步積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的工作措施》及5 個配套文件精神。聚焦新就業(yè)形態(tài)勞動者在勞動報酬、社會保障、勞動保護、工作時間等方面的困難和問題，督促指導企業(yè)開展集體協(xié)商，簽訂集體合同。

積極履職著力提升職工幸福感

張永新

2022 年，朝陽區(qū)總工會將持續(xù)深化工會改革創(chuàng)新，積極履行維權(quán)服務職責，深入推進工會系統(tǒng)黨的建設，把各項工作抓細抓實，奮力推動工會工作取得新成效。

站在新的歷史起點上，朝陽區(qū)總工會將全力推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革全面試點各項任務。同時，發(fā)揮好工作專班和聯(lián)絡員的作用，對接北京市推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革協(xié)調(diào)小組，落實加強組織領(lǐng)導和工作協(xié)調(diào)，加強持續(xù)推進、理論研究和宣傳引導三大保障措施，研究十大改革行動計劃，形成“組合拳”，合力全面推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革工作；把加強產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設、尊重和保障產(chǎn)業(yè)工人主人翁地位、提升朝陽產(chǎn)業(yè)工人技能國際化水平作為產(chǎn)改工作的總體思路，以“奮斗時代 匠心朝陽”為主題，立形象、挖素材、樹典型、擴影響、強機制、留成果，試點先行，形成一批可推廣可復制的經(jīng)驗。

此外，朝陽區(qū)總工會將繼續(xù)加大工會組建力度，做到哪里有職工、哪里就有工會組織。高度關(guān)注新業(yè)態(tài)企業(yè)，以建會建站建家為抓手，打通服務職工的“最后一公里”，不斷擴大工會組織和工會工作的覆蓋面、受益面。堅持力量和資源向基層一線傾斜，深化職工互助保障和幫扶救助，一手抓普惠、一手抓精準，全面提升會員服務的廣度和深度，不斷滿足職工群眾對美好生活的向往，做好提升職工生活品質(zhì)的大文章。

敢于創(chuàng)新突出重點抓落實

胡淑彥

2022 年，海淀區(qū)總工會將認真總結(jié)2021 年工作，勇于擔當、敢于創(chuàng)新，不斷奪取疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展雙勝利。

一是要筑牢思想陣地。要始終挑起政治引領(lǐng)的責任擔當，繼續(xù)以黨史學習教育為主題，以職工大講堂為主陣地，以職工之家、職工書屋為依托，結(jié)合線上線下培訓等方式，用習近平新時代中國特色社會主義思想和社會主義核心價值觀武裝職工群眾的頭腦，廣泛開展黨史學習、“八小時約定”主題教育活動，從政治的角度，扛起工會使命，擦亮工會招牌。

二是要建設文化陣地。不斷拓展工會資源和服務職工的手段方法，以職業(yè)技能比賽、活動競賽為平臺，充分聯(lián)合區(qū)屬單位、區(qū)級或第三方的服務資源，不斷完善創(chuàng)新機制體制，融合技能助推、文體活動、職工健康等服務內(nèi)容，將普惠制活動和品牌創(chuàng)新相結(jié)合，為職工提供更加豐富便捷的會員服務活動。

三是要打造維權(quán)陣地。以工會三級服務體系為主陣地，加大工會三級服務體系對社會管理和公共服務的參與力度，加強工會服務站與社會服務管理的融合，暢通職工維權(quán)通道，擴大維權(quán)服務的領(lǐng)域和范圍。積極落實維權(quán)“向前一步”的要求，做好新就業(yè)形態(tài)勞動者維權(quán)和法律服務工作，深化區(qū)總工會法律服務三年行動計劃，落實“百企萬人”計劃，進一步發(fā)揮工會在維護社會和諧穩(wěn)定方面的作用。

匯聚職工力量服務維權(quán)“向前一步”

王振華

2022 年，豐臺區(qū)總工會繼續(xù)遵循“依法建會、依法管會、依法履職、依法維權(quán)”的工作思路，維護和諧穩(wěn)定大局，營造冬奧熱烈氛圍，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。全面落實區(qū)第十三次黨代會精神，助力“妙筆生花看豐臺”形成生動實踐。在市、區(qū)重點工作中找準著力點，在助力國家衛(wèi)生區(qū)、國家森林城市、全國文明城區(qū)創(chuàng)建中充分發(fā)揮工會作用。

以更高起點推進服務“向前一步”，立足新時代首都功能定位和職工需求變化，穩(wěn)步推進產(chǎn)業(yè)工人政治、經(jīng)濟、社會地位改革試點工作，強化俱樂部（文化宮）、暖心驛站、職工之家、職工書屋、母嬰關(guān)愛室等工會陣地服務職能。按照“接訴即辦”的工作標準，主動“未訴先辦”，持續(xù)做好12351 職工服務熱線工作，不斷增強職工群眾的獲得感、幸福感。

以更高目標落實市總工會“兩步走”工作要求，以新就業(yè)形態(tài)勞動者群體入會、維權(quán)、服務為重點，持續(xù)擴大工會組織覆蓋范圍。整合工會優(yōu)勢資源，不斷豐富擴充“建會、入會大禮包”，提高建會吸引力。

以更高追求深化維權(quán)“向前一步”，進一步運用好“工會+法院”勞動爭議訴前調(diào)解對接工作機制，持續(xù)做好矛盾化解，做大做強工會維權(quán)服務品牌。以民營企業(yè)、集體經(jīng)濟組織“法治體檢”為發(fā)力點，持續(xù)開展法治宣傳、法律援助等服務，不斷健全和完善和諧勞動關(guān)系工作體系。

深化工會改革 竭誠服務職工

高洪雁

2022 年，石景山區(qū)總工會把學習貫徹黨的十九屆六中全會精神作為工會組織重要的政治任務抓好抓實。加強職工的思想政治工作，堅決維護勞動領(lǐng)域政治安全。深入推進黨史學習教育，繼續(xù)開展“我為職工辦實事”活動，在服務職工中教育引領(lǐng)廣大職工聽黨話、跟黨走。

開展好“當好主人翁，建功新時代”主題活動。通過勞模選樹、五一慶祝大會、“喜迎二十大勞動競賽”、職工技術(shù)創(chuàng)新活動等多種形式，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，激發(fā)廣大職工在落實“十四五”規(guī)劃、促進經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展、服務冬奧等大事要事中充分發(fā)揮工人階級主人翁、主力軍作用。

維權(quán)“向前一步”，深化細化維權(quán)工作和職工服務。進一步完善工會維權(quán)工作體制機制，特別是加強新就業(yè)形態(tài)勞動者群體的權(quán)益保護工作，持續(xù)加強職工之家、暖心驛站等陣地建設，開展好“五送”活動，積極解決職工群眾的操心事、煩心事、揪心事。

深入推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革。認真落實《北京市“十四五”時期職工發(fā)展規(guī)劃》，加強對職工的思想政治引領(lǐng)，完善服務機制，開展技能培訓，積極搭建人才成長平臺，努力建設高素質(zhì)的產(chǎn)業(yè)工人隊伍。

加強工會自身建設，大力推進建會工作。靈活運用好“單獨建、聯(lián)合建、行業(yè)建、區(qū)域建”等多種方式建會，努力實現(xiàn)職工在哪里，工會組織就建在哪里。

持續(xù)奮進不斷開創(chuàng)工會工作新局面

陳波

2022 年，門頭溝區(qū)總工會堅持黨建引領(lǐng)，落實《北京市“十四五”時期職工發(fā)展規(guī)劃》，按照區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于“生態(tài)立區(qū)、文化興區(qū)、科技強區(qū)”要求，全面落實工會各項職能，強化服務保障；帶領(lǐng)全區(qū)各級工會組織，持續(xù)奮進，勇毅前行，更加堅定目標，更加突出實效，持續(xù)開展好“冬奧、創(chuàng)城”等志愿服務，做好北京市、全國勞動模范和先進集體推薦工作，將新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動權(quán)益保障作為一項重點任務和改革舉措抓緊抓實。

門頭溝區(qū)總工會將一以貫之落實好區(qū)委疫情防控要求，不斷提升服務大局能力，舉辦門頭溝區(qū)第五屆職工技能大賽，深入開展關(guān)愛勞模活動，精心策劃好五一慰問演出活動，積極引導職工努力工作、依法維權(quán)，督促企業(yè)規(guī)范用工、守法經(jīng)營，不斷拓展工會服務陣地功能，做好首都職工創(chuàng)業(yè)貸款項目，不斷擴大幫扶職工“最后一公里”效應。

此外，還將創(chuàng)新工會組建方式方法，推行“職工溝通會”制度化、日常化、常態(tài)化的工作機制，發(fā)展1-2 支特色職工志愿服務隊伍，努力打造富有門頭溝特色的職工志愿服務隊伍體系，充分發(fā)揮門頭溝區(qū)工會系統(tǒng)“京西紅色主力軍”黨建實踐品牌黨建陣地作用，引領(lǐng)帶動全區(qū)廣大職工不忘初心講奉獻、牢記使命獻忠誠，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大召開。

健全廣泛聯(lián)系職工服務職工工作體系

齊文東

2022 年，房山區(qū)總工會將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆六中全會精神，從“三個引領(lǐng)”“四個發(fā)力”“四個打造”“三個聚焦”上入手，健全廣泛聯(lián)系職工工作體系。

2022 年，房山區(qū)總工會將持續(xù)抓好工會干部隊伍建設，進一步改進工作作風、密切聯(lián)系群眾；加大非公企業(yè)和新就業(yè)形態(tài)勞動者群體建會入會工作力度，推進企業(yè)溝通會、職工溝通會常態(tài)化運行，實現(xiàn)工會組織全覆蓋、服務全覆蓋；繼續(xù)加強工會經(jīng)費監(jiān)督審計，確保工會經(jīng)費更多更好地用于服務職工。同時，廣泛建立職工之家、職工小家，將其作為工會服務職工的終端觸手，新建會單位100%建立職工之家；大力推廣暖心驛站建設，以“標準化+個性化”的模式，在公共區(qū)域面向新就業(yè)形態(tài)勞動者群體廣泛建立戶外勞動者暖心驛站；搭建“互聯(lián)網(wǎng)+”服務平臺，實行網(wǎng)上入會、“指尖”入會，方便快捷組織勞動者加入工會；持續(xù)實施困難職工家庭金秋助學和春風行動，推動解決困難職工家庭子女就學、就業(yè)困難，關(guān)注新就業(yè)形態(tài)勞動者群體；推動市域社會治理現(xiàn)代化，動員職工做好關(guān)鍵小事，積極參與垃圾分類、踐行“光盤行動”、投身創(chuàng)城活動等，加大宣傳教育力度，助力首都基層社會治理。

聚焦三大群體提升服務質(zhì)量

尚祖國

2022 年，通州區(qū)總工會將以“學習宣傳貫徹十九屆六中全會精神”為主線，聚焦“勞模工匠、產(chǎn)業(yè)工人、新就業(yè)形態(tài)勞動者”三個群體，建設有為工會、滿意工會和品牌工會。

一是抓好政治引領(lǐng)，緊緊圍繞區(qū)第七次黨代會確定的發(fā)展目標和任務，團結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)廣大職工為高質(zhì)量建設副中心貢獻工會力量，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大。二是做好建會入會，深化“黨建帶工建，黨工共建”工作格局，以“兩新”組織、非公有制企業(yè)工會組建和發(fā)展會員為重點，堅持黨工組織建設“四同步”、對企業(yè)和職工“雙溝通”，建家建站，推進工會組織全覆蓋，提高職工入會率。三是培育產(chǎn)業(yè)工人大軍，實施第二屆通州工匠評選活動，開展副中心職工隊伍狀況調(diào)查，完善產(chǎn)業(yè)工人培養(yǎng)、評價、使用和激勵機制，培育副中心高質(zhì)量發(fā)展需要的產(chǎn)業(yè)工人隊伍。四是堅持職工至上，整合各級各類資源，推動職工之家和暖心驛站提質(zhì)擴面，打造一批有副中心特色的品牌服務陣地。五是滿足職工康體需求，著眼副中心建設者文體健康需求，開展好各類職工文體活動，制定并實施副中心優(yōu)秀職工千人健康體檢和千人療休養(yǎng)制度，毫不松懈地抓好疫情防控，做好關(guān)心關(guān)愛職工工作。六是抓好自身建設，常態(tài)化開展“為職工辦實事”、機關(guān)干部赴基層蹲點等活動，不斷提高副中心工會干部的整體素質(zhì)。

聚焦“四個著力”推動新時代工會工作創(chuàng)新發(fā)展

丁文強

2022 年，順義區(qū)總工會將著力加強職工思想政治引領(lǐng)，使黨執(zhí)政的階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)更加牢固；著力圍繞中心服務大局，在區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用；著力履行維權(quán)服務主責主業(yè)，使職工獲得感幸福感安全感切實增強；著力加強工會組織自身建設，深入推進新時代工會工作創(chuàng)新發(fā)展。

2022 年，順義區(qū)總工會將深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，推動黨史學習教育深入開展，探索新思路新方法開展形式多樣的理想信念教育，為建設“業(yè)強城優(yōu)生活美”的首都重點平原新城提供精神動力、筑牢思想根基。同時，圍繞區(qū)第六次黨代會要求，找準工會工作切入點和著力點，在高端制造、新城發(fā)展中創(chuàng)新工會工作參與的方式方法，弘揚“工匠精神”，拓展職工建功立業(yè)平臺，培養(yǎng)更多符合區(qū)域功能定位的技能人才。

順義區(qū)總工會還將加強工會法治化建設，發(fā)揮工會組織在做好“六穩(wěn)”、落實“六保”任務中的作用；進一步構(gòu)建關(guān)愛職工服務體系，不斷滿足職工對美好生活向往的需求，努力成為黨和政府加強社會治理的重要渠道。同時，堅持黨建引領(lǐng)，聚焦“八大群體”推動新就業(yè)形態(tài)勞動者群體工會工作；依托黨群服務中心及房產(chǎn)中介、連鎖商超等場所建設暖心驛站，將其打造成面向戶外勞動者的黨的政策宣傳站、工會會員發(fā)展站、職工群眾服務站。

精準施策不斷增強工會凝聚力吸引力戰(zhàn)斗力

郭金江

2022 年，大興區(qū)總工會將通過明確一個思路、抓好兩個重點、發(fā)揮三個作用，以加強職工政治引領(lǐng)為根本，引導職工群眾聽黨話跟黨走，不斷增強工會凝聚力、吸引力、戰(zhàn)斗力。

明確一個思路，即按照“1133”的工作思路做好各項工作。兩個“1”分別是以職工為中心、以構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為主線；兩個“3”分別是突出政治引領(lǐng)、精準服務、維權(quán)幫扶；實現(xiàn)“黨建與工建雙促進、企業(yè)與職工雙和諧、服務與發(fā)展雙提升”三大目標。

抓好兩個重點。一個重點是服務好職工，持續(xù)唱好“四季歌”，打好“五送牌”，做到“六個關(guān)愛”。另一個重點是服務好企業(yè)，針對重點企業(yè)、龍頭企業(yè)，開展好專項職工溝通會、技能型人才培養(yǎng)、慰問幫扶等工作，發(fā)揮工會組織優(yōu)勢，服務發(fā)展大局。

發(fā)揮三個作用。一是發(fā)揮工會在思想引領(lǐng)中的作用，充分發(fā)揮勞模的示范引領(lǐng)作用和職工之家、職工書屋等工會陣地作用，凝聚思想共識，引領(lǐng)職工聽黨話、跟黨走。二是發(fā)揮工會在促進發(fā)展中的作用，通過選樹創(chuàng)新工作室、崗位練兵、技能競賽等形式，加大對勞動型人才、創(chuàng)新型人才、技能型人才的培育。三是發(fā)揮工會在維護穩(wěn)定中的作用，圍繞“構(gòu)建和諧勞動關(guān)系”這條主線，推進廠務公開民主管理和集體協(xié)商制度化、規(guī)范化、實效化。通過溝通協(xié)商、案件調(diào)解、法律援助等形式，促進勞動關(guān)系和諧。

堅持黨的領(lǐng)導不斷開創(chuàng)工會工作新局面

劉長永

2022 年是黨的二十大召開之年，是北京冬奧之年，也是實施“十四五”規(guī)劃承上啟下的重要一年，做好各項工作意義十分重大。昌平區(qū)總工會將深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，進一步加強思想引領(lǐng)，引導職工聽黨話、跟黨走。

圍繞建設國際一流的現(xiàn)代化新城，積極參與未來科學城、“兩谷一園”建設、“回天地區(qū)”社會治理、國家文明城區(qū)創(chuàng)建等專項行動；不斷深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍改革，做實做強“昌平工匠杯”職工技能競賽品牌；持續(xù)推進職工創(chuàng)新工作室建設，探索建立職工創(chuàng)新工作室聯(lián)盟新模式，進一步發(fā)揮工人階級主力軍作用。

堅持維權(quán)服務向前一步，深化勞動爭議調(diào)解和法律服務，推進集體協(xié)商和民主管理提質(zhì)增效，重點關(guān)注新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體的合法權(quán)益和服務保障，持續(xù)開展常態(tài)化送溫暖和普惠制服務，進一步滿足職工群眾對美好生活的向往。

進一步加強黨的領(lǐng)導，以黨的政治建設為統(tǒng)領(lǐng)，保持和增強工會工作政治性、先進性；以新就業(yè)群體和百人以上非公企業(yè)建會為重點，擴大工會組織的有效覆蓋；以“回天地區(qū)”區(qū)域性職工之家建設為重點，夯實服務職工陣地建設；團結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)廣大職工，為把昌平建設成國際一流的現(xiàn)代化新城不懈奮斗，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大召開！

圍繞重點建設發(fā)揮職工主力軍作用

2022 年，平谷區(qū)總工會將充分發(fā)揮部門職能作用，圍繞中心、把握機遇、求真務實，團結(jié)帶領(lǐng)平谷職工奮力開創(chuàng)工會工作新局面。

一是加強思想政治引領(lǐng)，提升隊伍凝聚力。持續(xù)深化黨史學習教育，將黨史學習教育與全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展相結(jié)合，與抗擊新冠肺炎疫情相結(jié)合，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。緊扣區(qū)域建設重點，教育職工識大體、顧大局，引導廣大職工圍繞“三區(qū)一口岸”建設發(fā)揮主力軍作用。持續(xù)發(fā)揮工會微信公眾號等平臺宣傳文化陣地作用，開展講黨史、勞模、工匠、職工、抗疫故事等系列宣教活動，牢牢把握職工意識形態(tài)陣地主動權(quán)。

二是圍繞中心服務大局，提高工作戰(zhàn)斗力。聚焦職工素質(zhì)提升，建立以企業(yè)崗位練兵和技術(shù)比武為基礎(chǔ)，層次合理、形式多樣的勞動和技能競賽體系，圍繞國家生態(tài)文明先行示范區(qū)創(chuàng)建等重大戰(zhàn)略、重大工程開展引領(lǐng)性競賽，努力構(gòu)建一支適應平谷區(qū)發(fā)展的知識型、技能型、創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)工人隊伍。將職工之家和職工暖心驛站納入黨群服務中心建設，探索開發(fā)職工之家、職工暖心驛站在線地圖功能。加強與“吹哨報到”“接訴即辦”工作機制的有機銜接，暢通服務職工渠道。通過宣傳引導、黨員帶頭、志愿服務等模式，繼續(xù)推動工會系統(tǒng)“垃圾分類”和“桶前值守”工作取得顯著成效，使工會組織全面融入基層社會治理大格局中。

圍繞”三聚集、四強化”做實工會工作

張書遠

2022 年，懷柔區(qū)總工會圍繞“三個聚焦、四個強化”，做好12 項重點工作。

三個聚焦，即聚焦貫徹落實黨的十九屆六中全會精神，開拓新思路；聚焦增強工會組織政治性、先進性、群眾性，開創(chuàng)新局面；聚焦助力區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展、積極參與社會治理，展現(xiàn)新作為。四個強化，即強化政治引領(lǐng)，實施領(lǐng)航工程；強化大局意識，實施助力工程；強化宗旨意識，實施暖心工程；強化自身建設，實施筑基工程。

2022 年，懷柔區(qū)總工會將開展系列主題教育活動凝聚職工，開展“技術(shù)能手、技術(shù)標兵、懷柔工匠”評選，并著力講好“中國故事”“工會故事”。同時，圍繞百年科學城建設，通過開展服務項目、建設職工之家、開展文體活動聚人氣；推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設，創(chuàng)新開展職工技術(shù)技能大賽提干勁；針對不同群體，拓展個性化服務，為科學城職工辦實事。此外，區(qū)總工會還將深入推進權(quán)益維護工作，確保和諧勞動關(guān)系建設、民主管理和集體協(xié)商工作見實效；強化區(qū)總工會示范引導，引導基層工會各類普惠化服務、職工文體服務有創(chuàng)新；通過開展“四送”活動，關(guān)心特殊群體，突出在服務新就業(yè)形態(tài)勞動者群體工作中出實招；強化黨建引領(lǐng)，提升執(zhí)行力；多向發(fā)力促建會，提高工會組織覆蓋面，完善基層組織體系建設，提升凝聚力；加強工會干部隊伍建設，提升服務能力。

全力做好九項重點工作凝聚職工力量

晁懷新

2022 年，密云區(qū)總工會將全力做好9 項重點工作，即強化思想政治建設，教育引領(lǐng)職工聽黨話、跟黨走；用好工會結(jié)對協(xié)作機制，促進密云鄉(xiāng)村振興；積極履職盡責主動擔當作為，助力市、區(qū)重點工作落實；加強工會領(lǐng)導班子建設，完成工會換屆選舉工作；持續(xù)深化工會改革創(chuàng)新，推進工會組織和職工陣地建設；切實履行維權(quán)職責，構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系；圍繞職工多樣化需求，不斷拓寬服務領(lǐng)域和內(nèi)容；以活動為載體，廣泛凝聚建功“十四五”的強大力量；深入推進工會系統(tǒng)全面從嚴治黨，營造風清氣正良好的環(huán)境。

2022 年，密云區(qū)總工會將扎實開展主題宣傳教育活動和實踐活動；積極探索首都職工走進密云協(xié)作活動形式，為市總工會開展的為職工群眾辦實事搭建平臺；深化“黨工共建”機制，完善“雙溝通”機制，持續(xù)推進非公企業(yè)建會工作和新就業(yè)形態(tài)勞動者群體入會工作；深化集體協(xié)商和非公企業(yè)民主管理工作；做實“春送崗位、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖”服務內(nèi)容，加大困難職工幫扶力度，并利用好12345、12351 和職工心理援助熱線，傾聽職工心聲。此外，開展好職工臺球賽、羽毛球賽、健步走等品牌活動，并發(fā)揮各協(xié)會作用，豐富職工文化生活；繼續(xù)深化經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新方面活動，促進企業(yè)提質(zhì)增效；加強工會系統(tǒng)黨的建設，落實“一崗雙責”；加大對基層工會干部培訓力度。

圍繞中心抓住重點強化舉措全面落實

王衛(wèi)東

2022 年，延慶區(qū)總工會將團結(jié)動員全區(qū)廣大職工全力以赴決戰(zhàn)決勝冬奧會、建設最美冬奧城，交出服務保障冬奧會和實現(xiàn)地區(qū)高質(zhì)量綠色發(fā)展兩張優(yōu)異答卷，不斷推動工會工作創(chuàng)新發(fā)展。

開展“冬奧杯”系列文體活動和職工冰雪體驗活動，為涉奧保障人員解除后顧之憂；參與北京冬奧會冬殘奧會服務保障工作，開展職工職業(yè)技能、重大工程建設、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級等各類型各方面競賽，引導職工立足崗位建功立業(yè)。

持續(xù)深化“八大群體”及新就業(yè)形態(tài)勞動者群體入會工作，靈活運用“單獨建、聯(lián)合建、行業(yè)建、區(qū)域建”等多種方式推進“兩新組織”建會；推動落實協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方、聯(lián)席會議、平等協(xié)商、民主管理等制度機制，堅持維權(quán)服務“向前一步”。

持續(xù)深入開展“我為職工辦實事”實踐活動，切實解決職工群眾“急難愁盼”問題；對困難職工家庭精準幫扶、分類施策，形成層次清晰、各有側(cè)重、有機銜接的梯度幫扶工作格局；加強職工之家、職工暖心驛站建設，探索開展模范職工之家“結(jié)對共建”活動。

持續(xù)推進“尋足跡、聽黨話、跟黨走”職工主題宣傳教育、勞模工匠“四進”活動，唱響“北京勞動者之歌”，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，深挖職工先進典型，讓文明延慶與冬奧同行，展現(xiàn)冬奧延慶賽區(qū)廣大干部職工的政治擔當和思想自覺。

聚焦高質(zhì)量發(fā)展推進工會工作再創(chuàng)佳績

安春玲

舊歲已展千重錦，新年更進百尺竿。

2022 年，經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)總工會將充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，始終不移堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝職工，以勞模精神、勞動精神、工匠精神激勵職工，以新發(fā)展理念引導職工，推進工會工作改革創(chuàng)新，“突出五性，聚焦五力”，為經(jīng)開區(qū)高質(zhì)量發(fā)展再建新功。

經(jīng)開區(qū)總工會將按照“日日有保障、周周有活動、月月有重點、年年有表彰”的總體工作部署，做好全年工作。

通過職工大講堂理論學習、主題宣傳教育等活動，推動經(jīng)開區(qū)工會工作扎根基層，突出政治性，增強紅色凝聚力；堅持立德樹人，大力開展素質(zhì)提升、崗位練兵、技能競賽、創(chuàng)新工作室評選、青年創(chuàng)新大賽等活動，打造實踐平臺，突出先進性，增強率先垂范力；堅持維權(quán)服務“向前一步”，權(quán)益保障更有力度，困難幫扶更有溫度，突出群眾性，增強服務自覺力；推進“會、站、家”一體化陣地建設，開展“崗位練兵月”“巾幗服務月”“勞模宣傳月”等活動，打造品牌項目，突出創(chuàng)新性，增強品牌影響力；加強干部隊伍建設，深化示范引領(lǐng)機制建設，推進工會組織上下級互聯(lián)互通，形成有機結(jié)合的網(wǎng)上工作體系，突出示范性，增強輻射帶動力。