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    職業(yè)規(guī)劃教育對(duì)貧困生就業(yè)狀況影響研究

    2022-06-23 11:24:00毛曉靜
    關(guān)鍵詞:職業(yè)規(guī)劃貧困生畢業(yè)生

    毛曉靜

    (周口師范學(xué)院 生命科學(xué)與農(nóng)學(xué)學(xué)院,河南 周口 466001)

    高校應(yīng)屆畢業(yè)生是國(guó)家建設(shè)和發(fā)展的重要資源[1]。貧困生是高校應(yīng)屆畢業(yè)生的特殊人群,學(xué)生資助是為了幫助貧困生完成學(xué)業(yè),使他們成為有用之才[2],健全學(xué)生資助制度是落實(shí)貧困生就業(yè)工作的基礎(chǔ)。李克強(qiáng)總理作《政府工作報(bào)告》時(shí),“就業(yè)”一詞提了35次,指出“做好高校就業(yè)工作的前提是做好重點(diǎn)群體的就業(yè),形成高質(zhì)量就業(yè)機(jī)制,擴(kuò)大就業(yè)容量,提升就業(yè)質(zhì)量”,充分體現(xiàn)了黨中央對(duì)特殊群體就業(yè)工作的重視,表明了高質(zhì)量就業(yè)是高校人才培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)。貧困生的就業(yè)服務(wù)工作是高校就業(yè)工作的基礎(chǔ),職業(yè)規(guī)劃教育是做好貧困生就業(yè)的前提,通過(guò)職業(yè)規(guī)劃教育引導(dǎo)貧困生樹(shù)立正確的就業(yè)目標(biāo),提高就業(yè)過(guò)程中的就業(yè)能力與工作技能;構(gòu)建資助與育人相結(jié)合就業(yè)模式,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)自信心;貧困生成功就業(yè),關(guān)系到和諧校園的建設(shè)和社會(huì)的和諧發(fā)展,加強(qiáng)貧困生職業(yè)規(guī)劃教育,對(duì)促進(jìn)貧困生成為有用之才和高質(zhì)量就業(yè)具有深遠(yuǎn)意義。

    根據(jù)教育部統(tǒng)計(jì),全國(guó)2021屆高校畢業(yè)生人數(shù)約909萬(wàn),同比增加35萬(wàn),面對(duì)這種局面,貧困生就業(yè)問(wèn)題越發(fā)尖銳,受到了政府、社會(huì)、高校等各個(gè)層面的廣泛關(guān)注,貧困生職業(yè)規(guī)劃教育有利于提高就業(yè)率、就業(yè)質(zhì)量,從而提高高校的人才培養(yǎng)質(zhì)量,增強(qiáng)社會(huì)影響力。筆者認(rèn)為,職業(yè)規(guī)劃教育應(yīng)從大一入學(xué)開(kāi)始,課程的知識(shí)點(diǎn)分不同層次融入大學(xué)學(xué)習(xí)生活的四年,讓貧困生根據(jù)自身需求、特點(diǎn)和外界環(huán)境,樹(shù)立目標(biāo),制定詳細(xì)的計(jì)劃,并不斷評(píng)估調(diào)整,增強(qiáng)自身綜合素質(zhì),提高就業(yè)能力,不僅可以有效地促進(jìn)貧困生就業(yè),還能為貧困生實(shí)現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)奠定強(qiáng)有力的基礎(chǔ)。

    1 貧困生就業(yè)與職業(yè)規(guī)劃狀況

    筆者從事高校學(xué)生工作,擔(dān)任專職輔導(dǎo)員多年,以周口師范學(xué)院2021屆畢業(yè)生為例,畢業(yè)生共計(jì)7078人,貧困生共計(jì)3303人,占畢業(yè)生總數(shù)的47%,其中申請(qǐng)高校國(guó)家助學(xué)貸款學(xué)生為857人,生源地信用助學(xué)貸款學(xué)生為1774人,貸款人數(shù)占貧困生總數(shù)的80%,說(shuō)明貧困生中貸款人數(shù)居多。

    1.1 近三年貧困生就業(yè)狀況

    以生命科學(xué)與農(nóng)學(xué)學(xué)院貧困生為研究對(duì)象,通過(guò)就業(yè)系統(tǒng)分析近三年畢業(yè)人、貧困生總?cè)藬?shù)逐年下降,2019屆貧困生占比64.8%,2020屆貧困生占比45.1%,2021屆貧困生占比31.8%,充分說(shuō)明我國(guó)第一個(gè)百年計(jì)劃的完成,生活經(jīng)濟(jì)狀況越來(lái)越好。圖1顯示,橫軸為就業(yè)類型,縱軸為就業(yè)人數(shù)。近三年升學(xué)的比率持平;受疫情影響,2020屆進(jìn)入企業(yè)或事業(yè)單位就業(yè)呈下降趨勢(shì),進(jìn)入教育行業(yè)與二戰(zhàn)人數(shù)的比率逐年上升,未就業(yè)人數(shù)比率幾乎持平,說(shuō)明高校貧困生有慢就業(yè)、不就業(yè)現(xiàn)象存在。

    圖1 近三年貧困生就業(yè)狀況

    1.2 2021屆貧困畢業(yè)生與非貧困畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃狀況

    對(duì)生命科學(xué)與農(nóng)學(xué)學(xué)院2021屆305位畢業(yè)生進(jìn)行貧困與非貧困畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃分析,利用問(wèn)卷星軟件制作貧困生與非貧困生不記名調(diào)查問(wèn)卷,調(diào)查內(nèi)容包括:1.職業(yè)規(guī)劃的目標(biāo)是否明確,2.就業(yè)政策的了解與期望,3.就業(yè)意向與技巧的掌握程度。圖2顯示,在職業(yè)規(guī)劃教育中,貧困生與非貧困生對(duì)就業(yè)政策的獲取、就業(yè)意向、就業(yè)技巧有差異,而就業(yè)信息獲取和就業(yè)目標(biāo)中貧困生人數(shù)差異顯著,就業(yè)信息獲取上非貧困生的人數(shù)明顯高于貧困生人數(shù)。

    圖2 2012屆貧困與非貧困畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃狀況

    2 貧困生就業(yè)狀況與職業(yè)規(guī)劃教育現(xiàn)狀

    2.1 貧困生就業(yè)狀況分析

    2020年,受全球疫情突發(fā)因素的影響,高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻,疫情的不確定因素導(dǎo)致部分企業(yè)未能正常按時(shí)復(fù)工復(fù)產(chǎn),在規(guī)模不變的情況下崗位需求降低,如旅游、教育培訓(xùn)、娛樂(lè)等行業(yè)受到嚴(yán)重的影響,縮減用人需求。貧困生就業(yè)問(wèn)題突顯,找到滿意的工作成為難題。貧困生作為高校的特殊群體,他們的成長(zhǎng)經(jīng)歷、家庭背景、經(jīng)濟(jì)條件,使內(nèi)心帶來(lái)不一樣的擇業(yè)觀,甚至部分貧困生來(lái)自偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村,生活中與在城市長(zhǎng)大的孩子相比,有焦慮、自卑等心理出現(xiàn),無(wú)法正常融入集體,如何使貧困生對(duì)自身有清晰的自我認(rèn)知,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè),是目前各高校亟需解決的問(wèn)題。

    2.2 貧困生職業(yè)規(guī)劃教育狀況分析

    問(wèn)卷調(diào)查分析結(jié)果如圖2顯示,貧困生面對(duì)就業(yè)問(wèn)題時(shí),主要缺乏就業(yè)政策、就業(yè)技巧、就業(yè)意向,更重要的是缺乏就業(yè)信息獲取渠道、就業(yè)目標(biāo)。

    職業(yè)規(guī)劃教育是高校人才培養(yǎng)的重要目標(biāo),2007年教育部發(fā)文將職業(yè)規(guī)劃教育列為高校人才培養(yǎng)計(jì)劃,比西方國(guó)家相比晚了很多年,目前課程實(shí)施過(guò)程中,出現(xiàn)班級(jí)人數(shù)過(guò)多,教學(xué)資源有限,師資人員不足,時(shí)間設(shè)置不合格等問(wèn)題,導(dǎo)致貧困生對(duì)課程不感興趣,沒(méi)有規(guī)劃目標(biāo),就業(yè)能力不能真正發(fā)揮作用。面對(duì)貧困生就業(yè)問(wèn)題的困擾,影響就業(yè)質(zhì)量的最重要因素是以實(shí)踐能力為核心的貧困生就業(yè)能力[3]。

    3 形成高校貧困生就業(yè)狀況的原因

    3.1 貧困生自身原因

    1)就業(yè)觀念守舊

    貧困生大多來(lái)自農(nóng)村或者偏遠(yuǎn)地區(qū),他們將上學(xué)作為擺脫貧困的唯一途徑,大學(xué)四年只有努力學(xué)習(xí)才能得到一份體面的工作,才能改變貧窮命運(yùn)[4]。就業(yè)過(guò)程中出現(xiàn),對(duì)工作所在地要求過(guò)高,不愿回到家鄉(xiāng)或者是基層工作;就業(yè)期望值過(guò)高與市場(chǎng)的現(xiàn)狀存在偏差,這樣會(huì)錯(cuò)失很多就業(yè)機(jī)會(huì),導(dǎo)致就業(yè)率下降,部分貧困生不喜歡受約束,無(wú)法接受上下班打卡制度、固定工作環(huán)境及各班管理制度,消極就業(yè)、慢就業(yè)、不就業(yè)等情況明顯增多。

    2)心理問(wèn)題突出

    由于貧困生自身原因?qū)е轮R(shí)水平與專業(yè)能力,實(shí)踐能力與企業(yè)需求存在差距,出現(xiàn)眼高手低,心理上有自卑,人際交往中獨(dú)來(lái)獨(dú)往,就業(yè)迷茫。在面對(duì)就業(yè)崗位競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天,遇到困難與挫折時(shí),部分貧困生出現(xiàn)焦躁、自卑、郁悶等心理,這種就業(yè)心態(tài)極大地增加了就業(yè)的失敗率。貧困生的經(jīng)濟(jì)水平有限,學(xué)費(fèi)、生活費(fèi)給生活學(xué)習(xí)帶來(lái)巨大壓力,利用大量時(shí)間做勤工助學(xué)、兼職等工作,從而忽視專業(yè)理論知識(shí)的學(xué)習(xí),導(dǎo)致不及格門數(shù)超過(guò)畢業(yè)要求,甚至出現(xiàn)留級(jí)等現(xiàn)象,給貧困生學(xué)業(yè)和心理帶來(lái)很大威脅。

    3)綜合素質(zhì)欠缺

    貧困生從小的生活環(huán)境造成他們?nèi)穗H交往、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)等方面的不足,不積極參加學(xué)校舉辦的各類貧困生活動(dòng),在工作學(xué)習(xí)中失去表現(xiàn)自己、鍛煉自己的機(jī)會(huì),貧困生自控能力很強(qiáng),大部分時(shí)間用在專研理論學(xué)習(xí)上,缺乏團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和創(chuàng)新能力,在求職過(guò)程中,追求高薪、位置佳等條件的職位崗位,自身的綜合素質(zhì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于就業(yè)期望值[5]。

    3.2 學(xué)校方面

    1)貧困生就業(yè)工作需要精準(zhǔn)化

    高校資助工作中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是公平公正的對(duì)貧困生進(jìn)行認(rèn)定,部分學(xué)校在貧困生認(rèn)定時(shí),僅依據(jù)貧困生提供的證明材料進(jìn)行評(píng)定,沒(méi)有進(jìn)一步對(duì)證明材料進(jìn)真假驗(yàn)證;貧困生在畢業(yè)前出現(xiàn)對(duì)就業(yè)信息的獲取不及時(shí)、渠道不通暢等問(wèn)題,就業(yè)指導(dǎo)工作不完全符合市場(chǎng)需要,部分高校為完成就業(yè)率,間接引導(dǎo)貧困生降低就業(yè)期望值,而不是真正從貧困生自身能力、性格、興趣、價(jià)值觀等特點(diǎn)出發(fā),引導(dǎo)貧困生選擇適合自身的職業(yè)。

    2)課程設(shè)置與師資隊(duì)伍需要系統(tǒng)化

    部分學(xué)校職業(yè)規(guī)劃課程設(shè)置不合理,課程開(kāi)設(shè)時(shí)間不合理,課程內(nèi)容單一,大多以傳統(tǒng)面對(duì)面純理論教學(xué)方式,幾乎沒(méi)有實(shí)踐課程設(shè)置,課程缺乏實(shí)踐訓(xùn)練,學(xué)生以被動(dòng)學(xué)習(xí)方式進(jìn)行學(xué)習(xí),慢慢地使貧困生對(duì)課程不感興趣,失去主動(dòng)學(xué)習(xí)能力。高質(zhì)量的教學(xué)效果,應(yīng)有專業(yè)的師資力量做支撐。目前部分高校沒(méi)有就業(yè)指導(dǎo)教研室,教師隊(duì)伍大都是負(fù)責(zé)學(xué)生工作的副書(shū)記或者輔導(dǎo)員擔(dān)任,給予貧困生的指導(dǎo)以理論為主,甚至老師們都沒(méi)有進(jìn)行過(guò)專業(yè)的培訓(xùn);沒(méi)有實(shí)踐課程、沒(méi)有實(shí)訓(xùn)平臺(tái)、沒(méi)有完善的教學(xué)設(shè)備、沒(méi)有系統(tǒng)的教師培訓(xùn),充分說(shuō)明經(jīng)費(fèi)支持需要加大力度。

    3)校企合作需要常規(guī)化

    通過(guò)校企合作實(shí)現(xiàn)專業(yè)理論課程的升華,部分高校合作的企業(yè)領(lǐng)域不全面,職業(yè)類型受限,為學(xué)生校外實(shí)習(xí)提供的平臺(tái)有限,合作形式化。學(xué)校與企業(yè)的合作是促進(jìn)高校就業(yè)的重要抓手,學(xué)校應(yīng)加大推進(jìn)校企合作、主動(dòng)溝通、將合作企業(yè)參與到課堂教學(xué)當(dāng)中,給貧困生提供全方位的實(shí)踐經(jīng)歷,促進(jìn)實(shí)踐學(xué)習(xí)的常規(guī)化,系統(tǒng)化,提升學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)與動(dòng)手能力,使貧困生轉(zhuǎn)變擇業(yè)與就業(yè)觀念,盡早完成職業(yè)規(guī)劃。

    3.3 社會(huì)方面

    1)政策與資金支持力度需要項(xiàng)目化

    很多貧困生就業(yè)信息獲取受局限,面對(duì)平等用人機(jī)制有待健全的今天,無(wú)疑給貧困生帶來(lái)就業(yè)壓力;政府對(duì)畢業(yè)后的貧困生接續(xù)幫扶工作不完善,經(jīng)濟(jì)支持力度不足,對(duì)幫扶企業(yè)沒(méi)有給出相應(yīng)的政策扶持;受疫情影響,崗位需求萎縮,用人企業(yè)與單位不愿花時(shí)間與精力去培養(yǎng)無(wú)社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生,這無(wú)疑給貧困生帶來(lái)巨大的就業(yè)壓力。

    2)公平用人機(jī)制需要精細(xì)化

    政府在用人機(jī)制的健全上做出了很大的努力,但是工作的落實(shí)上需要各企業(yè)與事業(yè)單位相互配合。政府缺乏企事業(yè)單位用人部門的監(jiān)管力度,貧困生就業(yè)信息獲取處于弱勢(shì),用人部門應(yīng)該公平公正給予求職機(jī)會(huì),給貧困生提供便利的社會(huì)資源,真正做到“授之以魚(yú)”的幫扶,保障就業(yè)機(jī)制符合公平公正的市場(chǎng)需求,促進(jìn)貧困畢業(yè)生的成長(zhǎng)成才。

    4 提升貧困生職業(yè)規(guī)劃教育和就業(yè)質(zhì)量的對(duì)策

    4.1 落實(shí)宣傳工作,為貧困生提供政策支持

    健全完善的就業(yè)政策體系是做好就業(yè)幫扶工作的重要保障,當(dāng)?shù)卣槍?duì)錄取的貧困生進(jìn)行國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行貸款業(yè)務(wù)宣傳;高校完成錄取以后,將貸款業(yè)務(wù),獎(jiǎng)、助學(xué)金申請(qǐng)流程與錄取通知書(shū)一起郵寄給新生;學(xué)校官網(wǎng)、微信公眾號(hào)進(jìn)行可視化的政策宣傳,定期開(kāi)展資助政策講座,讓貧困生真正了解資助政策,了解貸、還款流程,以及違約還款帶來(lái)的個(gè)人征信問(wèn)題,教育引導(dǎo)貧困生做一個(gè)誠(chéng)實(shí)守信的人,激勵(lì)貧困生刻苦學(xué)習(xí),自立自強(qiáng)。輔導(dǎo)員以班會(huì)互動(dòng)的形式讓貧困生了解資助政策,提出疑問(wèn),相互之間解答,政策深入人心的同時(shí),改善生活狀態(tài),緩解經(jīng)濟(jì)壓力,使貧困生把時(shí)間與精力用在提升自我能力上,面對(duì)就業(yè)增加自信。貧困生在畢業(yè)時(shí),高校要進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)懷與幫扶,鼓勵(lì)貧困生依靠自身的能力實(shí)現(xiàn)就業(yè),充分挖掘貧困生學(xué)習(xí)主動(dòng)能力,滿足社會(huì)需求。

    高校應(yīng)加大貧困生就業(yè)創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)力度,對(duì)畢業(yè)前簽訂三方協(xié)議的貧困生設(shè)置“就業(yè)楷模獎(jiǎng)”,對(duì)畢業(yè)前成功創(chuàng)辦公司的貧困生設(shè)置“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)楷模獎(jiǎng)”,依據(jù)就業(yè)創(chuàng)業(yè)規(guī)??梢灶C發(fā)省級(jí)、校級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生等榮譽(yù)。學(xué)校就業(yè)處應(yīng)成立精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)的部門,對(duì)畢業(yè)后未就業(yè)的貧困生繼續(xù)提供符合學(xué)生要求的就業(yè)信息,鼓勵(lì)多種就業(yè)方式,以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)來(lái)提高貧困生就業(yè)率,以創(chuàng)業(yè)促就業(yè),發(fā)揮院系領(lǐng)導(dǎo)、輔導(dǎo)員、專業(yè)課教師作用,落實(shí)責(zé)任制,做實(shí)“專人專管”的幫扶,提高就業(yè)服務(wù)的工作實(shí)效。政府對(duì)畢業(yè)后的貧困生要完善接續(xù)幫扶,積極投資優(yōu)秀的就業(yè)平臺(tái),對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)加大投資力度,提供未就業(yè)貧困生的參與度,確保貧困生就業(yè)的平等地位,政策上的優(yōu)先考慮。

    4.2 強(qiáng)化師資與教學(xué)建設(shè),為貧困生提供健全體系

    高校應(yīng)建立一支針對(duì)貧困生就業(yè)服務(wù)的專業(yè)化、職業(yè)化教師隊(duì)伍,成立教研室[6],根據(jù)不同年級(jí)、專業(yè)貧困生的特點(diǎn)進(jìn)行施教,大一、大二注重生涯發(fā)展與規(guī)劃教育,引導(dǎo)貧困生從專業(yè)背景下做好生涯啟蒙,幫助貧困生從自身的性格、興趣等進(jìn)行自我探索,引導(dǎo)貧困生增強(qiáng)自信心與職業(yè)素養(yǎng),并確定職業(yè)目標(biāo);大三大四注重求職技巧與職業(yè)決策教育,為貧困生提供企業(yè)技能培訓(xùn)等。在教學(xué)設(shè)計(jì)上結(jié)合社會(huì)與企業(yè)的現(xiàn)狀,及時(shí)更新教學(xué)內(nèi)容,以理論教學(xué)為主,實(shí)踐教學(xué)為輔,對(duì)貧困生進(jìn)行專業(yè)知識(shí)和能力的提升教育,將思想政治教育與職業(yè)規(guī)劃教育相結(jié)合,幫助貧困生正確認(rèn)識(shí)自我,培養(yǎng)獨(dú)立的思考能力,找準(zhǔn)職業(yè)方向。

    高??梢杂行У貫樨毨M(jìn)行職業(yè)指導(dǎo),在貧困生中開(kāi)展勵(lì)志、感恩教育,幫助貧困生樹(shù)立明確的就業(yè)觀念,培養(yǎng)積極向上的心態(tài),減輕他們?cè)诮?jīng)濟(jì)、學(xué)習(xí)上的壓力,鼓勵(lì)貧困生參與校園活動(dòng),激發(fā)優(yōu)良品格;鼓勵(lì)貧困生積極參加實(shí)習(xí)、實(shí)踐活動(dòng),提高人際交往能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;鼓勵(lì)積極報(bào)考與專業(yè)相關(guān)的資格證書(shū),提升就業(yè)綜合能力的同時(shí)增強(qiáng)貧困生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,對(duì)促進(jìn)貧困生就業(yè)具有重要意義。

    4.3 發(fā)揮校友、校企合作作用,為貧困生提供能力提升機(jī)會(huì)

    通過(guò)校企聯(lián)合培養(yǎng),為貧困生提供實(shí)踐機(jī)會(huì),讓企業(yè)專家請(qǐng)到學(xué)校講座授課,充分發(fā)揮邊理論邊實(shí)踐,促進(jìn)高校人才培養(yǎng)和為企業(yè)選聘人才,讓貧困生通過(guò)實(shí)踐使自己打磨成企業(yè)和社會(huì)最需要的樣子,鼓勵(lì)貧困生在不影響學(xué)業(yè)之余,盡早接觸社會(huì),參與實(shí)習(xí),在社會(huì)實(shí)踐中提高人際交往能力和積累個(gè)人的社會(huì)資源。建立健全校企合作有效機(jī)制,對(duì)實(shí)習(xí)貧困生與企業(yè)進(jìn)行工作滿意度跟蹤調(diào)查,并對(duì)收集的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,了解到貧困生職場(chǎng)適應(yīng)性,進(jìn)行專業(yè)知識(shí)、工作技能的有效評(píng)價(jià);了解到雇主對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的滿意度,進(jìn)行在校期間理論學(xué)習(xí)質(zhì)量的評(píng)價(jià),通過(guò)調(diào)查機(jī)制,不斷優(yōu)化貧困生培養(yǎng)的各項(xiàng)工作,促進(jìn)貧困生就業(yè)質(zhì)量,提升高校辦學(xué)質(zhì)量。在實(shí)習(xí)過(guò)程中,表現(xiàn)突出的貧困生,可以畢業(yè)后進(jìn)入企業(yè)工作,學(xué)校、企業(yè)之間建立友好關(guān)系,為貧困生提供源源不斷的就業(yè)機(jī)會(huì)。

    高校注重培育校友文化,凝聚校友力量,以校友反哺學(xué)校、學(xué)校助力校友,以企業(yè)發(fā)展為抓手,加強(qiáng)校友企業(yè)與母校間的聯(lián)系與合作。也可以邀請(qǐng)校友企業(yè)雇主到學(xué)校宣講,發(fā)揮校友育人作用,將主題講座、經(jīng)驗(yàn)交流等多種形式引到就業(yè)指導(dǎo)課堂中,建立良好的校友企業(yè)關(guān)系,為貧困生提供精準(zhǔn)就業(yè)信息,通過(guò)多種渠道提高就業(yè)能力。

    4.4 加強(qiáng)職業(yè)規(guī)劃教育,為貧困生就業(yè)指引方向

    調(diào)查發(fā)現(xiàn),應(yīng)屆畢業(yè)生中就業(yè)目標(biāo)明確的貧困生只占26%,因此高校要合理安排職業(yè)規(guī)劃教育與課程的時(shí)間,有助于貧困生盡早規(guī)劃,合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間,確定學(xué)習(xí)目標(biāo),明確職業(yè)方向;在貧困生日常管理中,通過(guò)輔導(dǎo)員對(duì)貧困生談心談話交流,并詳細(xì)記錄談話內(nèi)容,做好職業(yè)規(guī)劃?rùn)n案,及時(shí)掌握貧困生心理、就業(yè)動(dòng)向,進(jìn)行“專人專管”個(gè)性化、專業(yè)化教育與指導(dǎo)。利用規(guī)劃?rùn)n案為貧困生提供與求職意向相匹配的招聘信息,跟蹤協(xié)助貧困生的求職面試等,使其發(fā)揮到最佳狀態(tài)。高校應(yīng)對(duì)畢業(yè)后的貧困生進(jìn)行追蹤職業(yè)發(fā)展情況,并安排招就處工作人員對(duì)他們進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃教育反饋,從而提高教育教學(xué)的質(zhì)量。高校應(yīng)教育貧困生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,正確進(jìn)行自我認(rèn)知,鼓勵(lì)貧困生到基層、偏遠(yuǎn)地,實(shí)現(xiàn)支援西部計(jì)劃,及時(shí)調(diào)整就業(yè)期望值,積極就業(yè),在實(shí)踐中增長(zhǎng)才干,為實(shí)現(xiàn)家鄉(xiāng)振興建功立業(yè)。在整個(gè)教育過(guò)程中,應(yīng)注重培養(yǎng)貧困生的主動(dòng)學(xué)習(xí)能力,增加知識(shí)的積累,對(duì)就業(yè)指引方向。

    5 結(jié)語(yǔ)

    貧困生作為高校資助工作的重要群體,面對(duì)就業(yè)工作,高校應(yīng)進(jìn)一步提高政治站位,各部門齊抓共管,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的就業(yè)要求。做好貧困生的職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)工作,高校、社會(huì)、政府應(yīng)為貧困生創(chuàng)造良好的就業(yè)環(huán)境,加強(qiáng)貧困生教育與引導(dǎo),充分發(fā)揮自身綜合素質(zhì),幫助提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,樹(shù)立良好的心態(tài),引導(dǎo)貧困生在人生的道路上具有既要腳踏實(shí)地,也有仰望星空的責(zé)任與擔(dān)當(dāng),最終實(shí)現(xiàn)貧困生的高質(zhì)量就業(yè)。

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