? 天津市退休職工養(yǎng)老院 推薦
孫寧,2005年12月加入中國共黨員,大學(xué)學(xué)歷。2007年2月參加工作,現(xiàn)任天津市退休職工養(yǎng)老院護(hù)理三科科長、“徐寶宏勞模創(chuàng)新工作室”負(fù)責(zé)人,多次榮獲處、院級先進(jìn)工作者、護(hù)理崗位技術(shù)能手等稱號,2012年被評選為天津市優(yōu)秀護(hù)理員、學(xué)雷鋒標(biāo)兵。
2007年,孫寧投身養(yǎng)老一線后,堅持“全心全意為老人服務(wù)”的宗旨,追求“讓老人滿意在我院”的服務(wù)目標(biāo),在工作崗位上始終如一,嚴(yán)謹(jǐn)求實、兢兢業(yè)業(yè),積累了豐富的自理及全護(hù)區(qū)域照護(hù)管理經(jīng)驗;作為介護(hù)科室負(fù)責(zé)人,繁重的工作之余,她牢記自己身為黨小組長的使命,時刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,在政治理論學(xué)習(xí)、聯(lián)系群眾等方面都發(fā)揮著共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,一直保持著全院“學(xué)習(xí)強國”積分榜榜首。
工作上,孫寧始終保持著昂揚的斗志,以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風(fēng)、優(yōu)異的工作成績,贏得了全院廣大干部職工的好評。2020年新冠肺炎疫情期間,她毅然放下家中兩個幼子和正在做腦瘤手術(shù)的母親,和愛人一起義無反顧地參與全院封閉管理長達(dá)70余天,用責(zé)任與擔(dān)當(dāng)守護(hù)住養(yǎng)老人的生命安全和身體健康。
工作中的孫寧是一個真情流露的護(hù)理者。作為護(hù)理工作的領(lǐng)頭人,她把每位老人的大事小情都記在心上,經(jīng)常如朋友般地交心談心,解決了許多老人生活中的實際問題。
為了拓展“安寧療護(hù)”醫(yī)療照護(hù)工作,孫寧建議單位積極爭取成為市級“安寧療護(hù)”試點單位。她多次與院領(lǐng)導(dǎo)深入探討實施方案,建立“安寧療護(hù)”病房,結(jié)合中醫(yī)理療、心理慰藉等臨終關(guān)懷服務(wù),讓老人安靜平和地度過生命的最后時刻。
今年年初,天津市退休職工養(yǎng)老院一位身患癌癥晚期的長者,在家屬的請求下,孫寧帶領(lǐng)科里同事為這位長者大膽嘗試“安寧療護(hù)”護(hù)理服務(wù),在老人的最后時刻讓老人和家屬感受到了無限的溫暖與關(guān)愛,老人在平靜與安詳中毫無遺憾地走完一生。
2022年,天津市退休職工養(yǎng)老院為響應(yīng)《天津市“十四五”殘疾人保障和發(fā)展規(guī)劃》,實行保護(hù)性就業(yè)援助崗位工作機制,引進(jìn)兩名孤殘人員作為首批帶教培訓(xùn)人員。孫寧作為“徐寶宏勞模創(chuàng)新工作室”的負(fù)責(zé)人主動請纓,她根據(jù)兩人的性格特點和身體狀況,制定了《帶教人員道德品質(zhì)專業(yè)素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》《培訓(xùn)、見習(xí)、實習(xí)、帶教、獨立上崗監(jiān)管機制》《保護(hù)性崗位談心談話、行為監(jiān)督機制》,同時建立“一人一檔”“一人一策”的保護(hù)性就業(yè)崗位幫扶臺賬。
護(hù)理三科作為帶教科室,孫寧為主要負(fù)責(zé)人,先后為兩名帶教人員指定了一對一帶教老師,按照培訓(xùn)計劃進(jìn)行系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)。她通過日常工作,如測血壓、床椅轉(zhuǎn)移、房間清潔消毒、協(xié)助偏癱老人穿脫開襟衣服、組織老人康復(fù)活動等工作,讓帶教人員逐漸熟悉工作流程。在保護(hù)帶教人員心理情緒上,她做到生活上關(guān)心關(guān)愛,激發(fā)他們的自信心和工作中的積極性、主動性。
用服務(wù)詮釋追求的快樂,用責(zé)任演繹拼搏的人生,這是孫寧十幾年護(hù)理工作的真實寫照。她沒有驚天動地的故事,也沒有振奮人心的豪言壯語,作為一名普通的基層養(yǎng)老護(hù)理者,她在平凡的崗位上,無私地奉獻(xiàn)自己的一份光與熱,不斷用實際行動踐行“民政為民 民政愛民”的誓言。