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    黨建引領 服務大局培育品牌 共謀發(fā)展——中國社會福利與養(yǎng)老服務協(xié)會2022年工作要點

    2022-06-18 02:51:06中國社會福利與養(yǎng)老服務協(xié)會辦公室供稿
    福利中國 2022年1期
    關鍵詞:協(xié)會養(yǎng)老服務

    ? 中國社會福利與養(yǎng)老服務協(xié)會辦公室 供稿

    2022年,是國家“十四五”期間全力推進社會福利與養(yǎng)老服務事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的關鍵年。中國社會福利與養(yǎng)老服務協(xié)會(以下簡稱“協(xié)會”)作為社會福利與養(yǎng)老服務領域的國家級行業(yè)協(xié)會,將踐行宗旨、攻堅克難、服務社會、積極作為?,F(xiàn)確定年度工作重點如下:

    年度重點工作任務

    年度工作目標

    以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領,認真學習貫徹《“十四五”國家老齡事業(yè)發(fā)展和養(yǎng)老服務體系規(guī)劃》中推動社會福利與養(yǎng)老服務創(chuàng)新發(fā)展的工作部署,積極落實民政部《“十四五”社會組織發(fā)展規(guī)劃》對行業(yè)協(xié)會科學發(fā)展的工作要求,以實施積極應對人口老齡化國家戰(zhàn)略,推動老齡事業(yè)和產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展,構(gòu)建和完善兜底性、普惠型、多樣化的養(yǎng)老服務體系,不斷滿足老年人日益增長的多層次、高品質(zhì)健康養(yǎng)老需求為工作導向,以黨建引領、優(yōu)化服務、培育品牌、協(xié)同發(fā)展為工作主線,在中央和國家機關工委、政府相關部門的關懷指導下,組織會員單位聚焦行業(yè)發(fā)展需求,創(chuàng)新拓展服務渠道,加強服務能力建設,提高服務質(zhì)量效率,力爭在新一年里,充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會在服務國家、服務社會、服務群眾、服務行業(yè)中的應有作用,為推進社會福利和養(yǎng)老服務事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、改善民生福祉作出新貢獻,以優(yōu)異的成績?yōu)辄h的二十大獻禮。

    一、強化黨建引領,促進融合發(fā)展

    (一)強化黨組織建設,提高核心領導力。在中央和國家機關工委的指導下積極開展黨建工作質(zhì)量攻堅行動,教育引導黨員、職工增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;進一步強化黨建與業(yè)務工作“三同步”,切實發(fā)揮黨組織在推動協(xié)會創(chuàng)新發(fā)展中的核心領導作用。

    (二)強化理論學習,深化理論武裝。認真貫徹落實上級黨組織的關于深入學習貫徹黨的十九屆六中全會和二十大精神的工作部署,有效組織開展相關學習活動,及時跟進學習習近平總書記最新重要講話和重要指示批示精神,用黨的創(chuàng)新理論加強對黨員群眾的思想政治引領,不斷增強聽黨話、跟黨走的自覺性和堅定性。

    (三)制定黨支部三年質(zhì)量攻堅工作方案,并按工作進度計劃抓好落實,切實加強黨組織能力建設,提高在謀劃發(fā)展中的頂層設計、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、創(chuàng)新引領、重點督導工作水平。

    (四)加強隊伍建設,增強發(fā)展后勁。切實加強黨員干部的思想建設和能力培養(yǎng),強化黨員意識、增強黨的觀念、提高黨性修養(yǎng)、堅持清廉守正;充分調(diào)動黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性,在重點崗位安排、重大項目實施中,切實發(fā)揮黨員干部的骨干帶動作用;在黨支部的領導下,重點抓好協(xié)會領導班子建設,加強群團組織建設。形成工作合力,共謀事業(yè)發(fā)展。

    (五)堅持廉政守紀,筑牢安全防線。堅持底線思維,切實加強黨風廉政建設,確保協(xié)會重大事項決策、重要業(yè)務活動、重點資金往來中落實黨風廉政要求,為協(xié)會安全運行提供堅強保證。

    二、服務發(fā)展大局,助力鄉(xiāng)村振興

    積極響應中央和國家機關工委和民政部社會組織管理局組織的鞏固脫貧攻堅成果助力鄉(xiāng)村振興幫扶工作部署,發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢,整合行業(yè)優(yōu)質(zhì)資源,圍繞鄉(xiāng)村養(yǎng)老服務體系建設、養(yǎng)老服務專業(yè)技能人才培養(yǎng)、鄉(xiāng)村健康科普與法律服務主題開展幫扶工作,為鞏固脫貧攻堅成果、助力鄉(xiāng)村振興發(fā)揮國家級社會組織的應有作用。

    三、強化品牌建設,賦能行業(yè)發(fā)展

    2022年,是社會福利與養(yǎng)老服務業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的提升年,協(xié)會將進一步聚焦行業(yè)新發(fā)展需求,創(chuàng)新拓展重點業(yè)務,著力培育服務品牌,助推行業(yè)科學發(fā)展。

    (一)創(chuàng)新研發(fā)服務模式,為拓展服務提供技術支撐

    聚焦新時代老年群體對美好生活的新需求,充分發(fā)揮“福怡助老專項基金”凝智聚力的作用,在政府相關部門的指導下,整合優(yōu)質(zhì)資源,匯集專家團隊,創(chuàng)新研發(fā)長者文化服務、旅游服務、中醫(yī)健康管理服務、法律服務新模式,為拓展服務渠道提供智力支撐。

    (二)創(chuàng)新團體標準化建設,助力行業(yè)提質(zhì)增效

    認真貫徹落實《國家標準化發(fā)展綱要》對團體標準化建設的工作部署,依據(jù)協(xié)會團體標準技術委員會《“十四五”時期團體標準體系研發(fā)計劃》,持續(xù)組織開展養(yǎng)老服務提供類、人才培訓評價類、設備產(chǎn)品類、智能信息技術類、養(yǎng)老設施建設類五類團體標準的研發(fā);積極推動團體標準成果轉(zhuǎn)化,有效開展已發(fā)布團體標準的試點推廣,引導行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

    (三)聚焦行業(yè)“人才短板”,加快專業(yè)人才培養(yǎng)

    認真貫徹落實國家“十四五”期間關于深化職業(yè)教育改革、推進養(yǎng)老服務人才隊伍建設的戰(zhàn)略部署,根據(jù)《中共中央 國務院關于加強新時代老齡工作的意見》中提出的“大力發(fā)展相關職業(yè)教育,開展養(yǎng)老服務、護理人員培養(yǎng)培訓行動”的精神和要求,以行業(yè)對專業(yè)人才的需求為導向,以服務會員單位及行業(yè)從業(yè)人員為宗旨,與各省市行業(yè)協(xié)會密切合作,有效組織協(xié)會會員單位及行業(yè)相關機構(gòu)從業(yè)人員積極參加各級各類職業(yè)技能培訓,為養(yǎng)老服務行業(yè)標準化建設、服務品牌培育提供智力支撐。

    一是圍繞行業(yè)對專業(yè)技能人才的迫切需求,進一步融合優(yōu)質(zhì)教育資源,持續(xù)推進“老年照護職業(yè)技能等級證書試點項目”;積極向國家相關部門申請新職業(yè)技能認定項目;以試點項目推動與優(yōu)質(zhì)職業(yè)院校、企業(yè)的產(chǎn)教融合;完善養(yǎng)老服務職業(yè)技能人才考核評價機制,提高養(yǎng)老服務職業(yè)技能人才培養(yǎng)的質(zhì)量和效率。

    二是加快養(yǎng)老服務專業(yè)技能培訓課程體系建設。對協(xié)會已研發(fā)的養(yǎng)老服務崗位技能專業(yè)培訓系列教材進行升級換代,創(chuàng)新研發(fā)養(yǎng)老服務人才分級分類精品課程資源,為開展分級分類培訓提供智力支撐。

    三是強化師資隊伍建設,根據(jù)課程體系精選師資團隊,建立協(xié)會百名講師團,形成師資庫;面向行業(yè)開展師資專項能力培訓,提高專業(yè)授課質(zhì)量和效率。

    四是深化分級分類培訓合作模式。進一步深化與各省行業(yè)協(xié)會人才培養(yǎng)合作模式,在地方聯(lián)合舉辦養(yǎng)老機構(gòu)高級管理者培訓班,助力省級行業(yè)協(xié)會會員單位提高綜合管理水平;面向會員單位舉辦養(yǎng)老機構(gòu)中層管理者各類培訓班,切實提高養(yǎng)老機構(gòu)各部門標準化服務與管理水平;與各省行業(yè)協(xié)會、專業(yè)院校、地方品牌服務機構(gòu)深度合作,舉辦養(yǎng)老機構(gòu)各類核心技術人員培訓班,持續(xù)提升養(yǎng)老機構(gòu)專業(yè)化服務能力;積極配合各省民政部門、人社部門、教育部門組織開展的養(yǎng)老護理人才培訓,與各省行業(yè)協(xié)會聯(lián)合舉辦高級護理員、護理技師培訓班,切實解決養(yǎng)老護理人才短缺問題。

    (四)發(fā)揮"老博會"品牌優(yōu)勢,加快培育服務市場

    圍繞國家關于居家社區(qū)機構(gòu)相協(xié)調(diào)、醫(yī)養(yǎng)康養(yǎng)相結(jié)合的養(yǎng)老服務體系和健康支撐體系建設工作要求,繼續(xù)辦好中國國際養(yǎng)老服務業(yè)博覽會和相關專業(yè)論壇,與各省市行業(yè)協(xié)會合作辦好區(qū)域性博覽會。以“老博會”為平臺,加快推進行業(yè)國內(nèi)外交流合作,重點加強跨界合作,促進老年健康領域科研成果轉(zhuǎn)化,助推適老化信息技術產(chǎn)品、輔助器具及生活用品的研發(fā)推廣,培育養(yǎng)老服務新業(yè)態(tài)、新模式,為加快培育中國特色的服務品牌和服務產(chǎn)品、推動養(yǎng)老服務業(yè)高質(zhì)量發(fā)展助力。

    四、堅持輿論導向,加強福利文化建設

    2022年,協(xié)會將進一步加強福利文化建設,提高協(xié)會官網(wǎng)(中英文)、《福利中國》雜志、微信公眾號的關注度和宣傳效應,圍繞“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”的職責使命,精心培育福利文化,熱情宣傳行業(yè)政策創(chuàng)制和工作成果,激情謳歌一線服務者和團隊的奉獻精神,構(gòu)建美好精神家園,傳遞社會關愛,增強行業(yè)凝聚力,為動員全社會熱情投入事業(yè)建設發(fā)揮助推作用。

    五、加強分支機構(gòu)建設,拓展服務新業(yè)態(tài)

    (一)加強公司科學管理。北京中福長者文化科技有限公司作為協(xié)會重點項目的承接方,協(xié)會將指導公司緊緊圍繞協(xié)會建設發(fā)展大局,牢固樹立“一盤棋”思想,進一步深化服務理念、創(chuàng)新經(jīng)營管理模式,完成好老年照護職業(yè)技能等級證書試點項目、“老博會”運營、《福利中國》雜志運營等重點業(yè)務、配合協(xié)會培訓部開展各類專業(yè)技能人才培養(yǎng),努力實現(xiàn)社會效益與經(jīng)營效益雙豐收,為協(xié)會可持續(xù)發(fā)展作出積極貢獻。

    (二)兒童福利與保護服務分會將認真履行“增進兒童福祉,保護兒童權益,共謀事業(yè)發(fā)展”的宗旨,積極配合政府主管部門持續(xù)推進兒童福利機構(gòu)優(yōu)化提質(zhì)和創(chuàng)新轉(zhuǎn)型的工作部署,組織開展兒童福利類團體標準制修訂與成果轉(zhuǎn)化,承接培育、引導社會力量參與未成年人保護工作的業(yè)務,配合政府部門創(chuàng)新開展兒童養(yǎng)育、教育、服務與保護服務。

    (三)社區(qū)居家服務分會在完成好換屆工作的基礎上,積極配合政府部門落實推進國家有關居家社區(qū)養(yǎng)老服務的政策,聚焦社會需求,組織相關服務機構(gòu)積極參與社區(qū)居家服務標準制修訂、專業(yè)技能人才培訓、品牌機構(gòu)培育業(yè)務,為擴大社區(qū)居家養(yǎng)老服務供給、提升居家老人生活質(zhì)量發(fā)揮應有作用。

    (四)中醫(yī)健康服務分會應當嚴格加強自身管理,在協(xié)會團體標準技術委員會的指導下,認真抓好社區(qū)老年中醫(yī)健康服務驛站標準化建設試點項目,推動中醫(yī)藥服務、健康管理服務與養(yǎng)老服務的深度融合;以分會換屆為契機,凝聚優(yōu)勢資源,推進中醫(yī)服務、健康管理服務與養(yǎng)老服務融合發(fā)展。

    (五)智慧養(yǎng)老與技術研發(fā)服務分會將聚焦推動“互聯(lián)網(wǎng)+養(yǎng)老服務”發(fā)展,利用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等技術創(chuàng)新服務模式;精準對接為老服務需求,開展適老化智能設備、設施用品的研發(fā),相關標準的制修訂和質(zhì)量認證,推廣智慧養(yǎng)老與養(yǎng)老服務先進技術與科技成果,助推智慧健康養(yǎng)老規(guī)范化、標準化發(fā)展。

    (六)積極籌備增設相關專業(yè)化服務分會。根據(jù)培育養(yǎng)老新業(yè)態(tài)需求,協(xié)會積極籌備成立養(yǎng)老服務專業(yè)人才隊伍建設分會、法律服務分會、文化服務分會、旅游服務分會,在政府相關部門的指導下,組織開展專業(yè)服務模式、服務標準研究和相關專業(yè)技能人才培養(yǎng),通過跨界合作、試點推廣,創(chuàng)新建立老年健康生活新模式。

    六、加強能力建設,增強發(fā)展后勁

    (一)有效組織換屆選舉工作

    2022年,協(xié)會將克服疫情帶來的困難,嚴格遵循中央和國家機關工委行業(yè)協(xié)會換屆工作相關要求,依據(jù)《中國社會福利與養(yǎng)老服務協(xié)會章程》規(guī)定和《中國社會福利與養(yǎng)老服務協(xié)會換屆籌備工作方案》,籌備召開會員代表大會進行第三屆理事會換屆選舉;以協(xié)會換屆為契機,總結(jié)十年豐碩成果、謀劃科學發(fā)展、凝聚社會優(yōu)質(zhì)資源、攜手共創(chuàng)美好未來。

    (二)創(chuàng)新服務手段,提高服務會員能力

    會員是協(xié)會創(chuàng)新發(fā)展的基石。2022年,會員管理工作要切實加強基礎建設,完善會員管理制度,完善溝通協(xié)調(diào)機制,細化會員服務需求,改進會員服務方式,創(chuàng)新咨詢服務、培訓服務、宣傳服務、法律服務、交流合作服務模式,及時提供有溫度的服務;想會員所想,急會員所急,幫助會員單位排憂解難,維護會員合法權益,推動行業(yè)自律。

    (三)強化科學管理,促進事業(yè)發(fā)展

    嚴格執(zhí)行各項管理制度和黨風廉政制度,確保協(xié)會運行管理、資金管理、項目管理合法合規(guī),將黨風廉政建設落到實處,確保協(xié)會安全運行;倡導“責任、樂觀、學習、奉獻”精神,充分調(diào)動管理者的積極性和創(chuàng)造力,建設一支思想創(chuàng)新、勇于擔責、技能全面、奮發(fā)有為的骨干隊伍,為協(xié)會可持續(xù)發(fā)展增強后勁。

    2022年是協(xié)會以換屆工作為契機、創(chuàng)新發(fā)展的關鍵年。協(xié)會黨支部和領導班子將帶領全體會員認真履行“服務國家、服務社會、服務行業(yè)、服務群眾”的宗旨,認真落實年度工作目標,完成年度重點工作任務,為國家實施積極應對人口老齡化發(fā)展戰(zhàn)略的落地實踐發(fā)揮社會組織的助力作用,團結(jié)社會力量共同為社會福利與養(yǎng)老服務事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作出新貢獻。

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