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    高校廉政建設(shè)責(zé)任追究存在的問題及對策研究

    2022-06-10 15:51:00范雪峰
    公關(guān)世界 2022年9期
    關(guān)鍵詞:問題對策

    范雪峰

    摘要:在新形勢下,為了促進(jìn)我國經(jīng)濟的持續(xù)健康發(fā)展,提高我國高校的教育質(zhì)量和教學(xué)水平,提升我國教師隊伍的專業(yè)素質(zhì)以及專業(yè)能力,培養(yǎng)社會需要的全面性人才,要不斷加強高校的廉政建設(shè),開展廉政建設(shè)活動,落實責(zé)任制,明確工作人員相關(guān)責(zé)任,強化考核機制,嚴(yán)格對責(zé)任進(jìn)行追究,對高校中少數(shù)黨員干部存在的各類違紀(jì)違規(guī)問題進(jìn)行嚴(yán)格處罰,從而加強高校黨員廉政隊伍建設(shè),創(chuàng)設(shè)良好的高校環(huán)境,促進(jìn)我國高等教育的發(fā)展?;诖耍疚闹饕治瞿壳拔覈咝AㄔO(shè)責(zé)任追究存在的問題,并提出相應(yīng)的優(yōu)化措施,從而促進(jìn)高校的廉政建設(shè)貫徹責(zé)任制。

    關(guān)鍵詞:高校廉政建設(shè) 責(zé)任追究 問題 對策

    引言

    在高校進(jìn)行廉政建設(shè)責(zé)任制工作時,責(zé)任追究是廉政建設(shè)中的重要內(nèi)容和關(guān)鍵環(huán)節(jié),如何落實責(zé)任制,將責(zé)任落實到具體的個人和具體的部門是高校進(jìn)行責(zé)任追究工作主要考慮的問題。目前,在我國部分高校沒有有效落實廉政建設(shè)責(zé)任追究工作,部分學(xué)校在廉政建設(shè)責(zé)任追究工作中還存在一些比較突出的問題,影響到高校廉政建設(shè),沒有貫徹責(zé)任制。因此,應(yīng)該引起有關(guān)部門的高度重視,并積極采取應(yīng)對措施,提升高校的質(zhì)量和水平,落實責(zé)任追究工作,促進(jìn)高校廉政建設(shè)。

    一、目前高校進(jìn)行廉政建設(shè)責(zé)任追究工作存在的主要問題

    1.對責(zé)任追究認(rèn)識不到位

    目前在我國部分高校中,部分工作人員對責(zé)任追究工作認(rèn)識不到位,沒有很好的貫徹落實責(zé)任追究工作,沒有進(jìn)行廉政建設(shè),不重視責(zé)任追究。高校進(jìn)行廉政建設(shè)時,要對各高校的黨員干部在職責(zé)范圍內(nèi)所發(fā)生的違規(guī)違紀(jì)問題進(jìn)行及時的處理,并追究黨紀(jì)政績的責(zé)任進(jìn)行相應(yīng)的處罰。如果涉嫌犯罪則需要移交相關(guān)的司法部門進(jìn)行追究刑事責(zé)任,從而警醒他人,促進(jìn)高校的廉政建設(shè)。但在實際的工作過程中,部分高校責(zé)任追究制度不完善,沒有落實目標(biāo)責(zé)任制,相關(guān)責(zé)任追究的主體不明確,沒有明確的管理制度以及管理方法,在高校進(jìn)行廉政建設(shè)工作,出現(xiàn)問題之后,沒有人負(fù)責(zé),沒有人承擔(dān)責(zé)任,沒有人對違紀(jì)違規(guī)問題進(jìn)行調(diào)查處理,沒有按照相關(guān)的規(guī)章制度進(jìn)行責(zé)任追究工作,忽視了責(zé)任追究工作的重要作用,使高校廉政建設(shè)工作難以發(fā)揮實效,造成高校部分黨員干部違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象頻發(fā),甚至觸犯國家法律法規(guī),破壞了高校教師形象,在社會上造成了不良的影響,不利于高校的持續(xù)發(fā)展[ 1 ]。

    2.受多重因素影響不敢追究責(zé)任

    目前,在我國部分高校進(jìn)行廉政建設(shè)工作時,會出現(xiàn)責(zé)任追究工作沒有落實到位的情況。在發(fā)現(xiàn)問題后,少數(shù)學(xué)校沒有積極的采取應(yīng)對措施和解決措施跟進(jìn)責(zé)任追究工作,而是進(jìn)行隱瞞,對責(zé)任問題不予追究,害怕問題暴露之后影響學(xué)校的聲譽,給學(xué)校帶來負(fù)面影響,不利于學(xué)校招生,從而導(dǎo)致高校廉政建設(shè)責(zé)任追究工作無法真正落實。其次,部分高校的黨員干部害怕進(jìn)行責(zé)任追究工作后遭到打擊報復(fù),在開展責(zé)任追究工作時束手束腳,不敢大膽放心的去進(jìn)行責(zé)任追究工作,導(dǎo)致出現(xiàn)問題時沒有及時的處理和跟進(jìn),導(dǎo)致問題越來越嚴(yán)重。最后將小問題變成大問題,帶來不可挽回的損失,影響高校的教學(xué)氛圍。這些因素從表面上看是為了維護學(xué)校的聲譽,促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展,為學(xué)校的整體利益而著想,但實際上卻縱容了部分違法犯罪的黨員干部,縱容了少數(shù)人的違法行為,縱容他們的失職行為,影響大多數(shù)人的利益,甚至影響國家和社會的穩(wěn)定。

    3.責(zé)任追究工作不嚴(yán)密

    在新形勢下,我國高校積極響應(yīng)國家號召積極進(jìn)行廉政建設(shè)工作,積極進(jìn)行責(zé)任追究工作,但部分高校追究責(zé)任工作不嚴(yán)密,對工作中出現(xiàn)的問題沒有進(jìn)行充分的認(rèn)真的調(diào)查,沒有明確分清責(zé)任,簡單處理,敷衍了事,導(dǎo)致責(zé)任追究工作并沒有真正落實。其次,在進(jìn)行責(zé)任追究工作時,部分高校的工作人員為了自身利益不敢追究領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任,甚至袒護領(lǐng)導(dǎo)者,從而縱容了領(lǐng)導(dǎo)者的違規(guī)行為。

    二、優(yōu)化高校廉政建設(shè)責(zé)任追究工作的措施

    1.加強廉政教育,提高對責(zé)任追究工作的認(rèn)識

    在高校進(jìn)行廉政建設(shè)責(zé)任追究工作,是為了落實學(xué)校黨員干部在廉政建設(shè)中的工作責(zé)任,是為了貫徹我國關(guān)于廉政建設(shè)的重要部署,為了凈化高校教育環(huán)境,營造高校教育氛圍,維護教育公平,從而推動和促進(jìn)社會的穩(wěn)定和發(fā)展。因此,在高校進(jìn)行廉政教育時,加強責(zé)任追究工作是全面落實高校廉政建設(shè)工作的重要基礎(chǔ)。各高校在開展廉政建設(shè)工作時,要定期開展專題主題教育活動,要對高校中全體黨員進(jìn)行政治學(xué)習(xí)和廉政教育,進(jìn)一步提高高校黨員干部的廉政意識和責(zé)任意識。要形成對責(zé)任追究工作的正確認(rèn)識,提高高校黨員干部的參與性和主動性,積極參與到高校廉政建設(shè)工作中來,把廉政建設(shè)工作落實到實處。其次,要落實目標(biāo)責(zé)任制,合理分配各黨員干部的工作內(nèi)容,將責(zé)任追究工作做到實處,要樹立正確的思想觀念,使高校全體教師能夠用自己的實際行動,維護自身的形象,塑造正直廉潔的高校教師形象,做優(yōu)秀的教育工作者,不斷提高高校的教學(xué)質(zhì)量[ 2 ]。

    2.分解工作任務(wù),落實工作責(zé)任

    各高校為了有效推進(jìn)和落實廉政建設(shè)責(zé)任追究工作,應(yīng)該分解工作任務(wù),落實責(zé)任,要實施目標(biāo)責(zé)任制,將具體的工作內(nèi)容和工作計劃,分配到具體的部門和個人。對廉政建設(shè)工作進(jìn)行總體的部署和規(guī)劃,明確廉政建設(shè)工作的責(zé)任主體、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)以及考核方式,從而定期對相關(guān)黨員干部的工作內(nèi)容進(jìn)行考核,考察相關(guān)工作人員的工作情況。并根據(jù)相關(guān)的工作情況,進(jìn)行一定的追究或獎勵,從而提高相關(guān)工作人員的積極性,防止互相推諉、職責(zé)不清現(xiàn)象的發(fā)生。

    3.完善管理制度,規(guī)范工作流程

    各高校在開展廉政建設(shè)責(zé)任追究工作時,要結(jié)合高校的自身實際建立健全責(zé)任追究管理制度,要落實目標(biāo)責(zé)任制,明確責(zé)任追究的主體和客體。高校的各部門要密切合作和配合,相互協(xié)調(diào)檢查考核黨員干部在工作中的問題,并積極拓寬信息的來源渠道,廣泛吸收高校學(xué)生或者群眾的舉報意見。根據(jù)收集到的線索對黨員干部的工作進(jìn)行審查和監(jiān)督,從而加強對高校黨員干部的了解,提高責(zé)任追究工作的準(zhǔn)確度。準(zhǔn)確落實責(zé)任追究工作,嚴(yán)懲相關(guān)的責(zé)任人和相關(guān)部門,從而促進(jìn)高校的廉政建設(shè)。991DD1D4-41A3-4A7F-B3D8-6A2A4DBC9817

    4.有錯必糾,追究從嚴(yán)

    在高校進(jìn)行廉政建設(shè)責(zé)任追究工作時,要堅持有錯必糾,追究必嚴(yán)。要注重把握三個重點,要在高校中建立可行性較高的責(zé)任追究工作機制,要明確責(zé)任追究工作的責(zé)任主體,責(zé)任追究的具體工作方法以及工作內(nèi)容,要解決無人追究、無人進(jìn)行責(zé)任追究的問題。二要堅持實事求是,嚴(yán)格落實責(zé)任制,嚴(yán)格區(qū)分責(zé)任,要把學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部與責(zé)任追究工作區(qū)分開來,要敢于追究領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任,對領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行檢查,杜絕領(lǐng)導(dǎo)者違法犯罪行為的發(fā)生。其次,要把集體責(zé)任和個人責(zé)任分開進(jìn)行,要把嚴(yán)重侵害學(xué)生利益和學(xué)校利益的行為,作為責(zé)任追究工作的重點。三要堅持工作原則,要實事求是,保持職業(yè)操守,要在充分調(diào)查問題的基礎(chǔ)上再進(jìn)行責(zé)任的追究和責(zé)任的劃分,嚴(yán)格按照國家相關(guān)的法律規(guī)定,對高校黨員干部的違法犯罪行為進(jìn)行處罰,堅決維護責(zé)任追究工作的嚴(yán)肅性,從而促進(jìn)高校的廉政建設(shè)。此外,要設(shè)置責(zé)任追究公開制度,將責(zé)任追究的過程以及結(jié)果進(jìn)行公開,接受來自黨員干部以及社會群眾的監(jiān)督,確保責(zé)任追究工作的公平性[ 3 ]。

    5.加強檢查,嚴(yán)格考核

    高校在進(jìn)行廉政建設(shè)責(zé)任追究工作時,要不斷加強檢查工作,對相關(guān)工作人員以及工作項目進(jìn)行嚴(yán)格的考核,可以采取自檢、互檢、組織檢查、專項檢查、突擊檢查等方式,對高校中黨員工作以及其他重點工作進(jìn)行嚴(yán)格的考核和檢查。其次要不斷創(chuàng)新檢查方式和檢查內(nèi)容,可以結(jié)合群眾的力量,加強群眾監(jiān)督,采用群眾舉報、群眾走訪的形式提高高校廉政建設(shè)責(zé)任追究工作的透明度,還可以采用新聞媒體監(jiān)督的方式保證高校廉政建設(shè)責(zé)任追究工作的可行性和準(zhǔn)確性,利用輿論的力量引導(dǎo)高校廉政建設(shè)責(zé)任追究工作,促進(jìn)高校工作人員進(jìn)行自我檢查和自我監(jiān)督,增強工作人員的自我考核意識,從而從根本上推動高校的廉政建設(shè)責(zé)任追究工作。

    再次,要不斷更新高校廉政建設(shè)責(zé)任追究工作的內(nèi)容,要將群眾關(guān)注的熱點、焦點以及社會流行的重點,作為廉政建設(shè)責(zé)任追究工作的主要工作內(nèi)容,要將相關(guān)情況進(jìn)行落實。在工作中對于責(zé)任追究工作落實不到位、責(zé)任追究制度不嚴(yán)密、甚至隱瞞違法違紀(jì)問題的行為進(jìn)行嚴(yán)肅的懲罰,要不斷加大懲罰力度,落實目標(biāo)責(zé)任制,從而起到警醒作用,促進(jìn)高校廉政建設(shè)責(zé)任追究工作的持續(xù)推行。

    此外,要加強對責(zé)任追究工作結(jié)果的運用,要建立更加科學(xué)合理的考核機制,將廉政責(zé)任追究工作與高校部門中部門業(yè)績以及個人的業(yè)績相結(jié)合,與個人的選拔任用以及評優(yōu)評先相掛鉤,從而進(jìn)一步增強各級領(lǐng)導(dǎo)干部的危機感、責(zé)任感和緊迫感,提高相關(guān)工作人員的工作積極性與參與度,從而推進(jìn)高校廉政建設(shè)責(zé)任追究工作的進(jìn)行。

    三、結(jié)語

    綜上所述,在新形勢下,各高校要加強廉政建設(shè)責(zé)任追究工作,要積極采取優(yōu)化措施解決目前責(zé)任追究工作存在的問題,從而完成高校的廉政建設(shè)工作,促進(jìn)高校的持續(xù)發(fā)展。

    【參?考?文?獻(xiàn)】

    [1]劉麗紅.新時代下高校廉政建設(shè)的現(xiàn)實困境與實踐路徑[J].黑龍江教師發(fā)展學(xué)院學(xué)報,2022,41(03): 12-14.

    [2]石麗芹.高校廉政建設(shè)對大學(xué)生人文素養(yǎng)培養(yǎng)的影響探析[J].保險職業(yè)學(xué)院學(xué)報,2021,35(06):90-92.

    [3]姜瑋,孫鐵民,李雪菲,等.國家重大科技項目管理的風(fēng)險防控——以“放管服”下高校廉政建設(shè)為例[J].中國高校科技,2020,(10):13-16.

    (責(zé)任編輯:姜秀靚)991DD1D4-41A3-4A7F-B3D8-6A2A4DBC9817

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